Báo cáo sơ kết HK1(2009-2010)

TRƯỜNG TH AN THẠNH 2A TỔ VĂN PHÒNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc An Thạnh 2, ngày 04 tháng 01 năm 2010 BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KÌ I Năm học 2009 -2010 1. Số liệu tổ chức: * Đội ngũ: Tổng số thành viên: 04, nữ : 01. * Trình độ CMNV: - Văn hóa: TNC3 04, nữ : 01 - TC: 02; nữ: 01 - CĐ: 01, nữ: 00. - CNTH: 01, nữ: 00. * Danh sách thành viên - phân công nhiệm vụ: Số TT Họ và tên Năm sinh CM NV Năm vào P.trách Ghi chú Nam Nữ 1 Trịnh Trung Hiếu 1982 THSP 2002 CMC-PC TT 2 Trần Thị Út 1985 SC 2005 VT-TQ TP-TK 3 Đỗ Thanh Nhẫn 1975 THSP 1994 TPT-CTĐ 4 Đỗ Hoài Sơn 1985 SC 2007 KT 2. Đánh giá hoạt động trong học kì 1: Đánh giá chung. * Ưu điểm - Các thành viên trong tổ hoàn thành 100% đạt chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ, trong đó có 50% đạt trên chuẩn cụ thể: Số TT Họ và tên Năm sinh CM NV Ghi chú Nam Nữ 1 Trịnh Trung Hiếu 1982 CĐSP TT 2 Trần Thị Út 1985 TCVT TP-TK 3 Đỗ Thanh Nhẫn 1975 CNTH 4 Đỗ Hoài Sơn 1985 TCKT - Các thành viên hoàn thành tốt công tác được giao. * Khuyết điểm: - Trong năm vẫn chưa tiến hành hợp lệ đúng định kì, … - Nhiều bộ phận theo quy định trong tô nhưng còn kiêm nhiệm nên khó khăn trong công tác hoạt động, hoạt động còn chậm trễ … 2.1. CMC-PCGDTH ĐĐT: * Ưu điểm: - Hoàn thành hồ sơ CM- PCGD đúng độ tuổi trình ban chỉ đạo CMC – PCGD đúng độ tuổi xã, huyện, tỉnh công nhận đơn vị xã hoàn thành chỉ tiêu đề ra. - Hoàn thành tốt công tác theo dõi sỉ số học sinh hàng tháng, quản lý chặt chẽ số liệu đảm bảo cung cấp nhanh chóng các số liệu khi cần thiết trong nhà trường. - Cập nhật đẩy đủ các thông tin kịp thời đúng lúc. 1 - Hoàn thành tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo. * Hạn chế: - Phối hợp với các đơn vị bạn chưa kịp thời khi thu thập các số liệu có liên quan. - Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ vẫn còn nhiều sai sót. 2.2. Tài chánh, kế toán, tổ chức: * Ưu điểm: - Chi trả kịp thời chính xác về chế độ tiền lương cho CBGV-CNV. - Thực hiện đầy đủ các khoản trích nộp theo lương, kinh phí công đoàn cho cơ quan chủ quản. - Kết hợp công đoàn đề nghị nâng lương thường xuyên đúng định kỳ, ban hành quy chế chi tiêu nội bộ xây dựng định mức chi tiêu. - Báo cáo số liệu cho cấp trên đúng, đủ theo thời gian quy định. * Hạn chế: - Việc lưu trữ hồ sơ kế toán còn thiếu xót. Công tác kế toán, hoạch toán còn sai sót. - Chưa chủ động trong công tác nâng lương còn truy lãnh nhiều. 2.3. Văn thư-Thư viện: * Ưu điểm: - Thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách của công tác văn thư-thư viện. - Xử lý văn bản nhanh chóng chính xác, kịp thời. - Kịp thời thông báo các loại sách tham khảo, thiết bị dạy học mới được cấp đến giáo viên. * Hạn chế: Do chưa được đào tạo về chuyên môn nên còn lúng túng trong công việc dẫn đến báo cáo đôi lúc còn chậm trễ. 2.4. Chữ thập đỏ, nha học đường: * Ưu điểm: - Kết hợp với trạm y tế tổ chức khám chữa bệnh cho học sinh ngay đầu