BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP GIỚI THIỆU HỌC PHẦN Đối tượng nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Tài liệu tham khảo Nội dung học phần Đánh giá học phần ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Các chức quản trị THTNXH Tổ chức Hoạch định triển khai thực hành thực hành trách trách nhiệm xã nhiệm xã hội hội Đánh giá cải tiến thực hành trách nhiệm xã hội Truyền thông công bố thực trách nhiệm xã hội PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Phương pháp nghiên cứu tình Phương pháp nhập vai đóng kịch Phương pháp sử dụng mơ hình ứng xử ……………… TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Thị Minh Nhàn, 2020, Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội Nguyễn Ngọc Thắng, 2015, Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội Carpon, Michel & Quairel-Lanoizelee, Francoise, 2010, Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp , NXB Tri Thức, Hà Nội Chandler, David, 2014,, Sage, Los Strategic corporate social responsibility: Stakeholders, globalization, and sustainable value creationAngeless Jan Jonker & Marco de Witte, 2006, Management models for corporate social responsibility, Springer Berlin Heidelberg New York NỘI DUNG HỌC PHẦN Chương 1: Tổng quan thực trách nhiệm xã hội Chương 2: Hoạch định thực hành trách nhiệm xã hội Chương 3: Tổ chức triển khai thực hành trách nhiệm xã hội Chương 4: Đánh giá cải tiến thực hành trách nhiệm xã hội Chương 5: Truyền thông công bố thực trách nhiệm xã hội www.themegallery.com ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN Điểm thực hành (Đ𝟏 ) Hệ số 0,3 Điểm thi hết HP (Đ𝟐 ) Hệ số 0,7 ĐỀ TÀI THẢO LUẬN Liên hệ thực tế hoạch định thực hành trách nhiệm xã hội tổ chức/ doanh nghiệp Liên hệ thực tổ chức triển khai thực hành trách nhiệm xã hội tổ chức/ doanh nghiệp Liên hệ thực tế công tác đánh giá cải tiến thực hành trách nhiệm xã hội tổ chức/ DN Liên hệ thực tế công tác truyền thông công bố thực trách nhiệm xã hội tổ chức/ DN