Font chữ tập viết

PHÒNG GD & ĐT BÌNH SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH BÌNH HÒA Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 01/KH-TH CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA TRƯỜNG TIỂU HỌC BÌNH HÒA THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT HUYỆN ĐẢNG BỘ LẦN THỨ XXV ( Từ năm 2011 đến 2015) - Căn cứ kế hoạch số: 01/KH-ĐU, ngày 28 tháng 01 năm 2011 của Đảng ủy phòng GD& ĐT Bình Sơn; - Căn cứ chương trình hành động của phòng GD & ĐT huyện Bình Sơn từ năm 2011 đến năm 2015. Trường Tiểu học Bình Hòa lập chương trình hành động từ năm 2011 đến 2015 cụ thể như sau: I. MỤC TIÊU: Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh tiểu học, củng cố và nâng cao kết quả phổ cập giáo dục tiểu học- đúng độ tuổi và giáo dục tiểu học chống mù chữ. Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục và đội ngũ nhà giáo có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ năng lực chuyên môn giỏi. Xây dựng xã hội học tập trên cơ sở của các phong trào khuyến học, khuyến tài và truyền thống hiếu học của các dòng họ ở quê hương; tăng cường đầu tư về cơ sở vật chất trang thiết bị phục vụ dạy học ở trường thông qua con đường xã hội hóa giáo dục. II. NHIỆM VỤ CHUNG: Tiếp tục đổi mới công tác quản lý giáo dục, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động giáo dục, đẩy mạnh các phong trào thi đua; Tiếp tục củng cố về cơ sở vật chất, xây dựng trường lớp sạch đẹp theo yêu cầu của phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” ; Nâng cao chất lượng giáo dục, tăng cường dạy 2 buổi/ngày, phấn đấu đến năm 2015 có 50% học sinh học 2 buổi/ngày. Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đáp ứng nhu cầu. phấn đấu đến năm 2012 trường có dạy môn Tiếng Anh và Tin học cho học sinh từ lớp 3 đến lớp 5. Tăng cường công tác đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhà giáo đến năm 2015 có 70% giáo viên đạt trình độ trên chuẩn. Bồi dưỡng trình độ tin học cho đội ngũ giáo viên, khuyến khích giáo viên sử dụng các phần mềm trong dạy học, nhất là sử dụng soạn và dạy giáo án điện tử, ứng dụng công nghệ thông tin vào việc quản lý và báo cáo cho PGD&ĐT. Tổ chức trao đổi thông tin và chia sẻ kinh nghiệm giữa các trường tiểu học trong huyện thông qua thư điện tử và trang Website. Nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi và giáo dục tiểu học chống mù chữ trên địa bàn xã. Củng cố và nâng cao chất lượng trường đạt chuẩn Quốc gia, phấn đấu đến năm 2015 trường đạt chuẩn Quốc gia mức 2. III. KẾ HOẠCH CỤ THỂ: 1.Năm 2011: 1.1 Công tác chuyên môn: Tăng cường giáo dục toàn diện nhất là giáo dục kỷ năng sống cho học sinh tiểu học, củng cố và nâng cao chất lượng giáo dục của trường đạt chuẩn Quốc gia. Tổ chức dạy 2 buổi/ngày cho học sinh khối lớp 1. Nâng cao chất lượng giáo dục nhằm giảm tỉ lệ học sinh lưu ban, bỏ học, duy trì, củng cố và nâng cao chất lượng công tác PCGDTH-CMC và PCGDTH- ĐĐT. Tham gia sinh hoạt chuyên môn cụm do phòng tổ chức. Thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, tỉnh. Tổ chức thi VS-CĐ cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Thi an toàn giao thông cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Tham gia thi GV TPT Đội cấp huyện. Tổ chức thao giảng ở trường mỗi khối 2 tiết / năm. Thường xuyên dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo viên làm cơ sở đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học. Tổ chức thi các môn thể thao và điền kinh cấp trường và tham gia thi cấp huyện. Phát động phong trào thi đua: “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị đúng yêu cầu. 1.2 Công tác Thiết bị, thư viện: Thư viện: - Có kế hoạch bổ sung sách tham khảo hằng năm. - Tổ chức cho giáo viên và học sinh tham gia đọc sách. Thiết bị: - Tăng cường việc sử dụng ĐDDH ở các lớp. - Phát động phong trào thi đua tự làm đồ dùng dạy học. - Bổ sung các thiết bị hư hỏng. - Tổ chức thi SDĐDDH cấp trường, cấp huyện. 1.3 Công tác thanh tra, kiểm tra: Kiểm tra toàn diện giáo viên: - Huỳnh Thị Kim Dung K3 - Phạm Thị Nhung K2 - Bùi Thị Kim Liên K1 - Trương Thị Lý K1 - Đoàn Thị Phất K5 - Nguyễn Thị Ba K2 Kiểm tra đột xuất: - Tổ khối 4, tổ khối 3. Giải quyết những đơn thư khiếu nại trong nhà trường ( nếu có). 1.4Công tác Tổ chức- Cán bộ: Công tác phát triển Đảng: Kết nạp 1 Đảng viên ( Từ 5 ĐV lên 6 ĐV) Công tác phát triển đội ngũ: Nâng cao trình độ chuyên môn: Hiện nay Trên chuẩn đạt 50% phấn đấu trong năm 2011 đạt 60%. Số lượng: Hiện nay có 22 CBQL- GV phấn đấu trong năm 2011 tăng 2 ( 1GV nhạc, 1NV) 1.5 Công tác Tổng hợp – Thi đua – Khen thưởng: a. Công tác Thi đua- Khen thưởng: Tập thể: -Trường Tiên tiến cấp huyện. - Đạt cơ quan văn hóa. Cá nhân: - 100% CB-GV đạt lao động tiên tiến. - Đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 5 người. - Có 2 Gv được UBND huyện khen. Đoàn thể: - Chi bộ trong sạch – vững mạnh. - Công đoàn vững mạnh b. Công tác tổng hợp: - Tổng hợp số liệu và báo cáo kịp thời. - Tham gia báo cáo cho PGD trên mạng internet. 1.6 Công tác tài vụ: Thực hiện thu chi đúng quy định khi được sử dụng kinh phí tự chủ giao cho trường quản lý. 2.Năm 2012: 2.1Công tác chuyên môn: Tăng cường giáo dục toàn diện nhất là giáo dục kỷ năng sống cho học sinh tiểu học, củng cố và nâng cao chất lượng giáo dục của trường đạt chuẩn Quốc gia. Tổ chức dạy 2 buổi/ngày cho học sinh khối lớp 1&2. Nâng cao chất lượng giáo dục nhằm giảm tỉ lệ học sinh lưu ban, bỏ học, duy trì, củng cố và nâng cao chất lượng công tác PCGDTH-CMC và PCGDTH- ĐĐT. Tham gia sinh hoạt chuyên môn cụm do phòng tổ chức. Thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Tổ chức thi VS-CĐ cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Thi an toàn giao thông cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Tổ chức thao giảng ở trường mỗi khối 2 tiết / năm. Thường xuyên dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo viên làm cơ sở đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học. Tổ chức thi các môn thể thao và điền kinh cấp trường và tham gia thi cấp huyện. Phát động phong trào thi đua: “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị đúng yêu cầu. 2.2 Công tác Thiết bị, thư viện: Thư viện: - Có kế hoạch bổ sung sách tham khảo hằng năm. - Tổ chức cho giáo viên và học sinh tham gia đọc sách. Thiết bị: - Tăng cường việc sử dụng ĐDDH ở các lớp. - Phát động phong trào thi đua tự làm đồ dùng dạy học. - Bổ sung các thiết bị hư hỏng. 2.3 Công tác thanh tra, kiểm tra: Kiểm tra toàn diện giáo viên: - Nguyễn Văn Lộc K3 - Nguyễn Thị Thu Hiến K4 - Dương Thị Phú K4 - Nguyễn Thị Hiệp K1 - Phạm Thị Ngọc Sa K5 Kiểm tra đột xuất: - Tổ khối 1, tổ khối 2. Giải quyết những đơn thư khiếu nại trong nhà trường ( nếu có). 2.4Công tác Tổ chức- Cán bộ: Công tác phát triển Đảng: Kết nạp 1 Đảng viên ( Từ 6 ĐV lên 7 ĐV) Công tác phát triển đội ngũ: Nâng cao trình độ chuyên môn: Hiện nay Trên chuẩn đạt 60% phấn đấu trong năm 2012 đạt 65%. Số lượng: Hiện nay có 22 CBQL- GV phấn đấu trong năm 2012 tăng 2 ( đúng quy định) 2.5 Công tác Tổng hợp – Thi đua – Khen thưởng: b. Công tác Thi đua- Khen thưởng: Tập thể: -Trường Tiên tiến cấp huyện. - Đạt cơ quan văn hóa. Cá nhân: - 100% CB-GV đạt lao động tiên tiến. - Đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 5 người. - Có 2 Gv được UBND huyện khen. Đoàn thể: - Chi bộ trong sạch – vững mạnh. - Công đoàn vững mạnh b. Công tác tổng hợp: - Tổng hợp số liệu và báo cáo kịp thời. - Tham gia báo cáo cho PGD trên mạng internet. 2.6 Công tác tài vụ: Thực hiện thu chi đúng quy định khi được sử dụng kinh phí tự chủ giao cho trường quản lý. 3.Năm 2013: 3.1Công tác chuyên môn: Tăng cường giáo dục toàn diện nhất là giáo dục kỷ năng sống cho học sinh tiểu học, củng cố và nâng cao chất lượng giáo dục của trường đạt chuẩn Quốc gia. Tổ chức dạy 2 buổi/ngày cho học sinh khối lớp 1&2. Nâng cao chất lượng giáo dục nhằm giảm tỉ lệ học sinh lưu ban, bỏ học, duy trì, củng cố và nâng cao chất lượng công tác PCGDTH-CMC và PCGDTH- ĐĐT. Tham gia sinh hoạt chuyên môn cụm do phòng tổ chức. Thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện. Tổ chức thi VS-CĐ cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Thi an toàn giao thông cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Tham gia thi GVTPT Đội cấp huyện. Tổ chức thao giảng ở trường mỗi khối 2 tiết / năm. Thường xuyên dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo viên làm cơ sở đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học. Tổ chức thi các môn thể thao và điền kinh cấp trường và tham gia thi cấp huyện. Phát động phong trào thi đua: “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị đúng yêu cầu. 3.2Công tác Thiết bị, thư viện: Thư viện: - Có kế hoạch bổ sung sách tham khảo hằng năm. - Tổ chức cho giáo viên và học sinh tham gia đọc sách. Thiết bị: - Tăng cường việc sử dụng ĐDDH ở các lớp. - Phát động phong trào thi đua tự làm đồ dùng dạy học. - Bổ sung các thiết bị hư hỏng. - Tổ chức thi SDĐDDH cấp trường, cấp huyện. 3.3 Công tác thanh tra, kiểm tra: Kiểm tra toàn diện giáo viên: - Hồ Thị Lắm K3 - Mai Thị Hồng Thúy K2 - Nguyễn Thị Thảo K5 - Vương Thị Huệ K4 Kiểm tra đột xuất: - Tổ khối 5. Giải quyết những đơn thư khiếu nại trong nhà trường ( nếu có). 3.4Công tác Tổ chức- Cán bộ: Công tác phát triển Đảng: Kết nạp 1 Đảng viên ( Từ 7 ĐV lên 8 ĐV) Công tác phát triển đội ngũ: Nâng cao trình độ chuyên môn: Hiện nay Trên chuẩn đạt 65% phấn đấu trong năm 2013 đạt 70%. Số lượng: Hiện nay có 22 CBQL- GV phấn đấu trong năm 2013 Có số giáo viên đủ theo yêu cầu. 3.5 Công tác Tổng hợp – Thi đua – Khen thưởng: c. Công tác Thi đua- Khen thưởng: Tập thể: -Trường Tiên tiến cấp huyện. - Đạt cơ quan văn hóa. Cá nhân: - 100% CB-GV đạt lao động tiên tiến. - Đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 5 người. - Có 2 Gv được UBND huyện khen. Đoàn thể: - Chi bộ trong sạch – vững mạnh. - Công đoàn vững mạnh b. Công tác tổng hợp: - Tổng hợp số liệu và báo cáo kịp thời. - Tham gia báo cáo cho PGD trên mạng internet. 3.6 Công tác tài vụ: Thực hiện thu chi đúng quy định khi được sử dụng kinh phí tự chủ giao cho trường quản lý. 4.Năm 2014: 4.1Công tác chuyên môn: Tăng cường giáo dục toàn diện nhất là giáo dục kỷ năng sống cho học sinh tiểu học, củng cố và nâng cao chất lượng giáo dục của trường đạt chuẩn Quốc gia. Tổ chức dạy 2 buổi/ngày cho học sinh khối lớp 1,2&3. Nâng cao chất lượng giáo dục nhằm giảm tỉ lệ học sinh lưu ban, bỏ học, duy trì, củng cố và nâng cao chất lượng công tác PCGDTH-CMC và PCGDTH- ĐĐT. Thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, tỉnh. Tổ chức thi VS-CĐ cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Thi an toàn giao thông cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Tham gia thi GVTPT Đội cấp huyện. Tổ chức thao giảng ở trường mỗi khối 2 tiết / năm. Thường xuyên dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo viên làm cơ sở đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học. Tổ chức thi các môn thể thao và điền kinh cấp trường và tham gia thi cấp huyện. Phát động phong trào thi đua: “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị đúng yêu cầu. 4.2Công tác Thiết bị, thư viện: Thư viện: - Có kế hoạch bổ sung sách tham khảo hằng năm. - Tổ chức cho giáo viên và học sinh tham gia đọc sách. Thiết bị: - Tăng cường việc sử dụng ĐDDH ở các lớp. - Phát động phong trào thi đua tự làm đồ dùng dạy học. - Bổ sung các thiết bị hư hỏng. Tổ chức thi SDĐDDH cấp trường, cấp huyện. 4.3 Công tác thanh tra, kiểm tra: Kiểm tra toàn diện giáo viên: - Huỳnh Thị Kim Dung K3 - Phạm Thị Nhung K2 - Bùi Thị Kim Liên K1 - Trương Thị Lý K1 - Đoàn Thị Phất K5 Kiểm tra đột xuất: - Tổ khối 4, tổ khối 3. Giải quyết những đơn thư khiếu nại trong nhà trường ( nếu có). 4.4Công tác Tổ chức- Cán bộ: Công tác phát triển Đảng: Kết nạp 1 Đảng viên Công tác phát triển đội ngũ: Nâng cao trình độ chuyên môn: Hiện nay Trên chuẩn đạt 70% phấn đấu trong năm 2014 đạt 75%. Số lượng: Số lượng giáo viên đủ theo yêu cầu (Có GV Tiếng Anh ) 4.5 Công tác Tổng hợp – Thi đua – Khen thưởng: d. Công tác Thi đua- Khen thưởng: Tập thể: -Trường Tiên tiến cấp huyện. - Đạt cơ quan văn hóa. Cá nhân: - 100% CB-GV đạt lao động tiên tiến. - Đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 5 người. - Có 2 Gv được UBND huyện khen. Đoàn thể: - Chi bộ trong sạch – vững mạnh. - Công đoàn vững mạnh b. Công tác tổng hợp: - Tổng hợp số liệu và báo cáo kịp thời. - Tham gia báo cáo cho PGD trên mạng internet. 4.6 Công tác tài vụ: Thực hiện thu chi đúng quy định khi được sử dụng kinh phí tự chủ giao cho trường quản lý. 5.Năm 2015: 5.1Công tác chuyên môn: Tăng cường giáo dục toàn diện nhất là giáo dục kỷ năng sống cho học sinh tiểu học, củng cố và nâng cao chất lượng giáo dục của trường đạt chuẩn Quốc gia. Tổ chức dạy 2 buổi/ngày cho học sinh khối lớp 1,2,3&4. Nâng cao chất lượng giáo dục nhằm giảm tỉ lệ học sinh lưu ban, bỏ học, duy trì, củng cố và nâng cao chất lượng công tác PCGDTH-CMC và PCGDTH- ĐĐT. Thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Tổ chức thi VS-CĐ cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Thi an toàn giao thông cấp trường và tham gia dự thi cấp huyện. Tham gia thi GV TPT Đội cấp huyện. Tổ chức thao giảng ở trường mỗi khối 2 tiết / năm. Thường xuyên dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo viên làm cơ sở đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học. Tổ chức thi các môn thể thao và điền kinh cấp trường và tham gia thi cấp huyện. Phát động phong trào thi đua: “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị đúng yêu cầu. 5.2Công tác Thiết bị, thư viện: Thư viện: - Có kế hoạch bổ sung sách tham khảo hằng năm. - Tổ chức cho giáo viên và học sinh tham gia đọc sách. Thiết bị: - Tăng cường việc sử dụng ĐDDH ở các lớp. - Phát động phong trào thi đua tự làm đồ dùng dạy học. - Bổ sung các thiết bị hư hỏng. - Tổ chức thi SDĐDDH cấp trường. 5.3 Công tác thanh tra, kiểm tra: Kiểm tra toàn diện giáo viên: - Nguyễn Văn Lộc K3 - Nguyễn Thị Thu Hiến K4 - Nguyễn Thị Hiệp K1 - Phạm Thị Ngọc Sa K5 - Nguyễn Thị Ba K2 Kiểm tra đột xuất: - Tổ khối 1, tổ khối 2. Giải quyết những đơn thư khiếu nại trong nhà trường ( nếu có). 5.4Công tác Tổ chức- Cán bộ: Công tác phát triển Đảng: Kết nạp 1 Đảng viên ( Từ 5 ĐV lên 6 ĐV) Công tác phát triển đội ngũ: Nâng cao trình độ chuyên môn: Hiện nay Trên chuẩn đạt 50% phấn đấu trong năm 2011 đạt 60%. Số lượng: Hiện nay có 22 CBQL- GV phấn đấu trong năm 2011 tăng 2 ( 1GV nhạc, 1NV) 5.5 Công tác Tổng hợp – Thi đua – Khen thưởng: a/ Công tác Thi đua- Khen thưởng: Tập thể: -Trường Tiên tiến cấp huyện. - Đạt cơ quan văn hóa. Cá nhân: - 100% CB-GV đạt lao động tiên tiến. - Đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 5 người. - Có 2 Gv được UBND huyện khen. Đoàn thể: - Chi bộ trong sạch – vững mạnh. - Công đoàn vững mạnh b/ Công tác tổng hợp: - Tổng hợp số liệu và báo cáo kịp thời. - Tham gia báo cáo cho PGD trên mạng internet. 5.6 Công tác tài vụ: Thực hiện thu chi đúng quy định khi được sử dụng kinh phí tự chủ giao cho trường quản lý. . tiểu học chống mù chữ. Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục và đội ngũ nhà giáo có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ năng lực chuyên môn giỏi. Xây dựng xã hội học tập trên cơ sở của các. Website. Nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi và giáo dục tiểu học chống mù chữ trên địa bàn xã. Củng cố và nâng cao chất lượng trường đạt chuẩn Quốc gia, phấn đấu đến năm. 1GV nhạc, 1NV) 1.5 Công tác Tổng hợp – Thi đua – Khen thưởng: a. Công tác Thi đua- Khen thưởng: Tập thể: -Trường Tiên tiến cấp huyện. - Đạt cơ quan văn hóa. Cá nhân: - 100% CB-GV đạt lao động