Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nhân tố quyết định đến sự thành công của khởi nghiệp

DAI HOC DA NANG TRUONG DAI HQC KINH TE NGUYEN THI NHU Y NGHIEN CUU YEU TO QUYET ĐỊNH ĐÉN SỰ THANH CONG CUA KHOI NGHIEP LUAN VAN THAC SI QUAN TRI KINH DOANH Mã số: 60.34.01.02 Người hướng dẫn khoa học: PGS TS NGUYÊN PHÚC NGUYÊN Đà Nẵng - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bồ bắt kỳ công trình khác Học viên Nguyễn Thị Như Ý' MỤC LỤC MỞ ĐÀU Tính cắp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Bố cục đề tài Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 CÁC KHÁI NIỆM 1.1.1 Khởi nghiệp 1.12 Doanh nhân 1.1.3 Sự thành cơng khởi nghiệp 1.2 MỘT SĨ NGHIÊN CỨU VỀ SỰ KHỞI NGHIỆP THÀNH CÔNG 1.2.1 Các nghiên cứu đơn chiều 1.2.2 Các nghiên cứu đa chiễu CHƯƠNG THIẾT KÉ NGHIÊN CỨU 2.1 QUY TRÌNH VÀ TIỀN ĐỘ NGHIÊN CỨU 2.2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.2.1 Phương pháp nghiên cứu 2.2.2 Phương pháp chọn mẫu quy mô mẫu 2.3 GIÁ THIẾT & MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.3.1 Giả thiết nghiên cứu đẻ xuất 2.3.2 Mơ hình nghiên cứu để xuắt -25s-c 2.4 XAY DUNG THANG BO 2.4.1 Nhóm yếu tố cá nhân người khởi nghiệp 2.4.2 Nhóm yếu tố tơ chức khởi nghiệp 2.4.3 Yếu tố môi trường khởi nghiệp 2.4.4 Thang đo thành công CHƯƠNG KÉT QUÁ NGHIÊN CỨU 3.1 THONG KE MO TA MAU 3.1.1 D6 tudi 3.12 Giới tinh 3.1.3 Tình trạng nhân 3.1.4 Trình độ học vấn « 3.2 KIÊM ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ THANG ĐO 3.2.1 Kiểm định thang đo Cronbach`s alpha: 3.2.2 Phân tích nhân tố khám phá: 3.2.3 Kiểm định mơ hình hồi quy 3.2.4 Phan tich ANOVA CHUONG KẾT LUẬN VÀ KIÊN NGHỊ 4.1 KẾT LUẬN 4.1.1 Khoa học 4.1.2 Thực tiễn 4.2 KIÊN NGHỊ 4.2.1 Khoa học 4.2.2 Thực tiễn ĐANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐÈ TÀI LỊ N VĂN (BẢN SAO) DANH MUC HiNH » 'Tên hình Trang hiệu 1.1 | Cấu trúc đa chiều khởi nghiệp (Van De Ven, 1984) 12 | Cấu trúc đa chiều khởi nghiệp (Gartner, 1985) 13 _ | Cấu trúc đa chiêu khởi nghiệp (Covin Slevin, 1991) |_ 28 14 | Mơ hình đa chiêu khởi nghiệp (Lumpkin va Dess, 1996) |_ 29 2.1 | Quy trình nghiên cứu 32 2.2 [Mơ hình nghiên cứu 38 3.1 [Biểu đỗ t lệ Độ tuổi (%) 46 3.2 [Biểu đỗ lệ Giới tính (%) 3.3 | Biểu đỗ ty lệ Tình trạng nhân (%) 47 34 | Biểu đỗ tý lệ Trình độ học (%) 48 DANH MỤC B STT Tên bảng Trang 11 | Yếu tổ ảnh hưởng đến khởi nghiệp thành công (Gartner, | „, 1985) 2.1 [Thang đo Kinh nghiệm người Khởi nghiệp 39 22 | Thang đo yếu tô Nhân học 39 23 | Thang đo Nguồn vốn môi quan hệ xã hội En 2.4 | Thang đo Vị trí trụ sở công ty a2 2.5 | Thang Nguén nhân lực 42 2.6 _ | Thang đo Môi trường ngành kinh doanh 43 2.7 | Thang Sw hd trợ từ bên 44 2.8 | Thang Sy céng cua khởi nghiệp 45 3.1 | Kết thống kê mẫu nghiên cứu 46 3.2 | Kết kiêm định độ tin cậy yếu tô Kinh nghiệm 47 3.3 | Kết kiêm định độ tin cậy yếu tô Kinh nghiệm Kết kiểm định độ tin cậy yêu tổ Nguồn von moi 49 " * quan hệ xã hội s_ | Kết kiêm dịnh độ Nguén vén méi quan Kết kiếm định độ x6 quan hệ xã hội + _| Retaua kiém định độ Nguồn vốn mồi quan +_ | KẾ uà kiểm định độ công ty tn cậy Š quan sắt thuộc biện hệ xã hội tin cậy u tơ Nguồn von moi tín của4 quan sát thuộc biến hệ xã hội ún yêu tơ Vì tí tụ sở „ STT Tên bảng Kết kiểm định độ tin cậy quan sát yếu tơ Vị trí trụ sở công ty ¡g | KẾ $uá kiếm định độ in cậy yêu tô Nguôn von han lực Trang ° 3¡¡, | KẾ tuá kiếm đình độ tín quan sắt yêu tổ Nguồn vốn nhân lực 3.12 | Kết kiêm định độ tin cậy yếu tô Môi trường ngành 53 3.15 | KẾ kiêm định độ n cậy quan sắt yêu tổ trường ngành kinh doanh 1a, | Kết kiếm đình độ tin u tơ Sự hỗ trợ từ ngồi ¡s, | Kễ kiếm đình độ tín quan sát u tơ trợ từ bên ngồi aug | Ket uả kiểm định độ tín Sự thành cơng nghiệp Môi bên “ Sự hỗ | Khởi sa 317 Kết kiêm định độ tin cậy quan sát Sự thành công khởi nghiệp 3.18 | Tông hợp độ tin cậy nhân tô ss 35 3.19 | Kiêm định KMO va Bartlett’s Test cho bién déc lap 57 3.20 | Kiêm định phương sai trích cho biền độc lập s8 3.21 | Ma tran xoay biến độc lập s9 3.22 | Kiểm định KMO Bartlett’s Test cho biến phụ thuộc 61 3.23 | Kiếm định phương sai trích cho biên phụ thuộc 62 3.24 | Kết phân tích hồi quy - Bảng Model Summary 62 STT Tên bảng 3.25 | Kết phân tích hồi quy - Bang ANOVA Trang 63 3.26 | Kết phân tích hồi quy - Bang Coefficients 63 307 a tra tính đơng phương sai Tình trạng 32g | Phân tích ANOVA Tình trạng nhân Sự thành cơng khởi nghiệp 3.29 | Kiểm tra tính đồng phương sai Giới tính 66 3.30 | Kiêm tra tính đồng phương sai Độ ti 66 3.31 | Kiếm ạ;, | Phần công 3.33 | Tơng 66 ø tra tính đồng phương sai Trình độ học vấn tích ANOVA Trình độ học Sự thành khởi nghiệp hợp kiểm định giả thiết nghiên cứu 67 MO BAU Tính cấp thiết đề tài Doanh nhân xương sống nẻn kinh tế nhiệm vụ cho giàu có cho quốc gia Tỉnh thần kinh doanh khắp nơi xung quanh Nó tìm thấy cửa hàng gia đình nhỏ bắt kỳ quốc gia tìm thấy tổ chức toàn cầu bắt đâu giới Trong nhiều thập kỷ, tỉnh thần khởi nghiệp tạo quan tâm lớn học giả số lượng tải liệu nghiên cứu tỉnh thần kinh doanh nhiều Tuy nhiên, vài năm gần đây, quan tâm đến tỉnh thần kinh doanh nâng lên cấp độ khác Các chương trình nỗi tiếng Shark Tank, Quốc gia khởi nghiệp mang lại tỉnh thần kinh doanh cho người bình thường Các doanh nhân thành đạt Steve Jobs, Bill Gates Mark Zuckerberg có thê nhìn thấy thảm đỏ người biết đến bắt kỳ nơi giới Tuy nhiên, tinh thần kinh doanh rộng lớn nhiều so với vài cá nhân làm điển hình tờ báo toàn cầu Những thành tựu cao cấp doanh nhân tồn cầu coi ví dụ lơi cuốn, tuyệt hảo, chí hình mẫu cho tốt tinh thần kinh doanh Những hình mẫu tạo động lực mạnh mẽ cho tỉnh thần khởi nghiệp phát triển toàn cầu Đáng ý, Việt Nam, số lượng khởi nghiệp tăng lên bồn lần từ 400 vào năm 2012 lên 1.800 vào năm 2015 gần 3.000 vào năm 2017 Tầng lớp trung lưu Việt Nam phát triển nhanh Đông Nam Á năm gần lý thúc đẩy khởi nghiệp mở rộng mặt địa lý, vượt trung tâm truyền thống quan trọng thành phó Hồ Chí Minh thủ Hà Nội Một cách tiếp cận khác vào số liệu Tổng cục thống kê: “Trong năm liên tục, từ 2016 đến 2018, Việt Nam có mức tăng trưởng số doanh nghiệp thành lập 100 nghìn doanh nghiệp/năm Cụ thể năm 2018, nước có 131,3 nghìn doanh nghiệp đăng ký thành lập với tổng vốn đăng ký 1.478,1 nghìn tỷ đồng, tăng 3,5% số doanh nghiệp tăng 14,1% số vốn đăng ký so với năm 2017 Trong năm qua chứng kiến số lượng doanh nghiệp rời bỏ thị trường đạt mức kỷ lục Theo đó, Ơng Bùi Anh Tuấn, Phó cục trưởng Cục Quản lý đăng ký kinh doanh (Bộ Kế hoạch Đầu tu) cho biết, trừ số lượng doanh nghiệp chờ giải thê thực việc rà soát, làm liệu đăng ký doanh nghiệp năm 2018 tỷ lệ doanh nghiệp thực tế giải thể, ngừng hoạt động tăng 22,3% so với năm 2017, “Trong số doanh nghiệp giải thể, ngừng hoạt động có đến 52.946 doanh nghiệp (chiếm gần 50%) có tuổi đời năm Đa số DN rút lui khỏi thị trường doanh nghiệp quy mô nhỏ với vốn 10 tỷ đồng Theo Giám đốc Bộ phận đầu tư công ty Savills Việt Nam, ông Sử Ngọc Khương, trong, thời gian qua, doanh nghiệp Việt Nam phá sản tốc độ thành lập tỷ lệ 45-55 nghĩa 45 doanh nghiệp phá sản có 55 doanh nghiệp thành lập Tuy nhiên, doanh nghiệp nhỏ vừa chiếm từ 75-80%, kinh tế, xem “xương sống” kinh tế Việt Nam Để “xương sống” khỏe có sức bền theo thời gian, thật cần thiết quan tâm chăm sóc từ bên ngồi lẫn bên Luật hỗ trợ doanh nghiệp vừa nhỏ ban hành năm 2017 minh chứng rõ ràng cho việc hỗ trợ thiết thực Quốc hội phân kinh tế “xương sống” đất nước Kèm theo Nghị định 81 nguồn cung ứng đầu sản phẩm dịch vụ Tiết kiệm phí vấn đẻ cần thiết quản lý tơ chức Vì vậy, doanh nhân quản lý cấp cao cần có sách hiệu để tổ chức nhân lực Mặc dù, nguồn nhân lực nhận thấy khơng có ảnh hưởng đến khởi nghiệp thành công việc quản lý tốt khơng giảm phí thay nhân phù hợp mà cịn hình thành nguồn nhân viên cốt cán gắn bó với tổ chức Từ đó, công ty khai thác giá trị thing dư từ nguồn lực để gây dựng nên để chế bền vững Trong môi trường kinh tế Việt Nam, hỗ trợ từ tổ chức liên đoàn hiệp hội nhà nước bước mở đường cho cơng ty khởi nghiệp Do đó, Quốc hội cần xây dựng khung sách quán để Luật hỗ trợ doanh nghiệp vừa nhỏ (2017) có hiệu Điều bên hữu quan tích cực phối hợp nhịp nhàng công tác hỗ trợ doanh nghiệp ngày đầu sáng lập phát triển Cụ thể, áp dụng có mức ưu đãi thuế thấp so với DN khác cho phép miễn thuế thời gian năm đầu hoạt động DN áp dụng thuế suất thuế TNDN 10% thời gian dài so với thời hạn 15 năm áp dụng với DN ưu đãi khác Đồng thời, cho phép chuyển lỗ không giới hạn thời gian thay năm để đảm bảo hỗ trợ tối đa cho DNKN Hơn nữa, cần phải thiết é sách nhằm hỗ trợ tối đa cho nhà đầu tư cho khởi nghiệp, quỹ đầu tư mạo hiểm dé khuyến khích bỏ vốn Giảm thuế cho mơ hình đầu tư nhà đầu tư gợi ý cho việc hỗ trợ gián tiếp cho khởi nghiệp nhà nước Sự hỗ trợ từ nhà đầu tư giảm bớt gánh nặng trang trải cho quỹ khởi nghiệp nhà nước Vườn ươm khởi nghiệp với vai trò to lớn khởi nghiệp, kiểm chứng nhiều quốc gia giới cần khuyến khích phát triển Việt Nam Theo đó, phủ nên phơ biến rộng rãi hỗ trợ phát triển vườn ươm khởi nghiệp để nâng cao kỹ năng, kiến thức 82 khả tiếp cận nhà đầu tư tiềm lực cho doanh nhân Mặt khác, hội thảo chương trình đảo tạo cần đầu tư để doanh nhân dễ dang tiếp cận học hỏi, đặc biệt doanh nhân khu vực nơng thơn Ở khía cạnh ngược lại, doanh nhân cần chủ động tiếp cận nguồn vốn chất lượng từ nhà đầu tư quỹ đầu tư mạo hiểm để gọi vốn thay trơng chờ từ nhà nước Bởi lẽ, hợp tác đầu tư giúp doanh nhân tận dụng va học hỏi kinh nghiệm, tận dụng mạng lưới, nguồn nhân lực, cố vấn cấp cao việc đồng hành phát triển Môi trường ngành kinh doanh khơng có ảnh hưởng đến thành cơng khởi nghiệp Do đó, để trì việc phát triển doanh nghiệp, doanh nhân phận quản lý cấp cao cẳn hiểu rõ thị trường đặc điểm ngành kinh doanh để có xử lý linh hoạt tình bất ngờ thị trường Đặc biệt, ngành kinh doanh mang đặc tính cơng nghệ theo xu hướng địi hỏi doanh nhân tổ chức cập nhật thơng tin kịp thời xác ngành cơng nghệ thông tin, viễn thông, thời trang, bắt động sản, chứng khốn Sự tác động rõ rệt khía cạnh cá nhân khởi nghiệp so với khía cạnh tổ chức mơi trường nhận định rút cho thực tiễn nghiên cứu Do đó, với vai trị chủ thể q trình khởi nghiệp, cá nhân có ý định khởi nghiệp cằn mở rộng nguồn vốn mối quan hệ xã hội làm giàu kinh nghiệm kinh doanh lên ngày Sau nắm tay chìa khóa khởi nghiệp từ thân mình, tác nhân từ tổ chức mơi trường khai phá hình thành nên công ty khởi nghiệp thành công DANH MUC TAI LIEU THAM KHAO Tiếng Việt [1] Chính Phủ (2007) Nghị định 39/2007/NĐ-CP Vẻ hoạt động thương mại độc lập thường xuyên đăng kỷ kinh doanh, ban hành ngày 16/03/2007 [2] Chính Phủ (2010) Nghị định 43/2010/NĐ-CP Về đăng ký doanh nghiệp, ban hành ngày 15/04/2010 [3] Chính Phủ (2018) Nghị định 39/2018/NĐ-CP Quy định tiắ số điều Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ vừa, ban hành ngày 11/03/2018 [4] Cuong, D.M., 2009 Bàn vẻ khái niệm doanh nhan Viét Nam VNU Journal of Science: Economics and Business, 25(4) [5] Long N.T Hau L.N (2014) Một mơ hình lý thuyết lực doanh nhân, vốn xã hội sáng nghiệp công ty doanh nghiệp vừa nhỏ Tạp chí Phát triển Khoa học Công nghệ, 16(2Q), 97-106~106 [6] Quốc Hội (2014) Luật Doanh nghiệp 2014, ban hành ngày 26 tháng 11 năm 2014 [7]: Quốc Hội (2017) Luật Hỗ trợ doanh nghiệp vừa nhỏ, ban hành ngày 12 tháng năm 2017 Tiếng Anh [8] Ahmad N Seymour R, (2008) Defining Entrepreneurial Activity: Definitions Supporting Frameworks for Data Collection SSRN Journal [9] Aldrich H.E., Rosen B., va Woodward B (1987) The impact of social networks on business foundings and profit: a longitudinal study Frontiers of entrepreneurship research, 154-168 [10] Almeida, P and Kogut, B (1999) Localization of knowledge and the mobility of engineers in regional networks Management science, 45(7), pp.905-917 [11] Anh, N.H., Giang, H.T., Tuan, D.V.H and Tram, H.B., 2016 A Review of Women's Entrepreneurship in Vietnam Taking into ‘Account Socio-Cultural Norms and the Institutional Ecosystem [12] Appold S.J va Thanh N.Q (2004) Social embedding as a solution to a control problem: Evidence from Vietnamese small business The annual meeting of the American Sociological Association, San Francisco, CA [13] Asif M., Tanveer M., Akbar A cộng (2013) Role of Personal Level Determinants in Entrepreneurial Firm’s Success 3, 449-458 [14] Audretsch D.B (2018) High-growth firms: local policies and local determinants the OECD/DBA International Workshop, 37 [15] Baran W (2018), Personality Traits of an Entrepreneur, Determinants of Successful Microenterprise in Ireland, masters, Dublin, National College of Ireland [16] Barringer B.R (2015), Entrepreneurship: Successfully launching new ventures, Pearson Education India [17] Bosma N., Van Praag M., va De Wit G (2000), Determinants of successful entrepreneurship, EIM Zoetermeer [18] Boyd N.G va Vozikis G.S (1994) The influence of self-efficacy on the development of entrepreneurial intentions and actions Entrepreneurship theory and practice, 18(4), 63-77 [19] Brush C.G, va Vanderwerf P.A (1992) A comparison of methods and sources for obtaining estimates of new venture performance Journal of Business venturing, 7(2), 157-170 [20] Carland JW Carland J.C (1997) Entrepreneurship: An American Dream Journal of Business and Entrepreneurship, 9(1), 33 [21] Chandler, G.N and Hanks, S.H., 1994 Founder competence, the environment, and venture performance Entrepreneurship theory and practice, 18(3), pp.77-89 [22] CherukaraJ (2017) Determinants of Organisational Success based on study among MSMEs of Kerala Determinants of Organisational Success based on study among MSMEs of Kerala,2 [23] Covin J.G va Covin T.J (1990) Competitive Aggressiveness, Environmental Context, and Small Firm Performance Entrepreneurship Theory and Practice, 14(4), 35-50 [24] de Wit G., Bosma N., va Praag M (2000) Determinants of Successfull Entrepreneurship [25] Dollinger S.M.C (1995) Identity styles and the five-factor model of personality Journal of Research in Personality, 29(4), 415-419 [26] Drucker P (2014), Innovation and entrepreneurship, Routledge [27] Foss L (1994) Entrepreneurship: The impact of human capital,a social network and business resources on start-up [28] Fuchs T (2013) Investigation of factors, which influence the likelihood of fast growth in Swiss technology start-ups [29] Fukuyama F (2001) Social capital, civil society and development, Third world quarterly, 22(1), 7-20 [30] G Covin J va P Slevin D (2009) A Conceptual Model of Entrepreneurship As Firm Behavior Entrepreneurship Theory and Practice, 16 [31] Gartner W.B (1985) A conceptual framework for describing the phenomenon of new venture management review, 10(4), 696-706 creation Academy of [32] Giang P.T.T (2017), Factors leading to Success of Vietnamese Food Search Engine Startup-Case of Lozi vn, Ritsumeikan Asia Pacific University [33] Greenberger D.B va Sexton D.L (1988) An interactive model of new venture initiation Journal of small business management, 26(3), 1-7 [34] Griffiths M va KickulJ (2008) The socioeconomic determinants of innovation An empirical examination The International Journal of Entrepreneurship and Innovation, 9, 231-240 [35] Hisrich R.D (1990) Entrepreneurship/intrapreneurship American Psychologist, 45(2), 209-222 [36] Hoang Anh N., Truong Giang H., va Tram H (2016) A Review of Women’s Entrepreneurship in Vietnam Taking into Account Socio-Cultural Norms and the Institutional Ecosystem SSRN Electronic Journal [37] Ibrahim A.B va Goodwin J.R (1986) Perceived causes of success in small business, American journal of small business, 11(2), 41-50 [38] Jan S., Irshad M., va Nadeem A (2013) Determinant Suecess Factors for Entrepreneurship Business 1, of the [39] Kiggundu M.N (2002) Entrepreneurs and entrepreneurship in Africa: What is known and what needs to be done Journal of Developmental Entrepreneurship, 7, 239-258 [40] Lee, CH, — 2016.Critical Sueeess Facios for Entrepreneurs (Doctoral dissertation, UTAR) [41] Lumpkin G.T va Dess G.G (1996) Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking It to Performance The Academy of Management Review, 21(1), 135-172 [42] Marvel M., Davis J va Sproul C (2016) Human Capital and Entrepreneurship Research: A Critical Review and Future Directions Entrepreneurship Theory and Practice, 40, 59966 [43] Matsuda N va Matsuo Y (2014), Empirical Analysis on Factors Behind Successful Entrepreneurs, Research Institute of Economy, Trade and Industry (RIETI) [44] Merrett C.D va Gruidl J.J (2000) Small Business Ownership in Ilinois: The Effect of Gender and Location on Entrepreneurial Success The Professional Geographer, 52(3), 425-436 [45] Mook Y.H (2016), Determinants of entrepreneurial success among women entrepreneurs in Kota Kinabalu, Sabah, masters [46] Mook Y.H (2016), Determinants of entrepreneurial success among women entrepreneurs in Kota Kinabalu, Sabah, masters [47] Mylona G (2015) Critical success factors that affect new venture creation, [48] Nguyen C., Frederick H., va Nguyen H (2014) Female entrepreneurship in rural Vietnam: An exploratory study International Journal of Gender and Entrepreneurship, [49] Roomi M (2013), The role of social capital and human capital in the growth of women-owned enterprises in the United Kingdom, Ph.D., University of London [50] Roomi M.A (2009) Impact of social capital development and use in the growth process of women-owned firms Journal of Enterprising Culture (SEC), 11, 413-495 [51] Sarwoko E., Surachman A., Hadiwidjojo D (2013) Entrepreneurial [52] [53] [54] [55] [56] [57] characteristics and competency as determinants of business performance in SMEs JOSR Journal of Business and Management, 7(3), 31-38 Sarwoko Endi Sarwoko E (2013) Entrepreneurial Characteristics and Competency as Determinants of Business Performance in SMEs JOSR Journal of Business and Management, 7, 31-38 Scarborough, N.M (2012) Effective Small Business Management An Entrepreneurial Approach 10th Edition, Prentice Hall, Upper Saddle River Scheela W Tran V.H (2004) Women entrepreneurs in a transition economy: The case of Vietnam Int J of Management and Decision Making, 5, 1-20 Schuller T (2001) The Complementary Roles of Human and Social Capital Canadian Journal of Policy Research, Shafique, M.R., Rizwan, M., Jahangir, M.M., Mansoor, A., Akram, S and Hussain, A 2013 Determinants of entrepreneurial success/failure from SMEs perspective JOSR journal of business and management (IOSR-JBM) e-ISSN, pp.83-92 Solymossy E (1998) Entrepreneurial dimensions: The relationship of individual, venture, and environmental factors to success [58] Tanveer M.A., Akbar A., Gill H va cOng sy (2013) Role of personal level determinants in entrepreneurial firm’s success Journal of Basic and Applied Scientific Research, 3(1), 449— 458 [59] Toganel A.-R.-M va Zhu M (2017), Success factors of accelerator backed ventures: Insights from the case of TechStars Accelerator Program, [60] Vidyatmoko D Hastuti P (2017) Identification of The Determinants of Enterprencurial Success: A Multidimensional Framework STI Policy and Management Journal, 2, 163 [61] Vu D.A., Bui Q.H., Pham T.Q (2012) Critical success factors for Vietnamese software companies: A framework for investigation development, 3(2) [62] Watson, J., Gatewood, E.J., Lewis, K., Nguyen, C., Frederick, H and Nguyen, H,(2014) Female entrepreneurship in rural Vietnam: an exploratory study International Journal of Gender and Entrepreneurship [63] Westhead P., Wright M., Mcelwee G (2011), Entrepreneurship: Perspectives and cases, Pearson [64] Zahra S.A va Bogner W.C (2000) Technology strategy and software new ventures’ performance: Exploring the moderating effect of the competitive environment Journal of Business Venturing, 15(2), 135-173 [65] Zane L va M DeCarolis D (2016) Social networks and the acquisition of resources by technology-based new ventures Journal of Small Business & Entrepreneurship, 28, 1-19 [66] Zhou H va de Wit G (2009), Determinants and Dimensions of Firm Growth, SSRN Scholarly Paper, Social Science Research Network, Rochester, NY [67] Zhu L., Kara O., Chu HM cộng (2015) Female Entrepreneurship: Evidence from Vietnam Journal of Business and Entrepreneurship, 26(3), 103 ‘Trang web https://uehconnected.org/2018/09/keep-an-eye-out-for-the-vietnamstartup-ecosystem-and-its-potential-for-growth/ http:/seacastlehotel.com/en/news/da-nang-manh-dat-khoi-nghieptiem-nang-174.html https://khoinghieptre.vn/da-nang-ho-tro-200-du-an-80-doanhnghiep-khoi-nghiep-2020/ PHY LUC BANG KHAO SAT SỰ THÀNH CÔNG CỦA KHỞI NGHIỆP Xin chào Quý Anh, Chị! Tôi đến từ Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng Hiện tiến hành nghiên cứu Sự thành công khởi nghiệp Đề hồn thành để tài, tơi mong nhận quan tâm giúp đỡ Quý Anh (Chị) việc tham gia trả lời câu hỏi Tất ý kiến Anh (Chị) thông tin cá nhân giữ bí mật sử dụng cho dự án nghiên cứu Xin chân thành cảm ơn giúp đỡ Quý Anh (Chi)! A Thong tin vé dap Gigitinh: Nami Nit Tuổi 118-25 126-35 136 -45 Trình độ học vấn: 145-55 Trên 55 tuổi iChưa tốt nghiệp cấp 1Dai hoc 1Tốt nghiệp cấp 1Sau dai hoc 1Trung cấp - cao đẳng Tình trạng nhân: Độc thân ¡ Đã kết hôn B Ý kiến đáp viên Sau số ý kiến nhân tố ảnh hưởng đến thành công khởi nghiệp Xin vui lòng cho biết ý kiến Anh/Chị với nhận định dog” theo số tương ứng xếp tăng dần mức độ đồng ý: 1- Hồn tồn khơng đồng ý; 2- Khơng đồng ý; 3- Trung lập; 4- Đồng ý; §- Hồn tồn đồng ý Co moi quan hệ với đơi tác ngành Nhận đồng cảm vợ/ chồng Nhận hỗ trợ từ người thân Tôi tận dụng quan hệ xã hội từ tảng, Có quan hệ với quan hành cơng gia đình “6 — Cơng ty ghỉ nhệ đồng góp nhân viên “7 viên Cơng ty trao quyền trách nhiệm cho nhân phí Đào tạo nhân viên đầu tư, Thay đổi kể hoạch tiếp thị thường xuyên 10 Sản phẩm cơng ty lỗi thời nhanh 11 Dễ dự đốn hành động đối thủ cạnh tranh 12 Dự báo xác nhu cầu thị hiểu người tiêu dùng ậ cho khởi nghiệp chi “14 Tôi nhận hỗ trợ vườnươmkhởi 11 | D1 nghiệp cộng đồng phát triển khởi nghiệp 15 Thủ tục đăng ký kinh doanh rườm rà quy định pháp luật cứng nhắc liên quan đến hoạt động kinh doanh cứng nhắc 16 | Tôi nhận hỗ trợ từ hiệp hội ngành ‘oo [E_T] nịn kinh doanh TT, Có sẵn chương trình giáo dục - đào tạo, n thông tin cần thiết dé cải thiện kỹ kỹ thuật, ' r1 , dạy nghề kinh doanh 18 Sự hài lịng tơi doanh số kinh PT T ] doanh, lợi nhuận hài lòng chung (so với ' |1 |1 |1: tơi mong đợi bắt đầu) | 19 Tất thứ bình đăng, khả tham gia vào doanh nghiệp t lần -20 Mục tiêu bắt đầu liên doanh kiếm nhiều tiền so với cách khác 21 Mục tiêu bất đầu liên doanh thực loại công việc tơi muốn làm Xin vui lịng cho biết ý kiến Anh/Chị với nhận định theo số tương ứng xếp tăng dần mức độ 22 Kmhnghệmve| [fRơni[ 12 ngành kinh doanh 23 Kinh nghiệm trưởng nhóm, lãnh đạo n năm | năm n n Íthơnl[ năm | 1-2 năm 2-4 năm | >4 năm n n 2-4 năm |>4 năm 24 Kinh nghiệm khởi nghiệp trước 1iần oa 25 Kinh nghiệm từ việc kinh doanh gia đình 26 ly Trụ sở công 27 Khu vực công ty Rất không đồng ý n 'Vũng xa, héo lánh n Không đồng ý n Miễn núi Không ý kiến Trung du Khu Xa khu dân cư lân cận n n chợ công nghiệp n