Debate Tổng Debate 6 Xếp Hạng LEVEL EVIDENCE LEVEL 3 Study (3) LEVEL 2 News (2) LEVEL 1 Opinion của chuyên gia (muốn trở thành evidence level 3 phải tìm nghiên cứu gốc của chuyên gia) (1) LINK Chứng M[.]
Xếp Hạng LEVEL EVIDENCE: LEVEL 3: Study (3) LEVEL 2: News (2) LEVEL 1: Opinion chuyên gia (muốn trở thành evidence level phải tìm nghiên cứu gốc chuyên gia) (1) LINK Chứng Minh Sources: https://docs.google.com/document/d/16CtHaUIEeR-e33hh1SkHAhngsJWRwnhrDqiud3roNhQ/edit According to CNBC (Link news) (2023) (3) Havard Business 2018 (3) AMAZON (2021) (2) Goldman Sachs (2023) Goldman Sachs is a global investment banking, securities, and investment management firm Clients include corporations, financial institutions, governments, and individuals (3) Evidence (Eng) Evidence (Viet) Artificial intelligence tools like chatbots helped boost worker productivity at one tech company by 14%, according to new research from Stanford and MIT that was first reported by Bloomberg Researchers measured productivity of more than 5,000 customer support agents, based primarily in the Philippines, at a Fortune 500 enterprise software firm over the course of a year Các công cụ trí tuệ nhân tạo chatbot giúp tăng 14% suất nhân viên công ty công nghệ, theo nghiên cứu từ Stanford MIT báo cáo Bloomberg 1,500 companies, we found that firms achieve the most significant performance improvements when humans and machines work together Through such collaborative intelligence, humans and AI actively enhance each other’s complementary strengths: the leadership, teamwork, creativity, and social skills of the former, and the speed, scalability, and quantitative capabilities of the latter 1.500 công ty, nhận thấy công ty đạt cải tiến hiệu suất đáng kể người máy móc làm việc Thơng qua trí tuệ hợp tác vậy, người AI tích cực nâng cao sức mạnh bổ sung nhau: khả lãnh đạo, làm việc theo nhóm, sáng tạo kỹ xã hội AI, tốc độ, khả mở rộng khả định lượng AI In September 2021, Amazon committed $1.2 billion to provide 300,000 employees with access to education and skills training programs—including college tuition for front-line employees—through 2025 as part of Amazon’s Upskilling 2025 pledge Cách nghiên cứu: Các nhà nghiên cứu đo suất 5.000 đại lý hỗ trợ khách hàng, chủ yếu có trụ sở Philippines, công ty phần mềm doanh nghiệp nằm danh sách Fortune 500 suốt năm Summary Trí tuệ nhân tạo tăng 14% suất làm việc nhân viên Nghiên cứu MIT University Stanford University Khảo sát 5179 nhân viên NĂM 2023 Link https://www.cnbc.com/2023/ 04/25/stanford-and-mit-study -ai-boosted-worker-productiv ity-by-14percent.html Link nghiên cứu gốc (trang đăng nghiên cứu): https://www.nber.org/papers/ w31161 Tăng suất AI người làm việc AI thay đổi hoàn tồn cách thức hồn thành cơng việc người thực cơng việc Tác động lớn cơng nghệ bổ sung tăng cường khả người, không thay chúng Nghiên cứu HBR liên quan đến 1.500 công ty phát công ty đạt cải tiến hiệu suất đáng kể người máy móc làm việc https://hbr.org/2018/07/collab orative-intelligence-humans-a nd-ai-are-joining-forces?regis tration=success Vào tháng năm 2021, Amazon cam kết chi 1,2 tỷ đô la để cung cấp cho 300.000 nhân viên quyền tiếp cận chương trình giáo dục đào tạo kỹ năng—bao gồm học phí đại học cho nhân viên tuyến đầu—đến năm 2025 phần cam kết Nâng cao kỹ năm 2025 Amazon Nâng cao kỹ nhân viên https://www.aboutamazon.co m/news/workplace/our-upskil ling-2025-programs A new wave of AI systems may also have a major impact on employment markets around the world Shifts in workflows triggered by these advances could expose the equivalent of 300 million full-time jobs to automation, Briggs and Kodnani write Một sóng hệ thống AI có tác động lớn đến thị trường việc làm toàn giới Briggs Kodnani viết thay đổi quy trình cơng việc kích hoạt tiến khiến tương đương với 300 triệu cơng việc tồn thời gian bị tự động hóa AI thay 300 triệu cơng việc tương lai, khoảng ⅔ công việc Mỹ thay AI, thay khoảng ¼ đến nửa (25% - 50%) số lượng công việc nhân viên https://www.goldmansachs.co m/intelligence/pages/generati ve-ai-could-raise-global-gdpby-7-percent.html Analyzing databases detailing the task content of over 900 occupations, our economists estimate that roughly two-thirds of U.S occupations are exposed to some degree of automation by AI They further estimate that, of those occupations that are exposed, roughly a quarter to as much as half of their workload could be replaced But not all that automated work will translate into layoffs, the report says “Although the impact of AI on the labor market is likely to be significant, most jobs and industries are only partially exposed to automation and are thus more likely to be complemented rather than substituted by AI,” the authors write Phân tích sở liệu nêu chi tiết nội dung nhiệm vụ 900 nghề nghiệp, nhà kinh tế chúng tơi ước tính khoảng 2/3 nghề nghiệp Hoa Kỳ AI tự động hóa mức độ Họ ước tính thêm rằng, số cơng việc bị phơi nhiễm, khoảng phần tư đến nửa khối lượng cơng việc họ thay Nhưng khơng phải tất cơng việc tự động dẫn đến sa thải, báo cáo cho biết Các tác giả viết: “Mặc dù tác động AI thị trường lao động đáng kể, hầu hết công việc ngành công nghiệp tiếp xúc phần với tự động hóa có nhiều khả bổ sung thay AI” Nghiên cứu thêm tự động hố khơng đồng nghĩa vói việc sa thải nhân viên Và phần lớn công việc AI đảm nhiệm bổ sung thay Cách nghiên cứu: Quan sát cách người AI làm việc công ty nghiên cứu Award: https://developer.gs.com/blog /posts/goldman-sachs-wins-at -banking-tech-awards-2021 link CNBC: https://www.cnbc.com/2023/ 03/28/ai-automation-could-i mpact-300-million-jobs-heres -which-ones.html EMOTION OF AI UCL (3) The conversation (2) Wired (2) Nih.gov (3) The study involved 937 videos sampled from two large databases that conveyed the basic six emotions (happiness, sadness, anger, fear, surprise, and disgust) The researchers found found that the human recognition accuracy of emotions was 72% whereas among the artificial intelligence tested, the researchers observed a variance in recognition accuracy, ranging from 48% to 62% Nghiên cứu bao gồm 937 video lấy mẫu từ hai sở liệu lớn truyền tải sáu cảm xúc (hạnh phúc, buồn bã, tức giận, sợ hãi, ngạc nhiên ghê tởm) The research have 937 video about AI emotion (happiness, sadness, anger, fear, surprise, and disgust) Các nhà nghiên cứu phát độ xác nhận dạng cảm xúc người 72% trong số trí thơng minh nhân tạo thử nghiệm, nhà nghiên cứu quan sát thấy khác biệt độ xác nhận dạng, từ 48% đến 62% research knows emotions correctly 72% but AI only can knows emotion about 48% to 62% https://www.ucl.ac.uk/news/2 020/apr/artificial-intelligence -still-lags-behind-humans-rec ognising-emotions We asked native speakers of Mandarin Chinese studying at Bangor University to play a game of chance for Money One possible interpretation of HAL’s strange “emotional” behaviour is that it was programmed to simulate emotions in extreme situations Một cách giải thích hành vi "cảm xúc" kỳ lạ HAL lập trình để mơ cảm xúc tình khắc nghiệt They open a game luck