Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 46 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
46
Dung lượng
477,5 KB
Nội dung
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 LỜI MỞ ĐẦU Trong cơ chế thị trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay thì mục tiêu lợi nhuận được đặt lên hàng đầu, do vậy các doanh nghiệp phải tự tìm kiếm nguồn hàng, tự tổ chức quá trình tiêu thụ sản phẩm, hàng hóa để làm sao đem lại lợi nhuận tối đa cho doanh nghiệp mình. Thực tế những năm qua cho thấy không ít những doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, đi đến phá sản, trong khi các doanh nghiệp khác không ngừng phát triển. Lý do đơn giản là vì các doanh nghiệp này đã xácđịnh được nhu cầu của xã hội biết sản xuất kinhdoanh cái gì? Vàkinhdoanh phục vụ ai? Chính vì thế mà doanh nghiệp bán được nhiều thành phẩm, hàng hóa với doanh số bù đắp được các khoản chi phí bỏ ra và có lãi, từ đó mới có thể đứng vững trên thị trường và chiến thắng trong sự cạnh tranh. Cũng như nhiều doanh nghiệp khác, côngtyTNHHQuàTặngQuảTáo đã không ngừng đồi mới, hoàn thiện mình để đứng vững tồn tạivà phát triển trên thị trường. Đạc biệt là công tác kếtoán nói chung, kế toánbánhàngvàxácđịnh kết quảkinhdoanh nói riêng ngày càng trở nên quan trọng. Qua thời gian thực tập tạicôngtyTNHHQuàTặngQuảTáo , được sự chỉ bảo tận tình của Thầy giáo và sự giúp đỡ nhiệt tình của lãnh đạo công ty, các anh chị trong phòng kếtoán đã giúp em hoàn thành bản Báo cáo thực tập của mình một cách thực tế, sâu sát nhất, phản ánh đúng, đủ, bao quát tình hình của công ty. Nội dung Báo cáo thực tập ngoài lời mở đầu vàkết luận gồm 3 phần: Phần I: Tổng quan về côngtyTNHHQuàTặngQuảTáo Phần II: Tổ chức bộ máy kế toán, tổ chức công tác kếtoántạicông ty. Phần III: Thu hoạch và nhận xét. Vì thời gian thực tế ngắn, kiến thức còn hạn hẹp nên bản Báo cáo thực tập không tránh khỏi những thiếu sót, kính mong các thầy, cô giúp đỡ em hoàn thiện kiến thức và hoàn thành bản Báo cáo thực tập này. Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Nguyễn Thị Thoa NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 1 B¸o c¸o thùc tËp Khoa: KÕ to¸n PHẦN I TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYTNHHQUÀTẶNGQUẢTÁO 1.1 Quá trình hình thành và phát triển của côngtyTNHHQUÀTẶNGQUẢTÁOCôngtyTNHHQuàTặngQuảTáo được thành lập vào ngày 06/10/2005 theo giấy phép số 0104003465 do Sở kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp. − Tên gọi: CôngtyTNHHQuàTặngQuảTáo − Tên giao dịch: Apple gift company Limited − Tên viết tắt: APPLE GIFT Co.,LTD − Trụ sở chính: Số 64, tổ 43, phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội. − ĐT: (84-4) 2918424 Fax: (84-4) 5657001 Khi thành lập Côngty có số vốn điều lệ : 1.000.000.000 đồng (Một tỷ đồng ), do 2 thành viên sáng lập. Theo sự thống nhất của các thành viên góp vốn nhất trí bổ nhiệm Bà Hoàng Thanh Bình làm Giám đốc công ty. Khi mới đi vào hoạt đông chỉ có 4 CBNV nhưng đến nay số lượng CBNV đã có tới 25 người. Ngay từ khi mới thành lập côngtyTNHHQuàTặngQuảTáo đã gặp một số khó khăn thiếu thốn ban đầu như: nhân sự của côngty chưa hoàn chỉnh, trình độ am hiểu kinhdoanh còn ít nên còn khó khăn trong việc tiếp cận với các chiến lược kinhdoanhvà thị trường cạnh tranh. Nhưng với sự nỗ lực vươn lên của mình côngty đã từng bước khắc phục và đưa việc kinhdoanh vào ổn định. 1.2 Chức năng, nhiệm vụ và lĩnh vực hoạt động của côngtyTNHHQuàTặngQuả Táo. CôngtyTNHHQuàTặngQuảTáo là một tổ chức kinhdoanh có tư cách pháp nhân , là doanh nghiệp độc lập tự chủ về tài chính, có trụ sở, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại các ngân hàng trong nước. Doanh nghiệp tuân thủ và thi hành theo pháp luật của Nhà nước về chính sách, chế độ hiện hành về quản lý kinh tế tài chính. NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 1.2.1. Chức năng, nhiệm vụ của côngtyTNHHQuàTặngQuảTáo - Nhiệm vụ chính của TNHHQuàTặngQuảTáo là phải quản lý, huy động và sử dụng nguồn vốn cho hoạt động đầu tư nhằm mục tiêu thu lợi nhuận tối đa. - Mở rộng thị trường kinh doanh, phát huy vai trò kinhdoanh thương mại ở các tỉnh phía bắc. - Nâng cao chất lượng phục vụ khách hàngvà chăm sóc khách hàng, hoàn thành chỉ tiêu nộp Ngân sách Nhà nước vàtăng trưởng vốn, không ngừng nâng cao thu nhập cho người lao động . 1.2.2. Lĩnh vực hoạt động của côngtyTNHHQuàTặngQuảTáo -Kinh doanh các mặt hàng văn phòng phẩm quà tặng, đồ lưu niệm - Kinhdoanh các mặt hàng về mỹ thuật, thời trang - In và các dịch vụ liên quan đến in (theo qui định của pháp luật hiện hành) - Quảng cáo và các dịch vụ liên quan đến quảng cáo - Tư vấn thiết kế trang Web (không bao gồm dịch vụ thiết kếcông trình) - Tạo mẫu, chế bảnvà tách màu điện tử thuộc ngành in 1.3 Đặc điểm tổ chức HĐSXKD và tổ chức quản lý của CôngtyTNHHQuàTặngQuảTáo 1.3.1 Tổ chức bộ máy quản lý của côngtyTNHHQuàTặngQuảTáo (Phụ lục 01) Bộ máy quản lý của côngtyTNHHQuàTặngQuảTáo được tổ chức theo hình thức tập trung, mọi hoạt động kinhdoanh đều chịu sự điều hành của Ban Giám đốc, các đơn vị trong côngty có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. −Giám đốc: Là người đại diện pháp nhân và là người có quyền cao nhất, quyết địnhvà chỉ đạo các hoạt động của côngtyvà trực tiếp chịu trách nhiệm trước côngtyvà trước pháp luật về công tác điều hành, thực hiện các chính sách, chế độ của Nhà nước. −Phó giám đốc: Tham mưu cho Giám đốc, thúc đẩy hoạt động kinh doanh, thu nhập và cung cấp thônng tin đầy đủ về hoạt động kinhdoanh giúp Giám đốc có quyết NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 3 B¸o c¸o thùc tËp Khoa: KÕ to¸n định sáng suốt nhằm lãnh đạo tốt công ty. Bên cạnh đó Phó giám đốc còn chịu trách nhiệm tổ chức cán bộ lao động sản xuất và hành chính quản trị của công ty. −Phòng kinhdoanh : Hiện nay phòng kinhdoanh có 10 người, mỗi người đều phát huy được vai trò của mình. Phòng kinhdoanh đảm nhiệm việc thực hiện tìm kiếm mở rộng thị trường tiêu thụ, tham mưu cho ban lãnh đạo về phương hướng kinhdoanh của từng mặt hàng, theo dõi tình hình mua hàng hoá , quản lý hàng hoá và thành phẩm tồn kho. −Phòng kếtoán : Phòng kếtoán có 5 người, trong đó gồm một kếtoán trưởng vàkếtoán viên. Phòng kếtoán đảm nhận chức năng chỉ đạo hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác tài chính kếtoán trong toàn bộ côngty theo đúng pháp luật quy định của nhà nước, phòng tài chính kếtoán có nhiệm vụ tổ chức hạch toán các phân ngành để cung cấp thông tin kinh tế chính xác, kịp thời và đầy đủ cho ban quản lý. −Phòng tổ chức hành chính : Phòng tổ chức hành chính có 2 người, Có nhiệm vụ sắp xếp và quản lý có hiệu quả lực lượng lao động của công ty. Nghiên cứu xây dựng các phương án nhằm thực hiện việc trả lương, phân phối tiền lương tiền thưởng hợp lý trình Giám đốc. Tổng hợp các hoạt động phục vụ cho việc điều hành trực tiếp của Giám đốc công ty. 1.3.2 Tổ chức hoạt động kinhdoanh của công ty: Trong cơ chế thị trường diễn ra sự cạnh tranh ngày một gay gắt giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Sự cạnh tranh khắc nghiệt ấy đã sàng lọc và tích tụ lại những doanh nghiệp có uy tín, nhạy bén, biết chủ động chuyển đổi phương thức kinhdoanh kịp thời, có tiềm lực về vốn, có đội ngũ cán bộ quản lý giỏi thì mới có thể trụ vững trên thị trường. Với sự quyết tâm vươn lên để tự khẳng định mình cùng với sự nỗ lực của Ban Giám đốc và đội ngũ nhân viên còn trẻ,năng động côngty đã thu được những kếtquả đáng kể; các chỉ tiêu tổng doanh thu, lương bình quân tăng lên đáng kể. 1.4 Đặc điểm công tác kếtoán của CôngtyTNHHQuàTặngQuảTáo 1.4.1 Chính sách kếtoán của công ty: - Chế độ kếtoán Hiện nay côngty đang vận dụng theo QĐ 15/2006/QĐ- BTC của Bộ tài chính. - Niên độ kếtoán : Được thực hiện từ 01/01/N đến 31/12/N năm dương lịch. - Đơn vị tiền tệ sử dụng : Đồng Việt Nam (VND) NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - Nguyên tắc đánh giá tài sản cố định: theo nguyên giá - Phương pháp kếtoánhàng tồn kho: + Hạch toánkếtoánhàng tồn kho: Theo phương pháp kê khai thường xuyên. + Nguyên tắc ghi nhận hàng tồn kho: Theo giá mua thực tế - Phương pháp tính khấu hao TSCĐ: theo phương pháp tuyến tính (khấu hao theo đường thẳng ) - Phương pháp tính thuế GTGT : Theo phương pháp khẩu trừ. - Phương pháp xácđịnh trị giá vốn thực tế của vật tư, hàng hóa xuất kho: theo phương pháp NTXT - Hình thức ghi sổ kếtoán : Côngty thực hiện hình thức kếtoán chứng từ ghi sổ 1.4.2 Tổ chức công tác kếtoán của công ty: - Hình thức tổ chức kếtoán : Tập trung - Hình thức tổ chức bộ máy kếtoán của Côngty (Phụ lục 02) : Xuất phát từ đặc điểm tổ chức hoạt động kinhdoanhvà tổ chức bộ máy quản lý ở trên phù hợp với điều kiện và trình độ quản lý. Côngty đã áp dụng hình thưc tổ chức công tác – bộ máy kếtoán tập trung, hầu hết mọi công việc kếtoán được thực hiện ở phòng kếtoán trung tâm. + Kếtoán trưởng: là người tổ chức, chỉ đạo toàn bộ công tác kếtoánvàtoàn bộ công tác của phòng, chịu trách nhiệm trước Nhà nước về các chứng từ, nghiệp vụ kếtoán phát sinh. + Kếtoán tổng hợp: là ghi sổ tổng hợp đối chiếu số liệu tổng hợp với chi tiết, xácđịnhkếtquảkinh doanh, lập các báo cáo tài chính + Kếtoán thanh toán: có nhiệm vụ lập chứng từ và thanh toán các chế độ của cán bộ công nhân viên và các chứng từ phát sinh (bằng tiền ) + Kếtoán NVL, CCDC, TSCĐ: Có nhiệm vụ theo dõi tất cả các nghiệp vụ phát sinh về NVL, CCDC, TSCĐ như nhập – xuất… +Kế toán giá thành: Có nhiệm vụ tập hợp chứng từ từ kếtoán chi tiết để lên bảng giá thành. +Thủ quỹ: Giữ tiền mặt, là người thực hiện các nghiệp vụ thu – chi phát sinh trong ngày, đồng thời căn cứ vào bảng lương từ bộ phận kếtoán tiền lương để thanh toán lương. 1.5 Kếtquả thực hiện một số chỉ tiêu chủ yếu của côngty trong 2 năm 2008 và 2009 (Phụ lục 16) NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 5 B¸o c¸o thùc tËp Khoa: KÕ to¸n PHẦN II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾTOÁN Ở CÔNGTYTNHHQUÀTẶNGQUẢTÁO 2.1. Kếtoán vốn bằng tiền. Hàng ngày thực hiện thu- chi tiền mặt căn cứ vào phiếu thu, phiếu chi và các chứng từ khác liên quan. Cuối ngày kếtoán ghi vào sổ quỹ kiêm báo cáo quỹ. Sau đó được phản ánh vào sổ liên quan. Kếtoán vốn bằng tiền bao gồm: - Kếtoán tiền mặt tồn quỹ - Kếtoán tiền gửi ngân hàng. 2.1.1. Tiền mặt tại quỹ.(Phụ lục 04) - Chứng từ sử dụng: phiếu thu, phiếu chi, bảng kiểm kê quỹ. - Tiền mặt tại quỹ của côngty bao gồm: Tiền Việt Nam và tiền ngoại tệ (USD) - Tài khoản sử dụng:TK 111- Tiền mặt.Gồm 2 TK cấp 2. TK 111(1111) – Tiền mặt Việt Nam TK 111(1112) – Tiền mặt ngoại tệ - Phương pháp kế toán: mọi nghiệp vụ phát sinh đều được kếtoán lập các phiếu thu, phiếu chi, ghi chép vào sổ chi tiêu quỹ tiền mặt, bảng kêvà nhật ký chứng từ, cuối tháng tập hợp vào sổ cái. VD: Ngày 20/10/2009 căn cứ vào phiếu thu (Phụ lục 18) thu tiền bánhàng tháng 5 theo HĐ 004671 của côngty Điện lạnh Thanh Minh Nợ TK 111(1111) : 34.936.000đ Có TK 131 : 34.936.000đ ( SCT TK 131 – ĐL Thanh Minh ) 2.1.2. Tiền gửi ngân hàng:(Phụ lục 05) − Chứng từ kếtoán sử dụng: Giấy báo nợ,giấy báo có, bản sao kê của ngân hàng. − Chứng từ gốc:Ủy nhiệm thu, ủy nhiệm chi, séc chuyển khoản… − Tài khoản kếtoán sử dụng: TK 112 - Tiền gửi ngân hàng.Gồm 3 TK cấp 3 TK 112(1121)- tiền Việt Nam TK 112(1122)- Ngoại tệ NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 TK 112(1123)- Vàng bạc, kim khí, đá quý * Phương pháp kế toán: VD: Ngày 06/06/2008, nhận được GBC số 15 của NH TECHCOMBANK do côngty Việt Thắng trả tiền hàng mua từ tháng trước, số tiền: 250.000.000 đồng,kế toán ghi: Nợ TK 112(1121) 250.000.000đ Có TK131(Việt Thắng): 250.000.000đ 2.2. Kếtoán mua hàng.(Phụ lục 06) + Phương thức mua hàng: Côngty mua hàng theo hình thức đặt hàng, Số tiền hàng mua được thanh toán trên cơ sở hóa đơn và hợp đồng đã ký kết bằng cách : trả trước(tạm ứng đặt cọc…), trả ngay và trả chậm. Giá thực tế của hàng hóa nhập kho bao gồm: Giá mua ghi trên hóa đơn, chi phí mua hàng hóa, thuế nhập khẩu (đối với hàng nhập khẩu) trừ đi các khoản chiết khấu thương mại, giảm giá hàng mua được hưởng. Khi nhập kho hàng hóa chịu thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ. + TK sử dụng: TK 151- Hàng mua đang đi trên đường TK 156- Hàng hóa ( TK 331- Phải trả người bán.) VD:Ngày 26/05/2008, Côngty mua 150 bộ máy tính Sam Sung của côngty Tiến Lợi(HĐ-GTGT số 004310 ngày 25/06/2008) tổng giá thanh toán là 990.000.000 đồng, thuế suất thuế GTGT 10%,công ty chưa trả tiền. Ngày 01/06/2008, côngty nhận nhập kho đủ và thanh toán cho côngty Tiến Lợi bằng tiền mặt. *Vì cuối tháng 05/2008 hàng chưa về, kếtoán ghi: Nợ TK 151: 900.000.000đ Nợ TK 133(1331) 90.000.000đ Có TK 331(Tiến Lợi): 990.000.000đ * Ngày 01/06/2008 hàng về nhập kho, kếtoán ghi: Nợ TK 156 : 900.000.000đ Có TK 151: 900.000.000đ *Kế toán phản ánh số tiền đã thanh toán cho côngty Tiến Lợi: Nợ TK 331(Tiến Lợi): 990.000.000đ NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 7 B¸o c¸o thùc tËp Khoa: KÕ to¸n Có TK 111: 990.000.000đ 2.3. Kếtoántài sản cố định. TK sử dụng:TK 211 – TSCĐHH, chi tiết TK 2111, TK 2112 TK 213 – TSCĐ vô hình TK 214 – Khấu hao TSCĐ * Phương pháp kế toán: +) Kếtoántăng TCSĐ Ngày 20/06/2009 côngty mua 1 ô tô hiệu Mishubishi của côngtyTNHH Thịnh Phát và đưa ngay vào sử dụng cho SXKD hàng chịu thuế GTGT, nguyên giá là 650.000.000 đồng, thuế suất thuế GTGT 10%, đơn vị đã trả bằng chuyển khoản. Dựa vào HĐ thuế GTGT số 003612 (Phụ lục 20)của côngty Thịnh Phát kếtoán ghi: Nợ TK 211(2111): 650.000.000đ Nợ TK 133(1332): 65.000.000đ Có TK 331(cty Thịnh Phát): 715.000.000đ +) Kếtoán giảm TSCĐ Côngty thanh lý 01 ô tô hiệu Daihatshu đã hỏng, nguyên giá 500.000.000 đồng, giá trị hao mòn lũy kế là 150.000.000 đồng. - Chi phí để thanh lý được thanh toán bằng tiền mặt cả thuế là 11.000.000 đồng, thuế suất thuế GTGT được khấu trừ 5% - Thu về thanh lý bằng tiền mặt cả thuế là 8.800.000 đồng, thuế suất thuế GTGT phải nộp là 10% Dựa vào “Biên bản thanh lý” số 000121 (Phụ lục 21) , kếtoán phản ánh doanh thu như sau: (1) Kếtoán phản ánh nguyên giá TSCĐ bị thanh lý: Nợ TK 811: 350.000.000đ Nợ TK 214(2141): 150.000.000đ Có TK 211: 500.000.000đ (2) Kếtoán phản ánh chi phí để thanh lý: Nợ TK 811: 10.000.000đ Nợ TK 133(1331): 1.000.000đ Có TK 111: 11.000.000đ NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 (3) Kếtoán phản ánh thu về thanh lý: Nợ TK 111: 8.800.000đ Có TK 711: 8.000.000đ Có TK 333(3331): 800.000đ +) Phương pháp tính khấu hao TSCĐ Hiện côngty đang áp dụng phương pháp tính khấu hao theo đường thẳng, được quy định trong QĐ 206/2003/QĐ-BTC ngày 12/12/2003 về ban hành chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao TSCĐ TK sử dụng: TK 214- Hao mòn TSCĐ Mức khấu hao trung bình hàng năm của TSCĐ = Nguyên giá của TSCĐ Thời gian sử dụng TSCĐ Với ô tô Mishubishi ở trên và với thời gian sử dụng là 10 năm thì theo công thức tính ta được mức trích khấu hao là: Mức trích khấu hao năm = 650.000.000 = 65.000.000(đ/năm) 10 Kếtoán hạch toán vào sổ trích khấu hao cuối năm như sau: Nợ TK 642: 65.000.000đ Có TK 214: 65.000.000đ 2.4. Kếtoán tiền lương và các khoản trích theo lương 2.4.1. Hình thức trả lương Hiện nay côngty đang áp dụng hình thức trả lương theo thời gian. - Căn cứ để tính lương bao gồm:Bảng chấm công.(Phụ lục 23), hệ số lương theo quy định, mức lương tối thiểu. - Cách tính lương như sau: Mức lương = (HSL x Lmin) + Phụ cấp Trong đó: + HSL : Hệ số lương + Lmin : Mức lương tối thiểu - Đối với nhân viên kinhdoanh được hưởng thêm phần trăm doanh thu. NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 9 B¸o c¸o thùc tËp Khoa: KÕ to¸n - Đối với những người làm công tác bảo vệ, thường trực côngty nếu làm ca ba ngoài tiền lương cơ bản còn được tính thêm tiền phụ cấp làm ca ba bằng 30% lương chính. - Đối với những người nghỉ phép, đi học được hưởng 100% lương cấp bậc. Người lao động muốn nghỉ phép phải viết đơn và được phòng tổ chức duyệt. - Đối với những ngày nghỉ hưởng BHXH (nghỉ ốm đau, thai sản, tai nạn giao thông…) người lao động không được hưởng lương ngoài phần trợ cấp BHXH. 2.4.2. Kếtoán tiền lương và các khoản trích theo lương. Việc trích BHXH, BHYT, KPCĐ của cán bộ công nhân viên côngtyTNHHQuàTặngQuảTáo được thực hiện theo quy định của Bộ Tài Chính. Ngày 1 tháng 1 năm 2010 Bộ Tài Chính có ban hành qui định mới về các khoản trích theo lương vàcôngty đã thực hiện qui định này cũng từ ngày 1 tháng 1 năm 2010. Quy định này như sau: * BHXH :Theo chế độ hiện hành, BHXH của côngty được tính bằng 22% tổng quỹ lương toàncông ty, trong đó 16% tính vào giá thành và 6% tính vào thu nhập của công nhân viên BHXH tính trừ vào lương người lao động = HSL x Lmin x 6% * BHYT: Chế độ hiện hành quy định các doanh nghiệp phải trích lập quỹ BHYT theo tỷ lệ 4,5% trên tổng số tiền công thực tế phải trả, trong đó 3% tính vào chi phí SXKD và 1,5% tính trừ vào tiền công người lao động. BHYT tính trừ vào lương người lao động = HSL x Lmin x 1,5% * Kinh phí công đoàn : Được hình thành từ việc trích lập 2% trên tổng số tiền công thực tế phải trả cho công nhân viên trong kỳ và tính hết vào chi phí SXKD. * Bảo hiểm thất nghiệp : Chế độ hiện hành qui định các doanh nghiệp phải trích lập quỹ Bảo hiểm thất nghiệp theo tỷ lệ 2% trên tổng số tiền công thực tế phải trả, trong đó 1% tính vào chi phí SXKD và 1% trừ vào tiền công của người lao động. 2.4.3. Phương pháp hạch toán.(Phụ lục 07) TK sử dụng: TK 334 - Phải trả công nhân viên. TK 338 – Phải trả phải nộp khác ( Chi tiết : TK 3382 - chi phí công đoàn TK 3383 - bảo hiểm xã hội TK 3384 - bảo hiểm y tế TK 3389 - bảo hiểm thất nghiệp) NguyÔn ThÞ Thoa MSV: 3LT0355T 10 [...]... í KIN XUT NHM HON THIN CễNG TC K TON TI CễNG TYTNHH QU TNG QU TO 3.1 Thu hoch Qua thi gian thc tõp ti cụng tyTNHH Qu Tng Qu Tỏo , vi s giỳp ca cỏn b cụng nhõn viờn ti cụng ty, em ó phn no hiu c v quy mụ v hot ng ca b mỏy k toỏn trong mt doanh nghip T ú, em ó nhn thc c tm quan trng ca cụng tỏc k toỏn trong vic iu hnh v qun lý hot ng kinhdoanh ca cụng ty Chớnh vỡ l ú em cng nhn thc sõu sc mun lm... chn, s linh hot, tỡm tũi v trau di thờm kinh nghim cng nh k nng trong cụng vic tng lai 3.2 u nhc im v cụng tỏc k toỏn ti cụng tyTNHH Qu Tng Qu Tỏo * u im: Cụng tyTNHH Qu Tng Qu Tỏo mi ch i vo hot ng c hn 5 nm nhng cụng ty cng ó to c uy th ca mỡnh trờn th trng Giỏ bỏn ca cụng ty thng thp hn so vi giỏ ca cỏc cụng ty khỏc nờn s lng ca cỏc mt hng bỏn ra nhiu dn n doanh thu cao, tng li nhun ng thi tng thu... kt qu kinhdoanh TK 632,635,641,642 TK 911 Kt chuyn Chi phớ TK 511,512,515 Kt chuyn doanh thu v Thu nhp khỏc TK 821(8211) Kt chuyn chi phớ thu TNDN hin hnh v chi phớ thu TNDN hoón li TK 821(8212) Kt chuyn khon gim chi phớ thu TNDN hoón li TK 421 Kt chuyn lói hot ng kinhdoanh trong k Nguyễn Thị Thoa TK 421 Kt chuyn l hot ng kinhdoanh trong k 35 MSV: 3LT0355T Báo cáo thực tập Ph lc 16: Khoa: Kế toán. .. Khoa: Kếtoán 20 MSV: 3LT0355T Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Nguyễn Thị Thoa 21 MSV: 3LT0355T Báo cáo thực tập Khoa: Kếtoán MC LC Nguyễn Thị Thoa 22 MSV: 3LT0355T Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 PHN PH LC Ph lc 01: T chc b mỏy qun lý cụng tyTNHH Qu Tng Qu Tỏo giám đốc phó giám đốc phòng tổ chức hành chính phòng kinh doanh. .. tr doanh thu v giỏ vn hng bỏn (Ph lc 11&12) Nguyễn Thị Thoa 11 MSV: 3LT0355T Báo cáo thực tập Khoa: Kếtoán Cn c theo H00590 ó ký kt, ngy 20/06/2008 cụng ty bỏn cho cụng ty Tn t 500 b m chộn cú tng giỏ thanh toỏn l 66.000.000 ng,cụng ty chu thu theo phng phỏp khu tr, thu sut thu GTGT 10% Cụng ty Tn t ó thanh toỏn bng sộc chuyn khon.Tr giỏ vn thc t xut kho ca lụ hng l 50.000.000 ng Khi nhn hng, cụng ty. .. Thị Thoa 17 MSV: 3LT0355T Báo cáo thực tập Khoa: Kếtoán ch ng trong vic s dng vn kinhdoanh cng nh m bo cụng tỏc thn trng trong k toỏn thỡ k toỏn ca Cụng ty nờn trớch lp d phũng cho khon n quỏ hn thanh toỏn, hoc khụng th thu hi c vo chi phớ qun lý doanh nghip Vo cui niờn k toỏn, khi xột thy phỏt sinh khon n khú ũi, hoc khụng cú kh nng thu hi, thỡ Cụng ty tin hnh trớch lp Ti khon k toỏn s dng : 139... Cụng ty bỏn cho Khỏch sn Hong Cu 10 Bin bn chc danh cụng ty chu chi phớ vn chuyn vi s tin 500.000 ng, thanh toỏn ngay bng tin mt.K toỏn ghi: N TK 641 : 500.000 Cú TK 111 : 500.000 2.5.5 Chi phớ qun lý doanh nghip.(Ph lc 14) Chi phớ qun lý doanh nghip l ton b chi phớ liờn quan n hot ng qun lý kinh doanh, qun lý hnh chớnh v chi phớ khỏc cú liờn quan + Ti khon k toỏn s dng: Ti khon 642 : Chi phớ qun lý doanh. .. nh nh sau: Kt qu bỏn hng = DTT GVHB CPBH CPQLDN Trong ú DTT = Doanh thu bỏn hng - cỏc khon gim tr DT Xỏc nh kt qu kinhdoanh nm 2009: - Cui k k toỏn kt chuyn doanh thu thun xỏc nh kt qu kinh doanh: N TK 511 : 119,825,241 Cú TK 911 : 119,825,241 - Kt chuyn giỏ vn: N TK 911 : 112.309,5 Cú TK 632 : 112.309,5 - Kt chuyn chi phớ qun lý doanh nghip: N TK 911 : 6.440,362 Cú TK 642 : 6.440,362 - Kt chuyn... 2.500.000 13 MSV: 3LT0355T Báo cáo thực tập Khoa: Kếtoán N TK 133(1331) : 250.000 Cú TK 111: 2.750.000 2.5.6 K toỏn xỏc nh kt qu bỏn hng.(Ph lc 15) Kt qu tiờu th l kt qu cui cựng ca hot ng bỏn hng trong Cụng tyTNHH Qu Tng Qu Tỏo , c th hin bng ch tiờu lói l trong mt thi k nht nh : Thỏng, quý, nm + Ti khon k toỏn s dng: - Ti khon 911 : Xỏc nh kt qu kinh doanh; - Ti khon 421 : Li nhun cha phõn phi * Phng... vo hp ng y thỏc vi cụng ty Xut nhp khu Tin Li thỏng 06/2009, nhp khu 200 bỡnh hoa pha lờ tng giỏ thanh toỏn 50.000 USD - Cụng ty ó giao tin cho cụng ty Tin Li, t giỏ giao dch trong ngy l 18.250 / USD Nguyễn Thị Thoa 12 MSV: 3LT0355T Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - Khi hng v nhp kho, tin hng cụng ty Tin Li ó giao cho cụng ty nc ngoi Cụng ty Qu Tng Qu Tỏo nhp kho . chức HĐSXKD và tổ chức quản lý của Công ty TNHH Quà Tặng Quả Táo 1.3.1 Tổ chức bộ máy quản lý của công ty TNHH Quà Tặng Quả Táo (Phụ lục 01) Bộ máy quản lý của công ty TNHH Quà Tặng Quả Táo được. 111: 2.750.000đ 2.5.6. Kế toán xác định kết quả bán hàng. (Phụ lục 15) Kết quả tiêu thụ là kết quả cuối cùng của hoạt động bán hàng trong Công ty TNHH Quà Tặng Quả Táo , được thể hiện bằng. Đạc biệt là công tác kế toán nói chung, kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh nói riêng ngày càng trở nên quan trọng. Qua thời gian thực tập tại công ty TNHH Quà Tặng Quả Táo , được