Phòng GD & ĐT đại từ Tr ờng THCS Hùng Sơn cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc Bản tự thuật thành tích cá nhân Năm học 2008 2009 A. Sơ lợc bản thân: Họ và tên: Chu Thị Lan Ngày sinh: 20/03/1972. Đơn vị công tác: Trờng THCS Hùng Sơn - Đại Từ Thái Nguyên. Nhiệm vụ đợc giao: Hiệu phó, chủ tịch công đoàn, dạy bồi dỡng toán 7. Danh hiệu đăng ký đầu năm: Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. B. Thành tích đạt đợc trong năm học 2008 2009. 1. Về t tởng chính trị: - Luôn nhận thức đúng đắn và thực hiện nghiêm chỉnh về quan điểm, đờng lối, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nớc và của ngành. - Thực hiện nghiêm túc các quy định của địa phơng, của nhà trờng. Phục tùng sự phân công của cấp trên. - Luôn gơng mẫu trong viêc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của ngời làm công tác quản lý. - Cùng với hiệu trởng nhà trờng, tổ chức cho 100% cán bộ giáo viên trong trờng học tập, quán triệt nhiệm vụ năm học, học tập và thực hiện nghiêm túc các chủ trơng, chính sách của Đảng, Nhà nớc và của Ngành. - Tổ chức, thực hiện tốt cuộc vận động Hai không với bốn nội dung. 100% cán bộ giáo viên không vi phạm tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục. - Tổ chức, thực hiện tốt các cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động: Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng về đạo đức, tự học và sáng tạo. - Có lối sống giản dị, nghiêm túc theo đạo đức nhà giáo, quan hệ đúng mực với quần chúng, đồng chí, đồng nghiệp. - Có ý thức cao trong việc xây dựng tinh thần đoàn kết trong đơn vị. - Tham gia nhiệt tình các phong trào hoạt động chung trong và ngoài nhà trờng, các đợt ủng hộ từ thiện. - Thực hiện nghiêm túc ngày, giờ công. 2. Về chuyên môn nghiệp vụ. a/ Công tác chuyên môn: - Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, đợc đào tạo chuẩn theo yêu cầu của ngành và của công tác quản lý. - Xây dựng và thực hiện nghiêm túc kế hoạch chuyên môn theo năm, học kỳ, tháng, tuần. Hoàn thành kế hoạch chuyên môn đề ra. - Có tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện nhiệm vụ quản lý đang đảm nhiệm. Có uy tín trong đơn vị. - Có tinh thần tự học, học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Đã tham gia chuyên đề bồi dỡng học sinh giỏi môn toán do sở GD & ĐT Thái Nguyên tổ chức. - Tổ chức tốt công tác dạy và học, chỉ đạo 100% cán bộ giáo viên hoàn thành kế hoach năm học, không có cán bộ giáo viên vi phạm quy chế chuyên môn. - Chỉ đạo và triển khai tới 100% giáo viên thực hiện đổi mới chơng trình và phơng pháp dạy học cấp THCS. Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá xếp loại học sinh. - Quan tâm tới công tác xây dựng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý, thờng xuyên kiểm tra chuyên môn và kiểm tra toàn diện giáo viên. Tạo điều kiện cho giáo viên học tập nâng chuẩn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. (Hiện tại có 6 đ/c tham gia các lớp đại học tại chức, trong năm học có 1 đ/c hoàn thành chơng trình học). Kết quả chuyên môn trong đơn vị: * Công tác dự giờ, thăm lớp: Tổng số giờ dự: 1.365. Trong đó: Giỏi:1.120 giờ, Khá: 156 giờ, TB: 89 giờ. * Công tác thao giảng: Tổng số giờ thao giảng: 158. Trong đó: Xếp loại giỏi: 127, Khá: 31. TB: 0 * Tổ chức các chuyên đề: 15. - An toàn giao thông Tháng 9/2008. - Bồi dỡng học sinh giỏi giải toán bằng máy tính cầm tay Tháng 9/2008. - Giáo dục và tìm hiểu pháp luật cho học sinh, môn GDCD 9 Tháng 10/2008. - Hớng dẫn thực hành môn hoá 9 Tháng 10/2008. - Hớng dẫn sử dụng bài giảng điện tử Tháng 10/ 2008. - Xây dựng ma trận đề môn Ngữ văn- Tháng 11/2008. - Chinh phục những đỉnh cao Tháng 1/2009. - Hớng dẫn sử dụng phần mềm Vi-o-let Tháng 2/2009. - Rèn kĩ năng soạn giảng giáo án điện tử Tổ Văn sử Tháng 4/2009. - Rèn kĩ năng soạn giảng giáo án điện tử Tổ Sinh hoá địa Tháng 4/2009. - Vì chất lợng vệ sinh an toàn thực phẩm Tháng 4/2009. - Ngoại khoá địa lý địa phơng Tháng 4/2009. - Rèn kĩ năng soạn giảng giáo án điện tử Tổ Toán lý Tháng 4/2009. - Ai thông minh hơn Tháng 4/2009. - ứng dụng phần mềm Tookisch math vào dạy toán. Tháng 4/2009. * Công tác kiểm tra: - Kiểm tra chuyên môn: 100% GV. - Kiểm tra toàn diện: 13 GV đạt 31%. Trong đó: Xếp loại Tốt: 08, Khá: 04, Đạt yêu cầu: 01. - Có 08 GV dự thi và đạt danh hiệu GV dạy giỏi cấp huyện, đạt 8/8đ/c. * Học sinh giỏi: - Cấp tỉnh : 08 - Cấp huyện : 15 - Cấp trờng : 56 - Học sinh tiên tiến : 231 * Xếp loại hai mặt giáo dục của học sinh: Hạnh kiểm: Tốt: 383/656 đạt 82% Khá: 166/656 đạt 25,3% TB : 106/656 đạt 16,2% Yếu: 1/656 đạt 0,1%Học lực: Giỏi: 56/656 đạt 8,5% Khá: 231/656 đạt 35,3% TB : 286/656 đạt 43,6% Yếu: 75/656 đạt 11,4% Kém: 8/656 đạt 1,2%. * Tỉ lệ lên lớp, tốt nghiệp: - Lên lớp thẳng (Đối với khối 6,7,8) : 382/464 đạt 82%. - Tốt nghiệp (Đối với khối 9) : Dự xét: 196, Tốt nghiệp: 195/196 đạt 99.5% b/ Công tác công đoàn: - Thực hiện nghiêm túc nghị quyết của chi bộ nhà trờng. - Phối hợp tốt với nhà trờng và các đoàn thể khác trong việc thực hiện các nhiệm vụ chung của đơn vị. - Phát động và tổ chức tốt 4 đợt thi đua trong năm học với chủ đề cụ thể, có biểu điểm thi đua từng đợt, đánh giá sơ kết, tổng kết, bình xét thi đua công bằng và công khai. - Xây dựng kế hoạch hoạt động của công đoàn theo năm học, theo đợt thi đua và hàng tháng. - Thực hiện tốt công tác thi đua và tổ chức các phong trào thi đua trong nhà trờng. - Thực hiện công tác chăm lo và bảo vệ lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn trong đơn vị, chăm lo đời sống cho cán bộ giáo viên, động viên anh chị em trong đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. - Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo. - Giới thiệu 02 công đoàn viên u tú tham gia học lớp cảm tình Đảng. - Kết quả thi đua trong đơn vị năm học 2007 - 2008: + Xếp loại thi đua cả năm: Xếp loại A: 40/47 chiếm 85,1%, Không xếp loại: 7 chiếm 14,9% (Do nghỉ thai sản, nghỉ ốm theo chế độ, mới về công tác tại đơn vị). + Phụ nữ hai giỏi: 100%. Trong đó, phụ nữ hai giỏi tiêu biểu ba năm liền: 04 đ/c. + CB,GV đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 9 đ/c. + CB,GV đạt danh hiệu LĐTT: 26 đ/c. + 100% CBGV hoàn thành nhiệm vụ. 3.Về thực hiện các công tác khác. - Hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác đợc giao. - Tham gia đầy đủ các phong trào chung của ngành, địa phơng. - Phối hợp với các tổ chức trong nhà trờng thực hiện tốt kế hoạch năm học. Xác nhận của Hiệu trởng Trần Thị Ngân Ngày 30/5/2008 Ngời viết Chu Thị Lan . môn đề ra. - Có tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện nhiệm vụ quản lý đang đảm nhiệm. Có uy tín trong đơn vị. - Có tinh thần tự học, học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ:. túc theo đạo đức nhà giáo, quan hệ đúng mực với quần chúng, đồng chí, đồng nghiệp. - Có ý thức cao trong việc xây dựng tinh thần đoàn kết trong đơn vị. - Tham gia nhiệt tình các phong trào hoạt. chuyên môn và kiểm tra toàn diện giáo viên. Tạo điều kiện cho giáo viên học tập nâng chuẩn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. (Hiện tại có 6 đ/c tham gia các lớp đại học tại chức, trong năm