CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC EA H’LEO CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS HÙNG VƯƠNG ******** Số 03/BC- CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ***** Ea Khăl, ngày 30 tháng năm 2010 BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ Đề nghò tặng thưởng giấy khen I/ SƠ LƯC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ - Tên đơn vò: Trường Trung học co sở Hùng Vương - Đòa điểm trụ sở chính: Buôn Đung B – Ea Khăl – Ea H’Leo – Đăk Lăk - Quá trình thành lập: Trường THCS Hùng Vương tách từ trường Phổ thông cấp I – II Ea Khăl từ năm 2001. Trải qua năm xây dựng phát triển, nhà trường quan tâm lãnh đạo Phòng giáo dục quyền đòa phương nên sở vật chất phục vụ dạy học ngày khang trang, đội ngũ giáo viên đạt chuẩn trở lên chiếm 65,4%, 02 cán quản lý, nhân viên văn phòng, bảo vệ. - Tổ chức Công đoàn: + Tổng số CB – GV – CNV: 26 + Chất lượng đội ngũ: Đại học: đ/c Cao đẳng: 17đ/c Trung cấp trở xuống: đ/c + Những thuận lợi trình thực nhiệm vụ Công đoàn: BCH Công đoàn làm tốt vai trò quan tâm sâu sát đến đời sống vật chất, tinh thần cán giáo viên; phối hợp tương đối tốt với BGH kòp thời giải thoả đáng quyền lợi chế độ cho anh em; Chi thường xuyên quan tâm đạo hoạt động Công đoàn. + Những khó khăn: Đời sống cán giáo viên đa số khó khăn nên chưa phát huy hết lực giảng dạy cống hiến cho nghiệp giáo dục nước nhà; Cơ sỡ vật chất nhà trường; số đồ dùng, thiết bò hổ trợ dạy học cho số môn hoá, sinh… nhiều hạn chế; có mâu thuẩn nhỏ đ/c CB – GV – CNV công tác. II/ THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯC TRONG NĂM HỌC 2009 – 2010 Chương trình 1: Về chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho nhà giáo lao động đơn vò, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước. - BCH Công đoàn thường xuyên phối kết hợp với BGH nhà trường tổ chức hoạt động thi đua dạy học việc chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CB – GV – CNV ngày lễ lớn như: lễ khai giảng, ngày quốc tế phụ nữ, ngày nhà giáo Việt Nam, ngày thành lập đoàn . - BCH Công đoàn giám sát sát việc thực quy chế dân chủ quy chế chi tiêu nội quyền đơn vò. Có kiến nghò qua lời nói CB – GV – CNV việc phân công lao động BGH chưa có kiến nghò văn từ CB – GV – CNV nên BCH Công đoàn chưa có điều kiện làm tốt nhiệm vụ mình. - Trong ngày lễ 20/10, 20/11, 8/3, 1/6, rằm tháng tám BCH Công đoàn tham mưu với thủ trưởng đơn vò hổ trợ kinh phí để mua quà tặng CB – GV – CNV cháu em CB – GV – CNV trường. Cụ thể: BHC Công đoàn tham mưu với thủ trưởng đơn vò mua đồng phục cho CB – GV – CNV nữ nhân ngày 20/10; mua đồng phục cho CB – GV – CNV nam nhân ngày 20/11; tổ chức tọa đàm, tặng quà cho CB – GV – CNV nữ nhân ngày 8/3; tham mưu với thủ trưởng hổ trợ kinh phí tặng quà cho cháu em CB – GV – CNV đơn vò nhân ngày – 6, BCH Công đoàn phối kết hợp với thủ trưởng đơn vò tổ chức sinh nhật cho CB – GV – CNV tháng đầu năm tháng cuối năm . - Việc thực sách đòa phương đơn vò thực nghiêm túc. - Việc thực chế độ nhà giáo lao động đơn vò cứng nhắc, chưa linh động, có CB – GV – CNV kêu ca việc phân công lao thủ trưởng đơn vò chưa hợp lý . - Trong năm qua trường xây dựng nhà vệ sinh nhằm cải thiện việc vệ sinh CB – GV – CNV học sinh đơn vò; nhà hiệu nhà công vụ cho giáo viên chưa có. - Trong năm học qua đơn vò có tượng học sinh xâm hại đến thân thể, nhân phẩm giáo viên. Nhà trường xử lý vụ việc: buộc gia đình học sinh trực tiếp xin lỗi giáo viên; gia đình học sinh lao động công ích trường hè. Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất, đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp đội ngũ giáo viên cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ ngành “đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo”. - BCH Công đoàn phối hợp với quyền thực Chỉ thò 40/CT – TW Ban bí thư Quyết đònh 09/QĐ – TTg thủ tướng phủ “xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục” động viên CB – GV – CNV đăng ký theo học lớp đào tạo chuyên môn chuẩn. Hiện đơn vò có GV theo học lớp Đại học từ xa, Đại học chức . - BCH Công đoàn chưa phối hợp với quyền xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên, nhân viên - BCH Công đoàn vận động CB – GV – CNV thực nghiêm nội quy đơn vò, quy chế ngành, tin tưởng vào sử lãnh đạo cấp nghiệp phát triển giáo dục. Chương trình 3: Tổ chức thực tốt phong trào thi đua, vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị chủ yếu ngành. - Đầu năm học, BCH Công đoàn phát động phong trào thi đua “hai tốt” chất lượng cuối năm học 2009 – 2010 nâng lên rõ rệt, hưởng ứng phong trào “xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực” toàn thể CB – GV – CNV có thái độ hòa nhã với học sinh học sinh chăm học hơn, thường xuyên tham gia dọn vệ sinh lớp học quanh trường làm cho lớp học quang cảnh nhà trường sạch; năm học 2009 – 2010 phận sở vật chất thủ trưởng quan tham mưu cấp trên, hội cha mẹ học sinh xây dựng nhà vệ sinh mới, cổng mới, xây sân trường, bồn tạo môi trường giáo dục. - BCH Công đoàn vận động GV học sinh toàn trường hưởng ứng tốt vận động “nói không với tiêu cực thi cử bệânh thành tích giáo dục”, giáo viên đề phù hợp với lực thực học sinh, học sinh chòu khó học nên kết HKII cao HKI. CB – GV – CNV Hưởng ứng tốt vận động “mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học tập sáng tạo”, “dân chủ – kỷ cương – tình thương trách nhiệm” . - Thông qua buổi tọa đàm 8/3/2010 BCH Công đoàn tuyên truyền luật “chống bạo lực gia đình”, triển khai hoạt động giao cho tổ nữ công phụ trách như: “Giỏi việc trường – đảm việc nhà”, phong trào “phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” . Chương trình 4: Tiếp tục đổi tư hoạt động thực tiễn cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng, xây dựng quyền vững mạnh. - Đầu tháng 12 năm 2009, đồng ý Công đoàn giáo dục chi trường THCS Hùng Vương, Công đoàn trường THCS Hùng Vương kiện toàn lại máy BCH Công đoàn Đại hội Công đoàn THCS Hùng Vương nhiệm kỳ 2009 – 2012. - Công đoàn trì sinh hoạt đặn tháng lần (lồng ghép với họp Hội đồng) nhằm nắm bắt tâm tư nguyện vọng Công đoàn viên triển khai hoạt động Phòng giáo dục đòa phương phát động. - BCH Công đoàn chưa đạo chi việc bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp - Tháng 10 năm 2009, BCH Công đoàn phối hợp với quyền đồng cấp tổ chức thành công Hội nghò CBCC. - BCH Công đoàn thường xuyên theo dõi, ghi chép việc thực giấc, đồng phục công sở CB – GV – CNV, hàng tháng trừ tiền đ/c vi phạm để xung vào quỹ du lòch. - BCH Công đoàn đònh để Ban tra nhân dân tiến hành tra hoạt động trường Tổ hành giáo viên. - BCH Công đoàn chưa xây dựng quy chế phối hợp với cuyên môn. - BCH Công đoàn xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cho đ/c BCH - Hàng tháng BCH Công đoàn xây dựng kế hoạch hoạt động. III/ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG: Năm học 2007 – 2008; 2008 – 2009 Công đoàn trường THCS Hùng Vương công nhận Công đoàn sở vững mạnh. Năm học 2009 – 2010 có khó khăn trình hoạt động Công đoàn THCS Hùng Vương hoàn thành tương đối tốt nhiệm vụ. Về danh hiệu cá nhân đề nghò CSTĐ, LĐTT Kính đề nghò Công đoàn giáo dục ghi nhận khen thưởng thành tích mà Công đoàn trường THCS Hùng Vương đạt năm học qua. TM BAN CHẤP HÀNH CĐCS Chủ tòch Quách Đình Bảo . cán bộ quản lý giáo dục” động viên CB – GV – CNV đăng ký theo học các lớp đào tạo chuyên môn trên chuẩn. Hiện nay đơn vò đã có 5 GV đang theo học các lớp Đại học từ xa, Đại học tại chức - BCH. xuyên theo dõi, ghi chép việc thực hiện giờ giấc, đồng phục công sở của CB – GV – CNV, hàng tháng trừ tiền các đ/c vi phạm để xung vào quỹ du lòch. - BCH Công đoàn đã ra 5 quyết đònh để Ban thanh. để xung vào quỹ du lòch. - BCH Công đoàn đã ra 5 quyết đònh để Ban thanh tra nhân dân tiến hành thanh tra các hoạt động trong trường của Tổ hành chính và giáo viên. - BCH Công đoàn chưa xây dựng