CÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LĐ • Cân bằng trong thị trường hàng hóa là cạnh tranh - D L (MRP) = S L - W c = MRP L - MRP L = P * MP L - Thị trường hiệu quả • Cân bằng trong thị trường hàng hóa là độc quyền – MR < P – MRP = MR * MP L – Thuê L M tại mức w M – v M = lợi ích biên của người tiêu dùng – w M = chi phí biên của hãng – Sử dụng ít hơn mức sản lượng hiệu quả w 1 L 1 Nếu nghiệp đoàn muốn L MAX được thuê thì chọn A. Nếu nghiệp đoàn muốn tối đa hóa tổng lương thì cung cấp tại L 2 với mức lương W 2 S L D L MR THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐQ BÁN Số lượng công nhân w A L* w* Nếu nghiệp đoàn muốn đạt mức lương cao hơn thì hạn chế thành viên ở L 1 với đơn giá W 1 . Điều này giúp nghiệp đoàn tối đa hóa tô kinh tế L 2 w 2 THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐQ MUA ME S L = AE MRP L L * L C Đơn vị lao động Giá W C W * Hãng thuê L* khi ME=MRP L tương ứng với L * và trả mức lương W * . THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐỘC QUYỀN SONG PHƯƠNG Số lượng công nhân w D L = MRP L MR 5 10 15 20 25 10 20 40 S L = AE ME 25 19 Mức lương có thể w C ĐỘC QUYỀN SONG PHƯƠNG L w D L = MRP L MR 5 10 15 20 25 10 20 40 S L = (AE) ME 25 19 w C – Khi không có quyền lực độc quyền của công đoàn Thuê L = 20 tại MRP = ME và w = $10/giờø – Mục tiêu của công đoàn MR = S L tại L = 25 và w = $19/giờ . tế L 2 w 2 THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐQ MUA ME S L = AE MRP L L * L C Đơn vị lao động Giá W C W * Hãng thuê L* khi ME=MRP L tương ứng với L * và trả mức lương W * . THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐỘC QUY N SONG. tổng lương thì cung cấp tại L 2 với mức lương W 2 S L D L MR THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐQ BÁN Số lượng công nhân w A L* w* Nếu nghiệp đoàn muốn đạt mức lương cao hơn thì hạn chế thành viên ở L 1. TRƯỜNG LĐ • Cân bằng trong thị trường hàng hóa là cạnh tranh - D L (MRP) = S L - W c = MRP L - MRP L = P * MP L - Thị trường hiệu quả • Cân bằng trong thị trường hàng hóa là độc quy n – MR <