luận văn kỹ thuật dệt may THÀNH LẬP TRUNG TÂM THỰC NGHIỆM MAY VÀ THIẾT KẾ THỜI TRANG

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH NAM ĐỊNH TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ SỐ 8 ĐỀ ÁN THÀNH LẬP TRUNG TÂM THỰC NGHIỆM MAY VÀ THIẾT KẾ THỜI TRANG Nam Định, tháng 06 năm 2011 TỔNG LIÊN ĐOÀN LĐVN LĐLĐ TỈNH NAM ĐỊNH ******** CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********* Hà Nội, ngày 6 tháng 9 năm 2011 QUYẾT ĐỊNH Phê duyệt Đề án thành lập trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang tại Trường Trung cấp nghề số 8 BAN THƯỜNG VỤ LĐLĐ TỈNH NAM ĐỊNH - Căn cứ Luật dạy nghề số 76/2006/QH11 đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI kỳ họp thứ X thông qua ngày 29/11/20006. - Căn cứ Quy chế tổ chức, quản lý trường Cao đẳng nghề, trường Trung cấp nghề và Trung tâm dạy nghề của Công đoàn; Tổng Liên Đoàn LĐVN phê duyệt tại Quyết định số 1534/QĐ-TLĐ ngày 26/11/2010; - Căn cứ Điều lệ trường Trung cấp nghề số 8 đã được ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 93/QĐ-LĐLĐ ngày 16/7/2009; - Căn cứ năng lực quản lý và tổ chức đào tạo tại ngành May và thiết kế thời trang của Trường Trung cấp nghề số 8; - Căn cứ Nghị quyết của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh họp ngày 05/5/2011; - Xét đề nghị của Trường Trung cấp nghề số 8 (tại Tờ trình số 94/Ttr- TCNS8 ngày 04//2/2011 của Ban giám hiệu) và đề nghị của Ban tài chính, Ban tổ chức LĐLĐ tỉnh. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Phê duyệt Đề án thành lập trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang tại trường Trung cấp nghề số 8 (có Đề án kèm theo). Điều 2: Giao cho Ban giám hiệu trường Trung cấp nghề số 8: 1 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang tại trường Trung cấp nghề số 8. Quản lý và sử dụng tài sản có hiệu quả đồng thời tính khấu hao, sử dụng khấu hao hàng năm theo Điều 12 Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Thủ tướng chính phủ cũng như Quyết định số 32/2008/QĐ-BTC ngày 29/5/2008 của Bộ tài chính về việc ban hành chế độ quản lý, tính hao mòn tài sản cố định của cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức có sử dụng ngân sách nhà nước. Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 4: Ban giám hiệu trường Trung cấp nghề số 8 và các ban có liên quan thuộc LĐLĐ tỉnh chịu trách nhiệm thi thành Quyết định này. Nơi nhận - Như điều 4 - Thường trực, LĐLĐ tỉnh - Lưu ToC, VP TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỈNH THƯỜNG TRỰC Phan Văn Anh 2 TỔNG LIÊN ĐOÀN LĐVN LĐLĐ TỈNH NAM ĐỊNH ******** Số 82/QĐ-LĐLĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********* Hà Nội, ngày 6 tháng 9 năm 2011 QUYẾT ĐỊNH V/v thành lập trung tâm thực nghiệm may & thiết kế thời trang BAN THƯỜNG VỤ LĐLĐ TỈNH NAM ĐỊNH - Căn cứ Luật dạy nghề số 76/2006/QH11 dã dược Quốc hội nước Công hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XI kỳ họp thứ X thông qua ngày 29/11/2006; - Căn cứ Quy chế tổ chức, quản lý trường Cao dẳng nghề, Trường Trung cấp nghé và Trung tâm dạy nghề của Công đoàn; Tổng Liên đoàn LĐVN phê duyệt tại Quyết định số 1534/QĐ-TLĐ ngày 26/11/2010; - Căn cứ Đề án thành lặp trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang tại trường Trung cấp nghề số 8 đã dược Ban Thường vụ LĐLĐ tinh Nam Định phê duyệt theo Quyết định số 81 /QĐ-LĐLĐ ngày 6 tháng 9 năm 2011; - Căn cứ năng lực quản lý và tổ chức đào lạo ngành May và thiết kế thời trang của trường Trung cấp nghề số 8; - Căn cứ Nghị quyết của Đảng đoàn LĐLĐ tính họp ngày 25/7/2011; - Xét đề nghị của trường Trung cấp nghề số 8 (tại Tờ trình số 94/Ttr- TCNS8 ngày 04/8/2011 của Ban giám hiệu) và đề nghị của Ban tổ chức LĐLĐ tỉnh. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Thành lập trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang lại trường Trung cấp nghề số 8 (địa điểm cơ sở 2 xã Nam Phong - Tính Nam Định). Cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ hoạt dộng của Trung tâm theo Đề 3 án thành lập Trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang đã được LDLĐ tỉnh phê duyệt Điều 2: Bổ nhiệm Ông Lê Xuân Hùng - Phó hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề số 8 kiêm giữ chức Giám dốc Trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang (thời gian bổ nhiệm là 5 năm). Điều 3: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Điều 4: Ban giám hiệu trường Trung cấp nghề số 8; Ban tổ chức LĐLĐ tính và Ông Lê Xuân Hùng chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Nơi nhận - Như điều 4 - Thường trực, LĐLĐ tỉnh - Lưu ToC, VP TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỈNH THƯỜNG TRỰC Phan Văn Anh 4 TỔNG LIÊN ĐOÀN LĐVN LĐLĐ TỈNH NAM ĐỊNH ******** Số 82/QĐ-LĐLĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********* Hà Nội, ngày 6 tháng 9 năm 2011 ĐỀ ÁN THÀNH LẬP TRƯNG TÂM THỰC NGHIỆM MAY VÀ THIẾT KÉ THỜI TRANG I. SỰ CẦN THIẾT THÀNH LẬP TRUNG TÂM: 1. Căn cứ pháp lý: - Căn cứ luật dạy nghề số 76/2006/QH11 đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa 11 kỳ họp thứ 10 thông qua ngày 29/11 2006. - Căn cứ Quy chế tổ chức, quản lý trường Cao đẳng nghề, trường Trung cấp nghề và Trung tâm dạy nghề của Công đoàn; Tổng liên đoàn lao động Việt Nam phê duyệt tại quyết định số 1534/QĐ- TLD ngày 26/11/2010 - Căn cứ Điều lệ trường Trung cấp nghề số 8 đã được thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh Nam Định phê duyệt tại Quyết định số 93/QĐ-LĐLĐ ngày 16/7/2009. - Căn cứ Công văn số 91/LĐLĐ ngày 9/5/2011 của Ban thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định về việc thành lập TT thực nghiệm may và thiết kế thời trang tại trường TCN số 8. - Căn cứ Nghị quyết Hội nghị Cán bộ công chức Nhà trong năm 2011 và Biên bản họp cán bộ chủ chốt số: 29B ngày 04 tháng 04 năm 2011 thống nhất chủ trương thành lập: Trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang. 2. Thực trạng cơ sở vật chất về tài chính của Nhà trường hiện nay: Trường Trung cấp nghề số 8 thuộc TLĐLĐ Việt Nam tại Nam Định được thành lập từ ngày 19 tháng 5 năm 2006, văn phòng làm việc tại số nhà 5 121 phố Lê Hồng Phong, T/P Nam Định, tỉnh Nam Định; có diện tích 700m 2 : gồm 01 nhà cấp 4 diện tích 50m 2 và 01 ngôi nhà 03 tầng có tổng diện tích sử dụng 400m 2 . Từ ngày thành lập đến nay Nhà trường luôn luôn được sự quan tâm cua TLĐLĐ Việt Nam, của Tổng cục dạy nghề, của UBND tỉnh Nam Định, LĐLĐ tỉnh và các ngành các cấp tạo điều kiện cho Nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Nhà trường đã được đầu tư 26.000m 2 đất tại xã Nam Phong, thành phố Nam Định đến nay đang xây dựng giai đoạn I trong đó đã nhận bàn giao đưa vào sử dụng 02 hạng mục là nhà ăn 02 tầng diện tích sử dụng khoảng 400m 2 và nhà xưởng thực hành có diện tích sử dụng là 220m 2 . Kể từ năm 2007 đến năm 2010 Tổng cục dạy nghề, TLĐLĐ Việt Nam đầu tư cho Nhà trường mua sắm thiết bị dạy nghề từ nguồn của dự án (Tăng cường năng lực đào tạo nghề quốc gia) là 6 tỷ VNĐ. Trong đó trang thiết bị đầu tư cho ngành may và thiết kế thời trang là: 2.579.368.120 VN đồng. Trường Trung cấp nghề số 8 là trường công lập song ngân sách thường xuyên hàng năm chi được TLĐLĐ Việt Nam hỗ trợ từ 650 triệu đến 750 triệu VNĐ không đảm bảo chi phí thường xuyên, vì tổng số biên chế là 36 người với mức lương trung bình trên 3 triệu đồng/ tháng và còn 04 lao động hợp đồng bảo vệ, 05 - 08 giáo viên thỉnh giảng (thực có 12 giáo viên cơ hữu, còn 24 cán bộ lãnh đạo và cán bộ hành chính, hoạt động dịch vụ ). Hoạt động liên kết đào tạo các bậc học chuyên nghiệp, đào tạo - sát hạch lái xe mô tô hạng A1 chưa cân đối được thu bù chi. Do vậy trong những năm 2009 - 2010 Nhà trường nợ LĐLĐ tỉnh, các đối tác và chế độ cán bộ nhân viên Nhà trường khoảng 500 đến 600 triệu đồng, ngoài ra tiền lương, tiền công của cán bộ, nhân viên từ tháng 8/2011 - tháng 12/2011 chưa xác định được nguồn. 3. Thực trạng hoạt động đào tạo nghề May và thiết kế thời trang - Số giáo viên biên chế: 03 người. - Số lớp và số học sinh đang đào tạo: + Bậc Trung cấp nghề: 02 lớp có 30 học sinh. 6 + Bậc sơ cấp nghề (03 tháng): 03 lớp 105 học sinh (học tại các xã thuộc huyện Vụ bản và Xuân Trường) tỉnh Nam Định. - Tổng số trang thiết bị đã đầu tư về số lượng có gần 100 máy với nhiều chủng loại từ máy may 1 kim đến các loại máy chuyên dùng (có danh mục kèm theo) đủ điều kiện để sản xuất hang may xuất khẩu, nghiên cứu khoa học và đào tạo các bậc học từ sơ cấp nghề đến Trung cấp nghề và cao đẳng nghề. - Cơ sở vật chất nhà xưởng, điện nước là nhà ăn 2 tầng khu B xã Nam Phong - TP Nam Định đang hoàn thiện và lắp đặt thiết bị. 4. Kết luận Qua những phân tích ở trên cùng với các cơ sở pháp lý cho phép, cơ sở vật chất đến nay đã có đủ điều kiện đảm bảo cho hoạt động: Đào tạo các bậc học Trung cấp nghề, sơ cấp nghề, tổ chức sản xuất hàng may xuất khẩu và nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ là cơ sở để thành lập các Trung tâm thực nghiệm, tiến tới thành lập doanh nghiệp theo Điều lệ trường Trung cấp nghề Số 8. Song vẫn còn thiếu một số yếu tố đảm bảo cho Trung tâm hoạt động có hiệu quả và đảm bảo tính bền vững là: - Nguồn hàng, đề tài khoa học, cũng như nguồn tài chính Nhà trường chưa có đủ điều kiện đảm bảo cho Trung tâm hoạt động ban đầu. - Kinh nghiệm quản lý, điều hành sản xuất, nghiên cứu khoa học và triển khai sản xuất chưa có. - Nguồn nhân lực chưa đảm bảo vì lực lượng chính chỉ có ba giáo viên, còn lại khoảng 20 học sinh chỉ là lao động học việc; trong khi đó nhu cầu tổng số lao động của Trung tâm tối thiểu là 60 người mới có hiệu quả. Do vậy Nhà trường phải liên kết với một doanh nghiệp có đủ năng lực chia sẻ phần chưa đảm bảo của Nhà trường và có uy tín, có trách nhiệm với công tác đào tạo để thành lập Trung tâm; sao cho Trung tâm vẫn thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị "Dào tạo, " trong một thời gian nhất định. Doanh nghiệp phải bổ sung thêm những trang thiết bị, dụng cụ, cũng như lao động của 7 doanh nghiệp có trình độ và kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh, nghiên cứu khoa học. Hợpd dồng liên kết phải đảm bảo thực hiện nghiêm túc trên nguyên tắc hai bên cùng có lợi. II. MỤC TIÊU THÀNH LẬP TRUNG TÂM: 1. Thúc đẩy phát triển đào tạo các bậc học - Giáo viên và học sinh vận dụng kiến thức lý thuyết vào sản phẩm thực hành đạt tiêu chuẩn đưa ra thị trường xuất khẩu là mục tiêu số 1 của chương trình đào tạo vì học sinh sau khi tốt nghiệp vào bất cứ doanh nghiệp nào cũng như thành thạo công việc và rèn luyện được tác phong lao động công nghiệp. - Giáo viên và học sinh cùng cán bộ kỹ thuật của doanh nghiệp thiết kế các mặt hàng mới hoặc cùng khai thác các thiết bị công nghệ mới là cơ hội cập nhật kiến thức để nâng cao năng lực nghề nghiệp. - Mặt khác tạo điều kiện cho giáo viên và học sinh ngành May và thiết kế thời trang tham gia sản xuất và làm đề tài khoa học, Nâng cao trình độ của giáo viên và chất lượng đào tạo để thu hút người học, nâng cao đời sống cán bộ, giáo viên và học sinh Nhà trường. - Nâng cao đời sống cán bộ, giáo viên và học sinh: vì sản phẩm học sinh và giáo viên làm ra được trả công theo năng lực "Trả lương khoán sản phẩm hoặc thời gian lao động tùy theo công việc tham gia". 2. Tạo nguồn thu thường xuyên cho Nhà trường - Sản phẩm thực tập đảm bảo điều kiện lưu thông ngoài thị trường phải được hạch toán chi phí sản xuất và các khoản chi phí hành chính bắt buộc còn lại lợi nhuận đóng góp thêm vào ngân sách chi thường xuyên cho Nhà trường "khoảng 200 triệu đồng/ năm". - Học sinh tham gia thực tập trên sản phẩm là hàng hóa giảm toàn bộ chi phí vật tư học nghề, như vậy sẽ giảm chi thường xuyên cho Nhà trường. - Đây là cơ sở thử nghiệm để tiến tới mỗi khoa, ngành thành lập một doanh nghiệp trực thuộc trường (Theo yêu cầu của điều lệ hoạt động của Nhà 8 trường đã được LĐLĐ tỉnh Nam Định phê duyệt). - Như vậy trường Trung cấp nghề số 8 có thêm nguồn thu để hỗ trợ thêm ngân sách để chi trả tiền lương, tiền công và chi cho các hoạt động thường xuyên thực hiện nhiệm vụ chính trị. III. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA TRUNG TÂM 1. Đào tạo và nghiên cứu khoa học - Tổ chức đào tạo và quản lý học sinh; quản lý chương trình, giáo trình các bậc học theo kế hoạch đào tạo hàng năm học của Nhà trường. - Giáo viên và học sinh tham gia đầy đủ mọi hoạt động nội, ngoại khóa của Nhà trường cũng như của pháp luật hiện hành. - Tổ chức nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ. 2. Tham gia sản xuất và quản lý tài sản - Được phép thay thế bài tapạ thực hành bằng sản phẩm sản xuất. - Tổ chức triển khai sản xuất các mặt hàng may mặc và tiêu thụ sản phẩm mà pháp luật không cấm. - Chịu trách nhiệm quản lý tài sản do Nhà trường giao theo quy định hiện hành của pháp luật. Định kỳ một quý phải báo cáo bằng văn bản với Nhà trường về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và quản lý tài sản của Trung tâm. Hàng năm kết hợp cùng hội đồng kiểm kê của Nhà trường thực hiện nhiệm vụ kiểm kê và đánh giá lại tài sản. IV. CÁC ĐIỀU KIỆN PHÁP LÝ CỦA TRUNG TÂM 1. Tên trung tâm TRUNG TÂM THỰC NGHIỆM MAY VÀ THIẾT KẾ THỜI TRANG 2. Địa điểm làm việc chính của Trung tâm Nhà ăn khu B xã Nam Phong - Thành phố Nam Định - Tỉnh Nam Định 3. Tính pháp lý 9 [...]...- Trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang trực thuộc trường Trung cấp nghề số 8, do Liên Đoàn Lao động tỉnh Nam Định quyết định thành lập và bổ nhiệm chức danh Giám đốc Trung tâm - Trường Trung cấp nghề số 8 thừa ủy quyền của LĐLĐ tỉnh Nam Định ký kết liên doanh, liên kết và ra quyết định thành lập các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ theo quy chế quản lý đã được các cấp phê duyệt - Trung tâm. .. dấu của trường Trung cấp nghề số 8 để giao dịch 4 Nguồn nhân lực Nhà trường tham gia - Tất cả giáo viên và học sinh ngành may và thiết kế thời trang - Cán bộ, nhân viên trong biên chế Nhà trường tham gia các vị trí quản lý hoặc sản xuất 5 Tài sản Trung tâm được sử dụng (có biên bản bàn giao chi tiết) - Trang thiết bị ngành May và thiết kế thời trang hiện Nhà trường có - Trang thiết bị văn phòng - Toàn... XI KẾT LUẬN - Trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang được thành lập là một trong những cơ hội thay đổi quy mô, cơ cấu tổ chức là thể hiện sự phát triển cả về chiều rộng và chiều sâu của trường Trung cấp nghề số 8 phù hợp với năng lực hiện có - Đây là cơ hội ban đầu và là tiền đề cho Nhà trường xây dựng chiến lược phát triển trong thời gian tới đảm bảo tính ổn định và phát triển bền vững - Trung. .. định và phát triển bền vững - Trung tâm hoạt động có hiệu quả là góp phần thúc đẩy chất lượng đào tạo cũng như quy mô đào tạo nghề May và Thiết kế thời trang của Nhà trường cỉa thiện được một phần đời sống CBCNV Giáo viên Nhà trường Trường Trung cấp nghề số 8 kính đề nghị LĐLĐ tỉnh xem xét phê duyệt đề án để Trung tâm thực nghiệm May và Thiết kế thời trang sớm đi vào hoạt động Nơi nhận: TM BAN GIÁM... Công ty TNHH dịch vụ thương mại may XNK Thành Nam hoàn toàn chịu trách nhiệm kể cả phần hạch toán là thua lỗ Trường Trung cấp nghề số 8 không đầu tư cho chuẩn bị sản xuất và không bù vào phần hoạt động thua lỗ của Trung tâm và Nhà trường cho Trung tâm phần khấu hao tài sản Thời gian ổn định sản xuất Trung tâm phải lập kế hoạch sản xuất thu, chi đảm bảo duy trì sản xuất và chi phí khấu hao tài sản có... vật liệu cho sản xuất hàng hóa: lập kế hoạch và điều hành sản xuất kinh doanh trong suốt quá trình hoạt động của trung tâm C, Cử Giám đốc điều hành và cán bộ kỹ thuật, công nhân có đủ năng lực điều hành quản lý và tổ chức sản xuất 1 - Cử cán bộ và lãnh đạo của công ty có đủ năng lực làm Giám đốc điều hành của Trung tâm 2 - Cử cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý có đủ năng lực và phẩm chất đạo đức làm việc... máy tổ chức BAN GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM PHÓ GIÁM ĐỐC KIÊM GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CHUẨN BỊ SX + KẾ HOẠCH + TÀI CHÍNH, KHO BỘ PHẬN CẮT HOÀN THÀNH PHÒNG ĐÀO TẠO, KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ QUẢN ĐỐC TỔ MAY 1 TỔ MAY 3 BẢO VỆ TỔ MAY 3 2 Chức năng nhiệm vụ và quyền hạn các thành viên của Trung tâm (Đại diện nhà trường hoặc đại diện doanh nghiệp trong cơ cấu tổ chức) a - Giám đốc trung tâm: Nhà trường phân công một đồng... - Chuẩn bị các tài liệu kỹ thuật, kế hoạch sản xuất tham mưu cho Giám đốc điều hành phục vụ sản xuất kinh doanh - Chịu trách nhiệm kiêm tra, kiểm soát về kỹ thuật và chất lượng - Tiếp nhận và quản lý hồ sơ của cán bộ công nhân trong toàn, Trung tâm - Thực hiện việc ghi chép các số liệu nguyên liệu, phụ liệu, thành phẩm và bán thành phẩm toàn bộ dây truyền sản xuất của Trung tâm - Tham mưu cho Giám... lựa chọn cán bộ giáo viên tham gia làm việc tại Trung tâm phải là những người tâm huyết và gương mẫu tích cực lao động bằng các giải pháp động viên thích đáng Vì đây là một Trung tâm đầu tiên được thành lập sự thành hay bại phụ thuộc rất nhiều ý thức và trách nhiệm cũng như tinh thần hợp tác của mọi thành viên Nhà trường Và đây cũng là cơ sở để thành lập các 18 doanh nghiệp trực thuộc trường cho các... cho từng lô hàng và theo năm tài chính - Quản lý tài sản hàng hoá nguyên liệu vật liệu và trang thiết bị d - Phòng kỹ thuật và công nghệ: (03 ngườ) Là giáo viên Nhà trường cùng cán bộ kỹ thuật của doanh nghiệp của doanh nghiệp thực hiện - Tổ chức đào tạo và quản lý học sinh; quản lý chương trình, giáo trình các bậc học theo kế hoạch đào tạo hàng năm học của Nhà trường - Thực hiện tốt và nghiêm túc chương . CÁC ĐIỀU KIỆN PHÁP LÝ CỦA TRUNG TÂM 1. Tên trung tâm TRUNG TÂM THỰC NGHIỆM MAY VÀ THIẾT KẾ THỜI TRANG 2. Địa điểm làm việc chính của Trung tâm Nhà ăn khu B xã Nam Phong - Thành phố Nam Định - Tỉnh. lý 9 - Trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang trực thuộc trường Trung cấp nghề số 8, do Liên Đoàn Lao động tỉnh Nam Định quyết định thành lập và bổ nhiệm chức danh Giám đốc Trung tâm. -. Phong - Tính Nam Định). Cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ hoạt dộng của Trung tâm theo Đề 3 án thành lập Trung tâm thực nghiệm may và thiết kế thời trang đã được LDLĐ tỉnh phê duyệt Điều 2: