Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 34 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
34
Dung lượng
4,65 MB
Nội dung
BÀI : SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN NỘI DUNG: Khái niệm GCCN Nội dung điều kiện KQ qui định SMLSGCCN; 3.Những nhân tố chủ quan qui định SMLS GCCN; Sứ mệnh Ls GCCN Việt Nam Chủ nghĩa xã hội Không tưởng Chủ nghĩa xã hội Khoa học Chưa nhận thức SMLS GCCN SMLS GCCN MLS CỦA GC CN LÀ MỘT TRONG PHÁT MINH VĨ ĐẠI CỦA C.MÁ TRONG LỊCH MỖI THỜI ĐẠI ĐỀU CĨ MỘT GC GIỮ VAI TRỊ SMLS i cấp Trình S củ a cá triển HTKT-XH TB (GC tư sản) HTKT-XH PK (GC phong kiến) SML phát c gia độ HTKT-XH CSCN (GCCN) HTKT-XH CHNL (GC chủ nô) Diễn biến theo thời gian Điều kiện Khách quan GCCN Nhân tố chủ quan SMLS GCCN SMLS GCCN VN Là GC người LĐ hình thành phát triển gắn với SX công nghiệp ngày đại với trình độ XHH, QTH ngày cao; Khái niệm GCCN Là đại biểu LLSX PTSX tiên tiến, định tồn phát triển XH thời đại ngày nay; Là GC có SMLS lãnh đạo tổ chức trình CM XHCN, xây dựng CNXH, CNCS Đặc điểm GCCN Vừa sản phẩm nhất, vừa chủ thể trực tiếp SX đại với quy trình cơng nghệ mang tính cơng nghiệp có trình độ ngày cao > tỷ >800 tr 615 tr 290 tr 1950 1970 1998 2010 Tổng CN giới CN Là GC LĐ SX vật chất chủ yếu SX công nghiệp ngày đại, XHH, QTH ngày cao, định tồn phát triển XH 91% CN 92% CN Tổng LLLĐ Mỹ 92,6% CN Tổng LLLĐ Pháp 76% CN Tổng LLLĐ Anh Tổng LLLĐ Nhật Có lợi ích đối lập trực tiếp với lợi ích GCTS; thống lâu dài với lợi ích nhân dân lao động dân tộc CĐ tư hữu, áp bức, bóc lột (m) Lợi ích uy trì d giữ GCTS Chính quyền lãnh đạo xã hội xố Lợi ích nh gi GCCN Có chất quốc tế sắc dân tộc Có hệ tư tưởng chủ nghĩa Mác- Lênin, phản ánh SMLS GCCN, đồng thời dẫn dắt q trình thực SMLS đó; có đảng tiên phong ĐCS Đặc thù GCCN GCCN khơng có TLSX, phải bán SLĐ, làm th cho GCTS, bị GCTS bóc lột m Trong CNTB ĐCS chưa giành quyền, chưa giữ vai trị lãnh đạo XH Đối nội, đối ngoại GCCN, cơng đồn, ĐCS phải theo pháp luật TS đảng TS lãnh đạo → Một số nguyên nhân - S ự phân hóa ĐCS - Sự phân liệt đội ngũ GCCN - CNTB có điều chỉnh sách KT-XH - Do chống phá GCTS lực thù địch ĐCS phong trào công nhân - Do kết hợp chủ nghĩa dân tộc với CNĐQ SMLS GCCN VN Truyền thống yêu nước Phần lớn xuất thân từ nông dân nghèo Cuộc khai thác Ra đời GCCN thuộc địa VN TD Pháp Ra đời trước GCTS DT Sớm tiếp thu CN M-L có ĐCS lãnh đạo Không bị ảnh hưởng trào lưu hội, xét lại Trước ĐCS VN đời ĐCS VN đời CN M-L + PTCN + PT yêu nước Phong trào CN chống thực dân dừng lại “bản tự vệ” SMLS GCCN VN CM DTDCND CM XHCN Chủ đề: Nêu ưu điểm hạn chế GCCN VN Nhiệm vụ: - Nhóm 1: Nêu ưu điểm Nhóm I - Nhóm 2: Nêu ưu điểm - Nhóm 3: Nêu hạn chế Nhóm II - Nhóm 4: Nêu hạn chế Thảo lụân nhóm nhỏ (1, 2, 3, 4): phút Thảo luận nhóm lớn (I, II): phút Đại diện nhóm I, II trình bày: phút Là lực lượng CT-XH quan trọng Làm chủ TLSX chủ yếu XH Ưu Số lượng đơng, có mặt tất Các khâu trọng yếu KT Nắm giữ sở vật chất kỹ thuật đại KT Tuổi đời trẻ, thông minh, cần cù, sáng tạo Có lãnh đạo ĐCS tổ chức ĐK rộng rãi cơng đồn Bình đẳng CN nam nữ Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Huỳnh Thị Nhân chúc mừng các thí sinh đoạt huy chương vàng Hợi thi Tay nghề ASEAN VI Trình độ học vấn, tay nghề thấp Cơ cấu bất hợp lý + Sự phân hóa Trình độ, ý thức CT giác ngộ CM hạn chế; số lượng CN đứng vào hàng ngũ ĐCS cơng đồn thấp Hạn Lịng say mê nghề nghiệp, ý thức kỷ luật LĐ, tác phong CN yếu Ý thức làm chủ tập thể chưa cao Một phận CN bị tha hóa thái độ LĐ, phẩm chất GC lối sống Khu nhà trọ của công nhân làm ở khu công nghệ Tân Tạo Bữa ăn giữa ca vỉa hè của công nhân Công ty Vinatex Đà Nẵng Những hạn chế GCCN VN nay: + Học vấn: tiểu học: 3,7%, THCS: 14,7%, THPT: 76,6% + Tay nghề: 2,7 triệu CN đào tạo kỹ thuật-tay nghề (bậc 1-7), số CN bậc 6-7 chiếm 8,4% + Ngoại ngữ, vi tính: CN trực tiếp SX khơng biết ngoại ngữ chiếm 67,8%, khơng biết vi tính chiếm 75,4% + Chính trị: 57,2% CN chưa qua đào tạo LLCT, 35,4% trung cấp LLCT, 2,5% cao cấp cử nhân LLCT (Báo cáo TLĐLĐ VN, 2003) + Tỷ lệ CN kết nạp đảng: 11% Phương hướng xây dựng GCCN VN nay: Đại hội X xác định phương hướng để xây dựng GCCN VN thời gian tới: “Đối với GCCN, phát triển số lượng, chất lượng tổ chức; nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp CNH, HĐH đất nước” (tr.118) ĐH X xác định số giải pháp để xây dựng GCCN VN vững mạnh thời gian -tới: việc làm, giảm tối đa số CN thiếu Giải việc làm thất nghiệp - Thực tốt sách pháp luật LĐ, tiền lương, BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, bảo hộ LĐ, chăm sóc, phục hồi sức khoẻ CN; sách ưu đãi nhà CN bậc cao Giải pháp (tt): - Xây dựng tổ chức, phát triển đoàn viên CĐ, nghiệp đoàn khắp sở SXKD thuộc thành phần KT - Thường xuyên chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền lợi đáng, hợp pháp CN NLĐ, trọng CN làm việc KCN đô thị lớn Chăm lo đào tạo cán kết nạp đảng viên từ CN ưu tú (tr.118) .. .Chủ nghĩa xã hội Không tưởng Chủ nghĩa xã hội Khoa học Chưa nhận thức SMLS GCCN SMLS GCCN MLS CỦA GC CN LÀ MỘT TRONG PHÁT... bóc lột (m) Lợi ích uy trì d giữ GCTS Chính quyền lãnh đạo xã hội xố Lợi ích nh gi GCCN Có chất quốc tế sắc dân tộc Có hệ tư tưởng chủ nghĩa Mác- Lênin, phản ánh SMLS GCCN, đồng thời dẫn dắt trình... hiệu biểu hội, xét lại, dao động, sai lệch kẻ thù Đoàn kết dân tộc, quốc tế đấu tranh chống chủ nghĩa hội kẻ thù ĐCS GCCN NDLĐ → Một số nguyên nhân - S ự phân hóa ĐCS - Sự phân liệt đội ngũ GCCN