Các nhân tố ảnh hưởng đến tiết kiệm của công nhân tại khu chế xuất tân thuận, quận 7 thành phố hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ THANH TRÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TIẾT KIỆM CỦA CÔNG NHÂN TẠI KHU CHẾ XUẤT TÂN THUẬN, QUẬN - TPHCM Tai Lieu Chat Luong Chuyên ngành: Kinh tế học Mã số chuyên ngành: 60 03 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN THUẤN TP Hồ Chí Minh, Năm 2015 TĨM TẮT Khu chế xuất Tân Thuận khu chế xuất thu hút nhiều lao động nước Đa số công nhân nhập cư nên phải tiết kiệm để xây dựng gia đình, gửi tiền quê… tiết kiệm phương tiện cho cá nhân để giúp công nhân vượt qua cú sốc bất ngờ bệnh tật, việc làm thảm họa thiên nhiên có ảnh hưởng đến thu nhập họ Chính tầm quan trọng tiết kiệm cá nhân, mục tiêu đề phân tích nhân tố ảnh hưởng đến tiết kiệm cơng nhân KCX Tân Thuận, bên cạnh xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố để từ đưa giải pháp nhằm nâng cao mức tiết kiệm cá nhân Luận văn nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính phương pháp định lượng làm phương pháp nghiên cứu Và dùng phương pháp thống kê mơ tả mơ hình hồi qui đa biến để xác định nhân tố ảnh hưởng đến tiết kiệm Số liệu sử dụng cho nghiên cứu số liệu điều tra khảo sát người lao động làm việc Khu chế xuất Tân Thuận Cách thức thu thập thông tin vấn trực tiếp cá nhân nơi nơi làm việc khu chế xuất Tân Thuận để xem xét nhân tố ảnh hưởng đến tiết kiệm công nhân Khu chế xuất Tân Thuận Đề tài “Các nhân tố ảnh hưởng đến tiết kiệm công nhân Khu chế xuất Tân Thuận, Quận 7-TPHCM” thực từ tháng đến tháng năm 2015 Đề tài nghiên cứu bước đầu cho thấy kết đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến tiết kiệm công nhân Khu chế xuất Tân Thuận sau: - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến tiết kiệm công nhân Khu chế xuất Tân Thuận, bao gồm: Tuổi cơng nhân, trình trạng hôn nhân, Thu nhập, làm thêm, chi tiêu cho thân, nhà ở, thể dục thể thao, du lịch, hỗ trợ cho gia đình, hình thức tiết kiệm Tất yếu tố tác động giải thích 80,8 % thay đổi nhân tố ảnh hưởng đến tiết kiệm Trong tất nhân tố thu nhập chi tiêu cho thân nhân tố ảnh hưởng đến tiết kiệm cơng nhân - Dựa kết đạt được, đề tài nêu số đề xuất giải pháp phía phủ, Ban quản lý KCX, Doanh nghiệp phía cơng nhân nhằm kiến nghị nâng cao mức tiết kiệm công nhân tạo nguồn vốn để tích lũy cho đầu tư phát triển xã hội ngày phát triển Trang iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM TẮT iii MỤC LỤC iii DANH MỤC HÌNH VÀ ĐỒ THỊ viii DANH MỤC BẢNG ix DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT x CHƢƠNG – CHƢƠNG MỞ ĐẦU 1.1 Đặt vấn đề nghiên cứu 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Phương pháp nghiên cứu 1.5 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.6 Ý nghĩa luận văn 1.7 Kết cấu luận văn CHƢƠNG - CƠ SỞ LÝ THUYẾT CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN TIẾT KIỆM 2.1 Khái niệm tiết kiệm 2.2 Một số lý thuyết liên quan đến tiết kiệm 2.2.1 Lý thuyết tiết kiệm theo trường phái cổ điển 2.2.2 Lý thuyết thu nhập tuyệt đối Keynes (1936) 2.2.3 Giả thuyết thu nhập tương đốicuả J Duesenberry (1948) 2.2.4 Giả thuyết thu nhập vòng đời Modigliani Brumberg(1954) 10 2.2.4 Giả thuyết thu nhập thường xuyên (cố định) Friedman (1957) 10 Trang iv 2.2.6 Lý thuyết tiết kiệm theo tầng lớp dân cư (Kaldor, 1955) 11 2.2.7 Lý thuyết tiết kiệm tổng hợp khác 12 2.3 Hình thức tiết kiệm 12 2.4 Các nghiên cứu trước 13 2.5 So sánh nghiên cứu trước 14 CHƢƠNG – THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 17 3.1 Qui trình nghiên cứu 17 3.2 Phương pháp nghiên cứu 18 3.2.1 Nghiên cứu sơ 18 3.2.2 Nghiên cứu thức 19 3.3 Thu thập liệu nghiên cứu 19 3.4 Phương pháp thu thập liệu 20 3.5 Phương pháp xử lý liệu 20 3.6 Phương pháp phân tích liệu 21 3.7 Nguồn thu thập liệu 22 3.8 Mơ hình nghiên cứu 23 3.9 Đo lường biến dấu kỳ vọng biến độc lập mơ hình hồi qui 24 3.10 Định nghĩa biến mơ hình nghiên cứu 26 CHƢƠNG – KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN TIẾT KIỆM CỦA CÔNG NHÂN TẠI KHU CHẾ XUẤT TÂN THUẬN 30 4.1 Phân tích thống kê mô tả 30 4.1.1 Giới tính tiết kiệm 32 4.1.2 Tuổi tiết kiệm 33 4.1.3 Vùng tiết kiệm 34 4.1.4 Trình trạng nhân tiết kiệm 34 Trang v 4.1.5 Thu nhập tiết kiệm 35 4.1.6 Làm thêm tiết kiệm 36 4.1.7 Chi tiêu cho thân tiết kiệm 37 4.1.8 Biến nhà tiết kiệm 38 4.1.9 Biến thể dục thể thao tiết kiệm 39 4.1.10 Du lịch tiết kiệm 39 4.1.11 Biến hỗ trợ gia đình tiết kiệm 40 4.1.12 Hình thức tiết kiệm tiết kiệm 40 4.2 Kiểm định tương quan 41 4.3 Kiểm định đa cộng tuyến 42 4.4 Kết hồi qui 44 4.5 Đánh giá phù hợp mơ hình 46 4.6 Các giả định cần thiết mơ hình hồi qui tuyến tính 47 4.6.1 Giả định liên hệ tuyến tính 47 4.6.2 Giả định phân phối chuẩn phần dư 48 4.7 Phân tích kết hồi quy 50 CHƢƠNG – KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 57 5.1 Kết luận 57 5.2 Hàm ý sách 59 5.2.1 Về phía Ban Quản Lý KCX Tân Thuận 59 5.2.2 Về phía nhà nước 59 5.2.3 Về phía doanh nghiệp 60 5.2.4 Về phía cơng nhân 62 5.3 Hạn chế 63 TÀI LIỆU THAM KHẢO 65 Trang vi PHỤ LỤC 68 PHỤ LỤC 68 PHỤ LỤC 69 PHỤ LỤC 73 PHỤ LỤC 75 PHỤ LỤC 75 PHỤ LỤC 78 PHỤ LỤC 79 Trang vii DANH MỤC HÌNH VÀ ĐỒ THỊ Hình/ đồ thị Hình 2.1 Hình 4.1 Tên hình /đồ thị Hàm tiêu dùng hàm tiết kiệm Đồ thị phân