NHẬN XÉT ,ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ ĐẢNG VIÊN 2011.

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ ĐẢNG :…………………………………………… …………, ngày …… tháng ………năm 2011 NHẬN XÉT ,ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ Về đồng chí :……………………………………………… I/ SƠ LƯỢC LỊCH SỬ * Ngày , tháng, năm sinh :………………………………… - Quê quán :……………………………………………………………… - Ngày vào Đảng :………………………ngày thức :…………… * Trình độ chuyên môn :………………………………………………… - Trình độ lý luận trị:……………………………………………… - Trình độ ngoại ngữ :…………………………………………………… * Quá trình công tác : Những công việc ,chức vụ Đảng Chính quyền , đoàn thể kinh qua chức vụ ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… II/ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ƯU, KHUYẾT ĐIỂM ; MẶT MẠNH, MẶT YẾU ; TRIỂN VỌNG 1) Phẩm chất trị , đạo đức, phong cách, lối sống - Quan điểm trị, ý thức chấp hành Cương lĩnh ,Điều lệ, đường lối,chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước : ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… -Đạo đức lối sống ; thái độ hành động chống quan liêu , lãng phí, tham nhũng biểu tiêu cực khác ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… -Ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm tác phong công tác ; quan hệ với cán , nhân dân ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… - Tín nhiệm Đảng , quần chúng quan ; vấn đề đoàn kết , quy tụ cán ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… 2) Năng lực công tác : - Việc nghiên cứu vận dụng , tổ chức thực nghị , thị cuả Đảng, Nhà nước ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… -Khối lượng chất lượng , hiệu thực chức trách nhiệm vụ giao (nhấn mạnh khoảng năm trở lại , vào đánh gia, phân loại cán năm phân tích chất lượng Đảng viên ) ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………… 3) Tóm tắt ưu điểm , khuyết điểm , mặt mạnh ,mặt yếu trội ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………… II/ KẾT LUẬN CHUNG 1) Về bảo đảm tiêu chuẩn cán : ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………… 2)Khả hoàn thành nhiệm vụ : ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………… 3) Triển vọng chiều hướng phát triển : ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………… Chi Đảng trường ……………………… thông qua nhận xét biểu số phiếu (a/b= %)……… tán thành việc đề nghị bổ nhiệm đồng chí : ……………………………giữ chức vụ ………………………………………… TM/ CẤP ỦY CHI BỘ ĐẢNG ( Ký, ghi rõ họ tên) ... …………………………………………………………… Chi Đảng trường ……………………… thông qua nhận xét biểu số phiếu (a/b= %)……… tán thành việc đề nghị bổ nhiệm đồng chí : ……………………………giữ chức vụ ………………………………………… TM/ CẤP ỦY CHI BỘ ĐẢNG ( Ký, ghi... chức trách nhiệm vụ giao (nhấn mạnh khoảng năm trở lại , vào đánh gia, phân loại cán năm phân tích chất lượng Đảng viên ) ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………… II/ KẾT LUẬN CHUNG 1) Về bảo đảm tiêu chuẩn cán : ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………