(Luận văn) quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước trung an

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP lu an n va QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC p ie gh tn to TẠI CÔNG TY CỖ PHẦN CẤP NƢỚC TRUNG AN oa nl w QUẢN TRỊ KINH DOANH d Ngành: lu ll u nf va an Chuyên ngành: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP oi m z at nh Giảng viên hướng dẫn : ThS TRẦN THỊ TRANG @ Lớp: 09VQT2L m co l gm MSSV: 0934010097 : NGUYỄN THỊ THANH z Sinh viên thực an Lu n va TP Hồ Chí Minh, 2016 ac th si LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đề tài nghiên cứu tơi Những kết số liệu khóa luận thực Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An, không chép nguồn khác Tơi hồn tồn chịu trách nhiệm trước nhà trường cam đoan TP Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 200… Tác giả lu Nguyễn Thị Thanh an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th i si LỜI CẢM ƠN  Trong suốt trình học trường Đại học Kỹ Thuật Cơng Nghệ Tp Hồ Chí Minh khoa Quản Trị Kinh Doanh, em Thầy Cô cung cấp truyền đạt tất kiến thức chuyên môn cần thiết quý báu, tổng kết lại kiến thức chun mơn mà học hội để học hỏi thêm nhiều kiến thức áp dụng vào đề tài thực hiên Đồng thời rút kinh nghiệm thực tế lu Thông qua chuyên đề tốt nghiệp này, em xin gởi lời cảm ơn chân thành an sâu sắc đến Cô Trần Thị Trang tận tình hướng dẫn em suốt trình thực va n đề tài Mặc dù bận rộn công tác Cô dành thời tn to gian quý báu để phân tích giảng giải cho em hiểu vấn đề, giúp em có đủ kiến Bên cạnh đó, em xin cảm ơn Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An, p ie gh thức thực tế lòng tự tin để hoàn thành luận văn tốt nghiệp nl w số cán công ty hỗ trợ cung cấp số liệu để em hồn d oa thành đề tài “Cơng tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cấp nƣớc an lu Trung An” Kết đạt chắn khơng tránh khỏi thiếu sót thực đề tài Kính mong q Thầy Cơ thơng cảm bỏ qua Sự phê bình góp va ll u nf ý quý Thầy Cô bạn học kinh nghiệm cho chúng em sau oi m Sau chúng em xin kính chúc quý Thầy Cô mạnh khỏe, đạt nhiều z at nh thắng lợi công tác nghiên cứu khoa học nghiệp giáo dục Tp Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20 z m co l gm @ Nguyễn Thị Thanh an Lu n va ac th ii si CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc  - CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƢỚC TRUNG AN Nhận xét: lu an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z gm @ Tp Hồ chí Minh, ngày tháng năm 20 l m co Đại diện Công ty Cổ Phần Cấp nƣớc Trung An an Lu n va ac th iii si LỜI NHẬN XÉT CỦA GV-HD lu an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh Tp Hồ Chí Minh, ngày………tháng… năm 20 z m co l gm @ GI O VI N HƢỚNG D N an Lu n va ThS Trần Thị Trang ac th iv si MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết, lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu .2 Phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu .2 Kết cấu luận văn CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .4 1.1 Các khái niệm quản trị nguồn nhân lực .4 lu an 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp va n 1.1.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực .5 gh tn to 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực p ie 1.2 Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực .6 nl w d oa 1.2.2 Phân t ch công việc an lu 1.2.3 Tuyển dụng nhân viên .10 u nf va 1.2.4 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 10 ll 1.2.5 Lƣơng ch nh sách đãi ngộ 14 m oi CHƢƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC z at nh TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƢỚC TRUNG AN 16 z 2.1 Lịch sử hình thành phát triền Công ty Cổ phần Cấp nƣớc Trung An 16 @ l gm 2.1.1 Vài nét sơ lƣợc Công ty CP Cấp nƣớc Trung An 16 2.1.2 uá tr nh h nh thành phát triển, ch c n ng, l nh vực hoạt động 16 m co 2.1.3 Đặc điểm Công ty 18 an Lu 2.1.4 Tổ ch c máy Công ty .18 va n 2.1.5 Kết hoạt động inh doanh Công ty 23 ac th v si 2.2 Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cấp nƣớc Trung An 31 2.2.1 Phân t ch quy tr nh hoạch định nguồn nhân lực Công ty .31 2.2.2 Phân t ch công việc Công ty .33 2.2.3 Công tác tuyển dụng Công ty 34 2.2.4 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 37 2.2.5 Lƣơng ch nh sách đãi ngộ Công ty .40 2.3 Đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cấp nƣớc Trung An 42 lu 2.3.1 Ƣu điểm 42 an n va 2.3.2 Hạn chế 43 tn to CHƢƠNG :GIẢI PH P NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG T C QUẢN TRỊ ie gh NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƢỚC TRUNG AN 45 p 3.1 Định hƣớng phát triển công ty Cổ phần Cấp nƣớc Trung An .45 oa nl w 3.1.1 Phƣơng hƣớng phát triển chung 45 d 3.1.2.Nhu cầu đào tạo Công ty 47 lu an 3.2 Giải pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực công cty u nf va CP cấp nƣớc Trung An 48 ll 3.2.1 iải pháp đ i với công tác hoạch định nguồn nhân lực 48 m oi 3.2.1 iải pháp đ i với công tác tuyển dụng 49 z at nh 3.2.2 iải pháp đ i với công tác đào tạo .51 ch nh sách đãi ngộ 53 z gm @ 3.2.3 iải pháp đ i với lƣơng 3.2.4 iải pháp đ i với ộ máy tổ ch c 55 l an Lu TÀI LIỆU THAM KHẢO m co KẾT LUẬN .57 n va ac th vi si DANH MỤC C C H NH Hình 1: Sơ đồ hoạch định nguồn nhân lực Hình 2: Lợi ích việc phân tích cơng việc Hình 3: Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 12 Hình 4: Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 13 Hình 5: Mơ hình tổ chức Cty CP Cấp nƣớc Trung An .20 Hình 6: Biểu đồ tiêu thụ sản lƣợng nƣớc 2014-2015 23 Hình 7: Biểu đồ doanh thu năm 2014-2015 24 lu an Hình 8: Quy trình tuyển dụng công ty CP Cấp nƣớc Trung An 34 n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th vii si DANH MỤC C C BẢNG, BIỂU Bảng 1: Bảng mối quan hệ đào tạo phát triển nguồn nhân lực 11 Bảng 2: Các lĩnh vực hoạt động Cty CP Cấp nƣớc Trung An 17 Bảng 3: Tỷ lệ hộ dân đƣợc cấp nƣớc 25 Bảng 4: Bảng tiêu kế hoạch kinh doanh năm 2016 27 Bảng 5: Kết thực kế hoạch 2014-2015 28 Bảng 6: Tình hình số lao động bình quân 2013-2015 29 Bảng 7: Tình hình tuyển dụng Cty CP Cấp nƣớc Trung An 36 Bảng 8: Bảng số lƣợng cấu đƣợc đào tạo cộng ty 2013-2015 38 lu an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th viii si Kh a lu n t t nghiệp VHD: ThS Trần Thị Trang LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết, lý chọn đề tài Năng lực doanh nghiệp hình thành yếu tố như: Tài chính, sở vật chất, tài sản vơ hình, cơng nghệ người v.v…trong người quản lý, sử dụng khai thác yếu tố cịn lại Chính yếu tố người điều kiện đủ để định tồn phát triền doanh nghiệp Việt Nam bắt đầu bơi biển lớn, doanh nghiệp trăn trở với tốn “Tìm đâu tướng giỏi quân tinh” Cấp nước Trung An ưu tiên đầu tư vào nguồn vốn nhân lực Chính đội ngũ lao động chất lượng cao góp phần gia tăng lợi nhuận nhiều lần cho doanh nghiệp Chạy đua với doanh nghiệp nước nhiều doanh lu nghiệp Việt Nam khởi động kế hoạch “Thu hút nhân tài” Cuộc đua giành giật an n va nguồn nhân lực cáng tăng tốc sau Việt Nam gia nhập WTO tn to Tại Việt Nam, Tp HCM Thành phố đầu việc thực công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Cùng với ngành kinh tế khác, gh p ie ngành Cấp nước đánh giá ngành thiết yếu sống văn minh Thành phố Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An Công ty nl w hoạt động chuyên nghiệp lĩnh vực Dù thành lập 10 năm, d oa kết mà thời gian qua chứng tỏ lực phát triển Việc an lu đời Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An đánh dấu bước phát triển va đơn vị Nhà nước ghi nhận đóng góp công sức không nhỏ cá nhân ll u nf Ông Nguyễn Văn Dũng – Nguyên Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty TNHH MTV oi m Cấp nước Trung An từ thành lập Xí nghiệp Cấp nước Trung An qua z at nh trình hình thành phát triển thành Công ty TNHH MTV Cấp nước Trung An, dẫn dắt Công ty TNHH MTV Cấp nước Trung An đạt Huân chương Lao động z hạng Chủ Tịch nước tặng (năm 2012), Bằng khen Thủ tướng Chính phủ gm @ năm 2013 nhiều Bằng khen, Giấy khen cấp khác l Với hy vọng góp phần vào phát triển, gia tăng lực công ty thông m co qua yếu tố người đồng ý Ban lãnh đạo Công ty em chọn đề tài làm luận văn tốt nghiệp an Lu “Công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cấp nƣớc Trung An” n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Thanh si Kh a lu n t t nghiệp VHD: ThS Trần Thị Trang KẾT LUẬN Năng lực thơng qua yếu tố người thường mang tính bền vững khơng thể xác lập thời gian ngắn Nó liên quan đến văn hóa tổ chức Đây chuẩn mực bất thành văn, trở thành nếp sống ứng xử thành viên tổ chức Với mục tiêu ban đầu nêu ra, báo cáo thực tập nghiên cứu thực nội dung sau: Tập trung nghiên cứu tài liệu quản trị nguồn nhân lực sở - rút số kinh nghiệm áp dụng thực tiễn cơng ty Xem xét phân tích sách quản trị nguồn nhân lực công ty áp - lu an dụng kết hợp với việc thu thập, phân tích số liệu cần thiết để có nhìn n va tổng quát quản trị nguồn nhân lực công ty Tiến hành điều tra, vấn nhà lãnh đạo nhân viên công ty tn to - - Trên sở số liệu có, báo cáo tốt nghiệp trình bày biện pháp quản p ie gh để làm sáng tỏ tình hình quản trị nguồn nhân lực cơng ty nl w trị nguồn nhân lực công ty thời gian tới d oa Tuy nhiên, báo cáo thực tập dừng lại giải pháp nhằm mục đích phục vụ an lu tốt nâng cao lực nguồn nhân lực công ty Các giải pháp bắt va nguồn từ quan điểm chuyên gia, người có kinh nghiệm, nhà lãnh u nf đạo thực công ty Với đề xuất này, báo cáo thực tập ll hy họng đóng góp phần việc quản trị nguồn nhân lực công ty oi m z at nh Trong tương lai dự án công ty làm chủ đầu tư xây dựng hồn thành đưa vào sử dụng, việc quản lý, bảo dưỡng, khai thác Do đó, cơng ty cần z giải pháp cụ thể để quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực @ l gm TÀI LIỆU THAM KHẢO Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất thống kê, 2006 m co Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, nhà xuất thống kê TP HCM, 2004 an Lu Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, nhà xuất thống kê TP HCM, 2007 n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Thanh 57 si Kh a lu n t t nghiệp VHD: ThS Trần Thị Trang Phan Văn Kha, Đào tạo sử dụng nhân lực nần kinh tế thị trường Việt Nam, Nhà Xuất Giáo dục, 2007 Luật doanh nghiệp, Nhà xuất Lao Động – Xã hội, 2000 Giáo trình Quản trị học, Nhà xuất thống kê, 2006 Các bảng báo cáo từ nguồn Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An www.capnuoctrungan.vn/ Kế hoạch thực đồ án/ khóa luận tốt nghiệp tuần: lu an TP HCM, ngày … tháng … năm ……… (Ký ghi rõ họ tên) Sinh viên thực n va Ý kiến giảng viên hƣớng dẫn p ie gh tn to (Ký ghi rõ họ tên) d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Thanh 58 si PHỤ LỤC Danh mục dự án phát triển mạng lƣới cấp nƣớc hu vực u n 12 – N m 2015 (Nguồn: Phịng Dự án – Cơng ty Cổ phần Cấp nước Trung An) S T T Năng lực thiết kế Danh mục cơng trình C ống lu Chiều dài an n va II 212,202m Số hộ dân đƣợc cấp nƣớc L p đặt đồng hồ nƣớc Thi cơng Hồn thành 382,664 1,558m Ø180 6,746m 26m 142m Ø125 Ø150 Ø100 13,295 22/3/2015- 1/6/2015- 31/5/2015 1/7/2015 1,612 - Đã thi công xong - Đang triển khai lắp đặt ĐHN, gắn 485 1,923 - Đã thi công xong - Đang triển khai lắp đặt ĐHN, gắn 336 498 - Đã thi công xong - Đang triển khai lắp đặt ĐHN d oa nl w 31/5/2015- 30/5/2015 30/6/2015 z 8,079m Ø100 1,639m Ø180 14,940 10/3/2015- 20/5/2015- m co Ø150 l 2,223m gm @ 19/5/2015 19/6/2015 21/3/2015- 31/5/2015- va 7,499 an Lu Phát triển mạng lƣới Ø100 z at nh 21/3/2015- oi 14,740 m 10,320m Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc hẻm phƣờng An Phú Đông, Quận 12, đợt Ø150 ll 1,215m u nf va an lu Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc hẻm phƣờng Thạnh Lộc, Quận 12, đợt Ghi 37,819 p ie gh tn to QUẬN 12: Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Thạnh Xuân Quận 12 đợt Tổng mức đầu tƣ tr.đồng Thời gian hoàn thành b t đầu - kết thúc 780 n - Đã thi công xong ac th si - Đang triển khai lắp đặt ĐHN, gắn 400 cấp nƣớc khu phố phƣờng Tân Chánh Hiệp Quận 12 3,039m Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc khu phố phƣờng Trung Mỹ Tây Quận 12 lu an va n 1,919m Ø125 1,145m 934m Ø180 Ø225 p ie gh tn to Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc khu phố phƣờng Tân Hƣng Thuận Quận 12 365m Ø150 4,993m Ø100 30/5/2015 6,484 8,143 30/6/2015 1/4/2015- 11/6/2015- 10/6/2015 11/7/2015 21/3/2015- 31/5/2015- 30/5/2015 30/6/2015 868 - Đã thi công xong - Đang triển khai lắp đặt ĐHN, gắn 578 1,086 - Đã thi công xong - Đang triển khai lắp đặt ĐHN, gắn 1086 1,447 - Đã thi công xong - Đang triển khai lắp đặt ĐHN 1,262 - Đã thi công xong - Đang triển khai lắp đặt ĐHN, gắn 523 775 - Đã thi công xong - Đang triển khai lắp đặt ĐHN 2,305m d oa nl w Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc khu phố 4, khu phố phƣờng Trung Mỹ Tây Quận 12 Ø125 21/6/2015- 20/6/2015 21/7/2015 u nf va Ø180 Ø125 ll oi m 5,282m Ø125 11,207 11/4/2015- 21/6/2015- 7,218 27/5/2015- 21/7/2015 an Lu Ø180 20/6/2015 m co 1,964m l gm @ Ø180 z 2,289m z at nh 6/8/2015- n va Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc khu phố phƣờng Tân Chánh Hiệp 11/4/2015- an 13,551 lu 1,174m 3,706m Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc khu phố 6, khu phố phƣờng Tân Chánh Hiệp Quận 12 Ø225 ac th si Quận 12 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Tân Thới Hiệp, Quận 12, đợt 10 lu Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc lề phải đƣờng Nguyễn Ảnh Thủ t Quốc lộ 22 đến Hƣơng lộ 80B Quận 12 an 11 2,795m 124m Ø125 Ø50 1,250m Ø180 8,280m 491m Ø125 Ø50 3,519m Ø225 13,293 8,762 n va 5/9/2015 18/7/2015- 27/9/2015- 26/9/2015 27/10/2015 2/9/2015- 12/11/2015- 11/11/2015 12/12/2015 18/7/2015- 27/9/2015- 26/9/2015 27/10/2015 18/7/2015- 27/9/2015- 26/9/2015 27/10/2015 2,070 Phát lệnh khởi công 293 Đang lập HSMT 2,040 Phát lệnh khởi công 2,008 Phát lệnh khởi công 2,149 Đang lập HSMT 1,774 Phát lệnh khởi công ie gh tn to 5/8/2015 13 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Hiệp Thành quận 12 đợt 14 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Đông Hƣng Thuận quận 12 đợt p 12 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Hiệp Thành quận 12 đợt Ø180 11,223 d oa nl w 1,160m an lu 7,482m Ø180 7,866m Ø125 172m Ø150 15,000 11,219m Ø100 2,000m Ø180 12,309 oi m 1,781m z at nh ll u nf z gm @ 2/9/2015- 12/11/2015- m co l 11/11/2015 12/12/2015 18/7/2015- 27/9/2015- n va 15,000 an Lu Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc va 15 Ø125 ac th si phƣờng Thới An quận 12 đợt 5,000m Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Tân Chánh Hiệp quận 12 đợt 16 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc quốc lộ 1A hẻm phƣờng Tân Thới Hiệp quận 12 17 lu an n va 2,000m Ø180 5,000m Ø125 3,000m Ø180 4,000m Ø125 18 p ie gh tn to Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Hiệp Thành, quận 12 đợt Ø125 2,000m 26/9/2015 15,000 15,000 Ø150 15,000 27/10/2015 19/10/2015- 9/12/2015- 8/12/2015 8/1/2016 15/10/2015- 5/12/2015- 4/12/2015 4/1/2016 1/1/2016- 31/12/2015 31/1/2016 1,667 Đang lập HSMT 1,167 - Thẩm định nhiệm vụ khảo sát - Thoả thuận tuyến Q.12 1,167 - Hồn chỉnh NVKS trình thẩm định - Hồn chỉnh HS thoả thuận tuyến Q.12 1,167 Hoàn chỉnh BCKS, báo cáo kinh tế kỹ thuật 1,167 - Thương thảo ký HĐ KSTK oa nl w 25/10/2015- 1,567 Thẩm định báo cáo kinh tế kỹ thuật d 5,000m 2,000m u nf 5,000m Ø100 Ø150 15,000 ll 25/10/2015- 1/1/2016- 31/12/2015 31/1/2016 oi m z at nh z 5,000m Ø100 2,000m Ø150 15,000 15/10/2015- 1/1/2016- m co Ø150 l 2,000m gm @ 31/12/2015 31/1/2016 27/10/2015- 1/1/2016- n va 15,000 an Lu Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc va 21 an 20 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Thạnh Xuân, quận 12 đợt Ø100 lu 19 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Hiệp Thành, quận 12 đợt ac th si - Thoả thuận tuyến Q12 phƣờng Tân Chánh Hiệp, quận 12 đợt 5,000m 23 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Tân Chánh Hiệp, quận 12 đợt lu 22 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Tân Chánh Hiệp, quận 12 đợt an n va gh tn to 24 2,000m Ø150 5,000m Ø100 2,000m Ø150 5,000m Ø100 2,000m Ø150 5,000m Ø100 31/12/2015 15,000 15,000 15,000 31/1/2016 27/10/2015- 1/1/2016- 31/12/2015 31/1/2016 27/10/2015- 1/1/2016- 31/12/2015 31/1/2016 27/10/2015- 1/1/2016- 31/12/2015 31/1/2016 2/10/2015- 1/1/2016- 31/12/2015 31/1/2016 2/10/2015- 1/1/2016- 1,167 - Thương thảo ký HĐ KSTK - Thoả thuận tuyến Q12 1,167 - Thương thảo ký HĐ KSTK - Hoàn chỉnh HS thoả thuận tuyến Q12 1,167 - Đang thoả thuận tuyến Q12 1,167 Thẩm định NVKS 1,167 Thẩm định NVKS 1,167 Thẩm định NVTK điều chỉnh p ie Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Tân Chánh Hiệp, quận 12 đợt Ø100 nl w 3,000m Ø150 15,000 ll u nf va 4,000m Ø100 3,000m Ø150 4,000m Ø100 3,000m Ø150 oi m z at nh 15,000 z gm @ 31/12/2015 31/1/2016 m co l 15,000 2/10/2015- an Lu 27 1/1/2016- n va Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Tân Thới Hiệp, quận 12 đợt an 26 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Tân Thới Hiệp, quận 12 đợt lu 25 d oa Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Tân Thới Hiệp, quận 12 đợt ac th si Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng Thới An, quận 12 đợt 28 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc phƣờng An Phú Đông, quận 12 đợt 29 4,000m Ø100 2,000m Ø150 5,000m Ø100 2,000m Ø150 5,000m Ø100 15,000 15,000 31/12/2015 31/1/2016 1/11/2015- 1/1/2016- 31/12/2015 31/1/2016 15/10/2015- 1/1/2016- 31/12/2015 31/1/2016 1,167 Thương thảo ký HĐ KSTK 1,167 - Hồn chỉnh NVKS trình thẩm định lu an va n Danh mục dự án phát triển mạng lƣới cấp nƣớc hu vực huyện H c Môn– to gh tn N m 2015 p ie (Nguồn: Phịng Dự án – Cơng ty Cổ phần Cấp nước Trung An) Thời gian T trình tr.đồng va C u nf Chiều dài dân thúc đƣợc tƣ an mục công mức đầu lu T thiết kế d Danh Số hộ b t đầu - kết Tổng oa S nl w hoàn thành Năng lực Ghi cấp Thi công - L p đặt đồng Hồn thành hồ nƣớc nƣớc ống ll m HĨC 130,947m 248,139 MÔN: z Phát triển @ mạng lƣới huyện Đã triển khai - Đang triển 255 khai lắp đặt ĐHN n va Hóc Mơn 11,266 an Lu Văn Bứa Ø225 m co Nguyễn 3,679m xong l lề phải đƣờng - Đã thi công gm cấp nƣớc 16,681 z at nh III oi HUYỆN ac th si 78m Ø180 72m Ø125 Phát triển mạng lƣới cấp nƣớc - Đã thi công ấp Đông, xong xã Thới Ø225 2,880m 14,983 21/3/2015- 31/5/2015- - Đang triển 1,307 Tam khai lắp đặt Thơn ĐHN Huyện Hóc Mơn 1,358m Ø180 5,564m Ø125 30/5/2015 30/6/2015 lu an Phát triển n va mạng lƣới tn to - Đang thi cấp nƣớc công xã Bà Ø180 3,481m 14,303 27/5/2015- 6/8/2015- - Đang triển 1,298 gh Điểm khai lắp đặt ie huyện p ĐHN đợt nl w Hóc Mơn Ø125 5/8/2015 5/9/2015 d oa 6,254m an lu Phát va triển m để khởi oi nƣớc xã 6,450m Ø125 Điểm z at nh Bà đào đường ll lƣới cấp Chờ phép u nf mạng 8,297 25/5/2015- gửi HS ngày @ 21/05/2015) gm Hóc l Môn 867m Ø180 10,709 3/8/2015 3/9/2015 25/5/2015- 4/8/2015- 1,216 Đang thi n va Ø50 an Lu 309m m co đợt Phát công (đã 1,102 z huyện 4/8/2015- ac th si công triển mạng lƣới cấp nƣớc xã Xn Thới Đơng huyện Hóc Mơn đợt Ø125 lu 6,783m 3/8/2015 3/9/2015 an Phát va n triển Chờ phép lƣới cấp gh tn to mạng đào đường ie nƣớc xã p để khởi 18/7/2015- 27/9/2015- công (đã 1,116 gửi HS ngày d lu huyện 14,981 oa Thƣợng Ø180 2,956m nl Thới w Xuân 16/06/2015) an va Hóc u nf Mơn ll đợt Ø125 oi m 5,416m 6,800 20/9/2015- 30/11/2015- cáo kinh tế 227 kỹ thuật m co trình thẩm định an Lu Trần Ø200 l đƣờng 3,400m gm trái chỉnh báo @ mạng nƣớc lề - Hoàn z triển lƣới cấp 27/10/2015 z at nh Phát 26/9/2015 n va ac th si Văn Mƣời huyện Hóc Mơn 29/11/2015 30/12/2015 Phát triển mạng lƣới cấp - Hoàn nƣớc lề chỉnh báo lu phải an đƣờng Ø200 3,400m 6,800 20/9/2015- 30/11/2015- cáo kinh tế 227 va kỹ thuật n Trần định Mƣời gh tn to trình thẩm Văn p ie huyện oa nl Mơn w Hóc d 29/11/2015 va an lu Phát triển u nf m lƣới cấp chỉnh báo oi 3,000m Ø150 15,000 8/10/2015- 17/11/2015- cáo kinh tế 1,067 kỹ thuật z Hiệp, z at nh nƣớc xã Tân - Hoàn ll mạng 30/12/2015 trình thẩm @ huyện định gm l Hóc m co Mơn, đợt Ø100 17/12/2015 an Lu 5,000m 17/12/2015 n va ac th si Phát triển mạng lƣới cấp Thẩm định nƣớc xã 10 Xuân Ø180 2,000m Thới 15,000 28/9/2015- 7/11/2015- báo cáo 933 kinh tế kỹ thuật Sơn huyện Hóc Mơn đợt lu an Ø125 5,000m 7/12/2015 7/12/2015 va n Phát thuận tuyến mạng gh tn to - Thoả triển Sở GTVT ie lƣới cấp - Hoàn p nƣớc thị 11,000 1/11/2015- 1/12/2015- 520 thiện BCKS kinh tế kỹ d lu Môn báo cáo oa Hóc nl trấn Ø180 2,700m w 11 thuật an 2,900m u nf va đợt Ø125 31/12/2015 31/12/2015 ll m Phát z at nh mạng Sở GTVT 2,700m Ø180 11,000 @ nƣớc thị thuận tuyến z lƣới cấp 12 - Thoả oi triển 1/11/2015- 1/12/2015- - Hoàn 520 thiện BCKS gm báo cáo l trấn m co Hóc Mơn Ø125 31/12/2015 31/12/2015 n va 2,900m thuật an Lu đợt kinh tế kỹ ac th si Phát - Thoả triển thuận tuyến mạng Sở GTVT lƣới cấp 13 nƣớc thị Ø180 2,700m 11,000 1/11/2015- 1/12/2015- - Hồn 520 thiện BCKS trấn báo cáo Hóc kinh tế kỹ Môn thuật đợt Ø125 2,900m 31/12/2015 31/12/2015 Phát lu triển an - Thẩm mạng va định dự n lƣới cấp tn to Đông Ø150 2,000m gh 14 toán chuẩn nƣớc xã 15,000 11/11/2015- 1/12/2015- bị đầu tư 1,267 - Hoàn ie Thạnh p thiện HS huyện thoả thuận d Ø100 ll m triển z at nh lƣới cấp 15,000 11/11/2015- 1/12/2015- bị đầu tư 1,267 - Hoàn thiện HS m co thoả thuận tuyến HM an Lu đợt Ø150 l Môn 2,000m gm Hóc tốn chuẩn @ huyện định dự z nƣớc xã Thạnh - Thẩm oi mạng Đông 31/12/2015 u nf Phát 15 31/12/2015 va 5,000m an lu đợt tuyến HM oa Mơn nl w Hóc n va ac th si Ø100 5,000m 31/12/2015 31/12/2015 Phát triển - Thẩm mạng định dự lƣới cấp tốn chuẩn nƣớc xã 16 Đơng Ø150 2,000m 15,000 11/11/2015- 1/12/2015- bị đầu tư 933 - Hoàn Thạnh thiện HS huyện thoả thuận Hóc tuyến HM Mơn lu đợt an Ø100 5,000m 31/12/2015 31/12/2015 va n Phát - Thẩm gh tn to triển mạng ie định dự p lƣới cấp toán chuẩn thoả thuận tuyến HM u nf ll Phát - Thẩm định dự @ toán chuẩn 2,000m Ø150 15,000 11/11/2015- l gm mạng 1/12/2015- bị đầu tư 933 - Hoàn m co thiện HS an Lu thoả thuận tuyến HM n va huyện 31/12/2015 z triển Thạnh 31/12/2015 z at nh Ø100 oi m 5,000m Đơng - Hồn thiện HS đợt nƣớc xã bị đầu tư 933 va Môn lƣới cấp 1/12/2015- an Hóc 18 11/11/2015- lu huyện 15,000 d Thạnh Ø150 2,000m oa Đông nl 17 w nƣớc xã ac th si Hóc Mơn đợt Ø100 5,000m 31/12/2015 31/12/2015 Phát triển mạng Hoàn thiện lƣới cấp 19 nƣớc thị Ø180 2,700m 11,000 10/11/2015- 30/11/2015- NVTK 520 trình thẩm trấn định Hóc lu Mơn an đợt n va Ø125 2,900m 30/12/2015 30/12/2015 gh tn to Phát p ie triển mạng Hồn thiện nƣớc thị 10/11/2015- 30/11/2015- NVTK 519 trình thẩm định va an lu Hóc 11,000 d trấn Ø180 2,700m oa 20 nl w lƣới cấp Môn u nf ll đợt oi Ø125 m 2,900m 30/12/2015 30/12/2015 z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si