1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Đừng trả lời phỏng vấn ngớ ngẩn ppsx

14 315 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 14
Dung lượng 114,11 KB

Nội dung

Đừng trả lời phỏng vấn ngớ ngẩn "Ba mẹ khuyên nên đi kiếm việc làm, chính vì vậy mà em có mặt ở đây", "Có bao nhiêu nhân viên nữ đang làm tại đây nhỉ?", "Chưa từng nghe câu hỏi này ngớ ngẩn hơn " Tin hay không tùy bạn, trên đây chỉ là vài câu trả lời thuộc hàng "quái đản" nhất từng xuất hiện trong những buổi phỏng vấn xin việc. Trưởng phòng nhân sự và giám đốc của nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới đã chia sẻ khoảnh khắc "cười ra nước mắt" vì những lời nói từ thật thà quá độ đến ngây ngô một cách khó tin của một số ứng cử viên. Sau đây là 43 câu trả lời đáng nhớ nhất theo nhận xét của các chuyên gia. Hãy xem và rút ra bài học cho chính bạn. Những câu trả lời "ngây thơ vô số tội" của người dự tuyển mang đến cho các nhà tuyển dụng không ít bất ngờ Tại sao bạn nghỉ chỗ làm cũ? "Tôi gặp vấn đề với nhà chức trách." - Carrie Rocha, COO của HousingLink Hãy kể cho chúng tôi nghe một vấn đề bạn đã gặp phải với đồng nghiệp của mình và hướng giải quyết "Cách giải quyết là cả hai chúng tôi đều bị sa thải." Jason Shindler, CEO of Curvine Web Solutions Bạn đang sử dụng phần mềm vi tính nào? "Máy vi tính, có phải đó là cái hộp đen đen nằm trên sàn kế mấy cái kệ kia không? Ông chủ tôi cũng có một cái như vậy, ổng xài nó còn tôi thì không. Ổng chỉ cho tôi chương trình làm việc và tôi cứ thế mà làm theo thôi." - Greg Szymanski, giám đốc nhân sự của Geonerco Management, Inc. Sở thích của bạn là gì? " (Lời của ứng viên) 'Như bà thấy đó, tôi vừa trẻ, mạnh khỏe lại độc thân, chắc là quý vị phụ nữ ở đây hiểu ý tôi muốn nói gì rồi chứ" Nói rồi anh chàng này nhìn một vị nữ giám đốc tóc vàng và tiếp: Tôi đặc biệt yêu thích những cô nàng tóc vàng hoe" - Petri R.J. Darby, chủ tịch của darbyDarnit Public Relations. Hãy cho chúng tôi lý do để tuyển dụng bạn "Tôi sẽ trở thành linh hồn của các buổi hội hè tại quý công ty vì tôi lúc nào cũng thích tiệc tùng." - Bill McGowan, nhà sáng lập của Clarity Media Group. Bạn còn câu hỏi nào nữa không? "Nếu là trái cây thì bà muốn trở thành loại trái cây nào?" - Megan Garnett, giám đốc của, Articulate Communications Inc. "Bà muốn tôi phải làm gì nếu tôi không thể đến được chỗ làm vào những ngày mưa? Bà có thể đến đón tôi không?" - Christine Pechstein, nhà tư vấn tuyển dụng. "Tôi đã từng làm ở Phòng Quản lý Thương mại. Xin cho hỏi công việc của phòng này là gì vậy?" - Mary Kurek, Mary Kurek, Inc. Visibility Consulting. "Chúng ta kết thúc nhanh lên được không?Tôi còn chỗ cần phải đi." - Bruce Campbell, phó giám đốc marketing của Clare Computer Solutions. "Chính sách của công ty ông (bà) đối với chuyện vắng mặt vào ngày thứ hai là gì?" -Campbell. "Nếu không được nhận vào làm, liệu một lúc nào đó tôi có thể mời bà đi chơi được không?" - Christine Bolzan, nhà sáng lập của Graduate Career Coaching "Tiền thưởng thực sự là bao nhiêu khi công ty kiếm được mối làm ăn? Tôi nghe nói là nhiều lắm phải không." - Bolzan "(Người dự tuyển) 'Cha tôi có thể gọi điện nói chuyện với ông về công việc và chương trình huấn luyện không? Ông rất buồn vì tôi không chịu thi vào trường y và muốn có ai đó giải thích cho nghe về hướng phát triển của Wall Street'. Người cha gọi đến thật, rồi đến bạn của ông ta và cuối cùng tôi bị vướng vào một buổi hội nghị qua điện thoại với một nhóm các ông bố bà mẹ nhiễu sự thật là mệt mỏi hết sức." - Bolz "Nếu được nhận vào làm, tôi sẽ phải chờ bao lâu để được kiểm tra nồng độ ma túy?" - Bolzan. "Khi kiểm tra lí lịch của các ứng viên, các ông có cần kiểm số lần bị bắt vì say rượu không?" - Bolzan. ""Tôi có thể xem qua phòng bơm ngực tại đây được không? Tôi nghe nói các ông có căn phòng tuyệt vời đó ở đây và mặc dù tôi dự tính 10 hay 12 năm nữa mới sanh em bé nhưng tôi chắc chắn đến lúc đó sẽ nuôi con bằng sữa mẹ và sẽ cần dùng đến căn phòng này." - Bolzan. "Vậy là họ đã trả cho bà bao nhiêu tiền để thực hiện buổi phỏng vấn này?" Jodi R.R. Smith của Mannersmith Etiquette Consulting. Vì sao bạn từ bỏ công việc hiện tại của mình? "Bởi vì tôi thường để 'lộ hàng' mỗi khi đi đến chỗ làm." - Abbe Mortimore, giám đốc nhân sự của True Textiles, Inc. "Tôi bị công ty cũ sa thải vì họ bắt tôi tham dự lớp học kiềm chế cơn giận." - Smith. Vì sao bạn phải tìm việc? "Vì giá thuốc lá càng lúc càng cao nên tôi phải kiếm một công việc khác để trang trải." - Pechstein. "Ba mẹ khuyên nên đi kiếm việc làm, chính vì vậy mà tôi có mặt ở đây." - McGowan. Vì sao bạn muốn làm việc với chúng tôi? "Vì những lợi ích ở đây có thể mang lại cho tôi." - Jennifer Juergens, JJ Communications. "Ông chủ cũ không thích tôi, thế là một ngày nọ tôi bỏ đi không hẹn ngày trở lại, và giờ thì tôi có mặt ở đây." - Matt Cowall, trưởng phòng thông tin liên lạc của Appia Communications. "Tôi nhìn thấy thông báo tuyển dụng trên Twitter và tự hỏi: tại sao không?" -Rebecca Gertsmark Oren, Giám đốc thông tin liên lạc của The Rudd Center for Food Policy and Obesity. Ưu điểm của bạn là gì? "À là tôi có một chiếc xe đạp." - Pam Venné, người đứng đầu The Venné Group. Khuyết điểm của bạn là gì? Tâm lý hoang mang lo sợ có thể là một trong nhiều lý do dẫn đến những câu trả lời "hổng giống ai" của các ứng viên "Tôi dễ nổi nóng và đã từng ngồi tù vì tội hành hung người trong gia đình, nhưng đừng lo tôi sẽ không nóng nẩy với ông đâu." - Pechstein "Có một ứng viên xin việc nói với tôi rằng cô ta thường ngủ nướng và gặp khó khăn phải dứt ra khỏi cái giường vào mỗi buổi sáng." - Linda Yaffe, chuyên viên huấn luyện kỹ năng quản lý. "Tôi là một con sâu rượu và không xứng đáng có được công việc này." - Deb Bailey, chủ của Power Women Magazine & Radio Show. "Thật sự tôi không phải là người ham học hỏi. Ông biết đấy một số người rất thích học và lúc nào cũng muốn thu nhặt kiến thức mới, nhưng tôi thì không phải hạng người này. Tôi thích làm những công việc nhàm chán và không có nhiều thay đổi." Michaele Charles của Voice Communications. Bạn đã từng bao giờ chứng tỏ năng lực lãnh đạo của mình chưa? "Bằng chứng khá nhất là trong lĩnh vực chơi game online. Tôi thắng gần hết các trò này, phải nỗ lực lắm mới làm được vậy đấy." - Rachel Croce. Còn điều gì khác tôi cần biết về bạn không? "Ông nên biết rằng tôi thường chơi đấu vật bùn vào dịp cuối tuần." - Venne. Khi nào bạn mới bắt đầu làm được? "Tôi phải hỏi lại mẹ đã rồi mới trả lời được." - Bolzan. [...]... của bạn và cách khắc phục "Tôi đã ăn cắp đồ ở chỗ làm cũ và phải trả tiền bồi thường để mua cái mới." -Meistering Bạn đã nộp đơn xin thôi việc trước hai tuần ở chỗ làm cũ chưa? " Đơn xin thôi việc là cái gì? Tôi có bao giờ tự nghỉ việc đâu mà biết, nào giờ toàn bị sa thải không à." - Meistering Vài câu trả lời bâng quơ "Một anh chàng trả lời rằng 'Đáng lẽ tôi không nên kiểm tra lý lịch của anh chàng... kiểu digan ở sân bay." - Sandra L Flippo của SPHR "Khi ra hành lang kêu ứng viên vào, tôi gặp một anh chàng đang đứng với cái quần lết phết trên mặt đất Anh ta kêu lên 'Trời đất ơi, người ta nói là đi phỏng vấn phải mặc đồ vét Vì không có tiền nên tôi đã muộn bộ đồ này, nó rộng quá đi mất!" - Beth Ross, chuyên viên huấn luyện kỹ năng nghề nghiệp và quản lý "Trời ơi là trời, tôi không quen đi cái loại giày... ông xem vết phồng giộp trên chân mình nhé?" - Bolzan "Xin cho tôi một tách cà phê được không? Tôi nghĩ mình vẫn chưa tỉnh táo sau trận nhậu hôm qua." - Smith "(Trong một cuộc điện thoại để hẹn ngày phỏng vấn) Chúng ta dời ngày sang tháng sau được không? Hiện tại tôi đang ngồi tù." - Smith Nguyễn Mai (Theo CNN) . Đừng trả lời phỏng vấn ngớ ngẩn "Ba mẹ khuyên nên đi kiếm việc làm, chính vì vậy mà em có mặt ở đây",. từng nghe câu hỏi này ngớ ngẩn hơn " Tin hay không tùy bạn, trên đây chỉ là vài câu trả lời thuộc hàng "quái đản" nhất từng xuất hiện trong những buổi phỏng vấn xin việc. Trưởng. mà biết, nào giờ toàn bị sa thải không à." - Meistering Vài câu trả lời bâng quơ "Một anh chàng trả lời rằng 'Đáng lẽ tôi không nên kiểm tra lý lịch của anh chàng đó làm

Ngày đăng: 02/08/2014, 03:21

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w