Tình hình nghiên cứu
Nhiều nghiên cứu khoa học đã được thực hiện về công tác phát triển đảng viên (PTĐV) của Đảng, đặc biệt là trong việc giáo dục và bồi dưỡng tư tưởng chính trị, đạo đức cách mạng cho thanh niên Một trong những công trình tiêu biểu là luận án tiến sĩ của Nguyễn Thị Mỹ Trang, tập trung vào việc xây dựng đội ngũ đảng viên là thanh niên sinh viên tại các trường đại học và cao đẳng ở Hà Nội.
Năm 2001, có hai công trình nghiên cứu quan trọng về công tác phát triển Đảng, bao gồm luận văn thạc sĩ của Vũ Thế Kỳ với chủ đề "Phát triển đảng viên trong sinh viên các trường đại học công an nhân dân ở phía Bắc trong giai đoạn hiện nay" và luận văn thạc sĩ của Lê Văn Lương mang tên "Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên mới trong học viên hệ đào tạo sĩ quan ở các nhà trường thuộc Quân chủng Phòng không - Không quân trong thời kỳ mới".
Công tác phát triển Đảng trong sinh viên tại một số trường đại học ở Hà Nội hiện nay đang gặp nhiều thách thức, theo luận văn thạc sĩ của Dương Trung Ý năm 2001 Đồng thời, nghiên cứu của Nguyễn Văn Hào năm 2003 cũng chỉ ra sự cần thiết phải đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong thanh niên ở các Đảng bộ phường tại thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay.
"Công tác phát triển đảng viên mới trong sinh viên đại học ở Đà Nẵng hiện nay", luận văn thạc sĩ của Lê Thưởng, 2001
Hiện tại, chưa có nghiên cứu nào về công tác phát triển đảng viên trong thanh niên tại Hà Tĩnh Do đó, việc nghiên cứu đề tài này là cần thiết nhằm hỗ trợ các Đảng bộ phường, xã trong thành phố Hà Tĩnh thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đảng viên trong thanh niên.
Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
Từ năm 2007 đến nay, công tác phát triển đảng viên trong thanh niên tại các Đảng bộ phường, xã ở thành phố Hà Tĩnh đã gặp nhiều thách thức Bài viết này sẽ phân tích thực trạng công tác phát triển đảng viên trong thanh niên và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác này trong thời gian tới.
Nghiên cứu công tác PTĐV trong thanh niên là một lĩnh vực rộng lớn, liên quan đến nhiều khía cạnh và giai đoạn khác nhau Trong khuôn khổ luận văn thạc sĩ, tác giả tập trung vào công tác PTĐV của thanh niên sống và làm việc tại các phường, xã, gắn bó với cấp ủy, chính quyền và đoàn thể địa phương Nghiên cứu này được thực hiện tại các Đảng bộ phường, xã ở thành phố Hà Tĩnh từ năm 2007 đến nay, nhằm đề xuất một số giải pháp cải thiện công tác này trong tương lai.
Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu
Luận văn này dựa trên lý luận của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và các quan điểm của Đảng về xây dựng Đảng cũng như công tác thanh niên.
Luận văn áp dụng các phương pháp nghiên cứu chung của khoa học xã hội, kết hợp với các phương pháp đặc thù của Chính trị học Tập trung vào các kỹ thuật phân tích, tổng hợp, nghiên cứu định tính và định lượng, cũng như phương pháp so sánh để đảm bảo tính chính xác và sâu sắc trong nghiên cứu.
Đóng góp của luận văn
Luận văn có thể sử dụng làm tài liệu tham khảo trong nghiên cứu và chỉ đạo thực tiễn công tác PTĐV của các Đảng bộ phường, xã
Bài viết này tổng quan thực trạng công tác phát triển đoàn viên (PTĐV) trong thanh niên của các Đảng bộ phường, xã tại thành phố Hà Tĩnh từ năm 2007 đến nay Đồng thời, bài viết cũng đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao và đổi mới công tác PTĐV cho thanh niên trên địa bàn phường, xã ở thành phố Hà Tĩnh trong thời gian tới.
Kết cấu luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục, nội dung của luận văn gồm 2 chương, 4 tiết.
CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN TRONG THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN PHƯỜNG, XÃ Ở THÀNH PHỐ HÀ TĨNH – CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
Công tác phát triển phát triển đảng viên trong thanh niên trên địa bàn phường, xã ở thành phố Hà Tĩnh - một số vấn đề về lý luận
xã ở thành phố Hà Tĩnh - một số vấn đề về lý luận
1.1.1 Quan niệm của Đảng bộ phường, xã ở thành phố Hà Tĩnh về công tác phát triển đảng viên trong thanh niên
Đảng Cộng sản Việt Nam (ĐCSVN) luôn chú trọng xây dựng đội ngũ đảng viên, đặc biệt là trong thanh niên, vì đây là vấn đề chiến lược liên quan đến vận mệnh và sức sống của Đảng Trong bối cảnh thế giới đầy biến động, ĐCSVN cần tự đổi mới và chỉnh đốn để đáp ứng những thách thức và cơ hội lớn, nhằm giữ vững vị trí lãnh đạo trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ đất nước Do đó, việc phát triển đảng trong thanh niên là vô cùng cần thiết.
Việc kết nạp đảng viên mới là cần thiết để tăng cường sinh lực cho Đảng và đảm bảo sự kế thừa, phát triển bền vững Cần tích cực xây dựng nguồn phát triển đảng viên, đặc biệt trong các tầng lớp công nhân, thanh niên, sinh viên và giáo viên, nhằm xây dựng lực lượng cảm tình nòng cốt tại các cơ sở Đồng thời, cần chú trọng công tác tuyên truyền, vận động quần chúng và lãnh đạo Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, coi đây là nhiệm vụ quan trọng trong xây dựng Đảng Công tác phát triển Đảng trong thanh niên cần được thực hiện qua các chương trình, kế hoạch cụ thể và tổ chức chỉ đạo chặt chẽ để đạt hiệu quả thiết thực.
Trong bối cảnh hiện nay, việc vận động thanh niên tại các địa bàn dân cư đang gặp nhiều khó khăn Tại thành phố Hà Tĩnh, thanh niên được chia thành bốn nhóm: nhóm thứ nhất là đoàn viên đã tham gia tổ chức Đoàn, Hội ngoài phường, xã; nhóm thứ hai là đoàn viên trong tổ chức Đoàn, Hội ở phường, xã; nhóm thứ ba là thanh niên trong các câu lạc bộ, đội, nhóm theo sở thích không thuộc Đoàn, Hội; và nhóm thứ tư là thanh niên chưa tham gia tổ chức nào Nghiên cứu này tập trung vào nhóm thứ hai, thứ ba và thứ tư, gọi chung là thanh niên trên địa bàn dân cư Đảng Cộng sản Việt Nam nhấn mạnh việc kết nạp những người ưu tú, có lập trường chính trị vững vàng và năng lực thực hiện nhiệm vụ của Đảng, đồng thời chú trọng phát triển đảng viên chất lượng cao từ các thành phần thanh niên, đặc biệt là đoàn viên Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.
Theo Điều 1, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, đảng viên phải là chiến sĩ cách mạng, luôn phấn đấu cho lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc và nhân dân lên trên lợi ích cá nhân Đảng viên cần chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết và pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ, có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân, tuân thủ tổ chức và kỷ luật của Đảng, đồng thời giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng.
Chất lượng đảng viên là yêu cầu quan trọng trong quá trình phát triển đảng viên mới, đòi hỏi sự quan tâm chỉ đạo chu đáo từ các cơ sở đảng và chi bộ Quy trình này bao gồm các bước từ tuyên truyền, giáo dục, lựa chọn đến kết nạp và hỗ trợ đảng viên dự bị trở thành đảng viên chính thức, cần được thực hiện nghiêm túc theo đúng Điều lệ Đảng và hướng dẫn của Trung ương Trong công tác phát triển đảng viên, cần chú trọng đến chất lượng, dựa trên tiêu chuẩn đảng viên, đồng thời có kế hoạch và biện pháp cụ thể để không hạ thấp yêu cầu về chất lượng, tránh chạy theo số lượng, nhưng cũng không được có thái độ bảo thủ hay cầu toàn, cần tích cực tạo điều kiện cho sự phát triển của đảng viên mới.
Chất lượng đảng viên cao là yếu tố then chốt cung cấp cán bộ chất lượng cho Đảng, Nhà nước và các đoàn thể nhân dân Mối quan hệ giữa chất lượng đảng viên và tổ chức Đảng là mật thiết và biện chứng Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nhấn mạnh rằng “Đảng mạnh là do chi bộ tốt Chi bộ tốt là do các đảng viên tốt.”
Chỉ thị 75 của Bộ Chính trị nhấn mạnh rằng việc xét kết nạp đảng viên cần đảm bảo chất lượng hơn là số lượng Trong bối cảnh hiện tại, Đảng cần có một số lượng đảng viên phù hợp để hoàn thiện tổ chức và nâng cao vai trò lãnh đạo Mối quan hệ giữa số lượng và chất lượng đảng viên là vấn đề phức tạp, đặc biệt đối với các Đảng bộ phường, xã, như ở thành phố Hà Tĩnh Nhiều đảng viên từ giai đoạn cách mạng trước không còn phát huy được vai trò trong bối cảnh mới, dẫn đến sự tụt hậu Mặc dù các cấp ủy Đảng đã có những giải pháp, nhưng tình trạng này sẽ kéo dài thêm 10 đến 15 năm nữa Để khắc phục, các Đảng bộ cần chú trọng kết nạp thanh niên ưu tú, đồng thời linh hoạt áp dụng tiêu chuẩn đảng viên theo điều kiện cụ thể của từng địa phương Nếu thực hiện tốt việc phát triển đảng viên trẻ, chất lượng đảng viên sẽ được nâng cao, giúp các Đảng bộ phường, xã trở nên vững mạnh, đáp ứng yêu cầu xây dựng thành phố Hà Tĩnh văn minh, hiện đại trong tương lai.
Hiện nay, trong đội ngũ đảng viên, mặc dù phần lớn có phẩm chất và đạo đức tốt, vẫn tồn tại một bộ phận không nhỏ đảng viên thoái hóa về chính trị, tư tưởng và phẩm chất đạo đức Để nâng cao vai trò của đảng viên đối với tổ chức Đảng và quần chúng, cần tiến hành đồng thời ba biện pháp: giáo dục bồi dưỡng, chỉnh đốn và phát triển đội ngũ đảng viên.
1.1.2 Vai trò và ý nghĩa của công tác phát triển đảng viên trong thanh niên 1.1.2.1 Vai trò của thanh niên
Thanh niên là một bộ phận quan trọng trong xã hội, đóng vai trò hàng đầu trong việc dựng nước và giữ nước C.Mác, Ph.Ăngghen và V.I.Lênin coi thanh niên là lực lượng cách mạng mạnh mẽ, gắn liền với giai cấp công nhân và đảng tiên phong C.Mác nhấn mạnh rằng thanh niên luôn giữ vai trò quan trọng trong việc kế thừa và phát triển thành tựu của các thế hệ trước, nhờ vào những quy luật phát triển khách quan của xã hội.
Trong quá trình lãnh đạo, Đảng ta luôn nhận thức rõ vai trò quan trọng của thanh niên trong sự nghiệp cách mạng Nghị quyết Trung ương 7 (khóa X) nhấn mạnh thanh niên là lực lượng xã hội to lớn, quyết định tương lai và vận mệnh dân tộc Họ là lực lượng chủ yếu trong nhiều lĩnh vực, sẵn sàng đảm nhận những công việc đòi hỏi hy sinh và sáng tạo Thanh niên, với sức khỏe và trí tuệ phát triển, luôn năng động và khao khát khẳng định bản thân.
Ph Ăngghen khẳng định rằng thanh niên không thể tách rời khỏi chính trị, vì thực tế cuộc sống luôn cuốn hút tuổi trẻ tham gia vào đời sống chính trị Ông là người đầu tiên đề xuất các khái niệm như "đội quân xung kích quyết định của đạo quân vô sản" và "đội hậu bị của đảng", nhấn mạnh vai trò quan trọng của thanh niên trong các phong trào chính trị.
Năm 1853, khi "đảng của Mác" khẳng định vị thế chính trị, Ăngghen nhấn mạnh rằng thế hệ trẻ là nguồn lực quan trọng nhất cho đảng Luận thuyết của Mác - Ăngghen khẳng định sự cần thiết phải tập hợp, tổ chức và giáo dục quần chúng nhân dân, nhằm giúp họ theo kịp những biến đổi tư tưởng và tham gia vào dòng thác cách mạng đang diễn ra.
V.I Lênin, trong bối cảnh lịch sử mới, đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của thanh niên như "nguồn sinh lực chiến đấu của cách mạng" Ông chỉ ra rằng việc thanh niên chiếm ưu thế trong đảng cách mạng là điều tự nhiên, vì đảng của chúng tôi là đảng của sự đổi mới, và thanh niên luôn dẫn đầu trong những nỗ lực đổi mới này Lênin khẳng định rằng thanh niên đóng vai trò then chốt trong cuộc đấu tranh chống lại chế độ cũ, thể hiện rõ ràng vai trò của họ trong sự nghiệp cách mạng.
Hiện nay, có hàng trăm ngàn quân hậu bị, chủ yếu là thanh niên công nông, đang sát cánh bên chúng ta trong bối cảnh khó khăn Sự hy sinh quên mình của họ thể hiện tinh thần cao cả, mang lại niềm tin vững chắc rằng chúng ta đã có một nguồn lực hậu bị dồi dào và có thể khai thác lâu dài với quy mô lớn.
Lênin tin tưởng rằng lực lượng thanh niên sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tham gia lãnh đạo Đảng và quản lý nhà nước trong chế độ mới, với phương thức hoạt động hiệu quả hơn Ông nhấn mạnh rằng nếu công việc được thực hiện không quá gấp, trong vài năm tới sẽ xuất hiện một đội ngũ thanh niên đông đảo có khả năng thay đổi bộ máy Điều này thể hiện rõ vai trò và đóng góp của thanh niên trong quản lý xã hội và xây dựng chủ nghĩa cộng sản Lập trường của những người cộng sản chân chính là cần giáo dục cộng sản cho thế hệ trẻ và kết hợp việc giáo dục này với cuộc đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân.
Thực trạng công tác phát triển đảng viên trong thanh niên trên địa bàn phường, xã ở thành phố Hà Tĩnh
1.2 Thực trạng công tác phát triển đảng viên trong thanh niên trên địa bàn phường, xã ở thành phố Hà Tĩnh
Vào ngày 28/5/2007, Thành phố Hà Tĩnh chính thức được công nhận là đô thị loại III, trở thành đơn vị hành chính trực thuộc tỉnh Hà Tĩnh Tại thời điểm đó, Đảng bộ thành phố có 4.679 đảng viên, 44 Đảng bộ trực thuộc Thành ủy và 271 chi bộ Đến cuối năm 2013, số lượng đảng viên trong Đảng bộ đã tăng lên 6.172, với 46 Đảng bộ cơ sở và 280 chi bộ.
Từ năm 2007 đến nay, Đảng viên ĐNĐV của thành phố đã liên tục gia tăng về cả số lượng lẫn chất lượng Năm 2007, số lượng đảng viên có trình độ chuyên môn, đại học và cao đẳng đã đạt được những bước tiến đáng kể.
Tính đến tháng 12/2013, trong tổng số 6172 đảng viên, có 2019 đồng chí (32,7%) có trình độ cao đẳng và đại học, tăng 6,2% so với năm 2007 Trong số đó, có 1244 đồng chí (26,5%) đã qua đào tạo lý luận chính trị, bao gồm 15 đồng chí (0,32%) có trình độ thạc sĩ và tiến sĩ, cùng với 110 đồng chí (2,35%) có trình độ cử nhân chính trị và 170 đồng chí (2,75%) có trình độ lý luận chính trị cao cấp, tăng 0,4% Tổng số đảng viên có trình độ trung cấp là 1452 đồng chí (31%).
Biểu 1.2: Tình hình đảng viên qua các năm 2007 - 2013
(Nguồn: Ban Tổ chức Thành ủy Hà Tĩnh)
Cơ cấu đảng viên hiện tại cho thấy tỷ lệ đảng viên trẻ quá thấp, trong khi tỷ lệ đảng viên hưu trí và mất sức lại cao Sự chênh lệch lớn giữa số đảng viên trên 60 tuổi và số đảng viên dưới 30 tuổi cho thấy một tình hình không hợp lý Tuổi đời bình quân của toàn đảng bộ gần 50 tuổi, phản ánh sự mất cân đối nghiêm trọng trong cơ cấu đảng viên.
Xác định CTPTĐV là nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo sự kế thừa và phát triển của Đảng, củng cố các chi bộ, đảng bộ về mọi mặt và thực hiện trách nhiệm của mình Kể từ năm 2007, Thành ủy và các cấp ủy trực thuộc đã chú trọng đến CTPTĐV, coi đây là một nhiệm vụ chính trị quan trọng.
Biểu 1.3: Đảng viên mới kết nạp từ 2007 - 2012
Số ĐV mới kết nạp
(Nguồn: Ban Tổ chức Thành ủy Hà Tĩnh)
Các Đảng bộ phường, xã đã chú trọng đến công tác phát triển đảng viên (CTPTĐV) do tình trạng lão hóa trong đội ngũ đảng viên ngày càng rõ rệt Sự thiếu hụt cán bộ cơ sở xuất phát từ việc chưa thực hiện hiệu quả CTPTĐV đối với thanh niên trong cộng đồng Từ năm 2007 đến cuối năm 2013, số lượng đảng viên tại 16 xã, phường đã tăng từ 3582 lên 5178, chiếm lần lượt 76,5% và 83,8% tổng số đảng viên toàn thành phố Trong đó, đảng viên hưu trí chiếm 57,3%, cho thấy sự cần thiết phải thu hút đảng viên trẻ và những người đang công tác tại các cơ quan, trường học, và đoàn thể.
Tỷ lệ đảng viên cao tuổi (60 tuổi) so với đảng viên trẻ (dưới 30 tuổi) trong toàn thành phố là đáng kể, đặc biệt ở các phường, xã, điều này tạo ra một thách thức lớn và khó có thể biện minh cho xu hướng "lão hóa" và sự suy giảm hiệu quả của một số tổ chức cơ sở đảng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Khảo sát tại 5 Đảng bộ phường Bắc Hà, Nam Hà, Tân Giang, Trần Phú và Đảng bộ xã Thạch Hạ đã chỉ ra những ưu điểm và khó khăn trong công tác phát triển đoàn viên thanh niên.
1.2.1 Những ưu điểm Ở Đảng bộ phường Bắc Hà, từ 2007 đến tháng 12 năm 2013 phát triển được
Trong tổng số 52 đảng viên, có 29 nữ, chiếm tỷ lệ 55,76% Số lượng đoàn viên thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh là 23, tương đương 44,2% Về phân loại công tác, có 8 đồng chí là công chức Nhà nước (15,38%), 27 người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp (51,9%), 3 đồng chí là cán bộ quản lý doanh nghiệp (5,76%), và 5 người là cán bộ chiến sĩ lực lượng vũ trang (9,61%).
2 dân quân phường (3,84%); 12 công tác ở tổ dân phố (23,03%); 11 cán bộ phường (21,15%) Chi bộ phát triển nhiều nhất là 9 đảng viên, ít nhất là 2 đảng viên
Trước tình trạng lão hóa nhanh của đảng viên, các cấp ủy đã chú trọng đến công tác phát triển đảng viên trẻ, đặc biệt là trong thanh niên tại địa bàn dân cư Nghị quyết chuyên đề về phát triển Đảng trong thanh niên đã được ban hành, xác định rõ trách nhiệm của cấp ủy và yêu cầu từng đồng chí cấp ủy viên tham gia sinh hoạt với các chi bộ để kiểm tra thực hiện nghị quyết Qua đó, nhận thức của đảng viên được nâng cao về ý nghĩa của công tác phát triển đảng viên, góp phần tăng cường sức chiến đấu của Đảng Các chi bộ tập trung vào chất lượng, với tỷ lệ đảng viên trẻ có học vấn và chuyên môn ngày càng tăng, trong đó có những trường hợp kết nạp khi còn rất trẻ Đặc biệt, công tác phát triển đảng viên tại các trường học và trạm y tế phường được chú trọng Đảng bộ phường Nam Hà từ năm 2007 đến 2013 đã kết nạp 63 đảng viên, trong đó có 32 đảng viên thanh niên, góp phần củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở Các đảng viên mới đều phát huy tốt vai trò, tăng cường sức mạnh lãnh đạo và góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.
Trong năm 2013, Đảng bộ phường Tân Giang đã kết nạp 8 đảng viên, trong đó 62.5% (5 đảng viên) thuộc độ tuổi từ 21-33 Các đảng viên mới đều có trình độ học vấn cao, đáp ứng tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị và năng lực hành động, thể hiện vai trò tiên phong và hoàn thành tốt nhiệm vụ Nhiều đồng chí đã trở thành nòng cốt phong trào địa phương, như 1 ủy viên BCH phụ nữ, 1 tổ trưởng, 2 tổ phó tổ dân phố, và 1 phường đội phó Dù gặp khó khăn trong thủ tục do là giáo dân và bị cản trở bởi các thế lực lợi dụng tôn giáo, nhưng với quyết tâm và sự hỗ trợ của chi bộ, họ đã chứng tỏ năng lực và hoàn thành nhiệm vụ, trở thành đảng viên được bà con tín nhiệm.
Việc phát triển đảng viên trong thanh niên ở ba phường trung tâm thành phố có ý nghĩa quan trọng Ngày 17 tháng 10 năm 2007, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Nghị quyết số 06 NQ/Th.U nhằm tăng cường lãnh đạo công tác phát triển đảng viên ở các Đảng bộ, chi bộ trực thuộc trong giai đoạn tiếp theo.
Từ năm 2008 đến 2020 và những năm tiếp theo, các cấp ủy cần thường xuyên thực hiện tốt Chương trình Phát triển Đảng viên (CTPTĐV) để đảm bảo yêu cầu về số lượng Qua 6 năm thực hiện chỉ thị này, ba Đảng bộ phường đã đạt được một số kết quả cụ thể đáng ghi nhận.
Biểu 1.4: Số lƣợng đảng viên mới kết nạp từ 2007 - 2012 Đảng bộ
Bắc Hà Nam Hà Tân Giang
(Nguồn: Ban Tổ chức Thành ủy Hà Tĩnh)
Trong số 143 đảng viên mới kết nạp, chất lượng được đảm bảo với 46,7% là nữ và 43,3% là đoàn viên thanh niên, tất cả đều có trình độ trung học phổ thông trở lên Đối tượng chủ yếu được phát triển là giáo viên và lực lượng vũ trang Mặc dù số lượng thanh niên ưu tú được kết nạp vào Đảng qua các năm chưa nhiều, nhưng họ đã thể hiện vai trò quan trọng trong phong trào đoàn tại cơ sở, tích cực tuyên truyền và vận động thanh niên phấn đấu gia nhập Đảng Qua các kỳ phân loại chất lượng, hầu hết đều đạt tiêu chuẩn loại 1 và được công nhận là đảng viên chính thức đúng thời hạn.
Xã Thạch Hạ, nằm ở phía Đông Thành phố Hà Tĩnh, được sáp nhập từ huyện Thạch Hà vào năm 2004, với gần 90% hộ dân hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp và khoảng 60% dân số theo đạo Thiên Chúa Công tác phát triển Đảng viên (CTPTĐV) là nhiệm vụ quan trọng của cấp ủy và các chi bộ Đảng, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả Đảng ủy đã lập kế hoạch khảo sát lý lịch từng đối tượng, đặc biệt là con em cán bộ và gia đình cách mạng, để tìm nguồn phát triển Đảng, chú trọng các chi bộ có đông tín đồ Việc bồi dưỡng và hỗ trợ đối tượng quần chúng giúp họ vượt qua giai đoạn thử thách, dẫn đến việc kết nạp thành công mà không gặp phải khó khăn do những yếu tố bên ngoài như tôn giáo Trong hơn 7 năm qua, Đảng bộ xã đã phát triển 55 đảng viên mới, chiếm 20,48% tổng số đảng viên.
Giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong thanh niên trên địa bàn phường, xã ở thành phố Hà Tĩnh
2.2.1 Củng cố, kiện toàn, xây dựng các cấp ủy Đảng trong sạch, vững mạnh thực sự là chủ thể phát triển đảng viên
Chất lượng lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đóng vai trò quan trọng, quyết định năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ phường, xã.
Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh trên các lĩnh vực chính trị, tư tưởng, đạo đức và phương thức lãnh đạo Chất lượng tổ chức và con người lãnh đạo cần gắn bó chặt chẽ, thúc đẩy lẫn nhau để các Đảng bộ phường, xã có sức chiến đấu mạnh mẽ, bảo đảm cái đúng, tích cực và đổi mới chiếm ưu thế Cuộc đấu tranh giữa cái tiến bộ và cái tiêu cực là lâu dài và phức tạp, đòi hỏi sự quyết tâm từ đội ngũ lãnh đạo, bao gồm bí thư, phó bí thư và cấp ủy viên Để xây dựng các cấp ủy trong sạch, vững mạnh và phát triển đảng viên trẻ, cần tập trung vào các biện pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng tổ chức và nhân sự lãnh đạo.
Việc lựa chọn người vào cấp ủy cần đảm bảo tiêu chuẩn cao, phản ánh trí tuệ, năng lực và phẩm chất của Đảng bộ Tiêu chuẩn phải được đặt lên hàng đầu, nhưng cũng cần chú trọng đến cơ cấu để đảm bảo cấp ủy có khả năng lãnh đạo hiệu quả các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội và an ninh quốc phòng tại địa phương Đặc biệt, cần đưa vào cấp ủy những cán bộ, đảng viên trẻ từ các đoàn thể ở phường, xã, theo quy định của Điều lệ ĐCSVN được thông qua tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI vào ngày 19/1/2011.
Cấp ủy viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị và đạo đức cách mạng, đồng thời duy trì lối sống lành mạnh Họ phải tuân thủ nghiêm ngặt nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng cũng như pháp luật của Nhà nước Ngoài ra, cấp ủy viên cần có kiến thức và năng lực để tham gia lãnh đạo tập thể, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời xây dựng sự đoàn kết trong nội bộ đảng viên và nhận được sự tín nhiệm từ quần chúng.
Trong tình hình hiện nay, tiêu chuẩn cấp ủy viên của các Đảng bộ phường, xã cần phải chú trọng:
Cấp ủy viên cần kiên định với mục tiêu và con đường XHCN, trung thành với Đảng, chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, đồng thời thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ.
Đạo đức và lối sống cần phải trong sáng và trung thực, không mang tính tham vọng cá nhân hay cục bộ Cần kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng và mọi biểu hiện cơ hội, thể hiện rõ ràng cam kết không chấp nhận những hành vi tiêu cực này.
Để xây dựng và thực hiện quy chế làm việc hiệu quả cho Đảng bộ, chi bộ phường, xã, cần căn cứ vào nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt của Điều lệ Đảng, cũng như đặc điểm và vai trò của từng cấp ủy Việc xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ lãnh đạo và quyền hạn của tập thể cấp ủy là rất quan trọng trong hệ thống chính trị ở phường Quy chế làm việc cụ thể và đúng đắn sẽ tạo ra cơ sở chuẩn mực, giúp các cấp ủy viên nắm vững và thực hiện tốt chức trách của mình, đồng thời tham gia vào quá trình tổng kết và hoàn thiện quy chế.
Ba là, việc phát huy dân chủ trong Đảng là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi đảng viên và cấp ủy viên tại các phường, xã đều có quyền thực hiện quyền dân chủ của mình Cần khuyến khích các cấp ủy viên thể hiện ý kiến và tham gia tranh luận một cách thẳng thắn, nhằm làm sáng tỏ những vấn đề liên quan đến đường lối, quan điểm, chủ trương, chính sách và giải pháp trong quá trình chuẩn bị các quyết định và nghị quyết của cấp ủy, dựa trên nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng.
Thực hành thường xuyên và nghiêm túc chế độ tự phê bình và phê bình là cần thiết để tăng cường đoàn kết trong các cấp ủy Đảng Các cấp ủy không chỉ tổ chức phê bình định kỳ mà còn phải kịp thời phát hiện và xử lý dứt điểm các tiêu cực trong đội ngũ Đồng thời, cần thực hiện các biện pháp phòng ngừa tiêu cực nhằm làm trong sạch cấp ủy, đồng thời chăm lo bồi dưỡng nâng cao trình độ cho từng cấp ủy viên, đặc biệt là lãnh đạo chủ chốt.
Để nâng cao năng lực lãnh đạo của các cấp ủy Đảng ở phường, xã, cần đổi mới phong cách và lề lối làm việc của từng cấp ủy viên Việc xây dựng chương trình hoạt động hàng năm, hàng quý và hàng tháng là thiết thực để xác định nhiệm vụ trọng tâm cho từng thời gian Cần duy trì chế độ phân công cấp ủy viên, đặc biệt là cấp ủy viên thường vụ phụ trách từng địa bàn, lĩnh vực, và định kỳ gặp gỡ, đối thoại với đảng viên và nhân dân Qua đó, có thể phát hiện các nhân tố tích cực và điển hình mới, góp phần nâng cao năng lực thực tiễn của cấp ủy.
2.2.2 Chủ động làm tốt và đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục lý tưởng cách mạng cho thanh niên trong tình hình mới; thường xuyên lựa chọn đoàn viên ưu tú bổ sung vào diện đối tượng Đảng
Công tác giáo dục lý tưởng cách mạng cho thanh niên tại thành phố Hà Tĩnh đã được thực hiện với nội dung phong phú, bao gồm giáo dục về chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, nhấn mạnh vai trò của tư tưởng này trong sự nghiệp cách mạng Việt Nam Bên cạnh đó, tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các sự kiện chính trị quan trọng cũng được chú trọng Qua đó, hình thành niềm tin và lý tưởng cho thanh niên vào đường lối đổi mới mà Đảng và nhân dân đã lựa chọn Công tác giáo dục còn tập trung vào việc nâng cao ý thức chính trị và tinh thần cảnh giác cách mạng, phát huy vai trò thanh niên trong việc phản bác âm mưu "diễn biến hòa bình" của các thế lực thù địch Đồng thời, giáo dục tinh thần đoàn kết, giúp thanh niên nhận thức rõ vai trò của khối đại đoàn kết toàn dân tộc và đoàn kết quốc tế trong công cuộc đổi mới đất nước.
Trong bối cảnh hiện nay, việc nâng cao chất lượng và đổi mới phương pháp giáo dục lý tưởng cách mạng cho thanh niên trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết Điều này yêu cầu Đảng, Đoàn các cấp cùng hệ thống tuyên truyền giáo dục cần có nhận thức sâu sắc và thái độ tích cực, chủ động trong công tác này.
Trong bối cảnh đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, nội dung giáo dục và bồi dưỡng lý tưởng cách mạng cần tập trung vào các chủ đề quan trọng Điều này bao gồm việc nâng cao nhận thức về giá trị của lý tưởng cách mạng, khuyến khích tinh thần yêu nước và trách nhiệm xã hội, cũng như phát triển tư duy phản biện và sáng tạo trong học sinh, sinh viên Việc giáo dục lý tưởng cách mạng sẽ góp phần tạo ra thế hệ công dân có năng lực, phẩm chất tốt, sẵn sàng đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
+ Nhận thức về Đảng, về CNXH và sự lựa chọn con đường XHCN ở nước ta, mục tiêu của sự nghiệp đổi mới do Đảng lãnh đạo
+ Về truyền thống văn hóa dân tộc, truyền thống cách mạng của Đảng nói chung, Đảng bộ và nhân dân thành phố Hà Tĩnh nói riêng
+ Về chủ nghĩa yêu nước, chủ nghĩa quốc tế gắn liền với nhận thức về thời đại
+ Về ý thức chính trị, nghĩa vụ công dân, tình cảm cách mạng
Lý tưởng cách mạng là “hình chiếu tinh thần” của hiện tại vào tương lai, quyết định nội dung mục tiêu mà mỗi người đặt ra Nhiệm vụ giáo dục lý tưởng cách mạng cho thế hệ trẻ Việt Nam hiện nay là cụ thể hóa nội dung và làm sáng tỏ cơ sở khoa học của lý tưởng, đồng thời tìm kiếm hình thức và phương pháp đa dạng để thực hiện lý tưởng phù hợp với từng thời kỳ V.I.L nhấn mạnh rằng lý tưởng chỉ có giá trị nếu gắn bó với thực tiễn và công việc cụ thể hàng ngày Đối với thanh niên ở thành phố Hà Tĩnh, cần cụ thể hóa nội dung lý tưởng cách mạng để phù hợp với đặc điểm địa phương.