năm. - Tổ chức cho học sinh ngậm fluor được 18 lượt. - Phát động phong trào ba sạch “ ăn sạch, ở sạch, uống sạch” trong học sinh. - Kết hợp với Giáo viên chủ nhiệm, tổng phụ trách phát động tốt phong trào vệ sinh trường lớp. - Kết hợp với Giáo viên chủ nhiệm, tổng phụ trách tuyên truyền lồng ghép công tác phòng bệnh cho học sinh trong các tiết dạy chính khoá và ngoài giờ lên lớp. * Hạn chế: - Chưa có kế hoạch kiểm tra kịp thời. - Tổ chức cho học sinh chải răng chưa đồng loạt, học sinh chưa nắm vững quy trình chải răng. 2.5 Đội TNTP HCM * Ưu điểm: - Giáo dục cho các em có ý thức giữ gìn vệ sinh trường lớp được 4 lượt. - Phát động phong trào đồng phục và giữ gìn vệ sinh thân thể được 06 lượt. - Tổ chức sinh hoạt dưới cờ được 6 lượt. - Tổ chức phong trào phiếu học tốt có 48 em được khen thưởng. - Thực hiện phong trào đố vui hàng tuần: Giáo dục các em tìm hiểu ý nghĩa, truyền thống vẻ vang của dân tộc. - Giáo dục lồng ghép ATGT, hướng dẫn các em có ý thức trong khi tham gia giao thông được 04 lượt. - Giáo dục các em biết lễ phép với ông bà cha mẹ, thầy cô và người lớn tuổi; biết làm việc tốt để giúp đỡ bạn bè. 2 - Phát động phong trào “Nói lời hay, làm việc tốt” vào các buổi sinh hoạt dưới cờ. - Tổ chức đại hội liên,chi đội đúng theo kế hoạch. - Tập huấn cho BCH liên chi đội công tác tổ chức hoạt động đội được 03 cuộc. - Triển khai điều lệ đội, kỹ năng công tác đội, sinh hoạt tập thể, được 04 cuộc. - Phát động phong trào nuôi heo đất: 500đ/ 1 đội viên/ 1 tuần, tổng số tiền thu được 240 000đ. - Phát động phong trào thu gom giấy vụn nhầm hỗ trợ trùng tu tượng đài kim đồng, được 40 000đ. - Kết hợp với nhà trường, các đoàn thể vận động mạnh thường quân tặng quà trung thu cho học sinh nghèo được 185 xuất với tổng số tiền 3.785.000. - Kết hợp cùng với nhà trường, các đoàn thể, tổ chức ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. - Thành lập 04 đội cờ đỏ để làm công tác trực nhật. - Vận động học sinh ủng hộ người nghèo với tổng số tiền là 385.000 đồng. - Thành lập được 1 đội trống kế thừa ở khối lớp 3. - Thành lập 1 đội thiếu niên chữ thập đỏ có 30 thành viên. - Phát động phong trào đôi bạn cùng tiến giúp đỡ học sinh yếu kém vươn lên trong học tập ( có 30 em tham gia ). - Phát động vệ sinh ATTP, phòng tránh một số bệnh thông thường, được 4 lượt. * Hạn chế: Công tác sinh hoạt đội chưa thật sự lôi cuốn học sinh tích cực tham gia hoạt động. Chưa có sự phối hợp cao với giáo viên chủ nhiệm làm tốt công tác giáo dục đạo đức cho học sinh. 3. Phương hướng học kì 2. * Phương hướng chung toàn tổ: - Tiến hành họp lệ đúng định kì. - Lập các biện pháp hoạt động cụ thể: sổ trực nhật, phân công trực cụ thể …. - Tăng cường công tác tham mưu nhanh chóng, kịp thời …. 3.1. CMC-PCGDTH ĐĐT: - Phối hợp tốt với các đơn vị, hoàn thành nội dung công việc đúng theo kế hoạch đề ra. - Lập hồ sơ đề nghị mở lớp XMC với chỉ tiêu 20 học viên. - Lập kế hoạch công tác CMC-PCGDTH ĐĐT 2010. - Lập kế hoạch Tổng điều tra phổ cập giáo dục trên địa bàn ấp. - Khắc phục những sai sót, xem lại hồ sơ trước khi in ấn, tránh gây lãnh phí cho đơn vị. 3.2. Tài chánh, kế toán, tổ chức: - Thực hiện tốt công tác tiền lương rút đúng, đủ,kịp thời.