Thông tin tài liệu
O V OT O V N N TR QU MN Ọ V ỆN O V TU N TRU ỀN NGU ỄN ĐĂNG T ẾN NGĂN ẶN SỰ SU T O TRONG CÁN Ộ, ĐẢNG V LONG N, T N VỀ ĐẠO ĐỨ , LỐ SỐNG N ỦA ĐẢNG Ộ QUẬN P Ố NỘ ỆN NA Ngành: Xây dựng Đảng hính quyền nhà nƣớc Mã số: 31 02 02 LUẬN VĂN T Ạ SĨ XÂ DỰNG ĐẢNG V N QU ỀN N Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS Nghiêm Sỹ Liêm NỘ - 2019 NƢỚ Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị ội đồng chấm luận văn thạc sĩ Ủ TỊ Ộ ĐỒNG PGS, TS Mai Đức Ngọc LỜ AM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học tơi thực Luận văn nghiên cứu nghiêm túc, thực hoàn thiện hướng dẫn khoa học thầy TS Nghiêm Sỹ Liêm Tài liệu số liệu sử dụng luận văn hoàn toàn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, cụ thể, tin cậy trích dẫn đầy đủ theo quy định Kết nghiên cứu luận văn không trùng lặp với cơng trình khoa học cơng bố trước Tác giả luận văn NGU ỄN ĐĂNG T ẾN MỤ LỤ MỞ ĐẦU hƣơng 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGĂN ẶN SỰ SU T O ĐẠO ĐỨ , LỐ SỐNG TRONG N Ộ, ĐẢNG V N ỦA ĐẢNG Ộ QUẬN 1.1 ạo đức, lối sống suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên đảng quận – Quan niệm, biểu 1.2 Ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên đảng quận – Quan niệm, nội dung phương thức 25 1.3 Sự cần thiết phải ngăn chặn suy thoái đạo đức lối sống cán bộ, đảng viên đảng quận 32 hƣơng 2: NGĂN ẶN SỰ SU T O ĐẠO ĐỨ , LỐ SỐNG TRONG N Ộ, ĐẢNG V N ỦA ĐẢNG Ộ QUẬN LONG N ỆN NA – T Ự TRẠNG, NGU N N ÂN V N ỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA .42 2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên ảng Quận Long iên, Thành phố Nội 42 2.2 Thực trạng ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên ảng Quận Long iên, Thành phố Nội 52 2.3 Nguyên nhân số vấn đề đặt ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên ảng Quận Long iên, Thành phố Nội 65 hƣơng 3: QUAN Đ ỂM V G Ả P P NGĂN ẶN TÌN TRẠNG SU T O ĐẠO ĐỨ , LỐ SỐNG TRONG N Ộ, ĐẢNG V N Ở ĐẢNG Ộ QUẬN LONG N, T N P Ố NỘ T Ờ GIAN TỚ 80 3.1 Những quan điểm cần quán triệt đấu tranh ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên ảng quận Long iên, thành phố Nội .80 3.2 iải pháp ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên ảng Quận Long iên, Thành phố Nội thời gian tới 90 KẾT LUẬN .108 DAN MỤ T L ỆU T AM K ẢO 110 P Ụ LỤ .115 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong suốt trình lãnh đạo cách mạng, ảng ộng sản Việt Nam quan tâm xây dựng đường lối cách mạng đắn bồi dưỡng, nâng cao tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên, xây dựng ảng ngày vững mạnh, đủ sức lãnh đạo toàn dân thực đường lối, nhiệm vụ cách mạng hính vậy, tuyệt đại đa số cán bộ, đảng viên có ý thức rèn luyện, nâng cao phẩm chất tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, có ý thức phục vụ nhân dân, nhân dân tin tưởng Thắng lợi cách mạng Việt Nam lãnh đạo ảng thành toàn ảng, tồn dân, tồn qn, có đóng góp to lớn đội ngũ cán bộ, đảng viên ảng Tuy nhiên, có phận khơng nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống với biểu khác nhau, ngày nghiêm trọng ội nghị lần thứ an hấp hành Trung ương khóa X ảng thẳng thắn rõ: "Một phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, có đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể số cán cao cấp, suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống với biểu khác phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tùy tiện, vơ ngun tắc" Tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên diễn từ chỗ trước có "khơng ít" “một phận” diễn “một phận không nhỏ”, diễn "những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể số cán cao cấp" Những tượng không ngăn chặn, đẩy lùi có tác hại nghiêm trọng đến cơng tác xây dựng định đến tồn vong ảng chế độ ảng đó, ến ội nghị Trung ương khóa X , ảng ta lần thẳng thắn ra: Nhiều cán bộ, đảng viên, có người đứng đầu chưa thể tính tiên phong, gương mẫu; biểu quan liêu, cửa quyền, chưa thực sâu sát thực tế, sở ông tác kiểm tra, giám sát kỷ luật đảng chưa đủ sức răn đe, ngăn chặn, đẩy lùi suy thối Thực Nghị Trung ương khóa X , số việc chưa đạt mục tiêu, yêu cầu đề Tự phê bình phê bình nhiều nơi mang tính hình thức; cịn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm; số cán bộ, đảng viên thiếu tự giác nhận khuyết điểm trách nhiệm cơng việc giao… Tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt, có phận diễn biến tinh vi, phức tạp hơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cịn nghiêm trọng, tập trung vào số đảng viên có chức vụ máy nhà nước… Những hạn chế, khuyết điểm nêu làm giảm sút vai trò lãnh đạo ảng; làm tổn thương tình cảm suy giảm niềm tin nhân dân ảng, nguy trực tiếp đe dọa tồn vong ảng chế độ Quán triệt thực khóa X khóa X ảng, ội nghị lần thứ an hấp hành Trung ương ảng Quận Long iên, thành phố Nội có chủ trương, giải pháp lãnh đạo đạo đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên Nhờ trực tiếp góp phần nâng cao phẩm chất trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên, củng cố lòng tin nhân dân ảng Mặc dù vậy, so với yêu cầu nhiệm vụ công giáo dục rèn luyện đảng viên theo tinh thần Nghị Trung ương khóa X chưa đáp ứng Một phận cán bộ, đảng viên có biểu hiên sa sút tinh thần trách nhiệm, giảm ý chí phấn đấu, lo vun vén cá nhân, thiếu quan tâm đến cơng tác xây dựng ảng Thậm chí có người cổ súy cho quan điểm sai trái thù địch Những biểu diễn khối tổ chức đảng quan, tổ chức đảng địa bàn dân cư Xuất phát từ lý trên, học viên lựa chọn vấn đề: Ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên Đảng quận Long Biên, thành phố Hà Nội làm đề tài luận văn thạc sĩ ngành Xây dựng ảng hính quyền Nhà nước Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài an Tuyên giáo Trung ương: Kỷ yếu hội thảo 70 năm tác phẩm Sửa đổi lối làm việc Chủ tịch Hồ Chí Minh Nhiều chuyên luận nghiên cứu làm rõ tư tưởng hí Minh bệnh ảng cầm quyền; quan điểm Người bệnh giải pháp khắc phục bệnh ảng cầm quyền theo tư tưởng hí Minh Ban Tuyên giáo Trung ương: Đấu tranh phê phán, bác bỏ quan điểm sai lầm thù địch, bảo vệ tảng tư tưởng Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb TQ , Nội 2008 ơng trình phân tích luận giải sâu sắc âm mưu, thủ đoạn phá hoại lực thù địch xuyên tạc, phá hoại tảng tư tưởng ảng ộng sản Việt Nam xác định rõ, thủ đoạn chúng lợi dụng suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên để thức đẩy trình “tự diễn biến”; “tự chuyển hóa” nội ta Trần ình uỳnh, Phạm ữu Tiến, ức Vượng, Nguyễn Thế Thông (2002), Đổi phương thức lãnh đạo Đảng, Nxb TQ , Nội ơng trình nghiên cứu vấn đề đổi phương thức lãnh đạo ảng xác định phát huy vai trò tiền phong gương mẫu bộ, đảng viên nội dung đổi phương thức lãnh đạo ảng Nguyễn Mạnh ưởng (2005) Cảnh giác với “tự diễn biến”, Sách Nhận dạng quan điểm sai trái, thù địch, an Tư tưởng - Văn hóa Trung ương, Nội, 2005 Tác giả đưa quan niệm “tự diễn biến” tác hại tồn tại, phát triển ảng chế độ xã hội chủ nghĩa ùi Thanh Sơn (2012) “Đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức lối sống”; tác giả biểu nguyên nhân suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống Nhấn mạnh đến việc phải thường xuyên nâng cao cảnh giác với âm mưu chống phá lực thù địch nhằm kích động, chia rẽ đoàn kết nội ồng thời, đề xuất giải pháp nhằm đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức lối sống Nguyễn Vĩnh Thắng (2013) Sự cần thiết, tầm quan trọng việc ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay, Nxb TQ , Nội Tác giả phân tích làm rõ biểu hiện, nguyên nhân, tác hại tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên Trên sở khẳng định cần thiết, tầm quan trọng đề xuất giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên Nguyễn Văn (Tạp chí Xây dựng ảng ngày 12/8/2012) có về: “Nhận diện suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên” ài viết biểu suy thối tư tưởng trị , đạo đức, lối sống, mối quan hệ suy thoái tư tưởng trị suy thối đạo đức, lối sống Từ đó, gợi mở số vấn đề tham khảo việc nhận diện để khắc phục suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên ồn Thế anh (Tạp chí ộng sản điện tử ngày 17/5/2012): “Tìm hiểu nguyên nhân, tình trạng suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay” Trên sở nguyên nhân mà Nghị ội nghị lần thứ tư an hấp hành Trung ương ảng (khóa XI) ra, tác giả bàn nguyên nhân khách quan nguyên nhân chủ quan dẫn đến suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán đảng viên.Trong hai nhóm nguyên nhân nói trên, nhóm nguyên nhân chủ quan vấn đề hàng đầu cần có giải pháp khắc phục hiệu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Nguyễn ông oàn (2013) Đẩy mạnh đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay, Nxb điểm của, chủ trương TQ , Nội, 2013 Quán triệt quan ảng ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay, tác giả đề xuất số giải pháp công tác tư tưởng, cơng tác tổ chức, sách nhằm đẩy mạnh đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên Tô Xuân Sinh (2013) Đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay, Nxb TQ , Nội Tác giả luận giải làm rõ vai trò lãnh đạo ảng, vai trò đội ngũ cán bộ, đảng viên; tác hại tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên Trên sở đề xuất số giải pháp đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên ương Quốc ũng (2013) Phát huy vai trò người đứng đầu quan, đơn vị đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống nay, Nxb TQ , Nội, 2013 Tác giả phân tích làm rõ vai trị người đứng đầu quan, đơn vị ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống Trên sở đề xuất số giải pháp phát huy vai trò người đứng đầu quan, đơn vị ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống của phận cán bộ, đảng viên Vũ Văn Phúc Ngô Văn Thạo ( ồng chủ biên, 2014): “Những giải pháp điều kiện thực phịng chống suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống cán đảng viên”, Nxb hính trị quốc gia Nội sách làm sáng rõ sở lý luận việc phòng, chống suy thối tư tưởng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên, nêu kinh nghiệm thực tiễn giải vấn đề số nước giới; làm rõ thực trạng, ngun nhân cơng tác phịng, chống; dự báo tác động tình hình quốc tế nước đến tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên dự báo xu hướng diễn biến tư tưởng trị, đạo đức, lối sống năm tới; sở đó, đề xuất mục tiêu, giải pháp mang tính tồn diện, đồng bộ, khả thi điều kiện cần thiết để thực hiệu đấu tranh khó khăn, lâu dài Những giải pháp tác giả đưa nhóm giải pháp lĩnh vực, công tác khác nhau, như: giải pháp công tác xây dựng ảng, giải pháp lĩnh vực quản lý nhà nước, giải pháp nhằm phát huy vai trò nhân dân xã hội, giải pháp nhằm hạn chế tác động từ bên đến tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên Những cơng trình trên, góc độ tiếp cận khác nghiên cứu phân tích luận giải sâu sắc việc đấu tranh ngăn chặn suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống đội ngũ cán bộ, đảng viên ó cơng trình đề cập đến tư tưởng V .Lênin, hí Minh bệnh ảng ộng sản cầm quyền; tư tưởng hí Minh nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; xây dựng, rèn luyện đội ngũ đảng viên ho đến chưa có cơng trình nghiên cứu vấn đề Ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên Đảng quận Long Biên, thành phố Hà Nội cách có hệ thống với tính chất cơng trình khoa học độc lập Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu đề tài 3.1 Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu làm rõ vấn đề lý luận thực tiễn ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên Long iên, thành phố ảng quận Nội nay; từ đề xuất giải pháp ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên ảng quận Long iên, thành phố Nội thời gian tới Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 25 ảng ộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư, Ban Chấp hành rung ương khoá XI, Nxb hính trị Quốc gia, Nội 26 ảng ộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Văn phòng Trung ương ảng, Hà Nội 27 ảng ộng sản Việt Nam (2017), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư, Ban Chấp hành rung ương khóa XII, Nxb hính trị quốc gia, Nội 28 Trần Thị nh (2008), Công tác tư tưởng vấn đề đào tạo cán làm công tác tư tưởng, Nxb CTQG, Hà Nội 29 Lê Văn iền (2009), Xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh với, ọc viện hính trị, Nxb Q , N , Nội 30 Đề cương giới thiệu Nghị Bộ Chính trị bảo vệ an ninh quốc gia, Ban TTVHTW 17/8/1999 31 Nguyễn ức ộ (2009) Những vấn đề xây dựng Đảng trongDi chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh, ọc viện hính trị, Nxb Q N , Nội 32 Nguyễn ơng ồn (2013) Đẩy mạnh đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay, Nxb TQ , Nội 33 oàn Thế anh: “Tìm hiểu ngun nhân, tình trạng suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay” ạp chí Cộng sản điện tử ngày 17/5/2012 34 Nguyễn Văn ào: “Nhận diện suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên” ạp chí Xây dựng Đảng ngày 12/8/2012 35 Trần ình uỳnh, Phạm ữu Tiến, ức Vượng, Nguyễn Thế Thông (2002), Đổi phương thức lãnh đạo Đảng, Nxb TQ , Nội 36 Nguyễn Mạnh ưởng (2005) Cảnh giác với “tự diễn biến”, Sách Nhận dạng quan điểm sai trái, thù địch an Tư tưởng - Văn hóa Trung ương, Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 37 ỗ Thị Ngọc Lan (2013), Nghiên cứu so sánh quy định đạo đức công vụ số quốc gia Việt Nam, Nxb hính trị quốc gia 38 V.I.Lênin (1894), “Những người bạn dân nào”, V.I.Lênin oàn tập, tập 1, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 1974 39 V .Lênin (1918), “Những nhiệm vụ trước mắt quyền Xơ viết” V.I.Lênin ồn tập, tập 36, Nxb Tiến bộ, Maxcơva 1981 40 hí Minh, ồn tập, tập 4, Nxb CTQG-ST, H., 2011 41 hí Minh, oàn tập, tập 5, Nxb TQ -ST, H., 2011 42 hí Minh, ồn tập, tập 6, Nxb TQ -ST, H., 2011 43 hí Minh, ồn tập, tập 8, Nxb TQ -ST, H., 2011 44 hí Minh, oàn tập, tập 9, Nxb TQ -ST, H., 2011 45 hí Minh, ồn tập, tập 10, Nxb 46 hí Minh, ồn tập, tập 11, Nxb CTQG-ST, H., 2011 47 hí Minh, ồn tập, tập 12, Nxb TQ -ST, H., 2011 48 hí Minh, ồn tập, tập 15, Nxb TQ -ST, H., 2011 49 Lê TQ -ST, H., 2011 ại Nghĩa (2009), Về đạo đức cách mạng Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh với xây dựng Đảng, ọc viện hính trị, Nxb Q , N , Nội 50 Nguyễn Văn Phúc (2009) Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh với xây dựng Đảng, ọc viện hính trị, Nxb Q N , Nội 51 Vũ Văn Phúc Ngô Văn Thạo ( ồng chủ biên, 2014): “Những giải pháp điều kiện thực phịng chống suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống cán đảng viên”, Nxb hính trị quốc gia, Nội 52 Tơ Xn Sinh (2013), Đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay, Nxb TQ , Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 53 ùi Thanh Sơn (2012), “Đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức lối sống” Nội 54 Nguyễn Vĩnh Thắng (2013) Sự cần thiết, tầm quan trọng việc ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay, Nxb TQ , Nội 55 Nguyễn Văn Út (2016), Chất lượng công tác giáo dục trị - tư tưởng cho cán bộ, đảng viên đồng sông Cửu Long nay, Luận án tiến sĩ, ọc viện áo chí Tuyên truyền Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 P Ụ LỤ Phục lục ản đồ hành quận Long biên, thành phố Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Nội C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 Phục lục G Ả QU ẾT TỐ OV K SỐ ĐƠN T Ƣ TỐ CÁO a Thuộc thẩm quyền giải - Uỷ ban Kiểm tra Quận ủy ảng ủy, Uỷ ban Kiểm tra sở b Chuyển sang kiểm tra dấu hiệu vi phạm c Không thuộc thẩm quyền giải d Kết giải tố cáo thuộc thẩm quyền giải cấp ủy - Tố phần Trong đảng viên bị xử lý kỷ luật ( cảnh cáo) - Tố sai khơng có sở kết luận ẾU LẠ KỶ LUẬT ĐẢNG TỪ NĂM 2014 ĐẾN T NG NĂM 2018 Đơn vị tính Tính từ tháng năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Tháng Năm 2018 Tổng cộng Vụ Vụ 04 12 08 04 06 05 02 05 02 01 22 27 I II ĐƠN T Ƣ K CÁO Vụ 03 Vụ 06 04 13 05 28 07 02 03 02 01 15 05 02 10 02 01 20 03 Vụ Vụ Vụ Vụ ẾU LẠI TỐ Khơng có Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Ghi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 116 Phục lục KẾT QUẢ Đ N Năm G Tổng Tổng số đảng đảng viên ẤT LƢỢNG ĐẢNG V N Ở Ơ SỞ hỉ ạt viên đánh tiêu tỷ lệ giá nghị so với Số Tỷ lệ lượng Kết phân loại Hoàn Hoàn Hoàn Cịn Vi thành thành thành có phạm xuất tốt nhiệm mặt tư sắc nhiệm vụ hạn cách nhiệm vụ ại hội XI tiêu nghị chế ại vụ hội XI 2689 5319 2682 368 ến ạt 2014 12.927 12.427 96,2 1489 2837 5013 2817 271 năm ạt 2013 12.539 12.039 96,1 981 2015 13.024 12.974 99,6 1937 3457 4709 2439 132 2017 , ạt 2016 13.136 13.036 99,2 2483 4122 4294 2018 119 80% ạt 2017 13.315 13.198 99,1 2892 4598 3857 1745 106 đảng ạt viên hoàn thành tốt nhiệm vụ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 117 Phục lục PHIẾU XIN Ý KIẾN Nhằm phục vụ cho đề tài nghiên cứu khoa học “Ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên Đảng quận Long Biên, thành phố Hà Nội ” Tơi mong có đóng góp ý kiến anh (chị) số vấn đề liên quan đến đề tài Sự đóng góp ý kiến chân thành anh (chị) góp phần lớn vào tính thực tế tính khả thi đề tài Tôi mong nhận hợp tác giúp đỡ từ phía anh (chị) (Các vấn đề thiết kế dạng câu hỏi phương án trả lời Anh (chị) đồng ý với phương án đánh dấu (x) vào tương ứng với phương án đó) Xin trân trọng cảm ơn! Xin anh (chị) vui lòng cho biết số đặc điểm thân: - Giới tính: - rình độ học vấn: - Nghề nghiệp: Lực lượ âu 1: anh (chị) có đƣợc phổ biến nghị quyết, chƣơng trình, kế hoạch có nội dung ngăn chặn suy thối đạo đức, lối sống quan, đơn vị, địa phƣơng hay không? - - âu 2: anh (chị) đƣợc biết việc ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống qua hình thức nào? - Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 118 - ản tin âu 3: Theo anh (chị) lĩnh vực dƣới thƣờng xảy hành vi thiếu đạo đức công vụ (chọn tối đa câu) - Tà -Ý kiến khác:…………………………………………………………… âu 4: anh (chị) vui lịng cho biết thái độ cấp ủy, quyền địa phƣơng công tác ngăn chặn đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên - Thiếu quan tâm âu 5: Theo anh (chị) đánh giá mức độ vi phạm đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên quan, đơn vị, địa phƣơng nhƣ - Ý kiến khác:………………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 119 âu 6: Theo anh (chị) hành vi vi phạm đạo đức, lối sống phát (trả lời theo thứ tự ƣu tiên) âu 7: anh (chị) có nghe biết địa phƣơng, quan, đơn vị sinh sống, cơng tác xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm đạo đức, lối sống theo quy định hay không? - âu 8: Theo anh (chị) kết thực cơng tác ngăn chặn suy thối đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên quan, đơn vị, địa phƣơng nhƣ nào? âu 9: anh (chị) có nghe biết kết việc thực uộc vận động ọc tập làm theo gƣơng đạo đức, phong cách hí Minh địa phƣơng, quan, đơn vị sinh sống hay không ? - âu 10: Theo anh (chị) kết việc tuyên dƣơng, khen thƣởng gƣơng điển hình tiên tiến phong cách ọc tập làm theo gƣơng đạo đức, hí Minh gƣơng Ngƣời tốt, việc tốt địa phƣơng, quan, đơn vị sinh sống nhƣ nào? - Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 120 TỔNG ỢP KẾT QUẢ K ẢO S T Ý K ẾN - Số phiếu phát 400 phiếu - Số phiếu thu 400 phiếu - Thời gian thực hiện, Tháng 03/2018 - ịa điểm thực hiện: Quận Long iên, thành phố Nội Xin anh (chị) vui lòng cho biết số đặc điểm thân: Tuổi: Tổng số ngƣời tham gia khảo sát 400 Tuổi trung bình 37 Tuổi nhỏ 20 Tuổi lớn 65 Đảng viên Số ngƣời Tỷ lệ % Không đảng viên 72 18 Đảng viên 328 82 Tổng cộng 400 100 Số ngƣời Tỷ lệ % Nam 257 64.2 Nữ 143 35,8 Tổng cộng 400 100 Số ngƣời Tỷ lệ % Dƣới THPT 0 PTTH 55 13,7 239 59,7 106 26,5 Giới tính Giới tính Trình độ học vấn ao đẳng, Đại học Trên đại học Tổng 400 100 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 121 Nghề nghiệp Số ngƣời Tỷ lệ % Công chức, viên chức 179 44.7 Cán đoàn thể 119 29,8 Lực lƣợng vũ trang 79 19,7 ƣu trí 10 2.5 Nghề khác 13 3,3 Tổng cộng 400 100 âu 1: anh (chị) có đƣợc phổ biến nghị quyết, chƣơng trình, kế hoạch có nội dung ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống quan, đơn vị, địa phƣơng hay không? Số ngƣời Tỷ lệ % Có 358 89,5 Khơng 42 10,5 Tổng cộng 400 100 âu 2: anh (chị) đƣợc biết việc ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống qua hình thức nào? Số ngƣời Tỷ lệ % Hội nghị phổ biên 84 21 Văn phổ biến 94 23,5 Họp quan, đơn vị 31 7,7 Bản tin 60 15 Xem truyền hình 32 Nghe đài phát 21 5,2 Xem internet 78 19,6 Tổng 400 100 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 122 âu 3: Theo anh (chị) lĩnh vực dƣới thƣờng xảy hành vi thiếu đạo đức công vụ (chọn tối đa câu) Số ngƣời Tỷ lệ Đất đai 297 33,4 Thuế 364 40,9 Xây dựng 109 12,2 Tài 107 12 Ý kiến khác 13 1,5 Tổng 890 100 âu 4: anh (chị) vui lòng cho biết thái độ cấp ủy, quyền địa phƣơng cơng tác ngăn chặn suy thoái đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên Số ngƣời Tỷ lệ % Rất kiên 110 27,5 Kiên 145 36,3 86 21,5 Thiếu quan tâm 59 14,7 Tổng cộng 400 100 ình thƣờng âu 5: Theo anh (chị) đánh giá mức độ vi phạm đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên quan, đơn vị, địa phƣơng nhƣ Số ngƣời Tỷ lệ % Rất nghiêm trọng 109 27,2 Nghiêm trọng 187 46,8 ình thƣờng 73 18,3 Ý kiến khác 31 7,7 Tổng số 400 100 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 123 âu 6: Theo anh (chị) hành vi vi phạm đạo đức, lối sống phát (trả lời theo thứ tự ƣu tiên) Số ngƣời Tỷ lệ % 52 13 quan nhà nƣớc 99 24,8 án bộ, đảng viên khác 121 30,2 Ngƣời dân 128 32 Tổng số 400 100 Phƣơng tiện thông tin đại chúng âu 7: anh (chị) có nghe biết địa phƣơng, quan, đơn vị sinh sống, công tác xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm đạo đức, lối sống theo quy định hay không? Số ngƣời Tỷ lệ % Có 312 78 Khơng 88 22 Tổng 400 100 âu 8: Theo anh (chị) kết thực cơng tác ngăn chặn suy thối đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên quan, đơn vị, địa phƣơng nhƣ nào? Số ngƣời Tỷ lệ % 241 60,3 ình thƣờng 60 15 hƣa tốt 93 23,2 Khó trả lời 1,5 400 100 Tốt Tổng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 124 âu 9: anh (chị) có nghe biết kết việc thực uộc vận động ọc tập làm theo gƣơng đạo đức, phong cách hí Minh địa phƣơng, quan, đơn vị sinh sống hay khơng ? Số ngƣời Tỷ lệ % Có 307 76,8 Không 93 23,2 Tỷ lệ 400 100 âu 10: Theo anh (chị) kết việc tuyên dƣơng, khen thƣởng gƣơng điển hình tiên tiến phong cách ọc tập làm theo gƣơng đạo đức, hí Minh gƣơng Ngƣời tốt, việc tốt địa phƣơng, quan, đơn vị sinh sống nhƣ nào? Số ngƣời Tỷ lệ % 175 43,8 ình thƣờng 169 42,2 hƣa tốt 45 11,3 Khó trả lời 11 2,7 Tổng 400 100 Tốt Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn
Ngày đăng: 22/08/2023, 01:03
Xem thêm:
