Môc lôc LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận án là công trình nghiên cứu độc lập của riêng tác giả Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực, có xuất xứ rõ ràng, không trùng lặp với các công trìn[.]
LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận án công trình nghiên cứu độc lập riêng tác giả Các số liệu, kết nêu luận án trung thực, có xuất xứ rõ ràng, khơng trùng lặp với cơng trình khoa học cơng bố TÁC GIẢ LUẬN ÁN Nguyễn Tiến Đức MỤC LỤC Trang TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU Chƣơng TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án 1.2 Giá trị cơng trình khoa học tổng quan vấn đề đặt luận án tiếp tục nghiên cứu Chƣơng CHỦ TRƢƠNG VÀ SỰ CHỈ ĐẠO CỦA ĐẢNG TỈN À T N VỀ XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG Ở DOANH NGHIỆP THU C CÁC THÀNH PHẦN KINH TẾ (2010 - 2015) 2.1 Sự cần thiết xây dựng tổ chức sở đảng doanh nghiệp địa bàn tỉnh Hà Tĩnh 2.2 Chủ trương Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng tổ chức sở đảng doanh nghiệp 2.3 Đảng tỉnh Hà Tĩnh đạo dựng tổ chức sở đảng doanh nghiệp Chƣơng ĐẢNG B TỈN À T N LÃN ĐẠO TĂNG CƢỜNG XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG Ở DOANH NGHIỆP THU C CÁC THÀNH PHẦN KINH TẾ (2015 - 2020) 3.1 Sự cần thiết phải tăng cường xây dựng tổ chức sở đảng doanh nghiệp địa bàn tỉnh Hà Tĩnh 3.2 Chủ trương Đảng tỉnh Hà Tĩnh tăng cường dựng tổ chức sở đảng doanh nghiệp 3.3 Đảng tỉnh Hà Tĩnh đạo tăng cường dựng tổ chức sở đảng doanh nghiệp Chƣơng NHẬN XÉT VÀ KINH NGHIỆM 4.1 Nhận xét Đảng tỉnh Hà Tĩnh lãnh đạo xây dựng tổ chức sở đảng doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế (2010 - 2020) 4.2 Kinh nghiệm từ trình Đảng tỉnh Hà Tĩnh lãnh đạo xây dựng tổ chức sở đảng doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế (2010 - 2020) KẾT LUẬN DAN MỤC CÁC CƠNG TRÌN K OA ỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 12 12 30 36 36 50 657 82 82 90 98 127 127 150 170 173 174 199 DAN MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TT Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắt Ban Chấp hành BCH Chủ nghĩa ã hội CNXH Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNH, HĐH Kinh tế - xã hội KT - XH Tổ chức sở đảng TCCSĐ Trong vững mạnh TSVM Xã hội chủ nghĩa XHCN MỞ ĐẦU Lý lựa chọn đề tài luận án Thực tiễn cách mạng Việt Nam 90 năm qua khẳng định: lãnh đạo đắn Đảng nhân tố hàng đầu định thắng lợi cách mạng Việt Nam Nằm vấn đề có tính quy luật đó, xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nhiệm vụ quan trọng, có tầm chiến lược lâu dài; công tác xây dựng tảng Đảng, xây dựng “hạt nhân trị”, bảo đảm tồn tại, phát triển giữ vững vai trò lãnh đạo trực tiếp, toàn diện Đảng sở Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng khẳng định: “Tập trung củng cố, n ng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở đảng, tạo chuyển biến rõ rệt chất lượng hoạt động loại hình sở đảng, tổ chức đảng đơn vị nghiệp doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế” [64, tr.259-260] Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng tiếp tục yêu cầu: Kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động tổ chức sở đảng… Tập trung củng cố, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở đảng, đổi nội dung, hình thức, phương pháp, tạo chuyển biến chất lượng hoạt động loại hình sở đảng, tổ chức đảng quan, đơn vị nghiệp doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế [67, tr.204 - 205] Hà Tĩnh tỉnh nghèo, nằm Bắc Trung Bộ, có vị trí chiến lược quan trọng khu vực miền Trung nước Tính đến năm 2010, tồn tỉnh Hà Tĩnh có 2.457 doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế tồn hệ thống đăng ký kinh doanh quốc gia Sự tăng trưởng nâng cao hiệu sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp góp phần quan trọng tăng thu ng n sách, giải việc làm cho lao động địa phương… Bên cạnh thành tựu đóng góp quan trọng doanh nghiệp phát triển tỉnh Hà Tĩnh, hoạt động doanh nghiệp nơi đ phải đối mặt với nhiều khó khăn, thử thách Ngu ên nh n công tác xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế chưa coi trọng mức, chất lượng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nhiều nơi su giảm, hoạt động mang tính hình thức, khơng giữ vai trị hạt nh n lãnh đạo sở; cịn tình trạng bao biện, làm tha , “lấn s n” ban giám đốc; phận đảng viên có tư tưởng chán nản, chí tiêu cực, bỏ sinh hoạt đảng Chính vậy, chăm lo dựng, củng cố TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế thực TSVM nhiệm vụ quan trọng, cấp bách đặt Đảng tỉnh Hà Tĩnh Quán triệt quan điểm, chủ trương Đảng, giai đoạn 2010 - 2020, Đảng tỉnh Hà Tĩnh tập trung lãnh đạo, đạo với nhiều chủ trương, giải pháp nhằm xây dựng TCCSĐ TSVM, phát huy vai trị hạt nhân trị doanh nghiệp đạt thành tựu bước đầu có ý nghĩa quan trọng Bên cạnh thành tựu đạt được, công tác xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế tồn nhiều hạn chế, yếu kém, có hạn chế, yếu kéo dài, gây xúc, làm suy giảm lòng tin nh n d n Đảng Những thành tựu, hạn chế lãnh đạo xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Đảng tỉnh Hà Tĩnh nêu cần nhìn nhận cách khách quan để có chủ trương, đạo xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế TSVM thời gian tới Trong năm qua, bàn công tác xây dựng Đảng nói chung, xây dựng TCCSĐ nói riêng vấn đề quan tâm, với xuất nhiều cơng trình cơng bố cấp độ phạm vi khác Tuy nhiên, na chưa có nghiên cứu mang tính hệ thống, chun sâu, tồn diện, làm sáng rõ chủ trương đạo tổ chức thực Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Với lý trên, tác giả chọn đề tài: “Đảng tỉnh Hà Tĩnh lãnh đạo xây dựng tổ chức sở đảng doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020” làm Luận án tiến sĩ Lịch sử, chuyên ngành Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu làm sáng tỏ trình Đảng tỉnh Hà Tĩnh lãnh đạo xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020; qua đúc kết kinh nghiệm để vận dụng lãnh đạo xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế thời gian tới Nhiệm vụ nghiên cứu Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án Làm rõ cần thiết phải xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế tỉnh Hà Tĩnh năm 2010 - 2020 Phân tích, luận giải có hệ thống chủ trương đạo Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020, qua hai giai đoạn 2010 - 2015 2015 - 2020 Nhận ét đúc kết kinh nghiệm từ trình Đảng tỉnh Hà Tĩnh lãnh đạo xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế (2010 - 2020) Đối tƣợng, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu hoạt động lãnh đạo Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020 Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Nghiên cứu chủ trương đạo Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp tư nh n khơng có yếu tố nước ngồi Về chủ trương, luận án hệ thống, làm rõ chủ trương Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ thuộc thành phần kinh tế, khái quát nội dung như: phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp Về đạo, luận án tập trung vào nội dung: 1- Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên doanh nghiệp; 2- Củng cố, kiện toàn tổ chức; xây dựng đội ngũ cấp ủy viên, người đứng đầu cấp ủy công tác phát triển đảng viên; 3- Nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng công tác đánh giá, ph n loại đảng viên; 4- Công tác kiểm tra, giám sát thi hành kỷ luật Đảng; 5- Đổi nội dung, phương thức lãnh đạo TCCSĐ Về không gian: Trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh Về thời gian: Luận án nghiên cứu khoảng thời gian từ năm 2010 đến năm 2020 (năm 2010 mốc mở đầu nhiệm kỳ Đại hội Đảng tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XVII, năm 2020 năm kết thúc nhiệm kỳ Đại hội Đảng tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XVIII, năm 2015 ph n kỳ hai nhiệm kỳ Đại hội Đảng tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XVII lần thứ XVIII) Nghiên cứu sinh chọn mốc thời gian thể rõ lãnh đạo Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế qua hai nhiệm kỳ đại hội Đảng Tu nhiên, để bảo đảm tính hệ thống đạt mục đích nghiên cứu, luận án có đề cập số vấn đề liên quan đến xây dựng TCCSĐ trước sau mốc thời gian nêu Cơ sở lý luận, thực tiễn phƣơng pháp nghiên cứu Cơ sở lý luận Luận án nghiên cứu dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng Đảng nói chung xây dựng TCCSĐ nói riêng Cơ sở thực tiễn Luận án thực dựa sở thực tiễn trình Đảng tỉnh Hà Tĩnh lãnh đạo xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020 (thể qua văn kiện số liệu Tỉnh ủy, Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo, Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy, Sở Nội vụ tỉnh Hà Tĩnh, Sở Công thương tỉnh Hà Tĩnh Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh; đề tài, cơng trình khoa học có liên quan công bố) Luận án dựa sở kết khảo sát thực tế, điều tra vấn nhân chứng lịch sử Đảng tỉnh Hà Tĩnh; số liệu tổng hợp ban xây dựng Đảng thuộc Tỉnh ủy Hà Tĩnh Luận án kế thừa kết nghiên cứu cơng trình khoa học liên quan đến đề tài luận án công bố Phương pháp nghiên cứu Dựa phương pháp luận chủ nghĩa Mác - Lênin phương pháp nghiên cứu Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, luận án sử dụng phương pháp lịch sử phương pháp logic chủ yếu; đồng thời, sử dụng phương pháp thống kê, phân tích, so sánh, tổng hợp, vấn, điều tra ã hội học, để làm rõ nội dung luận án Phương pháp lịch sử sử dụng nhằm phân kỳ thời gian, làm rõ bối cảnh, chủ trương đạo Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020, qua giai đoạn: 2010 - 2015 2015 - 2020 Phương pháp logic để làm rõ bước phát triển tư du nhận thức đạo thực tiễn Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế sở xâu chuỗi kiện lịch sử liên kết nội dung văn có tính chất lãnh đạo, đạo Đảng tỉnh; khái quát luận điểm luận án; đánh giá ưu điểm, hạn chế, rõ ngu ên nh n đúc kết kinh nghiệm từ thực tiễn Đảng tỉnh Hà Tĩnh lãnh đạo xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020 Phương pháp ph n tích, tổng hợp, thống kê, vấn, điều tra ã hội học sử dụng nhằm làm rõ chủ trương, luận chứng mặt đạo Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020 10 Phương pháp so sánh sử dụng nhằm so sánh lãnh đạo Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế giai đoạn 2010 - 2015 2015 - 2020; TCCSĐ doanh nghiệp địa bàn tỉnh Hà Tĩnh với số địa phương có đặc điểm tương đồng Những đóng góp luận án Về tư liệu: Luận án cung cấp khối lượng tư liệu phong phú, cập nhật, đáng tin cậy chủ trương Đảng, đặc biệt chủ trương trình đạo Đảng tỉnh Hà Tĩnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020 Nguồn tài liệu tham khảo, phụ lục luận án đóng góp cho việc nghiên cứu số vấn đề xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thời kỳ đổi Về nội dung khoa học: Góp phần vào việc phục dựng lịch sử Đảng tỉnh Hà Tĩnh lãnh đạo xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế (2010 - 2020) Đưa nhận ét có sở ưu điểm, hạn chế, làm rõ nguyên nhân đúc kết kinh nghiệm chủ ếu từ trình Đảng tỉnh Hà Tĩnh lãnh đạo dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế (2010 - 2020) Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận án Ý nghĩa lý luận Luận án góp phần tổng kết cơng tác lãnh đạo Đảng xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế từ năm 2010 đến năm 2020 (qua thực tiễn địa bàn tỉnh Hà Tĩnh) Cung cấp thêm luận khoa học, kinh nghiệm để bổ sung, hoàn thiện chủ trương, đạo thực n ng cao chất lượng, hiệu lãnh đạo Đảng Tỉnh xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế thời gian tới 11 Ý nghĩa thực tiễn Những kinh nghiệm đúc rút luận án có giá trị tham khảo công tác xây dựng TCCSĐ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế đảng cấp tỉnh Luận án tài liệu tham khảo, phục vụ công tác nghiên cứu, giảng liên quan đến vấn đề Kết cấu luận án Luận án gồm: Mở đầu, 04 chương (10 tiết), kết luận, danh mục cơng trình tác giả cơng bố có liên quan đến đề tài, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục 225 Đồng chí có nhận xét hiệu công việc, hoạt động chi bộ, đảng sở doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? Hiệu Hiệu Hiệu Khó quả Các cơng việc, hoạt động trung trả lời tốt bình - Phối hợp lãnh đạo doanh nghiệp việc thực nhiệm vụ chuyên môn - Chỉ đạo tổ chức đồn thể (cơng đồn, đồn niên, phụ nữ…) doanh nghiệp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cán bộ, đảng viên, người lao động - Giáo dục đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên, người lao động - Giáo dục trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, người lao động - Kiểm tra, giám sát việc thực nhiệm vụ giao doanh nghiệp Nhận xét đồng chí kết đánh giá chất lượng tổ chức sở đảng đảng viên năm chi bộ, đảng sở doanh nghiệp? Đúng thực chất Chưa thực chất Khó trả lời - Kết đánh giá chất lượng tổ chức sở đảng năm chi bộ, đảng - Kết đánh giá chất lượng đảng viên năm chi bộ, đảng Đánh giá đồng chí hiệu việc học tập thị, nghị Đảng chi bộ, đảng sở doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? - Có hiệu cao, thiết thực - Hiệu thấp, cịn hình thức - Khó trả lời …………………………………………………………… 226 Theo đồng chí, hiệu cơng tác tư tưởng sở doanh nghiệp phụ thuộc vào yếu tố nào? - Sự lãnh đạo cấp ủy - Bản lĩnh, lực, kinh nghiệm, nhạy bén đội ngũ chu ên trách - Sự tham gia tổ chức đoàn thể - Phương tiện, vật tư bảo đảm - Yếu tố khác: ……… Xin đồng chí cho biết quy trình nghị đảng bộ, chi doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? - Bí thư, phó bí thư chuẩn bị trước để thông qua cấp ủy - Giám đốc báo cáo cấp ủy - Cấp ủy nghị thực kế hoạch giám đốc - Ý kiến khác………………………………………………………… 10 Xin đồng chí cho biết, tổ chức sở đảng doanh nghiệp nơi đồng chí công tác ban hành nghị tăng cường cơng tác xây dựng Đảng, đồn thể doanh nghiệp hay chưa? - Đã ban hành - Chưa ban hành - Lý khác………………………………………………… 11 Xin đồng chí cho biết, tổ chức sở đảng doanh nghiệp nơi đồng chí cơng tác có ban hành nghị để nâng cao hiệu sản xuất, kinh doanh, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp hay chưa? - Có ban hành - Khơng ban hành - Lý khác………………………………………………… 227 12 Xin đồng chí cho biết, tổ chức sở đảng doanh nghiệp nơi đồng chí cơng tác có phát huy dân chủ sinh hoạt hoạt động hay không? - Phát huy tốt - Phát huy mức độ - Bình thường - Ý kiến khác………………………………………………………… 13 Xin đồng chí cho biết, việc sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, đảng doanh nghiệp nơi đồng chí cơng tác có quy định khơng? - Đúng qu định - Không qu định - Ý kiến khác………………………………………………………… 14 Theo đồng chí, cần làm để xây dựng đội ngũ cán doanh nghiệp đủ mạnh, đáp ứng yêu cầu thực tiễn doanh nghiệp mình? - Chủ động quy hoạch - Tích cực đào tạo, bồi dưỡng - Luân chuyển, tăng cường rèn luyện qua thực tiễn - Quan tâm chế độ, sách - Ý kiến khác………………………………………………………… 15 Xin đồng chí cho biết mối quan hệ Đảng ủy với Ban giám đốc doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? - Tốt - Bình thường - Ý kiến khác: ………… 16 Xin đồng chí cho biết, doanh nghiệp, Giám đốc có nên kiêm bí thư tổ chức sở đảng khơng? - Nên - Không nên - Ý kiến khác: ………… 228 17 Ý kiến đồng chí cách thức giải quan hệ cấp ủy với ban giám đốc doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? - Làm việc theo quy chế - Giám đốc phải báo cáo trước thường vụ, cấp ủy - Phát hu tính Đảng Giám đốc, Bí thư - Kiểm tra định kỳ - Chỉ đạo cấp ủy cấp 18 Xin đồng chí cho biết, công nhân lao động trực tiếp doanh nghiệp đồng chí có thiết tha vào Đảng khơng? - Rất thiết tha - Mức độ vừa phải - Ít quan tâm - Ý kiến khác: ……… 19 Theo đồng chí, cơng nhân lao động trực tiếp doanh nghiệp chưa thực quan tâm vào Đảng? - Do không tổ chức sở đảng hướng dẫn, động viên - Cố gắng phấn đấu, không tổ chức sở đảng quan tâm - Do thân họ không quan tâm - Do làm việc vất vả - Do đời sống khó khăn - Lý khác………………………………………………………… Xin chân thành cảm ơn cộng tác đồng chí! 229 Phụ lục 16 TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC VỀ XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG Ở DOANH NGHIỆP THU C CÁC THÀNH PHẦN KINH TẾ Ở ĐẢNG B TỈN ÀT N Đối tƣợng điều tra: Cán chủ chốt cấp ủ viên sở Địa bàn điều tra: Thành phố Hà Tĩnh: 10 tổ chức sở đảng Huyện Thạch Hà: 08 tổ chức sở đảng Huyện Cẩm Xuyên: 06 tổ chức sở đảng Huyện Hương Sơn: 05 tổ chức sở đảng Huyện Kỳ Anh: 06 tổ chức sở đảng Huyện Hương Khê: 05 tổ chức sở đảng 100 (cán chủ chốt cấp ủ viên sở) Tháng 10 năm 2020; Số lƣợng điều tra: Thời gian điều tra: Theo đồng chí, việc xây dựng tổ chức sở đảng vững mạnh doanh nghiệp có vị trí ổn định, phát triển doanh nghiệp? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % 100/100 100% 0,00% 0,00% 0,00% Rất quan trọng Quan trọng Bình thường 0/100 0/100 Ý kiến khác 0/100 Đồng chí cho biết hình thức lãnh đạo tổ chức sở đảng doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Lãnh đạo nghị 90/100 90% Phát huy vai trò tổ chức quần chúng 8/100 8,0% Tính gương mẫu, tiên phong đảng viên Ý kiến khác 2/100 0/100 2,0% 0,00% 230 Đồng chí có nhận xét vai trị lãnh đạo tổ chức sở đảng doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? TT Kết Phƣơng án trả lời Trong lãnh đạo sản xuất, kinh doanh Đảm bảo cho cơng nhân tham gia có hiệu sản xuất, kinh doanh Đối với đoàn thể quần chúng Trong cơng tác phát triển Đảng Bình thường Phát huy tốt (%) Phát huy (%) 70 70% 22 22% 8,0% 66 76% 20 20% 14 14% 75 75% 15 15% 10 10% 58 58% 32 22% 20 20% (%) Đồng chí có nhận xét vai trò đảng viên doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Phát huy tốt 65/100 65% Phát huy 27/100 27% Bình thường 8/100 8% 231 Đồng chí có nhận xét hiệu công việc, hoạt động chi bộ, đảng sở doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? Kết TT Phƣơng án trả lời Hiệu tốt (%) Phối hợp lãnh đạo doanh nghiệp việc thực nhiệm vụ chuyên mơn Chỉ đạo tổ chức đồn thể (cơng đồn, đoàn niên, phụ nữ…) doanh nghiệp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cán bộ, đảng viên, người lao động Giáo dục đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên, người lao động Giáo dục trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, người lao động Kiểm tra, giám sát việc thực nhiệm vụ giao doanh nghiệp Hiệu (%) Hiệu trung bình (%) Khó trả lời (%) 81 81% 17 17% 2% 0% 78 78% 21 21% 1% 0% 75 75% 22 22% 3% 0% 82 82% 16 16% 2% 0% 70 70% 25 25% 5% 0% 232 Nhận xét đồng chí kết đánh giá chất lượng tổ chức sở đảng đảng viên năm chi bộ, đảng sở doanh nghiệp? Kết TT Phƣơng án trả lời Đúng thực chất (%) Kết đánh giá chất lượng tổ chức sở 82 đảng năm chi bộ, đảng Kết đánh giá chất lượng đảng viên 81 năm chi bộ, đảng Chưa thực chất (%) Khó trả lời (%) 82% 7% 1% 81% 9% 0% Đánh giá đồng chí hiệu việc học tập thị, nghị Đảng chi bộ, đảng sở doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Có hiệu cao, thiết thực 68/100 68% Hiệu thấp, cịn hình thức 32/100 32% Khó trả lời 0/100 0,00% Theo đồng chí, hiệu cơng tác tư tưởng sở doanh nghiệp phụ thuộc vào yếu tố nào? Phƣơng án trả lời TT Sự lãnh đạo cấp ủy Bản lĩnh, lực, kinh nghiệm, nhạy bén đội Kết Tần suất Tỷ lệ % 87/100 87% ngũ chu ên trách 83/100 83% Sự tham gia tổ chức đoàn thể 78/100 78% Phương tiện, vật tư bảo đảm 15/100 15% Yếu tố khác 0/100 0,00% 233 Xin đồng chí cho biết quy trình nghị đảng bộ, chi doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Bí thư, phó bí thư chuẩn bị trước để thông qua cấp ủy 91/100 91% Giám đốc báo cáo cấp ủy 56/100 56% Cấp ủy nghị thực kế hoạch giám đốc 2/100 2% Ý kiến khác 0/100 0,00% 10 Xin đồng chí cho biết, tổ chức sở đảng doanh nghiệp nơi đồng chí cơng tác ban hành nghị tăng cường cơng tác xây dựng Đảng, đồn thể doanh nghiệp hay chưa? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Đã ban hành 5/100 5% Chưa ban hành 92/100 92% Lý khác 3/100 3,0% 11 Xin đồng chí cho biết, tổ chức sở đảng doanh nghiệp nơi đồng chí cơng tác có ban hành nghị để nâng cao hiệu sản xuất, kinh doanh, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp hay chưa? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Có ban hành 92/100 92% Khơng ban hành 8/100 8% Lý khác 0/100 0,00% 234 12 Xin đồng chí cho biết, tổ chức sở đảng doanh nghiệp nơi đồng chí cơng tác có phát huy dân chủ sinh hoạt hoạt động hay không? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Phát huy tốt 89/100 89% Phát huy mức độ 5/100 5% Bình thường 6/100 6% Ý kiến khác 0/100 0,00% 13 Xin đồng chí cho biết, việc sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, đảng doanh nghiệp nơi đồng chí cơng tác có quy định khơng? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Đúng qu định 82/100 82% Không qu định 8/100 8% Ý kiến khác 0/100 0,00% 14 Theo đồng chí, cần làm để xây dựng đội ngũ cán doanh nghiệp đủ mạnh, đáp ứng yêu cầu thực tiễn doanh nghiệp mình? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Chủ động quy hoạch 96/100 96% Tích cực đào tạo, bồi dưỡng 84/100 84% Luân chuyển, tăng cường rèn luyện qua thực tiễn 56/100 56% Quan tâm chế độ, sách 6/100 6% Ý kiến khác 0/100 0,00% 235 15 Xin đồng chí cho biết mối quan hệ Đảng ủy với Ban giám đốc doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Tốt 89/100 89% Bình thường 78/100 78% Ý kiến khác 0/100 0,00% 16 Xin đồng chí cho biết, doanh nghiệp, Giám đốc có nên kiêm bí thư tổ chức sở đảng không? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Nên 93/100 93% Không nên 18/100 18% 12/100 12% Ý kiến khác: (tù theo cá nh n người lãnh đạo; doanh nghiệp nhỏ - nên; doanh nghiệp lớn - không nên) 17 Ý kiến đồng chí cách thức giải quan hệ cấp ủy với ban giám đốc doanh nghiệp nơi đồng chí làm việc? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Làm việc theo quy chế 95/100 95% Giám đốc phải báo cáo trước thường vụ, cấp ủy 88/100 88% Phát hu tính Đảng Giám đốc, Bí thư 98/100 98% Kiểm tra định kỳ 58/100 58% Chỉ đạo cấp ủy cấp 74/100 74% 236 18 Xin đồng chí cho biết, cơng nhân lao động trực tiếp doanh nghiệp đồng chí có thiết tha vào Đảng không? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % Rất thiết tha 86/100 86% Mức độ vừa phải 68/100 86% Ít quan tâm 36/100 36% Ý kiến khác 4/100 4% 19 Theo đồng chí, cơng nhân lao động trực tiếp doanh nghiệp chưa thực quan tâm vào Đảng? Phƣơng án trả lời TT Kết Tần suất Tỷ lệ % 12/100 12% 6/100 6% 30/100 30% Do không tổ chức sở đảng hướng dẫn, động viên Cố gắng phấn đấu, không tổ chức sở đảng quan tâm Do thân họ không quan tâm Do làm việc vất vả 65/100 65% Do đời sống khó khăn 6/100 6% Lý khác 0/100 0,00% 237 Phụ lục 18 Thống kê số lƣợng chức vụ Đảng ngƣời đƣợc kết nạp vào Đảng chủ doanh nghiệp tƣ nh n (Tính đến 31/12/2020) Chủ doanh nghiệp tƣ nh n đƣợc kết nạp vào Đảng Giám đốc Chủ tịch Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng thành viên Thành viên hợp danh Tổng số Doanh nghiệp tƣ nhân Tổng số TT Chức danh Công ty TNHH Công ty hợp danh Công ty cổ phần Chức vụ Đảng Trước 30/01/2013 Từ 30/01/2013 đến 31/12/2020 Trước 30/01/2013 Từ 30/01/2013 đến 31/12/2020 Trước 30/01/2013 Từ 30/01/2013 đến 31/12/2020 Trước 30/01/2013 Từ 30/01/2013 đến 31/12/2020 Trước 30/01/2013 Từ 30/01/2013 đến 31/12/2020 Bí thư Phó bí thư Cấp ủy viên 44 20 0 16 11 0 0 0 0 0 10 0 0 0 26 0 0 24 78 16 10 20 72 0 48 12 20 Nguồn: Lưu Văn phòng Tỉnh ủy tỉnh Hà Tĩnh 238 Phụ lục 18 Tổng hợp công tác đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ cán chủ trì cấp ủy doanh nghiệp (Tính đến 31/12/2010) Năm 2010 TT Đào tạo chuyên môn Chức danh Tổng số Khối doanh nghiệp Bí thư cấp ủy Phó bí thư cấp ủy viên 954 180 774 Đào tạo LLCT Bồi dưỡng Trên đại học Đại học Trung cấp Cử nhân Cao cấp Trung cấp Theo chức danh NV công tác đảng 26 10 16 20 15 20 14 101 10 91 376 75 301 406 94 312 Nguồn: Lưu Văn phòng Tỉnh ủy tỉnh Hà Tĩnh 239 Phụ lục 18a Tổng hợp công tác đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ cán chủ trì cấp ủy doanh nghiệp (2010 - 2020) Nhiệm kỳ 2010 - 2015 Đào tạo chuyên môn Đào tạo LLCT TT Chức danh Tổng số Trên đại học Nhiệm kỳ 2015 - 2020 Bồi dưỡng Đào tạo chuyên môn Nghiệp Cử Đại Trung nhân Trung học cấp Cao cấp cấp Theo vụ chức công danh tác Tổng số Trên đại học Đào tạo LLCT Nghiệp Cử Đại Trung nhân Trung học cấp Cao cấp cấp đảng Bồi dưỡng Theo vụ chức công danh tác đảng Khối doanh nghiệp 996 30 27 34 105 389 411 1.030 104 23 10 109 372 409 Bí thư cấp ủy 185 12 15 66 82 203 16 2 18 73 91 Phó bí thư 811 18 25 26 90 323 329 827 88 22 299 318 cấp ủy viên Nguồn: Lưu Văn phòng Tỉnh ủy tỉnh Hà Tĩnh