Chất lượng công chức tư pháp của tỉnh phú thọ hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN VŨ KIM ĐỨC CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC TƢ PHÁP CỦA TỈNH PHÚ THỌ HIỆN NAY Chuyên ngành: Chính trị học phát triển Mã số : 60 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS Trần Xuân Học Hà nội - 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN VŨ KIM ĐỨC CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC TƢ PHÁP CỦA TỈNH PHÚ THỌ HIỆN NAY Chuyên ngành: Chính trị học phát triển Mã số : 60 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS Trần Xuân Học Hà nội - 2015 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sỹ Phú Thọ, Ngày 19/8/2016 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG GS.TS, Dƣơng Xuân Ngọc Mục lục MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG CÔNG Trang CHỨC TƢ PHÁP 1.1 Khái niệm, vai trị cơng chức Tư pháp 1.2 Khái niệm tiêu chí đánh giá chất lượng công chức Tư pháp 20 1.3 Điều kiện đảm bảo chất lượng công chức Tư pháp 29 CHƢƠNG 2: TÌNH HÌNH CƠNG CHỨC TƢ PHÁP VÀ THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC TƢ PHÁP TỈNH PHÚ 37 THỌ HIỆN NAY 2.1 Những yếu tố tác động đến chất lượng cơng chức Tư pháp tình hình cơng chức Tư pháp tỉnh Phú thọ 37 2.2 Thực trạng chất lượng công chức tư pháp tỉnh Phú Thọ 49 CHƢƠNG 3: QUAN ĐIỂM GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC TƢ PHÁP TỈNH PHÚ THỌ 64 Quan điểm nâng cao chất lƣợng công chức Tƣ pháp tỉnh Phú Thọ 64 Giải pháp nâng cao chất lượng công chức Tư pháp tỉnh Phú Thọ 68 KẾT LUẬN 92 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 94 CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN CNH, HĐH : Cơng nghiệp hóa, đại hóa KT-XH : Kinh tế xã hội MTTQ : Mặt trận tổ quốc QPPL : Quy phạm pháp luật UBND: : Ủy ban nhân dân VHXH : Văn hóa xã hội XHCN : Xã hội chủ nghĩa MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Mỗi quốc gia, vùng lãnh thổ, địa phương hay ngành, lĩnh vực, coi trọng việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức, thành cơng hay thất bại phụ thuộc vào chất lượng, hiệu hoạt động đội ngũ cán bộ, công chức máy hành nhà nước Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh ln đặc biệt coi trọng vai trị đội ngũ cán bộ, công chức đặt cơng tác cán lên vị trí hàng đầu công tác Đảng Nhà nước Người xác định “Cán người đem sách Đảng, Chính phủ giải thích cho dân hiểu rõ thi hành Đồng thời đem tình hình dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để đặt sách cho đúng”[ 45, tr.269] Đội ngũ công chức Tư pháp địa phương công chức hành nhà nước trực tiếp thực chức tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp quản l nhà nước lĩnh vực Tư pháp với nội dung công việc cụ thể: Công tác xây dựng thi hành pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật; kiểm tra, xử l văn quy phạm pháp luật; kiểm sốt thủ tục hành chính; pháp chế; phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải sở; hộ tịch; quốc tịch; chứng thực; nuôi nuôi; l lịch tư pháp; bồi thường nhà nước; trợ giúp pháp l ; luật sư; tư vấn pháp luật; công chứng; giám định tư pháp; bán đấu giá tài sản; trọng tài thương mại; quản l công tác thi hành pháp luật xử l vi phạm hành cơng tác tư pháp khác theo quy định pháp luật Vì vậy, khẳng định giai đoạn cơng chức Tư pháp có vai trị quan trọng việc quản lý xã hội, đặc biệt thực cải cách hành chính, cải cách tư pháp, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam hội nhập quốc tế Trong thời gian qua Đảng nhà nước ban hành nhiều chủ trương, đường lối, sách cơng tác cán bộ, công chức Quán triệt Nghị Đảng, Pháp luật nhà nước Cấp ủy, quyền cấp tỉnh Phú Thọ nói chung, quan Tư pháp địa bàn tỉnh nói riêng quan tâm triển khai, tổ chức thực hiện; Xây dựng hoàn thiện văn quy phạm pháp luật liên quan đến công tác cán bộ, cơng chức nói chung, cơng chức Tư pháp nói riêng đạt kết tích cực như: Chất lượng đội ngũ công chức Tư pháp ngày nâng lên, công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng quan tâm, sở vật chất, trang thiết bị làm việc đầu tư nâng cấp, công tác quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ sung biên chế, số lượng công chức Tư pháp , cấp sở qua xây dựng đội ngũ cơng chức Tư pháp bước nâng cao chất lượng, phẩm chất trị, lực chuyên môn Xây dựng công chức Tư pháp có trình độ, động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm, thức tự giác học tập, không ngừng đổi phương pháp làm việc, đảm bảo kỷ cương hành chính, ln nỗ lực cố gắng phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, góp phần khẳng định vai trị, vị trí củng cố uy tín cơng chức Tư pháp, quan hành nhà nước nghiệp đổi mới, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Chất lượng đội ngũ cơng chức Tư pháp tỉnh Phú Thọ định đến chất lượng hoạt động quản l nhà nước lĩnh vực tư pháp cấp quyền ảnh hưởng trực tiếp đến sách cải cách hành chính, cải cách tư pháp, xây dựng nhà nước pháp quyền địa phương Với yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa đẩy mạnh cải cách hành chính, địi hỏi ngày cao thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước hội nhập quốc tế; đội ngũ công chức Tư pháp bộc lộ hạn chế, bất cập yếu Trình độ chưa đáp ứng u cầu cơng việc, số lượng cịn thiếu so với yêu cầu nhiệm vụ cấp sở, cơng tác tham mưu đề xuất thiếu tính chủ động, lực, phẩm chất, thức trách nhiệm phối hợp công tác chưa cao; kỹ điều hành quản l cịn hạn chế; lực xử l tình huống, giải vấn đề lúng túng, bị động, hiệu giải cơng việc cịn thấp Một số cán bộ, cấp uỷ quyền chưa nhận thức đầy đủ vị trí, vai trị, cần thiết hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ công chức Tư pháp thời kỳ mới, số công chức Tư pháp thiếu phấn đấu, ngại học, nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật chủ trương, đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước; tác phong làm việc trì trệ, quan liêu, cứng nhắc Tất tồn hạn chế làm ảnh hưởng không nhỏ đến uy tín hiệu lãnh đạo cấp ủy quyền địa phương, làm giảm sút lòng tin nhân dân quan nhà nước; Từ l nêu tác giả chọn đề tài “ Chất lượng công chức Tư pháp tỉnh Phú Thọ giai đoạn nay” để nghiên cứu với mong muốn từ đánh giá thực trạng chất lượng công chức Tư pháp đề giải pháp hiệu nhằm nâng cao chất lượng công chức Tư pháp tỉnh Phú Thọ Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Trong năm gần có nhiều sách, viết số đề tài khoa học đề cập đến thực trạng giải pháp liên quan đến chất lượng cơng chức nói chung, cơng chức Tư pháp địa phương nói riêng nêu số cơng trình tiêu biểu sau: Tác phẩm “Tư tưởng HCM cán công tác cán bộ” tác giả Bùi Đình Phong, NXB Lao động, Hà Nội, 2002 Thực trạng mơ hình đào tạo, bồi dưỡng cán Tư pháp cấp xã giai đoạn nay", Đề tài khoa học cấp nghiệm thu năm 2002, Viện khoa học Pháp l Tư pháp C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tác phẩm “Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” PGS TS Nguyễn Phú Trọng PGS TS Trần Xuân Sầm, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2003 “Tiêu chuẩn đạo đức người cán lãnh đạo trị nay”, tạp chí L luận trị, số 5/2003 “Cơng vụ, cơng chức”, GS.TS Phạm Hồng Thái, NXB Tư pháp, Hà Nội, 2004 “Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức”, Thang Văn Phúc, Nguyễn Minh Phương, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2005 “Cơng chức cải cách máy hành nhà nước”, GS.TS Nguyễn Đăng Dung, tạp chí Nghiên cứu lập pháp, số 9, năm 2006 “Bàn việc hoàn thiện thể chế công vụ xây dựng khung Luật Công vụ Việt Nam” PGS TS Phạm Hồng Thái, tạp chí Quản l nhà nước, số 8, năm 2007 " Tổ chức hoạt động phòng Tư pháp cấp huyện, Thực trạng giải pháp kiện toàn, nâng cao lực hiệu hoạt động", Đề tài khoa học cấp năm 2007, Bộ Tư pháp “Học tập gương đạo đức Hồ Chí Minh - biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức” tác giả Vũ Hồng Cơng, tạp chí Tổ chức nhà nước, số 3, năm 2007 “Các tiêu chí đánh giá chất lượng công chức” tác giả Chu Xuân Khánh Đào Thị Thanh Thủy, tạp chí Tổ chức nhà nước, số 12, năm 2010 “Chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức hành nhà nước thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình nay”, Nguyễn Hải Trường, Luận văn Thạc sĩ, Học viện Chính trị quốc gia HCM, Hà Nội, năm 2013 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Những cơng trình khoa học cung cấp nhiều tư liệu qu báu, sở l luận chất lượng công chức Tư pháp địa phương để tác giả tham khảo trình nghiên cứu đề tài Tuy nhiên, chưa có cơng trình nghiên cứu vấn đề chất lượng công chức Tư pháp tỉnh Phú Thọ Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Làm rõ số vấn đề l luận chất lượng công chức Tư pháp địa phương, đánh giá thực trạng chất lượng công chức ngành Tư Pháp tỉnh Phú Thọ đưa giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức Tư pháp tỉnh Phú Thọ Nhiệm vụ nghiên cứu Để đạt mục đích trên, luận văn thực số nhiêm vụ sau: - Làm rõ số vấn đề lý luận chất lượng công chức Tư pháp địa phương - Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng cơng chức Tư pháp tỉnh Phú Thọ - Đề phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng công chức tư pháp tỉnh Phú Thọ Đối tƣợng, phạm vi nghiên cứu Đôi tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu luận văn “Chất lượng công chức Tư pháp tỉnh tỉnh Phú Thọ” Phạm vi nghiên cứu Luận văn nghiên cứu chất lượng công chức Tư pháp tỉnh Phú Thọ công chức làm việc sở Tư pháp, phòng Tư pháp công chức Tư pháp hộ tịch cấp xã địa bàn tỉnh Phú Thọ Phạm vi nghiên cứu luận văn giới hạn từ năm 2011 đến Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 119 công chức Sự quan tâm lãnh đạo cấp ủy Đảng, 70/72 = 97,2% quyền hoạt động công chức Sự phối hợp ban ngành, đoàn thể với 65/72 = 90,3% hoạt động chuyên môn Ý kiến khác: = 0% ………………………………………… Câu 13: Theo Ơng (Bà), Cấp ủy, quyền cần phải làm để nâng cao chất lƣợng đội ngũ cơng chức tình hình nay? - Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Tư pháp; - Đổi khâu tuyển dụng công chức Tư pháp; Câu 14: Ơng (Bà) có đề xuất, kiến nghị việc nâng cao chất lƣợng công chức Tƣ pháp nay? (xin vui lịng rõ) - Nâng cao nhận thức cấp uỷ, ngành vị trí, vai trị đội ngũ cơng chức Tư pháp; - Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch gắn với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Tư pháp; - Xây dựng tiêu chuẩn cụ thể cho chức danh công chức Tư pháp; - Nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cho đội ngũ cơng chức Tư pháp; - Đầu tư sở vật chất, phương tiện làm việc phục vụ cho hoạt động cơng chức Tư pháp; - Có chế, sách, phụ cấp phù hợp cho đội ngũ công chức Tư pháp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 120 Mẫu phiếu số 03 PHIẾU ĐIỀU TRA (Dùng để xin ý kiến Nhân dân) Phiếu phát ra: 45 phiếu Phiếu thu về: 45 phiếu II NỘI DUNG CHÍNH Câu 1: Theo ý kiến đánh giá Ơng (Bà), kiến thức chun mơn công chức Tƣ pháp nhƣ nào? (chỉ chọn phương án trả lời) Đáp ứng tốt yêu cầu thực nhiệm vụ Đáp ứng mức độ yêu cầu thực nhiệm 20/45 = 44,4% vụ Đáp ứng mức độ trung bình yêu cầu thực 8/45 = 17,8% nhiệm vụ Chưa đáp ứng yêu cầu thực nhiệm vụ 3/45 = 6,7% 14/45 = 31,1% Câu 2: Ông (Bà) cho biết mức độ quan tâm đội ngũ công chức Tƣ pháp địa phƣơng chất lƣợng hoạt động (Chỉ chọn phương án trả lời) Đặc biệt quan tâm 16/45 = 35,6% Có quan tâm 24/45 = 53,3% Chưa quan tâm 3/46 = 6,7% Đánh giá khác………………………………… 2/45 = 4,4% Câu 3: Theo ý kiến đánh giá ông (bà), kết thực nhiệm vụ đội ngũ công chức Tƣ pháp nhƣ nào? Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 6/45 = 13,3% Hoàn thành tốt nhiệm vụ 32/45 = 71,1% Hoàn thành nhiệm vụ 6/45 = 13,3% Khơng hồn thành nhiệm vụ 1/45 = 2,2% Câu 4: Theo đánh giá Ông (bà), thái độ đội ngũ công chức Tƣ pháp làm việc, tiếp xúc với Nhân dân đại phƣơng nhƣ nào? - Tích cực, trách nhiệm, thái độ tốt; - Chu đáo, nhiệt tình; Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 121 - Hết lòng phục vụ Nhân dân; - Gần gũi thân thiện với người dân; - Có thái độ hoà nhã với người dân; - Thái độ mực với người dân; - Thái độ vui vẻ tiếp xúc với Nhân dân, tận tuỵ với công việc; - Có thức quan tâm đến Nhân dân; - Khơng gây phiền hà, sách nhiễu với Nhân dân; - Tốt - Đơi cịn lơi để Dân phải chờ đợi; - Đôi chưa thực quan tâm đến Nhân dân; - Giải cơng việc có cịn cứng nhắc Câu 5: Đội ngũ công chức Tƣ pháp địa phƣơng ơng (bà) có ƣu điểm gì? - Làm tốt cơng việc giao; - Nhiệt tình, trách nhiệm; - Chịu khó học hỏi; Câu 6: Đội ngũ cơng chức Tƣ pháp địa phƣơng Ơng (bà) cịn hạn chế gì? - Đơi cịn chưa nắm quy định pháp luật mới; - Thiếu sáng tạo giải cơng việc; - Đơi cịn vi phạm nội quy, quy chế quan; - Chất lượng giải công việc chưa cao; Câu 7: Theo Ông (Bà), yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng hoạt động đội ngũ công chức Tƣ pháp địa phƣơng? Trình độ chun mơn đội ngũ công chức Tư pháp 41/45=91,1% Chế độ, sách đãi ngộ cơng chức Tư 27/45 = 60% pháp Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác 18/45 = 40% công chức Sự quan tâm lãnh đạo cấp ủy Đảng, quyền 20/45=44,4% hoạt động cơng chức Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 122 Sự phối hợp ban ngành, đoàn thể với hoạt 11/45=24,4% động chuyên môn Ý kiến khác: ………………………………………… ……………………………………………………… = 0% Câu 8: Theo Ông (Bà), Cấp ủy, quyền cần làm để nâng cao chất lƣợng đội ngũ công chức Tƣ pháp địa phƣơng tình hình nay? - Phân cơng việc chuyên môn đào tạo; - Thường xuyên kiểm tra việc hồn thành cơng việc cơng chức; - Có hịm thư góp cơng khai đội ngũ cơng chức để lãnh đạo nắm chất lượng, hiệu công việc cấp dưới; - Thường xuyên phối hợp mở lớp tập huấn kỹ quản l nhà nước để nâng cao trình độ, kỹ cho đội ngũ công chức Tư pháp; - Trang bị sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho công tác đội ngũ cơng chức; - Cần có chế độ, sách đãi ngộ cơng chức Tư pháp - Cần tuyển chọn đầu vào thật xác; Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 123 BIỂU TỔNG HỢP CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC TƢ PHÁP TỈNH PHÚ THỌ(Biểu 1) Đơn vị Tổng số PTTH Thạc sỹ ĐH Luật TC Luật ĐH, CĐ khác TC khác Chƣa qua đào tạo Nữ Ngoại ngữ Tin học dƣới 30 30-50 50 Cấp xã ( Người) 363 362 109 171 46 36 84 146 209 30 222 111 99,72 30,03 47,11 12,76 9,2 0.3 23,1 40.22 57,57 8,3 61,15 30,6 46 30 0 28 37 34 31 100 13 65,2 0,2 1,95 15,2 67,4 34 26 1 24 100 17,6 76,4 0,3 0,3 70,6 20,6 442 12 165 173 56 % Cấp huyện ( Người) 46 % Tỉnh ( Người) 34 % Tổng số ( Người) % 443 60,86 0 22 81 31 64,7 36 134 31 91,17 214 8,8 274 126 40 99,77 0,27 37,2 39 12,6 8,1 0.2 30,2 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 48.31 61.85 17,4 0,9 277 62,5 27,76 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 124 CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC TƢ PHÁP CẤP XÃ biểu số BIỂU TỔNG HỢP CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC TƢ PHÁP TỈNH PHÚ THỌ (biểu 2) Trình độ trị Đơn vị Tổng số Đảng viên Cấp xã ( Người) 363 346 % Cấp huyện ( Người) % Tỉnh ( Người) % Tổng số ( Người) % Cử nhân Cao cấp Trung cấp Tổng số Đảng viên qua bồi dƣỡng 0 251 251 95.32 46 42 69.15 91.30 34 443 Quản lý nhà nƣớc 32 14 69.57 32 18 94.12 8.82 26 52.94 420 15 301 94.81 0.68 3.39 67.95 Chuyên viên cao cấp Chuyên viên Chuyên viên Thâm niên ngành Tổng số CC ngạch chuyên viên 69.1 38 72.01 Trên 10 năm 140 89 134 38.57 24.52 36.91 28 11 60.87 15.22 23.91 16 26.47 47.06 44 46 4.3 95.7 100.0 25 31 14.7 73.5 91.2 69 77 177 105 161 0.23 5.88 15.58 21.68 39.95 23.70 36.34 88.2 319 Từ đến dƣới 10 năm 82.6 30 Dƣới Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 26.47 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 125 12 16 3 86 3 30 19 23 20 16 12 155 9 67 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Trên 10 năm 29 39 27 31 34 36 18 32 10 363 11 Từ đến 10 năm 17 23 20 23 27 33 15 28 10 277 8 12 12 Thời gian làm công tác tƣ pháp Dƣới 05 năm Tân Sơn Thanh Sơn Tam Nơng Việt Trì Thanh Ba Hạ Hòa Thanh Thủy Đoan Hùng Thị xã Phú Thọ TỔNG 10 11 12 13 Nữ 5 10 Nam 20 23 27 37 Trên 50 19 14 17 31 Từ 40 đến dƣới 50 Số xã có hai công chức Tƣ pháp - Hộ tịch trở lên Phù Ninh Lâm Thao Yên Lập Cẩm Khê Từ 30 đến dƣới 40 Tổng số công chức Tƣ pháp - Hộ tịch 1 Dƣới 30 Tổng số xã/Phƣờng/Thị trấn TT Tên Huyện/Quận/Thị xã/Thành phố thuộc tỉnh Giới tính Độ tuổi 16 16 22 34 10 11 10 12 12 4 6 13 10 11 19 27 29 23 11 25 13 27 10 17 14 25 111 279 10 20 9 84 12 18 14 11 10 16 140 10 13 12 15 89 14 15 15 10 14 134 12 13 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 126 CHẤT LƢỢNG CƠNG CHỨC TƢ PHÁP CẤP XÃ Biểu Trình độ 24 25 26 8 3 2 21 10 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 27 84 10 61 Chứng trình độ A tƣơng đƣơng 23 Chứng trình B tƣơng đƣơng 22 2 3 36 Đại học/Cao đẳng 21 4 1 19 1 46 Chứng trình độ A tƣơng đƣơng 20 Chứng trình B tƣơng đƣơng 19 14 18 15 16 19 24 11 24 171 Đại học/Cao đẳng 18 10 15 11 19 13 5 109 Chƣa đào tạo Trung cấp 17 Đại học, Cao đẳng 16 Ths trở lên 15 Trung cấp Ths trở lên 14 20 22 27 37 29 39 27 31 34 36 18 32 10 362 Khác Đại học Tiểu học Phù Ninh Lâm Thao Yên Lập Cẩm Khê Tân Sơn Thanh Sơn Tam Nơng Việt Trì Thanh Ba Hạ Hòa Thanh Thủy Đoan Hùng Thị xã Phú Thọ TỔNG Luật THCS 10 11 12 13 Văn hoá THPT TT Tên Huyện/Quận/Thị xã/Thành phố thuộc tỉnh 27 28 29 10 12 1 10 25 11 27 107 15 17 11 15 102 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 127 BIỂU CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC TƢ PHÁP CẤP HUYỆN Biểu 1 1 Trên 10 năm Từ đến 10 năm 25 1 1 Dƣới 05 năm Nữ 1 4 1 3 1 Thời gian làm cơng tác tƣ pháp Nam 1 Giới tính Trên 50 Từ 40 đến dƣới 50 4 3 46 Từ 30 đến dƣới 40 Việt Trì Thanh Sơn Tân Sơn Cẩm Khê Lâm Thao Phù Ninh Thanh Ba Thanh Thủy Hạ Hịa Tam Nơng n Lập TX Phú Thọ Đoan Hùng Tổng Dƣới 30 10 11 12 13 Tên Quận/Huyện/Thị xã/Thành phố thuộc tỉnh Tổng số công chức đƣợc giao thực công tác hô tịch TT Độ tuổi 1 1 2 2 2 3 2 10 11 30 28 2 1 1 16 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 3 2 1 1 3 3 11 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 128 BIỂU CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC TƢ PHÁP CẤP HUYỆN Biểu Trình độ Chun mơn 19 1 Chứng trình độ A tƣơng đƣơng 18 Chứng trình độ B tƣơng đƣơng 17 Đại học/Cao đẳng 16 3 2 30 Chứng trình độ A tƣơng đƣơng 1 Trung cấp 1 Đại học, Cao đẳng 15 Ths trở lên 14 Trung cấp 13 Đại học Ths trở lên 12 4 3 46 Tiểu học Việt Trì Thanh Sơn Tân Sơn Cẩm Khê Lâm Thao Phù Ninh Thanh Ba Thanh Thủy Hạ Hòa Tam Nông Yên Lập TX Phú Thọ Đoan Hùng Tổng THCS THPT 10 11 12 13 Chứng trình độ B tƣơng đƣơng Khác Đại học/Cao đẳng Luật TT 20 21 22 23 24 25 26 1 3 2 22 1 1 Tin học Chƣa đào tạo Văn hoá Ngoại ngữ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 1 1 15 3 25 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 129 Biểu số TỔNG HỢP ĐỀ XUẤT KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG CHO CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC HỘ TỊCH NĂM 2015 - 2020 (Phục vụ triển khai Luật Hộ tịch) Địa điểm đào tạo, bồi dƣỡng Nă m TT Năm 2015 Nhu cầu đào tạo, bồi dƣỡng Nội dung đào tạo, bồi dƣỡng Đối tƣợng Sau đại học Đào tạo trình độ đại học luật Đào tạo trình độ trung cấp Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Tin học Số ngƣời Thời gian CC Tư pháp, Hộ tịch Tại địa phƣơ ng Tại sở đào tạo Bộ Tƣ pháp Dự kiến nguồn kinh phí (ghi rõ số kinh phí`) Địa điểm khác NS Địa phƣơ ng NS Trung ƣơng Tự túc Nguồn dự án, hỗ trợ 10 11 12 x Đơn vị chủ trì Đơn vị phối hợp Ghi 13 14 15 x Đăng k quản l HT có yếu tố NN CC Tư pháp, Hộ tịch 114 x x x x BTP, UNBD STP huyện Phần mềm QL hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 75 x x x x Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 130 Năm 2016 Bồi dưỡng khác Sau đại học Đào tạo trình độ đại học luật Đào tạo trình độ trung cấp luật Thạc sỹ Luật CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 17 x 11 Năm 2017 Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Bồi dưỡng nghiệp vụ HT CC Tư pháp, Hộ tịch 161 x x x Tin học x x x Bồi dưỡng khác 19 x Sau đại học Đào tạo trình độ đại học luật CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 56 Phần mềm QL hộ tịch Tin học văn phịng Thạc sỹ Luật học Đào tạo trình độ trung cấp luật Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Bồi dưỡng nghiệp vụ HT CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch BTP, UNBD STP huyện 13 151 x x x x BTP, UNBD STP huyện x x x Tin học Phần mềm QL hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 28 x Bồi dưỡng khác Tin học văn phòng CC Tư pháp, Hộ tịch 19 x Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 131 Sau đại học Đào tạo trình độ đại học luật Đào tạo trình độ trung cấp luật Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Năm 2018 Thạc sỹ Luật học CC Tư pháp, Hộ tịch Đăng k quản l Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 10 245 x x x x BTP, UNBD STP huyện x x x BTP, UNBD STP huyện Tin học Phần mềm QL hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 36 x Bồi dưỡng khác CC Tư pháp, Hộ tịch 17 x Sau đại học Tin học văn phòng Thạc sỹ Luật học Đào tạo trình độ đại học luật Đào tạo trình độ trung cấp luật Năm 2019 CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 16 Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Đăng k quản l Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 265 x x x x BTP, UNBD STP huyện Tin học Phần mềm QL hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 17 x x x x BTP, UNBD STP huyện Bồi dưỡng khác Tin học văn phòng CC Tư pháp, Hộ tịch 19 x Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 132 Sau đại học Đào tạo trình độ đại học luật Đào tạo trình độ trung cấp luật Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Năm 2020 Thạc sỹ Luật học CC Tư pháp, Hộ tịch 12 Đăng k quản l Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 214 x x x x BTP, UNBD STP huyện x x x x BTP, UNBD STP huyện Tin học Phần mềm QL hộ tịch CC Tư pháp, Hộ tịch 21 Bồi dưỡng khác Tin học văn phòng CC Tư pháp, Hộ tịch 19 x Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn