ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH ĐỊNH Số /QĐ UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Bình Định, ngày tháng năm 2022 QUYẾT ĐỊNH Về việc phê duyệt Danh mục vị trí việc làm; Bản mô tả cô[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH ĐỊNH Số: 07 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc /QĐ-UBND Bình Định, ngày 04 tháng 01 năm 2022 QUYẾT ĐỊNH Về việc phê duyệt Danh mục vị trí việc làm; Bản mơ tả cơng việc Khung lực vị trí việc làm Trung tâm Khuyến cơng Xúc tiến thương mại Bình Định CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Tổ chức Chính phủ Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 22/11/2019; Căn Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 Chính phủ quy định vị trí việc làm số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập; Căn Quyết định số 4340/QĐ-UBND ngày 29/10/2021 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Trung tâm Khuyến cơng Xúc tiến thương mại Bình Định trực thuộc Sở Công Thương; Theo đề nghị Giám đốc Sở Cơng Thương Tờ trình số 87/TTr-SCT ngày 24/12/2021 đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ Tờ trình số 779/TTr-SNV ngày 30/12/2021 QUYẾT ĐỊNH: Điều Phê duyệt kèm theo Quyết định Danh mục vị trí việc làm; Bản mơ tả cơng việc Khung lực vị trí việc làm Trung tâm Khuyến cơng Xúc tiến thương mại Bình Định trực thuộc Sở Công Thương, cụ thể sau: Tổng số vị trí việc làm: 11 vị trí a) Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: 04 vị trí; b) Nhóm nghiệp vụ chun ngành: 03 vị trí; c) Nhóm nghiệp vụ chun mơn dùng chung: 03 vị trí; d) Nhóm hỗ trợ, phục vụ: 01 vị trí Danh mục vị trí việc làm; Bản mơ tả cơng việc Khung lực vị trí việc làm Trung tâm Khuyến cơng Xúc tiến thương mại Bình Định theo Phụ lục I, II III đính kèm Quyết định 2 Điều Trách nhiệm Giám đốc Sở Công Thương: Hướng dẫn, đạo Trung tâm Khuyến cơng Xúc tiến thương mại Bình Định thực việc xếp số lượng người làm việc phù hợp, đảm bảo cấu định mức theo quy định; thực việc tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức, người lao động theo vị trí việc làm, mô tả công việc, khung lực, hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu, số lượng người làm việc quan có thẩm quyền giao Báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) xem xét điều chỉnh danh mục vị trí việc làm; mô tả công việc khung lực vị trí việc làm có thay đổi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức; tổ chức lại giải thể theo quy định quan có thẩm quyền thay đổi theo nhu cầu thực tế, nhằm đảm bảo thực vị trí việc làm kịp thời, hiệu Điều Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở: Nội vụ, Công Thương, Giám đốc Trung tâm Khuyến cơng Xúc tiến thương mại Bình Định Thủ trưởng quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định kể từ ngày ký./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - CT, PCT UBND tỉnh; - LĐVP UBND tỉnh; - Lưu: VT, K6, K12 KT CHỦ TỊCH PHĨ CHỦ TỊCH Nguyễn Tự Cơng Hồng Số: 07/QĐ-UBND Thời gian ký: 04/01/2022 13:29:14 +07:00 Phụ lục I DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TRUNG TÂM KHUYẾN CÔNG VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI (Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày / /2022 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh) STT Danh mục vị trí việc làm Chức danh nghề nghiệp tương ứng Hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu TỔNG SỐ 11 vị trí I Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành 04 vị trí Giám đốc Chuyên viên (01.003) tương đương Hạng III Phó Giám đốc Chuyên viên (01.003) tương đương Hạng III Trưởng phòng Chuyên viên (01.003) tương đương Hạng III Phó Trưởng phòng Chuyên viên (01.003) tương đương Hạng III II Nhóm nghiệp vụ chun ngành Khuyến cơng Chun viên (01.003) tương đương Hạng III Xúc tiến thương mại Chuyên viên (01.003) tương đương Hạng III Tư vấn phát triển công nghiệp Chuyên viên (01.003) tương đương Hạng III III Nhóm nghiệp vụ chuyên mơn dùng chung 03 vị trí 03 vị trí Hành - Tổng hợp Chuyên viên (01.003) tương đương Hạng III Kế toán Kế toán viên (06.031) Hạng III Văn thư, lưu trữ kiêm Thủ quỹ Văn thư viên (02.007); Lưu trữ viên (V.01.02.02) tương đương Hạng III IV Nhóm hỗ trợ, phục vụ Bảo vệ kiêm phục vụ 01 vị trí Nhân viên Số: 07/QĐ-UBND Thời gian ký: 04/01/2022 13:29:19 +07:00 Phụ lục II BẢN MƠ TẢ CƠNG VIỆC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA TRUNG TÂM KHUYẾN CÔNG VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI (Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày / /2022 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh) Tên vị TT trí việc Mơ tả cơng việc thực làm I Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành Là người đứng đầu Trung tâm người đại diện theo pháp luật Trung tâm Là chủ tài khoản Trung tâm Khuyến cơng Xúc tiến thương mại Bình Định (sau gọi tắt Trung tâm) Phụ trách chung chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Công Thương trước pháp luật mặt hoạt động Trung tâm theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định pháp luật; đồng thời chịu đạo, kiểm tra hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ Sở Công Thương, Cục Công Thương địa phương, Cục Xúc tiến thương mại quan có liên quan Giám đốc Chỉ đạo xây dựng quy hoạch phát triển Trung tâm; lập kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ hàng năm; báo cáo, đánh giá kết tình hình hoạt động Trung tâm cho Sở Cơng Thương cấp có thẩm quyền Quản lý điều hành đạo cơng tác tài chính, tổ chức cán bộ, công tác thi đua khen thưởng, công tác phịng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, cơng tác bảo vệ trị nội bộ, phân cơng nhiệm vụ cho viên chức Trung tâm, đánh giá xếp loại viên chức người lao động Chỉ đạo xây dựng tổ chức thực kế hoạch khuyến công, công nghiệp hỗ trợ địa bàn tỉnh, đề án khuyến công, công nghiệp hỗ trợ, hội thảo, hội nghị, tập huấn liên quan đến lĩnh vực khuyến cơng; dự thảo góp ý dự thảo văn khuyến công; ký hợp đồng triển khai thực nhiệm vụ Trung tâm hợp đồng khác theo quy định Thực nhiệm vụ khác Ủy ban nhân dân tỉnh, Lãnh đạo Sở Cơng Thương phân cơng Phó Giám đốc Giúp Giám đốc phụ trách số lĩnh vực phân công Được thay mặt Giám đốc điều hành hoạt động Trung tâm Giám đốc Trung tâm ủy quyền Thực chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm thực nhiệm vụ Giám đốc Trung tâm phân công Chỉ đạo xây dựng, tổng hợp kế hoạch hàng năm, giai đoạn trình cấp có thẩm quyền phê duyệt tổ chức thực lĩnh vực xúc tiến thương mại 2 Tổ chức liên kết doanh nghiệp nước thực chương trình phát triển hệ thống phân phối hàng Việt theo chủ trương Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” kế hoạch hoạt động địa phương ban hành hàng năm Giúp Giám đốc lĩnh vực khai thác Khu Hội chợ - Triển lãm phục vụ hoạt động xúc tiến thương mại tỉnh tổ chức hoạt động kinh doanh dịch vụ khác theo quy định Chỉ đạo tổ chức cung cấp dịch vụ công phục vụ hoạt động thương mại; thực hoạt động dịch vụ tư vấn kinh doanh, cung cấp thông tin thị trường nước; cung ứng dịch vụ tổ chức hội chợ, triển lãm, quảng cáo cho tổ chức cá nhân có nhu cầu; xây dựng, quản lý vận hành sàn giao dịch thương mại hàng hóa; cung cấp thơng tin, tư vấn, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp đẩy mạnh công tác xúc tiến thương mại đầu tư địa bàn tỉnh Chỉ đạo xây dựng, tổng hợp kế hoạch hàng năm, giai đoạn trình cấp có thẩm quyền phê duyệt tổ chức thực Chương trình đề án hoạt động Tiết kiệm lượng, sản xuất tư vấn phát triển công nghiệp Chỉ đạo, thực phát triển dịch vụ tư vấn mà Trung tâm có chức Trưởng ban Ban Biên tập Website Trung tâm Thực nhiệm vụ khác theo phân công, ủy quyền Giám đốc Phụ trách chung: Quản lý, điều hành hoạt động phòng; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Trung tâm hoạt động Phòng; tham mưu, đề xuất tổ chức triển khai thực lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phịng Trực tiếp xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác Phịng theo định kỳ, tháng, q, năm Trung tâm theo yêu cầu đột xuất lãnh đạo; lập kế hoạch triển khai thực chương trình kế hoạch cấp có thẩm quyền phê duyệt theo đạo Giám đốc Trưởng phịng Chủ trì tổ chức họp phịng, hoạt động phối hợp với phòng Phân công nhiệm vụ viên chức, người lao động; đôn đốc, kiểm tra tiến độ thực công việc phòng; đề xuất giải pháp, xin ý kiến đạo để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc giải công việc thuộc trách nhiệm phịng Thực cơng tác đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức, người lao động, công tác thi đua, khen thưởng phịng Phân cơng nhiệm vụ viên chức; thực công tác đánh giá, xếp loại viên chức, thi đua khen thưởng Phòng Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo Trung tâm phân công 3 Phụ trách chung: Quản lý điều hành hoạt động Phịng Hành Tư vấn; tham mưu, đề xuất tổ chức triển khai thực lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hành phịng: cơng tác tổ chức - hành chính, cơng tác kế tốn, cơng tác tư vấn Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ phịng Trưởng phịng Hành 3.1 Tư vấn Trực tiếp tham mưu, giúp Giám đốc Trung tâm thực nhiệm vụ lĩnh vực sau: - Công tác quản lý, sử dụng biên chế; quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, chế độ sách viên chức người lao động; công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật; Quy chế dân chủ sở, cơng tác cải cách hành chính, phịng chống tham nhũng, tiết kiệm chống lãng phí; cơng tác phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự, bảo vệ quan, tài sản, cơng tác phịng chống bão lụt; công tác quản lý hồ sơ, lý lịch viên chức người lao động theo quy định pháp luật - Xây dựng, tổng hợp kế hoạch báo cáo chương trình, kế hoạch hàng năm dài hạn hoạt động kế hoạch - tổng hợp Trung tâm - Công tác chuẩn bị phục vụ đối nội, đối ngoại lãnh đạo Trung tâm Thực số nhiệm vụ khác Lãnh đạo Trung tâm phân công Phụ trách chung: Quản lý điều hành hoạt động Phòng Nghiệp vụ; Tham mưu, đề xuất tổ chức triển khai thực lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hành phịng: cơng tác khuyến cơng xúc tiến thương mại 3.2 Trưởng Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm hoạt động thuộc phòng chức năng, nhiệm vụ phòng Nghiệp Trực tiếp phụ trách, tham mưu, giúp Lãnh đạo Trung tâm thực vụ nhiệm vụ thuộc lĩnh vực khuyến công xúc tiến thương mại Xây dựng kế hoạch báo cáo kết thực nhiệm vụ phòng định kỳ đột xuất theo quy định Thực số nhiệm vụ khác Lãnh đạo Trung tâm phân cơng Giúp Trưởng phịng phụ trách, theo dõi, đạo số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phịng nhiệm vụ phân cơng Quản lý, điều hành hoạt động Phòng Trưởng phịng vắng mặt ủy quyền Phó Trưởng Đôn đốc, kiểm tra việc thực nhiệm vụ viên chức phòng; phòng phối hợp với lãnh đạo phịng giải vấn đề có liên quan phịng; cơng tác phối hợp với phòng, đơn vị Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo Trung tâm, Trưởng phịng phân cơng 4 Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, đạo số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phịng nhiệm vụ phân cơng; quản lý, điều hành hoạt động Phòng Trưởng phòng vắng mặt ủy quyền Đôn đốc, kiểm tra việc thực nhiệm vụ viên chức phòng; phối hợp với lãnh đạo phòng giải vấn đề có liên quan phịng; cơng tác phối hợp với phịng, đơn vị 4.1 Phó Trưởng Tổng hợp báo cáo đánh giá tình hình thực nhiệm vụ thuộc lĩnh vực phòng phòng phụ trách hàng tháng, quý, năm đột xuất cho cấp trên; sử dụng Hành lượng tiết kiệm hiệu quả, sản xuất cơng nghiệp Thực hoạt động tư vấn tiết kiệm lượng, sản xuất Tư hơn; tư vấn xây dựng, điện lực, thương mại địa bàn tỉnh; tư vấn vấn hoạt động sử dụng lượng tiết kiệm hiệu quả, sản xuất công nghiệp; xây dựng chương trình, kế hoạch, dự án, đề án sử dụng lượng tiết kiệm hiệu quả, sản xuất công nghiệp địa bàn tỉnh hàng năm, giai đoạn triển khai thực cấp có thẩm quyền phê duyệt; thực hoạt động khoa học công nghệ Thực số nhiệm vụ khác Lãnh đạo Trung tâm Trưởng phịng phân cơng Giúp Trưởng phịng phụ trách, theo dõi, đạo số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Trung tâm Trưởng phịng nhiệm vụ phân cơng; quản lý, điều hành hoạt động Phòng Nghiệp vụ Trưởng phịng vắng mặt ủy quyền Đơn đốc, kiểm tra việc thực nhiệm vụ viên chức Phòng; phối hợp với lãnh đạo phòng giải vấn đề có liên quan Phịng; cơng tác phối hợp với phịng, đơn vị Trực tiếp phụ trách, tham mưu, giúp Lãnh đạo Trung tâm thực nhiệm vụ xúc tiến thương mại 4.2 Phó Trưởng Xây dựng, tổ chức triển khai thực chương trình, kế hoạch, đề án phịng Nghiệp hoạt động xúc tiến thương mại địa bàn tỉnh, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt vụ Quản lý, khai thác Khu hội chợ - triển lãm phục vụ hoạt động xúc tiến thương mại tỉnh tổ chức hoạt động kinh doanh dịch vụ khác theo cho phép quan có thẩm quyền Quản lý Website đơn vị; tổ chức hoạt động thương mại điện tử hỗ trợ cho doanh nghiệp, sở làng nghề địa phương giới thiệu quảng bá sản phẩm, thương hiệu đặc trưng địa phương Thực số nhiệm vụ khác Lãnh đạo Trung tâm, Trưởng phịng phân cơng 5 II Nhóm nghiệp vụ chuyên ngành Tham mưu, đề xuất Lãnh đạo Phòng thực nhiệm vụ lĩnh vực khuyến công; Thực chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Phòng nhiệm vụ phân công Phối hợp tổ chức, thực chương trình, đề án khuyến cơng, xúc tiến thương mại cấp thẩm quyền phê duyệt Trực dõi, hướng dẫn doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, sở sản xuất đăng ký, lập đề án khuyến công triển khai thực cấp có thẩm quyền phê duyệt, chương trình, đề án: - Tổ chức đào tạo nghề, truyền nghề ngắn hạn theo nhu cầu sở, gắn lý thuyết với thực hành - Hỗ trợ nâng cao lực quản doanh nghiệp, nhận thức lực áp dụng sản xuất - Tổ chức bình chọn sản phẩm cơng nghiệp nơng thơn tiêu biểu cấp tỉnh; tham gia bình chọn sản phẩm cơng nghiệp nông thôn tiêu biểu cấp Khu vực, cấp Quốc gia; hỗ trợ phát triển sản phẩm công nghiệp nông thôn - Hỗ trợ xây dựng, đăng ký nhãn hiệu đầu tư phòng trưng bày để giới thiệu quảng bá sản phẩm Khuyến công - Nâng cao lực quản lý tổ chức hoạt khuyến công - Hỗ trợ xây dựng mơ hình trình diễn kỹ thuật; chuyển giao công nghệ - Hỗ trợ ứng dựng máy móc tiên tiến, tiến khoa học kỹ thuật vào sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp - Xây dựng mơ hình áp dụng sản xuất - Hỗ trợ khởi sự, thành lập doanh nghiệp sản xuất; mở rộng thị trường tiêu thụ, xuất sản phẩm - Tư vấn trợ giúp sở công nghiệp nông thôn việc: Lập dự án đầu tư, marketing; quản lý sản xuất - tài - kế tốn - nhân lực; thành lập doanh nghiệp; liên doanh, liên kết sản xuất kinh doanh; thiết kế mẫu mã, bao bì đóng gói; ứng dụng công nghệ - thiết bị Tư vấn hướng dẫn, hỗ trợ tổ chức, cá nhân tiếp cận sách ưu đãi đầu tư, sách đất đai, sách khoa học cơng nghệ, sách tài - tín dụng sách ưu đãi khác Nhà nước - Hỗ trợ sở công nghiệp thành lập hiệp hội, hội ngành nghề Hỗ trợ xây dựng cụm liên kết doanh nghiệp công nghiệp - Hỗ trợ lập quy hoạch chi tiết, đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng thu hút đầu tư phát triển cụm công nghiệp - Hỗ trợ tư vấn, lãi suất vốn vay cho sở công nghiệp nông thôn gây ô nhiễm môi trường di dời vào khu, cụm công nghiệp Hỗ trợ xây dựng hệ thống xử lý ô nhiễm môi trường cụm công nghiệp, sở công nghiệp nông thôn - Xây dựng tham gia thực hoạt động khuyến công, sản xuất chương trình, đề án, dự án hợp tác quốc tế - Trao đổi, học tập kinh nghiệm công tác khuyến cơng, khuyến khích phát triển cơng nghiệp, quản lý cụm công nghiệp, sản xuất với tổ chức, cá nhân nước theo quy định pháp luật Việt Nam Thực công tác báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động Phịng Nghiệp vụ theo định kỳ tháng, quý, năm, chuyên đề đột xuất theo yêu cầu Lãnh đạo Trung tâm Xây dựng, thực Chương trình phát triển cơng nghiệp hỗ trợ tỉnh Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo quan phân công Tham mưu, đề xuất Lãnh đạo Phòng thực nhiệm vụ lĩnh vực xúc tiến thương mại; Thực chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Phòng nhiệm vụ phân công Theo dõi, tổng hợp số liệu lĩnh vực phân công Phối hợp tổ chức, thực chương trình, đề án khuyến cơng, xúc tiến thương mại cấp thẩm quyền phê duyệt Trực dõi, hướng dẫn doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, sở sản xuất đăng ký, lập đề án, tham gia chương trình, đề án xúc tiến thương mại triển khai thực cấp có thẩm quyền phê duyệt, chương trình, đề án: - Tổ chức liên kết với doanh nghiệp nước nước Xúc tổ chức kỳ hội chợ, phiên chợ triển lãm, hội thảo thương mại, khuyến tiến mại thường niên chuyên đề địa bàn tỉnh; chương trình phát triển hệ thương thống phân phối hàng Việt theo chủ trương Cuộc vận động “Người Việt mại Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” - Hướng dẫn hỗ trợ cho doanh nghiệp, sở làng nghề địa phương giới thiệu quảng bá sản phẩm, thương hiệu đặc trưng địa phương kỳ hội nghị, hội thảo, hội chợ chuyên ngành thương mại tổ chức tỉnh, thành phố nước - Tổ chức hoạt động nghiên cứu, khảo sát, học tập trao đổi kinh nghiệm ngồi nước thơng qua kỳ hội thảo, hội chợ, diễn đàn…về khuyến khích phát triển thương mại địa phương phục vụ hoạch định sách xúc tiến thương mại tỉnh - Tổ chức liên kết tổ chức phổ biến, giới thiệu sách pháp luật lĩnh vực xúc tiến thương mại, đầu tư Việt Nam cam kết thực theo chương hợp tác kinh tế quốc tế hội nhập 7 - Tổ chức hoạt động thương mại điện tử hỗ trợ cho doanh nghiệp, sở làng nghề địa phương giới thiệu quảng bá sản phẩm, thương hiệu đặc trưng địa phương - Tổ chức cung cấp dịch vụ công phục vụ hoạt động thương mại; thực hoạt động dịch vụ tư vấn kinh doanh, cung cấp thơng tin thị trường ngồi nước; cung ứng dịch vụ tổ chức hội chợ, triển lãm, quảng cáo cho tổ chức cá nhân có nhu cầu - Cung cấp thơng tin, tư vấn, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp đẩy mạnh công tác xúc tiến thương mại đầu tư địa bàn tỉnh Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo quan phân công Tham mưu, đề xuất Lãnh đạo Phòng thực nhiệm vụ lĩnh vực tư vấn; thực chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Phòng nhiệm vụ phân công Chuyên quản công tác tiết kiệm lượng, sản xuất hơn, công nghiệp hỗ trợ (Tư vấn phục vụ hoạt động QLNN); tham mưu, đề xuất Lãnh đạo phòng thực nhiệm vụ: - Xây dựng dự thảo chương trình, kế hoạch, đề án góp ý dự thảo văn có liên quan đến lĩnh vực sử dụng lượng tiết kiệm hiệu quả, sản xuất công nghiệp địa bàn tỉnh - Thực công tác tuyên truyền, phổ biến thông tin, kinh nghiệm sử dụng lượng tiết kiệm, hiệu sản xuất công nghiệp; xây dựng thí điểm, nhân rộng mơ hình áp dụng sản xuất công nghiệp cho doanh nghiệp, sở sản xuất công nghiệp; Viết tin Công Thương, Website Sở Công Thương Cục Công Thương địa phương hoạt động sản xuất hơn, tiết kiệm lượng, công nghiệp hỗ trợ Tư vấn - Hỗ trợ lập chương trình, đề án, dự án công nghiệp hỗ trợ tỉnh; tư vấn lĩnh vực: Sử dụng lượng tiết kiệm hiệu quả; sản xuất - Phối hợp báo cáo tình hình thực cơng tác tư vấn phục vụ hoạt động quản lý nhà sử dụng lượng tiết kiệm hiệu quả, sản xuất công nghiệp, công nghiệp hỗ trợ định kỳ tháng, quý, năm đột xuất cho cấp trên; Chuyên quản công tác tư vấn (tư vấn dịch vụ) Tham mưu, đề xuất giúp lãnh đạo phòng xây dựng, thực lĩnh vực tư vấn phát triển công nghiệp thương mại: - Tư vấn lập chương trình, đề án, dự án phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp thương mại tỉnh - Tư vấn đầu tư xây dựng cơng trình: Cơng nghiệp, thương mại cơng trình dân dụng - Tư vấn khai thác, chế biến khống sản: Kiểm tra an tồn, hiệu chỉnh thiết bị khoan, máy nổ mìn hoạt động khống sản thi cơng có sử dụng vật liệu nổ công nghiệp 8 - Tư vấn lĩnh vực: vệ sinh cơng nghiệp, an tồn thực phẩm; thực hoạt động tư vấn thiết kế, giám sát, thẩm tra kỹ thuật dự án cơng trình dân dụng, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật thương mại theo quy định pháp luật… Tổ chức thực hội thảo, hội nghị, tập huấn, đào tạo Xây dựng dự thảo góp ý dự thảo văn có liên quan đến lĩnh vực tư vấn phát triển công nghiệp thương mại Phối hợp báo cáo tình hình thực cơng tác tư vấn phát triển công nghiệp thương mại định kỳ tháng, quý, năm đột xuất cho cấp Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo quan phân cơng III Nhóm hoạt động chun mơn dùng chung Tham mưu, đề xuất Lãnh đạo Phòng thực nhiệm vụ lĩnh vực Hành chính, Tổng hợp; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Phòng nhiệm vụ giao Tổng hợp dự tốn, báo cáo đề xuất lãnh đạo trình cấp thẩm quyền phê duyệt kinh phí đầu tư thực dự án, hoạt động kiện hoạt động khác phát sinh Thực công tác tổng hợp báo cáo chung tình hình hoạt động Trung tâm định kỳ tháng, quý, năm đột xuất cho cấp trên; báo cáo chuyên đề Trung tâm Phối hợp soạn thảo văn quy phạm pháp luật có liên quan Hành - lĩnh vực hoạt động hành tổng hợp đơn vị Tổng Xây dựng, tổ chức thực giám sát việc thực nội quy, hợp quy chế Trung tâm ban hành; tổng hợp ý kiến đề xuất sửa đổi quy chế, nội quy cho phù hợp Phối hợp công tác thông tin tuyên truyền Bản tin Công Thương, Website Sở Công Thương hoạt động chung Trung tâm Thực mua sắm, tài sản, thiết bị Trung tâm; liên hệ sửa chữa, tốn thiết bị, máy móc; bảo đảm phương tiện, vật chất điều kiện cần thiết khác cho hoạt động Trung tâm; quản lý tài sản, thiết bị, vật tư văn phòng, việc lý tài sản Trung tâm Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo phịng phân cơng Kế tốn Tham mưu, đề xuất Lãnh đạo Phòng thực nhiệm vụ lĩnh vực Kế toán; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Phòng nhiệm vụ giao Tham mưu thực cơng tác tài kế tốn; quản lý nguồn kinh phí đơn vị; theo dõi quản lý, sử dụng nguồn kinh phí Nhà nước mục đích; thực việc lập dự tốn tốn nguồn kinh phí theo chế độ, sách; xây dựng báo cao chuyên đề theo lĩnh vực giao 9 Quản lý công tác kế hoạch, tài chính, quản lý sổ sách thu, chi tài chính, theo dõi danh mục tài sản quan; kiểm kê tài sản quan Giúp Giám đốc Trung tâm giám sát kinh phí đơn vị, đề xuất giải pháp kinh phí, tốn kinh phí với quan có liên quan Tổ chức mở sổ, ghi khoá sổ kế toán, lập báo cáo tài chính, báo cáo kế tốn quản trị, bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán, cung cấp thông tin thuộc phần hành, phần việc phân công phụ trách; Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo phịng phân cơng Tiếp nhận, xử lý văn đi, văn đến (văn giấy văn điện tử môi trường mạng) theo quy định; quản lý tài liệu loại dấu, chữ ký số Trung tâm theo quy định; quản lý, sử dụng máy photocoppy; photo tài liệu Thực công tác lưu trữ tài liệu (lập hồ sơ, lưu trữ tài liệu theo quy định); hướng dẫn viên chức phòng lập hồ sơ công việc giao nộp hồ Văn sơ, tài liệu theo quy định; thực nhiệm vụ thu thập, chỉnh lý tài liệu thư, bảo quản tài liệu kho; thực việc tiêu hủy tài liệu theo quy định lưu trữ Thực công tác quản lý quỹ tiền mặt Trung tâm; kiểm tra tình kiêm hình hợp pháp, hợp lý chứng từ trước nhập - xuất quỹ phiếu thu, Thủ chi có phê duyệt lãnh đạo, rút số dư tồn quỹ hàng ngày; lưu trữ chứng quỹ từ theo quy định; quản lý tiền mặt két chìa khóa; với kế toán quan đối chiếu kiểm quỹ theo định kỳ Thực báo cáo chuyên đề theo lĩnh vực phân công Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Trung tâm, Lãnh đạo Phòng nhiệm vụ phân công; Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo phịng phân cơng IV Nhóm hỗ trợ, phục vụ 1 Thực nhiệm vụ bảo vệ quan theo quy định Tổ chức thực nội quy, quy chế, kế hoạch công tác bảo vệ, triển khai yêu cầu công tác bảo vệ, triển khai yêu cầu công tác bảo vệ theo đạo người đứng đầu quan, kế hoạch công tác bảo vệ đảm bảo an ninh trật tự, an toàn trụ sở đơn vị Giám sát người phương tiện vào cổng Giám sát, kiểm tra người Bảo vệ mang tài sản quan khỏi quan (khi có dấu hiệu nghi ngờ) kiêm Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác thực quy định phục quan, đỗ xe nơi quy định Theo dõi, ngăn chặn người lạ vào quan không rõ lý vụ Thực nhiệm vụ dọn dẹp, vệ sinh, thu gom rác thải khu vực chung quan, phòng lãnh đạo Trung tâm; Chuẩn bị phục vụ trà nước họp, hội nghi, chung quan; Bảo quản dụng cụ chuyên dùng cho việc vệ sinh Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo Trung tâm, Lãnh đạo phịng phân cơng Số: 07/QĐ-UBND Thời gian ký: 04/01/2022 13:29:25 +07:00 Phụ lục III KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA TRUNG TÂM KHUYẾN CÔNG VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI (Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày / /2022 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh) Giám đốc a) Năng lực - Nắm vững chủ trương, đường lối, quy định Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, hệ thống trị, hệ thống tổ chức nhà nước, chế độ cơng vụ, cơng chức, viên chức, văn hóa cơng sở; có khả cụ thể hóa tổ chức thực có hiệu chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước vào ngành, lĩnh vực công tác đơn vị; - Am hiểu quản lý nhà nước; có lực thực tiễn, nắm hiểu biết tình hình trị, kinh tế - xã hội tỉnh để cụ thể hóa, đạo tổ chức thực có hiệu chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước; chương trình, kế hoạch Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh để xây dựng phương hướng, nhiệm vụ phát triển ngành, lĩnh vực công tác khuyến công, xúc tiến thương mại; - Am hiểu, nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ ngành, lĩnh vực, quy định pháp luật; dự báo tình hình, xu phát triển ngành, lĩnh vực kịp thời đề xuất giải pháp, kế hoạch, đề án thực phù hợp với yêu cầu phát triển; - Có tư đổi mới, tầm nhìn, lực tổng hợp định hướng phát triển công tác khuyến công, xúc tiến thương mại địa bàn tỉnh; có khả phát mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó hạn chế, bất cập thực tiễn; mạnh dạn đề xuất tổ chức thực nhiệm vụ, giải pháp, phương pháp quản lý nhà nước công tác khuyến công, xúc tiến thương mại địa bàn tỉnh phù hợp, khả thi, hiệu quả; - Nắm vững cập nhật thường xuyên, kịp thời văn quy phạm pháp luật liên quan; tổ chức hướng dẫn, thực chế độ sách, quy trình, quy định thực nhiệm vụ đơn vị; có biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ - Phối hợp tốt với quan, tổ chức, cá nhân có liên quan xây dựng triển khai thực chương trình, đề án khuyến cơng xúc tiến thương mại đảm bảo theo quy định pháp luật; - Có khả lãnh đạo, đạo; động, sáng tạo, nhiệt tình, tận tâm có tinh thần trách nhiệm cao cơng việc; có kinh nghiệm lãnh đạo, điều hành đoán, kịp thời định vấn đề khó, phức tạp thuộc ngành, lĩnh vực khuyến cơng, xúc tiến thương mại Chấp hành nghiêm quy định pháp luật thận trọng thực thi công vụ; - Tập hợp, đoàn kết, quy tụ phát huy sức mạnh tập thể viên chức, người lao động Trung tâm; khuyến khích, tạo động lực cho cấp dưới; hướng dẫn cấp kiến thức, kỹ làm việc; đánh giá xác, khách quan lực, hiệu làm việc cấp dưới; - Về kinh nghiệm cơng tác: Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý lĩnh vực giao; phải có thời gian từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên đảm nhiệm chức vụ Phó Giám đốc tương đương (khơng áp dụng trường hợp điều động, luân chuyển từ nơi khác về) b) Kỹ - Kỹ lãnh đạo, quản lý, điều hành; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác; - Kỹ phối hợp; xử lý tình cơng việc; - Kỹ tổng hợp, phân tích, xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ phân công tổ chức hoạt động phối hợp hiệu hoạt động công vụ; phối hợp quan, đơn vị, địa phương; - Kỹ kiểm tra, giám sát trình thực cơng việc, đề án, chương trình, kế hoạch; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ tiếp dân, giải tranh chấp, khiếu nại, tố cáo; - Kỹ tổ chức, chủ trì, điều hành hội nghị; - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, ứng xử; - Kỹ đối thoại, trả lời quan hệ với truyền thơng c) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí làm việc theo quy định; - Có tốt nghiệp lý luận trị trình độ từ Trung cấp trở lên; - Giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên; - Có chứng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên tương đương; - Có chứng bồi dưỡng lãnh đạo cấp phịng Phó Giám đốc a) Năng lực - Nắm vững chủ trương, đường lối, quy định Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, hệ thống trị, hệ thống tổ chức nhà nước, chế độ công vụ, viên chức, văn hóa cơng sở; có khả cụ thể hóa tổ chức thực có hiệu chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước vào ngành, lĩnh vực công tác đơn vị; - Am hiểu, nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ ngành, lĩnh vực, quy định pháp luật; dự báo tình hình, xu phát triển ngành, lĩnh vực kịp thời đề xuất giải pháp, kế hoạch, đề án thực phù hợp với yêu cầu phát triển; - Nắm vững cập nhật thường xuyên, kịp thời văn quy phạm pháp luật liên quan; tổ chức hướng dẫn, thực chế độ sách, quy trình, quy định thực nhiệm vụ đơn vị; có biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực nhiệm vụ - Phối hợp tốt với quan, tổ chức, cá nhân có liên quan lĩnh vực cơng việc Giám đốc Trung tâm phân công ủy quyền; - Quản lý, điều hành, tập hợp, đoàn kết, quy tụ phát huy sức mạnh tập thể viên chức, người lao động Trung tâm; khuyến khích, tạo động lực cho cấp dưới; hướng dẫn cấp kiến thức, kỹ làm việc; đánh giá xác, khách quan lực, hiệu làm việc cấp dưới; - Về kinh nghiệm cơng tác: Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý lĩnh vực giao; phải có thời gian từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên đảm nhiệm chức vụ Trưởng Phòng thuộc Trung tâm trở lên (không áp dụng trường hợp điều động, luân chuyển từ nơi khác về) b) Kỹ Nắm vững sử dụng thành thạo kỹ sau: - Kỹ lãnh đạo, quản lý, điều hành; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác; - Kỹ phối hợp; xử lý tình cơng việc; - Kỹ tổng hợp, phân tích, xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ tiếp dân, giải tranh chấp, khiếu nại, tố cáo; - Kỹ kiểm tra, giám sát trình thực cơng việc, đề án, chương trình, kế hoạch; - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, ứng xử; - Kỹ tổ chức, chủ trì, điều hành hội nghị c) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí làm việc theo quy định; - Có tốt nghiệp lý luận trị trình độ từ Trung cấp trở lên; - Giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên; - Có chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên tương đương; - Có chứng bồi dưỡng lãnh đạo cấp phịng Trưởng phòng a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, viên chức, văn hóa cơng sở; văn thuộc lĩnh vực quản lý phịng lĩnh vực có liên quan hiểu biết sâu sắc tình hình thực tế để tham mưu cụ thể hoá tổ chức thực có hiệu chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước lĩnh vực phân công đề xuất giải pháp, biện pháp phù hợp, khả thi, hiệu để thực hiện; kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực công tác; - Nắm vững cập nhật thường xuyên văn quy phạm pháp luật liên quan; thực chế độ, sách, quy định thực nhiệm vụ; thực hiện, đề xuất biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ có liên quan theo quy định; - Có khả tham mưu xây dựng đề án, chương trình, kế hoạch thuộc lĩnh vực cơng tác phân công đề xuất giải pháp, biện pháp phù hợp, khả thi, hiệu để thực hiện; - Có lực tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động phòng để thực nhiệm vụ phân công; tập hợp, phát huy sức mạnh tập thể Có trách nhiệm cao nhiệm vụ phân công, gương mẫu thi hành công việc - Hướng dẫn cấp kiến thức, kỹ làm việc; đánh giá xác, khách quan lực, hiệu làm việc cấp dưới; - Phối hợp tốt với quan, tổ chức, cá nhân có liên quan lĩnh vực cơng tác Lãnh đạo đơn vị phân công; - Về kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý lĩnh vực giao; phải có thời gian cơng tác từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng phịng tương đương (khơng áp dụng trường hợp điều động, luân chuyển) b) Kỹ - Kỹ lãnh đạo, quản lý, điều hành; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật cơng tác; - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, ứng xử; - Kỹ phối hợp; xử lý tình cơng việc; - Kỹ tổng hợp, phân tích, xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ tổ chức, chủ trì, điều hành họp, - Kỹ sử dụng thành thạo máy tính, kỹ tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) sử dụng thành thạo phần mềm điện tử phục vụ công tác chun mơn c) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí làm việc theo quy định; - Giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên; - Có tốt nghiệp trung cấp lý luận trị trở lên; - Có chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên tương đương - Có chứng bồi dưỡng lãnh đạo cấp phịng Phó Trưởng phịng a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, viên chức, văn hóa cơng sở kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực công tác; - Nắm vững cập nhật thường xuyên văn quy phạm pháp luật liên quan; thực chế độ, sách, quy định thực nhiệm vụ; thực hiện, đề xuất biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ có liên quan theo quy định; - Hướng dẫn cấp kiến thức, kỹ làm việc; đánh giá xác, khách quan lực, hiệu làm việc cấp dưới; - Phối hợp tốt với quan, tổ chức, cá nhân có liên quan lĩnh vực cơng tác Lãnh đạo đơn vị phân cơng; - Có tư đổi phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, nguyên tắc Có khả tham mưu xây dựng đề án, chương trình, kế hoạch thuộc lĩnh vực công tác phân công đề xuất giải pháp, biện pháp phù hợp, khả thi, hiệu để thực hiện; - Có lực tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động phòng để thực nhiệm vụ phân công; tập hợp, phát huy sức mạnh tập thể Có trách nhiệm cao nhiệm vụ phân công, gương mẫu thi hành cơng việc - Có lực chun môn, nghiệp vụ thực công tác: + Nắm vững quy định pháp luật, chế độ sách ngành kiến thức lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ phân công; + Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công; + Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai cơng việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu quả; + Tiếp thu góp ý đề xuất điều chỉnh kịp thời phương pháp tổ chức thực công việc, đảm bảo ủng hộ, phối hợp đồng nghiệp bên có liên quan + Có trách nhiệm cao nhiệm vụ phân công, gương mẫu thi hành công việc 6 - Kinh nghiệm công tác: Có thời gian cơng tác lĩnh vực chun mơn từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên tính từ bổ nhiệm vào ngạch (không áp dụng trường hợp điều động, luân chuyển từ nơi khác về) b) Kỹ - Kỹ lãnh đạo, quản lý, điều hành; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác; - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, ứng xử; - Kỹ phối hợp; xử lý tình cơng việc; - Kỹ tổng hợp, phân tích, xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ tổ chức, chủ trì, điều hành họp,… - Kỹ sử dụng thành thạo máy tính, kỹ tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) sử dụng thành thạo phần mềm điện tử phục vụ cơng tác chun mơn c) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí làm việc theo quy định; - Có tốt nghiệp lý luận trị trình độ từ trung cấp trở lên; - Giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên; - Có chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên tương đương - Có chứng bồi dưỡng lãnh đạo cấp phịng Khuyến cơng a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ cơng vụ, viên chức, văn hóa cơng sở; - Có khả tham mưu, đề xuất, phối hợp tổ chức triển khai thực chương trình, kế hoạch, đề án khuyến công phê duyệt; - Tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch, đề án nhiệm vụ phân công địa bàn tỉnh hàng năm giai đoạn; tổ chức triển khai thực sau phê duyệt - Có khả phối hợp báo cáo tình hình thực cơng tác chun mơn định kỳ tháng, quý năm đột xuất cho cấp theo quy định - Phối hợp tốt với quan, tổ chức, cá nhân có liên quan lĩnh vực cơng tác Lãnh đạo phịng Lãnh đạo đơn vị giao - Có lực chun mơn, nghiệp vụ thực công tác: + Nắm vững quy định pháp luật, chế độ sách ngành kiến thức lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ phân công; + Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công; + Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai cơng việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu quả; + Tiếp thu góp ý đề xuất điều chỉnh kịp thời phương pháp tổ chức thực công việc, đảm bảo ủng hộ, phối hợp đồng nghiệp bên có liên quan + Có trách nhiệm cao nhiệm vụ phân công, gương mẫu thi hành công việc b) Kỹ - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, thiết lập mối quan hệ; - Kỹ phối hợp; thu thập, xử lý thơng tin, xử lý tình cơng việc; - Kỹ soạn thảo văn bản, tổng hợp, báo cáo, phân tích; xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ sử dụng thành thạo máy tính, kỹ tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) sử dụng thành thạo phần mềm điện tử phục vụ công tác chun mơn c) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí làm việc theo quy định; - Giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên; - Có chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên tương đương Xúc tiến thương mại a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, công chức, viên chức, văn hóa cơng sở; - Có khả tham mưu, đề xuất, phối hợp tổ chức triển khai thực chương trình, kế hoạch, đề án xúc tiến thương mại phê duyệt; - Tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch, đề án nhiệm vụ phân công hàng năm giai đoạn; tổ chức triển khai thực sau phê duyệt - Có lực chuyên môn, nghiệp vụ thực công tác: + Nắm vững quy định pháp luật, chế độ sách ngành kiến thức lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ phân công; + Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công; + Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu quả; + Tiếp thu góp ý đề xuất điều chỉnh kịp thời phương pháp tổ chức thực công việc, đảm bảo ủng hộ, phối hợp đồng nghiệp bên có liên quan + Có trách nhiệm cao nhiệm vụ phân công, gương mẫu thi hành công việc b) Kỹ - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, thiết lập mối quan hệ; - Kỹ phối hợp; thu thập, xử lý thơng tin, xử lý tình công việc; - Kỹ soạn thảo văn bản, tổng hợp, báo cáo, phân tích; xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ sử dụng thành thạo máy tính, kỹ tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) sử dụng thành thạo phần mềm điện tử phục vụ cơng tác chun mơn c) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí làm việc theo quy định - Giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên; - Có chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên tương đương Tư vấn phát triển công nghiệp a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, công chức, viên chức, văn hóa cơng sở; - Có khả tham mưu, đề xuất, phối hợp tổ chức triển khai thực chương trình, kế hoạch, đề án, hợp đồng thuộc lĩnh vực Tư vấn phát triển công nghiệp; - Xây dựng chương trình, kế hoạch, dự án, đề án lĩnh vực phân công; tổ chức triển khai thực sau phê duyệt - Có lực chuyên môn, nghiệp vụ thực công tác: + Nắm vững quy định pháp luật, chế độ sách ngành kiến thức lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ phân công; + Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công; + Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu quả; + Tiếp thu góp ý đề xuất điều chỉnh kịp thời phương pháp tổ chức thực công việc, đảm bảo ủng hộ, phối hợp đồng nghiệp bên có liên quan b) Kỹ - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, thiết lập mối quan hệ; - Kỹ phối hợp; thu thập, xử lý thơng tin, xử lý tình công việc; - Kỹ soạn thảo văn bản, tổng hợp, báo cáo, phân tích; xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ sử dụng thành thạo máy tính, kỹ tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) sử dụng thành thạo phần mềm điện tử phục vụ cơng tác chun mơn c) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí làm việc theo quy định - Giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên; - Có chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên tương đương Hành - Tổng hợp a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, công chức, viên chức, văn hóa cơng sở; hành chính, tổng hợp kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ đơn vị; - Hiểu nắm bắt cơng việc cần lập kế hoạch trình tự thực cơng việc đó; có lực tổng hợp báo cáo; cung cấp thông tin, tài liệu liên quan việc đề xuất giải vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực chun mơn; - Có lực chuyên môn, nghiệp vụ thực công tác: + Nắm vững quy định pháp luật, chế độ sách ngành kiến thức lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ phân công; + Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công; + Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu quả; 10 + Tiếp thu góp ý đề xuất điều chỉnh kịp thời phương pháp tổ chức thực công việc, đảm bảo ủng hộ, phối hợp đồng nghiệp bên có liên quan + Có trách nhiệm cao nhiệm vụ phân công, gương mẫu thi hành công việc b) Kỹ - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, thiết lập mối quan hệ; - Kỹ phối hợp; thu thập, xử lý thơng tin, xử lý tình công việc; - Kỹ soạn thảo văn bản, tổng hợp, báo cáo, phân tích; xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ sử dụng thành thạo máy tính, kỹ tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) sử dụng thành thạo phần mềm điện tử phục vụ cơng tác chun mơn c) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí làm việc theo quy định - Giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên; - Có chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên tương đương Kế toán a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước, hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, công chức, viên chức, văn hóa cơng sở phương hướng chủ trương, sách đơn vị lĩnh vực nghiệp vụ kế toán, thuế, BHXH, chế độ tài chính, thống kê, chuẩn mực kế tốn thơng tin kinh tế có liên quan văn quy phạm pháp luật liên quan đến chức năng, nhiệm vụ đơn vị; - Hiểu rõ tuân thủ Luật kế toán, chuẩn mực kế toán, quy định pháp luật khác kế toán, nguyên lý kế toán, chế độ tài chính, thống kê, thơng tin kinh tế có liên quan ngành, lĩnh vực khuyến cơng, xúc tiến thương mại kiến thức lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ phân công; - Sử dụng thành thạo máy tính, phần mềm kế tốn phần mềm khách liên quan đến nhiệm vụ giao; - Có khả định khoản nội dung thu, chi đơn vị; lập dự toán hoạt động Trung tâm; lập sổ sách kế tốn; Có khả lập báo cáo tài chính, thống kê, báo cáo thuế theo quy định; - Có hiểu biết tham mưu thực chế độ, sách cho viên chức lao động đơn vị kịp thời, quy định; 11 - Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân cơng; có kỹ soạn thảo văn thuyết trình vấn đề phân cơng nghiên cứu, tham mưu - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu - Phối hợp tốt với quan, tổ chức, cá nhân có liên quan lĩnh vực cơng tác Lãnh đạo phịng Lãnh đạo đơn vị giao b) Kỹ - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, ứng xử; - Kỹ phối hợp; xử lý tình cơng việc; - Kỹ tổng hợp, phân tích; xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ quản lý hồ sơ, lưu trữ chứng từ, số liệu xác, nguyên tắc; - Kỹ lập trình duyệt hồ sơ thanh, tốn - Kỹ sử dụng thành thạo máy tính, kỹ tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) sử dụng thành thạo phần mềm điện tử phục vụ cơng tác chun mơn c) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài - Kế toán trở lên; - Giữ ngạch Kế toán viên trở lên; - Có chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch kế tốn viên - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương 10 Văn thư, lưu trữ kiêm Thủ quỹ a) Năng lực chung - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, viên chức, văn hóa cơng sở kiến thức, kỹ chun mơn nghiệp vụ lĩnh vực tài chính, văn thư, thủ quỹ, lưu trữ 12 - Nắm vững quy định thể thức, kỹ thuật trình bày văn hành chính; soạn thảo văn đảm bảo thể thức, tả, ngữ pháp, văn phong ngơn ngữ hành với nội dung rõ ràng, truyền tải thông tin, phù hợp với đối tượng nhắm tới, đạt mục đích đề có đưa định hướng triển khai áp dụng để giải công việc; - Nghiêm túc chấp hành phân công nhiệm vụ cấp trên; gương mẫu thực nội quy, quy chế quan; tận tụy, trách nhiệm, trung thực gương mẫu thực nhiệm vụ; lịch sự, văn hóa chuẩn mực giao tiếp, phục vụ nhân dân - Về giao tiếp: Truyền đạt thông tin, ý kiến cách tự tin, rõ ràng đầy đủ; hiểu đối tượng truyền đạt thông tin - Về quan hệ, phối hợp: Chủ động tạo mối quan hệ với đồng nghiệp ngồi phịng, đơn vị để đảm bảo việc phối hợp hồn thành cơng việc, nhiệm vụ; Hỗ trợ đồng nghiệp giải vướng mắc phát sinh cần; Thể tinh thần hợp tác; Tiếp thu ý kiến góp ý đề xuất điều chỉnh kịp thời phương pháp tổ chức thực công việc, đảm bảo ủng hộ, phối hợp đồng nghiệp - Kỹ sử dụng thành thạo máy tính, kỹ tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) sử dụng thành thạo phần mềm điện tử phục vụ công tác chuyên môn b) Năng lực chuyên môn - Vị trí Văn thư, lưu trữ: Nắm vững kiến thức, nghiệp vụ công tác văn thư, công tác lưu trữ đơn vị nghiệp vụ, nhiệm vụ khác theo yêu cầu vị trí việc làm; Nắm vững quy chế bảo mật quan có liên quan đến cơng tác văn thư cơng tác lưu trữ quan, đơn vị - Vị trí Thủ quỹ: Nắm chế độ thu chi tài quan; chế độ quản lý tiền mặt Nhà nước Hiểu kế hoạch tiền mặt quan Nắm Quy trình nghiệp vụ kiểm đếm, thu chi bảo quản tiền mặt Nắm thủ tục mở sổ sách, xử lý chứng từ, ghi chép làm báo cáo thống kê, cập nhật việc thu chi quỹ tiền mặt c) Kỹ - Kỹ thuyết trình; giao tiếp, ứng xử; - Kỹ phối hợp; xử lý tình cơng việc; - Kỹ tổng hợp, phân tích; xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác; - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm; - Kỹ quản lý hồ sơ, lưu trữ chứng từ, số liệu xác, nguyên tắc; - Kỹ sử dụng thành thạo máy tính, kỹ tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) sử dụng thành thạo phần mềm điện tử phục vụ công tác chuyên môn - Sử dụng thành thạo phương tiện, kỹ thuật phục vụ in, photo tài liệu thiết bị văn phòng 13 d) Trình độ - Có tốt nghiệp đại học trở lên với ngành chuyên ngành văn thư - lưu trữ, lưu trữ học Trường hợp có tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư sở đào tạo có thẩm quyền cấp; - Có chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước nghiệp vụ ngạch văn thư, lưu trữ chứng bồi dưỡng nghiệp vụ khác phù hợp với vị trí việc làm 11 Bảo vệ kiêm phục vụ a) Năng lực - Thực đầy đủ nghĩa vụ nhân viên theo quy định pháp luật; nghiêm túc chấp hành phân công nhiệm vụ cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực nội quy, quy chế quan Tận tụy, trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, chu đáo; lịch sự, văn hóa chuẩn mực giao tiếp - Thể tinh thần hợp tác xây dựng tin tưởng bên có liên quan nhằm tạo đồng thuận chung - Nắm vững quy định phòng, chống hành vi phá hoại đe dọa phá hoại sở vật chất, kỹ thuật quan - Nắm cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ quan; - Am hiểu biện pháp theo quy định pháp luật hướng dẫn nghiệp vụ bảo vệ; quy định cơng tác phịng cháy, chữa cháy, giữ gìn trật tự cơng cộng, an ninh an tồn quan b) Kỹ - Kỹ tư vấn, giao tiếp; - Kỹ quản lý, bố trí thời gian hợp lý; - Kỹ làm việc tự chủ; - Kỹ quan sát, phối hợp c) Trình độ: Tốt nghiệp trung học sở trở lên./