Tong ket

Công đoàn Giáo dục Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Công đoàn th cẩm sơn Độc lập-Tự do-Hạnh phúc Số: 12 /. BC- CĐ Cẩm Sơn, ngày 19 tháng 5 năm 2010 Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm HC 2009-2010 Năm học 2009-2010 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm học tiếp tục quán triệt Nghị quyết Đại hội X của Đảng và nghị quyết XVIII của Đảng bộ huyện, Nghị quyết Đaị hội XIX Công đoàn Giáo dục Anh Sơn, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, là năm học mà đất nớc đang chuẩn bị đầy đủ mọi điều kiện để đáp ứng yêu cầu hội nhập Hởng ứng phong trào thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam( 3/2/1930-3/2/2010) và các ngày lễ lớn trong năm, với Chủ đề : ổi mới quản lý và nâng cao chất lợng giáo dục. Trớc những yêu cầu của công cuộc đổi mới toàn diện của ngành, tổ chức Công đoàn Trờng có sự chuyển động đồng bộ sâu sắc để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ mới. Công đoànTiểu học Cẩm Sơn thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn, khắc phục các biểu hiện tiêu cực nhằm ổn định và nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo. Dới sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, chính quyền các cấp, Công đoàn đã chuyển động toàn diện để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ mới.Trên cơ sở chức năng của mình, Công đoàn Cẩm Sơn tự đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010 nh sau: I- Tình hình đơn vị và đội ngũ: 1.Tình hình đội ngũ: - Tổng số CBGV,CNV trong đơn vị: 40 . Trong đó nữ : 34; +Tổng số CBGV, CNV trong biên chế: 35 trong đó nữ : 31 +Tổng số CBGV, CNV hợp đồng : 5 , Trong đó nữ: 4 +Tổng số CBGV, CNV dân tộc ít ngời: 1 , Trong đó nữ:1 +Trình độ đào tạo:, Đại học:11; Cao đẳng:15; Trung cấp: 14 Quản lý nhà nớc : 04, nữ :02; Tin học trình độ B đợt 1: 12 đ/c, Đợt 2 dịp hè 2 đ/c. +Số ngời tinh giản biên chế theo NĐ 132/CP và QĐ 86/UBND tỉnh: 01 Trong đó: về hu trớc tuổi: 01 - Công tác phát triển Đảng: +Tổng số Đảng viên: 24 + Số Đảng viên mới kết nạp trong năm học : 2Nữ - Công tác bồi dỡng nâng cao trình độ chính trị: Trung cấp: 1; nữ: 1 Sơ cấp: 21, nữ: 17. 2, Đặc điểm tình hình: a, Thuận lợi cơ bản: - Nhìn chung việc làm của nhà giáo và lao động trong tập thể cơ bản ổn định; các chế độ chính sách của ngành, địa phơng tiếp tục đợc thực hiện, bổ sung nên đời sống của đại đa số nhà giáo và lao động đợc đảm bảo. 1 - Đội ngũ giáo viên mạnh về chất lợng, phong trào tự học, tự rèn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ngày càng phát triển. - Công tác quản lý giáo dục đợc đổi mới, thực hiện cuộc vận động Hai không làm chuyển biến mạnh mẽ trong các nhà trờng dạy thực chất, học thực chất, thi thực chất, kết quả thực chất. - Tổ chức công đoàn hoạt động càng phong phú, nền nếp, chất lợng hơn. b, Khó khăn: - Ngân sách đầu t cho giáo dục còn quá thấp so với yêu cầu; các điều kiện phục vụ dạy học còn thiếu thốn, chất lợng GD&ĐT, chất lợng giáo viên giữa các vùng miền cha đồng đều. Đáng quan tâm nhất là một lực lợng khá lớn GV Tiểu học , nhng đây vẫn là một vấn đề bức xúc nhất hiện nay đã ảnh hởng đến đời sống của cán bộ giáo viên và chất lợng giáo dục. - Mức lơng giáo viên hợp đồng quá thấp nên ảnh hởng đến điều kiện sống, sinh hoạt của một số CB - GV- CNV. II. kết quả Hoạt động công đoàn năm học 2008-2009 1.Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB GV CNV tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả GD&ĐT phục vụ CNH- HĐH đất nớc. - Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của CB - GV- CNV trong ngành, việc phân công lao động đảm bảo công khai dân chủ đúng năng lực, trình độ, - Tổ chức khảo sát đời sống và việc làm của đội ngũ CB GV CNV ngay từ đầu năm học. Phối hợp với chuyên môn tham mu với cấp uỷ, có chính sách để hỗ trợ cho giáo viên hợp đồng ngắn hạn ngoài 600 000đ/tháng, còn đợc t m công o n hỗ trợ thêm 200 000đ/ ng i: Tng s tin l 6.120.000 - Việc thực hiện chế độ chính sách đối với CB GV CNV, chế độ nâng lơng trớc thời hạn, nâng lơng thờng xuyên đợc xét duyệt đảm bảo, đúng đối tợng. Chế độ thai sản, chế độ nghỉ dỡng sức kịp thời đúng mục đích. 100% giáo viên hợp đồng đợc đóng BHXH và BHYT. Đặc biệt Tết ấm tình ngời thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hoạn nạn trong dịp tết tổng cả các cấp hỗ trợ tổng tiền 2 500 000 đồng. Thực hiện tốt hoạt động nhân đạo từ thiện. - Những quy chế nội bộ đã đợc xây dựng: Nội quy của trờng, Nội quy CB GV CNV và HS. Quy chế dân chủ cơ sở. Quy chế chi tiêu nội bộ . Quy chế phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn. Quy chế hoạt động của Ban thờng vụ, BCH CĐ. Quy chế hoạt động của UBKT : - Công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống bằng cách xây dựng nguồn quỹ tự có của đơn vị, cho vay để phát triển kinh tế gia đình từ * Công tác xã hội từ thiện: - Tổng số gia đình thân nhân có 2 liệt sĩ đợc thăm hỏi, - Số tiền ủng hộ đồng bào ảnh hởng lũ lụt : 2 triệu đồng. - Số tiền ủng hộ ngày vì ngời nghèo: 4.000000 đ, xây dựng Quỹ phụ nữ nghèo: 2 triệu đồng. Ngoài ra Công đoàn còn mua tăm ủng hộ ngời mù 1 triệu, thăm hỏi ng- ời cao tuổi hơn 1 triệu đồng. Tặng quà HS nghèo,gia đình chính sách 2triệu đồng. Quỹ vì ngời nghèo:Mỗi CB GV CNV1,5 ngày lơng: 5.010.000đ -Tổ chức khám sức khoẻ định kì cho CB GV CNV - Tổ chức các hoạt động giao lu, bồi dỡng nghiệp vụ, tham quan học tập và trao đổi kinh nghiệm nghề nghiệp, tháng 8 Công đoàn Cẩm 1tổ chức cho GV đi Cửa Lò& thăm Quê Bác 3 ngày tham quan du lịch trong Tỉnh. - Mở rộng các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT, nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn và các diễn đàn hoạt động xã hội trong năm,đồng thời xây dựng phong trào TDTT ở Công đoàn để tăng cờng sức khỏe, tăng cờng sự hiểu biết, đoàn kết . Công đoàn tổ chức tốt các hoạt động văn hoá văn nghệ, TDTT chào mừng Đại hội Đảng các cấp. Kỷ niệm ngày sinh nhật Bác 19/5 Tổ chức tốt hội thi TDTT giải CNVC LĐ ở cụm đến huyện. 2. Xây dựng,nâng cao phẩm chất đạo đức nhà giáo, trình độ CM nghiệp vụ của đội ngũ và cán bộ quản lý GD nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng GD&ĐT của ngành. - 100 % cán bộ đoàn viên và lao động tích cực học tập, quán triệt các văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà n- ớc về GD&ĐT phổ biến các chế độ chính sách, pháp luật, triển khai NQTW 7 và NQ Đại hội XIII CĐGDViệt Nam, NQ Đại hội X CĐ Việt nam ; Luật phòng chống bạo lực gia đình, Luật bình đẳng giới, - Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạovà cuộc vận động Hai không với 4 nội dung, Phong trào Xây dựng trờng học thân thiện - Học sinh tích cực,Tiếng trống học bài. Xây dựng nền nếp kỉ cơng trong dạy và học khắc phục các biểu hiện còn yếu kém và tiêu cực, từng bớc nâng cao chất lợng GD&ĐT. Tăng cờng GD pháp luật, giáo dục ATGT, - Công đoàn phối hợp với chuyên môn tuyên truyền giáo dục cán bộ, đoàn viên và lao động khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua làm việc hiệu quả, chất l- ợng; tích cực học tập nâng cao năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ, bồi dỡng về lý luận chính trị, tin học và ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, quản lý để thực hiện tốt Chỉ thi 40/ CT-TW của Ban Bí th và Quyết định 09/ QĐ- TTg của Thủ tớng Chính phủ về Xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục - Thực hiện tốt công tác xây dựng và phát triển Đảng theo chỉ thị 34/ CT- TW của Bộ Chính trị và chỉ thị 293 / CT - CĐN của Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Mỗi trờng học đều có chi bộ Đảng 3. Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành. - Phong trào thi đua Hai tốt: Trọng tâm là nghiên cứu thực trạng để thực hiện đổi mới chơng trình GDPT và việc đánh giá, xếp loại học sinh theo đúng quy chế của Bộ, chú trọng khâu tự học, cập nhật, nâng cao trình độ ứng dụng tin học vào giảng dạy, tổ chức hội thảo chuyên đề ĐM PPDH, giải quyết các vớng mắc của GV trong quá trình dạy học dới nhiều hình thức: Trong từng tiết dạy, buổi dạy, chăm lo hơn việc hớng dẫn cho các em về cách học ở trên lớp, ở nhà. * Kết quả có 10 em đạt HSG TDTT; 4 em NLH-VCĐ; 32 lợt HSG tiếng việt+ toán; 1 Đ/C giỏi chuyên đề và 6 Đ/C giỏi cấp huyện; Có 1 Đ/Cđạt tiêu biểu cho phong trào thi đua cấp Huyện. - Phong trào xây dựng Trờng học thân thiện-học sinh tích cực: Công đoàn phối hợp với chuyên môn chỉ đạo các cơ sở thực hiện nh: Tuyên truyền, quán triệt, ra các văn bản, kế hoạch thực hiện, đề ra tiêu chí, , tổ chức hội thảo, sơ kết 1 năm thực hiện cuộc vận động bớc đầu đã thu đợc một số kết quả khả quan. - Phong trào văn hóa, văn nghệ, giải TDTT CB, GV,CNV ngành GD&ĐT lần thứ 5: đợc BTV quan tâm chỉ đạo sâu sát từng cụm trờng tạo không khí sôi nổi trong toàn huyện, đặc biệt trong những ngày kỷ niệm 20/10, 20/11,22/12, 8/3 Công đoàn trờng học tổ chức giao lu,thi chọn từ xã ,cụm đến huyện với các môn: bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông đã trở thành hoạt động thờng xuyên của nhà trờng - Phong trào thi đua GVT-ĐVN và hoạt động nữ công của đơn vị đã đi vào thực chất, khắc phục bệnh thành tích trong thi đua khen thởng. Tổ chức sơ kết phong trào GVT-ĐVN Công đoàn khẳng định sự đóng góp to lớn của lực lợng CB, GV, LĐ nữ trong hoạt động GD&ĐT. Hoạt động nữ công thực sự có nề nếp, chị em từng bớc khẳng định vai trò của mình trong các nhà trờng, trong gia đình và trong xã hội.Các chủ trơng, đờng lối, Chính sách của Đảng, Nhà nớc đến đầy đủ với chị em, Đổi mới nội dung phơng thức hoạt động nữ công . Phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của ngành, Huyện, Tỉnh nâng cao vai trò của Ban Nữ công , tham gia giám sát chế độ chính sách lao động nữ . *. Cuộc vận động: - Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh: Hiện nay đất nớc ta đang đẩy mạnh sự nghiệp đổi mới, Việt Nam chính thức gia nhập tổ chức thơng mại thế giới thì việc học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh càng hết sức quan trọng đối với CB GV CNV : Công đoàn tham gia học tập , hội thảo về tấm gơng đạo đức Hổ Chí Minh trong đội ngũ CB GV CNV toàn ngành nói riêng, toàn xã hội nói chung. Tiêu biểu là BGH và TT+ TP - Cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạođã đợc triển khai đầy đủ. Các cơ sở, tổ chức hội thảo,sơ kết Chỉ đạo một cách sâu rộng trong cán bộ công chức, ngời lao động nhằm không ngừng nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ, đồng thời có biện pháp chấn chỉnh và xử lí sai sót trong dạy học, thi cử, phong cách nhà giáo ; Kết hợp tổ chức GD toàn xã Hội thảo vào ngaỳ 17/11 và kí cam kết thực hiện- Có sơ, tổng kết, tự xếp loại bản thân, sau đó tổ công đoàn và BCH đánh giá từng đoàn viên. Tiêu biểu là BCH và TT+ TP: Kết quả có 10 Đ/C xuất sắc, 25 Đ/C tốt, 5 Đ/C khá. - Cuộc vận động Hai không: là cuộc vận động đợc các cấp uỷ, chính quyền; đội ngũ CB GV CNV trong ngành giáo dục và nhân dân ủng hộ. Chính vì thế mà đã đợc triển khai sâu rộng 100% CBQL, GV, CNV và học sinh kí cam kết. Công tác tuyên truyền vận động triển khai bài bản, sâu rộng trong toàn thể nhân dân Nhận thức của mọi ngời dân đợc nâng cao, -Chỉ đạo tốt cuộc vận động dân chủ - kỉ cơng - tình thơng - trách nhiệm sâu rộng trong CB GV CNV không ngừng nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ, đồng thời có biện pháp chấn chỉnh , xử lí sai sót trong Dy hc, thi cử, phong cách nhà giáo. Tiêu biểu là Đ/C Lơng Thị Hải ; Hoàng Thị Lục; Trần Thị Nhật, VV 4. Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền trong sạch vững mạnh. - Công đoàn tổ chức triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp . Nghị quyết 20/ BCH-TW kỳ họp thứ 6 của Ban chấp hanh TW đảng về Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc - Đổi mới nội dung, phơng thức hoạt động công đoàn: Xây dựng tốt quan hệ phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn . - Tăng cờng hiệu quả hoạt động của BCH, UBKT, xây dựng chơng trình hoạt động toàn khóa Tổ chức tốt hoạt động giao ban cụm Công đoàn, huyện để nắm bắt thông tin, học tập trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn. - Tích cực tham gia xây dựng Đảng , chính quyền trong sạch vững mạnh , quan tâm bồi dỡng đoàn viên u tú để giới thiệu kết nạp Đảng. Tiếp tục tranh thủ và đảm bảo sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng với tổ chức Công đoàn. - Tổ chức các lớp bồi dỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn, UBKT, trang bị đủ tài liệu cho cán bộ công đoàn để có điều kiện hoạt động tốt. 1, Những thành tích nổi bật trong năm học 2009-2010: - Phối hợp với chuyên môn tổ chức ký cam kết thực hiện tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động:vận động Hai không với 4 nội dung. Luật ATGT, phòng chống các tệ nạn xã hội, Hởng ứng cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng về đạo đức, tự học và sáng tạo, Phong trào tiếng trống học bài, Xã hội hoá GD, phong trào Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực Chỉ đạo tốt cuộc vận động dân chủ - kỉ cơng - tình thơng - trách nhiệm một cách nghiêm túc, đồng bộ, kiên quyết và tạo đợc sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức của cán bộ , GV, HS; niềm tin của nhân dan - Chỉ đạo tốt các phong trào thi đua Hai tốt, phong trào GVT-ĐVN trong đội ngũ GV toàn ngành; tập trung vào chủ đề năm học ứng dụng cộng nghệ thông tin, đổi mới công tác quản lí tài chính : thực hiện tốt các chuyên đề đổi mới PPDH. Sử dụng công nghệ tin học trong nhà trờng. Tổ chức tốt các hội thi -Tổ chức tốt các đợt tham quan du lịch trong dịp hè; Kịp thời thăm hỏi đoàn viên khó khăn trong dịp tết. Đẩy mạnh các hoạt đông chăm lo đời sống cho CB GV CNV. Làm tốt công tác tuyên truyền GD trong nhà trờng và lao động, giáo dục chính trị t tởng, đạo đức lối sống, phòng chống và bài trừ các tệ nạn xã hội , xây dựng đợc môi trờng s phạm lành mạnh . - Phong trào văn hoá văn nghệ , TDTT đợc duy trì thờng xuyên đã góp phần rèn luyện sức khoẻ ,tạo điều kiện cho đội ngũ nhà giáo và LĐ sống vui tơi lành mạnh và tham gia: Chào mừng Đại hội Đảng bộ xã thành công . 2, Tồn tại: - Hoạt động UBKT cơ sở có chuyển biến nhng cha mạnh - Nguồn kinh phí hoạt động CĐ quá kiêm tốn, điều kiện và CSVC cha đáp ứng yêu cầu của tổ chức Công đoàn. - Phụ cấp cán bộ CĐCS không tơng đơng với phụ cấp của cán bộ chuyên môn cùng cấp, cha tơng xứng với vị thế của tổ chức Công đoàn, do đó không động viên thu hút đợc ngời giỏi tham gia công tác cán bộ Công đoàn. V. Đề NGHị DANH HIệU năm học 2009-2010: * Có 2 Đ/C LĐLĐ Tỉnh tặng bằng khen * Đại biểu vợt khó xuất sắc: 2 Đ/C * Có 3 Đ/C LĐLĐ Huyện tăng giáy khen *Có 15 Đ/C CĐGD tặng giáy khen T ỏnh giỏ: Công đoàn đạt vững mạnh xuất sắc : 98 Tổng Liên đoàn LĐViệt Nam khen thởng Cm Sn, ng y 19/5/2010 Ch tch Võ Bình Lợi