Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở quảng ninh trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN PHẠM TIẾN GIANG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG NINH TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SỸ TRIẾT HỌC HÀ NỘI - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN PHẠM TIẾN GIANG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG NINH TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ HIỆN NAY Chuyên ngành: Triết học Mã số: 8229001 LUẬN VĂN THẠC SỸ TRIẾT HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS,TS DƯƠNG MỘNG HUYỀN HÀ NỘI - 2018 Luận văn chỉnh sửa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sỹ Hà Nội, ngày….tháng….năm 201 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS,TS Nguyễn Minh Hoàn LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Nếu khơng nêu trên, tơi xin chịu trách nhiệm hồn tồn đề tài Hà Nội, ngày tháng năm 2018 Tác giả Phạm Tiến Giang LỜI CẢM ƠN Tôi xin trân trọng cảm ơn thầy cô khoa Triết học, ban Đào tạo - Học viện Báo chí Tuyên truyền tạo điều kiện thuận lợi giúp tơi hồn thành luận văn Đặc biệt, tơi xin chân thành cảm ơn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Thầy PGS, TS Dương Mộng Huyền - người trực tiếp tận tình hướng dẫn, bảo giúp tơi hồn thành luận văn Trân trọng cảm ơn gia đình, bạn bè tạo điều kiện, khích lệ tơi q trình nghiên cứu Luận văn cịn thiếu sót mặt nội dung hình thức Rất mong nhận đóng góp chân thành nhà khoa học, quý thầy cô giáo đồng nghiệp Hà Nội, ngày tháng năm 2018 Tác giả Phạm Tiến Giang DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT APEC: Diễn đàn hợp tác Châu Á - Thái Bình Dương ASEAN: Hiệp hội nước Đơng Nam Á ASEM: Diễn đàn hợp tác Á – Âu CNH, HĐH: Cơng nghiệp hóa, đại hóa FDI: Vốn đầu tư trực tiếp nước FTA: Hiệp định thương mại tự GDP: Tổng sản phẩm quốc nội GRDP: Tổng sản phẩm địa bàn GS: Giáo sư KTQT: Kinh tế quốc tế KT - XH: Kinh tế - xã hội NGO: Tổ chức phi phủ NNL: Nguồn nhân lực ODA: Vốn hỗ trợ phát triển thức OECD: Câu lạc quốc gia giàu giới PCI: Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PGS: Phó giáo sư PPP: Mơ hình hợp tác cơng – tư Th.s: Thạc sĩ TS: Tiến sĩ UNDP: Cơ quan phát triển Liên hiệp quốc USD: Đô la Mỹ WB: Ngân hàng giới DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ Bảng 2.1 Tỷ lệ tăng dân số tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2010 - 2017 53 Bảng 2.2 Thống kê dân số 56 Bảng 2.3 Phân bổ nguồn lao động Quảng Ninh 57 Bảng 2.4 Thống kê chiều cao người Việt Nam qua số năm 58 Bảng 2.5 Chiều cao, cân nặng người Việt Nam số nước 58 Bảng 2.6 Số lượng trường, lớp, học sinh giai đoạn 2011 - 2018 60 Bảng 2.7 Tỷ lệ học sinh học phổ thông, học tuổi, lưu ban, bỏ học 61 Bảng 2.8 Trình độ chun mơn kỹ thuật lực lượng lao động 64 Biểu đồ 2.1 Chuyển dịch dân số khu vực thành thị nông thôn 55 giai đoạn 2010 - 2017 55 Biểu đồ 2.2 Chuyển dịch lao động thành thị nông thôn giai đoạn 2010 - 2017 56 Biểu đồ 2.3 Chuyển dịch cấu lao động lĩnh vực kinh tế giai đoạn 2010 - 2017 62 Biểu 2.4 Chuyển dịch cấu lao động phân theo trình độ chuyên môn 63 kỹ thuật giai đoạn 2010 - 2017 63 MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao 1.2 Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế 29 Chương 2: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG NINH TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ HIỆN NAY - THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 44 2.1 Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội tác động đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Quảng Ninh điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế 44 2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Quảng Ninh điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế - nguyên nhân vấn đề đặt 52 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG NINH TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ HIỆN NAY 91 3.1 Dự báo nhu cầu phương hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Quảng Ninh điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế 91 3.2 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Quảng Ninh điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế 99 KẾT LUẬN 120 TÀI LIỆU THAM KHẢO 122 PHỤ LỤC 128 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Để phát triển kinh tế - xã hội (KT - XH) quốc gia phải có nguồn lực: Nguồn tài nguyên thiên nhiên, vị trí địa lý, nguồn tài chính, nguồn khoa học - cơng nghệ, đường lối sách, nguồn lực người… đó, nguồn lực người - nguồn nhân lực (NNL) có vai trị quan trọng nhất, trình độ phát triển NNL thước đo chủ yếu phát triển quốc gia Với xu tồn cầu hóa, hội nhập quốc tế phát triển kinh tế tri thức nay, bên cạnh hợp tác liên kết để phát triển, quốc gia phải cạnh tranh gay gắt với lợi thuộc nước có NNL đặc biệt NNL chất lượng cao Trong điều kiện đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa (CNH, HĐH) hội nhập quốc tế, trọng tâm hội nhập kinh tế quốc tế (KTQT), Đảng Nhà nước ta coi trọng phát triển người nói chung phát triển NNL nói riêng, phát triển NNL chất lượng cao coi tảng phát triển bền vững tăng tính cạnh tranh quốc gia, ba đột phá chiến lược nhằm thực thành công Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2011 - 2020 Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ độ lên CNXH: “Phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao khâu đột phá chiến lược, yếu tố định đẩy mạnh phát triển ứng dụng khoa học - công nghệ, cấu lại kinh tế, chuyển đổi mơ hình tăng trưởng lợi cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu bền vững” [17, tr.130] Quảng Ninh tỉnh nằm vùng Đông Bắc, cửa ngõ giao thương quan trọng sôi động bậc Việt Nam với Trung Quốc nước ASEAN Quảng Ninh có 250 Km bờ biển, nguồn tài nguyên khoáng sản, vật Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an liệu xây dựng, đặc biệt có nguồn tài nguyên du lịch đặc sắc tiếng nước với nhiều danh lam thắng cảnh tiếng Vịnh Hạ Long, di tích Yên Tử Với tiềm hội tụ thuận lợi cho phép Quảng Ninh tiếp tục phát triển cao đặt mục tiêu đến năm 2020 trở thành tỉnh dịch vụ, công nghiệp đại, trung tâm du lịch tầm cỡ khu vực quốc tế Quảng Ninh địa phương động, phát triển mạnh kinh tế thời gian gần với nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo Cơ cấu kinh tế dịch chuyển mạnh theo hướng dịch vụ, du lịch công nghiệp NNL chuyển biến chưa mạnh, chưa theo kịp tình hình NNL Quảng Ninh cịn nhiều bất cập, đặc biệt chất lượng chưa ngang tầm với địi hỏi tình hình thực tiễn Đây vấn đề quan trọng mà Quảng Ninh cần phải tập trung giải thời gian tới để tiếp tục phát triển Tại kỳ họp thứ 16 Hội đồng nhân dân khóa XII thơng qua Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 với mục tiêu tổng quát: “Xây dựng đội ngũ nhân lực tỉnh Quảng Ninh có quy mơ, cấu, chất lượng nhân lực cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội điều kiện hội nhập phát triển mạnh mẽ đến năm 2020 2030” Chính vấn đề: “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Quảng Ninh điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế nay” cấp thiết, có ý nghĩa quan trọng mặt lý luận thực tiễn nên tác giả chọn làm đề tài nghiên cứu Tình hình nghiên cứu đề tài Vấn đề người, NNL nhiều nhà quản lý, nhà khoa học nghiên cứu đề cập góc độ chiều cạnh khác từ nước ta đẩy mạnh hội nhập KTQT vấn đề NNL, đặc biệt NNL chất lượng cao Đảng Nhà nước ta ngày quan tâm Bởi lẽ, NNL phát huy không mục tiêu mà động lực nghiệp đổi nước ta nay, nêu lên số cơng trình khoa học tiêu biểu sau: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 119 Tiểu kết chương Từ việc phân tích thực trạng phát triển NNL chất lượng cao Quảng Ninh điều kiện hội nhập KTQT, nguyên nhân vấn đề đặt Tác giả nhận thức phát triển NNL chất lương cao việc khó khăn, phức tạp không làm để phát triển KT - XH Quảng Ninh Dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin, quan điểm sách Đảng, Nhà nước thực tiễn phát triển NNL tỉnh Quảng Ninh, luận văn đưa giải pháp chủ yếu nhằm phát triển NNL chất lượng cao tỉnh tập trung phát triển KT - XH; chế, sách cho phát triển NNL chất lượng cao, đặc biệt giải pháp giáo dục - đào tạo sử dụng, đãi ngộ, thu hút nhân tài tỉnh Giữa giải pháp có mối quan hệ biện chứng với thực đòi hỏi phải giải cách đồng phát huy sức mạnh tổng hợp, đem lại hiệu cao phát triển NNL chất lượng cao Quảng Ninh điều kiện hội nhập KTQT Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 120 KẾT LUẬN Trong điều kiện đẩy mạnh CNH, HĐH, hội nhập KTQT gắn liền với phát triển kinh tế tri thức nay, phát triển NNL chất lượng cao chiếm vị trí quan trọng Đảng Nhà nước ta coi đột phá nhằm thực thành công chiến lược phát triển KT - XH đất nước Quảng Ninh vùng đất giàu truyền thống cách mạng, vùng kinh tế - văn hóa có vị đặc biệt suốt chiều dài lịch sử đấu tranh, xây dựng bảo vệ đất nước Trong điều kiện hội nhập KTQT tồn cầu hóa, Quảng Ninh có nhiều lợi địa lý, tài nguyên thiên nhiên phong phú, phát triển mạnh kinh tế: công nghiệp, du lịch dịch vụ Quảng Ninh có NNL trẻ, dồi dào, chất lượng NNL ngày nâng cao, người lao động với truyền thống cách mạng “kỷ luật đồng tâm”, cần cù, chịu khó, sáng tạo sản xuất Nhưng bên cạnh đó, NNL Quảng Ninh nhiều hạn chế, chất lượng NNL chưa cao, lực lượng qua đào tạo đạt 75% cao trung bình nước chưa đáp ứng yêu cầu phát triển KT - XH tỉnh; trình độ chun mơn kỹ thuật, tác phong, ý thức chấp hành kỷ luật làm việc người lao động chưa cao; cấu lao động cân đối, người có trình độ đại học trở lên có 0,4 người có trình độ cao đẳng, 3,6 người có trình độ trung cấp cơng nhân kỹ thuật; nhân lực chất lượng cao tập trung chủ yếu trung tâm kinh tế lớn tỉnh huyện vùng sâu, vùng xa, hải đảo trình độ nhân lực thấp; thiếu trầm trọng NNL chất lượng cao (mới chiếm 22,04%) đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành thừa NNL phổ thông tay nghề thấp Trên sở đánh giá thực trạng phát triển NNL chất lượng cao Quảng Ninh, thành tựu, hạn chế, nguyên nhân vấn đề tồn cần giải thời gian tới Luận văn đề hệ thống giải pháp phát triển KT - XH; Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 121 giáo dục - đào tạo; sử dụng thu hút NNL chất lượng cao từ tỉnh; nâng cao sức khỏe, chất lượng dân số; cải thiện mơi trường xã hội, phát triển văn hóa Trong giải pháp, tác giả đặc biệt quan tâm tới phát triển giáo dục - đào tạo, lẽ giáo dục - đào tạo yếu tố quan trọng định tới chất lượng NNL… Với việc thực đồng giải pháp luận văn hi vọng góp phần phát triển NNL chất lượng cao Quảng Ninh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 122 TÀI LIỆU THAM KHẢO Trần Tuấn Anh (2016), ‘Chủ động tích cực hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn mới’, Báo Nhân Dân điện tử, ngày 23/01/2016 Ban đạo tổng điều tra dân số nhà Trung ương (2010), Tổng điều tra dân số nhà Việt Nam năm 2009, Nxb Thống kê, Hà Nội Phạm Minh Chính (2014), ‘Một số quan điểm rút tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế Quảng Ninh thời gian qua’, Hội thảo khoa học: Hội nhập kinh tế quốc tế 30 nhìn lại thực tiễn Quảng Ninh, Tỉnh Ủy Quảng Ninh, ngày 06/12/2014 Nguyễn Trọng Chuẩn (2003), Nghiên cứu văn hóa, người, nguồn nhân lực đầu kỷ XXI, Chương trình Khoa học - Cơng nghệ cấp Nhà nước KX05, Kỷ yếu Hội thảo quốc tế, Hà Nội C.Mác - Ph.Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 3, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội C.Mác - Ph.Ăngghen (2002), Toàn tập, tập 20, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội C.Mác - Ph.Ăngghen (2003), Toàn tập, tập 23, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội C.Mác - Ph.Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 42, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Nguyễn Hữu Công (2010), Tư tưởng Hồ Chí Minh phát triển người tồn diện, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 10 Cục thống kê Quảng Ninh (2017), Niên giám thống kê Quảng Ninh 2016, Nxb Thống kê, Hà Nội 11 Nguyễn Hữu Dũng (2002), “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước hội nhập quốc tế”, Tạp chí Lý luận trị, (8) 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 123 13 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Cương lĩnh xây dựng đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 15 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 19 Đỗ Văn Đạo (2009), “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nước ta nay”, Tạp chí Tuyên giáo, (10), tr.29-30 20 Nguyễn Minh Đường, Phạm Văn Kha (2005), Đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa điều kiện kinh tế thị trường, tồn cầu hóa, đại hóa hội nhập quốc tế, Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội 21 Nghiêm Xuân Đạt, Nguyễn Minh Phong (2000), Hà Nội q trình hội nhập kinh tế quốc tế, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 22 Đào Thị Hương Giang (2014), Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020, Luận văn Thạc sỹ Kinh tế, Đại học Thủy lợi, Hà Nội 23 Trần Thanh Ngân Hà (2018), ‘Phát triển thị trường lao động địa bàn tỉnh Quảng Ninh’, Cổng thông tin điện tử sở Lao động, thương binh xã hội tỉnh Quảng Ninh, ngày 24/01/2018 24 Phạm Minh Hạc,“Con người Việt Nam - mục tiêu động lực phát triển kinh tế - xã hội” Chương trình Khoa học - Cơng nghệ cấp Nhà nước, mã số KX-07 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 124 25 Phạm Minh Hạc (2009), Nghiên cứu người nguồn nhân lực vào cơng nghiệp hóa, đại hóa, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 26 Vũ Thị Hiền Hạnh (2015), Nguồn nhân lực chất lượng cao trình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái nay, Luận văn Thạc sĩ Kinh tế trị, Học viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội 27 Lê Hồ Hiếu (2017), ‘Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Quảng Ninh’, Văn hóa Nghệ thuật Quảng Ninh điện tử, ngày 23/02/2017 28 Nguyễn Thị Hoa (2014), ‘Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo tư tưởng Hồ Chí Minh’, Tạp chí Dân tộc điện tử, ngày 14/11/2014 29 Nguyễn Minh Hoàn (2018), “Quan điểm triết học Mác tha hóa người - sở lý luận cho nhận thức phát triển người thời đại cách mạng công nghiệp lần thứ tư”, Tạp chí Triết học, (320), tr.20-27 30 Học viện Báo chí Tuyên truyền (2013), Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế, Thông tin chuyên đề, Hà Nội 31 Nguyễn Thị Huyền (2012) Phát triển nguồn nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH Nam Định nay, Luận văn Thạc sỹ Triết học Học viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội 32 Nguyễn Văn Khánh (2012), Nguồn lực trí tuệ Việt Nam, lịch sử, trạng triển vọng, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 33 Nguyễn Thế Kiệt (2008), “Xây dựng phát triển người, nâng cao chất lượng nguồn lực người công đổi Việt Nam nay”, Tạp chí Triết học, (205) 34 Bùi Thị Ngọc Lan (2010), Nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH gắn với kinh tế tri thức - Tổng quan đề tài khoa học cấp sở, Học viện Chính trị - Hành Quốc gia Hồ Chí Minh 35 Võ Thị Kim Loan (2015), Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế, Luận án Tiến sỹ Kinh tế trị, Đại học Kinh tế Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 125 36 Lương Công Lý (2014), Giáo dục đào tạo với việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam nay, Luận án Tiến sĩ Triết học, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 37 Lương Cơng Lý - Nguyễn Thị Vân - Nguyễn Thị Phượng (2016), Phát huy vai trò giáo dục - đào tạo với việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 38 Nguyễn thị Tuyết Mai (2016) ‘Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam’, Tạp chí Tổ chức Nhà nước điện tử, ngày 28/11/2016 39 Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 40 Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, tập 9, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 41 Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, tập 10, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 42 Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, tập 11, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 43 Phạm Thành Nghị (2007), Nâng cao quản lý nguồn nhân lực q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 44 Lê Du Phong - Nguyễn Thành Độ (1999), Chuyển dịch cấu kinh tế điều kiện hội nhập với khu vực giới, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 45 Nguyễn Ngọc Phú (2010), Nguồn nhân lực nhân tài cho phát triển xã hội quản lý phát triển xã hội Việt Nam tiến trình đổi mới: Những vấn đề lý luận, Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội 46 Vũ Văn Phúc, Nguyễn Duy Hùng (2012), Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa quốc tế, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 47 Hồ Sỹ Quý (chủ biên), Con người phát triển người quan niệm C.Mác Ph Ăngghen, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2003 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 126 48 Quyết định số 2622/QĐ-TTg ngày 31/12/2013 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020, tầm nhìn 2030” 49 Tơ Huy Rứa (2014), ‘Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nước ta nay’, Nhân Dân điện tử, ngày 16-18/11/2014 50 Đường Vĩnh Sường (2014), ‘Giáo dục đào tạo với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nước ta nay’, Tạp chí Cộng sản điện tử, ngày 04/12/2014 51 Trung Thành (2013), ‘Phát triển kinh tế biển: Con đường hội nhập kinh tế quốc tế hiệu quả’, Báo Quảng Ninh điện tử, ngày 30/10/2013 52 Đỗ Thị Thạch (2005), Phát huy nguồn lực tri thức nữ Việt Nam nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 53 Trần Đình Thảo (2018), “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nước ta nay”, Tạp chí Triết học, (320), tr.28-34 54 Phạm Đức Tiến (2017), Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trình Việt Nam hội nhập quốc tế, Luận án Tiến sĩ Chính trị học, Đại học Khoa học xã hội Nhân văn, Hà Nội 55 Tỉnh ủy Quảng Ninh - Tạp chí Cộng sản - Ban Kinh tế trung ương (2014), Hội nhập kinh tế quốc tế 30 nhìn lại thực tiễn Quảng Ninh, Hội thảo khoa học, Quảng Ninh 56 Tổng cục thống kê (2016), Số liệu thống kê Việt Nam 15 năm đầu kỷ 21, Nxb Thống kê, Hà Nội 57 Tổng cục Thống kê (2017), Niên giám thống kê năm 2016, Nxb Thống kê, Hà Nội 58 Trung tâm nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực (2002), Từ chiến lược phát triển giáo dục đến sách phát triển nguồn nhân lực, Nxb Giáo dục, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 127 59 Ủy ban Nhân dân tỉnh Quảng Ninh (2014), Quy hoạch phát triển nhân lực Quảng Ninh đến năm 2020, tầm nhìn 2030 60 Ủy ban Nhân dân tỉnh Quảng Ninh (2014), Đề án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng phát triển toàn diện nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020 61 Viện Ngôn ngữ học (2000), Từ điển tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng 62 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, tập 38, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 63 Website http://www.quangninh.gov.vn 64 Website http://www.vnxpree.gov.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 128 PHỤ LỤC Phụ lục 1: Thống kê dân số tỉnh Quảng Ninh năm 2016 Tổng số Diện tích Dân số TB Dân số Dân số Mật độ (km2) (1000) TB Nam TB Nữ (người/Km) Tổng số 6.177,8 1245,2 628,4 616,8 202 Hạ Long 275,5 235,3 119,6 115,5 855 Móng Cái 519,6 99,4 50,4 49,0 191 Cẩm Phả 386,5 188,6 97,1 91,5 488 ng Bí 255,5 114,2 57,2 57,0 447 Quảng n 301,8 134,4 67,0 67,5 445 Bình Liêu 470,1 30,5 15,5 15,5 65 Tiên Yên 652,1 49,0 25,1 23,8 75 Đầm Hà 326,9 37,1 18,5 18,6 113 Hải Hà 511,6 56,7 27,5 29,2 111 Ba Chẽ 606,5 20,9 10,8 10,1 34 Vân Đồn 581,8 43,9 21,4 22,4 75 Hoành Bồ 843,5 50,8 26,6 24,3 60 Đông Triều 369,6 169,0 82,5 86,5 426 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 129 Phụ lục 2: Hệ thống các sở đào tạo ở Quảng Ninh bao gồm: các trường đại học, cao đẳng chuyên nghiệp, trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng nghề trung cấp nghề Tên trường TT I Các trường Đại học Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh Trường Đại học Ngoại Thương sở 3 Trường Đại học Mỏ địa chất sở Quảng Ninh Trường Đại Học Hạ Long II Các trường cao đẳng chuyên nghiệp Trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh Trường Cao đẳng Công nghiệp Cẩm Phả Trường Cao đẳng Nông Lâm Đông Bắc Trường Cao đẳng Công nghiệp Xây dựng III Các trường trung cấp chuyên nghiệp Trường Trung cấp Kinh tế Quảng Ninh 10 Hệ Trung cấp trường Đại học Hạ Long 11 Hệ trung cấp trường Cao đẳng Y tế 12 Hệ Trung cấp trường Cao đẳng Công nghiệp Cẩm Phả Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 130 13 Hệ Trung cấp trường Cao đẳng Nông Lâm Đông Bắc 14 Hệ Trung cấp trường Cao đẳng Công nghiệp Xây dựng IV Các trường cao đẳng nghề 15 Trường Cao đẳng nghề Than - Khoáng sản Việt Nam 16 Hệ Cao đẳng nghề trường Cao đẳng Công nghiệp Xây dựng 17 Trường Cao đẳng nghề Việt – Hàn 18 Hệ Cao đẳng nghề trường Cao đẳng Công nghiệp Cẩm Phả 19 Hệ Cao đẳng nghề Giao thông điện V Các trường trung cấp nghề 20 Hệ Trung cấp nghề trường Cao đẳng nghề Than - Khoáng sản Việt Nam 21 Trường Trung cấp nghề Công nghệ Hạ Long 22 Hệ Trung cấp nghề trường Đại học Hạ Long 23 Hệ Trung cấp nghề trường Cao đẳng xây dựng Công nghiệp Quảng Ninh 24 Hệ Trung cấp nghề trường Cao đẳng Công nghiệp Cẩm Phả VI Trung tâm dạy nghề, Giáo dục thường xuyên 25 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên tỉnh 26 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên TX Quảng Yên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 131 27 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên huyện Bình Liêu 28 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên huyện Ba Chẽ 29 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên huyện Hải Hà 30 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên huyện Đầm Hà 31 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên huyện Tiên Yên 32 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên huyện Hoành Bồ 33 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên TP Móng Cái 34 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên huyện Vân Đồn 35 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên TP ng Bí 36 Trung tâm Hướng nghiệp Giáo dục Thường xuyên TX Đông Triều 37 Trung tâm Khuyến nông - Khuyến ngư Quảng Ninh 38 Cty TNHH Dịch vụ kế toán kiểm toán Hạ Long 39 Trung tâm Giới thiệu Việc làm Quảng Ninh 40 Trung tâm giới thiệu việc làm Thanh Niên 41 Trung tâm giới thiệu việc làm Dạy nghề Liên đoàn LĐ Quảng Ninh 42 Trung tâm Giáo dục-LĐXH tỉnh Quảng Ninh 43 Công ty CP Lạc Việt 44 Trung tâm sát hạch lái xe Quảng Ninh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 132 45 Trung tâm Khoa học Kỹ thuật Sản xuất giống thủy sản Quảng Ninh 46 Hợp tác Xã - Dịch vụ Thương mại Hồ Thành 47 Cơng ty Cổ phần may Quảng Ninh 48 Trung tâm Hỗ trợ phát triển Hợp tác xã - Doanh nghiệp xúc tiến đầu tư 49 Trung tâm đào tạo đạo tuyến (Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển) 50 Công ty Cổ phần Mai Hồng 51 Cơng ty CP May Ngọc Bích 52 Ban Quản lý Dự án giảm nghèo Đồn kinh tế - Quốc phịng 327 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn