Bao cao kiem diem BCH cong doan

3 708 0
Bao cao  kiem diem BCH cong doan

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Công đoàn GD Quảng Trạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Công đoàn TH Quảng Tiến Độc lập Tự do - Hạnh phúc Số: 13/ BC-CĐ Quảng Tiến, ngày 20 tháng 6 năm 2010 Báo cáo kiểm điểm của BCH công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010. Ban chấp hành công đoàn Tiểu học Quảng Tiến nhiệm kỳ 2007-2010 đợc Đại hội bầu với số lợng 3 đồng chí.Trong đó có 2 đ/c nữ, chiếm tỉ lệ 66,7 %. BCH đã phân công nhiệm vụ nh sau: 1. Đ/c Nguyễn Thị Thanh Chủ tịch công đoàn- Phụ trách chung, 2. Đ/c Trần Thị Hoàn UVBCH phụ trách g tác nữ công, văn thể, thủ quĩ công đoàn. 3. Đ/c Dơng Quang Vinh UVBCH- Phụ trách công tác kiểm tra công đoàn, phụ trách hoạt đông TDTT, phụ trách khu vực Hà Tiến. Phụ trách kế toán của công đoàn, BCH thống nhất cử đ/c kế toán nhà trờng kiêm luôn công tác kế toán công đoàn. Qua 1 nhiệm kỳ chỉ đạo hoạt động công đoàn, BCH công đoàn tự kiểm điểm những u khuyết điểm nh sau: 1/ u điểm: - 3 đ/c trong BCH nhiệm kỳ qua đều là tín nhiệm lại của nhiệm kỳ trớc nên đã có kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo hoạt động công đoàn. BCH là một tập thể đoàn kết , có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình công tác, phối hợp hoạt động có hiệu quả - Ngay từ đầu nhiệm kỳ, BCH đã phân công phần hành và trách nhiệm cụ thể cho từng thành viên trong BCH. - BCH đã xây dựng đợc đầy đủ qui chế hoạt động, sửa đổi bổ sung cho phù hợp với từng thời gian. Tổ chức thực hiện, đôn đốc, kiểm tra sâu sát. - Hằng năm xây dựng chơng trình công tác, chơng trình hành động cụ thể, sát thực, triển khai chơng trình đề ra theo từng quí, từng đợt thi đua và cụ thể chi tiết theo từng tháng nên đã chủ động trong việc tổ chức , thực hiện. - BCH biết tranh thủ sự lãnh đạo của chi bộ, của công đoàn cấp trên , sự quan tâm phối hợp của chính quyền, biết phat huy vai trò nòng cốt của tổ công đoàn và trí tuệ, sức lực của tập thể nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn - Trong chỉ đạo đã có sự đổi mới, tập trung những hoạt động trọng tâm, có sơ kết, tổng kết, khen thởng kịp thời, nhân rộng điển hình nên phong trào từng bớc đợc phát triển, luôn lấy tiêu chuẩn đánh giá công đoàn CSVM để tự đánh giá điều chỉnh mình. BCH công đoàn đã chủ động xây dựng mảng truyền thồng công đoàn, có hồ sơ theo dõi thi đua xuyên suốt các nhiệm kỳ để ghi nhận những thành tích, cống hiến của tập thể, cá nhân trong hoạt động công đoàn. - BCH công đoàn duy trì tơng đối đảm bảo chế độ sinh hoạt, hội họp , giữ đúng nguyên tắc công khai dân chủ, bàn bạc và thực hiện chế độ thông tin báo cáo lên cấp trên kịp thời, đầy đủ. Hồ sơ công đoàn đầy đủ, phản ánh đợc toàn diện hoạt động công đoàn. - BCH công đoàn thờng xuyên phát động đoàn viên hăng hái tham gia các phong trào thi đua đạt kết quả khá tốt . Các Ban của công đoàn có nhiều hoạt động phong phú, hiệu quả nh Ban nữ công, UBKT, hoạt động của các tổ công đoàn góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của nhà trờng. - Tham mu với nhà trờng tạo điều kiện về thời gian và chế độ phụ cấp cho ban TTND hoạt động. Chỉ đạo hoạt động của ban TTND làm tốt chức năng nhiệm vụ của mình,giải quyết kịp thời những vớng mắc, đảm bảo không có đơn th khiếu nại xảy ra. - BCH công đoàn đã tích cực tham gia cùng chính quyền trong việc quản lý đơn vị . Đại diện của công đoàn tham gia hầu hết các hội đồng của nhà trờng. - BCH công đoàn làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho ĐV.Phối hợp với chuyên môn TX chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên trong điều kiện có thể. Quan tâm nhiều đến công tác bồi dỡng nâng cao trình độ CM cho đội ngũ, tổ chức cho đoàn viên tham quan học tập. Giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên. - Thực hiện tốt công tác tài chính, quyết toán hàng kỳ, hàng năm, công khai dân chủ trớc toàn thể đoàn viên. - Trong nhiệm kỳ, BCH đã chỉ đạo thực hiện thành công công tác xây dựng CĐCSVM. 3 năm liền công đoàn đều đạt VMXS đợc Công đoàn GD Quảng Bình tặng giấy khen. 2. Hạn chế: - Các thành viên BCH hầu hết là kiêm nhiệm nhiều phần hành, đ/c CTCĐ vừa là HP nên công việc quá nhiều, việc phân bố thời gian cho hoạt động công đoàn gặp không ít khó khăn, đôi khi hiệu quả công việc cha đợc nh mong muốn. - Việc thực hiện chế độ sinh hoạt của BCH cũng nh của các phần hành công đoàn có khi cha đảm bảo, đa số còn lồng ghép với sinh hoạt chuyên môn hoặc hội ý ngoài giờ do trờng dạy 2 buổi/ ngày, việc bố trí thời gian cho sinh hoạt rất khó khăn. Kính tha quí vị đại biểu! Tha đại hội! Nhiệm kỳ III của BCH công đoàn TH Quảng Tiến kết thúc. BCH công đoàn xin bày tỏ lòng biêt ơn đối với chi bộ, chính quyền, và toàn thể CB-ĐV-LĐ; các đồng chí đã tín nhiệm , ủng hộ nhiệt tình cho BCH hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần tích cực xây dựng nhà trờng tiên tiến. BCH công đoàn xin cảm ơn BCH công đoàn GD huyện đã quan tâm chỉ đạo sát sao , cảm ơn BGH trờng đã tạo điều kiện thuận lợi cho BCH hoạt động trong suốt nhiệm kỳ qua. Mong rằng BCH công đoàn nhiệm kỳ mới gồm các đồng chí năng lực và tâm huyết sẽ phát huy hơn nữa tinh thần đoàn kết , dân chủ, nâng động, sáng tạo và có thời gian để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chình trị của nhà trờng trong giai đoạn mới. Xin cảm ơn và chúc khỏe toàn thể đại hội. BCH công đoàn TH Quảng Tiến nhiệm kỳ 2007-2010. . tiến. BCH công đoàn xin cảm ơn BCH công đoàn GD huyện đã quan tâm chỉ đạo sát sao , cảm ơn BGH trờng đã tạo điều kiện thuận lợi cho BCH hoạt động trong suốt nhiệm kỳ qua. Mong rằng BCH công. phối hợp hoạt động có hiệu quả - Ngay từ đầu nhiệm kỳ, BCH đã phân công phần hành và trách nhiệm cụ thể cho từng thành viên trong BCH. - BCH đã xây dựng đợc đầy đủ qui chế hoạt động, sửa đổi. III của BCH công đoàn TH Quảng Tiến kết thúc. BCH công đoàn xin bày tỏ lòng biêt ơn đối với chi bộ, chính quyền, và toàn thể CB-ĐV-LĐ; các đồng chí đã tín nhiệm , ủng hộ nhiệt tình cho BCH hoàn

Ngày đăng: 12/07/2014, 16:00

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan