ho so bo nhiem

Hồ sơ bổ nhiệm LạI quản lý. ( 02 bộ) 1. Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức ( mẫu 2C- BNV/2008); 2. Bản sao Giấy khai sinh; 3. Giấy khám sức khỏe (cấp huyện); 4. Bằng sao chuyên môn; chứng chỉ khác( nếu có); 5. Quyết định bổ nhiệm gần nhất; 6. Quyết định nâng lơng gần nhất; 7. Bản tự kiểm điểm thc hin chc trỏch, nhim v trong thi gian gi chc v 8. Kê khai tài sản; 9. Nhận xét của đại diện chi u nơi cán bộ c trú. 10.Tờ trình bổ nhiệm lại. Lu ý: - Những ngời đã làm quy trình bổ nhiệm lại, bổ sung thành phần hồ sơ mục: 7,8,9,10, kiểm tra lại thời gian ghi trong thành phần hồ sơ: mục 7 ghi ngày tháng năm trớc khi lấy phiếu tín nhiệm; mục: 8,9,10 ghi ngay sau khi lấy phiếu giới thiệu tín nhiệm. Nộp ngày 10/5/2013. - Những ngời cha thực hiện quy trình bổ nhiệm lại, làm bản tự kiểm điểm (mục7) và sau khi làm quy trình lấy phiếu tín nhiệm sẽ hoàn thành các thủ tục còn lại ( mục: 8,9,10). - Tờ trình do Hiệu trởng ký; bản tự kiểm điểm, nhận xét với Phó Hiệu trởng do Hiệu trởng ký, với Hiệu trởng do Trởng Phòng Giáo dục và Đào tạo ký (mục: 7) (Các trờng mang con dấu cũ của trờng, đổi lấy con dấu mới) đảng bộ xã trực mỹ đảng cộng sản việt nam Chi bộ trỡng thcs trực mỹ. * Trực Mỹ, ngày 08 tháng 5 năm 2013 BN NHN XẫT i vi ng viờn ang cụng tỏc gi mi liờn h vi cp u v thc hin ngha v cụng dõn ni c trỳ H v tờn: ng Vn Tõm Chc v hin nay: Cp y chi b C quan, n v cụng tỏc: Trng THCS Trc M a ch ni c trỳ: i 7- Trc M- Trc Ninh - Nam nh 1. Vic chp hnh ch trng, chớnh sỏch ca ng v phỏp lut ca Nh nc, cỏc quy nh ca a phng: Luụn luụn chp hnh nghiờm chnh ch trng, chớnh sỏch ca ng phỏp lut ca Nh nc, ng thi gng mu chp hnh cỏc quy nh ca a phng ni c trỳ, c nhõn dõn tin tng v noi theo 2. V phm cht, o c, li sng: Phẩm chất đạo đức tốt, bản thân và gia đình luôn chấp hành tốt Chủ trơng, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nớc. Bản thân luôn thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không đợc làm theo quy định trong pháp lệnh công chức. Luôn có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc đợc giao và có chí hớng vơn lên trong công tác chuyên môn. Có lối sống trong sạch, lành mạnh, giản dị, trung thực, thẳng thắn, bản thân không làm những việc vi phạm phẩm chất, danh dự nhà giáo. Gơng mẫu thực hiện tốt cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, có tinh thần đấu tranh chống các biểu hiện tham nhũng, tiêu cực trong công tác. Luôn có ý thức tự học, tự bồi dỡng, thờng xuyên dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo viên góp ý, rút kinh nghiệm để từ đó nâng cao chất lợng giáo dục của nhà trờng ngày một đi lên. Có ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, tác phong chuẩn mực, trong công tác có sự phối hợp chặt chẽ với Hiệu trởng để xây dựng tập thể nhà trờng ngày càng vững mạnh toàn diện. Có tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân tốt. Chấp hành tốt chủ trơng, chính sách của ngành, của địa phơng đề ra. 3. Thc hin mi quan h vi cp u v ngha v cụng dõn ni c trỳ: Cú quan h cht ch vi cy y chi b, cú k hoch hi ý cp y theo tun, theo thỏng ra hng nõng cao cht lng ging dy ca i ng giỏo viờn c bit l cht lng hc tp ca hc sinh ng thi to ra s on kt ni b trong chi b trong nh trng Thc hin tt ngha v cụng dõn ni c trỳ c b con cng nh chi b ni c trỳ tin tng quý mn. T/M CHI ỦY BÍ THƯ XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG UỶ XÃ T/M ĐẢNG ỦY BÍ THƯ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BẢN KÊ KHAI TÀI SẢN (Tính đến thời điểm bổ nhiệm) * Họ và tên người kê khai: Đặng Văn Tâm. - Chức vụ: Phó hiệu trưởng. - Tên cơ quan đơn vị công tác: Trường THCS Trực Mỹ. - Hộ khẩu thường trú: Đội 7 - Trực Mỹ - Trực Ninh – Nam Định. - Số nhân khẩu trong gia đình: 03. * Họ và tên vợ hoặc chồng: Nguyễn Thị Mừng. - Nghề nghiệp: Giáo viên. - Tên cơ quan, đơn vị công tác hoặc nơi làm việc: Trường Tiểu học Trực Mỹ - Trực Ninh - Nam Định. - Hộ khẩu thường trú: Đội 7 - Trực Mỹ - Trực Ninh – Nam Định. I. Kê khai về nhà: 1- Kê khai chung: Tổng số nhà: 01 cái. Tổng số diện tích xây dựng: 60m 2 2 - Kê khai cụ thể loại nhà: ( Loại nhà: Phải ghi rõ loại nhà thuê của Nhà nước, của tư nhân, của các đối tượng khác; nhà được thừa kế; nhà mua; nhà tự xây cất hoặc các loại nhà khác ) a - Biệt thự: - Không có. b - Nhà cấp 1: - Không có. c - Nhà cấp 2: - Không có. d - Nhà cấp 3: - Không có. e - Nhà cấp 4: - Địa chỉ: Đội 7 - Trực Mỹ - Trực Ninh – Nam Định. - Diện tích xây dựng: 60m 2 - Loại nhà: Nhà ở của bố mẹ (chưa được thừa kế) II - Kê khai về đất: (Nguồn gốc: ghi rõ đất được Nhà nước giao quyền sử dụng, đất thừa kế, đất chuyển nhượng và các loại đất khác): 1. Đất ở (đất khu dân cư nông thôn, đất đô thị): - Không có. 2. Các loại đất khác (đất nông nghiệp, đất lâm nghiệp, đất chuyên dùng): - Không có. III - Kê khai các loại cổ phiếu, trái phiếu, vốn góp đầu tư vào doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh (ghi rõ giá trị vốn góp, mệnh giá, tổng số cổ phiếu; tên doanh nghiệp mà mình có cổ phiếu, vốn góp; thời gian mua cổ phiếu, góp vốn): - Không có. IV - Kê khai về tài sản có giá trị từ 50 triệu đồng trở lên (ô tô, tầu, thuyền ). - Không có. Tôi xin cam đoan bản kê khai trên là đúng sự thật. Nếu sai tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm Ngày 08 tháng 5 năm 20213 Họ tên người kê khai PHÒNG GD&ĐT HUYỆN TRỰC NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS TRỰC MỸ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 01 /TT-TrTHCS Trực Mỹ, ngày 08 tháng 5 năm 2013 TỜ TRÌNH Về việc bổ nhiệm lại chức vụ Phó Hiệu trưởng Kính gửi: UBND huyện Trực Ninh Kính gửi: Phòng GD&ĐT Trực Ninh Kính gửi: Phòng Nội vụ Trực Ninh Căn cứ vào công văn hướng dẫn của phòng giáo dục Trực Ninh; Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ trong nhà trường; Căn cứ vào tiêu chuẩn cán bộ trong trường học…kính đề nghi với quý các cơ quan bổ nhiệm lại cán bộ trong nhà trường - Lãnh đạo cơ quan, đơn vị hiện có 02 đồng chí: Đồng chí: Trần Thị Tươi – Hiệu trưởng Đồng chí: Đặng Văn Tâm – Phó hiệu trưởng - Tình hình và phân công nhiệm vụ trong lãnh đạo: Đồng chí: Trần Thị Tươi – Hiệu trưởng nhà trường chỉ đạo chung các hoạt động của nhà trường; Đồng chí: Đặng Văn Tâm – Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn, cơ sở vật chất của nhà trường. - Lý do cần bổ nhiệm lại: Thời gian bổ nhiệm lần trước của Đồng chí: Đặng Văn Tâm – Phó hiệu trưởng kể từ ngày :01/01/2007 đến nay đã hết thời hạn. 2. Căn cứ vào tiêu chuẩn cán bộ và kết quả thực hiện quy trình nhân sự trong những năm tới đề nghị phòng Giáo dục đào tạo huyện Trực Ninh; Phòng Nội Vụ; UBND huyện Trực Ninh, xem xét, bổ nhiệm lại viên chức: Đặng Văn Tâm giữ chức vụ: Phó hiệu trưởng - Sơ lược về lịch sử: Họ và tên: Đặng Văn Tâm Giới tính: Nam. Ngày tháng năm sinh: 01/3/1974. Chức vụ cơ quan, đơn vị công tác hiện nay: Phó hiệu trưởng. Được bổ nhiệm ngày tháng năm: 01/01/2007. Quê quán:Trực Mỹ - Trực Ninh - Nam Định. Nơi ở hiện nay: Đội 7- Trực Mỹ- Trực Ninh - Nam Định. Dân tộc: Kinh. Ngày vào Đảng CSVN: 19/5/2000. Ngày chính thức: 19/5/2001. Trình độ chuyên môn: Đại học sư phạm, chuyên ngành Ngữ văn. Lý luận chính trị: trung cấp. Ngoại ngữ: Quản lý nhà nước: Tin học: Ngạch công chức, viên chức):Ngạch viên chức, mã ngạch 15a 201 - Tóm tắt nhận xét Ưu điểm: Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước. Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.Trình độ chuyên môn vững vàng Nhược điểm: Cần mạnh mẽ hơn trong công việc. - Kết quả lấy phiếu tín nhiệm: + Trong cơ quan, đơn vị đang công tác được 30 phiếu đồng ý (tỷ lệ 100%); + Trong tập thể cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị được 03 thành viên nhất trí đề nghị bổ nhiệm (tỷ lệ 100%). - Túm tt nhn xột, ỏnh giỏ ca cp y ni c trỳ thng xuyờn; - V bn kờ khai ti sn (kờ khai ti sn b sung) theo quy nh; (Cú h s kốm theo) Trng THCS Trc M ngh UBND huyn Trc Ninh quan tõm gii quyt./. Ni nhn: - UBND huyn; - Phũng GD&T; - Phũng Ni v; - Lu: VT. HIU TRNG Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BN T KIM IM Thc hin chc trỏch, nhim v trong thi gian gi chc v Phú hiu trng Họ và tên: Đặng Văn Tâm Sinh ngày 01 tháng 3 năm 1974 Đơn vị công tác: Trờng THCS Trực Mỹ Chức vụ: Phó Hiệu trởng Ngày tháng năm bổ nhiệm (gần nhất): 01/01/2007 Bản thân tự kiểm điểm việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ nh sau: 1. Thực hiện chức trách nhiệm vụ đợc giao. Là cấp ủy chi bộ, phó hiệu nhà trờng, bản thân đã chủ động, sáng tạo cùng với Bí th chi bộ, Hiệu trởng nhà trờng xây dựng kế hoạch hàng tháng, hàng năm để cùng cấp uỷ chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và các chỉ tiêu mà nghị quyết của nhà trờng đề ra. Giữ vững phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, chất lợng giáo dục của nhà trờng giữ vững và từng bớc nâng cao. Cơ sở vật chất nhà trờng từng bớc đợc củng cố và xây dựng ngày càng khang trang, sạch đẹp, đầy đủ hơn. Trong các năm học cùng với Hiệu trởng đã chỉ đạo tập thể nhà trờng thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng đơn vị đoàn kết và nhất trí cao trong chủ trơng và hành động. Chi bộ nhiều năm đợc công nhận là chi bộ trong sạch vững mạnh. Bản thân luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, luôn nhiệt tình, năng động, sáng tạo trong công tác quản lý và chỉ đạo, cùng với Hiệu trởng triển khai đầy đủ, kịp thời các công văn chỉ đạo của ngành tới toàn thể cán bộ, giáo viên. Tích cực hởng ứng, tham gia các phong trào, các cuộc vận động do ngành và các cấp phát động. Đặc biệt nêu cao tinh thần trách nhiệm, gơng mẫu trong cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh"; cuộc vận động "Hai không". Luôn giữ vững mối đoàn kết nội bộ, quy tụ về một mối, phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác chỉ đạo chuyên môn đợc đồng nghiệp ủng hộ, nhất trí cao. Hoàn thành tốt nhiệm vụ của nhà trờng và có tinh thần trách nhiệm cao trong mọi công việc đợc Hiệu trởng giao. Kết quả đạt đợc trong nhiệm kỳ qua: - Về bản thân: 5 năm liền đều có sáng kiến nghiệm c trng v Phũng GD - T huyện Trc Ninh phờ duyt, đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chin s thi ua cp c s, chuẩn nghề nghiệp xếp loại xuất sắc, công chức xếp loại tốt, đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. - Về tập thể: Cùng với Hiệu trởng đã chỉ đạo và giữ vững trờng tiên tiến và tr- ờng xuất sắc của Phòng GD - ĐT, công nhận công sở có nếp sống văn hóa cấp huyện. Có 10 giáo viên giỏi cấp huyện, 1 giáo viên giỏi cấp tỉnh, nhiều em học sinh giỏi huyện. Trong công tác chỉ đạo chuyên môn luôn bám sát vào sự chỉ đạo của cấp ủy, của Hiệu trởng nhà trờng và từ đó xây dựng kế hoạch, nội dung, biện pháp thực hiện và phân công cụ thể tạo nền tảng nền nếp làm việc ổn định, khoa học, có tính nhất quán và đạt hiệu quả cao. Phát huy dân chủ tích cực trong việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của chi bộ cũng nh của nhà trờng, cùng với Hiệu trởng tổ chức, lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị cũng nh công tác chuyên môn. 2. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống. Phẩm chất đạo đức tốt, bản thân và gia đình luôn chấp hành tốt Chủ trơng, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nớc. Bản thân luôn thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không đợc làm theo quy định trong pháp lệnh công chức. Luôn có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc đợc giao và có chí hớng vơn lên trong công tác chuyên môn. Có lối sống trong sạch, lành mạnh, giản dị, trung thực, thẳng thắn, bản thân không làm những việc vi phạm phẩm chất, danh dự nhà giáo. Gơng mẫu thực hiện tốt cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, có tinh thần đấu tranh chống các biểu hiện tham nhũng, tiêu cực trong công tác. Luôn có ý thức tự học, tự bồi dỡng, thờng xuyên dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo viên góp ý, rút kinh nghiệm để từ đó nâng cao chất lợng giáo dục của nhà trờng ngày một đi lên. Có ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, tác phong chuẩn mực, trong công tác có sự phối hợp chặt chẽ với Hiệu trởng để xây dựng tập thể nhà trờng ngày càng vững mạnh toàn diện. Có tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân tốt. Chấp hành tốt chủ trơng, chính sách của ngành, của địa phơng đề ra. 3. Tóm tắt u, khuyết điểm chính về thực hiện chức trách nhiệm vụ. * u điểm: - Phẩm chất đạo đức tốt, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trơng, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc, nội quy của ngành cũng nh của đơn vị đề ra. - Chấp hành tốt sự phân công của Hiệu trởng, luôn phối hợp chặt chẽ với thủ trởng đơn vị để hoàn thành tốt nhiệm đợc giao. - Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc đợc giao. Có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đoàn kết, tác phong chuẩn mực. Trong công tác chỉ đạo chuyên môn luôn phối hợp chặt chẽ với Hiệu trởng, tổ trởng chuyên môn để lãnh đạo tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch năm học đề ra. - Là một cán bộ quản lý luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công việc, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân, luôn có tinh thần cầu tiến, phấn đấu không ngừng trong các hoạt động chuyên môn, công tác đoàn thể, trao dồi đạo đức tác phong nghề nghiệp. Đặc biệt trong thời gian gần đây cùng với Hiệu trởng đã làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, đổi mới mọi hoạt động, đầu t, sửa chữa cơ sở vật chất của nhà trờng ngày càng khang trang, sạch đẹp hơn. * Khuyết điểm: Bên cạnh những u điểm nêu trên bản thân tôi còn có những hạn chế sau: - Trong công tác chỉ đạo chuyên môn đôi khi xử lý công việc còn thiếu nhạy bén. - Công tác chỉ đạo đoàn thể đôi khi cha đồng bộ, cha kịp thời. - Đôi khi cha tìm ra giải pháp hữu hiệu để nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện 4. T phõn loi theo mc hon thnh chc trỏch, nhim v: (hon thnh xut sc, hon thnh, cha hon thnh). Trong thời gian giữ chức vụ phó Hiệu trởng phụ trách chuyên môn bản thân tôi luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. Luôn phối hợp chặt chẽ với Hiệu trởng để nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện. Trong các năm học đều có giáo viên và học sinh giỏi cấp huyện, cấp tỉnh, bản thân 5 năm liền đều có sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện. Trong nhim k qua tụi ó hoàn thành suất sắc nhiệm vụ. Kính trình Đảng ủy, UBND xã, phòng Giáo dục và Đào tạo, phòng Nội vụ, UBND huyện, Hội đồng s phạm nhà trờng, cấp ủy chi bộ, xem xét, thực hiện quy trình bổ nhiệm lại. Đợc bổ nhiệm lại tôi xin hứa tiếp tục tự học tự bồi dỡng, nâng cao trình độ chính trị, quản lý và chuyên môn phát huy những thành tích đạt đợc, đặc biệt cần khắc phục sửa chữa những tồn tại ở nhiệm kỳ qua. Đồng thời thực hiện nghiêm chỉnh sự chỉ đạo của cấp trên và của đồng chí Hiệu trởng, đoàn kết, nhất trí, chung sức chung lòng, quy tụ đội ngũ để hoàn thành xuất sắc nghiệm vụ góp phần giữ vững danh hiệu trờng tiên tiến. Trong nhiệm kỳ tới bản thân tôi rất mong đợc sự quan tâm, chỉ đạo của đồng chí Hiệu trởng, của Đảng ủy, UBND xã, Phòng giáo dục và Đào tạo, Phòng nội vụ, UBND huyện tạo mọi điều kiện, giúp để tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao./. Tôi xin chân thành cảm ơn! . hiệu để nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện 4. T phõn loi theo mc hon thnh chc trỏch, nhim v: (hon thnh xut sc, hon thnh, cha hon thnh). Trong thời gian giữ chức vụ phó Hiệu trởng phụ trách chuyên. các ho t động chuyên môn, công tác đoàn thể, trao dồi đạo đức tác phong nghề nghiệp. Đặc biệt trong thời gian gần đây cùng với Hiệu trởng đã làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, đổi mới mọi ho t. ủy, của Hiệu trởng nhà trờng và từ đó xây dựng kế ho ch, nội dung, biện pháp thực hiện và phân công cụ thể tạo nền tảng nền nếp làm việc ổn định, khoa học, có tính nhất quán và đạt hiệu quả cao.