(Luận văn) giải quyết việc làm cho lao động nông thôn huyện phù ninh, tỉnh phú thọ

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM a lu n LÊ THÀNH SƠN n va p ie gh tn to d oa nl w GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN HUYỆN PHÙ NINH, TỈNH PHÚ THỌ a nv a lu ll u nf m n oi tz LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NÔNG NGHIỆP z m co l gm @ an Lu n va Thái Nguyên - 2018 ac th si ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM LÊ THÀNH SƠN a lu n n va p ie gh tn to GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN HUYỆN PHÙ NINH, TỈNH PHÚ THỌ oa nl w Ngành: Kinh tế nông nghiệp Mã số: 8.62.01.15 d LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NÔNG NGHIỆP a nv a lu ll u nf m n oi tz HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS DƯƠNG VĂN SƠN TS KIỀU THỊ THU HƯƠNG z m co l gm @ an Lu Thái Nguyên - 2018 n va ac th si i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn có nguồn gốc rõ ràng, trung thực, xuất phát từ tình hình thực tế cơng tác giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ Ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn a lu n n va p ie gh tn to Lê Thành Sơn d oa nl w a nv a lu ll u nf m tz n oi z m co l gm @ an Lu n va ac th si ii LỜI CẢM ƠN Trong trình thực đề tài: “Giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ”, nhận hướng dẫn, giúp đỡ, động viên nhiều cá nhân tập thể Tôi xin bày tỏ cảm ơn sâu sắc tới tất cá nhân tập thể tạo điều kiện giúp đỡ học tập nghiên cứu Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu Nhà trường, Các quý thầy cô khoa Kinh tế phát triển nông thôn Trường Đại học Nông Lâm - Đại học a lu Thái Nguyên tạo điều kiện giúp đỡ tơi mặt q trình học tập n hoàn thành luận văn va n Tôi xin trân trọng cảm ơn giúp đỡ tận tình giáo viên hướng dẫn tn to PGS TS Dương Văn Sơn p ie gh Tôi xin cảm ơn giúp đỡ, đóng góp nhiều ý kiến quý báu nhà khoa học, thầy, cô giáo Trường Đại học Nông Lâm - Đại học oa nl w Thái Nguyên Trong trình thực đề tài, tơi cịn giúp đỡ cợng tác d a lu đồng chí địa điểm nghiên cứu, xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo a nv Huyện Ủy, HĐND, UBND phòng ban huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ ll u nf tạo điều kiện mặt để tơi hồn thành nghiên cứu m Tôi xin cảm ơn đợng viên, giúp đỡ bạn bè gia đình giúp tz n oi thực luận văn Tôi xin bày tỏ cảm ơn sâu sắc giúp đỡ quý báu z Thái Nguyên, ngày tháng năm 2018 m co l gm @ Tác giả luận văn an Lu Lê Thành Sơn n va ac th si iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT v DANH MỤC BẢNG vi MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA ĐỀ TÀI a lu n 1.1 Cơ sở lý luận đề tài n va 1.1.1 Một số khái niệm tn to 1.1.2 Đặc điểm nguồn lao động nông thôn p ie gh 1.1.3 Vai trò nguồn lao động nông thôn 1.1.4 Đặc điểm thị trường lao động nông thôn oa nl w 1.1.5 Sử dụng lao động nông thôn 13 1.1.6 Việc làm giải việc làm ở nông thôn 15 d a lu 1.1.7 Hậu kinh tế xã hội thất nghiệp thiếu việc làm 25 a nv 1.1.8 Yếu tố ảnh hưởng tới vấn đề giải việc làm cho lao động nông u nf thôn 27 ll 1.2 Cơ sở thực tiễn đề tài 30 m n oi 1.2.1 Quan điểm Đảng Nhà nước ta vấn đề giải việc làm cho tz người lao động nông thôn 30 z 1.2.2 Một số kinh nghiệm tạo việc làm cho lao động nông thôn ở một số @ gm địa phương 33 co l 1.2.3 Mợt số cơng trình nghiên cứu khoa học việc làm lao động nông thôn m ở nước ta 36 an Lu 1.2.4 Kinh nghiệm học rút cho giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Phù Ninh 39 n va ac th si iv Chương 2: ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 40 2.1 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 40 2.1.1 Đối tượng nghiên cứu 40 2.1.2 Phạm vi nghiên cứu 40 2.2 Nội dung nghiên cứu 40 2.3 Tiếp cận phương pháp nghiên cứu 41 2.3.1 Tiếp cận nghiên cứu 41 2.3.2 Phương pháp nghiên cứu 41 a lu 2.4 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 44 n n va 2.4.1 Điều kiện tự nhiên huyện Phù Ninh 44 tn to 2.4.2 Tình hình phát triển kinh tế huyện Phù Ninh 45 p ie gh Chương 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 47 3.1 Thực trạng việc làm giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Phù Ninh 47 oa nl w 3.1.1 Nguồn lao động nông thôn huyện Phù Ninh 47 d 3.1.2 Tình hình việc làm lao động nông thôn huyện Phù Ninh 50 a lu a nv 3.1.3 Một số mô hình điển hình giải việc làm cho lao động nông u nf thôn huyện Phù Ninh 56 ll 3.2 Kết điều tra việc làm lao động hộ nông thôn một số xã huyện m n oi Phù Ninh 63 tz 3.3 Những khó khăn, hạn chế giải pháp giải việc làm cho lao động z nông thôn huyện Phù Ninh 75 @ KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 85 gm l TÀI LIỆU THAM KHẢO CHÍNH 88 m co PHỤ LỤC 90 an Lu PHIẾU ĐIỀU TRA LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM NÔNG HỘ 90 n va ac th si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an v DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT a lu n n va p ie gh tn to Nông nghiệp CN, XD Công nghiệp, xây dựng CNH - HĐH Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa KCN Khu cơng nghiệp KTX Không thường xuyên LĐ Lao động LVBQ Làm việc bình quân LVTT Làm việc thực tế QĐ Quy đổi SX Sản xuất TMDV Thương mại dịch vụ TNBQ Thu nhập bình qn TTCN Tiểu thủ cơng nghiệp TX Thường xuyên d oa nl w NN a nv a lu ll u nf m tz n oi z m co l gm @ an Lu n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an vi DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Dân số lao động huyện Phù Ninh năm 2014-2016 47 Bảng 3.2 Cơ cấu nguồn lao động nông thôn huyện Phù Ninh theo giới tính nhóm tuổi 48 Bảng 3.3 Lao đợng huyện Phù Ninh theo trình đợ đào tạo 49 Bảng 3.4 Lao động có việc làm chưa có việc làm huyện Phù Ninh 50 Bảng 3.5 Lao động phân theo ngành kinh tế 51 Bảng 3.6 Quy mơ lao đợng bình qn sở sản xuất công nghiệp 53 a lu n Bảng 3.7 Lao động nội bộ ngành nông lâm thuỷ sản 54 n va Bảng 3.8 Mơ hình làng nghề điển hình 56 tn to Bảng 3.9 Mơ hình Hợp tác xã - Tổ hợp tác 59 p ie gh Bảng 3.10 Thơng tin nhóm hợ điều tra 63 Bảng 3.11 Trình đợ chun mơn nghề nghiệp chủ hộ 64 oa nl w Bảng 3.12 Chất lượng nhân lực hộ xã điều tra 65 Bảng 3.13 Lao động đào tạo xã điều tra 66 d Bảng 3.14 Mức độ áp dụng kiến thức chuyên môn đào tạo 68 a lu a nv Bảng 3.15 Việc làm thời gian làm việc lao động nông hộ 69 u nf Bảng 3.16 Điều kiện sản xuất hợ phân theo nhóm hợ điều tra 71 ll Bảng 3.17 Giá trị sản xuất nông nghiệp lao động nông thôn 73 m tz n oi Bảng 3.18 Thu nhập lĩnh vực phi nông nghiệp 74 Bảng 3.19 Khó khăn việc làm lao đợng nông thôn 75 z m co l gm @ an Lu n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Việc làm mợt những nhu cầu người để đảm bảo c̣c sống phát triển tồn diện Lao động- việc làm vấn đề kinh tế - xã hội thu hút quan tâm ngành, cấp, tổ chức trị, xã hợi người lao động Giải tốt vấn đề việc làm, nâng cao chất lượng lao đợng góp phần thúc đẩy kinh tế xã hợi phát triển Tình trạng thất nghiệp thiếu việc làm ngày gia tăng dẫn đến tình trạng cách biệt thu a lu n nhập giữa vùng giữa nhóm dân cư tiếp tục ngày n va tăng đôi với gia tăng bất ổn xã hợi Hơn nữa tính chất cơng việc phổ tn to thơng, mang tính thời vụ nên thu nhập lao động nông thôn không cao, lại p ie gh thất thường bởi tính thời vụ rủi ro cao Thực tế tạo nên thiếu bền vững tiềm ẩn những bất ổn việc làm lực lượng lao động nông oa nl w thôn nói chung, nơng dân nói riêng Huyện Phù Ninh đánh giá huyện nông thuộc tỉnh Phú d a lu Thọ Dân số toàn huyện năm 2016 95.790 người, tỷ lệ dân số sống a nv ở nông thôn chiếm 84,6% Từ nhiều năm nay, vấn đề giải việc làm cho ll u nf lao động nông nghiệp, nông thôn huyện uỷ UBND huyện Phù m Ninh quan tâm tổ chức thực nhiều hình thức, n oi nhiều sách cụ thể như: hình thành cho vay vốn tạo việc làm từ quỹ tz quốc gia giải việc làm; thực chương trình mục tiêu, chương z trình chuyển dịch cấu nơng nghiệp, nơng thơn; chương trình xố đói giảm @ l gm nghèo, phát triển làng nghề, mở trung tâm đào tạo giới thiệu việc làm, hợp tác lao động quốc tế lao động nông thôn, co m Bên cạnh những thành tưu đạt giải việc làm cho lao đợng Lu an nơng thơn, có nhiều việc cần phải làm đặt cần phải giải n va để giải việc làm cho một bộ phận không nhỏ lao động nông thôn ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an địa bàn Mặt khác, mặc dù địa phương có nhiều chương trình, mục tiêu, kế hoạch giải việc làm cho nơng dân, nhiên q trình thực cịn gặp nhiều khó khăn, nảy sinh mợt số vấn đề cần giải như: thiếu việc làm, nạn thất nghiệp cịn nhiều, trình đợ tay nghề người nơng dân chưa đáp ứng nhu cầu xã hội, số lượng lao đợng nơng thơn chưa có việc làm, việc làm chưa đủ thiếu việc làm ngày tăng tạo sức ép lớn xã hội, Từ nảy sinh nhiều vấn đề phức tạp cho xã hợi, gây khó khăn cho phát triển bền vững địa phương Xuất phát từ tình hình trên, tác giả chọn đề tài: “Giải việc làm a lu cho lao động nông thôn huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ” làm luận văn thạc n n va sĩ mình, nhằm giải yêu cầu thực tiễn đặt tn to Mục tiêu nghiên cứu p ie gh 2.1 Mục tiêu chung Nghiên cứu thực trạng sử dụng lao động giải việc làm ở huyện Phù Ninh,, tỉnh Phú Thọ oa nl w 2.2 Mục tiêu cụ thể d nông thôn a nv a lu - Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn sử dụng lao động việc làm ở u nf - Đánh giá thực trạng sử dụng lao động giải việc làm cho lao động ll m nông thôn ở huyện Phù Ninh n oi - Xác định những khó khăn, trở ngại, thách thức đề xuất giải pháp nhằm tz góp phần tạo cơng ăn việc làm cho hợ gia đình nơng thơn địa bàn huyện z Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ @ gm Ý nghĩa khoa học thực tiễn luận văn m làm giải việc làm lao động nông thôn co l - Cập nhật hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn liên quan đến việc an Lu - Luận văn đề xuất định hướng giải pháp giải cơng ăn việc làm cho lao đợng gia đình nông thôn huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ Tác giả n va hy vọng những giải pháp quyền địa phương huyện Phù ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 81 sản xuất tư nhân để khai thác tối đa tiềm mạnh địa phương lĩnh vực ngành nghề xây dựng dân dụng, khí gị hàn, chế biến nơng lâm sản,… Khuyến khích thu hút mạnh doanh nghiệp vừa nhỏ, kinh tế hợ gia đình nơng nghiệp, nông thôn bỏ vốn đầu tư, ngân hàng tổ chức tín dụng cung ứng vốn đầu tư phát triển sản xuất ở địa bàn nông thôn 3.4.2 Giải pháp giải việc làm cho lao động nơng thơn huyện Phù Ninh Thứ nhất, cần có sách phù hợp nhằm đẩy mạnh đào tạo nghề cho lao động nông thôn, gắn đào tạo nghề với sử dụng lao động phù hợp Lao a lu động nông thôn huyện Phù Ninh thiếu việc làm nhiều nguyên nhân, n chủ yếu trình đợ văn hóa thấp, lại không đào tạo nghề nên lao động n va phổ thơng phổ biến Đã có những doanh nghiệp sau thu hồi đất tn to nông dân, nhận lao động trẻ ở nông thôn vào làm việc, một thời p ie gh gian ngắn lại phải cắt hợp đồng, lao động không đáp ứng yêu cầu công việc doanh nghiệp Bởi vậy, việc đẩy mạnh đào tạo nghề đa dạng oa nl w hình thức đào tạo nghề cho lao đợng nơng thơn địi hỏi thiết c̣c sống phải có tham gia cấp, ngành, lực lượng d a lu tồn xã hợi Trước hết, quyền cấp phải làm tốt công tác tuyên a nv truyền, giáo dục để nhân dân địa phương, lực lượng lao động trẻ ll u nf có nhận thức học nghề, thay đổi quan niệm cũ phải vào trường m đại học có việc làm, thu nhập đáp ứng yêu cầu c̣c sống Trên sở n oi có nhận thức học nghề, cần phân luồng giúp họ chọn ngành, tz nghề phù hợp với thân yêu cầu phát triển KT-XH đất nước z địa phương Đây vấn đề thực “mợt sớm, @ gm mợt chiều”, làm thay đổi nhận thức thói quen người mợt co l hệ cần phải có thời gian kiên trì Trong đào tạo nghề, cần phân loại m để có hình thức nợi dung đào tạo phù hợp Đối với những lao động lớn tuổi an Lu (từ 35 tuổi trở lên), khơng có điều kiện học tập trung, cần tạo điều kiện tổ n va chức lớp dạy nghề chỗ, với những nghề truyền thống địa phương ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 82 Sau học xong, cần có hỗ trợ vốn để người lao đợng phát triển kinh tế hợ gia đình Với đối tượng áp dụng hình thức dạy nghề lưu đợng, lồng ghép với chương trình khuyến nơng, khuyến ngư, khuyến công, tạo hội cho lao động nông thơn có nghề Đối với lao đợng cịn trẻ, lực lượng lao động lâu dài xã hội, cần khuyến khích họ vào học trường trung tâm dạy nghề, đảm bảo có tay nghề vững, chuyên môn chắc, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp xã hợi Với đối tượng nghèo, khơng có điều kiện để học nghề, Nhà nước hỗ trợ mợt phần kinh phí học nghề hình thức phù hợp, cấp thẻ học nghề một lần cho người thực học Sau đào tạo a lu nghề, địa phương cịn tìm hiểu tổ chức chặt chẽ việc đưa lao n n va động nông thôn lao đợng có thời hạn ở nước ngồi tn to Thứ hai, tiếp tục phát triển làng nghề truyền thống đôi với xây p ie gh dựng làng nghề mới; phát triển tiểu - thủ công nghiệp, chế biến nông, lâm, thủy sản với quy mô vừa nhỏ Các làng nghề truyền thống huyện Phù Ninh oa nl w thu hút một số lượng lớn lao động nông thôn, song số lao đợng có nhu cầu việc làm cịn lớn Bởi vậy, cùng với công tác đào tạo nghề cho d đối tượng, phải tạo nhiều chỗ làm mới, thích ứng với nghề đào tạo a lu a nv Thông qua công tác phát triển, mở rộng làng nghề truyền thống thành xã u nf nghề; nhân làng nghề phát triển tiểu - thủ công nghiệp, chế biến nông, ll lâm, thủy sản với quy mô vừa nhỏ, vừa tạo nhiều việc làm, vừa phù m n oi hợp với trình đợ lao đợng nơng thơn Đặc biệt, ở những nơi có khu công tz nghiệp, địa phương cần vào hoạt đợng doanh nghiệp để có z hướng phát triển làng nghề, phát triển ngành nghề để sản xuất gm @ bán sản phẩm, làm vệ tinh, cho doanh nghiệp khu cơng nghiệp l Thứ ba, cần có sách nhằm động viên, thu hút thành phần kinh m co tế đầu tư vào huyện Phù Ninh Bởi vậy, địa phương cần có sách ưu Lu đãi hợp lý đất đai, vốn, thuế, nhằm đợng viên, khuyến khích nguồn an lực đầu tư xây dựng nhà máy, xí nghiệp, khu kinh tế phù hợp với yêu n va cầu xây dựng bảo vệ địa bàn; có quy hoạch đồng bợ yếu tố kết cấu ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 83 hạ tầng kinh tế, xã hội thiết yếu như: đường giao thông, nhà ở, nước sinh hoạt, chợ, trạm y tế, trường học, để những lao đợng đến có điều kiện bảo đảm nhu cầu bản, yên tâm gắn bó xây dựng địa bàn vững mạnh, giầu đẹp Đồng thời, có sách thu hút lực lượng lao đợng ở vùng, miền khác đến định cư, sinh sống, làm cho kinh tế địa phương phát triển, tạo nhiều việc làm cho xã hội Thứ tư, xây dựng cấu kinh tế nơng thơn tồn diện hợp lý Việc xây dựng cấu kinh tế nơng thơn tồn diện hợp lý bao gồm nông nghiệp, tiểu thủ cơng nghiệp, thương mại dịch vụ có vai trò to lớn a lu giải việc làm tăng thu nhập cho lao động nông thôn Nông thơn n n va huyện Phù Ninh cịn mang nặng tính nơng, điều dẫn đến tính thời vụ tn to cao làm cho lao đợng lâm vào tình trạng thiếu việc làm Thực tế hộ kiêm p ie gh ngành nghề phi nơng nghiệp có thời gian lao đợng ổn định có thu nhập cao Để phát triển ngành nghề phi nông nghiệp cần có nhiều giải oa nl w pháp đồng bộ Đẩy mạnh liên kết với làng nghề truyền thống đào tạo nghề tiêu thụ sản phẩm Ưu tiên cho vay vốn phát triển hoạt động d phi nông nghiệp a lu a nv Thứ năm, Tăng cường áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất kết hợp u nf với đẩy mạnh giới hóa Trong kết chạy hàm sản xuất, lao động yếu ll tố ảnh hưởng lớn đến thu nhập hợ nơng dân Điều cũng chứng tỏ m n oi nông thôn huyện Phù Ninh sản xuất cịn lạc hậu, lao đợng thủ cơng tz Vì vậy, cần tăng cường áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất làm tăng z suất lao đợng Việc đẩy mạnh giới hóa có ý nghĩa to lớn phát triển gm @ kinh tế nơng thơn Điều làm bớt nặng nhọc nông dân, chuyển l lao động sang làm nghề khác dẫn đến thu nhập người nông dân tăng m co Tuy nhiên, để tăng cường giới hóa nơng nghiệp cần đẩy mạnh an tăng hiệu hoạt đợng máy móc thiết bị Lu xây dựng nâng cấp hệ thống giao thông hệ thống điện nông thôn nhằm n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 84 Thứ sáu tăng cường hợp tác tiêu thụ nông sản Sản xuất hộ nông dân tỉnh phổ biến sản xuất nhỏ, manh mún, điều gây khó khăn cho tiêu thụ nơng sản Hoạt động tiêu thụ nông sản chủ yếu hoạt đợng riêng rẽ hợ nơng dân Điều dẫn đến hai hệ lụy, một bị tư thương ép giá, hai khơng có khả tiêu thụ làm ảnh hưởng lớn đến thu nhập hợ Chính quyền cấp cần giúp nơng dân hình thành nên những nhóm hợ hợp tác với sản xuất tiêu thụ sản phẩm, điều tạo điều kiện cho hợ nơng dân giới thiệu sản phẩm, tìm hiều thị trường, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh a lu n n va p ie gh tn to d oa nl w a nv a lu ll u nf m tz n oi z m co l gm @ an Lu n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 85 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ Kết luận Là huyện thuộc tỉnh Phú Thọ, Phù Ninh có lực lượng lao đợng dồi Năm 2016 tổng số lao động huyện 65.912 lao đợng, có lao đợng khơng có việc làm 3.634 người, chiếm 5.51% Những năm qua, phát triển kinh tế tạo thêm việc làm cho người lao động huyện Về cấu lao động theo ngành: lao động nông, lâm nghiệp thủy sản chiếm tỷ trọng cao có dịch chuyển giảm từ 67,51% năm 2014 xuống 63,13% vào năm 2016 Nguồn lao động dồi vừa nguồn lực quan trọng a lu n cho phát triển kinh tế nông nghiệp huyện Phù Ninh tương lai, vừa n va đặt yêu cầu thách thức phải phân bố, sử dụng đầy đủ, hợp lý có hiệu Luận văn nghiên cứu thực trạng việc làm giải việc làm cho p ie gh tn to kỳ quy hoạch lao động nông thôn huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ, Nguồn lao động nông oa nl w thôn huyện Phù Ninh qua năm, tình hình việc làm lao đợng nông thôn huyện Phù Ninh năm xem xét mợt số điển hình cơng tác giải d việc làm cho lao động nông thôn huyện Phù Ninh Từ phân tích thực trang a lu a nv xác định những khó khăn, hạn chế giải việc làm cho lao động u nf nông thôn huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ gặp phải Và đề xuất giải pháp ll giải việc làm lao động nông thôn huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ m tz n oi năm Mặc dù số lao đợng chưa có việc làm giảm qua năm, nhiên tồn z huyện năm 2016 cịn có 3.632 người chưa có việc làm Tỷ lệ lao đợng @ gm lĩnh vực nơng nghiệp có việc làm thường xuyên cao so với lĩnh vực co l phi nông nghiệp, chứng tỏ nông nghiệp hoạt đợng sinh kế địa m phương Mợt số hợ ngồi việc sử dụng lao đợng ngành nông nghiệp xuất ngành trồng trọt đảm bảo tăng thu nhập cho gia đình an Lu cịn phát triển hoạt động thương mại dịch vụ Các hộ đa dạng hoá sản n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 86 Do phát triển hoạt đợng dịch vụ nên lao đợng qua đào tạo có thu nhập cao lao động chưa qua đào tạo Mặt khác, việc làm lao động ngành phi nơng nghiệp có thu nhập cao ngành nơng nghiệp, bao gồm trồng trọt, chăn nuôi hay lâm nghiệp Tuy nhiên ngành phi nông nghiệp, dịch vụ địi hỏi phải có đầu tư vốn lớn kỹ tay nghề cao, điều khó thực nhóm hợ có kinh tế chưa phát triển, nhóm hợ nghèo Để giải việc làm cho lao động nông thôn, huyện Phù Ninh cần thực đồng bộ giải pháp phát triển nguồn lực lao đợng, giải pháp sách tạo việc làm, khuyến khích thành phần kinh tế tham gia kinh tế a lu địa phương n n va Khuyến nghị Cấp huyện, xã cần tăng cường quản lý đất đai, dân số, lao động; Phần p ie gh tn to Đối với UBND huyện UBND xã lớn những lao đợng có thơng tin việc làm qua xã, trung tâm oa nl w lao động việc làm, trung tâm khuyến công, khuyến nơng Do đó, cần đầu tư phương tiện cho xã để cập nhật thông tin việc làm địa phương Bên d cạnh đó, cần tuyển chọn đợi ngũ cán bợ xã có trình đợ, phẩm chất để thực a lu a nv tư vấn giới thiệu việc làm, giảm chi phí xin việc cho hợ nơng dân u nf người tìm việc làm phù hợp ll Trong ngân hàng cho vay vốn, tiêu chí minh bạch hóa thủ tục m n oi cũng cần thực nghiêm chỉnh Để thực điều này, đội ngũ cán bộ tz ngân hàng ngồi nghiệp vụ vững, cịn cần đến phải có trách nhiệm thái độ z thân thiện với người dân đến vay vốn gm @ Chính quyền cấp cần có sách để thúc đẩy q trình thực l đào tạo nghề, đặc biệt nghề dịch vụ phi nông nghiệp đáp ứng nhu cầu m co nhà tuyển dụng khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất Lu địa bàn huyện tỉnh Phú Thọ, đảm bảo giải việc làm cho lao động, an đảm bảo tăng thu nhập tăng chất lượng cuộc sống cho lao động nông thôn ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn n va huyện Phù Ninh si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 Tăng cường tra kiểm tra công tác đào tạo nghề sở đào tạo nghề địa bàn, đặc biệt ngành nghề cần thực hành cần có máy mọc thiết bị đại, tránh trường hợp người học nghề thực hành máy móc cũ, lạc hậu dẫn tối sau học không áp dụng vào thực tế Quan tâm tới công tác tư vấn việc làm cho học sinh từ trường học, giúp em nhận thức vấn đề việc làm đường học tập Chú trọng đào tạo nghề trường phổ thông để sau trường những lao đợng tự kiếm sống nghề học Cần đổi chương trình đào tạo nghề theo hướng phù hợp với yêu cầu chất lượng thị trường a lu lao đợng, hay nói cách khác gắn đào tạo nghề với chương trình giải n n va việc làm cho lao động Các sở kinh tế, doanh nghiệp cần công khai dự báo nhu cầu nguồn p ie gh tn to Đối với sở kinh tế nhân lực tới tận địa bàn cấp xã để người lao động chủ động xác định định oa nl w hướng tham gia lớp đào tạo nghề chun mơn phù hợp Từ đó, phát triển sản xuất, tăng khả tạo việc làm cho lao động nông thôn d Đối với hộ nông dân a lu a nv Hộ nông dân cần nhận thức rõ vai trị làm chủ phát u nf triển kinh tế chung huyện Để làm điều hộ cần tự phổ cập trình ll đợ văn hóa thơng qua việc tự học lẫn nhau, tăng cường học hỏi kinh nghiệm m n oi sản xuất qua bạn bè, hàng xóm, Hợ cần phản ánh những vướng mắc tz sản xuất lên tổ khuyến nông, phản ánh những sai phạm quản lý lên cấp z quản lý cao hơn,… Tập thực ghi chép lại tình hình thu chi để quản lý tài gm @ hợ mợt cách có hiệu l Hợ nên áp dụng biện pháp thâm canh tăng suất cho trồng, Lu gian lao đợng, tiến tới đa dạng hóa nguồn thu nhập m co học hỏi kinh nghiệm đầu tư sản xuất hộ để nâng cao hiệu thời an Người lao động nên chủ động nữa tìm hiểu nhu cầu thị ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn n va trường lao đợng để thân có định hướng phù hợp si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 TÀI LIỆU THAM KHẢO CHÍNH Hoàng Tú Anh, 2012 Giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng Luận văn thạc sĩ Kinh tế phát triển Đại học Đà Nẵng, 2012 Đặng Nguyên Anh: Suy thoái kinh tế thách thức giải việc làm niên nay, NXB Khoa học Xã hội, Hà Nội, 2014 Ngũn Khánh Bình: Một số vấn đề sách giải việc làm cho niên nông thôn nay, Tạp chí Quản lý Nhà nước, số 209, 2013, tr.68-72 a lu Nguyễn Dương Đán, 2008 Kinh tế nông nghiệp xã hội chủ nghĩa, , NXB Nông n n va nghiệp tộc, Hà Nội p ie gh tn to Vân Anh, Thanh Huệ, 2001 Phổ biến nghề nơng thơn, , NXB Văn hóa — Dân Bộ Lao động-Thương binh Xã hội, 2014 Báo cáo sử dụng kết điều tra Lao động - việc làm hàng năm để xây dựng sách giải việc oa nl w làm Hà Nội: NXB Lao động Xã hội, 2014 d Bộ Lao động-Thương binh Xã hội, 2014 Ngành nghề nông thôn Việt a nv a lu Nam Hà Nội: NXB Lao Động Xã hội, 2014 Chu Tiến Quang, 2001 Việc làm nông thôn: Thực trạng giải pháp, , NXB ll u nf Nông nghiệp m Đỗ Minh Cương, 2013 Dạy nghề cho lao động nơng thơn Tạp tz n oi chí Nông thôn 10 Đỗ Văn Viện Đặng Văn Tiến, 2014 Bài giảng Kinh tế hộ nông dân, , Hà Nội z 11 Nguyễn Xuân Hùng, 2014 Giải pháp giải việc làm cho lao động @ gm nông thôn miền núi huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang Luận văn Thạc m Nguyên, 2014 co l sĩ Kinh tế nông nghiệp Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh Thái an Lu 12 Vũ Văn Phúc, 2005 Giải việc làm sử dụng hợp lý nguồn nhân lực n va lao động nông thôn Việt nam Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 Bình Dương, số 42, trang 14 13 Vũ Thị Thu, 2014 Nghiên cứu lao động việc làm hộ gia đình nơng thơn huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn Luận văn thạc sĩ Phát triển nông thôn Trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên, 2014 14 UBND huyện Phù Ninh, 2016 Đề án phát triển kinh tế xã hội huyện Phù Ninh giai đoạn 2016-2020 15 Giáo trình, Nguyên lý kinh tế học (tập II), trường đại học Kinh tế quốc dân, NXB Thống kê - 2003 16 Nguyễn Hữu Dũng Trần Hữu Trung, 2012 Chính sách giải việc làm a lu Việt Nam, , NXB Thống kê, Hà Nội n 17 Triệu Đức Hạnh, Nguyễn Thị Mão Khoa, 2012, Thực trạng việc làm bền n va vững lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên, tập 93, Tạp chí khoa học p ie gh tn to công nghệ d oa nl w a nv a lu ll u nf m tz n oi z m co l gm @ an Lu n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 an lu n va PHỤ LỤC to gh tn PHIẾU ĐIỀU TRA LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM NÔNG HỘ p ie Thông tin chung chủ hộ w 1.1 Họ tên chủ hợ:……………………………Giới tính……………… 1.2 Thơn:………1.3 Xã:……………… d oa nl 1.4 Dân tộc:…………1.5 Phân loại kinh tế hộ………………………1.6 Số nhân khẩu:………… 1.7 Số lao động:……… a lu 1.8 Trình đợ chun mơn chủ hợ (chưa đào tạo-CĐT/sơ cấp-SC/trung cấp-TC/cao đẳng-CĐ/đại học-ĐH/sau đại fu an nv học-SĐH):………………… 1.9 Nghề nghiệp hợ (thuần nơng/hỗn hợp/phi nơng nghiệp):…………………… Thông tin nguồn nhân lực hộ m ll 2.1 Thành viên gia đình chất lượng nhân lực Họ tên thành viên gia Quan hệ Giới Tuổi đình với chủ tính hợ oi Đào tạo Nếu đào chun mơn tạo, chun (đã đào mơn đào tạo? tạo/chưa) Học vấn (lớp) z at nh TT z Chủ hộ l gm @ m co an Lu n va ac th si Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Trình đợ chun mơn (CĐT, SC, TC, CĐ, ĐH, SĐH) C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 an lu va n 2.2 Gia đình tham gia đào tạo nghề khơng (có/khơng)……………… Nếu CĨ lớp/khóa đào tạo ngành nghề to Có gh tn gì? áp dụng khơng (có/khơng)………Tại sao? p ie Thông tin về việc làm thành viên gia đình w 3.1 Việc làm thời gian làm việc thành viên gia đình TT Họ tên thành viên gia Quan hệ Trong 12 tháng Trong 12 tháng đình với chủ hợ qua có qua có tháng làm nơng tháng làm nơng nghiệp tồn bợ nghiệp một phần thời gian thời gian d oa nl l m co gm @ z z at nh oi m ll fu an nv a lu Trong 12 tháng qua có tháng làm phi nơng nghiệp tồn bợ thời gian an Lu n va ac th si Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Trong 12 tháng qua có tháng làm phi nông nghiệp một phần thời gian C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 an lu va n 3.2 Việc làm ngành nơng nghiệp hợ to Loại hình hoạt động nơng nghiệp Số người tham gia gh tn Có/khơng Giá trị sản xuất ước tính (1000 đ/năm) Trồng trọt p ie Chăn nuôi w Lâm nghiệp nghiệp d oa nl Tổng hợp trồng trọt, chăn nuôi, lâm a lu nv 3.3 Khó khăn, thách thức sản xuất ngành trồng trọt gia đình gì? fu an ………………………………………………………………………………………………………………………………… m ll 3.4 Khó khăn thách thức sản xuất ngành chăn ni gia đình gì? oi …………………………………………………………………………………………………………………………… z at nh 3.5 Việc làm ngành phi nơng nghiệp hợ Loại hình phi nơng nghiệp Số người tham gia Có/khơng z Dịch vụ sản xuất @ gm Dịch vụ đời sống l Làm thuê an Phi nông nghiệp khác (xin rõ) Lu Phi nông nghiệp khác (xin rõ) m co Lương/phụ cấp n va ac th si Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Thu nhập (1000 đ/năm) C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 an lu va n 3.6 Khó khăn thách thức hoạt động phi nông nghiệp gia đình gì? gh tn to 3.7 Khó khăn thách thức việc làm gia đình gì? ie p w ……………………………………………………………………………………………………………………………… d oa nl Xin cám ơn gia đình! oi m ll fu an nv a lu z at nh z l gm @ m co an Lu n va ac th si Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 an lu n va TỔNG HỢP SỐ LIỆU ĐIÈU TRA p ie gh tn to w Liên Hoa 30 Trị Quận 30 Phú Nham 30 45 38 43 18 26 12 12 29 15 12 15 23 30 14 30 25 30 19 0 30 24 30 16 30 25 85 48 37 85 72 41 31 72 76 37 39 76 d oa nl Chỉ tiêu Tổng số hộ điều tra I Chủ hộ Tuổi bình qn chủ hợ Học vấn chủ hộ - Mù chữ - Tốt nghiệp tiểu học - Tốt nghiệp THCS - Tốt nghiêp THPT Chủ hộ nữ Chủ hộ người kinh fu an nv a lu oi m ll Trình độ chuyên môn Chưa đào tạo Sơ cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Sau đại học Nghề nghiệp chủ hộ Thuần nông Hỗn hợp Phi nông nghiệp II Lao động z at nh l gm m co an Lu n va Học vấn Nam Nữ @ - z Giới tính ac th si Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn