ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ THANH HÓA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ TRƯỜNG THPT NGUYỄN HUỆ TP. Thanh Hóa, ngày 24 tháng 3 năm 2015 BÁO CÁO CHÍNH TRỊ TRÌNH ĐẠI HỘI CHI BỘ LẦN THỨ HAI ( Nhiệm kỳ 2015 – 2020) Sau 5 năm, thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kì 2010 -2015, trong điều kiện có nhiều thuận lợi, khó khăn; Chi bộ đã lãnh đạo cơ quan thực hiện thắng lợi nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể như sau: Phần thứ nhất ĐÁNH GIÁ SỰ LÃNH ĐẠO CỦA CHI BỘ NHIỆM KÌ 2010 - 2015 I. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ Chính trị 1/ Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn Nhiệm vụ giảng dạy và học tập là nhiệm vụ trọng tâm số một trong mỗi Nhà trường, vì vậy Chi bộ đã lãnh đạo Chính quyền thực hiện nghiêm túc chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học và kế hoạch thời gian năm học theo quy định của Bộ giáo dục và đào tạo – UBND tỉnh Thanh Hóa. Nhà trường đã đảm bảo việc dạy đủ và đúng tiến độ chương trình cho cấp học, lớp học; thực hiện đầy đủ các hoạt động giáo dục toàn diện cho học sinh. Nhà trường coi trọng việc tổ chức thi đua dạy tốt học tốt, cải tiến phương pháp dạy học nên từng bước đã nâng cao được kết quả học tập cho học sinh. Ôn tập chu đáo cho học sinh lớp 12. Kết quả từ năm học 2010 – 2011 đến nay, tỉ lệ tốt nghiệp THPT của nhà trường luôn vượt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra ( trên 90%); kết quả thi ĐH, CĐ có năm xếp thứ 85/155 trường trong tỉnh. Ngoài ra, trước khi bước vào năm học mới nhà trườn đã bổ sung thời gian học tập 4 tuần để bồi dưỡng, bổ sung kiến thức nhằm đảm bảo cho việc học tập các lớp trên, thi tốt nghiệp, thi đại học cao đẳng và trung học chuyên nghiệp theo quy định của Bộ. 2/ Lãnh đạo xây dựng nhà trường vững mạnh toàn diện - Lãnh đạo xây dựng cơ sở vật chất nhà trường: Ngay sau khi thành lập trường đã xây dựng khu trường khang trang với cảnh quan môi trường sư phạm tốt. Xung quanh có tường bao quanh, cổng tường kín đáo. Toàn bộ sân trường và đường đi bộ nội bộ được bê tông hóa, trồng cây bóng mát, bồn hoa, cây cảnh. Có đầy đủ khu vệ sinh giáo viên, học sinh kiên cố, sạch sẽ. Xây dựng hệ thống dự trữ và cấp nước sạch đầy đủ cho mọi hoạt động. Xây dựng nhà trực bảo vệ, nhà xe học sinh, giáo viên và khách. Xây dựng khu lớp học cao tầng kiên cố gồm 12 phòng học đúng quy cách, đủ bàn ghế giáo viên và học sinh, đủ đèn chiếu áng và quạt điện; Xây dựng khu hiệu bộ và khu phục vụ học tập. Nhà trường đã mua một số thiết bị dạy học và sách đảm bảo cơ bản cho việc dạy và học. Tất cả các phòng làm việc đều được trang bị bàn ghế, tủvà các đồ dùng cần thiết đáp ứng cho yêu cầu làm việc của Cán bộ giáo viên và nhân viên. Tuy nhiên sau khi chi bộ thành lập, Chi bộ đã thống nhất cùng chủ sở hữu nâng cấp cổng trường khang trang, đẹp đẽ. Đồng thời định kì hàng năm tu sửa bàn ghế, mua sắm thiết bị dạy học và làm việc để đảm bảo điều kiện dạy và học tốt đẹp. - Lãnh đạo đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên: 1 Cuối năm học Chi bộ đã thống nhất với Chủ tịch HĐQT chấm dứt hợp đồng với các giáo viên chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu giảng dạy và giáo dục của nhà trường, đồng thời xem xét hợp đồng tuyển dụng bổ sung các giáo viên cơ hữu tốt nghiệp khá, giỏi ở các trường Đại học, là nững giáo viên năng động có trình độ tin học tốt, luôn luôn có ý thức phấn đấu vươn lên về mọi mặt, tình nguyện gắn bó lâu dài với trường; đáp ứng yêu cầu cho giảng dạy, đủ về số lượng, cân đối về cơ cấu bộ môn, đảm bảo tỉ lệ giáo viên cơ hữu theo quy định của Bộ. Do đó, trường hoàn toàn chủ động về giáo viên khi bước vào năm học mới. - Lãnh đạo thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường, xây dựng cơ quan văn hóa: Thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường, xây dựng cơ quan văn hóa là việc làm rất cần thiết nên chi bộ đã tập trung xây dựng nhà trường vững mạnh về Chính trị, Đồng thời lãnh đạo xây dựng nhà trường vững mạnh về văn hóa – xã hội , vững mạnh về Quốc phòng - An ninh. Đặc biệt đối với trường THPT Nguyễn Huệ là trường ngoài công lập nên Chi bộ đã tổ chức bàn bạc với chủ sở hữu và các tôt chức đoàn thể thống nhất cùng toàn thể người lao động xây dựng nguồn tài chính đủ để thực hiện các hoạt động của trường và các chế độ liên quan đến lợi ích chính đáng của cả Chủ sở hữu và người lao động như: tích lũy, BHXH, BHYT, tiền lương, phụ cấp, khen thưởng, tham quan du lịch Do ổn định về tài chính nên ổn định đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên làm cho sự phối hợp giữa chi bộ, tổ chuyên môn, các đoàn thể có sự đồng bộ và chặt chẽ hơn trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường. - Lãnh đạo đảm bảo An ninh quốc phòng: Ngay sau khi thành lập chi bộ đã lãnh đạo để trường dạy môn Giáo dục QPAN đúng như quy định của Bộ, cho học sinh đủ tuổi tham gia nghĩa vụ quân sự nói riêng và học sinh nói chung học luật NVQS, đăng kí quân dự bị, sẵn sàng thực hiện nghĩa vụ BVTQ. Xây dựng và có kế hoạch bảo vệ cơ quan, sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống. Do đó tình hình trật tự trong trường học luôn được bảo vệ tốt. 3/ Lãnh đạo công tác tư tưởng: Chi bộ đã xác định công tác tư tưởng là rất quan trọng. Vì vậy chi bộ đã thường xuyên giáo dục rèn luyện cán bộ, Đảng viên, Giáo viên, Nhân viên và học sinh về phẩm chất đạo đức, lối sống. Đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực trong thi cử, kiểm tra đánh giá. Nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. thường xuyên học tập và thực hiện nghị quyết của các cấp, xây dựng chương trình phù hợp để đưa nghị quyết vào cuộc sống. Coi trọng phê bình, tự phê bình, chống tư tưởng trì trệ, bảo thủ, nói và làm không đúng nghị quyết. Do đó trong thời gian qua không có cán bộ, Đảng viên, Giáo viên, Nhân viên nào vi phạm kỷ luật, mọi thành viên đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, giũ vững bản lĩnh chính trị, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối đổi mới của Đảng. 4/ Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội, đẩy mạnh các phong trào thi đua: Dưới sự lãnh đạo của chi bộ thời gian qua đã xây dựng được quy chế phối hợp giữa chuyên môn với các tổ chức trong trường đảm bảo các tổ chức thường xuyên điều hành tốt nhiệm vụ của đơn vị, góp phần tích cực cho việc hoàn thành nhiệm vụ cảu trường và của tổ chức. Trong trường luôn đoàn kết, vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, cùng nhau thi đua hoàn thành tốt mọi công việc. II. Về Xây dựng Chi bộ 2 1/ Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Chi bộ: Tuy mới thành lập nhưng chi bộ đã có ý thức xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, đã làm tốt các nội dung sau: - Đảm bảo đúng nền nếp sinh hoạt, đảm bảo nguyên tắc tổ chức. - thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ phê bình và tự phê bình. - Quan tâm công tác phát triển Đảng. - Quản lí tốt Đảng viên - Chi bộ luôn phấn đấu để đủ năng lực và sức chiến đấu của mình. 2/ Thực hiện nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng - Nguyên tắc tập trung dân chủ: Thực hiện tập thể lãnh đạo, các nhân phụ trách, kỉ luật nghiêm minh, đồng thời thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình, đoàn kết trên cơ sở cương lĩnh chính trị và điều lệ Đảng, gắn bó mật thiết với quần chúng, Đảng hoạt động trong khuôn khổ hiến pháp và pháp luật. - Chất lượng sinh hoạt chi bộ: Chi bộ sinh hoạt định kì vào ngày 03 hàng tháng. Nội dung gọn nhẹ, phù hợp với nhiệm vụ lãnh đạo trong tháng của chi bộ, đánh giá nghiêm túc mặt làm được và chưa làm được, xác định công việc tiếp theo đối với từng Đảng viên. Chi bộ học tập chỉ thị, nghị quyết nếu có. Trong sinh hoạt chú ý phê bình và tự phê bình để nâng cao hiệu quả công tác. Kiểm điểm công tác phát triển Đảng… - Giáo dục rèn luyện đội ngũ Đảng viên: Trong nhiệm kỳ qua Chi bộ mới thành lập nhưng đã có ý thức thường xuyên trong việc giáo dục, rèn luyện Đảng viên. Đảng viên thường xuyên học tập Chủ nghĩa Mác – Lênin, trau dồi phẩm chất đạo đức. Nâng cao năng lực công tác, năng lực lãnh đạo. Học hỏi quần chúng, lắng nghe quần chúng. Lấy hiệu quả công tác làm thước đo phẩm chất năng lực Đảng viên. - Công tác phát triển Đảng viên: Nhiệm kỳ qua, đã bồi dưỡng và giới thiệu 4 quần chúng ưu tú dự học lớp Đối tượng Đảng.; đề nghị Đảng ủy cấp trên kết nạp 3 Đảng viên mới vào Đảng Cộng sản Việt Nam. - Công tác kiểm tra giám sát của cấp ủy: Do có sự kiểm tra giám sát của Chi bộ và tự kiểm tra giám sát của Đảng viên nên việc chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, ý thức của các Đảng viên trong chi bộ đều rất tốt. Tuy nhiên Chi bộ xác định đây là việc làm thường xuyên không được buông lỏng. chỉ có như vậy tập thể chi bộ và từng Đảng viên mới thường xuyên soi mình với tư cách nhiệm vụ của người Đảng viên để phấn đấu không ngừng, phấn đáu suốt đời. 3 Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KÌ 2015 – 2020 I. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG Lãnh đạo toàn trường quán triệt và triển khai nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Đại hội tỉnh Đảng bộ Thanh Hóa lần thứ XVIII, Đại hội Đảng bộ Thành phố Thanh Hóa lần thứ XX; triển khai chương trình hành động đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo của Bộ nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của công nghiệp hóa, hiện đại hóa địa phương và hội nhập kinh tế quốc tế của Đất nước. Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; đẩy mạnh cuộc vận động “ mỗi Thầy, Cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực” Lãnh đạo chính quyền và các tổ chức đoàn thể: Tăng cường công tác giáo dục toàn diện và quản lí học sinh. Chú trọng và tăng cường giáo dục tư tưởng chính trị, văn hóa truyền thống, đạo đức lối sống, kĩ năng sống, kĩ năng thực hành, ý thức trách nhiệm với xã hội; tổ chức tốt các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao, công tác chăm sóc sức khỏe; chú trọng công tác đảm bảo an ninh, trật tự trường học; giáo dục an toàn giao thông; phòng chống bạo lực, tệ nạn xã hội, tai nạn thương tích, đuối nước, dịch bệnh đối với học sinh. Tiếp tục thực hiện tốt hơn các chính sách hỗ trợ giáo viên và học sinh, đặc biệt đối với học sinh diện chính sách xã hội, hộ nghèo, học sinh vùng bãi ngang ven biển. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong đổi mới phương pháp dạy học. Tổ chức chuẩn bị và tham gia tốt kì thi trung học phổ thông quốc gia hàng năm, khắc phục những bất cập trong những năm qua. II. MỤC TIÊU 1. Lấy tiêu chuẩn trường chuẩn quốc gia làm mục tiêu phấn đấu để từng bước xây dựng nhà trường tiến bộ vững mạnh, tiến tới đạt trường chuẩn Quốc gia trong nhiệm kì tiếp theo . Một số chỉ tiêu cơ bản: Nhà trường: Trường tiên tiến xuất sắc các năm - Phấn đấu được UBND tỉnh tặng bằng khen - Phấn đấu kỷ niệm 10 năm thành lập trường được Bộ giáo dục và Đào tạo tặng bằng khen. Những chỉ tiêu cụ thể hằng năm - Nâng cao chất lượng dạy và học để thu hút học sinh, phấn đấu hàng năm tuyển sinh lớp 10 đạt từ 2 lớp trở lên - Tập thể lớp tiên tiến 30% trở lên - Xếp loại hạnh kiểm hàng năm: Khá, tốt 60 - 70% Yếu khoảng 1% Trung bình số còn lại 4 - Xếp loại học lực hàng năm: Giỏi khoảng 1% Khá : 10 - 15% Yếu : 10 - 15% Trung bình số còn lại Không có học lực kém - Học sinh lên lớp hàng năm : 90% trở lên - Học sinh tốt nghiệp THPT : Hàng năm đạt 85% trở lên - Học sinh đậu vào các trường Đại học : 5% trở lên - Học sinh đậu vào các trường Cao đẳng, THCN : 60% trở lên - Học sinh giỏi cấp tỉnh từ 5 học sinh trở lên 2. Xây dựng Đảng và các tổ chức: Lấy tiêu chuẩn Chi bộ trong sạch vững mạnh làm mục tiêu để Chi bộ phấn đấu trong việc xây dựng Đảng, lãnh đạo Chính quyền và các tổ chức trong trường thực hiện nhiệm vụ chính trị. Một số chỉ tiêu cơ bản: Chi bộ Đảng - Xây dựng Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh - Hàng năm có 100% Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên - Trong nhiệm kỳ bồi dưỡng kết nạp được từ 3 đến 5 Đảng viên mới Đoàn TNCSHCM: Đạt Đoàn trường vững mạnh, phấn đấu được Liên ngành cấp tỉnh tặng giấy khen Công Đoàn: Trong nhiệm kỳ, làm tờ trình để thành lập công đoàn. Phấn đấu hàng năm đạt công đoàn tiên tiến. Hội chữ thập đỏ và hội khuyến học: Hàng năm đạt khá tốt. Phấn đấu trong nhiệm kì được tỉnh Hội khen III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP 1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, 1.1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Trên cơ sở Nghị quyết của Chi bộ, Chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ Giáo dục và Đào tạo, của UBND tỉnh, các hướng dẫn về nhiệm vụ giáo dục trung học phổ thông trong mỗi năm học và định hướng đến năm 2020 chi bộ tập trung vào các nhiệm vụ sau: Tiếp tục chấn chỉnh nền nếp, kỷ cương dạy và học, đảm bảo đi vào thực chất hoàn thành các mục tiêu đề ra. Ban giám hiệu, các tổ chuyên môn chỉ đạo giáo viên dạy đúng, dạy đủ theo chương trình của Bộ và hướng dẫn của Sở, không cắt xén, dạy dồn, dạy ép. Chú ý những nội dung giảm tải đảm bảo chuẩn kiến thức. Làm tốt kiểm tra đánh giá xếp loại học sinh. Càn tạp trung vào dạy đúng đối tượng, kết hợp tốt dạy đại trà với việc phụ đạo học sinh yếu kém, bồi dưỡng học sinh khá. Đối với học sinh cần có biện pháp yêu cầu học nghiêm túc, chăm chỉ đi học đều, học, ghi và làm bài đầy đủ, chú ý cải tiến phương 5 pháp dạy học phù hợp với khả năng từng học sinh. Trong điều kiện chất lượng đầu vào yếu, nhà trường có kế hoạch chu đáo dạy tốt các tiết dạy hàng ngày đồng thời dạy bổ sung 4 tuần vào đầu mỗi năm học theo quy định của Bộ để đảm bảo mặt bằng kiến thức nhằm giúp học sinh thi tốt nghiệp, thi ĐH, CĐ, THCN và học nghề tốt hơn. Làm tốt công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, đồng bộ về cơ cấu, có đủ năng lực, phẩm chất, đạo đức, chuyên môn đáp ứng yêu càu đổi mới giảng dạy và học tập. Triển khai các biện pháp nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác giảng dạy và quản lý, tiếp tục giữ vững thành quả công tác. Tiếp tục thực hiện chương trình kiên cố hóa trường lớp, tăng cường đầu tư trang thiết bị, phòng học, phòng thí nghiệm, phòng bộ môn, nhà tập đa năng nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng. 1. 2. Lãnh đạo xây dựng nhà trường vững mạnh toàn diện - Lãnh đạo xây dựng cơ sở vật chất nhà trường: Hiện nay cơ sở vật chất nhà trường đã tương đối hoàn thiện, tuy nhiên trong thời gian tới Chi bộ cần lãnh đạo cùng với Chủ sở hữu có kế hoạch xây dựng và trang bị các phòng bộ môn, thư viện đáp ứng tốt hơn cho công tác giảng dạy và học tập. Thường xuyên tăng cường trang thiết bị phục vụ cho làm việc, giảng dạy, học tập và các hoạt động chung của nhà trường. Định kỳ bổ sung, sửa chữa các thiết bị và đồ dùng làm việc bị hư hỏng. Sắp xếp nơi làm việc và sinh hoạt khoa học, ngăn nắp. Xây dựng môi trường cảnh quan sư phạm ngày càng tốt hơn. - Lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên: Trên cơ sở đội ngũ hiện có chi bộ lãnh đạo ban giám hiệu thống nhát với Chủ tịch Hội đồng Quản trị xây dựng quy hoạch cán bộ đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của trường và của các tổ chức đoàn thể. Cụ thể: + Cán bộ quản lý: Bồi dưỡng Phó hiệu trưởng nâng cao năng lực quản lý để có thể thay thế Hiệu trưởng khi cần. Đồng thời bồi dưỡng một giáo viên kế cận để có thể đảm nhận chức vụ Phó hiệu trưởng nhà trường. Bằng cách bố trí đi học các lớp cán bộ quản lý, lớp Chính trị và các lớp tạp huấn chuyên môn. Trên cơ sở đó mỗi người thông qua công việc được phân công tự học tập, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực của mình. + Tổ chuyên môn: Chi bộ cần cùng với Ban giám hiệu bồi dưỡng các tổ chuyên môn hiện có bằng cách bố trí tham dự đày đủ các lớp học chuyên môn do ngành tổ chức, đồng thời các tổ trưởng cần nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của mình để tổ chức cho các thành viên trong tổ thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn của giáo viên vì đây là công việc hết sức quan trọng cho việc nâng cao chát lượng giảng dạy và học tập. + Các đoàn thể và các tổ chức trong trường: 6 Chi bộ càn lãnh đạo các tổ chức đoàn thể tiến hành Đại hội đều đặn thường kỳ theo nhiệm kỳ của tổ chức đoàn thể để kiện toàn bộ máy lãnh đạo có khả năng tập hợp quần chúng, biết sẵn sàng cống hiến hy sinh vì quyền lợi của tạp thể, của nhà trường - Lãnh đạo thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường, xây dựng cơ quan văn hóa, đảm bảo an ninh trật tự: + Chi bộ phải có kế hoạch cụ thể để xây dựng cơ sở vững mạnh về chính trị thể hiện ở năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ, ở việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước mà cụ thể là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong suốt quá trình làm việc của mình. + Chi bộ phải lãnh đạo mọi thành viên trong trường cùng chủ sở hữu xây dựng một nền tài chính lành mạnh, phát triển bền vững để có thể đáp ứng cho mọi hoạt động của Nhà trường, tăng cường cơ sở vật chất cho dạy và học, đồng thời đảm bảo ổn định và nang cao đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường. + Chi bộ phải lãnh đạo cơ sở vững mạnh về văn hóa - xã hội về quốc phòng - an ninh. Làm tốt công tác chính sách xã hội đối với giáo viên và học sinh gia đình chính sách, thăm hỏi động viên kịp thời các ngày lễ tết, trong những lúc gặp khó khăn + Chi bộ tập trung lãnh đạo trước hết làm cho học sinh có lối sống lành mạnh, sống theo hiến pháp, pháp luật, sống có kỷ cương nề nếp từ đó sẽ góp phần đảm bảo an ninh trật tự không chỉ trong nhà trường mà còn ở nơi công cộng. Trên cơ sở đó biết gương mẫu thực hiện các quy định của Nhà nước, của chính quyền địa phương các cấp, ngoài ra còn vận động quần chúng thực hiện tốt an ninh trật tự xã hội, xay dựng khu dân cư văn hóa, xây dựng nền an ninh quốc gia. 1.3. Lãnh đạo công tác tư tưởng Tăng cường xây dựng Đảng luôn trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đảm bảo thống nhất ý chí và hành động trong toàn chi bộ, thông qua các chương trình, kế hoạch hành động thiết thực cụ thể; phát động sau rộng và giáo dục Đảng viên thường xuyên học tập, làm theo tám gương đạo đức Hồ Chí Minh. Giáo dục rèn luyện cán bộ, Đảng viên, giáo viên, học sinh về phẩm chất đạo đức, lối sống. Đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực trong thi cử, kiểm tra đánh giá. Nâng cao nhận thức về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. 100% đảng viên được đánh giá xếp loại đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên ( trong đó 15 % trở lên đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ), không có đảng viên vi phạm kỷ luật. 100% cán bộ giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến. Tiếp tục thực hiện tốt kế hoạch “ xây” và chống, bao gồm: Xây dựng ý thức tự giác trách nhiệm trước công việc, tinh thần phục vụ nhân dân, ý thức tổ chức kỷ luật, xây dựng lối sống lành mạnh, cải tiến lề lối làm việc năng suất hiệu quả. Đồng thời chống mọi biểu hiện tham ô, cửa quyền, hách dịch, tham nhũng, lãng phí, bè phái. Tạo dựng khối đoàn kết nội bộ bền vững. 1.4. Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội, đẩy mạnh các phong trào thi đua - Công đoàn: 7 Ngay sau khi đại hội Chi bộ, Chi bộ và nhà trường sẽ làm tờ trình thành lập công đoàn: Chi bộ lãnh đạo để tổ chức công đoàn đạt kết quả tốt. Bầu được ban chấp hành công đoàn đủ năng lực để lãnh đạo và thực hiện đúng, đầy đủ chức năng nhiệm vụ của công đoàn trong nhà trường. Phấn đấu để công đoàn luôn là chỗ dựa cho cán bộ, giáo viên và nhân viên; chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên nói riêng và cán bộ giáo viên, nhân viên nói chung. Phát động phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, chú ý cải tiến phương pháp làm việc và giảng dạy. Công đoàn kết hợp với chính quyền tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, giáo viên, nhân viên được học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp của mọi thành viên trong nhà trường. Tổ chức tham quan, giao lưu với các đơn vị bạn. Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi giải trí trong các ngày lễ cũng như sau các ngà lao động mệt nhọc. - Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và các tổ chức: Cấp ủy tăng cường sự lãnh đạo các tổ chức quần chúng, nhất là Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh. Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục quần chúng học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tổ chức nhiều phong trào, hoạt động có ý nghĩa thiết thực thu hút nhiều thanh niên tham gia. Qua đó lựa chọn nhứng Đoàn viên ưu tú giới thiệu Chi bộ bồi dưỡng xem xét tổ chức kết nạp vào Đảng cộng sản Việt nam. Chi bộ xác định Đoàn TNCSHCM nhà trường ( nhất là chi đoàn giáo viên) là lực lượng chủ yếu bổ sung cho Đảng lực lượng trẻ kế tục sự nghiệp cách mạng vẻ vang của Đảng, là lực lượng nòng cốt trong mọi hoạt động của nhà trường. Vì vậy Chi bộ Đảng cần bồi dưỡng lý tưởng cho Đoàn viên để họ sẵn sàng cống hiến cho Đảng và Đất nước nói chung, nhà trường nói riêng. Chi bộ Đảng cần coi trọng công tác lãnh đạo các tổ chức như: Hội khuyến học, Hội Chữ thập đỏ, Ban Đại diện CMHS động viên tuyên truyền các hội viên của các tổ chức mình thực hiện nhiệm vụ theo đúng cương lĩnh, điều lệ của tổ chức. - Lãnh đạo đẩy mạnh các phong trào thi đua: Trước hết chi bộ cần lãnh đạo toàn trường thực hiện tốt phong trào thi đua xây dựng: “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực” với những nội dung thiết thực nhất. Phong trào thi đua hai tốt, thi đua xây dựng cơ quan văn hóa và các đợt thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, thi đua chào mừng các hoạt động chính trị lớn của đất nước như ngày 20/11, 03/02, 30/04, 01/05, 19/5, 02/9 … Qua mỗi đợt thi đua có sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện của từng cá nhân, tập thể, có khen thưởng, có phê bình để động viên mọi người hăng hái thi đua đóng góp nhiều nhất cho thành tích chung của nhà trường, xây dựng nét đẹp văn hóa học đường. Vận động 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên đăng kí thi đua hàng năm. 2. Về xây dựng chi bộ 2.1. Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ: Cấp ủy và Đảng viên phải nghiên cứu, quán triệt sâu sắc, thực hiện đúng điều lệ Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, nội dung sinh hoạt chi bộ phải thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ. Về tổ chức sinh hoạt Đảng, phải thực sự mở rộng và phát huy dân chủ, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, đề cao tinh thần tự phê bình và phê bình, 8 đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực, thể hiện Đảng viên phải thực sự gương mẫu để mọi người noi theo. Thực hiện nghiêm túc và đảm bảo cho mọi Đảng viên đều có điều kiện học tập nâng cao nhận thức, tư tưởng chính trị, năng lực chuyên môn để hoàn thành tốt nhiệm vụ của Đảng. Từng Đảng viên nêu cao tinh thần tiền phong gương mẫu, giữ gìn phẩm chất, đạo đức lối sống, có ý thức tự lực, tự cường, nêu cao tinh thần kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, và thái độ phục vụ nhân dân, phong cách làm việc khoa học sâu sát. Sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật. Thường xuyên chăm lo, tạo điều kiện giúp đỡ quần chúng 2.2. Thực hiện nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng - Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ: Thực hiện tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thương yêu đồng chí, kỷ luật nghiêm minh, đồng thời thực hiện các nguyên tắc: tự phê bình và phê bình, đoàn kết trên cơ sở Cương lĩnh chính trị và Điều lệ Đảng, gắn bó mật thiết với nhân dân, Đảng hoạt động trong khuôn khổ hiến pháp và pháp luật. - Chất lượng sinh hoạt Chi bộ: Cấp ủy và Đảng viên phaỉ nghiên cứu, quán triệt sâu sắc, thực hiện đúng Điều lệ Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng. Đảm bảo sinh hoạt thường kỳ hàng tháng. Nội dung sinh hoạt chi bộ phải thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ. Về tổ chức sinh hoạt Đảng, phải thực sự rộng mở và phát huy dân chủ, nâng cao ý thức tổ chức, kỷ luật, đề cao tinh thần tự phê bình và phê bình, đáu tranh chống những biểu hiện tiêu cực, thể hiện Đảng viên phải thực sự gương mẫu để mọi người noi theo. - Giáo dục rèn luyện đội ngũ Đảng viên: Thực hiện nghiêm túc và đảm bảo cho mọi Đảng viên đều có điều kiện học tập nâng cao nhận thức, tư tưởng chính trị, năng lực chuyên môn để hoàn thành tốt nhiệm vụ của Đảng. Từng Đảng viên nêu cao tinh thàn tiền phong gương mẫu, giữ gìn phẩm chất, đạo đức lối sống, có ý thức tự lực, tự cường, nêu cao tinh thần kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, phong cách làm việc sâu sát. Sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật. Thường kỳ Đảng viên phải kiểm điểm trước Đảng, trước quần chúng. - Công tác phát triển Đảng viên: Thường xuyên chăm lo, tạo điều kiện giúp đỡ quần chúng trong quá trình hoạt động công tác. Từ đó phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu và đề nghị xét kết nạp những quần chúng ưu tú vào Đảng cộng sản Việt Nam. Coi trọng những quần chúng trẻ, tiên tiến trong phong trào thanh niên, trong công tác giảng dạy, được quần chúng tín nhiệm và tự nguyện gia nhập Đảng. Tăng thêm niềm tin, động cơ phấn đấu cho CBGV. Góp phần nâng cao số lượng Đảng viên trong chi bộ, nang cao chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên. - Công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy: 9 Chi bộ và đặc biệt là đồng chí Bí thư chi bộ phải hết sức coi trọng công tác kiểm tra, giám sát Đảng viên, mọi Đảng viên phải chịu sự giám sát của Đảng về việc chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng. Khi có dấu hiệu vi phạm thì phải kiểm tra và đề nghị kỷ luật kịp thời nếu vi phạm kỷ luật Đảng *** Trên cơ sở đánh giá một cách khách quan, toàn diện những kết quả đã đạt được và những hạn chế trong nhiệm kỳ vừa qua có thể rút ra kết luận là: Trong điều kiện thực tế, để xây dựng một trưởng THPT loại hình tư thục phát triển bền vững và ổn định là hết sức khó khăn. Đòi hỏi không phải chỉ có nỗ lực chủ quan mà cần có sự quan tâm thường xuyên, đầy đủ của Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố Thanh Hóa, Sở GD&ĐT Thanh Hóa đặc biệt là công tác tuyển sinh. Bên cạnh đó phải kể đến sự tạo điều kiện phối hợp giúp đỡ của các đơn vị bạn đặc biệt là Đảng bộ và nhan dân xã Quảng Đông. Trong thời gian những năm trước, mặc dù chưa có Chi bộ lãnh đạo, song với sự chỉ đạo trực tiếp của Ban giám hiệu, các đồng chí Giáo viên là Đảng viên tham gia giảng dạy tại trường đã phát huy tính tiền phong gương mẫu, phẩm chất nhà giáo, đã cùng nhau tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục theo đúng đường lối chính sách của Đảng, quy định của Nhà nước phù hợp với yêu cầu giáo dục thực tiễn, giáo dục của nhà trường. Góp phần không nhỏ vào sự ổn định, từng bước hoàn thiện và phát triển của trường THPT Nguyễn huệ. Năm 2011, Ban thường vụ Huyện ủy Quảng Xương đã quyết định thành lập Chi bộ trường THPT Nguyễn Huệ; năm 2012 Chi bộ được bàn giao sinh hoạt về với Đảng Bộ TP Thanh Hóa, đây là sự kiện chính trị quan trọng , là bước ngoặt lớn trong sự phát triển của Nhà trường, là niềm phấn khởi tự hào không chỉ của Chi bộ mà là của tập thể sư phạm nhà trường, của học sinh và của CMHS trường THPT Nguyễn Huệ. Với ý nghĩa tinh thần đó chi bộ kêu gọi các đồng chí Đảng viên trong Chi bộ nêu cao tính tiền phong gương mẫu hoàn thàn xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, các đồng chí Đảng viên tham gia công tác tại trường nêu cao tinh thần người Đảng viên, tham mưu đóng góp những ý kiến quý báu cho sự lãnh đạo của Chi bộ. Kêu gọi các tổ chức quần chúng, CBGV và học sinh trong trường phát huy hơn nữa thành quả đã đạt được xây dựng các tổ chức đoàn thể vững mạnh góp phần xây dựng chi bộ nhà trường vững mạnh về mọi mặt đủ sức lãnh đạo chính quyền, đoàn thể và học sinh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đảm bảo cho sự phát triển bền vững của Trường THPT Nguyễn Huệ. *** 10 . ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ THANH HÓA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ TRƯỜNG THPT NGUYỄN HUỆ TP. Thanh Hóa, ngày 24 tháng 3 năm 20 15 BÁO CÁO CHÍNH TRỊ TRÌNH ĐẠI HỘI CHI BỘ LẦN THỨ HAI ( Nhiệm kỳ 20 15 – 20 20) Sau. đời. 3 Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KÌ 20 15 – 20 20 I. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG Lãnh đạo toàn trường quán triệt và triển khai nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Đại hội tỉnh Đảng bộ. nhất ĐÁNH GIÁ SỰ LÃNH ĐẠO CỦA CHI BỘ NHIỆM KÌ 20 10 - 20 15 I. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ Chính trị 1/ Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn Nhiệm vụ giảng dạy và học tập là nhiệm vụ trọng tâm số một