Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính ở công ty cổ phần xi măng chiềng sinh

MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Luận văn thạc sĩ Kinh tế Các cơng trình nghiên cứu có liên quan đến chế quản lý tài Những vấn đề giải Những vấn đề tồn cần tiếp tục nghiên cứu giải CHƯƠNG 2: NHŨNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP 10 Phân tích hoạch định tài 10 Huy động vốn 12 Công tác quản lý, sử dụng vốn tài sản 14 Quản lý doanh thu .19 Quản lý chi phí 20 Lợi nhuận 21 Kiểm sốt tài 25 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG CHIỀNG SINH 27 Giới thiệu chung Công ty cổ phần xi măng Chiềng sinh 27 1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh 27 1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh .29 1.3 Đặc điểm quy trình cơng nghệ sản xuất 31 1.4 Đặc điểm tổ chức quản lý Công ty 33 1.5 Đặc điểm tổ chức máy kế toán 36 Thực trạng chế quản lý tài cơng ty 39 2.1 Thực trạng trình hình thành chế quản lý tài 39 2.1.1 Cơng tác phân tích – hoạch định tài 39 2.1.2 Cơng tác huy động vốn kinh doanh .40 2.1.3 Thực trạng công tác quản lý sử dụng tài sản, vốn kinh doanh .48 2.1.3 Thực trạng công tác quản lý, sử dụng vốn kinh doanh 54 2.1.4 Thực trạng công tác quản lý doanh thu chi phí Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh .55 2.1.5 Thực trạng công tác phân phối lợi nhuận Công ty cổ phần xi măng Luận văn thạc sĩ Kinh tế Chiềng Sinh 59 2.1.6 Công tác chế kiểm tra, giám sát hoạt động tài Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh - BQP 60 2.2 Đánh giá ưu nhược điểm chế quản lý tài 61 2.2.1 Những ưu điểm 61 2.2.2 Những nhược điểm 63 2.3 Những nguyên nhân, nhân tố ảnh hưởng dẫn đến tình trạng 65 CHƯƠNG 4: NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG CHIỀNG SINH .68 Phương hướng phát triển công ty quan điểm hoàn thiện chế quản lý tài Cơng ty 68 1.1 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 68 1.2 Một số quan điểm, định hướng hoàn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh 70 1.2.1 Quản lý tài phải tạo điều kiện tăng cường nguồn lực đảm bảo lớn mạnh cho công ty .70 1.2.2 Công tác quản lý tài Cơng ty phải giải tốt mối quan hệ tự chủ tài kiểm sốt tài theo hướng đảm bảo quyền tự chủ tài đơn vị, xí nghiệp, đội trực thuộc 70 1.2.3 Công tác quản lý tài phải đảm bảo kế thừa mặt tích cực sách, chế quản lý tài hành, đồng thời phải đảm bảo tính tiên tiến thực, phù hợp với trình đổi đất nước xu hội nhập quốc tế 71 Những giải pháp nhằm hoàn thiện cơng tác quản lý tài cơng ty 72 2.1 Mở rộng, phát triển vốn kinh doanh cách đa dạng hóa kênh huy động vốn, nâng cao tính tự chủ tài cho Cơng ty .72 2.2 Kế hoạch hóa nguồn tài cho hoạt động sản xuất kinh doanh; tăng cường công tác quản lý, đôn đốc, giám sát việc thu hồi khoản công nợ để Luận văn thạc sĩ Kinh tế giảm áp lực tài cho cơng ty giai đoạn phát triển .73 2.3 Đổi công tác quản lý, điều hành theo hướng nâng cao tính chủ động, sáng tạo đơn vị, đội trực thuộc nhằm phát huy tốt nội lực, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển .76 2.4 Hồn thiện cơng tác quản lý sử dụng tài sản cố định 77 2.5 Hồn thiện cơng tác quản lý doanh thu, chi phí .78 2.5.1 Hồn thiện cơng tác quản lý doanh thu .78 2.5.2 Hồn thiện cơng tác quản lý chi phí, giá thành 78 2.6 Xây dựng tăng cường hệ thống kiểm sốt quản trị cơng ty .79 2.7 Một số giải pháp bổ trợ khác 81 Kiến nghị với quan cấp khuyến nghị với nhà nước 83 3.1 Hồn thiện mơi trường pháp lý 83 3.2 Hoàn thiện chế kiểm tra, tra .83 3.3 Nhà nước cần có biện pháp thúc đẩy thị trường tài phát triển, cụ thể thị trường chứng khoán .84 3.4 Tạo mơi trường bình đẳng cho loại hình doanh nghiệp 85 KẾT LUẬN 87 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 88 DANH MỤC BẢNG VÀ SƠ ĐỒ Bảng 2.1 Bảng cân đối kế toán Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh Luận văn thạc sĩ Kinh tế năm 2009-2011 40 Bảng 2.2 Tài sản nguồn vốn chủ sở hữu công ty từ năm 2009 – 2011 .43 Bảng 2.3 Tổng hợp vốn vay Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh giai đoạn 2009- 2011 45 Bảng 2.4 Nguồn vốn chiếm dụng Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh giai đoạn 2009-2011 47 Bảng 2.5 Tình hình khoản phải thu ngắn hạn 49 Bảng 2.6 Tình hình hàng tồn kho 50 Bảng 2.7 Tăng giảm TSCĐ hữu hình năm 2011 52 Bảng 2.8 Cơ cấu doanh thu Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh từ 2009-2011 55 Bảng 2.9 Bảng tổng hợp chi phí sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh giai đoạn 2009 - 2011 .57 Bảng 2.10 Tình hình thực tiêu lợi nhuận hình thành quỹ Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh 59 Sơ đồ 3.1: Tổ chức sản xuất Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh .29 Sơ đồ 3.2: Dây truyền công nghệ sản xuất xi măng 32 Sơ đồ 3.3: Cơ cấu tổ chức máy công ty .34 Sơ đồ 3.4: Cơ cấu tổ chức máy kế tốn cơng ty 37 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Luận văn thạc sĩ Kinh tế Hoàn thiện chế quản lý tài doanh nghiệp đòi hỏi khách quan, chuyển đổi từ chế tập trung quan liêu bao cấp sang chế thị trường có quản lý Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa Đây vấn đề khó khăn, phức tạp có vai trị đặc biệt quan trọng yếu tố định thành bại đơn vị sản xuất kinh doanh, lẽ đối tượng tổng thể phương pháp, hình thức công cụ vận dụng để quản lý hoạt động tài doanh nghiệp điều kiện cụ thể, mơ hình hoạt động có quy chế chặt chẽ nhạy bén thời kỳ đổi Mỗi phương pháp, hình thức cơng cụ gắn liền với trình sản xuất kinh doanh hiệu hoạt động doanh nghiệp Tương lai doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào chế quản lý tài như: Cơ chế quản lý tài sản, chế huy động vốn, chế quản lý doanh thu - chi phí lợi nhuận, chế kiểm sốt tài doanh nghiệp Phát triển hồn thiện chế quản lý việc cần thiết, thường xuyên liên tục doanh nghiệp Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh doanh nghiệp chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần Vì vậy, việc hồn thiện chế quản lý tài thực cần thiết cần phải làm ngay, nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Tuy nhiên vấn đề đơn giản lẽ công ty tồn chế quản lý tài cũ thời gian dài phối hợp hoạt động phận chưa nhịp nhàng, hiệu hoạt động chưa cao Vì qua gần 10 năm cơng tác công ty chứng kiến kiện thực công việc chuyển đổi doanh nghiệp thời gian qua, kiến thức học nhà trường, em mạnh dạn sâu nghiên cứu vào đề tài: “Hoàn thiện chế quản lý tài Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh” Trên sở tình hình thực tế chế quản lý công ty vài Luận văn thạc sĩ Kinh tế năm qua phương pháp như: Quan sát, khảo sát, phân tích, thống kê, vấn Trong chuyên đề em nghiên cứu chế quản lý tài cơng ty để từ đưa số khả biện pháp hồn thiện chế quản lý tài cơng ty Mục đích nghiên cứu - Đánh giá tổng quan tình hình nghiên cứu chế quản lý tài đến thời điểm - Trình bày sở lý luận tài doanh nghiệp - Phân tích, đánh giá thực trạng chế quản lý tài Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh để mặt đạt điểm hạn chế chế quản lý tài cơng ty - Khuyến nghị số giải pháp nhằm hoàn thiện chế quản lý tài cơng ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài Cơ chế quản lý tài sản, chế huy động vốn, chế quản lý doanh thu - chi phí lợi nhuận, chế kiểm sốt tài doanh nghiệp * Phạm vi nghiên cứu - Về không gian: Tại Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh - Về thời gian: Nghiên cứu thực trạng chế quản lý tài thời gian từ năm 2006 - 2011 từ đề xuất giải pháp thực chế quản lý tài cho cơng ty Phương pháp nghiên cứu Các phương pháp chủ yếu sử dụng nghiên cứu luận văn là: - Phương pháp thu thập số liệu: Các số liệu thống kê thu thập thời kỳ Luận văn thạc sĩ Kinh tế thông qua tài liệu thống kê, báo cáo công bố công ty - Điều tra mẫu bảng, hỏi vấn trực tiếp: Các số liệu khảo sát thu thập thông qua điều tra chọn mẫu, quan sát, khảo sát phương pháp bảng, hỏi vấn người lao động cán quản lý làm việc cơng ty - Phương pháp phân tích tổng hợp: Thông qua số liệu thu thập từ quan sát, khảo sát, hỏi vấn tổng hợp để phân tích đánh giá thực trạng chế quản lý tài Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh - Phân tích so sánh định tính định lượng: Trên sở số liệu phân tích đánh giá để so sánh đưa nhận xét Đóng góp luận văn tổng quan hoạt động nghiên cứu thực Cơ chế quản lý tài nhân tố quan trọng cho phát triển bền vững chủ thể sản xuất kinh doanh Đặc biệt trình xây dựng phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam kết hợp với trình hội nhập kinh tế Quốc tế, việc phát triển hoàn thiện chế quản lý tài để khai thác nhân tố tích cực, hạn chế nhân tố tiêu cực phát huy riêng doanh nghiệp Trong trình nghiên cứu phạm vi hẹp tác giả mong muốn đóng góp phần nhỏ cơng sức vào phát triển chung quản lý tài doanh nghiệp kinh tế thị trường hình thái tổ chức kinh doanh quan trọng phổ biến cơng ty cổ phần hoạt động phải cạnh tranh khốc liệt kinh tế thị trường Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, mục lục, bảng biểu, phụ lục, danh Luận văn thạc sĩ Kinh tế mục tài liệu tham khảo, luận văn trình bày gồm chương: - Chương 1: Tổng quan vấn đề nghiên cứu liên quan đến chế quản lý tài doanh nghiệp - Chương 2: Những vấn đề chế quản lý tài doanh nghiệp - Chương 3: Thực trạng chế quản lý tài Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh - Chương 4: Những giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh CHƯƠNG TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI Luận văn thạc sĩ Kinh tế CÁC DOANH NGHIỆP Các cơng trình nghiên cứu có liên quan đến chế quản lý tài Cho đến có khơng cơng trình nghiên cứu quản lý tài doanh nghiệp, tập đồn kinh tế góc độ lý thuyết, đánh giá thực tiễn tổng kết kinh nghiệm nước Điển hình có số cơng trình sau đây: Thứ nhất, cơng trình nghiên cứu xuất thành sách có tựa đề: “Tập đồn kinh doanh chế quản lý tài tập đồn kinh doanh” NXB Tài ấn hành năm 2003 TS Phạm Quang Trung (Đại học Kinh tế Quốc dân) Đi sâu nghiên cứu cơng trình cho thấy cơng trình làm sáng tỏ nhiều vấn đề lý luận chế quản lý tài tập đồn kinh tế, Tổng cơng ty nhà nước, đồng thời mơ tả, tổng hợp, phân tích tranh toàn cảnh thực trạng áp dụng chế quản lý tài Tổng cơng ty tập đoàn kinh tế Việt Nam vào thời gian đầu Tổng cơng ty tập đồn kinh tế vào hoạt động Ngày nay, với biến đổi lớn Tổng cơng ty tập đồn kinh tế trước thay đối sách Nhà nước tác động Hội nhập kinh tế tập đồn kinh tế phân tích đánh giá khơng cịn giữ nguyên giá trị cần cập nhật Thứ hai, tác phẩm dạng sách giáo khoa có tựa đề: “Quản trị tài doanh nghiệp đại” NXB thống kê năm 2009 tác giả Dương Hữu Hạnh Nội dung đề cập tác phẩm phần đề cập đến vấn đề quản lý tài doanh nghiệp đại, góc nhìn quản trị tài doanh nghiệp Tuy nhiên, tác phẩm biên soạn sở tác phẩm giáo sư Mỹ, Úc mang đậm nét sách giáo khoa, nghiêng phần lý luận nhiều Thứ ba, tác phẩm “Thành lập quản lý tập đoàn kinh doanh Việt Luận văn thạc sĩ Kinh tế Nam” NXB Chính trị quốc gia Hà Nội ấn hành năm 1996 tác giả Nguyễn Đình Phan Trong tác phẩm này, tác giả có dành số trang viết bàn vấn đề quản lý tài tập đồn kinh doanh, doanh nghiệp song dừng lại mức độ hạn chế mang tính chất gợi ý ban đầu Từ đến nay, tình hình hoạt động doanh nghiệp nhà nước, tập đoàn kinh tế Nhà nước Việt Nam có nhiều biến động, chế quản lý tài tập đồn kinh tế có nhiều thay đổi Nói chung, xung quanh vấn đề chế quản lý tài doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp cổ phần nhà nước Việt Nam có số tác phẩm dạng sách có đề cập góc cạnh khác Gần đây, năm 2011 Chính phủ cóNghị định 59/2011/NĐ-CP chuyển doanh nghiệp (DN) 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần thay Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần; ban hành thị số 03/CT-TTg ngày 17/01/2012 việc đẩy mạnh tái cấu doanh nghiệp nhà nước (DNNN) Để Nghị định, Chỉ thị Chính phủ thực thi có hiệu u cầu doanh nghiệp phải tổ chức đổi cấu tổ chức máy hành chính, chế tổ chức quản lý tài doanh nghiệp sau cổ phần hóa cách có hiệu Vấn đề chế quản lý tài doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa khơng nhận quan tâm học giả nước, nước nhiều nhà kinh tế quan tâm đến Chẳng hạn Eugene F.Brigham nhà nghiên cứu người Đức tác phẩm “Fundamentals of Financial Management” có đề cập đến vấn đề quản trị 75 Kế hoạch hóa nguồn tài yêu cầu cấp bách cho định hướng phát triển công ty điều kiện công ty định hướng mở rộng quy mô, phạm vi lĩnh vực kinh doanh Để thực tốt cơng tác ngồi nhân tố khách quan vốn, công nghệ, Công ty cần đặc Luận văn thạc sĩ Kinh tế biệt trọng đến yếu tố chủ quan thuộc thân doanh nghiệp, đó, cần đặc biệ trọng đến cơng tác phân tích hoạch định tài Phân tích tài để nhằm đưa thơng tin hữu ích việc định Việc phân tích tài khơng đơn giản đưa số tổng hợp từ thông tin kế toán mà từ số phải thấy xu hướng vận động ngược điểm xuất phát để tìm yếu tố dẫn tới biến động Để làm việc cần phải có đội ngũ người am hiểu tài phân tích tài Thực tốt phân tích tài điều kiện tiền đề cho việc hoạch định nên kế hoạch tài sát với tình hình thực tiễn đem lại hiệu cao Hoạch định tài khơng đơn giản việc lên tiêu kế hoạch mặt tài để thực mà việc dự báo trước luồng thu chi để từ định hướng cho hoạt động doanh nghiệp, đồng thời tránh biến động bất thường luồng thu chi Cơng ty cần có kế hoạch tài ngắn hạn kế hoạch tài dài hạn để định hướng tốt cho việc thực mục tiêu doanh nghiệp Là nội dung cơng tác hoạch định kế hoạch tài ngắn hạn, Cơng ty nên xây dựng mơ hình xác định mục tiêu tài cho năm cho sát với thực tiễn, đảm bảo cho việc thực mục tiêu, tận dụng hết nguồn lực Công ty Bên cạnh việc kế hoạch hóa nguồn tài việc quản lý sử dụng hiệu nguồn vốn kinh doanh lĩnh vực mà công ty cần đặc biệt 76 quan tâm Qua phân tích phần II thấy rõ việc quản lý sử dụng vốn kinh doanh công ty chưa thực đạt kết mong muốn, công tác giám sát quản lý khoản cơng nợ thành phẩm, chi phí sản xuất dở dang Trong thời gian tới, Công ty cổ phần xi măng Luận văn thạc sĩ Kinh tế Chiềng Sinh cần tăng cường xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán làm cơng tác nghiệm thu, tốn thu hồi công nợ từ quan đến đơn vị nhằm thu hồi vốn nhanh, giảm tình trạng bị chiếm dụng vốn, giảm lãi vay ngân hàng Công ty cần tăng cường đạo liệt công tác bán hàng, toán hợp đồng hợp đồng cũ để thu hồi vốn, thực cung cấp hàng hóa đến đâu nghiệm thu đến đó, quản lý chặt chẽ khối lượng hàng giao, tổ chức kiểm tra, nghiệm thu nội để xác nhận khối lượng hàng tháng cho đội Quan tâm chặt chẽ đến chất lượng, kỹ thuật, mỹ thuật thủ tục pháp lý xây dựng Đồng thời, để nâng cao hiệu quản lý sử dụng vốn kinh doanh cơng ty cần trọng đến việc quản lý hoạt động đầu tư hoạt động có ảnh hưởng định đến tính hiệu an tồn hoạt động sản xuất kinh doanh Do việc lập, thẩm định, phê duyệt triển khai dự án đầu tư cần phải tuân thủ nguyên tắc: đảm bảo tính cân đối, đồng có hiệu kinh tế Khơng chạy theo bệnh thành tích, doanh số, mà phải đặt chi tiêu lợi nhuận thực tế lên hàng đầu Ngoài quy chế quản lý dự án đầu tư nội bộ, Công ty cần nghiên cứu ban hành Quy chế khốn tài cho thực dự án, xây dựng sách sử dụng tiết kiệm có hiệu nguồn vốn đầu tư Cơng tác đánh giá hiệu sử dụng tài sản sau trình đầu tư cần phải quan tâm để đảm bảo cho việc đầu tư thực có hiệu phát huy thực tế 77 2.3 Đổi công tác quản lý, điều hành theo hướng nâng cao tính chủ động, sáng tạo đơn vị, đội trực thuộc nhằm phát huy tốt nội lực, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển Đổi công tác quản lý, điều hành yêu cầu khách quan mơ hình Luận văn thạc sĩ Kinh tế tổ chức mở rộng Mục đích hoạt động nhằm tăng cường hiệu công tác quản lý, phân cấp trách nhiệm, gắn trách nhiệm với quyền hạn đồng thời tăng cường vai trò kiểm tra, kiểm sốt hệ thống tài Để làm việc đó, Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh cần tiếp tục kiện toàn tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả, quan tâm giúp đỡ xây dựng cấp đội vững mạnh Đối với đội yếu kém, thua lỗ kéo dài cần phải xem xét, định sát nhập, giải thể thay vị trí cán chủ trì để nhanh chón củng cố, ổn định tổ chức Thực việc phân cấp quản lý, giao quyền cho cấp nhiều hơn, tạo chủ động cho cấp đội việc triển khai thực nhiệm vụ Cụ thể:  Đối với xí nghiệp quản lý theo hướng cho đơn vị chủ động khung cho phép hoạt động tài Các đơn vị hạch tốn đến báo cáo kết kinh doanh, nộp báo cáo tài lên cho Phịng Tài kế tốn cơng ty Giám đốc, Kế toán trưởng đơn vị chịu trách nhiệm số liệu kế tốn trước Tổng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng  Các đội, xưởng trực thuộc máy kế tốn đơn vị thực thi cơng đoạn tồn q trình hoạt động quản lý tài chính, kế tốn, thống kê cơng ty Cơng ty quản lý theo chế độ khốn định mức thi cơng… Bên cạnh đó, quy trình, văn quản lý vốn đầu tư với nội dung thể chế hoá phân cấp thẩm quyền, trách nhiệm việc định đầu tư, trình tự tác nghiệp thực quản lý vốn cho dự án đầu tư cần hồn 78 thiện nhằm mục đích sử dụng vốn đầu tư cách có hiệu nhất, chống lãng phí, thất vốn đầu tư 2.4 Hồn thiện công tác quản lý sử dụng tài sản cố định Do đặc điểm ngành nghề kinh doanh nên phần không nhỏ tài sản Luận văn thạc sĩ Kinh tế cố định công ty thường xuyên luân chuyển công trường, đơn vị Để quản lý chặt chẽ số tài sản này, Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh cần nghiên cứu ban hành quy chế quản lý sử dụng máy móc trang thiết bị, thực tốt chế độ bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ Công tác kiểm kê tài sản cố định cần thực cách nghiêm túc, chặt chẽ , tránh tính hình thức, đặc biệt hồn thành cơng trình kết thúc năm tài Thơng qua kiểm kê, phát xử lý triệt để tài sản không cần dùng, chờ lý, vật tư ứ đọng, chậm luân chuyển, công nợ nhằm huy động phận vốn bị ứ đọng vào luân chuyển góp phần giải khó khăn vốn Việc chuyển nhượng lý tài sản cần phải tuân thủ đầy đủ quy định Nhà nước thực qua phương thức đấu thầu Điều có nghĩa: tài sản doanh nghiệp phải chuyển nhượng lý theo giá thị trường Đối với chế khấu haoTSCĐ, Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh cần đổi theo hướng phân loại rõ loại tài sản áp dụng phương pháp khấu hao phù hợp Không sử dụng phương pháp khấu hao đường thẳng mà tuỳ vào đặc điểm kinh tế kỹ thuật, nguồn vốn đầu tư,… lựa chọn phương pháp khấu hao luỹ tiến hay khấu hao nhanh, đặc biệt tài sản nhanh bị lạc hậu nhanh công nghệ Việc xác định mức tỷ lệ khấu hao TSCĐ công ty mẹ đầu tư giao cho đơn vị hạch toán phụ thuộc quản lý cần vào thực tế sử dụng tình hình sản xuất kinh doanh đơn vị Tránh 79 tượng cơng ty mẹ xác định mức chi phí khấu hao cao đơn vị quản lý sử dụng trực tiếp chưa khai thác hết công suất tài sản tạo sức ép giá, làm giảm khả cạnh tranh sản phẩm đầu 2.5 Hồn thiện cơng tác quản lý doanh thu, chi phí Luận văn thạc sĩ Kinh tế 2.5.1 Hồn thiện công tác quản lý doanh thu Việc ghi nhận hạch tốn doanh thu cơng ty phải thực theo chế độ chuẩn mực kế toán hành Đối với doanh thu hoạt động bán sản phầm xi măng – lĩnh vực chiếm tỷ trọng lớn cấu doanh thu Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh, để hạn chế ảnh hưởng đặc trưng ngành nghề, nâng cao tính chắn khoản doanh thu, Cơng ty cần có quy định chặt chẽ công tác nghiệm thu khối lượng, chất lượng hàng bán, trọng đến việc yêu cầu chủ đầu tư xác nhận khối lượng cung cấp Doanh thu ghi nhận có đầy đủ sở, tránh tượng phải điều chỉnh, cắt giảm doanh thukhi quan chức hoàn thành cơng tác thẩm định, kiểm tra 2.5.2 Hồn thiện cơng tác quản lý chi phí, giá thành Hồn thiện chế quản lý chi phí, giá thành theo hướng tiết kiệm hiệu Theo cơng ty phải có giải pháp sau:  Kết hợp mơ hình quản lý chi phí theo định mức khốn chi phí Để quản lý chặt chẽ chi phí qua góp phần nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh công ty, thiết phải tiếp tục xây dựng hoàn thiện hệ thống định mức chi phí Định mức chi phí cần xây dựng sát với thực tế phải phổ biến rộng rãi, công khai đến người lao động Tuy nhiên, định mức phù hợp với số loại chi phí có tính chất thường xun chịu biến động thị trường Vì vậy, ngồi hình thức quản lý chi phí theo định mức, Cơng ty cần kết hợp với hình thức khốn chi, đặc biệt lĩnh vực khai thác đá Trên sở chi phí khốn, 80 đơn vị thành viên, tổ đội xây dựng tự tổ chức thi công, cân đối thu chi tài cho thu hiệu cao Khi áp dụng hình thức địi hỏi phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát chất lượng cơng trình, tránh kỹ thuật, chất lượng,… Luận văn thạc sĩ Kinh tế tượng đơn vị nhận khốn chạy theo lợi nhuận mà khơng ý đến yếu tố  Việc quản lý chi phí đơn vị cần phải tập trung thống cho đơn vị, xí nghiệp trực thuộc nhằm theo dõi, giám sát việc hạch tốn chi phí thực tế phát sinh trình sản xuất kinh doanh thời kỳ, đảm bảo công lợi ích đơn vị, xí nghiệp  Phải định kỳ tổ chức phân tích chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm nhằm phát khâu yếu hoạt động quản lý, yếu tố làm tăng chi phí, giá thành sản phẩm để có giải pháp khắc phục kịp thời Đẩy mạnh việc thực sách tiết kiệm Tiết kiệm phải hiểu nghĩa rộng bao gồm: tiết kiệm chi phí, nguồn lực tận dụng tối đa nguồn thu Cùng với việc thực sách tiết kiệm phải đồng thời gắn với quyền lợi cá nhân tập thể có sáng kiến thành tích tiết kiệm chi phí, nguồn lực nguồn thu 2.6 Xây dựng tăng cường hệ thống kiểm sốt quản trị cơng ty Hệ thống kiểm soát quản trị yếu tố quan trọng hệ thống quản lý đại có ảnh hưởng lớn cơng tác quản lý tài doanh nghiệp nói chung Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh nói riêng Để xây dựng hệ thống kiểm sốt quản trị có hiệu cần thực số nội dung cụ thể sau: Thứ nhất: Cần nhận thức đầy đủ vai trò tác dụng hệ thống kiểm sốt quản lý tính cấp thiết việc xây dựng hệ thống công ty Sự thống nhận thức điều kiện định kết công tác tổ chức thực Theo hướng đó, cần tổ chức chương trình 81 bồi dưỡng cán bộ, trao đổi kinh nghiệm hệ thống kiểm soát quản trị kế hoạch xây dựng hệ thống cho tồn cơng ty Hơn nữa, cần có kế hoạch thực hiện, phân cơng trách nhiệm cụ thể cho cán có liên quan Ban Giám đốc Công ty cần quan tâm đạo, đánh giá trình xây dựng hoạt Luận văn thạc sĩ Kinh tế động hệ thống kiểm soát quản trị, làm cho hệ thống có tác dụng thiết thực việc hồn thiện cơng tác quản lý tài cơng ty Thứ hai: Phải xác định hệ thống tiêu có vai trị thước đo để đánh giá hiệu hoạt động công ty, qua đánh giá hiệu hoạt động hệ thống quản lý Tập trung chủ yếu đến nhóm tiêu sau: + Nhóm tiêu sinh lời: tỷ suất lợi nhuận doanh thu, tỷ suất lợi nhuận vốn kinh doanh tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu, + Nhóm tiêu hoạt động: hiệu sử dụng vốn cố định, vòng quay hàng tồn kho, vòng quay khoản phải thu, vòng quay vốn lưu động, + Nhóm tiêu phản ánh khả toán: hệ số khả toán tổng quát, hệ số khả toán nhanh, Thứ ba: Hệ thống thông tin quản lý phải xây dựng sử dụng cách đồng để cung cấp thông tin với chất lượng cao Mặt khác, người quản lý phải có đủ lực để điều hành khai thác hệ thống thông tin quản lý cách tích cực Hệ thống bao gồm tất phận người, phần mềm, thiết bị phương tiện nguyên tắc hoạt động Để thường xuyên có đầy đủ thơng tin, liệu phục vụ hệ thống kiểm sốt quản trị, công tác thu thập, xử lý cung cấp liệu phải đảm bảo tính hệ thống đồng Qua thực tế cho thấy rằng: để xây dựng hệ thống thơng tin quản lý có hiệu điều định người khơng phải điều kiện trang thiết bị Do đó, cần ý cơng tác đào tạo, nâng cao trình độ nguồn nhân lực có quy định chặt chẽ hệ thống thông tin quản lý 82 Thứ tư: Hồn thiện cơng tác kiểm tra nội Tăng cường phối hợp Ban Kiểm sốt, phịng Tài - Kế tốn với phận khác cơng ty đơn vị thành viên Để làm điều đó, Ban Giám đốc cơng ty cần có đạo chi tiết, rõ ràng, Luận văn thạc sĩ Kinh tế có quan tâm thực công tác kiểm tra nội Việc xây dựng hệ thống kiểm tra nội hệ thống kiểm soát quản trị có tác động tích cực q trình hồn thiện cơng tác quản lý tài cơng ty Ngồi ra, để hồn thiện cơng tác quản lý tài chính, cơng ty cần phải trọng công tác lập kế hoạch tài ngắn hạn dài hạn cho hoạt động sản xuất kinh doanh Muốn lập kế hoạch tài tốt, đáp ứng nhu cầu phương tiện quản lý cơng ty cần phải thực số biện pháp sau:  Cần phải lập phận chuyên môn lập kế hoạch tài ngắn hạn dài hạn cho cơng ty Cần trọng việc đầu tư thích đáng cho việc nghiên cứu thị trường để xây dựng kế hoạch phù hợp với thị trường, đáp ứng yêu cầu phát triển công ty 2.7 Một số giải pháp bổ trợ khác Để tạo điều kiện cho q trình hồn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty tiến hành thuận lợi, Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh cần quan tâm đến giải pháp mang tính bổ trợ khác :  Tăng cường lực, trình độ nguồn nhân lực Con người gốc rễ thành cơng, nhân tố có ảnh hưởng lớn đến hoạt động doanh nghiệp, vừa chủ thể, vừa đối tượng tất loại dịch vụ Do vậy, để nâng cao hoàn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty cần phải tăng cường đào tạo, bồi dưỡng 83 nâng cao trình độ cho đội ngũ cán cơng nhân viên quản lý tham gia cơng tác tài kế tốn Cơng ty Trên thực tế đội ngũ cán làm cơng tác tài kế tốn Cơng ty đơng khơng mạnh, sử dụng máy tính phần mềm kế toán, phần mềm Luận văn thạc sĩ Kinh tế quản lý chưa thục Điều đòi hỏi Cơng ty phải có sách tuyển dụng, đào tạo để nâng cao trình độ cán làm cơng tác tài kế tốn nhằm nâng cao lực quản lý tài cơng ty Cụ thể:  Yêu cầu tất cán làm Phịng Tài kế tốn, cán làm cơng tác quản lý cán phụ trách kế tốn xí nghiệp, đội phải có trình độ đại học trở lên Phải biết sử dụng thành thạo vi tính phần mềm kinh tế tài phục vụ cho công việc  Thường xuyên cử cán thuộc Phịng Tài kế tốn, cán làm công tác quản lý cán phụ trách kế tốn xí nghiệp, đội đào tạo, tập huấn ngắn hạn để tiếp thu kiến thức mới, cập nhật kiến thức quản lý tài để thực tốt cơng việc  Cơng ty nên có sách khuyến khích thưởng cho sáng kiến cải cách công tác quản lý, xây dựng định mức kinh tế tài nhằm tiết kiệm chi phí, hạ thấp giá thành sản phẩm Tuy nhiên, thực giải pháp này, Công ty phải ý số điểm sau: + Phải xác định đối tượng cần tuyển dụng đào tạo + Kết hợp chặt chẽ đào tạo, đào tạo lại với nâng cao khả tự bồi dưỡng nên thực đào tạo liên tục + Có sách thưởng phạt nghiêm minh  Tăng cường thiết bị kỹ thuật phục vụ quản lý Hiện nay, việc đổi sở vật chất kỹ thuật phục vụ kinh doanh quản lý tài cơng việc cần quan tâm thực thường xuyên 84 tất doanh nghiệp Do chế tài địi hỏi ngày cao đầy đủ, tính xác, kịp thời tốc độ xử lý thông tin Bởi vậy, Công ty cần đầu tư nâng cấp hệ thống sở vật chất kỹ thuật gồm thiết bị hệ thống, mua sắm thiết bị, phần mềm tổ chức đào tạo hướng dẫn khai Luận văn thạc sĩ Kinh tế thác sử dụng cho mang lại hiệu cao Kiến nghị với quan cấp khuyến nghị với nhà nước Trong năm gần đây, Nhà nước có quy định tạo điều kiện thuận lợi cho cơng ty tư nhân có mơi trường phát triển lành mạnh cạnh tranh tốt Tuy nhiên Nhà nước tiếp tục quan tâm đến số vấn đề sau: 3.1 Hồn thiện mơi trường pháp lý Mơi trường pháp lý điều kiện tiền đề cho ổn định xã hội, phát triển kinh tế Một hành lang pháp lý đồng thống tạo điều kiện cho công ty ổn định để phát triển Môi trường luật pháp phải đảm bảo cho bình đẳng kinh doanh tạo cạnh tranh lành mạnh thành phần kinh tế Thực tế cịn có phân biệt đối xử khác kinh tế nhà nước với thành phần kinh tế khác Công ty nhà nước ưu công ty thuộc thành phần kinh tế khác Chính phủ cần tiếp tục hồn thiện mơi trường pháp lý theo hướng đồng thống nhất, cần phải sửa đổi, bổ sung luật cũ cho phù hợp với tình hình Đặc biệt, điều kiện nay, văn Luật văn luật áp dụng công ty cổ phần chưa đầy đủ, chưa thống nhất, dẫn đến việc thực địa phương, cơng ty cịn khác 3.2 Hồn thiện chế kiểm tra, tra Chính phủ cần đổi hoạt động tra, kiểm tra quan quản lý nhà nước cơng ty Tránh tình trạng kiểm tra trùng lắp, chồng chéo, sai chức gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh công ty 85 Phải có kế hoạch tra, kiểm tra Kết kiểm tra, tra phải hoàn thiện văn bản, có kết luận rõ ràng công bố công khai Nhà nước cần tiếp tục thực cải cách thủ tục hành theo hướng “một cửa” để tạo điều kiện cho công ty tận dụng thời gian, chớp Luận văn thạc sĩ Kinh tế hội kinh doanh giảm chi phí khơng cần thiết 3.3 Nhà nước cần có biện pháp thúc đẩy thị trường tài phát triển, cụ thể thị trường chứng khoán Thị trường chứng khoán phận quan trọng thị trường tài Sự phát triển thị trường chứng khoán điều kiện tiên để thị trường tài phát triển Để đa dạng hóa kênh huy động vốn công ty đặc biệt vốn dài hạn cách phát hành cổ phiếu, trái phiếu điều kiện thiếu thị trường chứng khoán phát triển Hiện thị trường chứng khoán Việt Nam cịn có nhiều hạn chế thơng tin không minh bạch, thiếu quản lý quan chức làm cho thị trường không thực kênh huy động vốn hiệu cơng ty niêm yết Do quan quản lý cần có quy định nhằm tăng cường tính minh bạch, cạnh tranh lành mạnh thị trường, khơi thông nguồn vốn nhàn rỗi đồng thời nâng cao vai trò nhà tạo lập thị trường Để góp phần thúc đẩy phát triển thị trường chứng khốn Nhà nước thân doanh nghiệp cần thúc đẩy mạnh trình cổ phần hố, tham gia tích cực vào giao dịch thị trường chứng khoán, tạo hàng hoá phong phú sức hấp dẫn thị trường nhà đầu tư Song song với việc phát triển thị trường chứng khoán, cần phải quan tâm phát triển hệ thống dịch vụ tài đầu tư ngân hàng thương mại, quỹ đầu tư, cơng ty chứng khốn, Sự phát triển hệ thống 86 dịch vụ tài tạo điều kiện thuận lợi cho trình tái cấu tài hồn thiện sách quản lý tài doanh nghiệp 3.4 Tạo mơi trường bình đẳng cho loại hình doanh nghiệp Nhà nước nên tách rời việc quản lý hành Nhà nước với hoạt Luận văn thạc sĩ Kinh tế động điều hành sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Sự đan xen hai lĩnh vực thể rõ cơng ty cổ phần có vốn góp từ ngân sách Nhà nước, công ty TNHH thành viên doanh nghiệp nhà nước làm chủ sở hữu, công ty Liên doanh Việc phân định rõ bao gồm việc tách doanh nghiệp hoạt động cơng ích với doanh nghiệp hoạt động mục tiêu lợi nhuận Hiện nay, công ty cổ phần thành lập, công ty cổ phần hoá từ doanh nghiệp Nhà nước có tỷ lệ vốn góp từ ngân sách Nhà nước 51% Nhà nước thâu tóm quyền điều hành đề điều lệ hoạt động hoàn tồn giống doanh nghiệp Nhà nước Các cổ đơng cịn lại có quyền việc điều hành hay kiểm sốt cơng ty Vì vậy, cơng ty “sức ì” sau cổ phần hố cịn cao Hiện nay, hoạt động doanh nghiệp nhiều đạo luật điều chỉnh như: Luật doanh nghiệp, Luật doanh nghiệp Nhà nước Ngồi cịn có số luật chuyên ngành điều chỉnh như: Luật ngân hàng tổ chức tín dụng, Luật đầu tư nước ngồi Cơ chế tồn có hiệu lực đạo luật chưa tạo “sân chơi” bình đẳng cho doanh nghiệp kinh tế Để cho doanh nghiệp hoạt động luật Doanh nghiệp thống bước đầu cần xoá bỏ chế độ phân biệt đối xử sách tài chính; tránh việc bảo hộ, bao cấp vốn sách hỗ trợ từ Nhà nước Các doanh nghiệp Nhà nước thường nhận nhiều ưu đãi như: cấp vốn bổ sung từ Ngân sách, vay vốn với lãi suất ưu đãi, số doanh nghiệp cịn miễn giảm thuế, bù lỗ, xố nợ mà bị quy kết trách nhiệm vật chất cụ thể, không tạo động lực cạnh tranh với 87 loại hình doanh nghiệp khác Nhà nước nên coi nguồn vốn góp vào doanh nghiệp khoản đầu tư dài hạn Các chức danh quản lý doanh nghiệp (Giám đốc, Kế tốn trưởng ) khơng nên coi công chức Nhà nước Thực tế địi hỏi phải có hợp đạo luật này, mà trước hết Luận văn thạc sĩ Kinh tế hợp Luật doanh nghiệp Luật doanh nghiệp Nhà nước Việt Nam tham gia vào WTO, bên cạnh lợi doanh nghiệp Việt Nam phải cạnh tranh liệt với tập đoàn quốc tế “sân nhà” Để cho doanh nghiệp nâng cao lực cạnh tranh với tập đồn quốc tế, sách quản lý Nhà nước cần tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển nhanh chóng, đảm bảo mức tích luỹ cho đầu tư theo chiều rộng lẫn chiều sâu Đồng thời, cần hoàn thiện đồng hệ thống pháp lý Mục tiêu đề doanh nghiệp Nhà nước doanh nghiệp khơng có vốn góp Nhà nước cạnh tranh bình đẳng với nhau, tạo bình đẳng nhà đầu tư Đây nhân tố thúc đẩy doanh nghiệp hoạt động hiệu hơn; thu hút mạnh mẽ khoản đầu tư từ nước ngồi 88 KẾT LUẬN Trong q trình phát triển kinh tế, để thực chủ trương Luận văn thạc sĩ Kinh tế Đảng, Chính phủ Việt Nam tạo điều kiện cho Công ty cổ phần phát triển trở thành Doanh nghiệp kinh tế mạnh, có đủ sức cạnh tranh kinh tế thị trường để công ty cổ phần giữ vai trò quan trọng kinh tế quốc dân địi hỏi phải có chế quản lý phù hợp Trong chế quản lý tài cơng ty cổ phần có vị trí đặc biệt quan trọng cần thiết phải nghiên cứu Đề tài nêu lên số vấn đề lý luận chung chế quản lý tài Đề tài phân tích đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh mang tính đặc thù Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh, làm sở cho việc giải vấn đề quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung cơng tác quản lý tài nói riêng Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh Đề tài phân tích thực trạng cơng tác quản lý tài Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh, nêu lên kết chủ yếu hạn chế chế quản lý tài Cơng ty Để phù hợp với kinh tế thị trường, đổi chế quản lý tài cơng ty cổ phần, khắc phục hạn chế chế quản lý tài áp dụng, hướng vào việc tạo chế quản lý tài hợp lý Đề tài nêu lên giải pháp nhằm tăng cường cơng tác quản lý tài Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh Đề tài có tính thời cấp thiết với mục tiêu phát triển Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh năm tới 89 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO GS.TS Nguyễn Thành Độ học kinh tế quốc dân PGS.TS Lưu Thị Hương Luận văn thạc sĩ Kinh tế PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền, Quản trị kinh doanh “2009”, Nxb Đại PGS.TS Vũ Duy Hào, Tài doanh nghiệp “2009”, Nxb Đại học kinh tế quốc dân Báo cáo tài Cơng ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh năm 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 Tài liệu từ phịng Kế tốn, phịng kế hoạch kinh doanh Công ty cổ phần xi măng Chiềng Sinh Webside: www.tapchiketoan.com Webside: www.tailieu.vn