CĐ NGÀNH GD & ĐTUMINH CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS Trường TH Nguyễn Phích Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Nguyễn Phích ,ngày 25 tháng 5 năm 2010 BÁO CÁO TỔNG KẾT CƠNG TÁC CƠNG TÁC CƠNG ĐỒN NĂM HỌC : 2009 – 2010 - Căn cứ hướng dẫn số 06/ HD – CĐN ngày 18 tháng 5 năm 2010 của Cơng đồn ngành GD & ĐT U Minh. Về việc hướng dẫn tổng kết cơng tác cơng đồn năm học 2009 – 2010. - Căn cứ chương trình công tác công đoàn năm học 2009 – 2010 của Cơng đồn ngành GD & ĐT U Minh. - Căn cứ chương trình công tác công đoàn năm học 2009 – 2010 của Cơng đồn cơ sở Trường Tiểu học Nguyễn Phích. - Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vò. Nay, Cơng đồn cơ sở Trường Tiểu học Nguyễn Phích báo cáo tình hình hoạt động công tác công đoàn năm học 2009 – 2010 như sau: I PHONG TRÀO HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN : 1. Cơng tác tun truyền giáo dục : Cơng tác tuyền truyền phổ biến chế độ, chính sách pháp luật mới, triển khai các nghị quyết của Đảng, của cơng đồn các cấp và của ngành trong học kỳ I. - Số buổi tổ chức : 4 buổi. - Số người tham dự : 100 lượt người tham dự. - Nội dung tun truyền : Phòng chống đại dịch cúm A(H1N1) ,tun truyền luật giao thơng và các tệ nan xã hội xăm nhập học đường, triển khai nghị quyết đại hội Đảng các cấp, triển khai nghị quyết số 28. 2. Phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vận động : 2.1 Q trình triể khai thực hiện các cuộc vận động lớn trng học kỳ I : - Từ đầu năm học công đoàn kết hợp với chính quyền nhà trường tuyên truyền và phát động cho CĐV đăng ký cuộc vận động 2 không với 4 nội dung “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc cho học sinh không không đạt chuẩn lên lớp”.Đặc biệt là cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động ‘ Mỗi thầy giáo ,cơ giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo’ ,Phong trào xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực. Qua cuộc vận động trên tất cả CĐV đều có ý thức và ln thực hiện tốt cuộc vận động . - Hàng tháng, q . . . các bộ phận chuyên môn có liên quan điều báo cáo công khai những việc làm của mình đã làm trước hội đồng sư phạm nhà trường. Qua đó tạo cho nề nếp làm việc mang tính dân chủ, công bằng trong đơn vò ngày được nâng cao. - Trong học kỳ I không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào gửi đến UBKT công đoàn và Ban TTND. Bên cạnh đó việc dạy thêm của giáo viên cũng được BGH chấn chỉnh ngay từ đầu. Nên không có giáo viên nào tham gia việc dạy thêm học thêm. Tuy nhiên, với tình hình hoạt động trên, BCH công đoàn thường xuyên đôn đốc CĐV phải tự rèn luyện bản thân, không để vướn mắc một khuyết điểm nào dù nhỏ hay lớn đồng thời chỉ đạo cho UBKT và Ban TTND giám sát chặt chẽ hơn mọi công việc hoạt động công tác của từng công đoàn viên trong đơn vò và báo cáo thường xuyên về ban chấp hành công đoàn để có hướng giải quyết kòp thời. 2.2 Cơng tác kế hoạch hóa gia đình : Ban chấp hành cơng đồn thường xun tun truyền vận động cơng đồn viên thực hiện tốt cơng tác kế hoạch hóa gia đình nên trong học kỳ I khơng có người nào sinh con thứ ba. 2.3 Danh hiệu thi đua : * Năm học 2008 – 2009 đơn vị đạt được : - Danh hiệu đạt được của cá nhân, tập thể : + Cơng nhận cơng đồn cơ sở vững mạnh : 1 năm. + Lao động tiên tiến : 6 động chí. + Chiến sĩ thi đua cấp cơ sỡ : 3 đồng chí. + Giáo viên giải cấp huyện : 2 đồng chí. - Cá nhân, tập thể khen thưởng : + Giấy khen của chủ tịch UBND huyện : 5 đồng chí. + Giấy khen của LĐLĐ huyện : 1 đồng chí. * Đăng ký thi đua năm học 2009 – 2010 : - Tổng số CB,GV, CNVCLĐ đăng ký : + Lao động tiên tiến : 22 đồng chí. + Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 5 đồng chí. + Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh : 2 đồng chí. +UBND huyện tặng giấy khen : 6 đồng chí. + UBND tỉnh tặng bằng khen : 1 đồng chí. + Các cấp khen thưởng : 10 đồng chí. - Đơn vị đăng ký danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng : Tập thể lao động tiên cấp huyện. II. VIỆC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH, BÃO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, CƠNG NHÂN VIÊN : 1. Những chế độ chính sách như tiền lương, tiền thưởng ln thực tốt. Tuy nhiên vẫn còn 14% chế độ thu hút và ưu đãi đến nay vẫn chưa chưa được chi trả. Nhưng chưa biết lí do. 2. Khơng có trường hợp vi phạm nhân phẩm danh dự nhà giáo, nhà giáo vi phạm đạo đức. 3. Các hành vi vi phạm đạo đức của cán bộ, giáo viên : Số lần : khơng Số người : khơng . 4. Số đơn thư khiếu nại,tố cáo : - Đơn khiếu nại 1 đơn. - Đơn tố cáo khơng. Trong đó : - Thuộc thẩm quyền của cơng đồn : khơng đơn. + Hướng giải quyết : + Đã giả quyết : + Chưa giải quyết : - Cơng đồn phối hợp cùng chính quyền 1 đơn. + Đã giả quyết 1 đơn + Còn tồn đọng : khơng đơn. - Số đơn chuyển cấp thẩm quyền khác khơng đơn. III . CƠNG TÁC XÃ HỘI HĨA GIÁO DỤC, NHÂN ĐẠO, TỪ THIỆN : 1. Cơng tác từ từ thiện : - Số tiền phụng dưỡng mẹ liệt sĩ : 115 000 đồng. - Số tiền ủng hộ ngày vì người nghèo : 1.185.085 đồng - Số tiền ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa : 3.293.723 đồng - Số tiền đóng góp ‘quỹ bão trợ trẻ em’ : 575.000đồng. - Số tiền ủng hộ các tỉnh Miền trung và Tây ngun bị thiệt hại do bão số 9 : 1.341.000 đồng 2. Cơng tác xã hội hóa giáo dục, phong trào ủng hộ xây dựng nhà cơng vụ ; xây dựng trường học : -Tất cả cán bộ, giáo viên ,cơng nhân viên của đơn vị đều tham gia đóng góp tốt các loại quỹ cho sự nghiệp giáo dục do ngành phát động. Trong học kỳ I các tập thể, cá nhân thuộc lực lượng xã hội tặng cho học sinh nghèo và học sinh thuộc diện dân tộc q , tiền ước tính khoản 8 triệu đồng. IV. NHỮNG HOẠT ĐỘNG MỚI NỖI BẬT, CĨ HIỆU QUẢ : V. NHỮNG KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT VỚI CƠNG ĐỒN CẤP TRÊN : - Đề nghò các cấp cần xem xét hổ trợ kinh phí để tạo mặt bằng sân trường, xây dựng thêm phòng học, phòng chức năng, khu vệ sinh để đơn vò đủ điều kiện phục vụ tốt hơn trong hoạt động dạy – học và làm việc. - Thường xuyên mở các lớp tập huấn công tác công đoàn cho CB làm CĐCS. Quan tâm hơn việc chăm lo đời sống cũng như nơi ở cho CB – GV – CNV và cần quan tâm hơn việc phát triển Đảng trong CĐV. - Đề nghị chi trả 14 % chế độ thu hút . VI. NHỮNG SỐ LIỆU CƠ BẢN : 1.Tình hình cán bộ,giáo viên, cơng nhân viên trong đơn vị : -Tổng số cán bộ,giáo viên, cơng nhân viên trong đơn vị :22/10 Nữ. Trong đó : + Biên chế : 22 / 10 Nữ. + Hợp đồng : 0 -Tổng số cán bộ,giáo viên, cơng nhân viên được đóng BHXH,BHYT : 22/10 Nữ. 2. Tổ chức cơng đồn : - Tổng số CB,GV,CNVCLĐ trong đơn vị : 22 / 10 Nữ. - Tổng đồn viên cơng đồn : 21 /9 Nữ. - số đồn viên được kết nạp trong học kỳ I : 1/ 0 Nữ. - Số đồn viên đã được nhận thẻ mới : 0 - Tổng số đồn viên đã có thẻ : 19 / 9 Nữ. - Số UVBCH CĐCS : 5/2 Nữ. - Dự kiến tổ chức đại hội nhiệm kỳ mới vào …. Tháng 01 năm 2010. - Số nữ ‘Hai giỏi’ năm học 2008 – 2009 : 9 chị. Trong đó đạt : - Nữ ‘Hai giỏi’ 01 năm : 9 chị. - Nữ ‘Hai giỏi’ 05 năm : 0 chị. -Số chị đạt CSTĐ cấp tỉnh : 0 chị. -Số chị đạt CSTĐ cấp cơ sở : 03 chị. - Số chị đạt danh hiệu LĐTT : 01 chị . 3. Cơng tác phát triển Đảng : - Tổng số Đảng viên : 8 / 4 Nữ. - Đã có chi bộ độc lập . Trong đó : + Dự bị : 1 / 1 Nữ + Chính thức : 7/ 3 nữ. - Số Đảng viên mới kết nạp trong học kỳ I : 0. - Số đồn viên ưu tú đã giới thiệu cho Đảng chăm bồi mà chưa kết nạp trong học kỳ I : 0. 4.Cơng tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ : - Số CBGV đẫ đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn : a) Số liệu hiện tại : + THSP : 19 / 9 + CĐSP : 1 / 1 Nữ. + Đại học : 1/ 0 Nữ. + Trên đại học : 0. + Quản lí giáo dục : …. / Nữ. - Số cán bộ,giáo viên đạt chuẩn 20 / 10 nữ tỉ lệ … %. - Số cán bộ, giáo viên trên chuẩn 1 / 0 Nữ. b) Số còn đang đi học đào tạo bồi dưỡng trong năm : + THSP : 0 / 0 Nữ + CĐSP : 1 / 0 Nữ. + Đại học : 16/ 7 Nữ. + Trên đại học : 0. + Quản lí giáo dục : …. / Nữ. - Số cán bộ,giáo viên đạt chuẩn … / … nữ tỉ lệ … %. - Số cán bộ, giáo viên trên chuẩn 1 / 0 Nữ. 5.Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị : a) Số liệu hiện tại : - Sơ cấp : …. / nữ…. - Trung cấp : …. / nữ…. - Cử nhân : …. / nữ…. - Cao cấp : 01 / nữ 0 b) Đưa đi đào tạo trong năm : - Sơ cấp : 0/ nữ…. - Trung cấp : 0 / nữ…. - Cử nhân : 0 / nữ…. - Cao cấp : 0 / nữ 0. 6. Kết quả thực hiện chỉ thị, nghị quyết của chính phủ về tinh giản biên chế trong năm 2009 : Trong đó : - Về hưu trước tuổi : 0 - Nghỉ trợ cấp 1 lần : 0 - Chuyển sang làm công tác khác : 0 - Bố trí đi đào tạo, bồi dưỡng đạt chuẩn : 0 Dự kiến trong năm 2010. - Về hưu trước tuổi : 0 - Nghỉ trợ cấp 1 lần : 0 - Chuyển sang làm công tác khác : 0 - Bố trí đi đào tạo, bồi dưỡng đạt chuẩn : 0 7. Các tổ chức xã hội : - Số lần tổ chức đại hội của hội đòng giáo dục xã : Đã đại hội 2 lần. 8. Cơng tác bồi dưỡng cán bộ cơng đồn : - Số người cần tham dư lớp tập huấn nghiệp vụ cơng tác cơng đồn trong thời gian tới :05/2. 9. Xây dựng các loại quỹ : - Xây dựng quỹ góp vốn xoay vòng : 200.000/ tháng/ 1người. - Xây dựng quỹ tương trợ cơng đồn : 20.000/ tháng. 10. Cơng tác thi đua khen thưởng : - Có bao nhiêu giáo viên dạy giỏi trong năm học 2008-2009 và học kỳ Inăm học 2009-2010: * Năm học 2008 – 2009 : + Cấp trường : 4/ 3 Nữ. + Cấp huyện : 2/2 Nữ. + Cấp tỉnh : 0. - Có bao nhiêu học sinh giỏi : + Cấp trường : 2/ 2 Nữ. + Cấp tỉnh : 0/0 Nữ. * Học kỳ I năm học 2009 – 2010 : + Cấp trường : 3/ 3 Nữ. + Cấp huyện : 0/0 Nữ. - Có bao nhiêu học sinh giỏi : + Cấp trường : / Nữ. + Cấp huyện : 0/0 Nữ. + Cấp tỉnh : 0/0 Nữ. Trên đây là báo cáo sơ kết học kỳ I năm học 2009 – 2010 của CĐCS trường tiểu học Nguyễn Phích. Nơi nhận TM / BCH CĐCS TRƯỜNG TH NP - CĐ ngành GD U Minh. CHỦ TỊCH - CĐV đơn vò. - Lưu HS. Lê Thanh Toàn . TTND giám sát chặt chẽ hơn mọi công việc hoạt động công tác của từng công đoàn viên trong đơn vò và báo cáo thường xuyên về ban chấp hành công đoàn để có hướng giải quyết kòp thời. 2.2 Cơng tác. học 2009 – 2010. - Căn cứ chương trình công tác công đoàn năm học 2009 – 2010 của Cơng đồn ngành GD & ĐT U Minh. - Căn cứ chương trình công tác công đoàn năm học 2009 – 2010 của Cơng đồn cơ. 2010 BÁO CÁO TỔNG KẾT CƠNG TÁC CƠNG TÁC CƠNG ĐỒN NĂM HỌC : 2009 – 2010 - Căn cứ hướng dẫn số 06/ HD – CĐN ngày 18 tháng 5 năm 2010 của Cơng đồn ngành GD & ĐT U Minh. Về việc hướng dẫn tổng kết