(Luận văn) phân tích các nhân tố tác động đến thu nhập của lao động trong lĩnh vực dịch vụ tại nam trung bộ

t to ng hi BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH ep w n lo ad y th SỬ THỊ THU HẰNG ju yi pl n ua al ĐỀ TÀI: n va PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC DỊCH VỤ TẠI NAM TRUNG BỘ ll fu oi m at nh z z k jm ht vb LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ om l.c gm an Lu n va ey t re th TP.HCM NĂM 2012 t to ng hi BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH ep w n lo ad y th SỬ THỊ THU HẰNG ju yi pl n ua al ĐỀ TÀI: n va PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC DỊCH VỤ TẠI NAM TRUNG BỘ ll fu oi m at nh z CHUYÊN NGÀNH: KINH TẾ PHÁT TRIỂN MS: 60.31.05 z k jm ht vb an Lu NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS HAY SINH om l.c gm LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ n va ey t re th TP.HCM NĂM 2012 t to ng hi MỤC LỤC ep w Mở Đầu n lo Đặt vấn đề ad y th Mục tiêu nghiên cứu: ju Câu hỏi nghiên cứu: yi pl Phạm vi nghiên cứu: ua al Phương pháp nghiên cứu: n Quy trình nghiên cứu va n Nguồn số liệu nghiên cứu: fu ll Kết cấu luận văn: .5 oi m at nh CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN z THU NHẬP z vb jm ht 1 Khái niệm thu nhập .6 1.2 Khái niệm đặc điểm dịch vụ k l.c gm 1.2.1 Khái niệm dịch vụ 1.2.2 Đặc điểm dịch vụ .8 om 1.3 Tóm tắt lý thuyết liên quan đến nhân tố tác động đến thu nhập an Lu 1.3.1 Lý thuyết tiền lương theo quan điểm kinh tế học .8 n va 1.3.2 Hàm thu nhập Mincer (1774) 10 ey t re 1.3.3 Các nghiên cứu khác 12 th t to ng hi CHƯƠNG 2: KHUNG PHÂN TÍCH VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU ep 2.1 Khung phân tích 16 w 2.2 Mơ hình nghiên cứu 18 n lo 2.2.1 Biến phụ thuộc: Ln(Y) 18 ad y th 2.2.2 Biến độc lập: .19 ju 2.2.3 Xác định dấu kỳ vọng biến .21 yi pl ua al CHƯƠNG 3: MỐI QUAN HỆ GIỮA CÁC BIẾN TRONG MƠ HÌNH n THEO PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ MÔ TẢ n va fu ll 3.1 Khái quát đặc điểm tình hình kinh tế vùng Nam Trung bộ: 24 m oi 3.2 Bộ liệu, cách khảo sát câu hỏi VHLSS 25 at nh 3.2.1 Tổng quan VHLSS 25 z 3.2.2 Bảng câu hỏi VHLSS liên quan đến mơ hình nghiên cứu .27 z ht vb 3.2.3 Định nghĩa thu nhập VHLSS 2010 29 jm 3.3 So sánh thu nhập vùng thu nhập ngành dịch vụ với k ngành khác vùng 30 gm l.c 3.3.1 Thu nhập vùng nước qua năm .30 om 3.3.2 Thu nhập ngành dịch vụ so với ngành khác năm 2010 31 an Lu 3.3.2.1 Thu nhập ngành dịch vụ so với ngành khác nước năm 2010 31 n va 3.3.2.2 Thu nhập ngành dịch vụ so với ngành khác vùng Duyên hải th 3.4.1 Thu nhập vùng phân theo giới tính 34 ey 3.4 Thống kê mơ tả biến mơ hình 34 t re Nam Trung Bộ 32 t to ng hi 3.4.2 Thu nhập vùng theo cấp cao số năm học 35 ep 3.4.3 Thu nhập kinh nghiệm .37 w n CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM lo ad 4.1 Mơ hình hồi quy .40 y th ju 4.1.1 Tính tốn biến mơ hình 40 yi 4.1.1.1 Tính toán biến độc lập: 41 pl ua al 4.1.1.2 Tính tốn giá trị số năm học (S) 41 n 4.1.1.3 Tính tốn biến kinh nghiệm (Exp) 43 va n 4.1.1.4 Tính tốn biến giả mơ hình .43 fu ll 4.1.2 Mơ hình hồi quy 44 m oi 4.2 Kết hồi quy 47 nh 4.3 Thực kiểm định 48 at z 4.3.1 Kiểm định phù hợp mơ hình 48 z ht vb 4.3.2 Kiểm định Wald 48 jm 4.3.3 Kiểm định tượng đa cộng tuyến 50 k 4.3.4 Kiểm định hệ số hồi quy riêng lẻ 51 l.c gm CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ GỢI Ý CHÍNH SÁCH om 53 an Lu 5.1 Phân tích kết hồi quy……………………………………………… 5.2 Gợi ý sách cải thiện thu nhập cho người làm lĩnh vực va n dịch vụ 55 th 5.3 Những giới hạn đề tài hướng nghiên cứu 59 ey 5.2.2 Nâng cao trình độ học vấn để cải thiện thu nhập 56 t re 5.2.1 Nâng cao kỹ kinh nghiệm làm việc cho người lao động 55 t to ng hi KẾT LUẬN 61 ep Phụ lục Bảng câu hỏi khảo sát chuyên gia w Phụ lục Kết hồi quy mô hình n lo Phụ lục Bảng câu hỏi trích VHLSS 2010 ad Phụ lục 4: Bảng mã ngành VHLSS 2010 ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm an Lu n va ey t re th t to ng hi DANH MỤC BIỂU ĐỒ, BẢNG BIỂU ep I Danh mục biểu đồ: w Biểu đồ 3.1 Thu nhập số năm học 37 n lo Biểu đồ 3.2 Thu nhập kinh nghiệm ngành dịch vụ vùng 38 ad y th II Danh mục bảng biểu ju Bảng 2.1 Kết tham khảo ý kiến chuyên gia 17 yi pl Bảng 3.1 Thu nhập bình quân nhân tháng chia theo vùng 30 al ua Bảng 3.2 Thu nhập trung bình nhân phân theo ngành năm 2010 .32 n Bảng 3.3 Trung bình thu nhập nhân theo ngành vùng duyên hải Nam va n trung Bộ 32 fu ll Bảng 3.4 Trung bình thu ngành dịch vụ theo tỉnh 33 m oi Bảng 3.5 Thu nhập trung bình theo giới tính vùng 35 nh at Bảng 3.6 Thu nhập phân theo cấp cao vùng 35 z Bảng 4.1 Số năm học nghề quy đổi .42 z vb Bảng 4.2 Số năm học ĐH – CĐ quy đổi 43 ht k jm Bảng 4.3 Kết mơ hình U .45 gm Bảng 4.4 Kết hồi quy mơ hình R .46 l.c Bảng 4.5 Phân tử phóng đại phương sai mơ hình hồi quy 50 om Bảng 5.1 Chi giáo dục bình quân người học 12 tháng vùng an Lu duyên hải Nam Trung Bộ 57 n va ey t re th t to ng hi DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ep : Viet Nam Household Living Standards Survey: Khảo sát VHLSS w mức sống hộ gia đình Việt Nam n : Gross Domestic Products: Tổng sản phẩm nước lo GDP ad TP Hồ Chí Minh : Thành phố Hồ Chí Minh ju : Khảo sát mức sống pl : Mức sống dân cư ua al MSDC : Tổng cục thống kê yi KSMS y th TCTK : Quyết định – Tổng cục thống kê THCS : Trung học sở THPT : Trung học phổ thông n QĐ – TCTK n va ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm an Lu n va ey t re th t to ng hi Mở Đầu ep Đặt vấn đề w Thu nhập mối quan tâm tất người định lựa chọn n lo công việc Mặc dù thu nhập thước đo hoàn hảo cho chất ad y th lượng sống điều kiện để đảm bảo cho sống tốt đẹp ju Các sách kinh tế vĩ mô nhằm mục tiêu cải thiện mức sống yi pl người dân hay nói nâng cao thu nhập cho người dân tất al ua lĩnh vực kinh tế Thu nhập cao góp phần cải thiện đời sống người n dân nâng cao suất lao động để từ phát triển kinh tế cách bền vững va n Trong bối cảnh hội nhập kinh tế ngày mạnh mẽ, sách tiền fu ll lương hay sách thu nhập cho người lao động cần phải quan tâm điều m oi chỉnh để phù hợp với bối cảnh kinh tế Trong tất lĩnh vực, việc xác nh at định sách tiền lương hợp lý tạo điều kiện khuyến khích người lao động z nâng cao khả để từ tăng suất z vb Dịch vụ lĩnh vực quan tâm phát triển thời gian gần ht k jm quốc gia giới đặc biệt quốc gia phát triển, gm có Việt Nam Sự đóng góp ngày lớn vào GDP lĩnh vực dịch vụ l.c cho ta thấy vai trị Ngày hầu hướng vào om phát triển lĩnh vực khơng mang lại giá trị thặng dư lớn mà an Lu ngành cơng nghiệp khơng khói, khơng gây tổn hại nhiều đến môi trường sống Khu vực duyên hải miền Trung đặc biệt Nam Trung va n bộ, nơi có nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển ngành dịch vụ th chiến lược đắn để nâng cao lực người lao động mà việc cần ey Để phát triển cách bền vững lĩnh vực địi hỏi phải có t re có du lịch Đối với lĩnh vực dịch vụ yếu tố người đóng vai trị quan trọng t to ng hi làm trước tiên thay đổi sách tiền lương Đã có nhiều nghiên cứu nhận ep định nhân tố tác động đến thu nhập, nhiên thu nhập lĩnh w vực dịch vụ gần Lĩnh vực dịch vụ trọng đầu tư n lo năm gần yếu tố quan trọng để phát triển dịch vụ ad người y th ju Vậy nhân tố tác động đến thu nhập người dân công tác yi lĩnh vực dịch vụ? Đó lý tác giả chọn đề tài “Phân tích pl ua al nhân tố tác động đến thu nhập lao động lĩnh vực dịch vụ Nam n trung bộ” làm đề tài nghiên cứu cho luận văn thạc sĩ n va Mục tiêu nghiên cứu: fu ll Nghiên cứu nhằm mục tiêu xác định nhân tố tác động đến thu m oi nhập công tác lĩnh vực dịch vụ khu vực Nam Trung at nh Câu hỏi nghiên cứu: z Nghiên cứu nhằm trả lời câu hỏi: z ht vb Những nhân tố thực có tác động tới thu nhập người dân công k Phạm vi nghiên cứu: jm tác lĩnh vực dịch vụ vùng Duyên hải Nam Trung bộ? gm l.c Nghiên cứu tập trung phân tích thu nhập người dân làm lĩnh om vực dịch vụ tỉnh Nam trung bao gồm tỉnh: Đà Nẵng, Quảng nam, an Lu Quảng Ngãi, Bình Định, Phú n, Khánh Hịa, Ninh Thuận, Bình Thuận Khu vực Dun hải Nam Trung khu vực với nhiều địa điểm du th Nghiên cứu sử dụng phương pháp sau: ey Phương pháp nghiên cứu: t re để nghiên cứu n va lịch ngành dịch vụ phát triển, lý tác giả sử dụng khu vực