CHÍNH SÁCH KHÔNG QUẤY RỐI SEXUAL NON-HARASSMENT POLICY Mục đích: đảm bảo người lao động làm việc nhà máy mà hình thức xem tình trạng quấy rối tình dục hình thức tương tự Đối tượng: Toàn thể cán công nhân viên làm việc công ty Phạm vi áp dụng: Trong vấn đề tuyển dụng, làm việc, quan hệ lao động áp dụng cho tất đối tác có liên hệ làm việc công ty Các quy đònh: - CB-CNV công ty không lạm dụng chức vụ quyền hạn để ép nhân viên cấp phục tùng chiều theo ham muốn - Không dùng lời lẽ khiêu gợi, có cử tán tính, va chạm thân thể - Thân mật với nhân viên mức bình thường, có quan hệ tình cảm lúc - Thể qua cách ăn mặc, biểu mang tính khiêu gợi - Không xem việc chấp nhận quấy rối nhân viên cách để thăng tiến công việc, nghề nghiệp Sarah ngày 03 tháng 09 năm 2008 PHÒNG TỔ CHỨC_HÀNH CHÁNH Nơi Nhận - Các Phòng Ban - Lưu Phòng TC-NS