hrv2_module1_edited_after_winston_salem_9-1-10-vn

NGUYÊN TẮC KINH DOANH THÀNH CÔNG Successful Human Resource Management Principles module one GEORGE BARNES Successful Human Resource Management Principles module one Successful Human Resource Management Principles module one Successful Human Resource Management Principles module one BEN HULGAN Successful Human Resource Management Principles module one LORI ENGEL Successful Human Resource Management Principles module one Nguyên Tắc Quản Trị Nguồn Nhân Lực SuccessfTul hHuàmann RhesoCurcôe Mnangagement Principles module one GIẢNG VIÊN • TS Lane Morris trưởng khoa Phát Triển Nhân Sự Trường Quản Trị Kinh Doanh thuộc trường Đại Học Tennessee Ông chủ tịch chương trình cho Học Viện Phát Triển Nhân Sự làm việc với nhiều nhà quản lý Hiệp Hội Phát Triển Nhân Các Trường Đại học Và Cao đẳng (CUPA-HR) Trong thập kỷ vừa qua, TS Morris nghiên cứu tìm tịi qui trình mơ hình phân tích, thiết kế, thực hiện, đánh giá, tiếp thị thành cơng chương trình đào tạo theo hướng kết để tối ưu hóa q trình phát triển cá nhân mối quan hệ liên cá nhân, kỹ thuật để hỗ trợ cá nhân xây dựng phát triển kỹ Ông đặc biệt quan tâm đến vấn đề học thuật như: Mối liên hệ việc làm đời sống; áp lực nghề nghiệp, nhân hợp tác (xây dựng nhóm làm việc), quấy tình dục đánh giá chương trình • Beverly A Bradstock đối tác sáng lập Hiệp Hội Phát Triển Nghề Nghiệp, doanh nghiệp phát triển công tác huấn luyện tổ chức Winston-Salem, NC Bà có Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Đại Học North Carolina Charlotte cấp Bà Bradstock có kinh nghiệm làm việc với giới chức lãnh đạo sở trung tâm y tế, sản xuất tài Trước đây, bà Chủ Tịch Dịch Vụ Phát Triển Nghề Nghiệp cho tập đoàn Williams, Roberts, Young Ở vị trí này, bà lãnh đạo dự án cung cấp bố trí nhân cho 500 cơng ty Fortune • Lori Engel Chủ Tịch Chủ Sở Hữu Công ty Ultimate HR kể từ năm 1983 làm việc lĩnh vực nhân với Fortune 500 companies lĩnh vực vũ trụ điện tử, với công ty nhỏ lĩnh vực dịch vụ ăn uống viễn thơng Bà có Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Sự Giấy Chứng Nhận Huấn Luyện Đời Sống Giấy Chứng Nhận Nhân Viên Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp Cao Cấp Hiệp Hội Quản Lý Nhân Sự Quốc Gia cấp Bà Engel có kinh nghiệm lĩnh vực sát nhập, thu mua, cắt giảm bớt hoạt động, tránh chống đối thương lượng với cơng đồn • Denise Pazda Giám Đốc Quản Lý Lương Tiền cho Tập Đoàn Dịch Vụ AON Mỹ, tập đoàn chuyên cung cấp dịch vụ quản lý rủi ro, môi giới bảo hiểm tái bảo hiểm, tư vấn Bà có Bằng Cao Đẳng Kinh Doanh/Kế tốn Đại học Empire State cấp Chứng Nhân Chuyên Viên Quản lý Lương Tiền Được Chứng Nhận Hiệp hội Quản Lý Lương Tiền Mỹ cấp Gần đây, bà tập trung vào việc quản lý đạo hệ thống lương tiền lợi ích cho doanh nghiệp lớn Successful Human Resource Management Principles module one GIảNG VIÊN THựC HIệN CHUYÊN Đề • (Insert here photos and bios of Instructors) Successful Human Resource Management Principles module one Chương trình làm việc tuần • Thảo luận chuyên đề • Thăm làm việc cơng ty • Tiệc tổng kết • Học nhóm Successful Human Resource Management Principles 10 module one