tán Scatterplot phần dư chuẩn hóa giá trị dự đốn mơ hình Trang 48 Hình 4.2 Biểu đồ Histogram phần dư 49 Hình 4.3 Biểu đồ Q-Q Plot 50 Trang viii DANH MỤC BẢNG Bảng Tên bảng Trang Bảng 2.1 Bảng so sánh nghiên cứu trước 15 Bảng 3.1 Bảng đo lường biến dấu kỳ vọng biến độc lập 24 Bảng 4.1 Bảng thống kê mơ tả biến mơ hình 31 Bảng 4.2 Bảng thống kê giới tính tiết kiệm 32 Bảng 4.3 Bảng nhóm tuổi theo mức tiết kiệm 33 Bảng 4.4 Bảng thống kê vùng tiết kiệm 34 Bảng 4.5 Bảng thống kê trình trạng nhân tiết kiệm 35 Bảng 4.6 Bảng thống kê nhóm thu nhập tiết kiệm 35 Bảng 4.7 Bảng thống kê làm thêm tiết kiệm 36 Bảng 4.8 Bảng thống kê nhóm chi tiêu thân tiết kiệm 37 Bảng 4.9 Bảng thống kê nhà tiết kiệm 38 Bảng 4.10 Bảng thống kê thể dục thể thao tiết kiệm 39 Bảng 4.11 Bảng thống kê du lịch tiết kiệm 39 Bảng 4.12 Bảng thống kê hỗ trợ gia đình tiết kiệm 40 Bảng 4.13 Bảng thống kê hình thức tiết kiệm tiết kiệm 41 Bảng 4.14 Bảng kết kiểm định VIF mơ hình hồi quy 43 Bảng 4.15 Kết hệ số hồi quy 45 Bảng 4.16 Đánh giá độ phù hợp mơ hình 46 Bảng 4.17 Kiểm định ANOVA 46 Trang ix DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BQL: Ban quản lý CLB: Câu lạc ĐBSCL: Đồng Bằng Sông Cửu Long GTTK: Gửi tiền tiết kiệm KCX: Khu chế xuất KCN: Khu công nghiệp TPHCM: Thành Phố Hồ Chí Minh TDTT: Thể dục thể thao VHLSS: Điều tra Mức sống Hộ gia đình Việt Nam WTO: Tổ chức Thương mại Thế giới Trang x CHƢƠNG – CHƢƠNG MỞ ĐẦU 1.1 Đặt vấn đề nghiên cứu Từ năm 2006 Việt Nam gia nhập WTO có nhiều sách để thu hút đầu tư, từ có nhiều doanh nghiệp nước nước đầu tư sản xuất kinh doanh Việt Nam Trong năm vừa qua, tổng vốn đầu tư Việt Nam liên tục tăng từ 34,2% năm 2000 lên 42% năm 2010 Tổng cục Thống kê (2010).Đến năm 2013 vốn đầu tư toàn xã hội thực theo giá hành ước tính đạt 1.091,1 nghìn tỷ đồng, tăng 8% so với năm trước 30,4% GDP Trong vốn đầu tư toàn xã hội thực năm 2013, vốn khu vực Nhà nước đạt 440,5 nghìn tỷ đồng, chiếm 40,4% tổng vốn tăng 8,4% so với năm trước; khu vực ngồi Nhà Nước410,5 nghìn tỷ đồng, chiếm 37,6% tăng 6,6%; khu vực có vốn đầu tư trực tiếp nước ngồi 240,1 nghìn tỷ đồng, chiếm 22% tăng 9,9% (Tổng cục Thống kê, 2013) Đặc biệt tập trung chủ yếu TPHCM, mọc lên nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất thu hút nhiều lao động phổ thông, Những lao động khắp tỉnh nghèo nước miền: miền Bắc, miền Trung miền Tây… người lao động chấp nhận xa quê hương xa gia đình để vào làm việc khu cơng nghiệp với mục đích có nguồn thu nhập tốt so với quê hương tiền lương TPHCM cao vùng khác(Nghị định Chính phủ,2014) mức lương tối thiếu vùng 3.100.000đồng nên họ dễ có khoản tiết kiệm để gửi cho gia đình quê trang trải sống Nhưng với sống xa nhà người có nhiều khoản tiêu tiền nhà, điện, nước…hơn sống đầy xa hoa cám dỗ dẫn đến tượng học theo, đua đòi đặc biệt lao động trẻ độ tuổi 18-25 tuổi Đa số công nhân nhập cư nên phải tiết kiệm để xây dựng gia đình, gửi tiền quê… Vì làm để tiết kiệm khoản tiền lương tháng trăn trở người lao động khu công nghiệp khu chế xuất cần phải có nghiên cứu để xác định nhân tố ảnh hưởng đến mức tiết kiệm họ điều vô quan trọng cần thiết Đã có nghiên cứu thực nghiệm nhấn mạnh vai trò tiết kiệm phương tiện cho cá nhân để giúp tự vượt qua cú sốc bất ngờ bệnh tật, việc làm thảm họa thiên nhiên có ảnh hưởng đến thu nhập họ (Newman et al., 2006), từ trước đến chưa có nghiên cứu nói đến vấn đề tiết kiệm công nhân Trang tiết kiệm khác Theo kết kiểm định hồi qui cho thấy rõ hơn,những cơng nhân làm thêm có mức tiết kiệm cao so với công nhân không làm thêm 0,12 triệu đồng Như vây kết luận kết luận nghiên cứu (Nguyễn Thị Minh cộng sự, 2013; Lawrence K Kibet cộng sự, 2009; Nguyễn Quốc Nghi, 2011) Biến làm thêm cơng nhân có ảnh hưởng đến tiết kiệm cơng nhân Thực tế người có làm thêm thu nhập họ cao hơn, đồng thời hạn chế thời gia rảnh tập hợp bạn bè để chơi làm tốn khoản chi tiêu, thay làm thêm có thêm thu nhập làm tiết kiệm tăng lên Biến CTBANTHAN biến chi tiêu cho thân công nhân có ảnh hưởng đến tiết kiệm cơng nhân, khoản chi cho tiền ăn hàng tháng, tiền mua sắm quần áo, tiền đám tiệc, điện nước, tiền tham gia hoạt động giải trí Biến chi tiêu cho thân có Sig = 0.000 nhỏ mức ý nghĩa 5% nên có ý nghĩa thống kê Mối quan hệ nghịch biến nêu lý thuyết, đồng thời đặt giả thiết mơ hình nghiên cứu chương cho chi tiêu tăng làm tiết kiệm giảm Căn kết kiểm định cho thấy rằng, chi tiêu cho thân tăng lên triệu đồng , tiết kiệm giảm xuống 0,226 triệu đồng, Mức chi tiêu cho thân trung bình hàng tháng cơng nhân mức 1,0465triệu đồng, việc gia tăng chi tiêu cho thân tiết kiệm giảm Đây là biến chi tiêu định đến số tiền hàng tháng mà cơng nhân tiết kiệm Chính chi tiêu cho thân cuả thân có ảnh hưởng đến tiết kiệm Như phù hợp với kết luận Nguyễn Quốc Nghi (2011) chi tiêu có ảnh hưởng đến tiết kiệm Những người có thói quen thi tiêu cho thân nhiều làm mức tiết kiệm giảm, thực tế hoàn toàn với kết nghiên cứu, kết chứng minh giả thuyết thu nhập tương đối cuả J Duesenberrytiết kiệm không phụ thuộc thu nhập tuyệt đối họ thời điểm mà cịn phụ thuộc vào thói quen chi tiêu Biến CNHAO biến chi tiêu cho việc thuê nhà cho thân cơng nhân có ảnh hưởng đến tiết kiệm công nhân, khoản chi cho tiền thuê nhà hàng tháng công nhân Ở mức ý nghĩa 5% biến chi tiêu cho thân có Sig=0,000