[ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT MÔN HỌC] Văn hóa doanh nghiệp

MÔ TẢ HỌC PHẦN COURSE DESCRIPTION Học phần Văn hóa doanh nghiệp cung cấp những kiến thức cơ bản về văn hoá, văn hoá kinh doanh Việt Nam và việc vận dụng những kiến thức đó trong xây dựng

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀU

KHOA KINH TẾ- LUẬT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN

I THÔNG TIN HỌC PHẦN (COURSE INFORMATION)

- Tên học phần (tiếng Việt): VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

- Tên học phần (tiếng Anh): CORPORATE CULTURE

- Mã học phần: 0101122633

- Loại kiến thức:

 Giáo dục đại cương  Cơ sở ngành  Chuyên ngành

- Tổng số tín chỉ của học phần: 3(0, 3, 6)

Lý thuyết: 0 tiết; Thực hành: 90 tiết; Tự học: 90 tiết

- Học phần học trước: Không

- Đơn vị phụ trách học phần: Khoa Kinh tế- Luật, Bộ môn Quản trị kinh doanh

II MÔ TẢ HỌC PHẦN (COURSE DESCRIPTION)

Học phần Văn hóa doanh nghiệp cung cấp những kiến thức cơ bản về văn hoá, văn hoá

kinh doanh Việt Nam và việc vận dụng những kiến thức đó trong xây dựng và phát

triển văn hoá doanh nghiệp Vai trò của văn hóa trong hoạt động doanh nghiệp, các

yếu tố cấu thành văn hoá doanh nghiệp, quan niệm xây dựng văn hoá doanh nghiệp và

nội dung xây dựng văn hoá doanh nghiệp mà cốt lõi là triết lý và đạo đức kinh doanh

Giới thiệu một số mô hình văn hoá cũng như văn hóa ứng xử trong các tình huống

kinh doanh

III MỤC TIÊU HỌC PHẦN (COURSE OUTCOMES - COs)

Mục tiêu

Chuẩn đầu ra CTĐT phân

bổ cho học phần Kiến thức

CO1 Sinh viên nhận diện, đánh giá các vấn đề khái quát về

văn hóa doanh nghiệp

PLO3 CO2 Sinh viên nhận diện, đánh giá các vấn đề về các yếu tốtrong quy trình văn hóa doanh nghiệp. PLO4

CO3 Sinh viên nắm được phương thức nghiên cứu về văn PLO5

Trang 2

Mục tiêu

Chuẩn đầu ra CTĐT phân

bổ cho học phần

hóa kinh doanh, lĩnh hội các kiến thức cần thiết trong hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

PLO6

Kỹ năng

CO4

Sinh viên có khả năng phát triển kỹ năng nhận diện, phân tích, vận dụng các kiến thức chuyên sâu về quản trị văn hóa kinh doanh để giải quyết các vấn đề về văn hóa doanh nghiệp

PLO8

CO5

Sinh viên có khả năng vận dụng chuẩn mực đạo đức, giá trị văn hóa để phát triển các kỹ năng giao tiếp, thấu hiểu các hoạt động liên quan đến văn hóa doanh nghiệp

PLO9

Mức độ tự chủ và trách nhiệm

CO6 Sinh viên có năng lực làm việc độc lập, làm việcnhóm. PLO11 CO7 Sinh viên thể hiện trách nhiệm, tuân thủ các quy địnhtrong quá trình học tập, có thái độ và đạo đức tốt. PLO12 CO8

Sinh viên thể hiện sự bản lĩnh, tự tin, tinh thần học tập

tự giác, cập nhật những kiến thức liên quan hoạt động kinh doanh

PLO13

IV CHUẨN ĐẦU RA HỌC PHẦN (COURSE LEARNING OUTCOMES – CLOS)

Học phần đóng góp cho chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo (Ký hiệu PLO: Program Learning Outcomes) theo mức độ sau:

Mục tiêu

học phần

(COs)

CĐR học phần

CO1 CLO1 Sinh viên mô tả được những khái niệm khái quát liên quanđến văn hóa doanh nghiệp trong quá trình thực thi công tác

chuyên môn

CO2 CLO2 Sinh viên nhận thức và hiểu biết về các yếu tố cấu trongquy trình văn hóa doanh nghiệp.

