1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cấp xã trên địa bàn huyện krông pắc, tỉnh đăk lăk

112 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Chủ Chốt Chính Quyền Cấp Xã Trên Địa Bàn Huyện Krông Pắc, Tỉnh Đắk Lắk
Tác giả Trần Văn Hào
Người hướng dẫn TS. Nguyễn Thành Dũng
Trường học Học viện hành chính quốc gia
Chuyên ngành Quản lý công
Thể loại luận văn
Năm xuất bản 2017
Thành phố Đắk Lắk
Định dạng
Số trang 112
Dung lượng 0,91 MB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ / / BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ / / HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN VĂN HÀO TRẦN VĂN HÀO TÊN ĐỀ TÀI LUẬN VĂN CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁ[.]

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ……………/…………… BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ……………/…………… BỘ NỘI VỤ …./…… BỘ NỘI VỤ …./…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN VĂN HÀO TRẦN VĂN HÀO TÊN ĐỀ TÀI LUẬN VĂN CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỢ CHỦ CHỐT CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ RÊN ĐỊA BÀ H YỆ KRÔNG PẮC , TỈNH ĐẮK LẮK CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỢ CHỦ CHỐT CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KRÔNG PẮC , TỈNH ĐẮK LẮK TÊN ĐỀ TÀI LUẬN VĂN LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG ĐẮK LẮK - 2017 BỘ NỘI VỤ …./…… BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ……………/…………… ĐẮK LẮK - 2017 HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA BỘ NỘI VỤ …./…… BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ……………/…………… TRẦN VĂN HÀO HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TÊN ĐỀ TÀI LUẬN VĂN TRẦN VĂN HÀO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KRƠNG PẮC , TỈNH ĐẮK LẮK TÊN ĐỀ TÀI LUẬN VĂN LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỢ CHỦ CHỐT CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KRÔNG PẮC , TỈNH ĐẮK LẮK Chuyên ngành: Quản lý cơng LUẬN VĂN MãTHẠCsố: 60340403SỸQUẢN LÝ CƠNG HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TIẾN SỸ NGUYỄN THÀNH DŨNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60340403 ĐẮK LẮK - 2017 ii LỜI CÁM ƠN Với tình cảm trân trọng nhất, tác giả luận văn xin gửi lời cám ơn chân thành sâu sắc tới TS Nguyễn Thành Dũng–Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy huyện Krơng Pắc tận tình Hướng dẫn, giúp đỡ tác giả trình thực hoàn thành luận văn Cao học Quản lý công: “chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã địa bàn huyện Krơng Pắc, tỉnh Đắk Lắk” Xin trân trọng cám ơn Ban Giám đốc, thầy giáo, cô giáo Học viện hành tận tình, chu đáo q trình tham gia giảng dạy truyền đạt kiến thức cho tác giả Xin bày tỏ lời cám ơn chân thành đến tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức Học viện Hành phân viện khu vực Tây Nguyên tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả thời gian học tập, nghiên cứu hoàn thành chương trình cao học hồn thành luận văn Xin gửi lời cám ơn chân thành đến Lãnh đạo Ban Tổ chức Huyện ủy, phòng Nội vụ huyện Krông Pắc, Tỉnh Đắk Lắk Các xã địa bàn huyện Krông Pắc tỉnh Đăc Lăc, mà tác giả đến khảo sát, lấy số liệu cho việc hoàn thành luận văn Kính mong nhận góp ý quý thầy giáo, cô giáo, đồng nghiệp học viên cao học – Học viện Hành quý bạn đọc để luận văn hoàn thiện hữu ích Xin trân trọng cảm ơn! iii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn Cao học Quản lý công “chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã địa bàn huyện Krơng Pắc, tỉnh Đắk Lắk” cơng trình nghiên cứu khoa học riêng Các số liệu thông tin sử dụng luận văn có xuất xứ rõ ràng kết nghiên cứu trình lao động trung thực thân tơi Tơi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp Luật Lãnh đạo Học viện Hành luận văn cao học Tác giả Trần Văn Hào iv MỤC LỤC MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Tình hình nghiên cứu luận văn Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu luận văn Đối tượng phạm vi nghiên cứu luận văn Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu luận văn Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn .8 Kết cấu luận văn Chƣơng 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ 10 1.1 Những vấn đề chung cán đội ngũ cán 10 1.2 Chất lượng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã .18 1.3 Tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã 25 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KRƠNG PẮC, TỈNH ĐẮK LẮK HIỆN NAY .32 2.1 Khái quát chung điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội 32 2.2 Thực trạng chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã 42 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KRÔNG PẮC, TỈNH ĐẮK LẮK 64 3.1 Phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã địa bàn huyện Krông Pắk, tỉnh Đắk Lắk .64 3.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã địa bàn huyện Krông Pắk, tỉnh Đắk Lắk 69 Kết luận đề tài luận văn 94 Phụ lục 96 Danh mục tài liệu tham khảo 104 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT HĐND: Hội đồng nhân dân UBND: Ủy ban nhân dân CBCC: Cán công chức TBXH: Thương binh xã hội CTQG: Chính trị quốc gia Nxb: Nhà xuất BNV: Bộ nội vụ CP: Chính phủ CNH: Cơng nghiệp hóa HĐH: Hiện đại hóa TCCSĐ: Tổ chức sở Đảng MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Cán công tác cán vấn đề quan trọng hàng đầu, khâu then chốt toàn hoạt động Đảng, Nhà nước đồn thể trị, xã hội, có tính chất định thành công hay thất bại cách mạng Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh: Cán gốc việc; Công việc thành công hay thất bại cán tốt hay Thấm nhuần tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh, kể từ đời đến na y, suốt 86 năm xây dựng phát triển, Đảng Cộng sản Việt Nam coi công tác cán vấn đề có tầm quan trọng chiến lược toàn nghiệp cách mạng Cùng với trình đổi tồn diện đất nước, việc xây dựng, phát triển nâng cao lực đội ngũ cán cơng chức mà nịng cốt đội ngũ cán chủ chốt ngành, cấp sở trọng tâm hoạt động điều hành Nhà nước ta Đồng thời nội dung quan trọng công cải cách hành nước nhà Tuy vậy, từ thực tiễn cơng tác, qua nhiều Đại hội Đảng tồn quốc, Đảng ta thẳng thắn hạn chế đội ngũ cán cấp Thực trạng đội ngũ cán vừa thừa, vừa thiếu, chất lượng nhìn chung chưa đáp ứng yêu cầu nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, hội nhập kinh tế Quốc tế nay; vụ việc tiêu cực, tham nhũng số cán bộ, đặc biệt cán chủ chốt nhiều nguyên nhân có nguyên nhân chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền chưa quan tâm mức Hệ thống trị cán chủ chốt quyền cấp xã có vai trị quan trọng việc tổ chức vận động nhân dân thực đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Đây cấp hành có quan hệ trực tiếp, gắn bó mật thiết với người dân, mắt xích, cầu nối Nhà nước với nhân dân Để đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước đến với nhân dân trở thành hành động nhân dân phải bước xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã vững mạnh trình độ, lực, sáng phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quyền sở cấp xã, phường, thị trấn giai đoạn Thực tế cho thấy, đội ngũ cán cơng chức nói chung, cán chủ chốt quyền cấp xã nói riêng ln Đảng Nhà nước quan tâm có trưởng thành, đáp ứng với nhiệm vụ trị, góp phần củng cố lòng tin quần chúng nhân dân vào nghiệp cách mạng vai trò lãnh đạo Đảng, điều hành Nhà nước Tuy nhiên, cán chủ chốt quyền cấp xã cịn bộc lộ hạn chế số lượng, chất lượng, cấu phẩm chất đạo đức, chưa thực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình Vì vậy, việc xây dựng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã có đủ phẩm chất, lực đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ giao cần thiết Thực chủ trương, Nghị Đảng cán công tác cán bộ, huyện tổ chức quán triệt cụ thể hóa thành Nghị quyết, chương trình, kế hoạch cụ thể để đạo xây dựng đội ngũ cán địa phương, đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã, phù hợp với điều kiện thực tiễn Vì vậy, cơng tác cán chất lượng đội ngũ cán nói chung, đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã nói riêng thời gian qua đạt nhiều kết tích cực Đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã thể vững vàng lĩnh trị, giữ gìn phát huy truyền thống cách mạng; trình độ kiến thức lực thực tiễn cập nhật bước nâng cao, hoàn thành nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước nhân dân giao phó Tuy nhiên, kinh tế - xã hội huyện cịn phát triển; tình hình an ninh - trị có nhiều phức tạp lực thù địch thường xuyên lợi dụng vấn đề dân tộc, tơn giáo, đời sống khó khăn, trình độ kinh tế dân trí thấp đồng bào dân tộc thiểu số để thực chiến lược “diễn biến hòa bình”, “bạo loạn lật đổ” gây ổn định trị - xã hội Mặc khác, chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã huyện cịn nhiều hạn chế bất cập Trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, quản lý nhà nước, trình độ lý luận trị cịn thấp Năng lực tổ chức thực tiễn, giải vụ hạn chế, khả làm việc độc lập, sáng tạo, hiệu cịn thấp Nhìn chung, chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã chưa thật ngang tầm với yêu cầu, nhiệm vụ Nhận thức tầm quan trọng vấn đề trên, tác giả nhận thấy, việc tiến hành nghiên cứu luận văn “Chất lượng đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã địa bàn huyện Krông Pắk, tỉnh Đắk Lắk” thiết thực, vừa có tính bản, lâu dài, vừa có tính cấp thiết cho phát triển huyện Tình hình nghiên cứu đề tài Vấn đề chất lượng cán chủ chốt quyền cấp xã nâng cao chất lượng cán chủ chốt quyền cấp xã nói chung nội dung quan trọng, nhà nghiên cứu khoa học xã hội nhà hoạt động trị quan tâm nhiều góc độ khác Trong số đó, có vài cơng trình điển hình có liên quan công bố như: - Phạm Hồng Thái (2006), Công vụ, công chức nhà nước, Nxb Tư pháp Hà Nội Tài liệu cung cấp lý luận công vụ, công chức nhà nước, đồng thời đánh giá thực trạng hiệu công vụ nhà nước Tuy nhiên, hiệu công vụ cấp khác tác giả chưa rõ khác biệt - Hồ Bá Thâm (1995), "Nâng cao lực tư đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt cấp xã nay" , Nxb CTQG, Hà Nội Tác giả số thực trạng lực tư cán cấp xã yêu cầu cấp thiết, giải pháp nâng cao chất lượng cán cấp xã Tuy nhiên để ứng dụng vào địa phương cụ thể vấn cịn gặp số khó khăn định - Luận án tiến sĩ: “Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã vùng nông thôn đồng sông Cửu Long nay” Phạm Công Khâm, năm 2000; - Luận án tiến sĩ: "Xác định cấu tiêu chuẩn cán lãnh đạo chủ chốt cấp sở (xã, phường, thị trấn)" Phan Văn Tích; - Luận án tiến sĩ: "Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên giai đoạn nay" Nguyễn Căn Côi, năm 2000; - Một số luận văn thạc sĩ, như: + “Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên giai đoạn nay, năm 2002”; + “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang giai đoạn nay, năm 2010”; Cùng số luận văn Thạc sỹ, Tiến sỹ thuộc Học viện trị - Hành Quốc gia Hồ Chí Minh viết cán cơng tác cán bộ; Bên cạnh cịn có nhiều báo, tạp chí, sách tham khảo nói xây dựng đội ngũ cán giai đoạn đăng tải phương tiện thơng tin đại chúng Các cơng trình nghiên cứu cho thấy, việc nghiên cứu đội ngũ cán nói chung đội ngũ cán chủ chốt quyền cấp xã nhiều tác

Ngày đăng: 08/04/2023, 16:06

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
[1] Ban chấp hành Trung ương (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X
Tác giả: Ban chấp hành Trung ương
Nhà XB: Nxb Chính trị Quốc gia
Năm: 2006
[2] Ban chấp hành Trung ương (2007), Văn kiện Hội nghị lần thứ 5, Nxb Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn kiện Hội nghị lần thứ 5
Tác giả: Ban chấp hành Trung ương
Năm: 2007
[12] Bộ Nội vụ (2004), Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn “về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng với công chức xã, phường, thị trấn” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn “về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệmvụ và tuyển dụng với công chức xã, phường, thị trấn
Tác giả: Bộ Nội vụ
Năm: 2004
[13] Chính phủ (2009), Nghị quyết số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ“về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với CBCC ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị quyết số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ"“về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với CBCC ở xã,phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2009
[14] Chính phủ (2011), Nghị định 112/201l/NĐ-CP của Chính phủ “Về công chức xã, phường, thị trấn” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định 112/201l/NĐ-CP của Chính phủ “Về công chức xã, phường, thị trấn
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2011
[15] Chính phủ, (2003), Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003“về cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003"“về cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2003
[16] Chính phủ, (2009), Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ “về quy định chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã” Sách, tạp chí
Tiêu đề: ), Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009của Chính phủ “về quy định chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sáchđối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt độngkhông chuyên trách ở cấp xã
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2009
[17] Dương Hương Sơn (2004), “Nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC chính quyền cấp xã ở tỉnh Quảng Trị hiện nay”, Luận văn Thạc sĩ Luật học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCchính quyền cấp xã ở tỉnh Quảng Trị hiện nay”
Tác giả: Dương Hương Sơn
Năm: 2004
[18] Đặng Quốc Tiến (2002), “Thực hiện đồng bộ các giải pháp để đổi mới và nâng cao hiệu lực của chính quyền cơ sở”, Tạp chí tổ chức Nhà nước Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Thực hiện đồng bộ các giải pháp để đổi mới và nâng cao hiệu lực của chính quyền cơ sở”
Tác giả: Đặng Quốc Tiến
Năm: 2002
[19] Hồ Chí Minh, (1974), về vấn đề cán bộ, NXB Sự thật, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: về vấn đề cán bộ
Tác giả: Hồ Chí Minh
Nhà XB: NXB Sự thật
Năm: 1974
[21] Hồ Đức Việt, (2010), “Đổi mới công tác tổ chức cán bộ đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”, Tạp chí lý luận chính trị Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Đổi mới công tác tổ chức cán bộ đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”
Tác giả: Hồ Đức Việt
Năm: 2010
[22] Hoàng Phê (1988), "Từ điển tiếng Việt", Nxb Khoa học xã hội, Hà Néi Sách, tạp chí
Tiêu đề: Từ điển tiếng Việt
Tác giả: Hoàng Phê
Nhà XB: Nxb Khoa học xã hội
Năm: 1988
[24] Huyện ủy (2013), Kế hoạch số 44 – KH/HU “về đào tạo đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của huyện giai đoạn 2013 – 2015” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Kế hoạch số 44 – KH/HU “về đào tạo đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của huyện giai đoạn 2013 – 2015
Tác giả: Huyện ủy
Năm: 2013
[25] Huyện ủy (2013), Kế hoạch số 45 – KH/HU “về luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý của huyện giai đoạn 2013 – 2015” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Kế hoạch số 45 – KH/HU “về luân chuyển cán bộlãnh đạo, quản lý của huyện giai đoạn 2013 – 2015
Tác giả: Huyện ủy
Năm: 2013
[27] Huyện ủy, (2007), Báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 04- NQ/TU của Ban thường vụ Tỉnh uỷ “về tăng cường cán bộ cho xã, phường, thị trấn” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 04-NQ/TU của Ban thường vụ Tỉnh uỷ “về tăng cường cán bộ cho xã, phường, thị trấn
Tác giả: Huyện ủy
Năm: 2007
[28] Huyện ủy, (2007), Nghị quyết số 08 – NQ/HU “về đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ đến năm 2010” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị quyết số 08 – NQ/HU “về đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ đến năm 2010
Tác giả: Huyện ủy
Năm: 2007
[30] Huyện ủy, (2013), Báo cáo “về kết quả giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XII, nhiệm kỳ 2010-2015” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo “về kết quả giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XII, nhiệm kỳ 2010-2015
Tác giả: Huyện ủy
Năm: 2013
[31] Lương Văn Mai (2007) “Nâng cao nămg lực công chức hành chính nhà nước Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập”, Học viện Hành chính, Luận văn Thạc sĩ Hành chính công, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Nâng cao nămg lực công chức hành chínhnhà nước Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập”
[32] Nguyễn Ngọc Khanh, Nguyễn Văn Thắng (2006), “Công tác lãnh đạo, quản lý cơ sở xã, phường, thị trấn hiện nay”, Tạp chí Lý luận chính trị Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Công tác lãnh đạo, quản lý cơ sở xã, phường, thị trấn hiện nay”
Tác giả: Nguyễn Ngọc Khanh, Nguyễn Văn Thắng
Năm: 2006
[33] Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (2001), Luận cứ khoa học“Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Luận cứ khoa học"“Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệphoá- hiện đại hoá đất nước
Tác giả: Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm
Nhà XB: Nxb Chính trị quốc gia
Năm: 2001

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w