Gia hạn giấy phép hoạt động lao động Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Tên phí Mức phí Văn bản qui định Tên phí Mức phí Văn bản qui định 1. Gia hạn Giấy phép lao động, 200.000 đồng/1 giấy phép NGHỊ ĐỊNH SỐ 34/2008/NĐ- CP NG Thông tư số 08/2008/TT- BLĐTBX Nghị định 24/2006/NĐ-CP của C Thông tư 97/2006/TT-BTC ngày Kết quả của việc thực hiện TTHC: Giấy phép Các bước Tên bước Mô tả bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định tại mục 7 và nộp cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. 2. Bước 2 Đơn vị nộp hồ sơ tại Tổ Tiếp nhận và giao trả kết quả giải quyết hồ sơ của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM. - Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ thì chuyên viên nhận, lập và giao biên nhận cho người nộp hồ sơ; nếu hồ sơ được gởi bằng đường bưu chính thì không lập và giao biên nhận. - Nếu hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ thì chuyên viên trả lại hồ sơ kèm theo phiếu yêu cầu bổ sung hồ sơ cho người nộp hồ sơ; nếu hồ sơ được gởi bằng đường bưu chính thì thông báo bằng điện thoại hoặc văn bản cho đơn vị nộp hồ sơ đến nhận lại. 3. Bước 3 Đơn vị nộp hồ sơ mang theo giấy biên nhận tới nhận kết quả giải quyết tại Tổ Tiếp nhận và giao trả kết quả giải quyết hồ sơ của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo thời gian hẹn trên biên nhận. Ký xác nhận vào giấy biên nhận và giao lại giấy biên nhận cho Tổ Tiếp nhận và giao trả kết quả giải quyết hồ sơ. Thời gian tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ cho tổ chức, công dân: từ 08 giờ 00 đến 11giờ 00 và từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30 hàng ngày từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần, trừ ngày nghỉ lễ, Tên bước Mô tả bước nghỉ tết theo quy định hiện hành của nhà nước. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. 1. Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam theo mẫu số 5. 2. 2. Một trong các bản sao hợp đồng sau: - Bản sao hợp đồng lao động có xác nhận của người sử dụng lao động. 3. - Bản sao hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài. 4. 3. Giấy phép lao động. Tài liệu bằng tiếng nước ngoài phải dịch ra tiếng Việt Nam, bản dịch phải được công chứng Việt Nam công chứng Số bộ hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam theo mẫu số 5 Thông tư số 08/2008/TT- BLĐTBX NGHỊ ĐỊNH SỐ 34/2008/NĐ-CP NG Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Văn bản qui định 1. Người sử dụng lao động đã có kế hoạch và đang đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhận, nhưng người lao động Việt Nam chưa thay thế được và người nước ngoài đó không bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 84 của NGHỊ ĐỊNH SỐ 34/2008/NĐ-CP NG Nội dung Văn bản qui định Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung. 2. Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để thực hiện các loại hợp đồng về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, y tế; nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng mà các công việc đòi hỏi quá 36 (ba mươi sáu) tháng. NGHỊ ĐỊNH SỐ 34/2008/NĐ-CP NG . Gia hạn giấy phép hoạt động lao động Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động – Thương binh và Xã. bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam theo mẫu số 5. 2. 2. Một trong các bản sao hợp đồng sau: - Bản sao hợp đồng lao động có xác. hiện TTHC: Giấy phép Các bước Tên bước Mô tả bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động hoặc đối