BCH ĐOÀN TỈNH KIÊN GIANG ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO kiểm điểm của Ban Chấp hành giữa nhiệm kỳ 2012 2017 I/ ƯU ĐIỂM 1 Công tác xây dựng tổ chức bộ máy và thực hiện quy chế hoạt động của Ban Chấp hành Tình hình n[.]
ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO kiểm điểm Ban Chấp hành …………… nhiệm kỳ 2012 - 2017 I/ ƯU ĐIỂM Công tác xây dựng tổ chức máy thực quy chế hoạt động Ban Chấp hành Tình hình nhân Ban Chấp hành đầu nhiệm kỳ Cơng tác củng cố, kiện tồn nhân đầu nhiệm kỳ đến Chất lượng đội ngũ Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công tác xây dựng, điều chỉnh, bổ sung, quán triệt thực Quy chế hoạt động Công tác triển khai, quán triệt, cụ thể hóa nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước nghị Đoàn cấp Đánh giá sâu vai trò lãnh đạo Ban Chấp hành cụ thể hóa, triển khai nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị quyết, chương trình, kế hoạch Đồn, nghị Đai hội Đoàn cấp Việc vận dụng chủ trương, nghị vào thực tiễn đạo cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi Việc đổi phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc Ban Chấp hành Công tác tham mưu, phối hợp thực nhiệm vụ Ban Chấp hành Kết lãnh đạo thực Nghị 3.1- Lãnh đạo công tác tuyên truyền giáo dục: Nêu kết trọng tâm công tác giáo dục Việc đổi nội dung, phương thức công tác tuyên truyền, giáo dục Đánh giá chuyển biến tư tưởng, nhận thức đoàn viên, thiếu nhi So sánh kết đạt với mục tiêu, tiêu đề đầu nhiệm kỳ 3.2- Công tác lãnh đạo thực phong trào “Xung kích, tình nguyện phát triển kinh tế - xã hội bảo vệ Tổ quốc” “Đồng hành với niên lập thân lập nghiệp” Nêu kết bậc lãnh đạo công tác triển khai phong trào hành động cách mạng, hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên niên lĩnh vực So sánh kết đạt với mục tiêu, tiêu đề đầu nhiệm kỳ 3.3- Việc lãnh đạo cơng tác xây dựng tổ chức Đồn, Hội, Đội vững mạnh, mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp niên tham gia xây dựng Đảng, quyền 2 Đánh giá chuyển biến cơng tác xây dựng tổ chức Đoàn, Hội, Đội tất các lĩnh vực mở rộng mặt trận đoàn kết tầng lớp, thành phần niên Vai trò Ban Chấp hành lãnh đạo kết cơng tác xây dựng Đảng, quyền tất mặt So sánh kết đạt với mục tiêu, tiêu đề đầu nhiệm kỳ II/ HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN Hạn chế Nêu hạn chế, tồn lãnh đạo đạo thực nhiệm vụ nêu Nguyên nhân Nêu nguyên nhân kể khách quan chủ quan III/ MỘT SỐ KINH NGHIỆM Nêu kinh nghiệm tác động trực tiếp đến công tác tham mưu, lãnh đạo, tổ chức thực nhiệm vụ Ban Chấp hành./