Công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước ở thành phố hải dương, tỉnh hải dương hiện nay

O V OT O V N N TR QU MN Ọ N O ĐO N N Ị ỀN Ƣ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHI P NGOÀI KHU VỰ N NƢỚC Ở THÀNH PHỐ HẢ DƢƠNG, ỈNH HẢ DƢƠNG HI N NAY Ngành: Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nƣớc Mã số: : 8310202 LUẬN ĂN Ạ SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN N N ƯỜ ƯỚNG DẪN KHOA H C: TS Lê ăn HÀ NỘI - 2020 NƢỚC ội Luận văn đƣợc chỉnh sửa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2020 CHỦ T CH H NG PGS,TS Nguyễn Thị rƣờng Giang LỜ AM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực, có xuất xứ rõ ràng Những kết luận luận văn chưa cơng bố cơng trình TÁC GIẢ LUẬN ĂN Đoàn hị hƣ MỤC LỤC MỞ ĐẦ hƣơng 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI KHU VỰC NHÀ NƯỚC 12 1.1 ông tác phát triển đảng viên- Quan niệm, vị trí vai trị 12 1.2 ơng tác phát triển đảng viên doanh nghiệp khu vực nhà nước - quan niệm, vị trí vai trị, nội dung 23 hƣơng 2: NG ÔNG P NGO N NA - P K Ự ỂN ĐẢNG Ự N ẠNG, NG NƢỚ Ở N N ÂN N N ONG P Ố K N NG DOAN Ả DƢƠNG M 44 2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp khu vực nhà nước thành phố ải ương, tỉnh ải ương 44 2.2 Thực trạng công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp khu vực nhà nước thành phố ải ương, tỉnh ải ương 51 2.3 Nguyên nhân số kinh nghiệm 67 hƣơng 3: P ƢƠNG P ỂN ĐẢNG K Ự ỈN N ƢỚNG, G Ả P N NƢỚ Ả DƢƠNG ONG N ĐỊA ONG P ĂNG DOAN N N ƢỜNG NG P Ố ÔNG P NGO Ả DƢƠNG, Ờ G AN Ớ 79 3.1 Phương hướng 79 3.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp khu vực nhà nước địa bàn thành phố ải ương, tỉnh ải ương 84 KẾ L ẬN 94 DAN MỤ L AM K ẢO 97 ÓM Ắ L ẬN ĂN 101 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TPT V :Công tác phát triển đảng viên KVNN :Khu vực nhà nước SXKD :Sản xuất, kinh doanh T :Tổ chức sở đảng S UBKT :Ủy ban kiểm tra XHCN : Xã hội chủ nghĩa KT- XH : Kinh tế- xã hội N , : Công nghiệp hóa, đại hóa MỞ ĐẦ Lý chọn đề tài Công tác phát triển đảng viên ( TPT V) nội dung quan trọng, có tính ngun tắc cơng tác xây dựng ảng có ý nghĩa quan trọng, định tồn tại, phát triển ảng ta Sinh thời, Chủ tịch Hồ hí Minh dặn: “Nếu ảng ta chọn lọc, kết nạp, đề bạt đồng chí đâu có ngày nay” [45, tr.13] Người vạch rõ tính tất yếu, yêu cầu, phương châm, phương pháp công tác phát triển đảng là: “ ể làm tròn nhiệm vụ nặng nề vẻ vang… ảng phải phát triển tổ chức cách thận trọng, vững rộng rãi quần chúng’’ [45, tr.23] Các Nghị ại hội ảng nhấn mạnh đến công tác ặc biệt, Chỉ thị 52- CT/TW, ngày 21/01/2002 Bộ Chính trị rõ: Kết nạp đảng viên nhiệm vụ quan trọng, thường xun, có tính quy luật cơng tác xây dựng ảng nhằm tăng cường thêm sức mạnh chiến đấu bảo đảm kế thừa, phát triển ảng ảng thể trị xã hội sống, có q trình hình thành, phát triển đào thải riêng Vì vậy, TPT V địi hỏi tự nhiên, quy luật tất yếu nhằm để bù đắp số lượng giảm tạo thêm sinh lực cho ảng, bảo đảm kế thừa, tạo thêm nhân tố việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên Thực đường lối đổi mới, phát triển kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa, ảng ta chủ trương phát triển nhiều thành phần kinh tế, có kinh tế tư nhân Từ năm 2000 trở lại đây, đặc biệt từ có Nghị Trung ương khóa X (tháng 3-2002) “Về tiếp tục đổi chế, sách, khuyến khích tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân”, kinh tế tư nhân nước ta không ngừng phát triển, đóng góp ngày lớn vào nghiệp đổi phát triển kinh tế - xã hội đất nước Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương khóa X (tháng 6-2017) “Về phát triển kinh tế tư C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an nhân trở thành động lực quan trọng kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa (X N)”, ảng ta khẳng định: “Phát triển kinh tế tư nhân lành mạnh theo chế thị trường yêu cầu khách quan, vừa cấp thiết, vừa lâu dài q trình hồn thiện thể chế, phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN nước ta; phương sách quan trọng để giải phóng sức sản xuất; huy động, phân bổ sử dụng có hiệu nguồn lực phát triển” Trong năm qua TPT V doanh nghiệp khu vực nhà nước (KVNN) Thành ủy Hải ương xác định có vị trí, vai trị quan trọng, đặc biệt giai đoạn đổi đất nước nay, thực đường lối phát triển kinh tế thị trường, định hướng X N , lãnh đạo ảng, có quản lý Nhà nước Tuy nhiên, số lượng doanh nghiệp KVNN thành phố Hải ương phát triển đảng viên cịn phát triển chậm so với tăng nhanh doanh nghiệp Vị trí, vai trò tổ chức đảng, đảng viên doanh nghiệp nói chung cịn mờ nhạt, phụ thuộc nhiều vào thái độ trị chủ doanh nghiệp vị trí, chức vụ doanh nghiệp cấp ủy viên, đồng chí bí thư cấp ủy Việc phân công công tác, quản lý đảng viên nhiều hạn chế, bất cập; CTPT V gặp nhiều khó khăn Ngồi ra, cịn có tình trạng sinh hoạt cấp ủy, chi không đều, chất lượng sinh hoạt không cao; tổ chức đảng không quan tâm lãnh đạo tổ chức đoàn thể chăm lo đời sống người lao động Xuất phát từ tình hình trên, việc nghiên cứu, đánh giá thực trạng, tìm nguyên nhân, đưa giải pháp khả thi nhằm thực tốt tăng cường công tác phát triển đảng viên phù hợp với tình hình thực tiễn tỉnh u cầu có tính cấp thiết Vì lý trên, chọn vấn đề “Công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp khu vực nhà nước thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương nay” làm đề tài luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ ngành Xây dựng ảng Chính quyền Nhà nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Doanh nghiệp KVNN loại hình doanh nghiệp đời trình đổi đất nước theo chủ trương phát triển kinh tế thị trường ảng, yêu cầu đòi hỏi cần phải tăng cường lãnh đạo ảng công tác phát triển đảng viên công tác phát triển tổ chức đảng doanh nghiệp KVNN đề cập nhiều văn kiện ảng; sách; báo, tạp chí; luận văn, luận án Tiêu biểu như: 2.1 Sách phát hành - Trần Trung Quang (1999), Tổ chức đảng doanh nghiệp quốc doanh phương thức hoạt động chế thị trường nay, Nxb Lao động, Hà Nội Cuốn sách đề cập cụ thể tình hình hoạt động tổ chức đảng doanh nghiệp quốc doanh, đồng thời nêu xuất giải pháp để đổi phương thức tổ chức đảng điều kiện [50] - Phùng Văn hỉ (chủ biên) (2000), Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước lãnh đạo TCCSĐ Cơng ty cổ phần, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Cuốn sách khái quát vấn đề cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước chức năng, nhiệm vụ T S loại hình doanh nghiệp cổ phần [12] - Mạnh Quang Thắng (chủ biên) (2006), Vấn đề đảng viên phát triển đảng viên kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa” (chủ biên), Nxb Lao ộng, Hà Nội Cuốn sách nghiên cứu sở lý luận thực tiễn công tác phát triển đảng viên, vị trí, vai trị, tầm quan trọng cơng tác phát triển đảng viên kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, nguyên nhân, đề xuất nhiều giải pháp có giá trị tham khảo cho luận văn [60] - Trần ình oan, Nguyễn ông Sương, ương Tự am (2006), công tác phát triển đảng viên niên giai đoạn 2005-2010, Nxb Thanh Niên, Hà Nội ây sách bàn sâu công tác phát triển đảng viên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an niên giai đoạn 2005-2010 Cuốn sách hệ thống đầy đủ sở lý luận, quan điểm Mác, V .Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh quan điểm ảng Cộng sản Việt Nam tiêu chuẩn, tư cách người đảng viên cộng sản, đồng thời đối chiếu, so sánh với điều kiện Các tác giả đưa yêu cầu, tiêu chuẩn, tư cách người đảng viên cộng sản giải pháp chủ yếu để đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên niên giai đoạn 2005- 2010 [34] -Tổ chức đảng đảng viên tiêu biểu Đảng Khối quan Trung ương giai đoạn 2013- 2018, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật Cuốn sách nghiên cứu sở lý luận thực tiễn công tác phát triển đảng viên, vị trí, vai trị, tầm quan trọng cơng tác phát triển đảng viên ca ngợi tổ chức đảng đảng viên tiêu biểu [58] 2.2 Đề tài khoa học, luận án, luận văn - ề tài khoa học: + ề tài khoa học cấp nhà nước KX 03.04 chương trình khoa học xã hội cấp nhà nước giai đoạn 2001- 2005 “Xây dựng ảng điều kiện mới” công bố xuất thành sách: “Vấn đề đảng viên phát triển đảng viên kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa” Mạch Quang Thắng làm chủ biên, xuất năm 2006 ề tài bàn luận sâu sắc vấn đề xây dựng ảng điều kiện mới, từ xác định rõ phương hướng, mục tiêu thời gian tới + ỗ Ngọc Thịnh: ề tài khoa học cấp ban đảng, mã số K (2007) - 08 “Nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu TCCSĐ chất lượng đội ngũ đảng viên” ề tài đề cập, luận giải sâu sắc nội dung nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu T S chất lượng đội ngũ đảng viên giai đoạn + Nguyễn Xuân Phương: ề tài khoa học cấp năm 2008, mã số B08 - 23 “Công tác phát triển đảng viên tỉnh miền núi phía Bắc Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an nước ta Thực trạng giải pháp” ề tài luận giải làm rõ vai trò, chức năng, đặc điểm tỉnh miền núi phía Bắc nước ta, phân tích vấn đề chất lượng đảng Trên sở đánh giá thực trạng, nguyên nhân, đề tài xác định mục tiêu, phương hướng, đề xuất giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng cơng tác phát triển đảng viên - Luận án tiến sĩ: + Nguyễn Thị Mỹ Trang (2001), Xây dựng đội ngũ đảng viên niên sinh viên trường đại học, cao đẳng địa bàn tỉnh Hà Nội thời kỳ mới, Luận án Tiến sĩ, Nội Luận án phân tích vai trò đặc biệt tầng lớp niên sinh viên nay, đề cập sâu sắc đến vấn đề xây dựng đội ngũ đảng viên tầng lớp niên, sinh viên trí thức thời gian tới + Phạm Thanh Kiều (2008), Chất lượng đảng xã có đồng bào theo đạo thiên chúa miền Đơng Nam Bộ nay”, Luận án tiến sĩ khoa học trị Phạm Thanh Kiều, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh (2008) Luận án luận giải làm rõ vai trò, chức năng, đặc điểm xã có đồng bào theo đạo thiên chúa, phân tích vấn đề chất lượng đảng xã có đồng bào theo đạo thiên chúa miền ông Nam Bộ Trên sở đánh giá thực trạng, nguyên nhân, luận án xác định mục tiêu, phương hướng, đề xuất giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đảng xã có đồng bào theo đạo thiên chúa miền ông Nam ộ đến năm 2020 - Luận văn thạc sĩ: + Lê Văn ương (2005), Công tác phát triển đảng viên nữ niên dân tộc thiểu số đảng xã miền núi tỉnh Thanh Hóa giai đoạn nay, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng ảng Cộng sản Việt Nam Luận văn phân tích vai trị xã đảng xã miền núi tỉnh Thanh óa, đặc điểm, vai trò nữ niên dân tộc thiểu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 điểm, đánh giá, phân loại cán để điều chỉnh; rà soát, bổ sung quy hoạch cán theo chức danh cụ thể Cấp ủy cấp T S phải xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán nhằm nâng cao trình độ, lực lãnh đạo, nghiệp vụ công tác đảng cho bí thư chi đội ngũ cấp ủy viên doanh nghiệp Khuyến khích cán bộ, đảng viên, chủ doanh nghiệp tích cực tham gia học tập, chương trình đào tạo tập trung, lý luận trị, quản trị kinh doanh, marketting Cấp ủy, tổ chức đảng, đặc biệt đảng viên giữ cương vị lãnh đạo chủ chốt doanh nghiệp KVNN cần chủ động trao đổi thống với chủ doanh nghiệp để xây dựng tổng thể quy hoạch đội ngũ cán đảng, cán lãnh đạo doanh nghiệp, cán đồn thể Tích cực tham gia với chủ doanh nghiệp việc đào tạo, bồi dưỡng sử dụng đội ngũ cán bộ, cán lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp, cán kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ ây nhiệm vụ khó khăn doanh nghiệp ngồi nhà nước, đòi hỏi cấp ủy, tổ chức đảng đảng viên giao nhiệm vụ vị trí lãnh đạo doanh nghiệp phải khéo léo, kiên trì thuyết phục để giúp chủ doanh nghiệp nhận thức đầy đủ vị trí, tầm quan trọng cơng tác cán bộ, tạo đồng thuận cao nhằm xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo doanh nghiệp đáp ứng tiêu chuẩn quy định theo tinh thần nghị hội nghị Trung ương (khóa V ) ảng chiến cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Quan tâm, động viên vật chất tinh thần đội ngũ cán đảng, đoàn thể doanh nghiệp ngồi nhà nước, bảo đảm bình đẳng, cơng đội ngũ cán tồn hệ thống trị loại hình kinh tế Hiện nay, Trung ương ban hành văn quy định, hướng dẫn thực chế độ kinh phí cho hoạt động công tác đảng phụ cấp trách nhiệm cấp ủy sở, việc triển khai doanh nghiệp ngồi KVNN cịn chậm, gây tâm lý so bì, mặc cảm làm ảnh hưởng đến hoạt động tổ chức đảng, đoàn thể doanh nghiệp nhà nước ối với doanh nghiệp có Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 đủ số lượng đảng viên theo quy định iều lệ ảng (từ 200 đảng viên trở lên), cấp ủy cần chủ động bố trí đảng viên có đủ phẩm chất, lực, kinh nghiệm để làm chuyên trách cơng tác đảng doanh nghiệp ngồi KVNN hưởng lương từ ngân sách đảng 3.2.3 Quan tâm xây dựng, củng cố, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu, chất lượng hoạt động tổ chức đảng doanh nghiệp khu vực nhà nước Nghiên cứu, xếp lại mơ hình tổ chức đảng doanh nghiệp KVNN phù hợp điều kiện SXKD doanh nghiệp: Sắp xếp tổ chức đảng doanh nghiệp KVNN trực thuộc đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh trực thuộc huyện, thành, thị ủy cho phù hợp, đảm bảo tính thống lãnh đạo cấp ủy, tổ chức đảng với lãnh đạo doanh nghiệp, thực tế có doanh nghiệp hệ thống tổ chức, máy, nhiệm vụ SXK lịch sử để lại có nhiều tổ chức đảng doanh nghiệp trực thuộc nhiều cấp ủy khác nhau, gây khó khăn cho công tác lãnh đạo, đạo cấp ủy điều hành giám đốc doanh nghiệp o đó, việc xếp tổ chức đảng cần theo hướng sáp nhập tổ chức đảng doanh nghiệp thống với đầu mối tổ chức máy doanh nghiệp Thành lập ảng khu công nghiệp cụm công nghiệp thành phố sở sáp nhập thành phố T ảng Ban quản lý khu cơng nghiệp S doanh nghiệp ngồi KVNN khu công nghiệp, cụm công nghiệp trực thuộc phố Vì nay, thành phố Hải ảng ủy Khối doanh nghiệp thành ương, tỉnh Hải ương hình thành khu công nghiệp cụm công nghiệp Ban quản lý khu công nghiệp thành phố quản lý, khu cơng nghiệp Việt Hịa, khu cơng nghiệp ại n,…100% doanh nghiệp ngồi KVNN, có 70% doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngồi; khu cơng nghiệp nghiệp Việt ịa vào hoạt động từ nhiều năm ại An khu công ác tổ chức đảng doanh nghiệp KVNN thành lập xếp theo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 hướng: thành lập chi trực thuộc đảng ủy phường, với doanh nghiệp có đảng viên, quy mơ SXKD nhỏ; thành lập chi bộ, đảng sở trực thuộc thành ủy doanh nghiệp có đơng đảng viên, quy mơ SXKD lớn Tiến hành rà sốt số đảng viên làm việc doanh nghiệp nhà nước, nơi có đủ số lượng đảng viên theo quy định iều lệ ảng, huyện, thành, thị ủy đạo cấp ủy sở xã, phường, thị trấn gặp gỡ đảng viên chủ doanh nghiệp để trao đổi thống chủ trương thành lập tổ chức đảng, khẩn trương xúc tiến thủ tục, định thành lập chi bộ, khơng để tình trạng đảng viên làm việc doanh nghiệp phải sinh hoạt đảng nơi cư trú Trước mắt, từ đến năm 2025 tập trung đạo thành lập tổ chức đảng doanh nghiệp có từ 03 đảng viên thức trở lên làm việc doanh nghiệp doanh nghiệp SXKD ổn định, có số lượng từ 50 công nhân trở lên 3.2.4 Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng doanh nghiệp, tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; trọng tổ chức sinh hoạt chuyên đề thực nhiệm vụ trị doanh nghiệp Trước hết phải nâng cao nhận thức đổi mới, nâng cao chất lượng chi nhiệm vụ trọng tâm, lâu dài, xuyên suốt năm công tác xây dựng ảng nhằm nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, bảo đảm thực thắng lợi nhiệm vụ trị quan, đơn vị Vì vậy, cần tiếp tục quán triệt sâu sắc để cấp ủy, đảng viên, người đứng đầu cấp ủy, lãnh đạo quan hiểu sâu, nắm vững Nghị quyết, thị, quy định ảng công tác xây dựng sinh hoạt chi tác ảng, đổi mới, nâng cao chất lượng ác cấp ủy quan tâm, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công ảng cho đảng viên, cập nhật kiến thức xây dựng ảng để nâng cao trình độ mặt cho đội ngũ cấp ủy, đội ngũ bí thư chi Rà sốt, bổ sung hoàn thiện quy chế hoạt động chi ủy, chi Tiến hành thường xuyên việc kiểm tra sinh hoạt đảng tất chi bộ, trọng nếp, nguyên tắc sinh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 hoạt theo quy định iều lệ ảng, trước hết đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo quản lý phải đảm bảo thực nghiêm túc nêu gương ổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, lấy chi làm tảng, đảng viên chủ thể hoạt động Nghiên cứu kỹ tình hình đảng viên, điều kiện cơng tác, để đổi hình thức sinh hoạt chi cho phù hợp, chi đặc thù công việc đảng viên phân tán, không tập trung Tuy nhiên, phải trì chế độ sinh hoạt định kỳ quy định; bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục tính chiến đấu, để chi thực nơi quản lý, giáo dục, rèn luyện bồi dưỡng cán bộ, đảng viên Nội dung sinh hoạt phải bám sát đạo, lãnh đạo cấp ủy cấp trên, gắn với thực tế đơn vị Trong sinh hoạt chi cần tập trung thảo luận nhiệm vụ trọng tâm Tiến hành phân công nhiệm vụ cho đảng viên định kỳ để đảng viên báo cáo kết thực nhiệm vụ kỳ sinh hoạt Thực đầy đủ, nghiêm túc sinh hoạt chuyên đề, lựa chọn số nội dung cần thiết quan, đơn vị để sinh hoạt theo chuyên đề; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát (giám sát việc chấp hành ương lĩnh trị, iều lệ ảng, chủ trương, nghị quyết, thị ảng, pháp luật Nhà nước, nguyên tắc sinh hoạt đảng…) ẩy mạnh việc tiếp tục thực " ọc tập làm theo gương đạo đức hí Minh" gắn với thực Nghị Trung ương (khóa X ) xây dựng ảng sinh hoạt chi thường kỳ, trọng cơng tác tự phê bình phê bình đảng viên, trọng tâm việc triển khai biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm kiểm điểm tự phê bình phê bình Trong sinh hoạt thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, vấn đề phải đưa bàn bạc, thảo luận công khai, minh bạch; Phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại, chất vấn í thư cấp ủy, người đứng đầu quan, đơn vị phải thường xuyên dự đối thoại với cán bộ, đảng viên Qua đó, giải vấn đề phát sinh cán bộ, đảng viên ổi công tác đánh giá, xếp loại, thi đua, khen thưởng tổ chức đảng, đảng viên từ chi theo hướng khách quan, thực chất Khen thưởng, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 biểu dương, nêu gương chi làm tốt, điển hình; rà sốt lại chi cịn yếu có biện pháp khắc phục yếu Xây dựng quy chế phối hợp cấp ủy với lãnh đạo quan, đơn vị Trên sở quy định chức năng, nhiệm vụ loại hình chi để xây dựng quy chế phối hợp, tạo thống tổ chức thực lãnh đạo, đạo thực nhiệm vụ trị, cơng tác cán bộ, thực quy chế dân chủ sở, tạo đoàn kết thống cao chi đơn vị Thành ủy Hải ương cần có đạo cụ thể cấp, ngành có liên quan việc rà soát số lao động đảng viên làm việc doanh nghiệp nhà nước, đồng thời có biện pháp yêu cầu đảng viên làm việc doanh nghiệp phải thực chuyển sinh hoạt đảng theo hướng: đảng viên hợp đồng lao động từ năm trở lên doanh nghiệp SXK tương đối ổn định phải chuyển sinh hoạt đảng tổ chức đảng doanh nghiệp (nơi có tổ chức đảng) chuyển sinh hoạt tổ chức đảng phù hợp điều kiện, nơi làm việc đảng viên (nếu doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng) 3.2.5 Tập trung sức mạnh hệ thống trị để phát triển tổ chức đảng, đồn thể doanh nghiệp Xây dựng mối quan hệ gắn bó tổ chức đảng, đồn thể với lãnh đạo doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước ẩy mạnh cơng tác lãnh đạo, đạo cấp ủy đoàn thể cấp sở, cấp ủy, tổ chức đảng doanh nghiệp KVNN phát triển đoàn viên, hội viên; củng cố phát triển tổ chức đoàn thể, đặc biệt tổ chức cơng đồn doanh nghiệp ngồi nhà nước Tiếp tục lãnh đạo, đạo việc xây dựng tổ chức đoàn thể doanh nghiệp KVNN vững mạnh, góp phần xây dựng doanh nghiệp ổn định phát triển ây vấn đề có ý nghĩa quan trọng, sở để tạo nguồn phát triển đảng viên, xây dựng phát triển tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 Tỉnh ủy cần đạo liên đoàn lao động tỉnh khảo sát, đánh giá tình hình thực Luật ơng đồn doanh nghiệp ngồi KVNN để có biện pháp u cầu doanh nghiệp vào hoạt động SXKD sáu tháng trở lên, có từ 10 lao động thường xuyên phải thành lập tổ chức cơng đồn doanh nghiệp theo quy định Luật ơng đồn; đạo tỉnh đồn niên cộng sản Hồ Chí Minh, hội cựu chiến binh tỉnh khảo sát, nắm rõ số lao động đoàn viên, số lao động độ tuổi niên số lao động cựu chiến binh, cựu quân nhân, cựu niên xung phong qua chiến đấu, phục vụ chiến đấu để tham mưu cho tỉnh ủy cấp ủy đạo việc thành lập tổ chức đoàn, hội liên hiệp niên, hội cựu chiến binh doanh nghiệp nhà nước Tăng cường lãnh đạo thành ủy, đạo ban, ngành, đoàn thể hoạt động đồn thể doanh nghiệp; khắc phục tình trạng hành hóa hoạt động đồn thể quần chúng Gắn cơng tác xây dựng đồn thể doanh nghiệp vững mạnh với hoạt động SXKD doanh nghiệp với phương châm “lấy chất lượng, hiệu SXKD doanh nghiệp làm nhiệm vụ trung tâm, xây dựng tổ chức đảng vững mạnh đoàn thể vững mạnh then chốt” hú trọng xây dựng đội ngũ công nhân doanh nghiệp KVNN ngày lớn mạnh số lượng chất lượng, có ý thức giác ngộ giai cấp, lĩnh trị vững vàng, có tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động cao, thích ứng nhanh với chế thị trường, có khả hội nhập thị trường lao động khu vực quốc tế Nâng cao vai trò lãnh đạo, đạo cấp ủy, tổ chức đảng doanh nghiệp KVNN hoạt động đoàn thể ịnh kỳ hàng tháng, quý, sáu tháng, năm cần thiết ban chấp hành đoàn thể phải báo cáo tình hình, kết hoạt động đồn thể, khó khăn vướng mắc đề xuất kiến nghị (nếu có) để cấp ủy, tổ chức đảng có chủ trương, giải pháp lãnh đạo kịp thời Chỉ đạo đoàn thể thực Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 tốt công tác quy hoạch cán ban chấp hành cán chủ chốt đoàn thể; phối hợp với chủ doanh nghiệp lựa chọn cán đồn thể có lực triển vọng để bố trí vào vị trí trọng yếu doanh nghiệp cho đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán kế cận cán lãnh đạo cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp, góp phần vào phát triển bền vững doanh nghiệp nhà nước ặc biệt, cấp ủy đảng cấp cần quan tâm tăng cường công tác tuyên truyền giác ngộ chủ doanh nghiệp ngồi KVNN vào ảng chủ doanh nghiệp đảng viên đứng đầu cấp ủy tạo điều kiện thuận lợi cho xây dựng, củng cố, phát triển tổ chức đảng đội ngũ đảng viên doanh nghiệp Tiểu kết chƣơng Từ thực trạng công tác kết nạp đảng viên ương, tỉnh Hải ảng thành phố Hải ương rút chương 2, chuyển sang chương tác giả nghiên cứu văn đạo ảng cộng sản Việt Nam,Tỉnh ủy Thành ủy Hải ương Từ đó, tác giả xác định phương hướng, mục tiêu, giải pháp đẩy mạnh công tác kết nạp đảng viên ảng Thành phố Hải ương Trong có số mục tiêu, phương hướng giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao TPT V, giải khó khăn cơng tác tạo nguồn phát triển đảng kết nạp đảng viên doanh nghiệp KVNN địa bàn thành phố Hải ương, tỉnh Hải ương Ngoài ra, chương đề cập đến số đề xuất, kiến nghị Hi vọng nội dung đề cập luận văn làm tư liệu tham khảo để nâng cao chất lượng TPT V địa phương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 KẾT LUẬN hủ trương quán ảng phát triển kinh tế nhiều thành phần khẳng định rõ kỳ ại hội toàn quốc thứ V đến nay) quy định iều lệ vững vai trò lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối ảng (từ ại hội lần ảng Nhằm bảo đảm giữ ảng tất lĩnh vực đời sống xã hội phát triển chế thị trường kinh tế thị trường theo định hướng XHCN nhiệm vụ quan trọng phải tăng cường lãnh đạo ảng khu vực kinh tế tư nhân, có doanh nghiệp ngồi KVNN Vì vậy, vấn đề đặt phải xây dựng, củng cố phát triển tổ chức đảng, đảng viên, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu loại hình T S chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên doanh nghiệp KVNN nhiệm vụ tất cấp, ngành, tổ chức đồn thể tồn hệ thống trị ây vấn đề cịn nhiều khó khăn, thiết phải thực chắn thực ó thể khẳng định rằng, cơng tác xây dựng ảng doanh nghiệp KVNN năm qua ảng ta đặc biệt quan tâm lãnh đạo, đạo ộ hính trị, an í thư Trung ương ảng ban hành nhiều văn bản, thị, nghị quyết, quy định tổ chức máy, chức năng, nhiệm vụ T S doanh nghiệp KVNN; khẳng định vị trí, vai trị hạt nhân trị T S doanh nghiệp KVNN Quy định cụ thể nhiệm vụ tổ chức đảng doanh nghiệp ngồi KVNN lãnh đạo cơng tác tư tưởng; tham gia với hội đồng quản trị, ban giám đốc doanh nghiệp hoạch định chiến lược, mục tiêu, kế hoạch SXKD doanh nghiệp; xây dựng chi bộ, đảng vững mạnh; xây dựng doanh nghiệp đoàn thể vững mạnh ề phương thức lãnh đạo tổ chức đảng lãnh đạo nghị thông qua Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 tổ chức đảng đảng viên Trong đó, cơng tác phát triển đảng viên nội dung dặc biệt quan trọng công tác xây dựng đảng doanh nghiệp khu vực KVNN ông tác phát triển đảng viên doanh nghiệp KVNN thành phố ủy ải ải ương, tỉnh ải ương nhiều năm qua Thành ương đặc biệt quan tâm lãnh đạo, đạo ấp ủy cấp xác định rõ TPT V để bổ sung nguồn sinh lực cho ảng mà cịn có vị trí, vai trị quan trọng giai đoạn nay, góp phần đưa chủ trương đường lối ảng, sách pháp luật Nhà nước đến với doanh nghiệp công nhân, lao động; giúp T S doanh nghiệp thực tốt chức năng, nhiệm vụ hạt nhân trị lãnh đạo thực nhiệm vụ doanh nghiệp theo chủ trương, đường lối sách pháp luật Nhà nước Sự nghiệp đổi mới, thực ảng, N , đất nước mục tiêu “ ân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”, lãnh đạo ảng có thực hiệu thành công hay không cần phải có ủng hộ tồn ảng, tồn dân, tồn quân, tổ chức thành phần kinh tế Trong xu hướng tồn cầu hố hội nhập kinh tế quốc tế nay, doanh nghiệp KVNN ngày phát triển trở thành hình thức kinh tế phổ biến, thúc đẩy trình xã hội hoá SXKD sở hữu, động lực kinh tế nước ta Vì vậy, để bảo đảm thực tốt vai trò lãnh đạo ảng tất lĩnh vực đời sống xã hội, với thành phần kinh tế, có doanh nghiệp ngồi KVNN trước hết T S doanh nghiệp KVNN phải thực tốt chức năng, nhiệm vụ thông qua đội ngũ cán bộ, đảng viên sở đảng mạnh phải có đội ngũ đảng viên mạnh ngược lại, tăng cường cơng tác phát triển đảng viên doanh nghiệp KVNN thành phố ải Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 ương, tỉnh ải ương nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, đòi hỏi cấp thiết sống Việc nghiên cứu tìm kiếm giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp KVNN thành phố ải ương, tỉnh ải ương nhằm xây dựng, củng cố tổ chức đảng doanh nghiệp KVNN đáp ứng yêu cầu tăng cường lãnh đạo cấp ủy, tổ chức đảng ây vấn đề lớn cịn nhiều khó khăn cần tiếp tục nghiên cứu để đề chủ trương biện pháp cụ thể công tác lãnh đạo, đạo toàn ảng Những giải pháp đề xuất luận văn bước đầu hướng tới việc thực mục tiêu phạm vi doanh nghiệp KVNN địa bàn thành phố ải ương, tỉnh ải ương./ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 DANH MỤC TÀI LI U THAM KHẢO Hồng Chí Bảo (2005), Hệ thống trị sở nơng thơn nước ta nay, Nxb Lý luận trị, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ương ảng (2004), thị 44- CT/ TW kết nạp đảng viên lớp Hồ Chí Minh nhân kỷ niệm 115 ngày sinh Người, Hà Nội Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hải ương (1988), báo cáo tổng kết phong trào xây dựng TCCSĐ vững mạnh Ban Tổ chức tỉnh ủy Hải ương (1997), Báo cáo TCCSĐ sạch, vững mạnh Ban tổ chức tỉnh uỷ Hải ương (2007) Báo cáo kết công tác kết nạp đảng viên năm 2007 Ban Tổ chức Trung ương (2005) Chương trình hội nghị CTPTĐV niên giai đoạn 2005-2010, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ương ảng (2000), Quy định số 75- QĐ/ TW tăng cường công tác xây dựng Đảng, Đoàn thể nhân dân DNTN, DNCVĐTNN, Hà Nội an Tư tưởng Văn hóa Trung ương (2002), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội an Tư tưởng văn hóa Trung ương (2004) Tài liệu nghiên cứu nghị Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 Bộ khoa học – Công nghệ Môi trường, Chiến lược cơng nghiệp hố, đại hố đất nước cách mạng cơng nghệ, Nxb Chính trị quốc gia, H.1996 11 Cục thống kê tỉnh Hải ương ,“Niên giám thống kê tỉnh Hải Dương 2007", Nxb Thống kê, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 12 Phùng Văn hỉ (chủ biên) (2000), Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước lãnh đạo TCCSĐ Công ty cổ phần, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 13 ảng tỉnh Hải ương, Báo cáo công tác xây dựng Đảng số huyện, thị, thành ủy số đảng ủy xã, phường, thị trấn 14 ảng tỉnh Hải ương (2000) Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh lần thứ XIII 15 ảng tỉnh Hải ương (2005) Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh lần thứ XIV 16 ảng tỉnh Hải ương (2010) Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh lần thứ XV 17 ảng Cộng sản Việt Nam: Các văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc Đảng từ Đại hội VI (12/1986) đến Đại hội X ( 4/2006) 18 ảng cộng sản Việt Nam (2000), Các nghị Trung ương Đảng 19996-1999, Nxb Chính trị quốc gia , Hà Nội 19 ảng cộng sản Việt Nam (2001), Điều lệ Đảng khóa IX, Nxb Sự thật, Hà Nội 20 ảng cộng sản Việt Nam (2004), Một số quy định chức đảng bộ, chi sở, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 21 ảng cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 22 ảng cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi hội nhập ( VI, VII, VIII, IX, X), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 23 Trần ình oan, Nguyễn ơng Sương, ương Tự am (2006), CTPTĐV niên giai đoạn 2005-2010, Nxb Thanh Niên, Hà Nội 24 V.I.Lênin (1979), Toàn tập, tập 7, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 25 Nguyễn Văn iang (2004), “ Xây dựng kế hoạch giáo dục, rèn luyện đảng viên”, ề cương giảng, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 26 Hải ương lực kỉ XXI (2004), NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 27 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, viện Xây dựng ảng (2005), giáo trình Xây dựng Đảng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 28 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, viện lịch sử ảng (2005), giáo trình lịch sử Đảng cộng sản Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 29 Vũ Như Khôi, Nguyễn Quốc Khánh (2001), Giai cấp công nhân Việt Nam với công tác xây dựng Đảng thời kỳ đổi mới, Nxb Lao động, Hà Nội 30 inh Xn Lý (2005), Tìm hiểu vai trị lãnh đạo Đảng nghiệp cách mạng Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 31 ỗ Ngọc Ninh (2004), Kết nạp đảng viên phân tích chất lượng đảng viên,( ề cương giảng), Hà Nội 32 .Mác Ph.Ăngghen (1995), Tồn tập,Tập 4,Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 33 Hồ Chí Minh (1996), tồn tập, tập 3, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 34 Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập,tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 35 Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, tập 7, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 36 ùi ình Phong – Phạm Ngọc Anh (2001), Công tác xây dựng Đảng thời kỳ đẩy mạnh Cơng nghiệp hóa, Hiện đại hóa đất nước, Nxb Lao động, Hà Nội 37 Phát triển giới thiệu cho ảng đồn viên ưu tú khu cơng nghiệp, khu chế xuất Hải ương Theo tạp chí cộng sản – 20/4/2010 38 Quốc hội nước Cộng hòa XHCNViệt Nam (2014), Luật Doanh nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 68/2014/QH13 ngày 26/11/2014 39 Trần Trung Quang (1999), Tổ chức đảng doanh nghiệp quốc doanh phương thức hoạt động chế thị trường nay, Nxb Lao động, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 40 Tỉnh ủy Hải ương (25- 12-1999), Báo cáo công tác tổ chức – Xây dựng đảng năm 1999, phương hướng nhiệm vụ năm 2000, Ban Tổ chức, số 01:BC/TC 41 Tỉnh ủy Hải ương (10- 12- 1999), Thông báo kết CTPTĐV năm 1999, ban tổ chức, số 82- TB/TC 42 Tỉnh ủy Hải ương (02-01-2001), Báo cáo công tác tổ chức – Xây dựng đảng năm2000, phương hướng nhiệm vụ năm 2001, số 20BC/TC – Ban tổ chức 43 Tỉnh ủy Hải ương (20/3/2001), Báo cáo tổng kết phong trào thi đua TCCSĐ vững mạnh năm (1996 -2000), số 08- BC/TU 44 Tỉnh ủy Hải ương (18/3/2002), Báo cáo đánh giá kết thực thị 06CT-TU Tỉnh ủy việc đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng TCCSĐ vững mạnh, Văn số 40 45 Tỉnh ủy Hải ưng (1996), Chỉ thị số 05-CT/TU ngày 24- 08-1996 “về việc xây dựng TCCSĐ vững mạnh” 46 Tỉnh ủy Hải ưng (2011), Chỉ thị số -CT/TU ngày 10 - 2011 “đẩy mạnh CTPTĐV giai đoạn mới” 47 Tổ chức đảng đảng viên tiêu biểu Đảng Khối quan Trung ương giai đoạn 2013- 2018, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật 48 Lê ức Thọ (1983), Phấn đấu nâng cao tính giai cấp cơng nhân, tính tiên phong Đảng, xây dựng Đảng vững mạnh trị, tư tưởng tổ chức, Nxb Sự thật, Hà Nội 49 Mạnh Quang Thắng (chủ biên) (2006), Vấn đề đảng viên phát triển đảng viên kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa” (chủ biên), Nxb Lao ộng, Hà Nội 50 Thông tri số 06- TT/ TW ngày 02/11/2004 Ban Bí thư việc kết nạp đảng viên người Hoa 51 Tô Huy Rứa- Trần Khắc Việt (2003), Làm người cộng sản giai đoạn nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn