Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh huyện Đồng Hỷ tỉnh Thái Nguyên với công tác tham gia xây dựng Đảng

Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh huyện Đồng Hỷ tỉnh Thái Nguyên với công tác tham gia xây dựng Đảng

THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN L IM ng C ng s n Vi t Nam c a trình v n U i ngày tháng năm 1930 ây k t qu ng h p quy lu t, c a s k t h p nhu n nhuy n gi a ba y u t : ch nghĩa Mác – Lênin, phong trào công nhân phong trào yêu nư c Vi t Nam ng i xu t phát t yêu c u khách quan c a l ch s , m m t bư c ngo t l n cho cách m ng Vi t Nam V i cương lĩnh úng chu n b t t y u thành l p n, ng u tiên cho m i th ng l i c a cách m ng nư c ta T c ng C ng s n Vi t Nam ln th hi n t t vai trị lãnh ã ang t ng bư c ưa o c a mình, t nư c ta i t nh ng th ng l i khác Nh n th c rõ c v n n th ng l i m i t ch c tr – xã h i, m i ngư i dân Vi t Nam c n ph i có ý th c, trách nhi m b o v xây d ng nhu c u th c t c a t nư c th i kỳ cơng tác ồn tham gia xây d ng ch c s ng V i i m i hi n em c m th y r ng ng m t v n c n thi t, b t kỳ m t t oàn Sau năm h c t p nghiên c u t i H c vi n thi u niên Vi t Nam, qua trình th c t p t i huy n ng H ã nghiên c u “ ồn Thanh niên C ng s n H Chí Minh Huy n chuyên sâu chuyên ng H i s t nh Thái Nguyên v i công tác tham gia xây d ng th y r ng t i s oàn toàn huy n v n ng” c m ã tr thành m t m t xích quan tr ng vi c c ng c ki n toàn t ch c Do th i gian nghiên c u ng n, kinh nghi m th c t trình h n ch , n i dung chuyên mong th y cô giáo, lý lu n r ng nên ch c ch n cịn nhi u thi u sót R t ng chí b n óng góp ý ki n chuyên c t t hơn, hoàn thi n V i t m lòng bi t ơn sâu s c, em xin chân thành c m ơn th y cô giáo H c vi n TTN Vi t Nam hoàn thành chuyên Xin c m ơn viên, cán b c bi t th y giáo ngư i ã t n tình hư ng d n em ng chí cán b Huy n ồn, oàn toàn th b n ã c vũ ng chí cán b ng viên giúp tơi ng THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Xin chân thành c m ơn! THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Lý ch n chuyên ng C ng s n Vi t Nam Ch t ch H Chí Minh sáng l p lãnh rèn luy n, thành ho t dân t c i tiên phong c a giai c p công nhân Vi t Nam, ng l i ích c a giai c p công nhân, nhân dân lao ng ta m t o i bi u trung ng c a c ng c a giai c p vô s n, l y ch nghĩa Mác – Lênin, tư tư ng H Chí Minh làm kim ch nam cho m i hành hồn c nh th gi i khơng ng ng bi n i, ng cách m ng Trong c bi t cách m ng nư c ta ang chuy n sang m t giai o n m i, giai o n xây d ng b o v t qu c, mà nhi m v tr ng tâm ã c ng C ng s n Vi t Nam v ch ó xây d ng m t nư c Vi t Nam m c tiêu dân giàu, nư c m nh, xã h i công b ng dân ch văn minh, ph n u n năm 2020 ưa Vi t Nam ta b n tr thành nư c cơng nghi p Nhìn l i l ch s có th th y r ng u tranh, ph n u rèn luy n trư ng thành ng ta ã tr i qua 77 năm ng v n d ng sáng t o ch nghĩa Mác – Lênin, tư tư ng H Chí Minh vào th c ti n cách m ng Vi t Nam ng ã lãnh o giai c p công nhân, nhân dân lao ng toàn dân t c hồn thành cu c cách m ng gi i phóng dân t c, th ng nh t c a ng, cách m ng Vi t Nam ã i t th ng l i hái c r t nhi u thành công m i lĩnh v c m t l n n a ã kh ng úng n c a nh vai trị c a t ch c t nư c, dư i s lãnh n th ng l i khác, g t i s ng xã h i o i v i h th ng tr nư c ta nhi m v then ch t Nh n th c c s v n h i, ng ta không ng ng cho i ngũ cán b ng ch ch t ng không ng ng c a xã ih i ng ( i h i VI VII) ng, toàn dân toàn quân ph i tăng cư ng ng, nâng cao l c s c chi n m i tư duy, nâng cao ph m ch t o áp ng nhu c u, nhi m v c a cách m ng nhi m v : “Toàn oàn k t nh t trí ng, ây i m i toàn di n, nâng cao l c lãnh nư c ta giai o n hi n Trong kỳ huy s c chi n i u ó ng v i ng l i lãnh ng C ng s n Vi t Nam coi tr ng công tác xây d ng ã o o u c a t ch c s c cách m ng c a cán b ng, u cho ng, i ng viên, phát nhi m v c th t ch nh n, THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN th hi n úng vai trị lãnh o, m b o s lãnh oc a ng ngang t m v i nhi m v cách m ng i h i VIII, IX, X c a m i ng ti p t c kh ng nh ưa s nghi p i t nư c, ti n lên ng xã h i ch nghĩa m c tiêu “Dân giàu nư c m nh, xã h i công b ng, dân ch , văn minh” Th c hi n cơng nghi p hố, hi n i hóa t nư c ph n u t m c tiêu năm 2020 nư c ta b n m t nư c công nghi p Công tác xây d ng v tr ng tâm, xây d ng ng c xác nh “lãnh o kinh t nhi m ng nhi m v then ch t” Chính v y lúc sinh th i Ch t ch H Chí Minh cịn nh n m nh: Vi c: C ng c phát tri n ng nhi m v ph i ti n hành thư ng xuyên “phát tri n i ôi v i c ng c ”, trình xây d ng ng ph i g n li n v i vi c c ng c t ch c oàn th h th ng tr nh t t ch c ồn ây m t t ch c tr – xã h i c a niên Vi t Nam oàn TNCS H Chí Minh m t t ch c tr – xã h i c a niên Vi t Nam ng Bác H sáng l p, lãnh o rèn luy n nh ng niên tiên ti n nh t t nguy n ph n ồn bao g m u m c tiêu lý tư ng c a ng, xây d ng nư c Vi t Nam dân giàu, nư c m nh, xã h i công b ng, dân ch văn minh theo nh hư ng XHCN Thanh niên m t nhóm nhân kh u c thù, có v i m i t ng l p có m t m i lĩnh v c ho t tu i t 15 ng c a n 30, g n i s ng xã h i Nhìn vào niên v i tiêu chí trí tu , th l c, văn hoá, lý tư ng, l i s ng, hành vi o c có th ánh giá c s phát tri n c a xã h i hi n t i tương lai, v y lúc sinh th i thư Bác H g i niên nhi ng toàn qu c tháng 1/1946 có câu: “M t năm kh i M t năm kh i u t mùa xuân u t tu i tr Tu i tr mùa xuân c a xã h i” Hay “Thanh niên ch tương lai c a t nư c” Th t v y, nư c nhà m nh hay y u, th nh hay suy ph n l n niên Tiêu bi u cho lòng trung thành tính kiên cư ng cách m ng c a th h THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN tr Vi t Nam t m gương sáng c a Lý T Tr ng v i l i tuyên b anh thép “Con ng c a niên ch có ng làm cách m ng ch khơng cịn ng khác” ã c l p oàn viên sau anh coi ó l i tuyên ngơn c a th h Chính lịng trung thành ó ngu n s c m nh kỳ di u ni m tin vào lý tư ng s nghi p cách m ng, giúp oàn viên niên l p nên nh ng chi n công vang d i, nh ng chi n tích anh hùng V i ch c i d b tin c y c a có v trí quan tr ng cơng tác xây d ng cho ng ồn TNCSH H Chí Minh ng Là t ch c cung c p, b sung ng nh ng l c lư ng tr , có tri th c, c rèn luy n th c ti n c a phong trào qu n chúng, góp ph n tăng thêm s c tr ngu n sinh l c m i cho ng, giúp c a ng tr hoá i ngũ nâng cao ch t lư ng lãnh ng góp ph n làm cho o s c chi n u ng v ng m nh Hi n cách m ng nư c ta ang chuy n sang m t giai o n m i, giai o n xây d ng b o v t qu c mà nhi m v tr ng tâm thúc cơng nghi p hố, hi n i hóa y s nghi p t nư c Ngay lúc ây t ch c oàn c n ph i th hi n vai trị c a mình, th h tr khơng ch bi t tịng qn gi t gi c, xơng pha nơi tr n a mà cịn c n có gi c mơ, hồi bão quy t tâm chi n th ng gi c nghèo nàn l c h u Nhi m v c bi t quan tr ng mà m i niên, m i t ch c tr – xã h i i v i t ch c ph i quan tâm c bi t c bi t t i công tác xây d ng ng Nh n th c rõ c t m quan tr ng c a v n b ồn TNCS H Chí Minh , tơi, v i tư cách m t cán oàn viên tr tu i, r t t hào v truy n th ng c a ng, ln ph n u m c tiêu Lý tư ng c a ng c g ng phát huy h t kh năng, l c c a v i cơng tác xây d ng ng.Vì v y s kh o sát ánh giá tình hình, th c tr ng huy n a bàn huy n, quy t nh ch n tài “ ồn TNCS H Chí Minh ng H t nh Thái Nguyên v i công tác tham gia xây d ng chuyên ng” làm t t nghi p c a Qua chuyên em mu n làm rõ m i quan h gi a oàn niên, n m b t c tình hình phát tri n ng C ng s n ng viên tr , t ó xu t THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN nh ng gi i pháp kh thi cơng tác phát tri n t ch c oàn huy n ng H chúng em làm t t ng nh ng năm t i M c ích c a chuyên Trên s nghiên c u, kh o sát th c tr ng công tác tham gia xây d ng ng c a t ch c oàn huy n có tính kh thi a bàn huy n ng H , t ó nêu nh ng gi i pháp ki n ngh góp ph n nâng cao ch t lư ng công tác xây d ng ng H , nâng cao ch t lư ng ho t Nhi m v c a chuyên ng ng c a t ch c oàn s Nghiên c u tài li u có liên quan sáng t s lý lu n, th c ti n c a v n nv n c n nghiên c u nh m làm Kh o sát ánh giá th c tr ng tình hình, tìm nh ng thu n l i, khó khăn, m t m nh, m t y u c a ho t tham gia xây d ng ng c a oàn niên huy n Tìm nguyên nhân (ch quan, khách quan) c a th c tr ng, rút h c kinh nghi m pháp kh thi ng xu t, ki n ngh c a gi i ng, quy n ban ngành có liên quan m t cách h p lý i tư ng nghiên c u khoa h c Công tác tham gia xây d ng bàn huy n ng c a t ch c oàn niên a ng H Ph m vi nghiên c u khoa h c - Không gian: t i huy n ng H t nh Thái Nguyên - Th i gian: T 2005 – 2007 Khách th nghiên c u - T ch c s - ng, quy n ồn viên, niên, h i viên, cán b quy n cac ban ngành oàn th oàn, h i, i cán b ng ơn v s Phương pháp nghiên c u khoa h c - Phương pháp c sách tài li u tham kh o - Phương pháp quan sát - V n d ng nh ng quan i m c a ch nghĩa Mác – Lênin tư tư ng H Chí Minh THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN - S d ng phương pháp kh o sát, phân tích tài li u, t ng h p s li u - Nghiên c u văn b n c a ch c oàn qua kỳ ng, oàn, ngh quy t c a ng b t i h i - Phương pháp i u tra xã h i h c: Dùng phi u i u tra v n c n tìm hi u D ki n chuyên Ngoài ph n m chuyên u, m c l c, k t lu n, danh m c tài li u tham kh o c k t c u b i chương THÖ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN CHƯƠNG 1: M T S CƠ S LÝ LU N VÀ CƠ S TH C TI N V THANH NIÊN VÀ OÀN THANH NIÊN THAM GIA CÔNG TÁC XÂY D NG NG I H TH NG KHÁI NI M Khái ni m v ng C ng s n Vi t Nam ng C ng s n Vi t Nam th i i tiên phong c a giai c p công nhân, i tiên phong c a nhân dân lao ng c a dân t c Vi t Nam, trung thành, l i ích c a giai c p cơng nhân, c a nhân dân lao ng i bi u ng c a dân t c Khái ni m oàn niên C ng s n H Chí Minh ồn niên C ng s n H Chí Minh t ch c tr – xã h i c a Thanh niên Vi t Nam lãnh o rèn luy n m c tiêu, lý tư ng c a ng C ng s n Ch t ch H Chí Minh sáng l p, ồn bao g m nh ng niên tiên ti n, ph n ng u c l p dân t c g n li n v i ch nghĩa xã h i, dân giàu, nư c m nh, xã h i công b ng dân ch văn minh Khái ni m ng viên ng viên ng c ng s n Vi t Nam ng c ng s n Vi t Nam chi n sĩ cách m ng phong c a giai c p công nhân Vi t Nam, su t tư ng c a ng, i ph n i tiên u cho m c ích, lý t l i ích c a T qu c, c a giai c p công nhân nhân dân lao ng lên l i ích cá nhân, ch p hành nghiêm ch nh cương lĩnh tr , i u l ng, ngh quy t c a thành t t nhi m v ng pháp lu t c a nhà nư c Có lao c giao, có o c l i s ng lành m nh, g n bó m t thi t v i nhân dân, ph c tùng t ch c, k lu t c a ng, hoàn ng, gi oàn k t th ng nh t ng Khái ni m oàn viên oàn niên C ng s n H Chí Minh ồn viên ồn niên C ng s n H Chí Minh niên Vi t Nam tiên ti n, ph n u lý tư ng c a ng c ng s n Vi t Nam Ch t ch THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN H Chí Minh có tinh th n yêu nư c, t cư ng dân t c, có l i s ng lành m nh, c n ki m, trung th c, gương m u h c t p lao ng, ho t ng xã h i b o v t qu c, g n bó m t thi t v i niên, ch p hành nghiêm ch nh pháp lu t c a nhà nư c, quy c c a c ng ng i u l oàn Khái ni m chi b Chi b tr c thu c c a ng u s c t ch c theo nơi làm vi c ho c nơi ng viên, m i chi b có nh t 03 viên có th chia thành nhi u t phó, t ng ho t ng, t ng dư i s ch Chi b lãnh ng viên th c Chi b ng ng b u t trư ng, n u c n thi t b u t o c a chi u o th c hi n nhi m v tr c a ơn v , giáo d c, qu n lý ng viên, làm công tác v n ng qu n chúng ng viên, ki m tra, thi hành k lu t ng viên, thu , n p phân công công tác cho công tác phát tri n ng phí, Chi u , chi b h p thư ng kỳ m i tháng m t l n Khái ni m v chi oàn Chi oàn t ch c t bào c a oàn, h t nhân nòng c t k t h p thi u nhi ơn v có nh t 03 oàn viên tr lên c thành l p Chi oàn N u chưa 03 oàn viên ồn c p gi i thi u ồn thích h p Chi ồn sinh ho t n sinh ho t m t t ch c s nh kỳ m i tháng m t l n oàn s c p tr c ti p c a chi ồn ơn v có t 02 chi ồn tr lên có nh t 30 ồn viên thành l p ồn s Trong m t a bàn, lĩnh v c ho t ng có nhi u Chi ồn có nhu c u liên k t ph i h p có th hình thành liên chi oàn 7.Khái ni m v t ch c s T ch c s h t nhân tr ng: ng (chi b s , ng b s ) n n t ng c a ng, s xã, phư ng, th tr n, quan, HTX, doanh nghi p, ơn v s Quân i, Công an ơn v s khác có t 03 lên l p t ch c s tr c ti p gi i thi u ng, n u chưa 03 ng viên sinh ho t ng viên th c tr ng viên th c c p u c p t ch c s ng thích h p THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN T ch c s ng dư i 30 ng viên, l p chi b s , có t ng có t 30 ng viên tr lên, l p ng tr c thu c T ch c s chi b i tr c thu c ng y Khái ni m v t ch c s T ch c s oàn g m: oàn c thành l p theo cơng tác, lao ồn: ồn s chi oàn s , n n t ng c a a bàn dân cư, theo ngành ngh , theo ơn v h c t p, ng, nơi cư trú ơn v l c lư ng vũ trang nhân dân T ch c s oàn c thành l p doanh nghi p Nhà nư c, doanh nghi p tư nhân doanh nghi p có v n có th tr c thu c huy n vào tính ng b s , có u tư nư c T ch c s oàn oàn, t nh oàn ho c oàn kh i, oàn ngành tuỳ thu c c thù c a t ng ơn v theo hư ng d n c a ban thư ng v Trung ương oàn 9.Khái ni m v cán b cán b oàn 9.1 Khái ni m v cán b Cán b ch nh ng ngư i có ch c v , vai trị gi cương v nòng c t m t t ch c, có tác quan h lãnh ng nh hư ng n ho t o, ch huy, qu n lý v cán b 9.2 Khái ni m v cán b ng c a t ch c ó có i u hành ồn: Có quan i m cho r ng: Cán b ồn t ch c tr , xã h i, có vai trị quan tr ng h th ng t ch c c a niên Ta có th quan ni m v ngư i cán b - Cán b oàn theo ngh nghi p sau: oàn ph i ngư i cán b tr xã h i, v a ho t môi trư ng xã h i, làm công tác xã h i ngu n l c lư ng tr d b cho - Cán b ngư i hành ng th i cán b tr , ng oàn ph i nh ng ngư i tr tu i, có “cái ng, có tính 10 Khái ni m v u tr ”, ph i nh ng ng, linh ho t cao oàn tham gia xây d ng oàn tham gia xây d ng ng ng ng bao g m n i dung sau: 10 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN mơn c a ơn v , công tác phát tri n ng viên c a ng b huy n oàn ng b nh ng năm qua ng H , ch t lư ng t tiêu chu n ng b s ch v ng m nh Tóm l i: Vi c giáo d c niên, b i dư ng oàn viên ưu tú cho xem xét k t n p trách nhi m c a m i s ch c oàn oàn, c a t ch c ây trách nhi m nghĩa v c a T ch c ng oàn, c a t ng, ng ngày l n m nh c v s lư ng ch t lư ng m t ch c c a t ch c oàn “ i d b tin c y c a ng”, “cánh tay cl cc a ng” oàn niên huy n ng H ch nh phát huy ti m năng, s c m nh c a tu i tr vi c th c hi n n ã không ng ng n l c i m i t kh ng nh mình, t nhi m v tr , cơng tác chuyên môn c a ơn v theo ch c năng, b n ph n c a gi v ng an ninh tr , tr t t an tồn xã h i, x ng t ch c tin c y c a ng * Tham gia góp ý ki n cho t ch c ng, cán b Bên c nh công tác giáo d c b i dư ng v gi i thi u oàn viên ưu tú cho huy n ng viên ng cho oàn viên niên ng xem xét k t n p oàn TNCS H Chí Minh ng H cịn tham gia m t cách tích c c, ch cơng tác góp ý phê bình cán b ng, th ng th n ng viên, công tác lãnh o c a t ch c ng theo tinh th n Ngh quy t TW6 l n khoá VIII Hàng tháng, hàng quý, hàng năm chi oàn tinh th n ch u t ch c sinh ho t theo o c a c p y niên v i cán b ng, l y ý ki n óng góp c a ồn viên ng viên t ch c s gia góp ý v i chi b ang tham gia sinh ho t ng có th m quy n, cơng tác ki m tra ó t ng h p ý ki n tham i di n oàn viên niên, c a ki n v nh ng v vi c vi ph m c a cán b ch c ng T ng b Trong b ôi sinh ho t c a chi b , u có tham gia óng góp ý ki n c a ng viên tr nh kỳ, quán tri t ngh quy t, oàn Ngồi ng b i ngũ ồn cịn óng góp ý ng viên v i c p u ng, t u tranh v i nh ng bi u hi n tiêu c c, tham gia vào ng nh m nâng cao ch t lư ng i ngũ ng viên, lo i b nh ng tư tư ng c a ch nghĩa cá nhân c c b , áp ng yêu c u nhi m v c a ng c bi t cu c v n ng xây d ng ch nh 40 n ng Vi c làm THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN cịn có ý nghĩa giáo d c nh n th c v ph n xây d ng Cơng tác ng cho ồn viên niên góp ng b , chi b s ch v ng m nh ng viên m t khâu r t quan tr ng công tác xây d ng ng ph i th n tr ng xem xét, ánh giá m t cách công b ng, khách quan ngũ ng viên có ch t lư ng s xây d ng t ch c i ng s ch v ng m nh trư c h t chi b ng, góp ph n tích c c vào vi c tham gia xây d ng ng l i sách c a ng, pháp lu t c a Nhà nư c Ngh quy t ch th c a ngành góp ph n th c hi n th ng l i nhi m v tr c a ơn v c k t qu cao nh t công tác xây d ng ngư i ng m i ng viên ph i u t u gương m u, l i nói ph i i ôi v i vi c làm, t n t y v i công vi c cho niên qu n chúng noi theo Công tác ã ang c niên huy n hi n t ng H quán tri t sâu s c t i cán b t k t qu cao c oàn oàn viên c th c ng b , chi b ghi nh n bi u dương khen ng i 41 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYEÁN 1.5 Nh ng nguyên nhân c a th c tr ng trên: 1.5.1 Nguyên nhân ch quan: Trong nh ng năm qua c s quan tâm lãnh ng, oàn huy n ng H ng, nâng cao nh n th c v o, ch o c a c p y ã làm t t công tác tuyên truy n giáo d c v ng cho oàn viên S lư ng ng viên m i k t n p oàn viên năm sau tăng năm trư c, i u ó kh ng nh cơng tác phát tri n ng viên ã c b ng oàn quan tâm, t o i u ki n, ti n hành có k t qu trư c Các c p b oàn ã thư ng xuyên chăm lo, giáo d c v lý lu n, tr , tư tư ng ph m ch t o c cách m ng, n p s ng văn hoá giá tr truy n th ng cho oàn viên niên Hình thành l p niên s ng có lý tư ng ồn ã t ch c ng viên oàn viên niên s c ph n ch trương, sách c a u th c hi n ng góp ph n ưa ngh quy t c a th c, th c hi n th ng l i m c tiêu phát tri n kinh t xã h i Thông qua phong trào hành ng thành hi n t ng oàn s ng cách m ng, công tác tuyên truy n giáo d c, v i vi c ki n toàn, c ng c t ch c c tr ng ã góp ph n nâng cao ch t lư ng t ch c s gi i thi u cho i ngũ c a oàn oàn viên, b i dư ng oàn viên ưu tú ng t o nên m t l c lư ng tr d tr chi n lư c b sung cho ng C ng s n Vi t Nam T năm 2004 – 6/2007 Ban thư ng v Huy n oàn ã ph i h p ch t ch v i ban ngành ồn th tăng cư ng làm t t cơng tác thi u nhi d ng, ch nh s Cùng c p u n ng th c hi n t t cu c v n ng xây ng theo tinh th n Ngh quy t TW3 (khoá VII), ngh quy t TW6 (l n khoá VIII) ã góp ph n nâng cao vai trị lãnh ng oàn phong trào c p Thư ng xuyên tr ng o uy tín c a t ch c y m nh ho t ng tuyên truy n giáo d c oàn viên niên v ch nghĩa Mác - Lênin, tư tư ng H Chí Minh, truy n th ng v vang c a oàn – H i bu i sinh ho t i c a dân t c, thơng qua ồn, h i th o, di n àn “Thanh niên v i ng, ng v i niên” “ oàn niên v i m c tiêu gi i thi u ồn viên ưu tú cho 42 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ng” thư ng c t ch c vào ngày l l n năm Huy n oàn ã ph i h p v i trư ng tr , ban tuyên giáo m l p h c i tư ng ng cho nh ng oàn viên ưu tú Bên c nh ó ban thư ng v huy n ồn hàng năm ln t ch c phong trào “Thanh niên tình nguy n” “H c sinh sinh viên tình nguy n hè” TW oàn, TW H i phát ng Hàng năm vào d p hè i niên tình nguy n c a trư ng ph m Thái Nguyên, i h c nơng lâm i h c, cao u có ng như: i h c sư i h c công nghi p, i tri th c tr làm ng, làm nhà, làm lúa, d y h c, t ch c sinh ho t hè cho em Ban thư ng v huy n oàn xây d ng k ho ch hư ng d n s c ng c t ch c tác phát tri n oàn t p trung, oàn s nâng cao ch t lư ng ồn viên Chính v y cơng ng nh ng năm qua ã có bư c phát tri n k 1.5.2 Nguyên nhân khách quan Bên c nh nh ng m t ã t c cơng tác ồn tham gia xây d ng cịn có nh ng m t h n ch thi u sót nh t ng nh: Cơng tác giáo d c c a oàn niên chưa áp ng c yêu c u c a tình hình m i, chưa i sâu, i sát vào t ng t i tư ng c th , n i dung nghèo nàn, hình th c cịn khơ khan thi u s c h p d n lôi cu n nên hi u qu ho t ng chưa cao Ch t lư ng t ch c l t p h p chưa cao, s m t s s oàn viên k t n p vào oàn chưa ng u, t ng c ng s n Vi t Nam th p Cơng tác ồn phí m t s s ồn cịn l ng l o, thi u ch t ch S lư ng chi ồn có mơ hình ồn k t t p h p niên g p nhi u vư ng m c b t c p S lư ng oàn viên niên vay v n m r ng chăn nuôi, s n xu t làm vư n r ng cịn V n khăn M t s xây d ng qũy oàn cịn g p khơng khó ồn viên niên l p gia ình s m ho c l p gia ình khơng tham gia sinh ho t ồn n a Chương trình rèn luy n giáo d c b i dư ng cho oàn viên niên ã t ch c thư ng xuyên liên t c chưa ph bi n r ng rãi niên nên k t qu t c chưa cao, viên thi u y u 43 nt tc oàn viên i ngũ báo cáo viên tuyên truy n THÖ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN M t s s ng, ồn nhi u năm khơng có ồn viên c k t n p nhi u s ch m i k t n p ng n cán b ch ch t ho c u viên BCH oàn s Cơng tác cán b cịn thi u chuyên môn Kh tham mưu viên c p u xu t c a u tư m c tiêu chưa úng i ngũ cán b oàn s , ồn ng v cơng tác niên, óng góp ý ki n phê bình v i cán b ng viên cịn y u, mang tính hình th c, cịn nhi u h n ch M t s cán b ng, cán b ồn cịn hành hố xa r i th c t , ý th c k lu t chưa cao, làm vi c l i chưa sáng t o thi u nhi t tình công vi c CHƯƠNG III M TS GI I PHÁP VÀ KI N NGH V NÂNG CAO VAI TRÒ C A OÀN VIÊN HUY N NG H – T NH THÁI NGUYÊN V I TR NG TRÁCH XÂY D NG NG TRONG GIAI O N CÁCH M NG HI N NAY Gi i pháp: 1.1 Tăng cư ng giáo d c cho oàn viên niên b ng hình th c t ch c ho t Tăng cư ng ng a d ng, phong phú: i m i công tác tuyên truy n giáo d c b i dư ng t o i u ki n cho oàn viên niên ph n h ngư i có lý tư ng cao u rèn luy n hình thành “M t th p, có ý th c trách nhi m cơng dân, có trí th c, 44 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN có s c kho , s ng có văn hố tình nghĩa, giàu lòng yêu nư c qu c t chân chính” B ng nh ng n i dung hình th c a d ng, phong phú, h p d n có chi u sâu lơi cu n c ồn viên niên oàn – tuyên truy n giác ng v i, giáo d c v lòng yêu quê hương ng – H i - t nư c, lý tư ng cách m ng, truy n th ng dân t c giáo d c v pháp lu t, v trách nhi m c a oàn viên niên tình hình m i Nâng cao lịng t hào, tinh th n dân t c, ni dư ng hồi bão khát v ng l n c a niên, niên vươn lên ngang t m v i th i ng viên giúp oàn viên i, làm ch khoa h c cơng ngh m i Hình thành niên ý chí, lý tư ng s ng t l c t cư ng s n sàng em h t nhi t huy t, tinh th n c a tu i tr xây d ng t qu c Vi t Nam văn minh hi n i Tăng cư ng công tác tuyên truy n giáo d c quán tri t th c hi n ch th , Ngh quy t, sách c a ng pháp lu t c a Nhà nư c v nh ng nh hư ng cơng tác tr , tư tư ng c a ng - nghĩa Mác – Lênin tư tư ng H Chí Minh, ng l i c a ng c th hi n văn ki n ih i oàn, kiên nh ch i m i s lãnh o ng toàn qu c l n th X T ch c v i vi c tri n khai h c lý lu n tr ồn viên niên, ho t ng xã h i nhân o, nói chuy n th i s , t ch c bu i to àm nhân d p k ni m ngày l l n năm T ch c phong trào thi ua lao ng s n xu t, sáng ki n c i ti n k thu t, văn hoá văn ngh , th d c th thao thơng qua ho t ng mang tính giáo d c v y giúp cho oàn viên niên nâng cao nh n th c, c ng c ý th c, b n lĩnh tr ni m tin t vào s lãnh oc a Xây d ng t ch c ng, có ý chí ng t t ng v ng m nh, ti p t c ph n u vào y m nh cu c v n i ng ng “Xây d ng oàn v ng m nh” Th c hi n Ngh quy t TW6 (l n 2) c a Ban ch p hành TW ng v cu c v n ng xây d ng ch nh n ng, t p trung c ng c nâng cao ch t lư ng t ch c oàn s c p oàn, c ng c s y u y m nh công tác phát hi n, l a ch n b i dư ng gi i thi u oàn viên ưu tú cho ng, c p b oàn c n ph i i sâu i sát xu ng s , có ngh quy t 45 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN chun v cơng tác ồn tham gia xây d ng ng, gi i thi u oàn viên ưu tú cho nghiêm túc vi c lãnh l a ch n cán b Ti p t c oc a ng, óng góp ý ki n xây d ng ng xem xét k t n p Th c hi n ng, ph i h p v i chi b ki n toàn t ch c, oàn xây d ng oàn s th c s v ng m nh y m nh n a phong trào “Thanh niên l p nghi p” “Tu i tr gi nư c”, xây d ng chương trình k ho ch ho t tư ng, l a tu i T ch c t ng ng c th cho t ng i “Thanh niên t nguy n” tham gia th c hi n a phương t o môi trư ng cho oàn viên niên ph n luy n tr thành ng viên viên niên ph n v n i CS Vi t Nam u tr thành ng làm cho công tác tiêu quan tr ng thư ng xuyên, s ng viên u h c t p rèn y m nh cu c v n ng “ oàn CS Vi t Nam” thơng qua cu c ồn tham gia phát tri n oàn viên ưu tú mà ng tr thành m c oàn gi i thi u cho ng s nhi u có ch t lư ng cao 1.2 Nâng cao ph m ch t l c Không ng ng c ng c t ch c ng b chi b tr i v i quy n ồn th Xây d ng ng s ch v ng m nh ó ồn viên c g ng ph n uc a i ngũ cán b lãnh có l p trư ng tr v ng vàng, kiên ki n th c l c tham gia quy t o o u rèn luy n tr ng c ng s n Vi t Nam Tiêu chu n hàng có t t c ng viên i u ki n b n t o ni m tin, s c h p d n c a ng v i oàn viên niên t ng viên oàn s ch v ng m nh u n m v ng th c hi n úng ch c h t nhân lãnh nâng cao ch t lư ng thành i ngũ cán b : o qu n lý hi n nh m c tiêu vào ng XHCN, có nh c a t p th , có kh t ch c, c cách m ng c n ki m liêm chính, chí cơng vơ tư kiên quy t b o v quan i m, ng l i c a u tranh ng, có ý th c t ch c k lu t, g n bó v i qu n chúng c qu n chúng tín nhi m b sung nh ng cán b có tiêu chu n, có tri n v ng m ương t t công vi c ng th i ưa kh i quan nh ng cán b có quan i m, l p trư ng làm sai trái v i ch trương sách, ng l i c a ng Nhà nư c, ph m ch t o c không sáng, ý th c k lu t kém, gây m t oàn k t n i b Bác H kính u c a chúng 46 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ta ã nói “ Cán b phong trào y” hay “Cán b g c c a m i cơng vi c” ó, c n ph i nâng cao ph m ch t l c c a i ngũ cán b tình hình m i i ngũ cán b ồn cịn ch u m t “s c ép” ó s luân chuy n thư ng xuyên ch c c a ng, cung c p nh ng oàn thư ng xuyên b sung l c lư ng tr cho ng chí có l c, ph m ch t cho nư c, k t c s nghi p v vang c a b i dư ng k p th i ng Nhà ng Bác H Do ó c n ph i t o i ngũ cán b m i thay th áp ng yêu c u c a công vi c Bên c nh vi c l a ch n b i dư ng k t n p nh ng oàn viên ưu tú vào ng t ch c ng ph i thư ng xuyên chăm lo giáo d c i ngũ cán b ng viên, nâng cao l p trư ng tư tư ng tác phong làm vi c c a cán b , kiên nh ưa kh i uy tín c a ng nh ng ng viên thối hoá, bi n ch t làm nh hư ng ng, gây m t ni m tin c a oàn viên niên xây d ng oàn s , oàn có l c m nh v m i m t âu có t ch c ồn v ng m nh, ó s làm t t cơng tác rèn luy n ngu n nhân l c d b cho luy n ph n ng oàn v ng m nh trư c h t c n ph i c ng c nâng cao ch t lư ng chi oàn, cán b iv i n ng Mu n v y tình tr ng quan liêu ng th i ng - oàn viên t o oàn ph i xây d ng t ch c ồn viên niên coi t ch c u Trong t ch c i ngũ oàn th c s nơi rèn ồn ph i ln t ch nh n kh c ph c i m i n i dung phương th c ho t ng Ki n ngh : 2.1 iv ic p y iv ic pu làm sân v n a i m ng quy n: ng quy n c n t ng cho oàn viên niên – thi u nhi c vui chơi, dành sinh ho t oàn, sinh ho t hè, t o vi c làm cho oàn viên niên Tăng cư ng quán tri t, ch o th c hi n ch th , Ngh quy t c a m t cách sâu s c ch t ch t i toàn th toàn huy n s lãnh u tư n a v di n tích ng c n có bi n pháp ch oc a tham gia xây d ng ng ng ng viên, oàn viên niên o cho c p y xây d ng quy ch v i v i oàn viên niên quy ch v vi c ng Tăng cư ng lãnh 47 o t ch c ho t ng c a ồn ồn THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN niên, ti p t c có k ho ch cho huy n, th tháng, quý, năm ng b ph i ln có k ho ch phát tri n tiêu s lư ng c th , phù h p ngũ cán b ng viên oàn s Hàng ng viên m i v i ch y m nh công tác phát tri n c bi t quan tâm C n có bi n pháp tác k t n p oàn n ng, tr hoá i i ngũ oàn viên niên nâng cao nh n th c c a cán b , ng viên công ng viên tr , có k ho ch bi n pháp t ch c phân công cán b , ng viên, qu n chúng qua ó tr ng ti n hành giáo d c, l a ch n qu n chúng i u ki n, tiêu chu n 2.2 gi i thi u cho ng i v i oàn c p trên: Ph i n m b t k p th i Ch th , Ngh quy t c a ng b t ng s nhanh nh y, ph i thông tin hai chi u v i Huy n oàn n m b t y ch o n Ban thư ng v , xác nh ng vi c làm c chưa làm c ưa bi n pháp t i ưu nh t C n i sâu i sát n a n m b t thông tin, giúp phong trào, thư ng xuyên t ch c ho t th d c th thao gi a ơn v d n c th t ch c ho t ng ng giao lưu văn hoá - văn ngh – h c h i kinh nghi m l n Có s hư ng u tư n a cho mơ hình ồn k t t p h p niên nh t tài li u v cách th c sinh ho t Có k ho ch b i dư ng huy n oàn s như: cho i h c i ngũ cán b trư ng t o ng n h n, m l p t p hu n k nghi p v công tác oàn – H i - i C n có k ho ch phát tri n l a ch n nh ng oàn viên ưu tú dư ng t o ngu n phát tri n b i ng C n có hư ng d n in n tài li u sinh ho t v mơ hình t p h p niên c th nhi u n a, tài li u giáo d c tuyên truy n như: S c kho sinh s n v thành niên, ma t, an tồn giao thơng nâng cao ch t lư ng hi u qu công tác thông tin tuyên truy n Tăng cư ng công tác ki m tra hư ng d n t o môi trư ng i u ki n thu n l i s oàn viên niên, c p b oàn oàn viên niên th c hi n có hi u qu tr ng tâm cơng tác Thư ng xun ki n tồn nâng cao trình cán b làm cơng tác ki m tra 48 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN i m i công tác thi ua khen thư ng t o n i gi a s oàn i tư ng ng l c khí th thi ua sôi VTN, k p th i phát hi n bi u dương t p th , cá nhân tiêu bi u lĩnh v c 49 THÖ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN K T LU N ng C ng s n Vi t Nam m t ng l i, sách lãnh ng ng lãnh o h th ng tr , o nhân dân xây d ng b o v T qu c Xây d ng ng nghĩa v i xây d ng quy n ồn th niên ngư i l a ch n phân công, qu n lý tr c ti p nh ng gi cương v lãnh ta Do ó xây d ng quy t nh o c p t TW ng viên có ng s c, tài n s h th ng tr c a ng s ch v ng m nh m c tiêu then ch t hàng u, n thành b i c a cách m ng Vi t Nam Nh ng thành t u, khuy t i m c a công tác nhi m s lãnh o ho t ng c a hóa có thành cơng hay khơng, i m i g n li n v i trách ng S nghi p công nghi p hố - hi n t nư c có v ng bư c i lên CNXH, làm cho dân giàu, nư c m nh, xã h i công b ng dân ch văn minh hay không thu c vào vai trị lãnh o c a chung ồn niên huy n y v u ph ng c a nhân dân ó có l c lư ng niên Chính v y xây d ng nh n th c i ng nhi m v c a ồn niên nói ng H nói riêng quy n h n, nghĩa v c a v i m i t ch c ng, oàn cán b m i Cơng tác ồn tham gia xây d ng TN yêu c u t ng viên, oàn viên s nghi p ng, b i dư ng giáo d c v oàn viên niên, gi i thi u oàn viên ưu tú cho ng n p, thư ng xun óng góp ý ki n phê bình s lãnh i ng cho ng xem xét k t oc a ng chi b ng viên V i n i dung tài “Công tác tham gia xây d ng niên C ng s n H Chí Minh Huy n quan tr ng c a công tác xây d ng Xây d ng cl cc a tr cho d ng ng, ng ng H ” giúp th y c t m ng giai o n cách m ng hi n ng ch c nhi m v c a oàn niên có v ng m nh, kiên tay ng c a ồn nh ồn m i có i u ki n ng ng phát tri n, oàn cánh i d b tin c y, ngu n cung c p b sung l c lư ng ng th i th y c nh ng khó khăn cơng tác xây c p b ồn 50 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN V i ni m t hào v truy n th ng quê hương cách m ng ni m tin vào tương lai phát tri n c a huy n ng H Dư i s dìu d t c a c p u ng, s quan tâm úng m c t o i u ki n c a quy n tu i tr huy n nguy n ph n u h t th c hi n th ng l i nhi m v qu c, ng b l n th XIII, ih i d ng t ch c ih i i h i oàn niên ã oàn v ng m nh tham gia xây d ng ng H ng toàn nh m xây ng, xây d ng v ng m nh v tr , giàu v kinh t , m nh v an ninh qu c phịng văn hố 51 ng H pv THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN DANH M C TÀI LI U THAM KH O Các văn ki n ih i ng toàn qu c l n th VIII, IX, X Các báo cáo t ng k t Lý lu n nghi p v xây d ng ồn T ng quan tình hình niên – cơng tác ồn phong trào thi u niên Báo cáo t ng k t xây d ng ng phát tri n ng viên (t 2004 n 6/2007) Báo cáo t ng k t công tác oàn phong trào thi u niên c a huy n ng H L ch s ng b huy n Giáo trình xây d ng ng H ng ng C ng s n Vi t Nam v i công tác v n ng niên 10.Ngh quy t l n th VIII, IX Ban ch p hành TW khoá VII 11 Báo Thanh niên 52 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN M CL C L IM U 1 Lý ch n chuyên 2 M c ich c a chuyên Nhi m v c a chuyên i tư ng nghiên c u khoa h c Ph m vi nghiên c u khoa h c 6 Khách th nghiên c u Phương pháp nghiên c u khoa h c D ki n chuyên Chương 1: M t s s lý lu n s th c ti n v niên oàn niên tham gia công tác xây d ng ng I H th ng khái ni m Khái ni m v ng C ng s n Khái ni m v oàn niên C ng s n H Chí Minh Khái ni m ng viên ng C ng s n Vi t Nam Khái ni m ồn viên TNCS H Chí Minh Khái ni m chi b Khái ni m v chi oàn Khái ni m v t ch c s ng Khái ni m v t ch c s oàn 9 Khái ni m v cán b cán b 10 Khái ni m v oàn oàn niên tham gia xây d ng II Quan i m Mác – Lênin, quan i m c a v oàn niên tham gia xây d ng ng 10 ng tư tư ng H Chí Minh ng 12 Quan i m c a ch nghĩa Mác – Lênin v niên 12 53 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Quan i m c a Ch t ch H Chí Minh d ng ng C ng s n Vi t Nam v xây ng, vai trò c a t ch c oàn niên 18 Chương II Th c tr ng t ch c oàn niên huy n Thái Nguyên v i công tác tham gia xây d ng 1.1 M t s nét v v trí a lý c a Huy n ng H t nh ng 31 ng H – t nh Thái Nguyên 31 1.2 M t s nét kinh t văn hoá - xã h i c a huy n ng H – t nh Thái Nguyên 32 1.3 c i m c a niên Huy n ng H 35 1.4 Cơng tác giáo d c tr tư tư ng nâng cao nh n th c v oàn viên niên huy n ng cho ng H 36 1.5 Nh ng nguyên nhân c a th c tr ng 45 1.5.1 Nguyên nhân ch quan 45 1.5.2 Nguyên nhân khách quan 46 Chương III M t s gi i pháp ki n ngh v nâng cao vai trò c a viên huy n ng H – t nh Thái Nguyên v i tr ng trách xây d ng oàn ng giai o n cách m ng hi n 48 Gi i pháp 48 1.1 Tăng cư ng giáo d c cho oàn viên niên b ng hình th c t ch c ho t ng a d ng, phong phú 48 1.2 Nâng cao ph m ch t l c i ngũ cán b 50 Ki n ngh 51 2.1 iv ic p y 2.2 i v i oàn c p 52 ng quy n 51 54 ... NG T CH C OÀN THANH NIÊN HUY N NG H T NH THÁI NGUYÊN V I CÔNG TÁC THAM GIA XÂY D NG NG TRONG NĂM 2005 – 2007 1.1 M t s nét v v trí a lý c a Huy n ng H – t nh Thái Nguyên T nh Thái Nguyên n m phía... viên V i n i dung tài ? ?Công tác tham gia xây d ng niên C ng s n H Chí Minh Huy n quan tr ng c a công tác xây d ng Xây d ng cl cc a tr cho d ng ng, ng ng H ” giúp th y c t m ng giai o n cách m ng... ch nghĩa Mác – Lênin v niên niên tham gia công tác xây d ng ng Thanh niên m t l p ngư i tr tu i c ng m t v n v n th i ng, niên không ch xã h i c a m t dân t c, m t qu c gia, mà nói r ng i c a