M� Đ�U ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o PHẠM THỊ HÂN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ Ở TỈNH QUẢNG BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨU Hà Nộ[.]
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - PHẠM THỊ HÂN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ Ở TỈNH QUẢNG BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨU Hà Nội - 2014 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - PHẠM THỊ HÂN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ Ở TỈNH QUẢNG BÌNH Chuyên ngành Kinh tế trị Mã số: 60 31 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨU NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC:TS VŨ THỊ DẬU Hà Nội - 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu thực hướng dẫn cô giáo hướng dẫn khoa học Các số liệu trích dẫn sử dụng luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng đáng tin cậy Tác giả luận văn Phạm Thị Hân LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chƣơng trình cao học viết luận văn này, nhận đƣợc hƣớng dẫn, giúp đỡ góp ý nhiệt tình q thầy Trƣờng Đại học Kinh tế - Đa ̣i ho ̣c Quố c gia Hà Nô ̣i Trƣớc hết, xin chân thành cảm ơn đến quý thầy cô trƣờng Đại học Kinh tế, tận tình hƣớng dẫn, giúp đỡ cho tơi quá trình học tập Tơi xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến TS Vũ Thị Dậu dành nhiều thời gian tâm huyết hƣớng dẫn nghiên cứu giúp tơi hồn thành luận văn tốt nghiệp Mặc dù tơi có nhiều cố gắng nỗ lực, tìm tịi, nghiên cứu để hồn thiện luận văn, nhiên khơng thể tránh khỏi thiếu sót, mong nhận đƣợc đóng góp tận tình quý thầy cô các bạn Hà Nội, tháng năm 2014 Học viên Phạm Thị Hân TÓM TẮT LUẬN VĂN Tên đề tài: Giải việc làm cho lao động nữ tỉnh Quảng Bình Số trang: 133 trang Trƣờng: Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội Khoa: Kinh tế Chính trị Thời gian: 2014/10 Bằng cấp: Thạc sỹ Ngƣời nghiên cứu: Phạm Thị Hân Giáo viên hƣớng dẫn: TS Vũ Thị Dậu Với lực lƣợng lao động nữ chiếm gần nửa lực lƣợng lao động xã hội, phụ nữ có vai trị quan trọng tham gia chƣơng trình xoá đói, giảm nghèo địa phƣơng có nhiều đóng góp cho phát triển kinh tế, xã hội tỉnh Lao động nữ tỉnh phần lớn lao động nông nghiệp; Số lƣợng lao động nữ tự tạo việc làm hạn chế, chủ yếu các công việc tạm thời với thu nhập thấp, nhiều việc làm thiếu phù hợp với lao động nữ, tỷ lệ thiếu việc làm cao Theo đó, nhu cầu việc làm việc làm bền vững cho lao động nữ địa phƣơng trở nên thiết cần đƣợc nghiên cứu nhằm khai thác mạnh giới nữ Từ các yêu cầu đặt lao động nữ tỉnh Quảng Bình, dƣới góc độ tiếp cận với kiến thức kinh tế trị đƣợc học, luận văn sử dụng phƣơng pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử, phƣơng pháp tổng quát (khái quát, trìu tƣợng) các phƣơng pháp nghiên cứu cụ thể nhƣ phƣơng pháp tổng hợp, phƣơng pháp thống kê so sánh để hệ thống hoá sở lý luận thực tiễn việc làm giải việc làm cho lao động nữ; phân tích, đánh giá thực trạng việc làm giải việc làm cho lao động nữ tỉnh Quảng Bình; Đề xuất giải pháp có tính khả thi nhằm khai thác mạnh giới nữ, phát huy vai trò lao động nữ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà Đề tài vừa quan tâm đến vấn đề giải việc làm cho lao động, nhu cầu thiết tỉnh, vừa quan tâm đến yếu tố giới Sau nghiên cứu, luận văn phân tích rõ, nhận diện thực trạng vấn đề đặt ra, hạn chế, khó khăn vấn đề giải việc làm cho lao động nữ có tính đặc thù Qua tác giả đề xuất cụ thể vào 02 nhóm giải pháp: Nhóm giải pháp chế, sách tập trung giải pháp lớn nhằm khắc phục khó khăn, bất lợi lao động nữ quá trình làm việc hỗ trợ lao động nữ tự tạo việc làm; nhóm giải pháp tổ chức, quản lý thực thi với giải pháp cụ thể để đẩy mạnh việc giải việc làm cho lao động nữ Trong phạm vi luận văn, giải pháp, tác giả tập trung đƣa giải pháp cụ thể có tính khả thi Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) các cấp việc tuyên truyền nâng cao nhận thức, hỗ trợ phụ nữ tự tạo việc làm, hƣớng nghiệp, dạy nghề, giới thiệu việc làm… Để các giải pháp đƣợc thực hiệu quả, luận văn kiến nghị đề xuất đến hỗ trợ các cấp uỷ Đảng, quyền; Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp các tổ chức xã hội khác, đặc biệt các sở sử dụng lao động nữ Kết nghiên cứu, đề xuất kiến nghị đồng với mục tiêu, nhiệm vụ đề MỤC LỤC Danh mục chữ viết tắt i Danh mục bảng ii MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu giải việc làm cho lao động nữ các vấn đề liên quan 1.1.1 Lịch sử nghiên cứu vấn đề 1.1.2 Những vấn đề đặt cần tiếp tục nghiên cứu 1.2 Những vấn đề giải việc làm cho lao động nữ 1.2.1 Một số khái niệm 1.2.2 Đặc điểm lao động nữ việc làm lao động nữ 13 1.2.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến giải việc làm cho lao động nữ 20 1.2.4 Nội dung giải việc làm cho lao động nữ 27 1.3 Kinh nghiệm giải việc làm cho lao động nữ số địa phƣơng 33 1.3.1 Kinh nghiệm tỉnh Quảng Nam 33 1.3.2 Kinh nghiệm Đà Nẵng 34 1.3.3 Kinh nghiệm tỉnh Thanh Hoá 35 1.3.4 Bài học kinh nghiệm cho tỉnh Quảng Bình 37 CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI 39 2.1 Phƣơng pháp luận 39 2.1.1 Chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử 39 2.1.2 Trừu tượng hóa khoa học 40 2.2 Phƣơng pháp nghiên cứu 42 2.2.1 Phương pháp phân tích phương pháp tổng hợp 42 2.2.2 Phương pháp logic lịch sử 43 2.2.3 Phương pháp thu thập, xử lý phân tích tài liệu 46 2.2.4 Phương pháp thống kê 47 2.2.5 Phương pháp so sánh 48 CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ Ở TỈNH QUẢNG BÌNH 49 3.1 Những nhân tố ảnh hƣởng đến giải việc làm cho lao động nữ Quảng Bình 49 3.1.1 Điều kiện tự nhiên 49 3.1.2 Điều kiện kinh tế- xã hội 50 3.1.3 Quan điểm Quảng Bình giải việc làm cho lao động nữ 55 3.2 Thực trạng giải việc làm cho lao động nữ Quảng Bình giai đoạn 2005 - 2013 57 3.2.1 Thực trạng lực lượng lao động nữ tỉnh Quảng Bình 57 3.2.2 Phân tích thực trạng giải việc làm cho lao động nữ tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2005 – 2013 60 3.3 Đánh giá chung giải việc làm cho lao động nữ tỉnh Quảng Bình 81 3.3.1 Những kết đạt 81 3.3.2 Những hạn chế nguyên nhân 83 CHƢƠNG ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ Ở TỈNH QUẢNG BÌNH 91 4.1 Bối cảnh kinh tế định hƣớng tăng cƣờng giải việc làm cho lao động nữ tỉnh Quảng Bình 91 4.1.1 Bối cảnh kinh tế ảnh hưởng tới hoạt động giải việc làm cho lao động nữ 91 4.1.2 Định hướng tăng cường giải việc làm cho lao động nữ giai đoạn 2014 – 2015 đến năm 2020 93 4.2 Giải pháp nhằm tăng cƣờng giải việc làm cho lao động nữ tỉnh Quảng Bình 96 4.2.1 Nhóm giải pháp chế, sách nhằm khắc phục khó khăn, bất lợi lao động nữ trình làm việc hỗ trợ lao động nữ tự tạo việc làm 96 4.2.2 Nhóm giải pháp tổ chức, quản lý, thực thi sách 101 4.3 Kiến nghị với cấp các ban, ngành liên quan 108 4.3.1 Đối với nhà nước 108 4.3.2 Đối với Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh Niên, Hội Nông dân cấp 109 4.3.3 Đối với sở sử dụng lao động nữ 110 KẾT LUẬN 112 TÀI LIỆU THAM KHẢO 114 DANH MỤC BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT STT Chữ viết tắt Ngun nghĩa CNH, HĐH Cơng nghiệp hóa, đại hóa CSDN Cơ sở dạy nghề ILO Tổ chức lao động quốc tế LHPN Liên hiệp phụ nữ KCN Khu công nghiệp TB&XH Thƣơng binh xã hội TTDN Trung tâm dạy nghề TTGTVL Trung tâm giới thiệu việc làm TNHH Trách nhiệm hữu hạn 10 UBND Ủy ban nhân dân i