Vai trò của các hình thức tiền lương trong viêc kích thích lao động

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 1 Lời mở đầu Đứng tr-ớc những biến động không có lợi của nền kinh tế thế giới hiện nay, Việt Nam là một trong những n-ớc châu á có nền kinh tế ít biến động nhất.Đảng và nhà n-ớc ta không lấy đó làm chủ quan để quên đi mục đích cuối cùng là tiến tới XHCN- một xã hội mà trong đó con ng-ời đ-ợc đề cao , đ-ợc tự do - ấm no - hạnh phúc. Mục tiêu đã có vậy vấn đề ở đây là những đ-ờng lối , chính sách của nhà n-ớc trong nền kinh tế hiện nay . Chính sách , chế độ tiền l-ơng là một trong những vấn đề trọng yếu liên quan mật thiết và có ảnh h-ởng th-ờng xuyên mang tính quyết định tới động thái kinh tế, chính trị , xã hội của đất n-ớc. Đảng và Nhà n-ớc ta đã xác định rất rõ : quan tâm đến con ng-ời là vấn đề trọng tâm để phát triển kinh tế , xã hội hay nói một cách khác là đầu t- Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 2 vào con ng-ời chính là hình thức đầu t- có lợi nhất cho t-ơng lai của chúng ta. Chỉ có quan tâm phát triển con ng-ời mới khai thác đ-ợc khả năng tiềm ẩn của họ. Một trong những nhân tố kích thích đ-ợc khả năng ấy là lợi ích của họ khi tham gia các hoạt động kinh tế- xã hội . công tac tiền l-ơng nói chung và hình thức tiền l-ơng nói riêng là một trong những biểu hiện cụ thể của lợi ích đó. Trải qua bao năm tháng thăng trầm của lịch sử, chúng ta đã luôn thay đổi để phù hợp với bối cảnh xã hội. Mặc dù các hình thức tiền l-ơng , tiền th-ởng đã áp dụng khá lâu ở n-ớc ta nh-ng cho đến nay vẫn còn rất nhiều bất cập. Tiền l-ơng vẫn ch-a thực sự phát huy đ-ợc tính năng của nó. Đề tài này nghiên cứu Vai trò của các hình thức tiền l-ơng trong viêc kích thích lao động nhằm trả lời Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 3 các câu hỏi : tiền l-ơng là gì? tiền l-ơng danh nghĩa và tiền l-ơng thực tế ? Nội dung của đề tài đ-ợc chia làm hai phần: I/ Lý thuyết tiền l-ơng và vai trò của nó trong việc kích thích lao động II/ Tiền l-ơng thực tế và tiền l-ơng danh nghĩa- một khoảng cách thực tế cần rút ngắn. Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 4 Phần nội dung I/ Lý thuyết các hình thức tiền l-ơng và vai trò của nó trong việc kích thích lao động . Trong nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị tr-ờng có sự quản lý của nhà n-ớc theo định h-ớng XHCN, đã thừa nhận ng-ời lao động đ-ợc tự do làm việc theo hợp đồng tự thoả thuận, tự do thay đổi công việc , nơi làm việc phù hợp với nhu cầu bản thân. hay nói một cách khác là về mặt lý luận thừa nhận sự tồn tại khách quan của phạm trù thị tr-ờng sức lao động , nên tiền l-ơng không chỉ là phạm trù phân phối mà còn là phạm trù trao đổi, phạm trù giá trị . Tiền đề này yêu cầu khi xây dựng các cơ chế tiền l-ơng , hình thức tiền l-ơng, phải nghiên cứu mục đích, động cơ làm việc cũng Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 5 nh- nhu cầu và lợi ích của ng-ời lao động để phát triển sản xuất , phát triển xã hội . 1/ Tiền l-ơng là gì ? Theo quan điểm của nhà lý luậnCacMac thì : tiền l-ơng trong chủ nghĩa t- ban là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động , nh-ng lại biểu hiện nh- giá cả của lao động . Đây là một định nghĩa không khó hiểu nh-ng đặt nó trong nên kinh tế thị tr-ờng ta phải nhìn nhận và giải thích nó ở một góc độ khác. Tiền l-ơng là một phạm trù tổng hợp luôn luôn động vì nó nằm ở tất cả các khâu nh-: sản xuất , trao đổi , phân phối và tiêu dùng. ở góc độ nhà n-ớc tiền l-ơng là công cụ để giải quyết các vấn đề ổn định xã hội, phát triển xã hội và điều tiết kinh tế.Nếu không sử dụng tốt chính sách tiền l-ơng sẽ Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 6 gây bất ổn cho các ngành kinh tế , giáo dục và an ninh quốc phòng . Cải cách tiền l-ơng chính là đầu t- tốt hơn cho con ng-ời và xã hội . ở góc độ ng-ời sử dụng lao động , tiền l-ơng phải trả đúng trả đủ cho ng-ời lao động. Tiền l-ơng là một phần của chi phí sản xuất nên cũng phải đ-ợc tính đúng tính đủ trong giá thành sản phẩm. ở góc độ ng-ời lao động , tiền l-ơng phải là nguồn thu nhập chính , là nguồn tái sản xuất sức lao động và đủ để kích thích ng-ơi lao động trong quá trình làm việc. Do đó họ cần đ-ợc trả đúng , trả đủ với sức lao động đã bỏ ra . 2/ tiền l-ơng trong nền kinh tế thị tr-ờng Do chuyển sang cơ chế quản lý kinh tế mới nên bản chất tiền l-ơng ở n-ớc ta sẽ hoàn toàn thay đôỉ so với cơ chế tập chung quan liêu bao cấp . Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 7 Trong thời bao cấp chúng ta đã hiểu một cách đơn giản và máy móc rằng:cứ có cơ chế sở hữu toàn dân và chế độ làm chủ tập thể về t- liệu sản xuất là tự nhiên ng-ời lao động trở thành ng-ời chủ t- liệu sản xuất.Những ng-ời cùng sở hữu t- liệu sản xuất đi cùng với nó là quan niệm cho rằng : nền kinh tế XHCN không phải là nền kinh tế thị tr-ờng, mà là nền kinh tế hoạt động trên cơ sở kế hoạch hoá tập trung . và do đó về bản chất tiền l-ơng không phải là giá cả của sức lao động mà là một phạm trù thu nhập quốc dân đ-ợc nhà n-ớc phân phối một cách có kế hoạch cho ng-ời lao động theo số l-ợng và chất l-ợng lao động. Chế độ tiền l-ơng trong cơ chế tập trung quan liêu bao cấp bao gồm hai phần: ngoài phần tiền l-ơng đ-ợc nhà n-ớc phân phối theo các thang , bảng l-ơng còn có phần bằng hiện vật . Phần này chiếm tỷ trọng lớn so với phần Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 8 l-ơng cơ bản bằng tiền . Sau một thời gian thực hiện đã có rất nhiều bất cập nảy sinh , cụ thể là chính sách tiền l-ơng này đã làm cho ng-ời lao động làm việc một cách thụ động , giảm tính sáng tạo, và từ đó đã làm thủ tiêu động lực của ng-ời lao động . Nhìn nhận thấy nh-ng bất hợp lý trong chính sách tiền l-ơng , đảng và nhà n-ớc ta đã thông qua nghị quyết đại hội VI , và một số nghị quyết khác đã quyết định: chuyển từ nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần vận hành theo cơ chế thị tr-ờng có sự quản lý của nhà n-ớc . Vì vậy trong lĩnh vực tiền l-ơng và trả công lao động , định h-ớng cơ bản của chính sach tiền l-ơng mới phải là một hệ thống đ-ợc áp dụng cho mọi ng-ời lao động làm việc trong các thành phần kinh tế quốc dân , đồng thời công nhận sự hoạt động của thị tr-ờng sức lao động . Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 9 Mặt khác để tiền l-ơng đúng với bản chất kinh tế của nó trong nền kinh tế thị tr-ờng ở Việt Nam , phải làm cho tiền l-ơng thực hiện đúng chức năng của nó . 3/ Các hình thức trả l-ơng : 3.1/Hình thức trả l-ơng theo thời gian: Trả l-ơng theo thời gian là hình thức trả công cho ng-ời lao động dựa vào tỷ lệ tiền công cho một đơn vị thời gian và thời gian làm việc thực tế hay noi một cách khác là hình thức tiền l-ơng mà số l-ợng của nó tỷ lệ thuận với thời gian làm việc của ng-ời lao động ở những công việc không tính đ-ợc bằng sản phẩm. Thời gian làm việc có thể tính theo giờ , ngày , tuần , tháng nh-ng th-ờng tính bằng l-ơng giá giờ. Tiền l-ơng trả theo thời gian chủ yếu áp dụng với ng-ời làm công tác quản lý. Đối với công nhân sản xuất Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 10 thì hình thức này chỉ áp dụng trong một số tr-ờng hợp sau : Công việc không định mức chặt chẽ và chính xác đ-ợc để áp dụng hình thức trả l-ơng theo sản phẩm. Khi tốc độ công việc đ-ợc thực hiện bằng máy móc , theo dây chuyền . Ưu điểm của hình thức này là: *Khi trả l-ơng theo ngày,tuần,tháng nhà t- bản có thể kéo dài ngày lao động *Tăng c-ờng độ lao động *Nhà t- bản có thể áp dụng l-ơng giờ khi có ít việc làm,l-ơng ngày ,tuầnvà tháng khi có nhiều việc làm. Hình thức trả l-ơng này có nhiều nh-ợc điểm hơn so với hình thức trả l-ơng theo sản phẩm,ch-a kích thích vật chất lớn đối với cá nhân ng-ời lao động vì ch-a gắn [...]... thuyết các hình thức tiền l-ơng và vai trò của nó trong việc kích thích lao động 1 .Tiền l-ơng là gì? 2 .Tiền l-ơng trong nền kinh tế thị tr-ờng 3 .Các hình thức trả l-ơng 3.1 Hình thức trả l-ơng theo thời gian 3.2 Hình thức trả l-ơng theo sản phẩm II .Tiền l-ơng danh nghĩa và tiền l-ơng thực tế ở n-ớc ta-một khoảng cách thực tế cần rút ngắn 1 .Tiền l-ơng danh nghĩa 2 .Tiền l-ơng thực tế 3.Thực tế vấn đề tiền. .. nhập của mỗi ng-ời vơí kết quả lao động mà họ đã đạt đ-ợc trong thời gian làm việc đó.Với hình thức trả l-ơng này ,tiền l-ơng th-ờng để mang tính bình quân,nhiều lúc bậc l-ơng không phản ánh đúng trình độ ng-ời lao động do việc đánh giá trình độ của ng-ời lao động quản lý là khó chính xác.Để giảm bớt tính bình quân thì vai trò của tiền l-ơng trong hình thức trả l-ơng này có xu h-ớng đ-ọc nâng cao 3.2 /Hình. .. Khoảng cách giữa tiền l-ơng danh nghĩa và tiền l-ơng thực tế đã đ-ợc rút ngắn *Doanh nghiệp ngoài quốc doanh Theo số liệu của báo thời báo kinh té số ra tháng 09/2002 thì tổng số lao động trong các cơ sở ngoài quốc doanh là2.979.000 ng-ời.Mức tiền công bình quân khoảng 350.000-400.000đồng/thángbằng khoảng 50 % mức tiền l-ơng bình quân trong các doanh nghiệp nhà n-ớc và 39 % mức tiền l-ơng bình quân trong. .. thay đổi cơ cấu,cải cách mức tiền l-ơng tối thiểu trong doanh nghiệp nhà n-ớc hiện nay đ-ợc quy định là 210.000đ/tháng Đây là một mức l-ơng quá thấp không đảm bảo tái sản xuất giản đơn sức lao động của ngời lao động chứ ch-a nói tới tái sản xuất m-ở rộng,không đủ chi cho nhu cầu thiết yếu của ng-ời lao động ch-a kể còn phải nuôi thêm con,bảo hiểm tuổi già .Trong khi đó,quỹ l-ơng và các khoản chi trợ cấp,phụ... cầu của ng-ời lao động nh-ng lại cao với khả năng của ngân sách * Khu vực doanh nghiệp có vốn đầu t- n-ớc ngoài Theo điều tra của Báo phát triển kinh tế tháng 04/1999 tính đến đầu năm 1999, có gần 1500 doanh nghiệp có vốn đầu t- n-ớc ngoài đã b-ớc vào hoạt động thu hút hơn 275.000 lao động làm việc trực tiếp và hàng chục vạn lao động làm các công việc xây dựng ,gia công ,dịch vụ và phục vụ cho các. .. tế ,các cơ sở thuộc thành phần kinh tế khác nhau đang áp dụng hình thức trả l-ơng theo sản phẩm với nhiều chế độ linh hoạt Hình thức trả l-ơng này có nhiều -u điểm hơn so với hình thức trả l-ơng theo thời gian: * Chủ t- bản tiết kiệm chi phí trả l-ơng cho hệ thống bộ máy đốc công * Ng-ời công nhân vì lợi ích của mình mà cải tiến kĩ thuật,tăng c-ờng độ lao động, nâng cao tay nghề dẫn đến năng suất lao động. .. có xu h-ớng đ-ọc nâng cao 3.2 /Hình thức trả l-ơng theo sản phẩm Trả l-ơng theo sản phẩm là hình thức trả l-ơng cho ng-ời lao động dựa trực tiếp vào số l-ợng ,chất l-ợng sản phẩm mà họ đã hoàn thành Đây là hình thức trả l-ơng đ-ợc áp dụng rộng rãi ở các doanh nghiệp,nhất là các doanh nghiệp sản xuất chế tạo sản phẩm.Hiện nay cùng với hình thức trả l-ơng theo thời gian ,các đơn vị kinh 11 Website: http://www.docs.vn... trọng của công tác trả l-ơng trong các doanh nghiệp.Nó liên quan trực tiếp đến lợi ích kinh tế của nhà n-ớc,tập thể và mỗi cá nhân Sức lao động và sự sáng tạo của ng-ời công nhân chỉ đ-ợc phát huy khi họ đ-ợc kích thích sản xuất bằng chính tiền l-ơng mà họ nhận đ-ợc 19 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chính vì thế Đảng và nhà n-ớc ta phải tích cực đẩy mạnh hơn trong. .. không 1 /Tiền l-ơng danh nghĩa: Theo định nghĩa của Mac thì :tiền l-ơng danh nghĩa là số tiền mà ng-ời công nhân nhận đ-ợc sau khi đã làm việc cho chủ t- bản.Hay nói một cách khác,thì nó chính là 13 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 giá trị sức lao động đ-ợc nhà t- bản tính bằng tiền để trả cho ng-ời công nhân .Tiền l-ơng danh nghĩa không phản ánh rõ mức sống của ng-ời... đối t-ợng trong từng tr-ờng hợp cụ thể,cho các thành phần kinh tế khác nhau II /Tiền l-ơng danh nghĩa và tiền l-ơng thực tể n-ớc tamột khoảng cách thực tế cần rút ngắn Khái niệm tiền l-ơng đã đ-ợc soi sáng d-ới nhiều góc độ ở phần trên.Nh-ng đến phần II này ta thấy lại nảy sinh hai khái niệm khá mới mẻ :tiền l-ơng danh nghĩa -tiền l-ơng thực tế.Vởy chúng đại diên cho lao đông nào và có tác động, ảnh h-ởng . còn rất nhiều bất cập. Tiền l-ơng vẫn ch-a thực sự phát huy đ-ợc tính năng của nó. Đề tài này nghiên cứu Vai trò của các hình thức tiền l-ơng trong viêc kích thích lao động nhằm trả lời Website:. Lý thuyết các hình thức tiền l-ơng và vai trò của nó trong việc kích thích lao động . Trong nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị tr-ờng có sự quản lý của nhà n-ớc. các câu hỏi : tiền l-ơng là gì? tiền l-ơng danh nghĩa và tiền l-ơng thực tế ? Nội dung của đề tài đ-ợc chia làm hai phần: I/ Lý thuyết tiền l-ơng và vai trò của nó trong việc kích thích lao