(Tiểu luận) thực tiễn sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân việt nam hiện nay

MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa đề tài NỘI DUNG CHƯƠNG SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 1.1 Đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam .3 1.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 1.2.1 Nội dung kinh tế 1.2.2 Nội dung trị - xã hội 1.2.3 Nội dung văn hóa, tư tưởng 1.3 Định hướng xây dựng giai cấp công nhân CHƯƠNG THỰC TIỄN SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 11 2.1 Tầm quan trọng sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân phát triển đất nước giai đoạn 11 2.2 Những thành tựu đạt việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam 12 2.3 Khó khăn thách thức cịn tồn việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam .14 2.4 Nguyên nhân dẫn đến hạn chế, thách thức .16 2.5 Giải pháp nâng cao hiệu thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 17 KẾT LUẬN 20 TÀI LIỆU THAM KHẢO 21 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân phạm trù chủ nghĩa xã hội khoa học Do C.Mác - Ph.Ăngghen Lênin nghiên cứu phát triển hồn thiện trong q trình phát triển lịch sử giới Xét phương diện lịch sử, nhận định lý luận ơng giai cấp cơng nhân có tác dụng to lớn đắn Còn nước ta, vấn đề Đảng ta trọng Vì thế, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân rõ văn kiện đại hội đại biểu tồn quốc, mà cịn đề tài nghiên cứu khoa học nhiều nhà lý luận, nhà nghiên cứu lịch sử, nhiều hệ công nhân, sinh viên Trong suốt lịch sử phát triển Việt Nam, giai cấp công nhân đóng góp lớn cho phát triển kinh tế xã hội đất nước Từ năm đầu kỷ XX, phong trào cách mạng vừa bùng nổ, đến nay, cơng nhân nhóm lực hoạt động sản xuất cơng nghiệp Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam không nằm việc tạo sản phẩm đóng góp cho phát triển kinh tế đất nước, mà việc tham gia vào đấu tranh xã hội, đấu tranh cho quyền lợi lợi ích chung giai cấp lao động Với tình hình thực tế nay, nhu cầu phát triển kinh tế xã hội ngày tăng cao, việc đẩy mạnh phát triển ngành công nghiệp sản xuất vơ cần thiết Vì thế, vai trị giai cấp cơng nhân thời điểm trở nên quan trọng hết Vì vậy, việc nghiên cứu hiểu rõ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam, đồng thời liên hệ với thực tiễn cần thiết để đưa giải pháp phù hợp nhằm tăng cường sức mạnh vị giai cấp công nhân phát triển kinh tế xã hội đất nước Xuất phát từ lý em chọn đề tài: “Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Liên hệ thực tiễn” làm đề tài tiểu luận Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu: Đề tài phân tích làm sáng tỏ điều kiện quy định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân liên hệ với thực tiễn việc thực thiện sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Nhiệm vụ nghiên cứu: Đề tài phân tích vấn đề sau: Lý luận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân thời đại ngày nay; Thực tiễn sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng phương pháp phân tích lý thuyết phương pháp thực nghiệm, cụ thể sau: Phương pháp phân tích lý thuyết để phân tích sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân thời đại ngày Phương pháp thực nghiệm dể phân tích thực tiễn sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Ý nghĩa đề tài Về mặt lý luận: Đề tài góp phần làm sáng tỏ điều kiện quy định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Về mặt thực tiễn: Đề tài làm sáng tỏ vấn đề thực tiễn sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Qua đề tài đề xuất số giải pháp nhằm phát huy điểm tích cực khắc phục hạn chế NỘI DUNG CHƯƠNG SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 1.1 Đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam Tại Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Đảng xác định: “Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng xã hội to lớn, phát triển, bao gồm người lao động chân tay trí óc, làm cơng hưởng lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ công nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất cơng nghiệp” Giai cấp cơng nhân Việt Nam đời phát triển gắn liền với sách khai thác thuộc địa thực dân Pháp Việt Nam Giai cấp công nhân Việt Nam mang đặc điểm chủ yếu sau đây: Ra đời trước giai cấp tư sản, vào đầu kỷ XX, giai cấp trực tiếp đối kháng với tư thực dân Pháp bè lũ tay sai chúng Giai cấp cơng nhân Việt Nam phát triển chậm sinh lớn lên nước thuộc địa, nửa phong kiến, ách thống trị thực dân Pháp Trong đấu tranh chống tư thực dân đế quốc phong kiến để giành độc lập chủ quyền, xóa bỏ ách bóc lột thống trị thực dân, giai cấp cơng nhân tự thể lực lượng trị tiên phong để lãnh đạo đấu tranh giải phóng dân tộc, giải mâu thuẫn dân tộc Việt Nam với đế quốc thực dân phong kiến thống trị, mở đường cho phát triển dân tộc thời đại cách mạng vô sản Giai cấp công nhân Việt Nam khơng thể đặc tính cách mạng ý thức giai cấp lập trường trị mà thể tinh thần dân tộc, giai cấp cơng nhân Việt Nam gắn bó mật thiết với nhân dân, với dân tộc, có truyền thống u nước, đồn kết bất khuất chống xâm lược Tuy số lượng giai cấp cơng nhân Việt Nam đời cịn ít, đặc tính công nhân với tư cách sản phẩm đại công nghiệp chưa thật đầy đủ, lại sinh trưởng xã hội nơng nghiệp cịn mang nhiều tàn dư tâm lý tiểu nông giai cấp công nhân Việt Nam sớm luyện đấu tranh cách mạng chống thực dân, đế quốc nên trưởng thành nhanh chóng ý thức trị giai cấp, sớm giác ngộ lý tưởng, mục tiêu cách mạng, tức giác ngộ sứ mệnh lịch sử giai cấp mình, từ Đảng đời Lịch sử đấu tranh cách mạng giai cấp công nhân Đảng phong trào công nhân Việt Nam Đảng lãnh đạo gắn liền với lịch sử truyền thống đấu tranh dân tộc, bật truyền thống yêu nước đồn kết cho thấy giai cấp cơng nhân Việt Nam trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, với Đảng Cộng sản, với lý tưởng, mục tiêu cách mạng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Giai cấp cơng nhân Việt Nam có tinh thần cách mạng triệt để giải cấp lãnh đạo cách mạng thơng qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Giai cấp công nhân Việt Nam gắn bó mật thiết với tầng lớp nhân dân xã hội Lợi ích giai cấp cơng nhân lợi ích dân tộc gắn chặt với nhau, tạo thành động lực thúc đẩy đoàn kết giai cấp gắn liền với đoàn kết dân tộc thời kỳ đấu tranh cách mạng, từ cách mạng giải phóng dân tộc đến cách mạng xã hội chủ nghĩa, xây dựng chủ nghĩa xã hội nghiệp đổi Đại phận công nhân Việt Nam xuất thân từ nông dân tầng lớp lao động khác, chung lợi ích, chung nguyện vọng khát vọng đấu tranh cho độc lập tự để giải phóng dân tộc phát triển đất nước Hướng đích tới chủ nghĩa xã hội nên giai cấp cơng nhân Việt Nam có mối liên hệ tự nhiên, chặt chẽ với giai cấp nông dân tầng lớp lao động xã hội, đặc điểm tạo thuận lợi để giai cấp công nhân xây dựng khối liên minh giai cấp với giai cấp nông dân, với đội ngũ trí thức làm nịng cốt khối đại đồn kết tồn dân tộc Đó sở xã hội rộng lớn để thực nhiệm vụ cách mạng, thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam, trước Những đặc điểm nêu bắt nguồn từ lịch sử hình thành phát triển giai cấp cơng nhân Việt Nam với sở kinh tế – xã hội trị đầu kỷ XX Ngày nay, 35 năm đổi đất nước, đặc điểm giai cấp cơng nhân có biến đổi tác động tình hình kinh tế - xã hội nước tác động tình hình quốc tế giới Bản thân giai cấp cơng nhân Việt Nam có biến đổi từ cấu xã hội - nghề nghiệp, trình độ học vấn tay nghề bậc thợ, đến đời sống, lối sống, tâm lý, ý thức Đội tiên phong giai cấp công nhân Đảng Cộng sản có q trình trưởng thành, trở thành Đảng cầm quyền Việt Nam, nỗ lực tự đổi mới, tự chỉnh đốn để nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng, làm cho Đảng ngang tầm nhiệm vụ Những biến đổi thể nét sau đây: Giai cấp công nhân Việt Nam tăng nhanh - số lượng chất lượng, giai cấp đầu nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, gắn với phát triển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên môi trường Giai cấp công nhân Việt Nam đa dạng cấu nghề nghiệp, có mặt thành phần kinh tế đội ngũ công nhân khu vực kinh tế nhà nước tiêu biểu, đóng vai trị nịng cốt, chủ đạo Công nhân tri thức nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp, có học vấn, văn hóa, rèn luyện thực tiễn sản xuất thực tiễn xã hội lực lượng chủ đạo cấu giai cấp công nhân, lao động phong trào cơng đồn Trong mơi trường kinh tế - xã hội đổi mới, đà phát triển mạnh mẽ Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, giai cấp công nhân Việt Nam đứng trước thời phát triển thách thức nguy phát triển Để thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh nay, với việc xây dựng, phát triển giai cấp công nhân lớn mạnh, đại, phải đặc biệt coi trọng công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng lãnh đạo, cầm quyền thực sạch, vững mạnh Đó điểm then chốt để thực thành công sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam 1.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Trong thời kỳ đổi mới, Đảng ta xác định vai trị giai cấp cơng nhân sử mệnh lịch sử to lớn giai cấp công nhân nước ta: “Giai cấp công nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn: Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh; lực lượng nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng” Thực sứ mệnh lịch sử to lớn đó, giai cấp cơng nhân Việt Nam phát huy vai trò giai cấp tiên phong, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc lãnh đạo đắn, sáng suốt Đảng để giải - nhiệm vụ cụ thể thuộc nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 1.2.1 Nội dung kinh tế Giai cấp công nhân Việt Nam với số lượng đơng đảo, có cấu ngành nghề đa dạng, hoạt động lĩnh vực sản xuất dịch vụ công nghiệp thành phần kinh tế, với chất lượng ngày nâng cao kỹ thuật công nghệ nguồn nhân lực lao động chủ yếu tham gia phát triển kinh tế thị trường đại, định hướng xã hội chủ nghĩa, lấy khoa học - công nghệ làm động lực quan trọng, định tặng suất lao động, chất lượng hiệu Đảm bảo tăng trưởng kinh tế đôi với thực tiến công xã hội, thực hài hịa lợi ích cá nhân - tập thể xã hội Giai cấp công nhân phát huy vai trò trách nhiệm lực lượng đầu nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước - vấn đề bật việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam phải gắn liền với phát triển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên môi trường Tham gia vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, giai cấp cơng nhân có điều kiện khách quan thuận lợi để phát triển số lượng chất lượng, làm cho phẩm chất giai cấp cơng nhân đại hình thành phát triển đầy đủ môi trường xã hội đại, với phương thức lao động công nghiệp đại Thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân lĩnh vực kinh tế gắn liền với việc phát huy vai trị giai cấp cơng nhân, cơng nghiệp, thực khối liên minh cơng - nơng - trí thức để tạo động lực phát triển nông nghiệp nông thôn nông dân nước ta theo - hướng phát triển bền vững, đại hóa, chủ động hội nhập quốc tế, hội nhập kinh tế quốc tế, bảo vệ tài nguyên môi trường sinh thái 1.2.2 Nội dung trị - xã hội Cùng với nhiệm vụ giữ vững tăng cường lãnh đạo Đảng nhiệm vụ “Giữ vững chất giai cấp cơng nhân Đảng, vai trị tiên phong, gương mẫu cán bộ, đảng viên” “tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội nội dung yếu, bật, thể sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân phương diện trị - xã hội Thực trọng trách đó, đội ngũ cán bộ, đảng viên giai cấp công nhân phải nêu cao trách nhiệm tiên phong, đầu, góp phần củng cố phát triển sở trị - xã hội quan trọng Đảng; đồng thời giai cấp công nhân (thông qua hệ thống tổ chức cơng đồn) chủ động, tích cực tham gia xây dựng, chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực sạch, vững mạnh, bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa để bảo vệ nhân dân - trọng trách lịch sử thuộc sứ mệnh giai cấp công nhân Việt Nam 1.2.3 Nội dung văn hóa, tư tưởng Xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc có nội dung cốt lõi xây dựng người xã hội chủ nghĩa, giáo dục đạo đức cách mạng, rèn luyện lối sống, tác phong công nghiệp, văn minh, đại, xây dựng hệ giá trị văn hóa người Việt Nam, hồn thiện nhân cách - nội dung trực tiếp văn hóa tư tưởng thể sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, trước hết trọng trách lãnh đạo Đảng Giai cấp cơng nhân cịn tham gia vào đấu tranh lĩnh vực tư tưởng lý luận để bảo vệ sáng chủ nghĩa Mác Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, tảng tư tưởng Đảng, chống lại quan điểm sai trái, xuyên tạc lực thù địch, kiên định lý tưởng, mục tiêu đường cách mạng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Muốn thực sứ mệnh lịch sử này, giai cấp công nhân Việt Nam phải thường xuyên giáo dục cho hệ công nhân lao động trẻ nước ta ý thức giai cấp, lĩnh trị, chủ nghĩa yêu nước chủ nghĩa quốc tế, củng cố mối liên hệ mật thiết giai cấp công nhân với dân tộc, đoàn kết giai cấp gắn liền với đoàn kết dân tộc đoàn kết quốc tế Đó kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại thời đại Hồ Chí Minh 1.3 Định hướng xây dựng giai cấp công nhân Đại hội lần thứ X Đảng xác định phương hướng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa là: “Đối với giai cấp công nhân, phát triển số lượng, chất lượng tổ chức; nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Giải - việc làm, giảm tối đa số công nhân thiếu việc làm thất nghiệp Thực tốt sách pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động, chăm sóc, phục hồi sức khỏe cơng nhân; sách ưu đãi nhà công nhân bậc cao Xây dựng tổ chức, phát triển đồn viên cơng đoàn, nghiệp đoàn khắp sở sản xuất kinh doanh thuộc thành phần kinh tế Chăm lo - đào tạo cán kết nạp đảng viên từ công nhân uu tú Tại Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Đảng ta Nghị “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, nhấn mạnh: “Xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp lĩnh trị vững vàng; có ý thức cơng dân, u nước, yêu chủ nghĩa xã hội, tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa dân tộc; nhạy bén vững vàng trước diễn biến phức tạp tình hình giới biến đổi tình hình nước; có tinh thần đồn kết dân tộc, đồn kết, hợp tác quốc tế; thực sứ mệnh lịch sử giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, phát triển nhanh số lượng, nâng cao chất lượng, có cấu đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước; ngày trí thức hóa: có trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp cao, có khả tiếp cận làm chủ khoa học - công nghệ tiên tiến, đại điều kiện phát triển kinh tế tri thức; thích ứng nhanh với chế thị trường hội nhập quốc tế; có tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động cao” Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng khẳng định: Giữ vững chất giai cấp công nhân Đảng, kiên định nguyên tắc xây dựng Đảng Đồng thời xác định rõ: Xây dựng giai cấp công nhân đại, lớn mạnh; nâng cao lĩnh trị, trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp, tác phong cơng nghiệp, kỷ luật lao động thích ứng với Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Tăng cường tuyên truyền, giáo dục trị, tư tưởng cho giai cấp công nhân Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà phúc lợi xã hội cho cơng nhân; bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân Đối tổ chức hoạt động cơng đồn phù hợp với cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng công nhân yêu cầu hội nhập quốc tế; tập trung làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng công nhân, tập thể công nhân Định hướng, quản lý tốt đời, hoạt động tổ chức công nhân doanh nghiệp ngồi tổ chức cơng đồn 10 CHƯƠNG THỰC TIỄN SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Tầm quan trọng sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân phát triển đất nước giai đoạn Giai cấp công nhân lực lượng lao động quan trọng phát triển kinh tế sản xuất công nghiệp đất nước Họ người lao động chủ chốt nhà máy, xí nghiệp sở sản xuất công nghiệp khác, đảm bảo vận hành hiệu hệ thống sản xuất đưa sản phẩm chất lượng cao Sự lao động chăm chỉ, tận tâm động giai cấp công nhân đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế đất nước, đem lại nguồn thu nhập cải thiện chất lượng sống cho người dân Giai cấp cơng nhân có vai trị quan trọng việc nâng cao suất lao động, tăng cường sức cạnh tranh đất nước thị trường quốc tế Họ đóng góp vào việc nghiên cứu, phát triển áp dụng công nghệ tiên tiến, cải tiến quy trình sản xuất, từ giúp tăng cường hiệu suất lao động giảm chi phí sản xuất Sự phát triển mạnh mẽ giai cấp công nhân ảnh hưởng lớn đến động lực phát triển kinh tế đất nước Để phát triển kinh tế nâng cao sức cạnh tranh đất nước thị trường quốc tế, Việt Nam cần có lực lượng lao động chất lượng cao, có lực kỹ cần thiết để đáp ứng với yêu cầu ngành kinh tế đại Giai cấp công nhân, tầng lớp lao động quan trọng đất nước, đóng góp lớn vào phát triển kinh tế cải thiện động lực phát triển đất nước Sự phát triển mạnh mẽ giai cấp công nhân giúp đất nước tạo sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường nước quốc tế Đồng thời, phát triển góp phần tạo sản phẩm có giá 11 trị gia tăng cao, từ tăng cường lực cạnh tranh đất nước thị trường quốc tế Ngoài ra, phát triển mạnh mẽ giai cấp cơng nhân cịn tạo tiền đề để phát triển ngành kinh tế mới, đáp ứng nhu cầu thị trường tạo sản phẩm dịch vụ Như vậy, giai cấp cơng nhân đóng góp lớn vào phát triển kinh tế động lực phát triển đất nước, tăng cường sức cạnh tranh Việt Nam thị trường quốc tế Giai cấp công nhân nhóm lực lượng có số lượng lớn có sức ảnh hưởng lớn đến trị kinh tế đất nước Họ đóng góp quan trọng vào sản xuất kinh tế đối tượng chủ yếu sách định phủ Các sách định phủ giai cấp cơng nhân ảnh hưởng đến nhiều khía cạnh đất nước, bao gồm phát triển kinh tế, trị xã hội Nếu phủ thiếu hiểu biết tầm quan trọng giai cấp công nhân không đưa sách hỗ trợ phù hợp, gây tác động tiêu cực đến đất nước, bao gồm tình trạng thất nghiệp, bất ổn trị giảm suất lao động Tuy nhiên, phủ đưa sách định hỗ trợ, giúp nâng cao đời sống cải thiện điều kiện làm việc giai cấp công nhân, tạo tác động tích cực đến đất nước Như vậy, việc đưa sách định hỗ trợ phù hợp giai cấp công nhân quan trọng để đảm bảo phát triển bền vững đất nước 2.2 Những thành tựu đạt việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Dưới tác động cách mạng khoa học công nghệ, kinh tế tri thức, hội nhập quốc tế thay đổi chế sách Đảng nhà nước ta thời kỳ đổi mới, tác động kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa dẫn đến biến đổi lớn cấu xã hội – 12 giai cấp thân giai cấp Đặc biệt, điều kiện mới, giai cấp công nhân phát triển số lượng chất lượng, động hơn, sáng tạo, chủ động trình sản xuất kinh doanh Sau 35 năm đổi mới, giai cấp công nhân nươc ta không ngừng lớn mạnh ca vê sô lương va chât lương, đa dang vê câu Theo sô liêu thông kê, tinh đên cuối năm 2018 tổng số công nhân lao động làm việc trực tiếp doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước ta 11.565.900 người (chiếm 12,8% dân số, 21,7% lực lượng lao động xã hội) Tuy chiếm tỷ lệ khoảng 14% dân số, 27% lực lượng lao động xã hội, song năm giai cấp công nhân Việt Nam tạo 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội 70% giá trị thu ngân sách nhà nước Về trình độ chun mơn, lực lượng lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chiếm 22,37% (trong đó, lao động có trình độ đại học trở lên chiếm 10,82 %; cao đẳng chiếm 3,82%; trung cấp chiếm 4,65% sơ cấp chiếm 3,08% (số liệu Tổng cục Thống kê, quý II/ 2019) “Nếu so với năm 2005, lao động qua đào tạo chiếm 12,5% tổng số lao động, đến năm 2010 tăng lên 14,6% đến 2016 tăng lên 20,6%”[6] Q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, hợp tác quốc tế với phát triển không ngừng khoa học-công nghệ kinh tế tri thức xuất nhiều ngành nghề xã hội Sự xuất ngành nghề thu hút lực lượng lao động định Bên cạnh đó, nhiều ngành dịch vụ phát triển đa dạng có khả phát triển ngày lớn mạnh, có nhu cầu lớn nguồn nhân lực, mức thu nhập lại cao tạo hấp dẫn nên phận công nhân ngành ngày phát triển Sự gia tăng số lượng giai cấp công nhân nước ta năm qua chủ yếu nhờ vào phát triển ngành công nghiệp, dịch vụ, du lịch thành phần kinh tế, có đóng góp lớn thành phần kinh tế nhà nước, khu vực có số lượng cơng nhân tăng lên nhanh chóng, 13 góp phần vào tăng trưởng nhanh số lượng giai cấp công nhân nước ta Nếu trước năm đổi mới, số lượng công nhân nước ta triệu, đến năm 2007 9,5 triệu năm 2013 tăng lên gần 11 triệu có khoảng 16,5 triệu người[5] Kết việc thực sách phát triển kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, khuyến khích nhà đầu tư nước vào Việt Nam trình mở rộng hợp tác kinh tế quốc tế Đảng, Nhà nước năm qua tạo thuận lợi cho giai cấp công nhân nước ta tăng số lượng mà ngày phát triển đa dạng hơn, có mặt tất thành phần kinh tế Hiện số khoảng 16,5 triệu cơng nhân có 62% cơng nhân lao động thuộc doanh nghiệp tư nhân, 30% doanh nghiệp có vốn đầu tư nước (FDI) khoảng 8% thuộc doanh nghiệp nhà nước[5] 2.3 Khó khăn thách thức cịn tồn việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Bên cạnh thành tựu thuận lợi, nhiều vấn đề đặt với giai cấp công nhân Việt Nam việc thực sứ mệnh lịch sử mình: Trước yêu cầu phát triển, giai cấp cơng nhân nước ta cịn nhiều hạn chế, bất cập Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế; đa phần cơng nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống Chúng ta giai đoạn cấu “dân số vàng” Tuy nhiên, trình chuyển đổi cấu kinh tế lại chưa tương thích với trình chuyển dịch cấu lao động Để hướng đến sản xuất công nghiệp đại, số lượng giai cấp công nhân lao động công nghiệp chiếm khoảng 24% lực lượng lao động xã hội tỷ lệ cịn thấp 14 Mặt chung trình độ văn hóa tay nghề cơng nhân nước ta dù cải thiện, song thấp, ảnh hưởng không thuận đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Theo Bộ Kế hoạch Đầu tư, với tốc độ tăng suất lao động nay, phải đến năm 2038, suất lao động công nhân Việt Nam bắt kịp Philippines, năm 2069 bắt kịp Thái Lan Trong thời gian tới, q trình tồn cầu hóa sản xuất với phân công hợp tác lao động diễn ngày sâu rộng nước khu vực giới Đây thách thức cho Việt Nam, số lượng cơng nhân lành nghề nước ta khiêm tốn, buộc phải chấp nhận nguồn lao động di cư đến từ nước khác có trình độ cao Thời gian tới, trình độ công nhân nước ta không cải thiện để đáp ứng yêu cầu, bị thua “sân nhà” Hiên nay, tâm lý, thói quen tác phong lao động gắn liền với sản xuất nhỏ in đậm phận giai cấp cơng nhân nước ta Hơn nữa, q trình phát triển, giai cấp công nhân thường xuyên tiếp nhận thành phần mới, phần lớn từ nông dân, họ trẻ tuổi đời, ý thức lập trường giai cấp cịn hạn chế Vi vây, “Cơng nhân nước ta không đồng nhận thức xã hội, giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức tổ chức kỷ luật lao động” Dươi tac đông cua hôi nhâp quôc tê, giai câp công nhân nươc ta động, chủ động hơn, cố gắng nâng cao lực, hướng tới hiệu công việc ngày cao Nhưng măt khac, môt bô phận công nhân nươc ta bi phai nhat gia tri đao đưc truyên thông, xa rơi ly tương cach mang Kêt qua môt cuôc khao sat vê lôi sông cua giai câp công nhân nươc ta hiên cho thây: Công nhân co lôi sông buông tha, thưc dung chiêm 27,9%; 22% ich ky, chu nghia ca nhân; 13,6% phai nhat ly tương, gia tri sông; 18,7% co biêu hiên suy thoai đao đưc, lôi sông; 12,9% co thai đô bi quan, chan đơi 15 2.4 Nguyên nhân dẫn đến hạn chế, thách thức Có nhiều nguyên nhân dẫn đến hạn chế thách thức việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Sau số nguyên nhân chính: Thiếu hụt đầu tư vào giáo dục đào tạo nghề nguyên nhân dẫn đến hạn chế thách thức việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Đầu tư vào giáo dục đào tạo nghề cách quan trọng để phát triển lực kỹ nguồn nhân lực, đặc biệt giai cấp cơng nhân q trình cơng nghiệp hóa đại hóa Tuy nhiên, đầu tư chưa đủ để đáp ứng nhu cầu thực tế, gây nhiều hạn chế bất cập sau: Đầu tư vào giáo dục đào tạo nghề đòi hỏi nguồn vốn lớn, nguồn vốn đầu tư từ nguồn khác hạn chế Để đảm bảo chất lượng đào tạo nghề, cần có sở vật chất trang thiết bị đầy đủ, nhiên, nhiều sở đào tạo nghề không đủ điều kiện để đào tạo đạt chất lượng cao Để đảm bảo chất lượng đào tạo nghề, cần có giáo viên có trình độ cao, kinh nghiệm thực tiễn giáo trình đào tạo nghề phù hợp với thực tiễn sản xuất Tuy nhiên, thiếu hụt nguồn cung cấp giáo viên giáo trình đào tạo nghề Thiếu hụt sách hỗ trợ khuyến khích phát triển giai cấp cơng nhân: Chính sách hỗ trợ khuyến khích phát triển giai cấp cơng nhân phủ chưa đủ đáp ứng nhu cầu thực tế, cịn nhiều thiếu sót bất cập Chính phủ cần đưa sách hỗ trợ khuyến khích phát triển giai cấp cơng nhân, đặc biệt bối cảnh kinh tế phát triển tồn cầu hóa diễn ngày sâu rộng Sự chênh lệch khu vực phát triển: Sự chênh lệch khu vực phát triển dẫn đến việc phát triển giai cấp công nhân không đồng đều, gây chênh lệch mức độ phát triển vùng, địa phương Điều 16 dẫn đến chênh lệch điều kiện sống lao động công nhân, đặc biệt vùng đô thị vùng nông thôn Nhiều công nhân tìm đến khu vực thị để tìm kiếm việc làm cải thiện mức sống Tuy nhiên, với chênh lệch sở hạ tầng điều kiện sống, công nhân vùng nông thơn thường gặp nhiều khó khăn việc tiếp cận với hội việc làm đào tạo chun mơn Việc phủ đưa sách kích cầu phát triển kinh tế khu vực phát triển để tạo điều kiện thuận lợi cho việc đầu tư, mở rộng sản xuất phát triển nguồn nhân lực giúp giảm thiểu chênh lệch tạo hội công cho công nhân 2.5 Giải pháp nâng cao hiệu thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn Để phát huy điểm tích cực, khắc phục hạn chế nâng cao hiệu việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cần: Nâng cao nhận thức, kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Sự lớn mạnh giai cấp công nhân điều kiện tiên bảo đảm thành cơng cơng đổi mới, cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh gắn với xây dựng phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức, doanh nhân, lãnh đạo Đảng Phát huy vai trị giai cấp cơng nhân khối đại đồn kết toàn dân tộc – động lực chủ yếu phát triển đất nước; đồng thời tăng cường quan hệ đồn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp cơng nhân toàn giới chiến Phải thực chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần công nhân Ký hợp đồng lao động với công nhân phải xem tiêu chuẩn bắt buộc chủ doanh nghiệp Ngoài hợp đồng lao động cần trọng kiểm tra điều kiện làm việc cường độ lao động, không để không cho phép chủ 17 lao động ép công nhân làm việc vượt mức cường độ, thời gian làm việc Vấn đề cần phải sớm pháp luật quy định cụ thể Quan tâm thích đáng đến đời sống tinh thần, hình thành tiêu chí có tính pháp quy ăn ở, nơi vui chơi giải trí, tiện ích văn hóa cơng, chế độ nghỉ dưỡng, cho cơng nhân Cần định hướng lại mục tiêu giáo dục cho sát với yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa Có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực thích ứng với mục tiêu phát triển cụ thể giai đoạn Thực quán chủ trương xã hội hóa giáo dục, Nhà nước tổ chức xã hội có nhiệm vụ đào tạo ban đầu, doanh nghiệp trực tiếp sử dụng cơng nhân phải có trách nhiệm đào tạo nâng cao tay nghề, cập nhật kiến thức chuyên môn, tiêu chuẩn hóa chức danh nghề nghiệp doanh nghiệp Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị, tồn xã hội nỗ lực vươn lên thân người cơng nhân, tham gia đóng góp tích cực người sử dụng lao động Sự lãnh đạo Đảng quản lý Nhà nước có vai trị định, cơng đồn có vai trị quan trọng trực tiếp chăm lo xây dựng giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh gắn liền với xây dựng Đảng sạch, vững mạnh trị, tư tưởng, tổ chức đạo đức; xây dựng tổ chức Cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức trị - xã hội khác giai cấp công nhân Cần đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội cách hài hòa Vừa tăng trưởng kinh tế với tốc độ cao, ổn định vừa bảo đảm phát triển văn hóa - xã hội hài hịa, lành mạnh; khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần nhân dân lao động, đặc biệt giai cấp công nhân; giữ vững ổn định trị; bảo đảm an ninh quốc phịng, trật tự an tồn xã hội Một xã hội ổn định, phát triển tồn diện hài hịa không môi trường thuận lợi cho phát triển giai cấp cơng nhân mà cịn người dân xã hội Cần đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục để nhận thức rõ vai trị, vị 18 trí sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Xuất phát từ thực trạng đời sống người cơng nhân cịn nhiều khó khăn, nên quan niệm xã hội nay, hình ảnh người cơng nhân chưa phải hình ảnh đề cao Trong điều kiện thế, để giai cấp cơng nhân có điều kiện khẳng định vai trị, vị trí hồn thành sứ mệnh lịch sử cao q cần có chiến dịch tuyên truyền, vận động rộng khắp xã hội nhằm đề cao, tôn vinh người công nhân, cho xã hội nhận thức vai trò vị trí quan trọng giai cấp cơng nhân nghiệp phát triển kinh tế điều kiện tồn cầu hóa hội nhập quốc tế; đồng thời KẾT LUẬN C.Mác Ph.Ăngghen sử dụng nhiều thuật ngữ khác để giai 19