Quyết định xử lý kỷ luật

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc CÔNG TY …… Số: /QĐ-… Hà Nội, ngày ….tháng… năm 20… QUYẾT ĐỊNH (Về việc xử lý kỷ luật) - Căn vào Quy chế nhân Công ty ……………………………….; - Căn vào đề xuất bà ……………– Trưởng phận …………… ; - Căn đề xuất ông …………… – Trưởng …………………………; - Căn vào nội dung họp xem xét xử lý vi phạmm kỷ luật ông………………, ngày ….tháng ….năm Hội đồng kỷ luật QUYẾT ĐỊNH Điều Điều chuyển ông…………sang vị trí ……………… công ty ……………… Mọi vấn đề phát sinh liên quan đến vị trí Nhân viên ………… ông……….yêu cầu bàn giao đầy đủ tới …………… Điều Ông… chịu giám sát đánh giá …………… thời gian thử việc …… tháng vị trí Trong thời gian ông…… có vi phạm gì, Công ty chấm dứt HĐLĐ với ông…… thời điểm Điều Mức lương: Ông… Sẽ nhận mức lương ……% lương thức …………trong thời gian …… tháng Điều Đề nghị cá nhân, phận có liên quan có trách nhiệm thi hành Quyết định Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Nơi nhận: Hà Nội, ngày ……tháng …….năm 20 - Như Điều 4; - Lưu: HCNS GIÁM ĐỐC