Đảm bảo chuyển khoản đầy đủ các khoản trích nộp kinh phí công đoàn đúng theo quy định. - Đề nghị nâng lương kịp thời không còn trường hợp nào truy lãnh. - Sử dụng tốt hoạt động được giao theo dự toán. 3.3. Văn thư-Thư viện: * Văn thư: - Phát hành tất cả các loại văn bản của nhà trường (Trừ văn bản Đảng, Đoàn thể) - Kiểm tra các loại văn bản của trường ban hành trước khi gửi đi đơn vị khác; ghi số, ký hiệu, ngày tháng văn bản. - Mở sổ theo dõi, cập nhật quản lý các loại văn bản đi, văn bản đến của trường. - Quản lý và sử dụng con dấu đúng theo quy định của nhà nước và quy chế của trường. *Thư viện 3 - Giới thiệu sách mới, kịp thời thông báo để cho giáo viên mượn để phục vụ tốt cho công tác giảng dạy. - Tranh thủ sự chỉ đạo của Hiệu trưởng và phối hợp với giáo chủ nhiệm kiểm tra, nhắc nhở đảm bảo 100% học sinh phải có đủ sách giáo khoa để học tập; hướng dẫn học sinh dùng lại sách giáo khoa cũ hoặc mượn sách trong thư viện. - Tiếp tục bổ sung sách mới cho thư viện - Kiểm kê tài sản theo đúng quy định. - Tổ chức cho học sinh mượn sách, truyện tranh, tài liệu tham khảo. - Theo dõi, cập nhật các loại tài sản của nhà trường. - Lập các loại hồ sơ sổ sách đúng theo quy định. 3.4. Chữ thập đỏ, nha học đường: Hướng dẫn các lớp nắm vững quy trình trãi răng. Tăng cường công tác kiểm tra. Tăng cường sinh họat cho học sinh cách phòng chống các loại bệnh tronh mùa nắng. Tăng cường giáo dục học sinh về ý thức giữ gìn vệ sinh cá nhân,vệ sinh trong và ngoài lớp học. Lồng ghép giáo dụ sức khoẻ vào các tiết dạy, các buổi sinh hoạt…. 3.5 Đội TNTP HCM: - Duy trì phong trào phiếu học tốt, phong trào thu gom giấy vụn, phong trào nuôi heo đất. - Thành lập các câu lạc bộ đội, nhóm. - Triển khai kỹ năng nghi thức đội. - Kết nạp đội viên, công nhận chi đội ở khối lớp 3. - Tổ chức cho đội viên thực hiện các hoạt động xã hội từ thiện. - Phát động phong trào vòng tay bè bạn. - Tổ chức cho cắm trại chào mừng các ngày lễ lớn. - Giáo dục đạo đức, tác phong cho học sinh. - Phát động phong trào “vở sạch chữ đẹp”. - Hướng dẫn học sinh trồng cây xanh ở sân trường. - Bàn giao đội viên cho trường THCS. Tổ trưởng Trịnh Trung Hiếu 4 . XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc An Thạnh 2, ngày 04 tháng 01 năm 2010 BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KÌ I Năm học 2009 -2010 1. Số liệu tổ chức: * Đội ngũ: Tổng số thành viên: 04, nữ. đoàn cho cơ quan chủ quản. - Kết hợp công đoàn đề nghị nâng lương thường xuyên đúng định kỳ, ban hành quy chế chi tiêu nội bộ xây dựng định mức chi tiêu. - Báo cáo số liệu cho cấp trên đúng,. tạo về chuyên môn nên còn lúng túng trong công việc dẫn đến báo cáo đôi lúc còn chậm trễ. 2.4. Chữ thập đỏ, nha học đường: * Ưu điểm: - Kết hợp với trạm y tế tổ chức khám chữa bệnh cho học sinh