or risk to make the Money and they realize AI only copy emotion of people when they feeling in game https://theconversation.com/a i-like-hal-9000-can-never-exi st-because-real-emotions-are nt-programmable-94141 The problem is that the majority of emotional AI is based on flawed science Emotional AI algorithms, even when trained on large and diverse data sets, reduce facial and tonal expressions to an emotion without considering the social and cultural context of the person and the situation phần lớn trí tuệ nhân tạo cảm xúc dựa sở khoa học cịn thiếu sót. Các thuật tốn AI cảm xúc, đào tạo tập liệu lớn đa dạng, giảm biểu cảm khuôn mặt giọng điệu thành cảm xúc mà không xem xét bối cảnh xã hội văn hóa người tình AI can know emotion by through program, it not really emotion of AI Sometime AI use emotion programmed in wrong position and purpose https://www.wired.co.uk/artic le/empathy-artificial-intellige nce Although the AI may be accurate, it lacks intuition and cultural sensitivity, which are human qualities It will never be able to adapt to the algorithm of human intellect, no matter how exactly it is designed to a task Mặc dù AI xác, thiếu trực giác nhạy cảm văn hóa, vốn phẩm chất người. Nó khơng thích ứng với thuật tốn trí tuệ người, cho dù thiết kế xác để thực nhiệm vụ AI thiếu trực giác nhạy cảm https://www.ncbi.nlm.nih.gov /pmc/articles/PMC9807415/ AI Thiên vị việc xác định cảm xúc chủng tộc - Nghiên cứu The Social Science Research Network is a repository for preprints devoted to the rapid dissemination of scholarly research in the social sciences, humanities, life sciences, and health sciences, among others Elsevier bought SSRN from Social Science Electronic Publishing Inc in May 2016 (3) - This study uses a publicly available data set of all NBA players from the 2016-17 season, more than 400 faces Furthermore, these pictures are taken in a professional context with relatively standard poses All players face the camera head-on, a preferable position for accurate facial analysis - Result: Both services interpret black players as having more negative emotions than white players; however, they present bias in two different ways Face++ consistently interprets black players as angrier than white players, even controlling for their degree of smiling Microsoft registers contempt instead of anger, and it interprets black players as more contemptuous when their facial expression is ambiguous As the players' smile widens, the disparity disappears Cách nghiên cứu: sử dụng liệu có sẵn cơng khai tất cầu thủ NBA từ mùa giải 2016-17, 400 khuôn mặt, từ Basketball Reference1 Các cầu thủ NBA tương đối đồng độ tuổi, giới tính thể chất Hơn nữa, hình chụp bối cảnh chuyên nghiệp, tạo dáng tương đối chuẩn Tất người chơi nhìn thẳng vào máy ảnh, vị trí thích hợp để phân tích khn mặt xác Ứng dụng nghiên cứu: Face++ Microsoft AI Nghiên cứu việc xác định cảm xúc AI cảm xúc Kết hai AI đánh giá mức độ tiêu cực người da đen cao người da trắng, nụ cười dần nở rộng, thiên vị biến link news: https://theconversation.com/e motion-reading-tech-fails-the -racial-bias-test-108404 link nghiên cứu gốc: https://papers.ssrn.com/sol3/p apers.cfm?abstract_id=32817 65 Kết quả: Cả hai dịch vụ giải thích người chơi da đen có nhiều cảm xúc tiêu cực người chơi da trắng; nhiên, chúng thể thiên vị theo hai cách khác Face++ diễn giải người chơi da đen tức giận người chơi da trắng, chí cịn kiểm soát mức độ cười họ Microsoft ghi nhận khinh thường thay tức giận diễn giải người chơi da đen khinh thường nét mặt họ không rõ ràng Khi nụ cười người chơi nở rộng hơn, chênh lệch biến THE JOBS AI CAN REPLACE World Economic Forum July 14, 2021 AI can help diagnose cancer Less than 20% of people diagnosed with esophageal cancer will live for years, and this is one of the six hard-to-survive cancers AI hổ trợ chẩn đốn ung thư Ít 20% người chẩn đốn mắc bệnh ung thư thực quản sống sau năm sáu loại ung thư khó sống sót If caught early, the prognosis is very good – cancer can be successfully treated in 90% of such cases However, it is difficult to diagnose early, which contributes to low survival rates Nếu phát sớm, tiên lượng khả quan – ung thư điều trị thành công 90% trường hợp Tuy nhiên, khó để chẩn đốn sớm, góp phần vào tỷ lệ sống sót thấp IT business artificial intelligence (AI) adoption rate worldwide in 2022 and 2025 Tỷ lệ áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) kinh doanh CNTT toàn giới vào năm 2022 2025 https://www.statista.com/stati stics/1346631/global-ai-funct ion-adoption-rates-business-it / Zabeel International Institute of Management & Technology, founded in 1988, is a leading Center for Professional Training and Executive Education in the UAE with ten branches across the country March 14, 2021 Benefits of Artificial Intelligence (AI) Lợi ích Trí tuệ nhân tạo (AI) Reduce human error Supplied 24×7 Helps in repetitive work Digital Aid Faster selection Themanufacturer makes a reasonable decision Medical application Increased safety and security Effective interaction Giảm lỗi người Được cung cấp 24×7 Giúp cơng việc lặp lặp lại Viện trợ kỹ thuật số Lựa chọn nhanh Nhà sản xuất định hợp lý Ứng dụng y tế Tăng cường an toàn bảo mật Tương tác hiệu https://zabeelinstitute.ae/blog /ai/ The BBC news - AI could replace equivalent of 300 million jobs – report - AI's impact will vary across different sectors - 46% of tasks in administrative and 44% in legal professions could be automated but only 6% in construction 4% in maintenance - AI thay tương đương 300 triệu việc làm - báo cáo - AI khác lĩnh vực khác 46% nhiệm vụ hành 44% ngành luật tự động hóa 6% xây dựng 4% bảo trì - AI could replace equivalent of 300 million jobs - 46% of tasks in administrative - 44% in legal professions could be automated - 6% in construction - 4% in maintenance https://www.bbc.com/news/te chnology-65102150 AI will replace some 85 million jobs by 2025 The same report, however, concluded that some 97 million new jobs would be created in the same timeframe due to AI Diễn đàn Kinh tế Thế giới ước tính AI thay khoảng 85 triệu việc làm vào năm 2025 Tuy nhiên, báo cáo tương tự kết luận khoảng 97 triệu việc làm tạo khung thời gian nhờ AI Số lượng jobs thay tạo https://www.forbes.com/sites/ forbestechcouncil/2022/06/28 /as-ai-advances-will-humanworkers-disappear/?sh=62e74 1835e68 Some 52% expect these technologies to have a neutral to positive impact on jobs—that is, they disagreed with the statement that “networked, automated, artificial intelligence applications and robotic devices [will] have displaced more jobs than they have created by 2025 Khoảng 52% mong đợi cơng nghệ có tác động từ trung tính đến tích cực cơng việc—nghĩa họ khơng đồng ý với tuyên bố “các ứng dụng trí tuệ nhân tạo, tự động, kết nối mạng thiết bị rô-bốt [sẽ] thay nhiều việc làm so với chúng tạo vào năm 2025 52% người khảo sát họ không đồng ý AI thay nhiều việc làm tạo https://www.pewresearch.org/ internet/2014/08/06/views-fro m-those-who-expect-ai-and-r obotics-to-have-a-positive-orneutral-impact-on-jobs-by-20 25/ -Finance and banking 56% of banks said they have implemented the technology in areas of their business such as management, and 52% said they have used it for revenue generation -Manufacturing and factory workers: AI is expected to replace about two million manufacturing workers by 2025 “Our evidence shows that robots help increase productivity,” the researchers said A Chinese factory in the city of Dongguan has replaced 90% of its workforce with machines, increasing productivity by 250% and reducing errors by 80% The company says a job that required 650 human workers to complete now requires about 60 robots and 60 people - Media and marketing: Kristian Hammond, chief scientist at Natural Sciences told the -Tài ngân hàng 56% ngân hàng cho biết họ triển khai công nghệ vào lĩnh vực kinh doanh quản lý 52% cho biết họ sử dụng để tạo doanh thu -Cơng nhân sản xuất nhà máy : AI dự kiến sẽ thay khoảng hai triệu công nhân sản xuất vào năm 2025 “Bằng chứng cho thấy robot giúp tăng suất,” nhà nghiên cứu cho biết Một nhà máy Trung Quốc thành phố Đông Quan thay 90% lực lượng lao động máy móc, giúp suất tăng 250% giảm 80% lỗi Công ty cho biết công việc cần 650 cơng nhân người hồn thành cần khoảng 60 robot 60 người -AI có ích quản lí kiếm thêm doanh thu cho tài ngân hàng https://www.forbes.com/sites/ ariannajohnson/2023/03/30/w hich-jobs-will-ai-replace-thes e-4-industries-will-be-heavily -impacted/ (2) Statista September 2022 https://www.weforum.org/age nda/2021/07/ai-artificial-intel ligence-doing-good-in-world/ (2) (2) FORBES (2022) (2) PEW RESEARCH CENTER (2014) (3) Forbes.com (2023) March 31,2023 (2) - Truyền thông tiếp thị: Kristian Hammond, nhà khoa học trưởng Khoa học Tự nhiên nói với -AI thay công nhân giúp tăng xuất hạn chế nhân lực tiết kiệm chi phí - AI thay cho ngành truyền thơng tiếp thị 2.Forbes (2023) (2) 3.Forbes (2023) (1) 4.Forbes (2023) (2) 5.Forbes (2023) (2) BBC in 15 years, “90% of news will be written by machines BBC 15 năm nữa, “90% tin tức viết máy móc Finance and banking: Banks have already begun incorporating AI into their business models 56% of banks claim they’ve implemented the technology into their business domains like management, and 52% claim they’ve used it for revenue generation.The World Economic Forum also predicts AI will bring three changes to the finance division: job cuts, job creation and increased efficiency.In addition, they estimate by 2027, 23% of jobs in China’s financial sector will be replaced by AI Tài ngân hàng:Các ngân hàng bắt đầu kết hợp AI vào mơ hình kinh doanh họ 56% ngân hàng cho biết họ triển khai công nghệ vào lĩnh vực kinh doanh quản lý 52% cho biết họ sử dụng để tạo doanh thu.Diễn đàn kinh tế giới dự báoAI mang lại ba thay đổi cho phận tài chính: cắt giảm việc làm, tạo việc làm tăng hiệu Ngồi ra, họ ước tính đến năm 2027, 23% cơng việc lĩnh vực tài Trung Quốc thay AI Media and marketing: Kristian Hammond, chief scientist of Natural Sciences told the BBC in 15 years, “90% of news will be written by machines.” Natural Sciences has a software called Quill, an AI paraphrasing tool that writes company reports ahead of earning announcements.In the marketing world, 84% of marketers reported using AI in 2020, a stark jump from 29% in 2019, according to Salesforce research High-performing marketing teams averaged around seven different uses of AI and machine learning in 2020, and over half planned on increasing their use in 2021, the report also claims Truyền thông tiếp thị: Kristian Hammond, nhà khoa học trưởng Khoa học Tự nhiên nói với BBC 15 năm nữa, “90% tin tức viết máy móc.” Khoa học tự nhiên có phần mềm tên Quill , công cụ diễn giải AI viết báo cáo công ty trước thông báo thu nhập.Trong giới tiếp thị, 84% nhà tiếp thị báo cáo sử dụng AI vào năm 2020, bước nhảy vọt so với 29% vào năm 2019, theo nghiên cứu Salesforce Báo cáo cho biết nhóm tiếp thị hiệu suất cao sử dụng trung bình khoảng bảy cách sử dụng AI máy học khác vào năm 2020 nửa lên kế hoạch tăng cường sử dụng chúng vào năm 2021 https://www.forbes.com/sites/ ariannajohnson/2023/03/30/w hich-jobs-will-ai-replace-thes e-4-industries-will-be-heavily -impacted/amp/ Legal services:Low-income Americans don’t get enough or any legal help for 92% of their civil legal problems, according to a 2022 report by Legal Services Corp Some have already begun incorporating AI into legal service, like startup Lawgeex, which has a service that reads contracts faster than, and what they claim to be more accurate than humans Dịch vụ pháp lý:Theo báo cáo năm 2022, người Mỹ có thu nhập thấp khơng nhận đủ trợ giúp pháp lý cho 92% vấn đề pháp lý dân họbởi Legal Services Corp Một số bắt đầu kết hợp AI vào dịch vụ pháp lý, chẳng hạn cơng ty khởi nghiệp Lawgeex , có dịch vụ đọc hợp đồng nhanh họ tuyên bố xác người https://www.forbes.com/sites/ ariannajohnson/2023/03/30/w hich-jobs-will-ai-replace-thes e-4-industries-will-be-heavily -impacted/amp/ Manufacturing and factory workers:A Chinese factory in Dongguan City replaced 90% of its workforce with machines, resulting in a 250% increase in productivity and an 80% decrease in defects A job that took 650 human workers to complete now takes about 60 robots and 60 humans, the company claims Công nhân sản xuất nhà máy:Một nhà máy Trung Quốc thành phố Đông Quan thay 90% lực lượng lao động máy móc, giúp suất tăng 250% giảm 80% lỗi Công ty cho biết công việc cần 650 công nhân người hoàn thành cần khoảng 60 robot 60 người https://www.forbes.com/sites/ ariannajohnson/2023/03/30/w hich-jobs-will-ai-replace-thes e-4-industries-will-be-heavily -impacted/amp/ Các ngành tài ngân hàng dùng AI thay nhân viên https://www.forbes.com/sites/ ariannajohnson/2023/03/30/w hich-jobs-will-ai-replace-thes e-4-industries-will-be-heavily -impacted/amp/ THE JOBS AI CANNOT REPLACE Stanford University (2019) (1) Weforum May 17, 2023 (2) Education Technology has certainly changed how many of us learn new skills With the proliferation of online courses and even online college degrees, some people fear that robots could teach children in school in the next few decades But education majors need not College Majors that Won’t be Replaced by Automation | The College Puzzle (stanford.edu) worry so much Investopedia reports that schools will always need humans to teach and answer the questions of students This need is so strong that many school districts across the country are trying to figure out how to recruit teachers So if you’re an education major at your college, you won’t have to worry about machines taking over your job when you graduate Công nghệ Giáo dục chắn thay đổi cách nhiều người học kỹ Với gia tăng khóa học trực tuyến chí đại học trực tuyến, số người lo ngại robot dạy trẻ em trường vài thập kỷ tới Nhưng chuyên ngành giáo dục không cần Chuyên ngành đại học không bị thay tự động hóa | Câu đố đại học (stanford.edu) lo lắng nhiều Investopedia báo cáo trường học cần người để giảng dạy trả lời câu hỏi học sinh Nhu cầu lớn đến mức nhiều khu học chánh nước cố gắng tìm cách tuyển dụng giáo viên Vì vậy, bạn theo học chuyên ngành giáo dục trường đại học mình, bạn khơng phải lo lắng việc máy móc đảm nhận công việc bạn bạn tốt nghiệp College Majors that Won’t be Replaced by Automation College Majors that Won’t be Replaced by Automation | The College Puzzle (stanford.edu) -Agriculture jobs According to the 2023 report, employment for agriculture professionals is expected to grow by 30% in the next years That's an extra million roles - Việc làm nông nghiệp Theo báo cáo năm 2023, việc làm cho chuyên gia nông nghiệp dự kiến sẽ tăng 30% năm tới Đó thêm triệu vai trị - Ngành nơng nghiệp khơng thể bị thay AI https://www.weforum.org/age nda/2023/05/jobs-ai-cant-repl ace/ This is only partly because workers in the field are less likely to be affected by generalized AI and Big Language Models like ChatGPT Other reasons include shortening the supply chain, with many small farms selling directly to consumers rather than through intermediaries - Employment in education: Job growth is expected to be 10% in the education sector by 2027, according to the survey for the Future of Jobs Report 2023 This means an additional million jobs in vocational education and training and University education The most requested skills – as mentioned by ChatGPT – analytical and creative thinking _Empathy and active listening _Motivation and self-awareness _Leadership and social influence _Talent Management _ Service orientation and customer service These are all highly human skills that are still outside of AI's skill set - Supply chain and logistics jobs According to surveys for the 2023 report, an additional million jobs, or 12.5% of the workforce, are expected to be created for the Điều phần người lao động lĩnh vực có khả bị ảnh hưởng AI tổng qt Mơ hình ngơn ngữ lớn ChatGPT Các lý khác bao gồm rút ngắn chuỗi cung ứng, với nhiều trang trại nhỏ bán trực tiếp cho người tiêu dùng thông qua trung gian - Việc làm ngành giáo dục: Tăng trưởng việc làm dự kiến là 10% ngành giáo dục vào năm 2027, theo khảo sát cho Báo cáo Tương lai Việc làm năm 2023 Điều có nghĩa có thêm triệu việc làm giáo dục nghề nghiệp giáo dục đại học Các kỹ yêu cầu nhiều – ChatGPT đề cập – tư phân tích sáng tạo _Đồng cảm lắng nghe tích cực _Động lực tự nhận thức _Lãnh đạo ảnh hưởng xã hội _Quản lý tài _Định hướng dịch vụ phục vụ khách hàng Đây kỹ cao người nằm kỹ AI - Việc làm chuỗi cung ứng hậu cần Theo khảo sát cho báo cáo năm 2023, dự kiến sẽ có thêm triệu việc làm, tương đương 12,5% lực lượng lao động, tạo cho lĩnh vực chuỗi cung ứng hậu cần.Xu hướng lĩnh vực bị ảnh hưởng tình trạng - AI khơng có kĩ cần thiết để thay - AI khó thay cho ngành vận tải The teach edvocate logistics and supply chain sector The sector is being affected by the shortage of heavy-duty truck and truck drivers by mid-2022 thiếu tài xế xe tải hạng nặng xe tải vào năm 2022 AI cannot replace teachers They cannot give a child what they need Students need the love, transaction, student-teacher rapport, and collaboration that an AI cannot provide AI thay giáo viên Họ cho đứa trẻ chúng cần Học sinh cần tình yêu,trao đổi , mối quan hệ học sinh giáo viên hợp tác mà AI cung cấp Monash University Ranking: 57 in the world https://www.topuniversitie s.com/universities/monashuniversity https://www.thetechedvocate org/will-ai-replace-teachers/ lý AI thay giáo viên https://lens.monash.edu/@ed ucation/2018/06/15/1352383/ ai-technology-will-never-take -over-from-human-teachers (2) AI CANNOT TAKE OVER THE HUMAN - REASON March 2021 Harvard Business Review Study -The world of chess come up with a useful test case for how human-machine cooperation can play out Nghiên cứu -Thế giới cờ vua đưa trường hợp thử nghiệm hữu ích cách thức hợp tác người máy diễn (3) -In 2005, Playchess.com organized a "freestyle" chess match in which anyone could compete as a team against other players or computers -The match was won by a couple of American nonprofessional players using three computers -Vào năm 2005, Playchess.com tổ chức trận đấu cờ vua "tự do", thi đấu theo đội với người chơi máy tính khác -Trận đấu phân thắng bại cặp chơi nghiệp dư người Mỹ sử dụng ba máy tính Conclusion - Kasparov say, “Weak human + machine + high process will work better than just a powerful computer or strong human + machine + low process " March 2021 Harvard Business Review (3) March 2021 Oxford Political Review (2) July 2018 Harvard Business Review (3) Lập luận -Câu hỏi Liệu AI thay công nhân ủng hộ AI người có khả tương tự thực tế khơng -AI is extremely useful in organizational environments: Due to its ability to mimic, AI has the form to identify information to maximize work -While humans can very well in a place that requires sudden changes, miscommunication, creativity, and a vision of the future -AI hữu ích mơi trường có tổ chức: Do khả bắt chước, AI có dạng để xác định thơng tin nhằm tối đa hóa cơng việc -Con người làm tốt mơi trường có thay đổi đột ngột, thông tin sai lệch, sáng tạo tầm nhìn tương lai Kết luận - Trí tuệ Máy móc Trí tuệ Con người nên hỗ trợ lẫn nên coi lợi ích mối đe dọa AI and its risks - AI can provide better information and help develop many systems On the other hand, cyberattacks seem to become more frequency AI rủi ro - AI cung cấp thông tin tốt giúp phát triển nhiều hệ thống Nhưng công mạng trở nên thường xuyên - AI can help prevent, detect, and record violations, for example, by analyzing images and social media content On the other hand, privacy will be threatened by mass data collection - AI giúp ngăn chặn, phát ghi lại hành vi vi phạm cách phân tích hình ảnh nội dung mạng xã hội Mặt khác, quyền riêng tư bị đe dọa việc thu thập liệu hàng loạt Study - Companies benefit from maximizing cooperation between humans and artificial intelligence Nghiên cứu -Five principles: Re-imagine business processes; accept testing/employee participation; actively direct AI strategy; responsibly collect data, and re-design jobs to cooperate with AI and train employee skills -Năm nguyên tắc: Hình dung lại quy trình kinh doanh; chấp nhận thử nghiệm/sự tham gia nhân viên; tích cực đạo chiến lược AI; thu thập liệu cách có trách nhiệm thiết kế lại công việc để hợp tác với AI đào tạo kỹ cho nhân viên - A survey of 1,075 companies in 12 industries Conclusion - Companies achieve the most serious important improvements when humans and machines work together - The more companies apply these principles, the better their AI idea is more speed, cost savings, and income https://hbr.org/2021/03/ai-sho uld-augment-human-intellige nce-not-replace-it AI nên công cụ hỗ trợ người https://hbr.org/2021/03/ai-sho uld-augment-human-intellige nce-not-replace-it Các rủi ro AI https://oxfordpoliticalreview com/2021/03/27/artificial-int elligence/ Tối đa hóa hợp tác người AI https://hbr.org/2018/07/collab orative-intelligence-humans-a nd-ai-are-joining-forces?ab=a t_art_art_1x4_s01 Phần kết luận - Kasparov nói, “Con người yếu + máy + quy trình cao hoạt động tốt có máy tính mạnh người mạnh + máy + quy trình thấp " Arguments -The question ‘’Will AI replace workers’’ supportes that AI and humans have similar abilities - but in reality, they not Conclusion -We believe that Machine Intelligence and Human Intelligence should support each other and should be seen as a benefit, not a threat Nghiên cứu hợp tác người AI Các công ty hưởng lợi từ việc tối đa hóa hợp tác người trí tuệ nhân tạo Phần kết luận -Các công ty đạt cải tiến quan trọng người máy móc làm việc - Càng nhiều công ty áp dụng nguyên tắc này, ý tưởng AI họ tốt tốc độ, tiết kiệm chi phí thu nhập World Economic Forum (2023) AI is unlikely to be able to replace jobs requiring human skills such as judgement, creativity, physical dexterity and emotional intelligence AI khó thay cơng việc địi hỏi kỹ người khả phán đoán, sáng tạo, khéo léo thể chất trí tuệ cảm xúc The skills most in demand from employers over the next five years will include analytical thinking, empathy and active listening, and leadership and social influence, according to the report Theo báo cáo, kỹ nhà tuyển dụng yêu cầu nhiều năm tới bao gồm tư phân tích, đồng cảm lắng nghe tích cực, khả lãnh đạo ảnh hưởng xã hội Những công việc cần kĩ phán đốn, sáng tạo, khả lãnh đạo, trí tuệ cảm xúc AI khó thay người https://www.weforum.org /agenda/2023/05/jobs-ai-c ant-replace/ công việc nguy hiểm AI thay người https://www.automate.org/blo gs/dangerous-robot-jobs báo cáo máy bay không người lái Covid 19 https://www.unicef.org/suppl y/media/5286/file/%20Rapidguidance-how-can-drones-hel p-in-COVID-19-response.pdf pdf Công việc nguy hiểm AI thay AUTOMATE.ORG (2) - Report UNICEF (2) - Report (2) - Report - Industrial Welding - Underwater Exploration - Deep Space Exploration - Disaster Response - lab sample pick-up and delivery and transportation of medical supplies in order to reduce the transportation times and minimize the exposure to infection - aerial spraying of public areas in order to disinfect potentially contaminated places; - public space monitoring and guidance during lockdown and quarantine - lấy giao mẫu xét nghiệm vận chuyển vật tư y tế nhằm giảm thời gian vận chuyển giảm thiểu khả lây nhiễm - phun từ không khu vực công cộng để khử trùng nơi có khả bị nhiễm; - giám sát hướng dẫn không gian công cộng thời gian phong tỏa cách ly According to a Research and Markets report from February, drones could account for one-third of same-day deliveries by 2030 The estimates have started to become clearer as the pandemic has enabled faster and more expansive testing of drone delivery systems With the quieter skies because of the lockdowns, drones have found space to accelerate their growth and development since the pandemic began Theo báo cáo Nghiên cứu Thị trường từ tháng 2, máy bay khơng người lái chiếm 1/3 số lần giao hàng ngày vào năm 2030 Các ước tính bắt đầu trở nên rõ ràng đại dịch cho phép thử nghiệm hệ thống giao hàng máy bay không người lái nhanh rộng rãi Với bầu trời yên tĩnh bị khóa, máy bay khơng người lái tìm thấy khơng gian để tăng tốc độ tăng trưởng phát triển chúng kể từ đại dịch bắt đầu https://researchfdi.com/resour ces/articles/drone-delivery-m arket-covid-19/ Báo cáo ca tử vong công việc nguy hiểm (Mỹ) University of Delaware (2) - Report University of Delaware (2) - Report On-the-job deaths have been rising in recent years, rising from 4,821 in 2014 to 5,250 deaths in 2018, an increase of 9% over the 5-year period However, the rate of deaths adjusted for employment has only risen approximately 2.2% over the same period, as an improving economy has led to additional employment In 2018, the average fatality rate among all jobs was 3.4 per 100,000 workers Số ca tử vong nơi làm việc gia tăng năm gần đây, từ 4.821 ca năm 2014 lên 5.250 ca năm 2018, tăng 9% giai đoạn năm Tuy nhiên, tỷ lệ tử vong điều chỉnh theo việc làm tăng khoảng 2,2% so với kỳ, kinh tế cải thiện dẫn đến việc làm bổ sung Năm 2018, tỷ lệ tử vong trung bình tất công việc 3,4 100.000 công nhân Aircraft pilots and flight engineers Fatal injury rate: 53 per 100,000 workers Total deaths (2018): 70 Most common fatal accidents: Transportation incidents Aircraft pilots fly and navigate airplanes, helicopters, and other types of aircraft In this profession, pilots are responsible for checking the condition of aircraft before and after flights, ensuring the aircraft is balanced, and planning for fuel and flight plans Pilots also operate the aircraft, communicate with air traffic control, and monitor the aircraft’s systems during flight The majority of aircraft pilot fatalities occur in crashes of privately owned planes and helicopters rather than on regularly scheduled commercial jet aircraft Phi công máy bay kỹ sư bay Tỷ lệ thương tích gây tử vong: 53 100.000 công nhân Tổng số người chết (2018): 70 Tai nạn chết người phổ biến nhất: Sự cố vận chuyển Phi công lái máy bay điều hướng máy bay, trực thăng loại máy bay khác Trong nghề này, phi cơng có nhiệm vụ kiểm tra tình trạng máy bay trước sau chuyến bay, đảm bảo máy bay cân bằng, lên kế hoạch tiếp nhiên liệu kế hoạch bay Phi công vận hành máy bay, liên lạc với kiểm sốt khơng lưu giám sát hệ thống máy bay suốt chuyến bay Phần lớn trường hợp tử vong phi công máy bay xảy tai nạn máy bay trực thăng thuộc sở hữu tư nhân máy bay phản lực thương mại theo lịch trình thường xuyên https://www.facilities.udel.ed u/safety/4689/ Phi công kỹ sư https://www.facilities.udel.ed u/safety/4689/ Các tổ chức cách kỹ đời AI thay WEF (3) - Report · New study on the US labour market finds that 86% of the $34 billion total cost for reskilling nearly 1.4 million “stranded workers” displaced by the Fourth Industrial Revolution and other factors over the next decade will likely fall on the government · The private sector could profitably reskill 25% of all workers, a figure rising to 45% if businesses collaborate · World Economic Forum partner companies have pledged to reskill or upskill 17 million workers globally, surpassing a 2018 target to reach 10 million workers by 2020 86% tổng số 34 tỷ USD chi phí đào tạo lại kỹ cho gần 1,4 triệu “công nhân bị mắc kẹt” bị thay Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư yếu tố khác thập kỷ tới phủ gánh chịu Khu vực tư nhân đào tạo lại 25% tổng số lao động cách có lợi, số tăng lên 45% doanh nghiệp hợp tác · Các công ty đối tác Diễn đàn Kinh tế Thế giới cam kết đào tạo lại nâng cao tay nghề cho 17 triệu công nhân toàn cầu, vượt mục tiêu năm 2018 đạt 10 triệu công nhân vào năm 2020 https://www.weforum.org/pre ss/2019/01/who-pays-for-thereskilling-revolution-investm ent-to-safeguard-america-s-at -risk-workers-likely-to-cost-g overnment-29-billion/ Bảng báo cáo Chi phí cải cách kỹ năng: https://www3.weforum.org/d ocs/WEF_Towards_a_Reskill ing_Revolution.pdf https://www3.weforum.org/d ocs/WEF_2019_Strategies_fo r_the_New_Economy_Skills pdf WEF (2) At the national level, public-private partnerships like Luxembourg’s Digital Skills Bridge project have successfully brought together government agencies, trade unions, businesses (including PwC), and educators to help train and retrain job seekers and current employees Ở cấp quốc gia, quan hệ đối tác công tư dự án Digital Skills Bridge Luxembourg kết nối thành công quan phủ, cơng đồn, doanh nghiệp (bao gồm PwC ), nhà giáo dục để giúp đào tạo đào tạo lại người tìm việc nhân viên https://www.weforum.org/age nda/2020/10/dont-fear-ai-it-w ill-lead-to-long-term-job-gro wth/ Social Skill Of AI Makeuseof Mar 15 , 2023 AI Lacks Emotional Intelligence AI thiếu trí tuệ cảm xúc AI thiếu trí tuệ cảm xúc kỹ khác https://www.makeuseof.com/r easons-artificial-intelligence- Emotional intelligence is one distinguishing factor that makes humans forever relevant in the workplace The importance of emotional intelligence in the workspace cannot be overemphasized, especially when dealing with clients As social animals, one basic, undeniable need of humans is the need for emotional connection with others AI tries to mimic human intelligence, but emotional intelligence is not as easy to replicate as intellectual intelligence Why? Because it requires empathy and a deep understanding of the human experience, especially pain and suffering, and AI simply doesn't feel pain AI Does Not Have Soft Skills Soft skills are a must-have for every worker in the workspace They include teamwork, attention to detail, critical and creative thinking, effective communication, and interpersonal skills, to mention but a few These soft skills are in demand in every industry, and you must develop them to succeed professionally Trí tuệ cảm xúc yếu tố khác biệt khiến người phù hợp nơi làm việc Tầm quan trọng trí tuệ cảm xúc không gian làm việc nhấn mạnh mức, đặc biệt giao dịch với khách hàng cant-replace-humans/ What Is MUO All About? Founded in 2006, MakeUseOf’s mission is to teach the world how to use and understand technology Our staff is made up of technology enthusiasts who provide tech tips, tricks, explainers, advice, and more; readers should take something practical away from every article Unlike industry sites that cater to technology insiders, we make tech accessible and approachable to everyone Là động vật xã hội, nhu cầu phủ nhận người nhu cầu kết nối tình cảm với người khác AI cố gắng bắt chước trí thơng minh người, trí tuệ cảm xúc khơng dễ bắt chước trí tuệ trí tuệ Tại sao? Bởi địi hỏi đồng cảm hiểu biết sâu sắc trải nghiệm người, đặc biệt nỗi đau đau khổ, AI đơn giản không cảm thấy đau AI khơng có kỹ mềm Kỹ mềm điều bắt buộc phải có nhân viên không gian làm việc Chúng bao gồm tinh thần đồng đội, ý đến chi tiết, tư phản biện sáng tạo, giao tiếp hiệu kỹ giao tiếp cá nhân, số Những kỹ mềm yêu cầu ngành công nghiệp bạn phải phát triển chúng để thành công cách chuyên nghiệp Humans are taught and required to possess these skills; developing them is valuable for everyone, regardless of position Company executives need them to thrive, as a team of field workers in any industry Hence, these soft skills give you the upper hand in the workspace over AI Con người dạy bắt buộc phải sở hữu kỹ này; phát triển chúng có giá trị cho tất người, vị trí Các giám đốc điều hành công ty cần họ để phát triển, đội ngũ công nhân trường ngành Do đó, kỹ mềm giúp bạn chiếm thượng phong không gian làm việc so với AI However, soft skills are alien to machines with artificial intelligence AI cannot develop these soft skills critical to workplace development and growth Developing these skills requires a higher level of reasoning and emotional intelligence Tuy nhiên, kỹ mềm lại xa lạ với máy móc có trí tuệ nhân tạo AI khơng thể phát triển kỹ mềm quan trọng phát triển tăng trưởng nơi làm việc Phát triển kỹ đòi hỏi mức độ lý luận trí tuệ cảm xúc cao FORBES (2) One of the main limitations of AI is that it lacks creativity and independent thought AI systems are typically programmed to perform specific tasks and cannot generate new ideas or develop novel solutions on their own This means that AI systems need to improve their ability to solve complex problems, especially in scientific exploration discovery Một hạn chế AI thiếu tính sáng tạo suy nghĩ độc lập Các hệ thống AI thường lập trình để thực tác vụ cụ thể Hạn chế AI tính sáng tạo và khơng thể tự tạo ý tưởng phát triển đọc lập giải pháp Điều có nghĩa hệ thống AI cần cải thiện khả giải vấn đề phức tạp, đặc biệt khám phá khám phá khoa học FORBES (2) Another limitation of AI is its difficulty asking questions and seeking new knowledge Unlike humans, AI systems cannot wonder and be curious, essential for scientific exploration and discovery Human researchers can question and seek new knowledge by examining the world, while AI systems can only process preprogrammed information Một hạn chế khác AI khó đặt câu hỏi tìm kiếm kiến thức Khơng giống người, hệ thống AI khơng thể tự hỏi tị mị, điều cần thiết cho tìm tịi khám phá khoa học Các nhà nghiên cứu người đặt câu hỏi tìm kiếm kiến thức cách kiểm tra giới, hệ thống AI xử lý thơng tin lập trình sẵn Human curiosity drives researchers to ask questions, seek new knowledge and explore new ideas, which is essential for advancing AI research Human expertise and creativity are also critical for developing effective responses to crises like the Covid-19 pandemic While AI can replace some tasks, it cannot replace human problem-solving skills Sự tò mò người thúc đẩy nhà nghiên cứu đặt câu hỏi, tìm kiếm kiến thức khám phá ý tưởng mới, điều cần thiết để thúc đẩy nghiên cứu AI Chuyên mơn sáng tạo AI khơng có khả giải người quan trọng để phát triển phản ứng vấn vấn đề hiệu khủng hoảng đại dịch Covid-19 Mặc dù AI thay số nhiệm vụ khơng thể thay kỹ giải vấn đề người https://www.forbes.com/sites/fo rbestechcouncil/2023/03/22/can -ai-replace-human-curiosity/?sh =ca4b9df1991b While AI often has the edge on humans in speed, efficiency and accuracy, its inability to think contextually and its tendency to fail catastrophically when presented with novel situations make many reticent to allow the technology to operate free of human oversight As such, a common refrain is that a human must be kept in the loop to supervise AI in important roles The AI would either have to attain a human supervisor’s approval for its chosen course of action, or a human would monitor an AI’s actions, with the power to intervene should something go wrong Mặc dù AI thường có lợi người tốc độ, hiệu độ xác, việc khơng có khả suy nghĩ theo ngữ cảnh xu hướng thất bại thảm hại gặp tình khiến nhiều người ngần ngại cho phép công nghệ hoạt động mà khơng có giám sát người Do đó, điệp khúc phổ biến người phải theo dõi để giám sát AI vai trò quan trọng AI phải đạt chấp thuận người giám sát người q trình hành động chọn người giám sát hành động AI, với khả can thiệp có cố xảy https://www.cigionline.org/artic les/artificial-intelligence-and-ke eping-humans-loop/?utm_sourc e=google_ads&utm_medium=g rant&gclid=Cj0KCQjwjryjBhD 0ARIsAMLvnF8LFIxGZfE5ru X1pWqnEm6pIcYkOrYCFye_ nC6TeF7GYcTwIk1hiWQaAvZ TEALw_wcB Multiple studies have documented that massive numbers of jobs are at risk as programmed devices – many of them smart, autonomous systems – continue their march into workplaces Nhiều nghiên cứu ghi nhận số lượng lớn công việc gặp rủi ro thiết bị lập trình – nhiều số hệ thống thông minh, tự trị – tiếp tục xâm nhập vào nơi làm việc FORBES (2) CIGI (2) PEW RESEARCH (3) When Pew Research Center and Elon University’s Imagining the Internet Center asked experts in 2014 whether AI and robotics would create more jobs than they would destroy, the verdict was evenly split: Khi Trung tâm nghiên cứu Pew Trung tâm tưởng tượng Internet Đại học Elon hỏi chuyên gia vào năm 2014 liệu AI người máy có tạo nhiều việc làm phá hủy hay không, phán chia đều: 48% of the respondents envisioned a future where more jobs are lost than created, 48% số người hỏi hình dung tương lai nơi nhiều việc làm bị tạo ra, while 52% said more jobs would be created than lost 52% cho có nhiều việc làm tạo bị Since that expert canvassing, the future of jobs has been at the top of the agenda at many major conferences globally Kể từ vận động chuyên gia đó, tương lai việc làm trở thành ưu tiên hàng đầu chương trình nghị nhiều hội nghị lớn toàn cầu AI không đặt câu hỏi AI suy nghĩ https://www.forbes.com/sites/fo rbestechcouncil/2023/03/22/can -ai-replace-human-curiosity/?sh =ca4b9df1991b https://www.forbes.com/sites/fo rbestechcouncil/2023/03/22/can -ai-replace-human-curiosity/?sh =ca4b9df1991b https://www.pewresearch.org/in ternet/2017/05/03/the-future-ofjobs-and-jobs-training/ Trung tâm Nghiên cứu Pew tổ chức tư vấn phi đảng phái Hoa Kỳ có trụ sở Washington, D.C Trung tâm cung cấp thông tin vấn đề xã hội, dư luận xu hướng nhân học định hình Hoa Kỳ giới Chi phí vận hành sửa chữa CNBC Software that can write passages of text or Phần mềm viết đoạn văn vẽ Con chip Nvidia chiếm 95% thị https://www.cnbc.com/2023/ FEB 23 2023 draw pictures that look like a human created them has kicked off a gold rush in the technology industry tranh giống người tạo tạo sốt vàng ngành công nghệ trường xử lý đồ họa sử dụng cho máy học (2) Powering many of these applications is a roughly $10,000 chip that’s become one of the most critical tools in the artificial intelligence industry: The Nvidia A100 Cung cấp sức mạnh cho nhiều ứng dụng chip trị giá khoảng 10.000 đô la trở thành công cụ quan trọng ngành trí tuệ nhân tạo: Nvidia A100 Indeed May 20, 2023 Data scientist salary in United States Mức lương nhà khoa học liệu Hoa Kỳ Mức lương trung bình Mỹ Mức lương trung bình cho nhà khoa học liệu $123,891 năm Hoa Kỳ Nhà khoa học liệu: tìm tịi, khai thác, thu thập, phân tích xử lý liệu 02/23/nvidias-a100-is-the-10 000-chip-powering-the-race-f or-ai-.html 1Chip/$10.000 (2) The average salary for a data scientist is $123,891 per year in the United States https://www.indeed.com/care er/data-scientist/salaries 5.5k khảo sát 5.5k salaries reported Indeed (2) May 20, 2023 Machine learning engineer salary in United States Lương kỹ sư máy học Hoa Kỳ Mức lương trung bình Mỹ The average salary for a machine learning engineer is $155,938 per year in the United States Mức lương trung bình cho kỹ sư máy học $155,938 năm Hoa Kỳ kỹ sư máy học: nghiên cứu, xây dựng thiết kế phần mềm với mục đích tự động hóa mơ hình dự đoán 1.9k khảo sát https://www.indeed.com/care er/machine-learning-engineer /salaries 1.9k salaries reported Reuters May 24, 2023 (2) Reuters May 17, 2023 (2) May 23 (Reuters) - Anthropic, an artificial intelligence startup competing with OpenAI in building AI foundation models, it had raised $450 million from investors including Alphabet Inc's (GOOGL.O) Google and Spark Capital Ngày 23 tháng (Reuters) – Anthropic, cơng ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo cạnh tranh với OpenAI việc xây dựng mơ hình tảng AI, họ huy động 450 triệu USD từ nhà đầu tư bao gồm Google Spark Capital Alphabet Inc Chi phí xây dựng mơ hình tảng AI https://www.reuters.com/mar kets/deals/alphabet-backed-ai -startup-anthropic-raises-450million-funding-freeze-thaws -2023-05-23/ May 17 (Reuters) - Cloud-computing firm ServiceNow Inc (NOW.N) it would invest $1 billion in its venture arm by 2026 to back enterprise software-focused startups in artificial intelligence and automation, among others Ngày 17 tháng (Reuters) – Công ty điện toán đám mây ServiceNow Inc (NOW.N) cho biết họ đầu tư tỷ đô la vào chi nhánh liên doanh vào năm 2026 để hỗ trợ công ty khởi nghiệp tập trung vào phần mềm doanh nghiệp trí tuệ nhân tạo tự động hóa, cơng ty khác Chi phí đầu tư vào phần mềm tự động hóa https://www.reuters.com/tech nology/servicenow-targets-en terprise-software-startups-wit h-1-bln-investment-venture-2 023-05-17/ Since its inception in 2015, the venture arm has invested about $300 million across 45 companies Reuters May 18, 2023 (2) Reuters May 24, 2023 (2) Reuters May 24, 2023 (2) ZIPPIA April 6, 2023 Webfx Since 1996, WebFX has offered clients innovative digital marketing solutions to help them drive revenue for their businesses Our team of over 400 experts crafts strategies for mid to large-size companies across the globe https://www.linkedin.com/c ompany/webfxinc#:~:text= Since%201996%2C%20We bFX%20has%20offered,siz e%20companies%20across %20the%20globe Kể từ thành lập vào năm 2015, quỹ đầu tư mạo hiểm đầu tư khoảng 300 triệu USD vào 45 công ty The latest investment will be used to build its cloud infrastructure in India and will support over 100,000 full-time jobs annually, Amazon Web Services (AWS) With this, the total planned investment in India adds up to about $16.4 billion by 2030 The company already runs two data centers in the Indian subcontinent - one in Mumbai which was launched in 2016, and another in Hyderabad, which started in 2022 The cloud platform offers more than 200 services, including storage, networking and artificial intelligence Khoản đầu tư sử dụng để xây dựng sở hạ tầng đám mây Ấn Độ hỗ trợ 100.000 việc làm toàn thời gian hàng năm, Amazon Web Services (AWS) Với điều này, tổng vốn đầu tư theo kế hoạch Ấn Độ tăng thêm khoảng 16,4 tỷ USD vào năm 2030 Công ty điều hành hai trung tâm liệu tiểu lục địa Ấn Độ - Mumbai khai trương vào năm 2016 Hyderabad, khai trương vào năm 2022 Nền tảng đám mây cung cấp 200 dịch vụ, bao gồm lưu trữ, kết nối mạng trí tuệ nhân tạo xây dựng sở hạ tầng đám mây Ấn Độ https://www.reuters.com/tech nology/amazons-cloud-unit-i nvest-127-billion-india-by-20 30-2023-05-18/ PARIS, May 24 (Reuters) - Moonfire Ventures, launched in 2020 by former Atomico co-founder Mattias Ljungman, had raised $115 million to invest in European startup technology firms and in the AI (artificial intelligence) sector PARIS, ngày 24 tháng (Reuters) – Moonfire Ventures, thành lập vào năm 2020 cựu đồng sáng lập Atomico, Mattias Ljungman, họ huy động 115 triệu đô la để đầu tư vào công ty công nghệ khởi nghiệp châu âu lĩnh vực AI (trí tuệ nhân tạo) Moonfire Ventures huy động vào công ty khởi nghiệp lĩnh vực AI https://www.reuters.com/tech nology/moonfire-ventures-rai ses-115-million-fund-europea n-tech-startups-ai-firms-2023 -05-24/ OAKLAND, California, May 24 (Reuters) Silicon Valley chip startup Ayar Labs raised another $25 million after its latest funding round closed, as demand has increased for faster, more energy-efficient computing for artificial intelligence applications OAKLAND, California, ngày 24 tháng (Reuters) – Ayar Labs, công ty khởi nghiệp chip Thung lũng Silicon, huy động thêm 25 triệu la sau vịng cấp vốn họ kết thúc, nhu cầu điện toán nhanh hơn, tiết kiệm lượng cho ứng dụng trí tuệ nhân tạo tăng lên Chi phí sản xuất CHIP AI https://www.reuters.com/tech nology/us-silicon-photonics-c hip-startup-ayar-labs-gets-ai-f unding-boost-2023-05-24/ The average salary for a software developer in the United States is $87,521 Software developer salaries typically range between $67,000 and $113,000 a year The average hourly rate for software developers is $42.08 per hour Mức lương trung bình cho nhà phát triển phần mềm Hoa Kỳ $87,521 Mức lương nhà phát triển phần mềm thường nằm khoảng từ 67.000 đến 113.000 la năm Tỷ lệ trung bình hàng cho nhà phát triển phần mềm 42,08 đô la Mức lương trung bình Mỹ https://www.zippia.com/softw are-developer-jobs/salary/ Currently, analysts predict spending on AI systems to reach nearly $118 billion by 2022 and surpass $300 billion in the next few years Custom AI solutions range in price from $6000 to over $300,000 This price tag covers development and deployment Ongoing AI services, like consulting, are typically lower cost and dependent on the consultant's hourly fee Most AI consultants charge $200 to $350 per hour If your company uses third-party AI software, like for a pre-made chatbot, it will cost you up to $40,000 per year Hiện tại, nhà phân tích dự đốn chi tiêu cho hệ thống AI đạt gần 118 tỷ đô la vào năm 2022 vượt qua 300 tỷ đô la vài năm tới Các giải pháp AI tùy chỉnh có giá từ 6000 USD đến 300.000 USD Thẻ giá bao gồm phát triển triển khai Các dịch vụ AI diễn ra, tư vấn, thường có chi phí thấp phụ thuộc vào phí theo nhà tư vấn Hầu hết chuyên gia tư vấn AI tính phí từ 200 đến 350 đô la Nếu công ty bạn sử dụng phần mềm AI bên thứ ba, chẳng hạn chatbot tạo sẵn, bạn phải trả tới 40.000 USD năm Chi phí vận hành AI tổng hợp loại AI giá tiền loại link xem thêm nhà phát triển phần mềm: sử dụng ngơn ngữ lập trình để thiết kế xây dựng chương trình máy tính https://www.webfx.com/marte ch/pricing/ai/#:~:text=Or%2 C%20for%20more%20infor mation%20about,with%20an %20experienced%20WebFX %20strategist.&text=In%202 023%2C%20companies%20c an%20pay,than%20%24300 %2C000%20for%20AI%20so ftware Devtechnosys January 17, 2022 Dev Technosys is an ISO 9001:2015 Certified Web and Mobile App Development Company, hailing from Rajasthan, India https://www.linkedin.com/c ompany/dev-technosys-pvt-l td According to the IDC forecast, global AI revenue growth will be $98.4 (CAGR 2019-2023) by 2023 In 2019, the Artificial Intelligence-based agriculture market was $1.1 billion, which is expected to grow by USD 3.8+ billion by 2024 The global AI fashion market will be USD 4.4 billion in 2027, and the expected growth rate will be 36.9% (2019-2027) which was only 270 million in 2018 The High Performance Based machine learning revenue will reach $2.5 billion in 2024 Key players in Global AI Market are IBM and Microsoft holding 8.8% and 5.6% market shares, respectively Theo dự báo IDC, tăng trưởng doanh thu AI toàn cầu 98,4 USD (CAGR 2019-2023) vào năm 2023 Năm 2019, thị trường nơng nghiệp dựa Trí tuệ nhân tạo 1,1 tỷ USD, dự kiến tăng 3,8 tỷ USD vào năm 2024 Thị trường thời trang AI toàn cầu đạt 4,4 tỷ USD vào năm 2027 tốc độ tăng trưởng dự kiến 36,9% (2019-2027), đạt 270 triệu vào năm 2018 Doanh thu máy học dựa hiệu suất cao đạt 2,5 tỷ đô la vào năm 2024 Những người chơi Thị trường AI tồn cầu IBM Microsoft nắm giữ 8,8% 5,6% thị phần Các số liệu thống kê cho biết vào năm 2021, thị trường AI toàn cầu ghi nhận 327,5 tỷ USD doanh thu mảng dịch vụ 19,7 tỷ USD Các công ty đầu tư vào công nghệ theo trang web khảo sát hàng đầu giới, Statista báo cáo khoản đầu tư vào AI công ty tồn giới 67,85 tỷ USD Chi phí xây dựng dự án trí tuệ nhân tạo doanh thu AI thu cho nhà đầu tư, công ty hưởng lợi https://devtechnosys.com/insi ghts/cost-to-build-artificial-in telligence/ 60% ko thoải mái AI chăm sóc https://www.pewresearch.org/ science/2023/02/22/60-of-am ericans-would-be-uncomforta ble-with-provider-relying-onai-in-their-own-health-care/ Các chun gia thị trường dự đốn chạm mốc 126 tỷ USD vào năm 2025 nửa số tổ chức chuyển hệ điều hành có họ sang Trí tuệ nhân tạo MEDICAL Pew research 60% of Americans Would Be Uncomfortable With Provider Relying on AI in Their Own Health Care The Pew Research Center survey, conducted Dec 12-18, 2022, of 11,004 U.S adults finds only 38% say AI being used to things like diagnose disease and recommend treatments would lead to better health outcomes for patients generally, while 33% say it would lead to worse outcomes and 27% say it wouldn’t make much difference 60% người Mỹ không thoải mái nhà cung cấp dựa vào AI việc chăm sóc sức khỏe họ Cuộc khảo sát Trung tâm nghiên cứu Pew, thực từ ngày 12 đến ngày 18 tháng 12 năm 2022, số 11.004 người trưởng thành Hoa Kỳ cho thấy 38% nói AI sử dụng để làm việc chẩn đoán bệnh đề xuất phương pháp điều trị mang lại kết sức khỏe tốt cho bệnh nhân nói chung, 33% nói dẫn đến kết tồi tệ 27% nói khơng tạo nhiều khác biệt New York University The results show that low-pass filtering degrades the predictive confidence and class separability of DNNs, while having almost no effect on radiologists Since DNNs are sensitive to a perturbation that radiologists are invariant to, we conclude that humans and DNNs use different features to detect soft tissue lesions This is a significant difference between human and machine perception, and may be attributable to certain inductive biases possessed by DNNs, such as their tendency to look at texture over shape36 Such differences must be better understood and reconciled in order to establish trust in machine-based diagnosis Kết cho thấy lọc thông thấp làm giảm độ tin cậy dự đoán khả phân tách lớp DNN, không ảnh hưởng đến bác sĩ X quang Vì DNN nhạy cảm với nhiễu loạn mà bác sĩ X quang không thay đổi, kết luận người DNN sử dụng tính khác để phát tổn thương mô mềm Đây khác biệt đáng kể nhận thức người máy móc, thành kiến quy nạp định mà DNNs sở hữu, chẳng hạn xu hướng nhìn vào kết cấu hình dạng chúng.36 Những khác biệt phải hiểu rõ dung hòa để thiết lập niềm tin vào chẩn đốn dựa máy móc https://www.nature.com/articl es/s41598-022-10526-z#Sec1 :~:text=The%20results%20sh ow,machine%2Dbased%20di agnosis Harvard Business Review more than 200 business school students at Boston University and at New York University 200 sinh viên trường kinh doanh Đại học Boston Đại học New York https://hbr.org/2019/10/ai-can -outperform-doctors-so-whydont-patients-trust-it The results: 40% signed up when they were told that a doctor was to perform the diagnosis, but only 26% signed up when a computer was to perform the diagnosis Kết quả: 40% đăng ký họ thông báo bác sĩ thực chẩn đoán, 26% đăng ký máy tính thực chẩn đốn