CO3 CLO3 Sinh viên nhận thức được phương thức nghiên cứu về vănhóa kinh doanh, vận dụng các kiến thức khi xây dựng và

phát triển văn hóa doanh nghiệp trong thực tế

CO4 CLO4 Sinh viên có khả năng phát triển kỹ năng nghể nghiệp, vậndụng kiến thức đã học để vận hành, đề xuất và giải quyết

các vấn đề về văn hóa doanh nghiệp

CO5 CLO5 Sinh viên phát triển các kỹ năng giao tiếp, thấu hiểu đạo

Trang 3

Mục tiêu

học phần

(COs)

CĐR học phần

đức nghề nghiệp để xây dựng và duy trì môi trường văn hóa lành mạnh trong doanh nghiệp

CO6 CLO6 Sinh viên có năng lực làm việc độc lập, làm việc nhóm vớicác cộng sự khi xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp. CO7 CLO7 Sinh viên thể hiện trách nhiệm, tuân thủ các quy định doanhnghiệp, có thái độ và đạo đức tốt trong quá trình làm việc.

CO8 CLO8 Sinh viên thể hiện sự bản lĩnh, tự tin, tinh thần học tập tựgiác, cập nhật những kiến thức mới giúp phát triển bản thân

và doanh nghiệp

V MA TRẬN TÍCH HỢP

Ma trận tích hợp giữa chuẩn đầu ra của học phần và chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo:

CLO

s PLO 1 PLO 2 PLO 3 PLO 4 PLO 5 PLO 6 PLO 7 PLO 8 PLO 9 PLO1 0 PLO1 1 PLO1 2 PLO1 3

VI TÀI LIỆU HỌC TẬP

- Tài liệu bắt buộc:

1 Dương Thị Liễu (2021) Văn hóa doanh nghiệp Nhà xuất bản Tài chính

2 Dương Thị Liễu (2019) Giáo trình văn hóa kinh doanh Nhà xuất bản Đại học Kinh

tế Quốc dân

- Tài liệu tham khảo lựa chọn:

3 Phạm Thanh Tâm (2017) Văn hóa doanh nghiệp trong tiến trình hội nhập quốc tế Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội

VII ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN

1 Thang điểm đánh giá:

- Sử dụng thang điểm 10 cho tất cả hình thức, lần đánh giá trong học phần

- Điểm đạt tối thiểu: 4.0/10

Trang 4

phần

đánh giá Bài đánh giá

CĐR học phần Tiêu chí đánh giá

Tỷ lệ

%

A1 Đánh

giá giữa

kỳ

A1.1: Tham gia hoạt động học tập

CLO1, CLO2, CLO4, CLO6, CLO7, CLO8

- Kiến thức: CO1, CO2

- Kỹ năng: CO4, CO6

- Mức độ tự chủ và trách

A1.2: Thuyết trình nhóm

- Mức độ tự chủ và trách nhiệm: CO7, CO8

A2 Đánh

giá kết

thúc

A2.1: Bài tiểu luận cuối kỳ

- Mức độ tự chủ và trách nhiệm: CO5, CO6

60%

%

2 Các loại Rubric đánh giá trong học phần

- R1 – Rubric đánh giá tham gia hoạt động học tập

- R5 – Rubric đánh giá bài thuyết trình nhóm

- R4 – Rubric đánh giá bài tiểu luận

VIII CÁCH RA ĐỀ THI HỌC PHẦN VÀ THỜI GIAN THI

1 Đề thi giữa kỳ

St

t Nội dung đề thi học phần CĐR Loại Rubric

Thời gian làm bài

1 Phân tích trách nhiệm xã hội

tại 1 công ty Việt Nam

CLO3, CLO4 CLO5, CLO6, CLO8

R5 – Rubric đánh giá bài thuyết trình nhóm

30 phút

2 Phân tích văn hóa kinh doanhViệt Nam. CLO3, CLO4CLO5, CLO6,

CLO8

3 Phân tích văn hóa kinh doanh

quốc tế

4 Phân tích các yếu tố ảnhhưởng đến văn hóa doanh

nghiệp

2 Đề thi kết thúc học phần

Trang 5

Stt Nội dung đề thi Học phần CĐR Loại Rubric Thời gian

làm bài

1 Phân tích văn hóa doanhnghiệp tại 1 công ty Việt

Nam

CLO2, CLO3 CLO4, CLO6

R4 – Rubric đánh giá bài tiểu luận

2 Phân tích văn hóa doanhnghiệp tại 1 công ty nước

ngoài

3 Phân tích văn hóa doanhnghiệp tại 1 công ty cổ phần

Nhà nước

4 Phân tích văn hóa doanhnghiệp tại 1 công ty cổ phần

ngoài Nhà nước

IX CẤU TRÚC HỌC PHẦN VÀ KẾ HOẠCH GIẢNG DẠY

Tài liệu tham khảo Chương 1: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 15 tiết (từ tiết 1 đến tiết 15)

1.1 Khái quát chung về văn hóa

1.2 Khái quát chung về văn hóa

kinh doanh

CLO1 CLO3 CLO7

- Giảng viên: Giảng dạy trên lớp

- Sinh viên: Tham gia nghe giảng

+ Tìm hiểu

sự khác nhau giữa thương hiệu

và nhãn hiệu + Tìm hiểu

về sức mạnh của thương hiệu mạnh

Tài liệu [1],[2]

Triết lý kinh doanh 15 tiết (từ tiết 1 đến tiết 15)

2.1 Khái niệm triết lý kinh doanh

2.2 Nội dung của triết lý kinh

doanh của doanh nghiệp

2.3 Cách thức xây dựng triết lý

kinh doanh của doanh nghiệp

2.4 Vai trò triết lý doanh nghiệp

Bài thực hành 1: Phân tích triết

lý kinh doanh của 1 doanh nghiệp

Việt Nam

CLO2 CLO3 CLO4 CLO6 CLO7 CLO8

- Sinh viên: Tham gia nghe giảng, thảo luận;

Làm bài thực hành 01

+ Tìm hiểu thêm về xu hướng xây dựng triết lý kinh doanh thời đại 4.0

Tài liệu [1], [2], [3]

Chương 3: Đạo đức kinh doanh 15 tiết (từ tiết 1 đến tiết 15)

Trang 6

3.1 Khái niệm đạo đức kinh

doanh

3.2 Đạo đức kinh doanh của

doanh nghiệp

3.3 Vai trò của đạo đức kinh

doanh

3.4 Các khía cạnh thể hiện của

đạo đức kinh doanh

Bài thực hành 2: Thực hành

phân tích hệ thống đạo đức kinh

doanh của 1 doanh nghiệp

+ Tìm hiểu thêm về đạo đức kinh doanh trong nền kinh tế toàn cầu

Tài liệu [1],[2]

Chương 4: Văn hóa doanh nhân 15 tiết (từ tiết 1 đến tiết 15)

4.1 Khái niệm doanh nhân

4.2 Khái niệm văn hóa doanh

nhân

4.3 Ảnh hưởng của văn hóa

doanh nhân tới văn hóa kinh

doanh

4.4 Các nhân tố tác động đến văn

hóa doanh nhân

phân tích văn hóa của 1 doanh

nhân trong thực tế

+ Tìm hiểu thêm về doanh nhân nổi tiếng trên thế giới

Tài liệu [1],[2]

Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 15 tiết (từ tiết 1 đến tiết 15)

5.1 Khái niệm văn hóa doanh

nghiệp

5.2 Các cấp độ văn hóa doanh

nghiệp

5.3 Tác động của văn hóa doanh

nghiệp tới hoạt động doanh

nghiệp

5.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến

văn hóa doanh nghiệp

5.5 Các dạng văn hóa doanh

nghiệp

phân tích 1 văn hóa doanh

+ Tìm hiểu thêm về văn hóa kinh doanh tại các doanh nghiệp nổi tiếng thế giới

Tài liệu [1], [2], [3]

Trang 7

Chương 6: Văn hóa ứng xử trong kinh doanh 15 tiết (từ tiết 1 đến tiết 15)

6.1 Vai trò của văn hóa ứng xử

trong doanh nghiệp

6.2 Văn hóa ứng xử trong các

mối quan hệ nội bộ doanh nghiệp

6.3 Văn hóa ứng xử trong mối

quan hệ với khách hàng

6.4 Văn hóa ứng xử trong đàm

phán và thương lượng

Bài thực hành 5: Phân tích văn

hóa ứng xử trong kinh doanh của

1 doanh nghiệp Việt Nam

+ Tìm hiểu thêm về văn hóa ứng xử trong kinh doanh của doanh nghiệp nổi tiếng thế giới

Tài liệu [1],[2]

Bà Rịa - Vũng Tàu, ngày … tháng … năm 20

P Trưởng khoa PT P Trưởng bộ môn

NCS ThS Trịnh Đình Cường ThS Ngô Thúy Lân

Tiêu đề	Văn hóa doanh nghiệp
Tác giả	Dương Thị Liễu
Trường học	Trường Đại Học Bà Rịa-Vũng Tàu
Chuyên ngành	Kinh Tế- Luật
Thể loại	Đề cương chi tiết học phần
Năm xuất bản	2021
Thành phố	Bà Rịa-Vũng Tàu

Định dạng
Số trang	7
Dung lượng	51,94 KB