ĐỀ TÀI QUAN ĐIỂM PHÁT TRIỂN VĂN HÓA TRONG VĂN KIỆN ĐẠI HỘI ĐẢNG LẦN THỨ XIII CỦA ĐẢNG CÔNG SẢN VIỆT NAM

Và tại đại hội lần thứ XIII của Đảng đã tiếp tục khẳngđịnh tầm quan trọng của văn hóa, nhấn mạnh văn hóa là một trụ cộtquan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, thể hiệnquan

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP HCM

KHOA KHOA HỌC ỨNG DỤNG

TIỂU LUẬN MÔN HỌC LỊCH SỬ ĐẢNGTÊN ĐỀ TÀI QUAN ĐIỂM PHÁT TRIỂN VĂN HÓA TRONG VĂN KIỆN ĐẠI HỘI ĐẢNG LẦN THỨ XIII CỦA ĐẢNG CÔNG SẢN VIỆT NAM

GVHD: TS Trịnh Thị Mai Linh SVTH:

HỌC KỲ II NĂM HỌC 2023-2024

Nhóm: 1

Tên đề tài: Quan điểm phát triển văn hóa trong văn kiện đại hội

đảng lần thứ XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam

STT HỌ VÀ TÊN SINH VIÊN MÃ SỐ SINH VIÊN TỈ LỆ

HOÀN THÀNH

Nhận xét của giáo viên

……….

……….

……….

……….

……….

Ngày 08 tháng 05 năm 2024

LỜI CẢM ƠN

Trước hết, chúng em xin gửi lời cảm ơn đến Ban giám hiệu trường Đại Học Sư phạm kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh đã tạo ra

cơ sở vật chất hiện đại và đầy đủ Đồng thời, cho chúng em những kiến thức quý báu và tạo điều kiện học tập và rèn luyện tại trường trong suốt thời gian vừa qua.

Chúng em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến người Cô - giảng viên hướng dẫn TS Trịnh Thị Mai Linh, người đã hướng dẫn chúng

em thực hiện bài báo cáo tiểu luận này.

Do giới hạn kiến thức và khả năng lý luận của bản thân còn nhiều thiếu sót và hạn chế nên bài tiểu luận của nhóm không thể tránh khỏi những thiếu sót Chúng em rất mong nhận được những

ý kiến đóng góp, phê bình của quý thầy cô Đó sẽ là hành trang quý giá để nhóm có thể hoàn thiện mình sau này.

Kính chúc cô luôn mạnh khỏe, thành công trong sự nghiệp giảng dạy của mình!

MỤC LỤC

A PHẦN MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

2 Đối tượng nghiên cứu

3 Mục đích nghiên cứu

4 Phương pháp nghiên cứu

5 Kết cấu bài tiểu luận

B Phần nội dung

Chương 1: Giá trị của văn hóa truyền thống là kết tinh tinh thần đổi mới của cha ông trong lịch sử

1.1 Bản chất và giá trị của văn hóa truyền thống

1.2 Thách thức và biện pháp bảo tồn những giá trị văn hóa truyền thống

1.2.1 Thách thức:

1.2.2 Biện pháp:

Chương 2: Đổi mới lý luận là cốt lõi và tiền đề của đổi mới văn hoá

2.1 Khái niệm về đổi mới lý luận và văn hóa

2.1.1 Định nghĩa

2.1.2 Mối liên hệ giữa đổi mới lý luận và đổi mới văn hóa

2.2 Cốt lõi của đổi mới lý luận

2.3 Tiền đề cho đổi mới văn hóa

Chương 3: Cải cách thể chế và cơ chế là khâu trọng tâm của đổi mới văn hoá

3.1 Cải cách thể chế:

3.1.1Nguyên tắc căn bản của cải cách thể chế văn hóa

3.1.2 Cải cách thể chế văn hóa phải là tạo sự hài hòa giữa hiệu quả xã hội và hiệu quả kinh tế

3.1.3 Mục đích của cải cách thể chế văn hoá thể hiện ở ba điểm chính sau đây:

3.2 Cải cách cơ chế:

3.2.1 Thiết lập thể chế quản lý hiệu quả cao

3.2.2 Xây dựng cơ chế phát triển mới

3.2.3 Tạo dựng cơ chế đầu tư đa phương

Chương 4: Quán triệt tư tưởng phát triển văn hóa của Đảng

4.1 Một số nội dung về xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, sức mạnh con người Việt Nam

4.2 Nhiệm vụ, giải pháp xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, sức mạnh con người Việt Nam trong bối cảnh mới

4.2.1 Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng và từng cán bộ, đảng viên về xây dựng văn hóa trong Đảng

4.2.2 Coi trọng giáo dục, rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng cho mỗi cán bộ, đảng viên

4.2.3 Xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh

4.2.4 Giá trị văn hóa trong các lĩnh vực của đời sống xã hội

Chương 5: Kiến thức vận dụng

5.1 Vận Dụng Kiến Thức Về Quan Điểm Phát Triển Văn Hóa trong Văn Kiện Đại Hội Đảng Lần Thứ XIII của Đảng Cộng Sản Việt Nam:

5.1.1 Tính Cần Thiết và Bản Chất Quan Trọng của Phát Triển Văn Hóa:

5.1.2 Quan Điểm Xây Dựng và Bảo Vệ Văn Hóa Dân Tộc:

5.1.3 Khuyến Khích Sự Sáng Tạo và Đổi Mới Trong Văn Hóa:

5.1.4 Xây Dựng Nền Văn Hóa Mới, Phù Hợp với Yêu Cầu Cách Mạng Hóa và Hiện Đại Hóa Đất Nước:

C PHẦN KẾT LUẬN

D TÀI LIỆU THAM KHẢO

A PHẦN MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

Văn hóa là tiền đề cho sự phát triển kinh tế - xã hội của nước ta từxưa đến nay Và tại đại hội lần thứ XIII của Đảng đã tiếp tục khẳngđịnh tầm quan trọng của văn hóa, nhấn mạnh văn hóa là một trụ cộtquan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, thể hiệnquan điểm của Đảng về vị trí, vai trò của văn hóa trong tiến trình

phát triển bền vững của đất nước Đại hội lần thứ XIII của Đảng Cộng

sản Việt Nam đã đặc biệt nhấn mạnh việc khơi dậy tinh thần yêunước và niềm tự hào dân tộc, đồng thời gợi lên khát vọng xây dựngmột quốc gia phồn vinh và hạnh phúc Các quan điểm được đề cậptrong văn kiện Đại hội cho thấy một sự liên kết chặt chẽ giữa pháttriển kinh tế và việc thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, trong đócon người và văn hóa đóng vai trò trung tâm Theo đó, văn hóakhông chỉ được xem là nền tảng tinh thần vững chắc của xã hội màcòn là mục tiêu và nguồn động lực mạnh mẽ cho mọi hoạt động xâydựng và bảo vệ Tổ quốc Đây là những điểm nhấn quan trọng mà bất

cứ ai quan tâm đến sự phát triển của đất nước cũng cần phải hiểu rõ

và quan tâm đến Đó cũng chính là lý do mà chúng em lựa chọn đềtài “Quan điểm phát triển văn hóa trong văn kiện đại hội Đảng lầnthứ XIII của Đảng Công sản Việt Nam” làm đề tài nghiên cứu

2 Đối tượng nghiên cứu

- Tìm hiểu về giá trị của văn hóa truyền thống là kết tinh tinh thần

đổi mới của cha ông trong lịch sử

- Tìm hiểu về đổi mới lý luận là cốt lõi và tiền đề của đổi mới văn hoá

- Tìm hiểu về cải cách thể chế và cơ chế là khâu trọng tâm của đổimới văn hoá

- Tìm hiểu về quán triệt tư tưởng phát triển văn hóa của Đảng

3 Mục đích nghiên cứu

Để hiểu rõ hơn về vai trò của văn hóa trong việc phát triển kinh tế

-xã hội trong thời kỳ đổi mới Nghiên cứu về truyền thống văn hóacủa ông cha, các cải cách về thể chế và cơ chế trong vấn đề về vănhóa, và tư tưởng phát triển văn hóa của Đảng và nhà nước

4 Phương pháp nghiên cứu

Tổng hợp tài liệu từ các file, video bài giảng, giáo trình giảng viêncung cấp kết hợp với một số tài liệu online Sau đó dùng các kiếnthức, nền tảng học ở môn Năng lượng mới đã tiếp thu trong suốt quátrình học để nghiên cứu dựa trên phương pháp cụ thể //phươngpháp cụ thể thường được áp dụng có hiệu quả là: phân tích, tổnghợp, so sánh, đối chiếu, thống kê trắc lượng, văn bản học, điều trađiền dã, phỏng vấn nhân chứng lịch sử

5 Kết cấu bài tiểu luận

Nội dung gồm 4 chương

Chương 1: Giá trị của văn hóa truyền thống là kết tinh tinh thần đổimới của cha ông trong lịch sử

Chương 2: Đổi mới lý luận là cốt lõi và tiền đề của đổi mới văn hoáChương 3: Cải cách thể chế và cơ chế là khâu trọng tâm của đổi mớivăn hoá

Chương 4: Quán triệt tư tưởng phát triển văn hóa của Đảng

Chương 5: Kiến thức vận dụng

B Phần nội dung

Chương 1: Giá trị của văn hóa truyền thống là kết tinh tinh thần đổi mới của cha ông trong lịch sử

1.1 Bản chất và giá trị của văn hóa truyền thống

Định nghĩa: Giá trị văn hóa truyền thống là những giá trị có ý nghĩa

tốt đẹp, tích cực là nguồn nội lực mạnh mẽ thúc đẩy sự phát triển củađất nước Những giá trị này đã được hình thành, đúc kết trong suốtchiều dài lịch sử của dân tộc và đã được bảo tồn và lưu truyền quanhiều thế hệ

Ý nghĩa :

Bảo tồn bản sắc dân tộc: Giá trị văn hóa truyền thống là cột trụquan trọng trong việc bảo tồn và phát triển bản sắc dân tộc Nó giúpmỗi cá nhân chúng ta cảm nhận sự gắn kết sâu sắc với nguồn gốc vàlịch sử của mình, từ đó nuôi dưỡng lòng tự hào và tình yêu quê hương,đất nước

Định hướng xã hội và đạo đức: Văn hóa truyền thống cung cấpnhững chuẩn mực đạo đức và xã hội cho mỗi cá nhân và cộng đồng.Các giá trị giúp hướng dẫn hành vi, tương tác xã hội, và giải quyết xungđột, giúp duy trì trật tự và ổn định trong xã hội, xây dựng đất nướcphồn thịnh và văn minh

Truyền đạt tri thức và kinh nghiệm: Văn hóa truyền thống làphương tiện truyền đạt tri thức và kinh nghiệm từ thế hệ này sang thế

hệ khác Qua các câu chuyện, lễ nghi, và phong tục, tri thức về thiênnhiên, khoa học, y học và nhiều lĩnh vực khác được lưu truyền, giúpcộng đồng thích nghi và phát triển, giúp con em đời sau lưu giữ được

những tri thức và kinh nghiệm quý báo từ các thế hệ đi trước từ đó pháttriển hơn nữa giúp không bị mai mọt mà ngày càng tiên tiến hơn

Thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới: Mặc dù văn hóa truyền thốngbám rễ vào quá khứ, nhưng nó cũng có thể là nguồn cảm hứng chosáng tạo và đổi mới Nghệ thuật truyền thống, thủ công mỹ nghệ, vàcác hình thức biểu đạt khác thường được hiện đại hóa và tái tạo để phùhợp với thế giới hiện đại, góp phần vào nền văn hóa đa dạng và phongphú

Thúc đẩy giao lưu văn hóa giữa các quốc gia: Văn hóa truyền thống

là cầu nối quan trọng trong việc tăng cường sự hiểu biết và tôn trọnggiữa các cộng đồng và quốc gia Điều này không chỉ cải thiện mối quan

hệ quốc tế mà còn thúc đẩy du lịch và phát triển kinh tế, giúp tinh thầnhữu nghị giữa các nước luôn tốt đẹp góp phần không nhỏ vào côngcuộc xây dựng đất nước ta

1.2 Thách thức và biện pháp bảo tồn những giá trị văn hóa truyền thống

1.2.1 Thách thức:

Ảnh hưởng của toàn cầu hóa: Trong bối cảnh toàn cầu hóa, văn

hóa truyền thống của Việt Nam phải cạnh tranh với sự lan tỏa mạnh mẽcủa các nền văn hóa khác, đặc biệt là văn hóa phương Tây Điều này cóthể dẫn đến hiện tượng mất dần bản sắc văn hóa đặc trưng khi các giátrị và phong tục nước ngoài được người dân, đặc biệt là thế hệ trẻ, tiếpnhận nhanh chóng

Sự thay đổi trong lối sống hiện đại: Sự phát triển của công nghệ vàkinh tế đã thay đổi lối sống của người dân Cuộc sống bận rộn, áp lựccông việc và sự thu hút từ các hình thức giải trí hiện đại khiến nhiều

người dần xa rời các hoạt động văn hóa truyền thống như lễ hội, nghệthuật dân gian.

Một số thành phần xuyên tạc lịch sử, bôi nhọ văn hóa truyền thốngdân tộc: Hiện nay có một số các thành phần phản động thường xuyêntìm mọi cách đề nói xấu gây xuyên tạc lịch sử, bôi nhọ những văn hóatốt đẹp của dân tộc, làm những hành vi thiếu đạo đức đi ngược lại vớithuần phong mỹ tục nước ta Gây ảnh hưởng không nhỏ đến giá trị vănhóa truyền thống của nước ta

Thiếu hụt nguồn lực để bảo tồn: Việc bảo tồn và phát huy văn hóatruyền thống đòi hỏi nguồn lực tài chính và nhân lực đáng kể Tuynhiên, ngân sách dành cho hoạt động này thường bị hạn chế so với cáclĩnh vực kinh tế hay công nghệ Bên cạnh đó, có sự thiếu hụt cácchuyên gia, nghệ nhân dân gian có khả năng truyền đạt kiến thức và kỹnăng cho thế hệ sau

Sự thay đổi trong giá trị xã hội: Xã hội hiện đại ngày càng chútrọng đến giá trị cá nhân và thành tựu kinh tế, điều này có thể làm lu

mờ các giá trị văn hóa truyền thống, những giá trị thường nhấn mạnhđến cộng đồng và sự đoàn kết

1.2.2 Biện pháp:

Tuyên truyền và giáo dục: tích cực đẩy mạnh tuyền truyền cáchình ảnh văn hóa truyền thống ta đến với mọi người dân trong nướcnhất là các thế hệ trẻ Kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục và tuyên truyền

từ nhà trường đến xã hội, đem đến cho thế hệ trẻ thấy được những bảnsắc tốn đẹp của văn hóa nước ta

Tổ chức các hoạt động cộng đồng, lễ hội : thường xuyên tổ chứccác hoạt động cộng đồng nhằm mục đích gắn kết và cho giới trẻ hiểu rõhơn về văn hóa truyền thống của ông cha Bên cạnh đó không quên

những lễ hội truyền thống hằng năm của từng vùng miền Nhà nướcquan tâm hổ trợ các địa phương tổ chức lễ hội truyền thống và các vănhóa tại địa phương tránh là nó bị mai mọt đi

Răng đe và xử phạt mạnh tay các hành vi xuyên tạc và bôi nhọ vănhóa truyền thống dân tộc, xử lý nghiêm các hành vi trên để mục đíchrăng đe và bảo vệ những giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống đấtnước

Nhà nước tích cực hổ trợ nguồn lực cung cấp hỗ trợ tài chính vàpháp lý cho các nghệ nhân, thợ thủ công mỹ nghệ để họ có thể tiếp tụccông việc của mình và truyền dạy kỹ năng cho thế hệ sau Tạo ra các

cơ sở dữ liệu và đăng ký danh mục các nghệ nhân, nghề thủ côngtruyền thống để bảo tồn và phát triển

Phát triển du lịch văn hóa: Khuyến khích và hỗ trợ phát triển du lịchvăn hóa, một hình thức du lịch trải nghiệm dựa trên việc tìm hiểu vàtôn trọng văn hóa địa phương Xây dựng các khu bảo tồn văn hóa, nơikhách du lịch có thể trải nghiệm trực tiếp văn hóa truyền thống thôngqua các hoạt động tham quan, học tập và tham gia

Hợp tác quốc tế: Tăng cường hợp tác với các tổ chức và quốc giakhác trong việc bảo tồn và phát huy văn hóa truyền thống Tham giavào các hiệp định quốc tế nhằm bảo vệ di sản văn hóa và khuyến khíchgiao lưu văn hóa

Chương 2: Đổi mới lý luận là cốt lõi và tiền đề của đổi mới văn hoá

2.1 Khái niệm về đổi mới lý luận và văn hóa

2.1.1 Định nghĩa

Đổi mới lý luận là quá trình cập nhật, phát triển và mở rộng các lýthuyết, quan điểm và phương pháp tiếp cận trong một lĩnh vực nhấtđịnh. Trong văn hóa, đổi mới lý luận có thể liên quan đến việc nghiêncứu và phát triển các lý thuyết về văn hóa, văn hóa doanh nghiệp, vănhóa dân tộc,  

Đổi mới lý luận giúp nâng cao nhận thức về văn hóa của các cấp,các ngành và toàn dân. Nó tạo ra sự chuyển biến tích cực trong việcxây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam. Đổi mới lý luậncũng giúp phát huy giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc, tạo ranhiều giá trị văn hóa truyền thống mới và chuẩn mực văn hóa, đạo đứcmới. Nó cũng góp phần quan trọng vào việc nâng cao dân trí, dân chủhóa đời sống xã hội, nâng cao tính năng động sáng tạo, tự chủ và tínhtích cực xã hội của con người

2.1.2 Mối liên hệ giữa đổi mới lý luận và đổi mới văn hóa

Mối liên hệ giữa đổi mới lý luận và đổi mới văn hóa có thể được hiểunhư sau:

Đổi mới lý luận là quá trình nghiên cứu, phát triển và cập nhật cácquan điểm, lý thuyết, phương pháp tiếp cận mới, phù hợp với thực tế vàyêu cầu phát triển của xã hội. Đổi mới lý luận tạo ra nền tảng tư duymới, mở rộng khả năng hiểu biết và nhận thức của con người về thếgiới và xã hội

Đổi mới văn hóa là quá trình cải tiến, phát triển các giá trị văn hóa,nghệ thuật, đạo đức, phong tục, tập quán… để phù hợp với yêu cầuphát triển của xã hội và cuộc sống con người.

Mối liên hệ giữa hai quá trình này rất chặt chẽ. Đổi mới lý luận tạo

ra nền tảng tư duy mới, giúp con người có cái nhìn sâu sắc hơn về vănhóa, từ đó đưa ra các phương pháp, giải pháp đổi mới văn hóa mộtcách khoa học. Ngược lại, đổi mới văn hóa cũng góp phần thúc đẩy quátrình đổi mới lý luận, khi những thay đổi trong văn hóa đòi hỏi sự cậpnhật, điều chỉnh trong lý luận

Ví dụ, trong quá trình đổi mới thể chế, phát triển kinh tế thị trường

và hội nhập quốc tế, đã tạo những tiền đề, điều kiện, môi trường, đồngthời đặt ra những yêu cầu mới đối với văn hóa. Sự lãnh đạo của Đảng

và quản lý của Nhà nước đối với văn hóa, cũng như vai trò của tất cảcác chủ thể trong xã hội về văn hóa, đã tạo nên bước phát triển mớicủa nền văn hóa Việt Nam

Tóm lại, đổi mới lý luận và đổi mới văn hóa là hai quá trình songhành, tương tác lẫn nhau, cùng nhau đóng góp vào sự phát triển toàndiện của xã hội

2.2 Cốt lõi của đổi mới lý luận

Đổi mới lý luận không chỉ là một quá trình trừu tượng mà còn làmột khám phá sâu sắc vào nền tảng ý tưởng và tri thức của một lĩnhvực cụ thể Đối với mỗi lĩnh vực, cốt lõi của đổi mới lý luận thường đượcxác định bởi một số yếu tố cơ bản, bao gồm việc khám phá, phát triển,thử nghiệm, đánh giá và chia sẻ kiến thức Trong bài tiểu luận này,chúng ta sẽ xem xét sâu hơn về cách các yếu tố này đóng vai trò quantrọng trong việc thúc đẩy sự đổi mới lý luận

Đầu tiên, việc khám phá và nghiên cứu đóng vai trò quan trọngtrong việc xác định cơ sở hiện có của một lĩnh vực Bằng cách tìm hiểu

và phân tích các lý thuyết, phương pháp đã tồn tại, các nhà nghiên cứu

có thể hiểu rõ những gì đã được đạt được và những điểm mạnh, điểmyếu của chúng Điều này tạo ra một nền tảng cho việc phát triển ýtưởng mới và tiến bộ hơn trong lĩnh vực đó

Việc phát triển ý tưởng mới đòi hỏi sự sáng tạo và sự tinh tế trongviệc kết hợp các khái niệm hiện có và áp dụng các phương pháp mới.Bằng cách này, các nhà nghiên cứu có thể đưa ra những giải pháp sángtạo cho các thách thức hiện tại và tạo ra một bước tiến mới cho lĩnhvực

Sau khi có được các ý tưởng mới, việc thử nghiệm và áp dụngchúng trong thực tế là bước quan trọng tiếp theo Thông qua việc thựchiện các nghiên cứu thực nghiệm và dự án thử nghiệm, các nhà nghiêncứu có thể đánh giá hiệu quả của các ý tưởng và phương pháp mớitrong điều kiện thực tế

Đánh giá và cải tiến là bước không thể thiếu trong quá trình đổimới lý luận Việc đánh giá kỹ lưỡng về hiệu quả của các ý tưởng mớicho phép các nhà nghiên cứu thực hiện các điều chỉnh cần thiết và cảitiến để nâng cao chất lượng và tính ứng dụng của chúng

Chia sẻ kiến thức và hợp tác giữa các nhà nghiên cứu và chuyêngia trong lĩnh vực đó là yếu tố quan trọng để lan truyền ý tưởng mới vàtạo ra cơ hội cho sự tiến bộ và phát triển toàn diện Sự giao lưu và hợptác này không chỉ mở ra những cánh cửa mới cho sự đổi mới lý luận màcòn tạo ra một cộng đồng mạnh mẽ hỗ trợ sự phát triển bền vững tronglĩnh vực đó

Đổi mới lý luận không chỉ là quá trình đơn giản mà là một hànhtrình phức tạp yêu cầu sự kết hợp giữa kiến thức, sáng tạo và hợp tác.Bằng cách áp dụng các yếu tố cốt lõi này, chúng ta có thể thúc đẩy sựtiến bộ và phát triển trong mọi lĩnh vực của kiến thức và khoa học.

2.3 Tiền đề cho đổi mới văn hóa

Đổi mới văn hóa không chỉ là một quá trình đơn giản mà là mộttriết lý, một cách tiếp cận và một tư duy mở cửa đối với sự thay đổi và

sự sáng tạo Để tạo ra một văn hóa đổi mới, cần có một loạt các tiền đề

cơ bản được đặt ra và thúc đẩy từ bên trong tổ chức hoặc cộng đồng.Nhận Thức và Hiểu Biết: Đối với một văn hóa đổi mới, việc hiểu biết

và nhận thức về tầm quan trọng của sự đổi mới là không thể thiếu.Điều này bao gồm sự nhận biết rõ ràng về lợi ích của sự đổi mới vàcũng như những rủi ro mà việc thay đổi có thể mang lại Sự hiểu biếtnày thường bắt nguồn từ việc phân tích kỹ lưỡng về tình hình hiện tại,những xu hướng trong lĩnh vực và sự tiến bộ của công nghệ và xã hội.Tính Linh Hoạt và Sẵn Sàng Thích Ứng: Đổi mới văn hóa yêu cầu sựlinh hoạt và sẵn lòng chấp nhận sự thay đổi Các thành viên trong tổchức hoặc cộng đồng cần có khả năng thích ứng với môi trường thayđổi và sẵn lòng tiếp nhận các ý tưởng mới Điều này đòi hỏi sự mở cửa

và sẵn lòng học hỏi từ những trải nghiệm mới và các quan điểm khácnhau

Sự Lãnh Đạo và Ủng Hộ: Lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trongviệc thúc đẩy đổi mới văn hóa Các nhà lãnh đạo cần phải thể hiện sựcam kết và mở cửa cho sự đổi mới, cũng như cung cấp sự hỗ trợ vànguồn lực cần thiết cho quá trình đổi mới Sự ủng hộ từ các nhà lãnhđạo càng tạo đà cho sự đổi mới lan rộng và sâu hơn trong tổ chức hoặccộng đồng

Giao Tiếp và Giao Lưu: Một môi trường giao tiếp mở cửa và tích cực

là một yếu tố quan trọng trong việc xây dựng văn hóa đổi mới Sự traođổi ý kiến, thông tin và kinh nghiệm giữa các thành viên sẽ thúc đẩy sựhợp tác và sáng tạo Giao tiếp hiệu quả giữa các bộ phận và tầng lớptrong tổ chức cũng như giữa các cá nhân và nhóm là chìa khóa để đẩymạnh quá trình đổi mới

Tạo Ra Cơ Hội và Thách Thức: Cuối cùng, việc tạo ra cơ hội vàthách thức là quan trọng để kích thích sự sáng tạo và học hỏi Các cơhội để tham gia vào các hoạt động đổi mới và các thách thức để vượtqua sẽ khuyến khích sự tích cực và cam kết từ các thành viên Đồngthời, các thách thức cũng tạo ra cơ hội để thử nghiệm và phát triển các

ý tưởng mới

Tóm lại, tiền đề của đổi mới văn hóa không chỉ là một nhận thức vềtầm quan trọng của sự đổi mới, mà còn là sự linh hoạt, lãnh đạo, giaotiếp và tạo ra cơ hội và thách thức để thúc đẩy sự sáng tạo và thay đổitrong một tổ chức hoặc cộng đồng

Chương 3: Cải cách thể chế và cơ chế là khâu trọng tâm của đổi mới văn hoá

3.1 Cải cách thể chế:

Thể chế văn hóa là một chỉnh thể có nội dung phong phú, là kháiniệm chỉ hệ thống những luật định, quy chế, quy định pháp quy về sảnxuất, kinh doanh và quản lý văn hóa Thể chế văn hóa trước hết xuấtphát từ yêu cầu của chính lĩnh vực văn hóa, nhưng nó chịu sự quy định

và chi phối của thể chế kinh tế và thể chế chính trị Trong thời kỳ kinh

tế tập trung quan liêu bao cấp, thể chế văn hóa tất nhiên phải phù hợpvới mô hình kinh tế bao cấp, và trong điều kiện lịch sử bấy giờ, nó đã cónhững đóng góp tích cực không thể phủ nhận Tuy nhiên, kể từ khi thực

hiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thì thể chế văn hóatrước đây tỏ ra không có hiệu quả Biểu hiện rõ nhất của thể chế vănhóa cũ là quyền lực quản lý chỉ tập trung vào tay Nhà nước, chế độ sởhữu và phương thức kinh doanh đơn giản, bộ máy nhân sự xơ cứng,pháp chế văn hóa thiếu kiện toàn, chế độ phân phối không công bằng,không khuyến khích được sức sáng tạo văn hóa của đông đảo quầnchúng nhân dân Vì vậy, cùng với việc đổi mới thể chế kinh tế và thểchế chính trị, coi phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, chúng ta đãtạo ra động lực to lớn cho phát triển văn hóa Kinh nghiệm của hơn haimươi năm đổi mới càng cho thấy, phát triển văn hóa phải thích ứng vớiphát triển kinh tế - xã hội, thể chế văn hóa phải thích ứng với thể chếkinh tế, cải cách thể chế văn hóa phải thích ứng với thể chế kinh tế thịtrường định hướng xã hội chủ nghĩa.

Việc cải cách thể chế văn hoá phải phù hợp với đặc điểm và quyluật xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc,thích ứng với yêu cầu phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCNnước ta Thể chế văn hoá của nước ta về cơ bản được hình thành dướithể chế kinh tế kế hoạch, đến nay tỏ ra không còn phù hợp với thựctiễn phát triển văn hóa và phát triển đất nước Vì thế, cải cách thể chếvăn hoá là yêu cầu tất yếu của phát triển văn hóa trong giai đoạn cáchmạng mới hiện nay

3.1.1Nguyên tắc căn bản của cải cách thể chế văn hóa 

Nền văn hóa tiên tiến của chúng ta lấy chủ nghĩa Mác - Lê-nin và tưtưởng Hồ Chí Minh làm tư tưởng chỉ đạo, lấy việc đào tạo công dân có lýtưởng, có đạo đức, có văn hóa, có kỷ luật làm mục tiêu, hướng tới mụctiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Nềnvăn hóa ấy phản ánh đặc trưng kinh tế, chính trị xã hội chủ nghĩa nước

ta, vì thế có tính chất xã hội chủ nghĩa rõ nét Cải cách thể chế văn hóa

là sự tự hoàn thiện và phát triển của chế độ văn hóa xã hội chủ nghĩa ởnước ta, theo yêu cầu của xã hội văn minh, nắm bắt quy luật phát triểnvăn hóa, học tập cách làm phát triển sự nghiệp văn hóa và công nghiệpvăn hóa nước ngoài Nhưng học tập kinh nghiệm của nước ngoài không

có nghĩa là vọng ngoại một cách máy móc, dập khuôn Việc học tập,tiếp thu phải đi đôi với việc chống lại các quan niệm văn hóa phản nhânvăn, xa rời lợi ích dân tộc, bảo đảm an ninh văn hóa và ổn định xã hộicủa nước ta Vì vậy, đổi mới thể chế văn hóa phải gắn liền với sự lãnhđạo của Đảng, coi chế độ công hữu là chủ thể bên cạnh việc xúc tiến

đa dạng hóa chủ thể đầu tư văn hóa, tạo điều kiện cho nhiều loại chế

độ sở hữu cùng phát triển, thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của văn hóadân tộc Về nguyên tắc, Nhà nước phải kiểm soát các doanh nghiệp vănhóa lớn để giữ cho sự phát triển lành mạnh và đúng hướng Tuy nhiên,

để tránh tình trạng nóng vội, duy ý chí trong cải cách thể chế văn hóa,cần căn cứ vào tình hình thực tế của từng vùng, từng ngành nghề cụthể, thông qua biện pháp thí điểm, tích lũy kinh nghiệm, từ đó tiếnhành phân loại, từng bước thúc đẩy cải cách toàn bộ thể chế văn hóa.Ngoài ra, cần làm tốt công tác chính trị tư tưởng, xử lý thỏa đáng cácloại quan hệ lợi ích, giữ gìn xã hội ổn định Chỉ có như vậy mới có thểthúc đẩy sự phát triển sức sản xuất văn hóa xã hội một cách mạnh mẽ

3.1.2 Cải cách thể chế văn hóa phải là tạo sự hài hòa giữa hiệu quả xã hội và hiệu quả kinh tế 

Vấn đề cốt lõi trong cải cách thể chế văn hóa là cần xử lý chính xácthuộc tính hình thái ý thức và thuộc tính sản nghiệp của văn hóa để cóchiến lược phát triển phù hợp Phát triển văn hóa đúng đắn đòi hỏi phảiđặt hiệu quả xã hội lên vị trí hàng đầu, thực hiện một cách hài hòa hiệuquả xã hội với hiệu quả kinh tế bằng cách sáng tạo nên nhiều tác phẩmsâu sắc, vừa chịu được thử thách của thời gian, vừa đáp ứng tốt yêu

cầu ngày càng khó tính của thị trường văn hóa Về điều này, Hội nghịTrung ương 9 khóa X nhấn mạnh: "Tăng đầu tư của Nhà nước cho vănhóa; đổi mới cơ chế tài chính, xã hội hóa, huy động các nguồn nhân lựccho phát triển các hoạt động văn hóa Kết hợp chặt chẽ giữa nhiệm vụphát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng với phát triển văn hóa, làmcho văn hóa thực sự trở thành nền tảng tinh thần của xã hội"(1) Việcphát triển văn hóa trong cơ chế thị trường đòi hỏi chúng ta phải vừachú ý đến sự nghiệp văn hóa công ích, vừa phát triển công nghiệp vănhóa kinh doanh, nhằm tạo nên những nguồn lực mới cho văn hóa, bảođảm quyền hưởng thụ văn hóa đa dạng của nhân dân Cần tiến hànhphân loại một cách khoa học các ngành nghề và đơn vị khác nhautrong lĩnh vực văn hóa, căn cứ vào đặc trưng của sự nghiệp văn hóa vàcông nghiệp văn hóa để đề ra thể chế sự nghiệp và thể chế doanhnghiệp, từ đó có biện pháp quản lý và xử lý thích hợp Cần phát huytính tích cực của các đơn vị văn hóa, làm cho các đơn vị này có khảnăng tự chủ về kinh tế, tránh sự bao cấp quá mức của Nhà nước, làmcho văn hóa trở thành một lĩnh vực năng động về phương cách hoạtđộng, hiệu quả về kinh tế, đáp ứng tốt yêu cầu của xã hội.

3.1.3 Mục đích của cải cách thể chế văn hoá thể hiện ở ba điểm chính sau đây: 

Thứ nhất, huy động đầy đủ tính tích cực và tính sáng tạo của

những người làm công tác văn hóa nghệ thuật, thúc đẩy đổi mới vănhoá, sáng tạo nhiều tác phẩm ưu tú, kích thích phát triển nhân tài; 

Thứ hai, huy động đầy đủ tính tích cực của đông đảo quần chúng

nhân dân, động viên toàn xã hội tham gia xây dựng văn hoá; 

Thứ ba, phát huy đầy đủ tác dụng của cơ chế thị trường, phát

triển công nghiệp văn hoá tạo ra con đường quan trọng phồn vinh văn

hoá nghệ thuật, đáp ứng nhu cầu văn hóa nghệ thuật, đáp ứng nhu cầuvăn hóa tinh thần nhân dân Nói một cách gọn nhất, mục đích của cảicách thể chế văn hoá là thông qua đổi mới chế độ, giải phóng sức sảnxuất văn hoá, kích thích sức sáng tạo văn hoá, tạo ra bảo đảm chế độcho văn hóa XHCN phát triển mạnh mẽ và lâu dài.

Phát triển và phồn vinh văn hóa là trung tâm của công tác văn hoá.Xây dựng văn hoá và cải cách thể chế văn hoá đều phải tiến hành xoayquanh trung tâm này Trong điều kiện kinh tế thị trường, phải chú ýsong song phát triển sự nghiệp công ích văn hoá và phát triển côngnghiệp văn hóa, coi đó hai nhiệm vụ cơ bản của xây dựng văn hoá,đồng thời cũng là hai mặt quan trọng của cải cách thể chế văn hoánhằm bảo đảm quyền được hưởng lợi ích văn hoá công cộng của quầnchúng nhân dân, cung ứng đầy đủ nhu cầu văn hoá đa dạng của nhândân Hơn nữa, phát triển công nghiệp văn hóa và xây dựng thị trườngvăn hóa sẽ phát huy đầy đủ tác dụng của cơ chế thị trường đối với pháttriển văn hoá, từng bước hoàn thiện hệ thống thị trường văn hoá, hoànthiện chính sách công nghiệp văn hoá, tích cực xây dựng doanh nghiệpvăn hoá, tăng cường thực lực chỉnh thể và sức cạnh tranh quốc tế củacông nghiệp văn hoá nước ta

Căn cứ vào thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN chúng taphải coi đổi mới thể chế và cơ chế, hướng tới quần chúng, hướng ra thịtrường là trọng điểm của cải cách thể chế văn hoá Thị trường phải trởthành con đường quan trọng đáp ứng đời sống văn hoá tinh thần củaquần chúng nhân dân Công nghiệp văn hoá chỉ có thể phát triểnmạnh, được tối ưu hoá một khi gắn với thị trường Vì thế, thoát ly thịtrường cũng có nghĩa là văn hoá thoát ly khỏi đối tượng phục vụ củamình, tự làm mất đi không gian rộng lớn và động lực lớn lao trong pháttriển văn hóa

Cải cách thể chế văn hóa liên quan đến rất nhiều phương diện Mộttrong những vấn đề quan trọng nhất là tăng cường sức sống của các cơ

sở sản xuất và tiêu dùng văn hóa Muốn thế, không thể duy trì độcquyền quản lý và sản xuất văn hóa của Nhà nước mà cần cho phépnhiều chủ thể cùng tồn tại Để cải cách thể chế văn hóa hiệu quả, dứtkhoát phải tạo điều kiện mở rộng các kênh đầu tư và lưu thông vốn Ởđây, có hai vấn đề cần quan tâm Một là, khuyến khích và mở rộng biên

độ cho nhiều thành phần kinh tế cùng tham gia hoạt động trong lĩnhvực văn hóa, thông qua cạnh tranh công bằng giữa các loại hình sở hữukhác nhau mà loại bỏ các đơn vị văn hóa kém năng động, hiệu quả đầu

tư thấp, làm ăn thua lỗ Hai là, từng bước hoàn thiện tổ chức xử lýpháp nhân Thực chất của tổ chức xử lý pháp nhân là tạo nên kỷ cươngtrong lĩnh vực văn hóa và kinh doanh văn hóa, xác định trách nhiệmcủa tổ chức và cá nhân tham gia hoạt động văn hóa Có rất nhiều đơn

vị văn hóa kém hiệu quả, làm ăn thua lỗ nhưng không ai chịu tráchnhiệm theo kiểu "cha chung không ai khóc", trong khi đó, nhiều đơn vịlàm ăn hiệu quả lại không được ghi nhận xứng đáng, thành ra “hòa cảlàng” Hơn nữa, thiếu tổ chức xử lý pháp nhân đủ mạnh, lĩnh vực vănhóa rất dễ bị một số người thao túng, biến văn hóa trở thành một lĩnhvực thu lợi thuần túy, trong khi mục đích tối thượng của văn hóa vẫnphải là mục đích và hiệu quả xã hội Tổ chức xử lý pháp nhân hiện đại,khoa học sẽ góp phần làm cho thể chế văn hóa có đủ hiệu lực trongthực tiễn

Phải kết hợp cải cách đi vào chiều sâu với điều chỉnh kết cấu xúctiến phát triển Do điều kiện lịch sử, nước ta còn lạc hậu về nhiều mặt:thể chế văn hóa không hoàn thiện, hệ thống chính sách thiếu khoa học,công nghiệp văn hóa kém phát triển, điều kiện giao thông - kỹ thuậtthông tin thiếu đồng bộ, quy hoạch manh mún, rời rạc Để khắc phục