ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM ĐẢNG ỦY CN QUẢNG BÌNH ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM * Đồng Hới, ngày 15 tháng 02 năm 2020 BÁO CÁO CHÍNH TRỊ (Ban Chấp hành Đảng bộ, khóa III[.]
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP CƠNG THƯƠNG VIỆT NAM ĐẢNG ỦY CN QUẢNG BÌNH * Đồng Hới, ngày 15 tháng 02 năm 2020 DỰ THẢO BÁO CÁO CHÍNH TRỊ (Ban Chấp hành Đảng bộ, khóa III, nhiệm kỳ 2015 - 2020 báo cáo Đại hội Đảng Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020 - 2025) Đảng Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình Đảng sở trực thuộc Đảng ủy Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, Đảng có tổng số 39 đảng viên (12 nữ, 27 nam), 32 đảng viên thức đảng viên dự bị Đảng uỷ có đồng chí: 01 Bí thư, Phó Bí thư Đảng uỷ viên (trong nữ) Nhiệm kỳ 2015 - 2020, bối cảnh tình hình giới nước có nhiều thuận lợi, khó khăn đan xen Tuy nhiên, quan tâm lãnh đạo, đạo cấp ủy, quyền địa phương, Đảng ủy, Ban Lãnh đạo NHCTVN, Đảng ủy toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Chi nhánh phát huy truyền thống đoàn kết, động, sáng tạo bám sát thực tiễn, khắc phục hạn chế, khó khăn hoạt động, khơng ngừng đổi mới, sáng tạo để hoàn thành tốt tiêu đề Nghị Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2015 - 2020, nhiệm vụ Ban Lãnh đạo NHCTVN giao, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội địa bàn ngày phát triển Phần thứ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ KHÓA III, NHIỆM KỲ 2015 - 2020 A KẾT QUẢ LÃNH ĐẠO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ I Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh gắn liền với quản trị, điều hành, tăng suất lao động, lực cạnh tranh Trong năm 2015-2019, Chi nhánh đạt kết đáng khích lệ, tiêu chủ yếu: ĐVT: Tỷ Đồng Chỉ tiêu Thực đến 31/12/2014 Thực đến 31/12/2019 1,506 2,102 0.78% 8.8 24.5 2,751 7,235 0.24% 26.8 120.8 Tổng nguồn vốn huy động Tổng dư nợ cho vay Tỷ lệ nợ xấu/Tổng dư nợ vay(%) Thu dịch vụ Lợi nhuận trích DPRR Bình qn tăng trưởng năm Tỷ %/năm đồng/năm 249 13% 1,027 28% -0.11% -21% 3.6 25% 19.3 38% Kết thực số tiêu qua năm: ĐVT: Tỷ Đồng Chỉ tiêu Năm 2014 Năm 2015 Tổng nguồn vốn huy động 1.506 2.008 Tổng dư nợ cho vay 2.102 2.802 Tỷ lệ nợ xấu/Tổng dư nợ cho vay (%) 0,77 0,58 Thu dịch vụ 8,80 7,25 24,54 36,97 Lợi nhuận trích DPRR Năm 2016 2.416 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 2.238 2.557 2.751 3.606 4.800 6.359 7.235 0,46 0,38 0,34 0,24 11,65 16,51 26,8 64,87 81,72 120,78 9,81 41,87 1.1 Huy động vốn: Tổng nguồn vốn huy động đến 31/12/2019 đạt 2.751 tỷ đồng, tăng 1.245 tỷ đồng so với kỳ năm 2014, đạt 31% kế hoạch đề Nghị đại hội nhiệm kỳ 20152020; đạt tốc độ tăng trưởng bình quân 13%/ năm tương đương tăng gần 250 tỷ/năm Chi nhánh áp dụng nhiều giải pháp phát triển vai trị mạng lưới, đa dạng hóa hệ khách hàng, tích cực làm tốt cơng tác tiếp thị thị trường, đa dạng hóa xác định cơng tác chăm sóc khách hàng giải pháp trọng tâm để tăng cường cơng tác huy động vốn 1.2 Hoạt động tín dụng: Đến 31/12/2019 dư nợ cho vay đạt 7.235 tỷ đồng, so với năm 2014 tăng 5.133 tỷ đồng, tương ứng tăng 3,4 lần, đạt tốc độ bình quân tăng trưởng 28%/năm, năm tăng 1.027 tỷ đồng; đạt vượt so với kế hoạch đề Nghị nhiệm kỳ 2015 2020 đề – tăng trưởng 5.000 tỉ đồng, tương ứng 15-20%/năm Thị phần tín dụng nâng cao, từ chiếm 9% năm 2014 lên 15% năm 2019 Cơ cấu tín dụng thay đổi bản, tỷ trọng dư nợ vay bán lẻ ngày chiếm tỷ trọng lớn: Năm 2014, dư nợ cho vay KHBL 477 tỷ đồng, chiếm 23% tổng dư nợ, 31/12/2019 3.330 tỷ đồng, tăng gấp lần so với năm 2014, chiếm 47% tổng dư nợ cho vay cuối kỳ Chi nhánh Liên tiếp năm từ 2015-2018, đơn vị điểm sáng hoạt động tín dụng bán lẻ, tham gia vào câu lạc 3000 tỷ cho vay khách hàng bán lẻ hệ thống Vietinbank, chi nhánh có tốc độ tăng trưởng bán lẻ bình quân, thu nhập từ bán lẻ, số lượng khách hàng bán lẻ tăng trưởng cao khu vực Về hệ KH Doanh nghiệp, Chi nhánh tập trung phát triển đa dạng hóa khách hàng, tập trung phát triển KH doanh nghiệp vừa nhỏ, đẩy mạnh cho vay ngắn hạn Dư nợ vay KH Doanh nghiệp năm 2014 đạt 1.625 tỷ đồng, đến 31/12/2019 đạt 3.908 tỷ đồng, tăng gần 2.300 tỷ đồng năm Cơ cấu dư nợ cho vay KHDNL/KHDN VVN có thay đổi, trọng tăng trưởng dư nợ cho vay KHDN VVN, từ tỷ lệ 46/54 năm 2014 dịch chuyển thành 23/77 năm 2019 Trong đó, dư nợ KHDNL tăng 133 tỷ đồng, từ 746 tỷ đồng lên 889 tỷ đồng; dư nợ KHDN VVN đạt 3.013 tỷ đồng, tăng 2.134 tỷ đồng Năm 2019 năm chi nhánh có điều chỉnh chiến lược cơng tác điều hành tín dụng với nội dung: trì phát triển quy mô theo hướng bền vững, trọng nâng cao hiệu cho vay Thực biện pháp cụ thể điều chỉnh cấu cho vay, áp dụng chế lãi suất theo đối tượng kỳ hạn đem lại hiệu rõ ràng cho cơng tác tín dụng Mặc dù quy mơ tín dụng tăng thấp so với năm, nhiên lãi ròng từ hoạt động cho vay đạt mức cao, góp phần đưa chi nhánh đạt kết 100% KH lợi nhuận 1.3 Xử lý nợ quản lý rủi ro tín dụng: 1.3.1 Công tác xử lý nợ xấu, nợ xử lý rủi ro: Trong điều kiện tốc độ tăng trưởng tín dụng mức cao, địa bàn kinh doanh gặp nhiều khó khăn Chi nhánh đảm bảo trì ổn định chất lượng nợ, cụ thể: tỷ lệ nợ xấu tổng dư nợ giảm qua năm, từ 0.77% năm 2014 xuống 0,24% năm 2019, mức giảm bình quân 21%/năm Từ năm 2016 đến nay, tiêu ln trì mức 0.5% (kế hoạch đề Nghị nhiệm kỳ 2015-2020 1%) Chi nhánh xác định kiểm sốt chất lượng tín dụng công tác trọng tâm quan trọng xuyên suốt trình hoạt động Bám sát đạo định hướng NHCT Việt Nam công tác kiểm sốt chất lượng tín dụng, tích cực triệt để cơng tác thu hồi nợ nhóm 2, nợ xấu, nợ XLRR 1.3.2 Quản lý chất lượng tín dụng: CN Quảng Bình ln xác định chất lượng tăng trưởng tín dụng yếu tố định an toàn hoạt động CN làm tốt công tác thẩm định, sàng lọc khách hàng từ ban đầu, thiết lập hồ sơ tín dụng chặt chẽ, quản lý đơn đốc thu hồi nợ tốt, nhận diện khách hàng gặp rủi ro để chủ động xử lý nợ Tuy địa bàn gặp nhiều khó khăn bão lụt nghiêm trọng, vụ ô nhiễm môi trường biển FOMOSA xả thải ; năm qua CN Quảng Bình ln tăng trưởng tín dụng với tốc độ cao đảm bảo chất lượng tín dụng Đến 31/12/2019, nợ nhóm 8,263tỷ đồng chiếm tỷ trọng 0,12%/tổng dư nợ, chủ yếu nợ kéo theo phân loại nợ theo CIC Nợ xấu 17.367 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng 0,24%/tổng dư nợ cho vay, chủ yếu khoản nợ xấu từ năm 2011 Thu hồi 2,031 tỷ đồng nợ XLRR đạt 100% kế hoạch giao năm 2019 Chi nhánh khơng cịn dư nợ bán cho VAMC 1.4 Hoạt động dịch vụ, tài trợ thương mại Đến thời điểm 31/12/2019, Tổng thu dịch vụ lũy kế đạt 26,8 tỷ đồng, hoàn thành 110% kế hoạch năm 2019 Trong năm, CN Quảng Bình tăng từ 8,8 tỷ năm 2014 lên 26,8 tỷ năm 2019, bình quân tăng3,6 tỷ đồng/năm tương ứng mức tăng 25%/năm (đạt % so với kế hoạch đề Nghị quyết) Chi nhánh bám sát diễn biến thị trường, trì phát triển mối quan hệ tốt với doanh nghiệp sản xuất kinh doanh hàng XNK địa bàn, sách ưu đãi lãi suất, phí dịch vụ tốn nước quốc tế, mua bán ngoại tệ,… Tính đến ngày 31/12/2019 Doanh số mua bán ngoại tệ đạt 68.896 nghìn USD Phí dịch vụ từ hoạt động TTTM thu: 6.269 triệu đồng Doanh số kiều hối lũy kế đạt 1.500 nghìn USD 1.5 Về lợi nhuận: Trong giai đoạn 2015 - 2019, Chi nhánh tạo 346 tỷ đồng lợi nhuận, thu phí dịch vụ đạt 72 tỷ đồng Tốc độ tăng trưởng Lợi nhuận giai đoạn 2014-2019 đạt 19 tỷ đồng/năm tương đương tăng 38%/năm, đạt vượt kế hoạch đề Nghị Đại hội nhiệm kỳ 2015-2020 (tỷ lệ tăng trưởng lợi nhuận bình quân năm mức 20-25%/năm) Năm 2019, gặp nhiều khó khăn điều chỉnh định hướng kinh doanh NHCT trọng hiệu quả, Chi nhánh nỗ lực hoàn thành 101% kế hoạch lợi nhuận, đạt 120,8 tỷ đồng, tăng 46% so với năm 2018 II Xây dựng thực nghiêm túc Quy chế dân chủ sở; phát huy quyền làm chủ tập thể cán bộ, người lao động xây dựng môi trường lao động hài hịa, đồn kết, thống Chi nhánh Đảng ủy lãnh đạo, đạo đơn vị thực tốt Quy chế dân chủ sở nơi làm việc theo quy định Đã kịp thời ban hành định thành lập, kiện toàn Ban Chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cụ thể cho đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo Đã vận dụng sáng tạo hình thức phương pháp để triển khai cách hiệu quả: Thông qua buổi sinh hoạt, giao ban, hội họp quyền, đồn thể, hội nghị người lao động; Định kỳ năm, Đảng ủy lãnh đạo, đạo Giám đốc Chi nhánh phối hợp với Ban Chấp hành Cơng đồn sở tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ Tổ chức thực tốt việc công khai khai, minh bạch hóa mặt hoạt động từ kế hoạch kinh doanh tình hình thực kinh doanh; cơng tác cán bộ; công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật; thỏa ước lao động tập thể, chế độ sách người lao động lương, thưởng…; việc trích lập sử dụng quỹ; cơng khai tài đến người lao động; người lao động tham gia ý kiến, định, kiểm tra, giám sát Việc chi trả tiền lương, thưởng bước gắn với kết thực nhiệm vụ cán theo KPI hiệu kinh doanh, bảo đảm công bằng, công khai, minh bạch, tạo động lực cho người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu cơng việc vị trí chức danh Qua đó, phát huy vai trò trách nhiệm người lao động đơn vị, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến nên bước đầu động viên khuyến kích người lao động tồn tâm toàn ý, tận tâm, tận tụy nỗ lực vượt qua khó khăn phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao III Kết lãnh đạo cơng tác phịng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Đảng uỷ, Ban Lãnh đạo Chi nhánh kịp thời quán triệt vận động cán bộ, đảng viên người lao động chấp hành thực nghiêm túc Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí văn đạo Trung ương, NHNN NHCTVN triển khai thực hành tiết kiệm, chống lãng phí q trình hoạt động kinh doanh Thường xuyên theo dõi, tổng hợp, đánh giá kết báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm tình hình thực hành tiết kiệm phịng họp giao ban Việc triển khai thực công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Đảng ủy đạo xuyên suốt lĩnh vực cơng tác trọng yếu: Tín dụng, tiêu, cơng tác cán bộ,…; vai trị, trách nhiệm cán bộ, đảng viên đồng chí bí thư cấp ủy, người đứng đầu đơn vị tiếp tục đề cao Kết tổ chức triển khai thực hiện: Việc sử dụng văn phòng phẩm cán có ý thức sử dụng tiết kiệm có hiệu Khai thác triệt để chương trình quản lý văn bản, thực việc chụp, in ấn cần thiết phục vụ cho công tác lưu trữ phận văn thư Việc sử dụng điện, nước, xăng dầu cán quản lý người lao động toàn chi nhánh tiết kiệm triệt để Việc tổ chức hội nghị, hội thảo với nội dung thiết thực, ngắn gọn, hiệu quả, hình thức tổ chức chi phí phù hợp, chế độ qui định B KẾT QUẢ LÃNH ĐẠO THỰC HIỆN CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG I Kết lãnh đạo công tác giáo dục trị tư tưởng Đảng ủy Chi nhánh Quảng Bình ln quan tâm lãnh đạo cơng tác trị, tư tưởng, đổi toàn diện nội dung, phương pháp giáo dục trị, tư tưởng, quán triệt, nghiên cứu thị, nghị Trung ương, Đảng ủy Khối DNTW, cấp ủy địa phương Đảng ủy NHCTVN Qua đó, Đảng ủy, cán bộ, đảng viên người lao động Chi nhánh nâng cao nhận thức trị, nhận thức kinh doanh tình hình mới, nỗ lực khắc phục khó khăn, vượt qua thử thách, phấn đấu hồn thành nhiệm vụ trị công tác xây dựng Đảng - Kịp thời tham gia tất hội nghị học tập thị, nghị quyết, kết luận Trung ương Đảng ủy NHCTVN tổ chức phương pháp trực tuyến cho nhiều lượt cán bộ, đảng viên người lao động đơn vị Sau học tập, quán triệt, Đảng ủy ban hành đầy đủ chương trình hành động1 gắn sát với tình hình thực tế đơn vị để thực thị, nghị quyết, kết luận Trung ương, Đảng ủy Khối DNTW, Đảng ủy NHCHCTVN; tổ chức viết thu hoạch đầy đủ2 Đồng thời, đồng chí bí thư cấp ủy xây dựng kế hoạch cá nhân, qua đưa Nghị vào triển khai thực tiễn hoạt động đơn vị; - Thực tốt công tác tuyên truyền, quán triệt tăng cường phòng, chống, ngăn ngừa vi phạm pháp luật, đảm bảo an ninh, an tồn hệ thống NHCTVN Qua nâng cao nhận thức, trách nhiệm cán người đứng đầu thực Chương trình hành động số 01 CTr/CNQB-CU, ngày 20/01/2017 thực Nghị số 04NQ/TW; Chương trình hành động số 19 Ctr/CNQB-ĐU ngày 30/8/2017 28/12/2017 thực Nghị số 05+06-NQ/TW Chương trình hành động số , ngày thực Nghị số 10+11+12NQ/TW Chương trình hành động số số , ngày thực Nghị số 18+19+20+21-NQ/TW; Kế hoạch số 1292-KH/ĐUNHCT ngày 15/11/2018 vận động cán bộ, người lao động giám sát thực Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII "Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" Chương trình hành động số số , ngày thực Nghị số 26+27+28.-NQ/TW Chương trình hành động số số , ngày thực Nghị số 36 Quy định số 08-Qđi/TW Nghị Trung ương 4, có đảng viên hồn thành thu hoạch; Nghị Trung ương 5, có đảng viên hoàn thành thu hoạch; Nghị Trung ương 6, có đảng viên hồn thành thu hoạch; Nghị Trung ương 7, có 100% đảng viên hồn thành thu hoạch; Nghị Trung ương 8, có đảng viên hoàn thành thu hoạch; sau học tâp Chỉ thị số 05-CT/TW chuyên đề năm 100% cán bộ, đảng viên người lao động viết ban cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu nhiệm vụ giao, đảm bảo chấp hành đầy đủ quy định an ninh, an tồn, phịng ngừa rủi ro xảy hoạt động ngân hàng; - Khi nhận văn thị, nghị quyết, nghị định văn đạo Đảng, Nhà nước, Đảng cấp trên, Đảng ủy Chi nhánh đạo gửi kịp thời yêu cầu phịng triển khai, phổ biến đến tồn thể cán bộ, đảng viên người lao động nắm bắt để nghiêm túc thực Ngoài ra, họp Đảng bộ, giao ban chuyên môn, sinh hoạt công đoàn, đoàn niên lồng ghép thêm nội dung để người lao động nắm bắt, thực nghiêm túc Quan tâm lãnh đạo, đạo làm tốt cơng tác nắm bắt tình hình diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng đề xuất giải vấn đề thuộc trách nhiệm sở, kịp thời đề biện pháp khắc phục tồn hạn chế trình lãnh đạo, đạo, điều hành hệ thống nên bước đầu đạt kết tốt Thường xuyên lãnh đạo, đạo quyền, tổ chức đồn thể thực tốt cơng tác thơng tin tun truyền, nhằm kịp thời biểu dương, nhân rộng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến việc thực tốt nhiệm vụ trị cơng tác xây dựng Đảng Kết là, nâng cao nhận thức trị, nhận thức kinh doanh cấp ủy đảng, quyền, tổ chức đồn thể, cán bộ, đảng viên người lao động điều kiện, tình hình mới; phát huy xây dựng tinh thần làm chủ, ý thức cần kiệm tình đồn kết, hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau, tình yêu với nghề, đơn vị NHCTVN II Kết lãnh đạo công tác tổ chức, cán Cơng tác tổ chức Đảng có Chi đảng, tổ chức xếp theo phòng nghiệp vụ phù hợp với lãnh đạo đảng, điều hành chun mơn sinh hoạt đồn thể Đã thực việc chuyển sinh hoạt đảng Đảng ủy NHCTVN năm 2014 (áp dụng đơn vị chuyển từ trực thuộc cấp ủy địa phương trực thuộc Đảng ủy NHCTVN) Công tác cán Lãnh đạo, đạo Ban Giám đốc, tổ chức đoàn thể Chi nhánh thực nghiêm túc chế, quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ NHCTVN Triển khai thực có kết Chương trình khảo sát hài lịng gắn kết nhân viên tồn hệ thống để kịp thời nắm bắt vấn đề mà cán bộ, nguời lao động cảm nhận môi trường làm việc, lực cán quản lý, công việc cán bộ, triển vọng hội nghề nghiệp Việc phân cơng, phân cấp quản lý cán thực sở tuân thủ quy định NHCTVN, chấp hành nghiêm túc Quy chế làm việc phân công nhiệm vụ Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy; phân công nhiệm vụ cấp ủy phụ trách sinh hoạt với tổ đảng; triển khai thực tốt Quy chế quản lý cán Công tác cán đảm bảo nguyên tắc, dân chủ, khách quan, nội đoàn kết; nâng cao chất lượng quy hoạch cán thực bước sau quy hoạch, đặc biệt quy hoạch cán nguồn Thực xếp, bố trí lại lao động phù hợp với khả năng, sở trường phát huy tính chủ động, sáng tạo cá nhân, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu suất lao động, khuyến kích người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Xây dựng kế hoạch đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học trọng việc tự học tập, tự nghiên cứu đôi với phân công cán giỏi có kinh nghiệm để kèm cặp, giúp đỡ Trong nhiệm kỳ, đề nghị NHCTVN bổ nhiệm bổ nhiệm lại cán quản lý; bổ nhiệm bổ nhiệm lại 25 cán Đảng ủy Ban Giám đốc Chi nhánh quản lý; tiến hành đánh giá quy hoạch nhiều lượt cán Kịp thời kiện toàn, bổ sung cấp uỷ nhiệm kỳ 2015 - 2020 quy trình, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định Điều lệ Đảng Thực đạo Đảng ủy NHCTVN, Đảng ủy xây dựng Đề án số 12- TTr/CUQB, ngày 10/11/2016 quy hoạch Ban Chấp hành Đảng ủy đến năm 2018 nhiệm kỳ 2020 - 2025 Đồng thời, cử 01 đồng chí tham gia lớp cao cấp lý luận trị - Công tác quản lý đảng viên: Đảng ủy thường xuyên quan tâm đến công tác quản lý đảng viên qua theo dõi, nắm bắt tình hình đảng viên sinh hoạt nơi cư trú Hồ sơ đảng Đảng quản lý chặt chẽ, đảm bảo an toàn theo chế độ bảo mật; danh mục tài liệu hồ sơ đảng viên xếp theo quy định Chương trình quản lý liệu đảng viên triển khai đồng liệu lên đảng cấp nghiêm túc, quy định Nắm tình hình cán bộ, đảng viên chuyển - đến, bổ nhiệm, điều động, chuyển cơng tác để kịp thời hồn thiện thủ tục chuyển sinh hoạt đảng thức cho đảng viên cập nhật bổ sung thay đổi vào hồ sơ đảng viên Trong nhiệm kỳ, Đảng ủy thực chuyển sinh hoạt đảng cho lượt đảng viên theo quy định Đảng; - Công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng đảng viên: Đảng ủy nghiêm túc việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng năm tổ chức đảng, đảng viên, tập thể, cán lãnh đạo, quản lý cấp, gắn với kiểm điểm tự phê bình phê bình theo Nghị Trung ương khố XI khóa XII Kết đánh giá năm: Năm 2015, đánh giá xếp loại“Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; năm 2016 đánh giá xếp loại“Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; năm 2017, đánh giá xếp loại“Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; Năm 2018, đánh giá xếp loại“Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; Năm 2019, đánh giá xếp loại“Hoàn thành nhiệm vụ” Kết đánh giá năm (bình quân) đảng viên: “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” đạt 7,1%, “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” đạt 89,3%, “Hoàn thành nhiệm vụ” đạt 2,1%, “Khơng hồn thành nhiệm vụ” đạt 0,7%; - Công tác thi đua, khen thưởng: Trong nhiệm kỳ, Đảng Đảng uỷ NHCTVN tặng Giấy khen Đảng vững mạnh năm 2015 đến 2017 Được Đảng ủy khối Doanh nghiệp Trung ương tặng Bằng khen năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Kết là, đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý bước trẻ hóa, chất lượng ngày cao, cấu dần hợp lý, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ đặt Chi nhánh NHCTVN thời kỳ III Kết lãnh đạo tổ chức đoàn thể Đã lãnh đạo, đạo Ban Giám đốc, Cơng đồn, Đồn Thanh niên tổ chức tuyên truyền chủ trương, đường lối Trung ương, địa phương, NHCTVN tới cán bộ, đảng viên người lao động, nhằm nâng cao nhận thức vai trò, trách nhiệm cấp ủy đảng, quyền tổ chức đoàn thể Đồng thời, lãnh đạo, đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực chủ trương Đảng cơng tác dân vận, cơng tác đồn thể Quan tâm đạo quyền, tổ chức đồn thể phối hợp thực chủ trương, sách Đảng Nhà nước tổ chức đoàn thể; lãnh đạo, đạo tổ chức đoàn thể thực giám sát, phản biện, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị Kết lãnh đạo, đạo cơng đồn sở Đã lãnh đạo, đạo Ban Chấp hành Cơng đồn sở tổ chức thành cơng Đại hội Cơng đồn lần thứ V (nhiệm kỳ 2017 - 2022), kiện tồn Ban Chấp hành Cơng đồn sở Hoạt động Cơng đồn sở thực theo Luật Cơng đồn, Điều lệ Cơng đồn, lãnh đạo Cơng đồn NHCTVN nghị lãnh đạo Đảng ủy Ban Chấp hành Công đoàn sở thường xuyên quan tâm đạo củng cố, kiện tồn tổ chức máy cơng đồn, đủ số lượng lực theo yêu cầu công tác Đồng thời, làm tốt cơng tác giáo dục trị tư tưởng hoạt động tuyên truyền, vận động đồn viên cơng đồn chấp hành chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, Văn hóa doanh nghiệp VietinBank, kỷ cương, kỷ luật lao động; tổ chức đổi nội dung, hình thức triển khai nhiều phong trào thi đua yêu nước phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên người lao động hưởng ứng Thông qua phong trào thi đua yêu nước, gắn với chào mừng ngày lễ lớn, kiện trị bật đất nước, kỷ niệm thành lập Ngành, NHCTVN, để tập hợp, giáo dục người lao động nghiêm túc chấp hành chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến Bên cạnh đó, Cơng đồn sở tổ chức tốt hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thu hút tham gia đông đảo, hưởng ứng nhiệt tình đồn viên lao động Thường xuyên, kịp thời quan tâm, động viên, thăm hỏi, trợ cấp đồn viên cơng đồn có hồn cảnh gia đình gặp khó khăn, Kết là, cán bộ, đảng viên người lao động Chi nhánh giữ vững lập trường tư tưởng, an tâm công tác, tận tâm tận tụy với cơng việc, phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao Trong năm qua, có 41 lượt đồn viên, lượt CĐCS cấp tặng Giấy khen, Bằng khen Kết lãnh đạo, đạo đoàn niên cấp hệ thống NHCTVN Đã lãnh đạo, đạo Ban Chấp hành Đoàn sở tổ chức Đại hội lần thứ V (nhiệm kỳ 2017-2022), kiện toàn Ban Chấp hành Đoàn sở, lựa chọn cán trẻ có trình độ, động, phẩm chất tốt tham gia công tác đồn Quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi, tạo mơi trường, tin tưởng giao cho Đoàn Thanh niên đảm nhận khâu khó, việc mới, nhiệm vụ đột xuất Đến ngày 31/12/2019, tổng số đoàn viên niên 83 người, chiếm 70% tổng số người lao động Chi nhánh Đảng ủy Chi nhánh Quảng Bình khơng ngừng đạo, chăm lo, bồi dưỡng, giáo dục đoàn viên niên nghiêm túc thực thị, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, lãnh đạo Đồn cấp nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo tuổi trẻ thực tiễn hoạt động kinh doanh; tạo nhiều diễn đàn bổ ích cho đoàn viên tham gia, rèn luyện ý thức trách nhiệm, lĩnh nghề nghiệp kỹ giao tiếp Đoàn viên niên triển khai tốt phong trào “Xung kích phát triển kinh tế xã hội bảo vệ Tổ quốc”, Cuộc vận động “Vì nghĩa tình biên giới, hải đảo”, phong trào “Xung kích bảo vệ mơi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu”, hoạt động thăm quan dã ngoại nguồn; tổ chức Cuộc vận động “Tuổi trẻ VietinBank học tập làm theo lời Bác”; chủ động đề xuất tham gia nhiều hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn”,… Thực tốt nhiệm vụ tổ chức Đoàn công tác an "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", ‘‘Phát huy sáng kiến cải tiến lĩnh vực hoạt động Ngân hàng”, ‘‘Học tập nâng cao trình độ”; ‘‘Thực hành tiết tiệm chống lãng phí; phịng chống tham nhũng”; "Người tốt, việc tốt”, sinh xã hội, công tác tổ chức hoạt động văn nghệ thể thao cho đoàn viên niên tham gia rèn luyện thể chất sinh hoạt tinh thần Tham gia Cuộc thi "Sáng tạo trẻ” với nhiều ý tưởng, sáng kiến đề xuất nhằm góp phần nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Chi nhánh, NHCTVN; đảm nhận nhiều cơng trình, phần việc niên cấp, có ý nghĩa thiết thực, gắn chặt với thực kế hoạch kinh doanh Chi nhánh Đã bồi dưỡng, giới thiệu 30 đoàn viên ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng, 18 đồn viên ưu tú vinh dự kết nạp vào Đảng Kết là, Đồn Thanh niên có nhiều đổi mới, sáng tạo cơng tác giáo dục hệ trẻ, góp phần xây dựng lớp niên động, sáng tạo, nhiệt huyết, tiên phong khâu khó việc tuân thủ, chấp hành nghiêm túc quy chế, quy định, nội quy lao động, Văn hóa doanh nghiệp VietinBank; nêu cao ý thức phấn đấu, tinh thần trách nhiệm, đồn kết, nỗ lực vượt khó khăn, thách thức để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao IV Kết lãnh đạo xây dựng tổ chức đảng - Tham gia đợt tập huấn nghiệp vụ công tác đảng Đảng ủy NHCTVN tổ chức cho đồng chí bí thư, cấp ủy, đảng viên phân cơng giúp việc cấp ủy Qua tập huấn, đội ngũ cán làm công tác đảng bước nâng cao trình độ, đưa việc triển khai thực mặt công tác xây dựng Đảng quy định; - Thực chế độ sinh hoạt: Định chế độ họp Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy theo quy định hướng dẫn Đảng ủy NHCTVN; kịp thời định hướng thông tin đạo mặt hoạt động Tập trung vào việc quán triệt văn lãnh đạo, đạo Trung ương, Đảng uỷ Khối DNTW Đảng uỷ, Hội đồng Quản trị NHCTVN đề ra, thảo luận, thông qua định hướng, chủ trương lớn đơn vị; ghi chép biên bản, thông báo kết luận theo quy định - Công tác giáo dục, bồi dưỡng quần chúng ưu tú: Từ tháng 5/2015 đến tháng 01/2020, cử 30 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng5; cử 20 đảng viên tham gia lớp bồi dưỡng đảng viên mới; - Công tác phát triển đảng viên: Chi uỷ lãnh đạo làm tốt công tác phát triển đảng viên, xây dựng tiêu đăng ký kết nạp đảng viên từ đầu nhiệm kỳ có kế hoạch phát triển cụ thể theo năm, quý, tháng đảm bảo tiêu chuẩn, định hướng, đồng thời quan tâm phát triển đảng viên lực lượng đoàn viên niên Từ tháng 5/2015 đến tháng 01/2020, Đảng kết nạp 20 quần chúng ưu tú vào Đảng (đảng viên độ tuổi đồn viên niên 18 đồng chí, chiếm 90%); chuyển đảng thức cho 14 đảng viên dự bị kỳ hạn; phát thẻ đảng cho đảng viên đủ tiêu chuẩn; triển khai bổ sung thông tin hồ sơ đảng viên Đảng năm - Cơng tác bảo vệ trị nội bộ: Đảng ủy quán triệt văn đạo liên quan đến cơng tác bảo vệ trị nội Trung ương, Đảng uỷ Khối DNTW đến toàn thể cán bộ, đảng viên để người nắm thực nghiêm túc Đồng thời, lãnh đạo, đạo triển khai thực nghiêm túc Chỉ thị số 39-CT/TW, ngày 18/8/2014 Bộ Chính trị “Tăng cường cơng tác bảo vệ trị nội tình hình nay”, Quy định số 57-QĐ/TW ngày 03/5/2007 Bộ Chính trị “Một số vấn đề bảo vệ trị nội Đảng” đảm bảo rà sốt kỹ hồ sơ trước kết nạp đảng Hoạt động Đoàn niên đánh giá ghi nhận danh hiệu thi đua: Năm 2015, cử người; năm 2016, cử người; năm 2017, cử người; năm 2018, cử người, năm 2019 cử người viên quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ; việc thẩm tra xác minh lý lịch cán thực theo quy trình, quy định giúp cấp uỷ xác định rõ có kết luận xác tiêu chuẩn trị cán bộ; trọng nắm tình hình giải tốt vấn đề trị trọng nắm tình hình giải tốt vấn đề trị nay; chủ động phát hiện, ngăn chặn kịp thời xử lý nghiêm đối tượng có biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” Thực nghiêm chế kiểm tra, giám sát, kiểm soát việc thực thi quyền lực theo hướng quyền hạn đến đâu trách nhiệm đến đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý Cán quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, phẩm chất đạo đức tín nhiệm Năm 2019, tiến hành rà sốt dự kiến nhân cấp ủy trước tiến hành đại hội đảng cấp, trọng nắm giải vấn đề trị nay; việc thẩm tra xác minh lý lịch thực theo quy trình quy định, giúp cấp uỷ xác định rõ có kết luận xác tiêu chuẩn trị cán bộ, nhằm nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức đảng, đảng viên Đã thực tốt việc giới thiệu đảng viên sinh hoạt đảng nơi cư trú theo quy định Hằng năm, có hướng dẫn tổ chức việc rà sốt trị nội cán đảng viên thông qua việc lấy ý kiến nhận xét cấp uỷ nơi cư trú sinh hoạt đảng chiều để đánh giá chất lượng đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, đề bạt, bổ nhiệm - Công tác kiểm tra, giám sát: Cấp ủy xác định kiểm tra, giám sát chức lãnh đạo Đảng, nhiệm vụ quan trọng công tác xây dựng Đảng Ngay từ đầu nhiệm kỳ đầu năm, cấp ủy ban hành Chương trình kiểm tra, giám sát tồn khóa năm Đồng thời, triển khai tổ chức thực có chất lượng, hiệu … đoàn kiểm tra, giám sát Tăng cường kiểm tra, kiểm soát, giám sát chuyên đề tập trung vào nội dung: Thực chủ trương, nghị Đảng, chấp hành pháp luật Nhà nước, quy định, quy chế ngành Ngân hàng NHCTVN, thực nhiệm vụ kinh doanh, công tác xây dựng đảng Xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên người lao động vi phạm, đảm bảo kịp thời, xác, cơng khai, minh bạch (khơng có bỏ) Qua đó, có chuyển biến tích cực nhận thức nội dung công tác xây dựng Đảng, chấp hành nghiêm túc việc phổ biến, quán triệt, triển khai, thực hiện đạo Đảng cấp Đảng ủy Chi nhánh Không phát hiện dấu hiệu vi phạm phải chuyển sang kiểm tra dấu hiệu vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên V Kết lãnh đạo thực Chỉ thị số 05-CT/TW Bộ Chính trị “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Đã tham gia hội nghị quán triệt, nghiên cứu, học tập Chỉ thị số 05-CT/TW, kế hoạch, hướng dẫn Trung ương Đảng cấp trên, chun đề tồn khóa, chuyên đề năm Đảng ủy NHCTVN tổ chức Tổ chức nghiên cứu, học tập Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 Ban Bí thư trách nhiệm nêu gương cán bộ, đảng viên, cán lãnh đạo, chủ chốt cấp, Quy định số 55-QĐ/TW, ngày 19/12/2016 Bộ Chính trị Quy định số 08 - QĐ/TW, ngày 25/10/2018 trách nhiệm nêu gương cán bộ, đảng viên để cán bộ, đảng viên, người lao động tự giác rèn luyện, tu dưỡng đạo đức Đã ban hành kế hoạch tồn khóa để triển khai thực Chỉ thị số 05-CT/TW đến năm 2020, kế hoạch thực Chỉ thị 05-CT/TW năm để làm triển khai thực toàn diện Đảng Đồng thời, đồng chí bí thư cấp ủy, người đứng đầu đơn vị 10 xây dựng tổ chức triển khai thực kế hoạch toàn khóa, kế hoạch năm theo quy định Trong trình tổ chức triển khai thực Chỉ thị số 05-CT/TW, cấp ủy đảng, quyền, tổ chức đồn thể đơn vị đã: - Tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, người lao động người thân ưu tiên sử dụng hàng Việt Nam, sản phẩm, dịch vụ NHCTVN tổ chức, cá nhân nước nhằm thúc đẩy lực sản xuất - kinh doanh, tạo nhiều cải vật chất, việc làm, góp phần phát triển kinh tế, bảo đảm an ninh trị an toàn xã hội địa bàn - Tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước, phong trào “Lao động giỏi lao động sáng tạo”, sáng kiến cải tiến kỹ thuật; gắn với phong trào thi đua “Dân vận khéo” phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” đảm bảo thiết thực, hiệu quả, gắn sát với hoạt động đơn vị, NHCTVN Từ hiệu phong trào thi đua u nước, có cơng trình, sản phẩm, việc làm có ý nghĩa, đề tài, ý tưởng, sáng kiến áp dụng mang lại hiệu (công tác quản lý khách hàng theo địa bàn Phòng Bán lẻ; Quản lý số liệu báo cáo hỗ trợ công tác điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày cho Ban giám đốc phịng kế tốn, Cơng tác quản lý an tồn kho quỹ, kiểm sốt định mức tồn quỹ Phòng TTKQ, .) Phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”, người lao động trả lại khách hàng 153 tiền thừa với tổng số tiền 1.448 triệu đồng; nhiều cán bộ, đảng viên người lao động tham gia hiến máu Phong trào “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” trọng, tổng số tiền tiết kiệm 100 triệu đồng - Tham tổ chức Lễ kỷ niệm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh tham gia Cuộc thi Tìm hiểu “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Đảng ủy NHCTVN tổ chức hình thức online với 120 lượt cá nhân tham dự Qua đó, cán bộ, đảng viên người lao động tìm hiểu, nghiên cứu thân thế, nghiệp; tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam; Nghị Trung ương khóa XI khóa XII chủ trương, đường lối Đảng; nội quy lao động, Văn hóa doanh nghiệp VietinBank - Nhân dịp ngày lễ lớn, kiện trị đặc biệt kỷ niệm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02), kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5), cấp ủy đảng, quyền, tổ chức đồn thể Chi nhánh tổ chức buổi sinh hoạt trị đặc biệt, thơng qua hình thức phong phú, sinh động nhằm giáo dục truyền thống cách mạng, truyền thống yêu nước, uống nước nhớ nguồn, gắn bó trách nhiệm với quê hương, đơn vị, NHCTVN - Cấp ủy đảng, quyền, tổ chức đồn thể Chi nhánh tiếp tục đẩy mạnh thực công tác an sinh xã hội Nghị 30a/2008/NQ-CP Chính phủ nhằm góp phần thực tốt chủ trương, sách Đảng, Chính phủ cơng tác xóa đói, giảm nghèo nhanh bền vững với tổng số tiền 70 tỷ đồng Kết là, cán bộ, đảng viên người lao động xây dựng ý chí phấn đấu, phát huy tinh thần trách nhiệm, nỗ lực vượt khó, động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm làm có kết góp phần hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao VI Kết lãnh đạo thực Nghị Trung ương khóa XI khóa XII tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng : Lễ báo công, lễ dâng hương Bác, lễ trồng đời đời nhớ ơn Bác, lễ kỷ niệm Ngày sinh nhật Bác, chương trình nguồn, thăm quan khu di tích lịch sử, 11 Thực Nghị Trung ương khóa XI khóa XII tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng với tâm trị cao nhằm tạo chuyển biến tích cực, cấp ủy, tổ chức đảng đạo chặt chẽ, tiến hành nghiêm túc, trách nhiệm, thực chất, thể gương mẫu cấp trên, cán lãnh đạo, quản lý Cụ thể: - Kịp thời tham gia hội nghị học tập, quán triệt nghiêm túc, sâu sắc nội dung Nghị Trung ương khố XI khóa XII tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng Đảng ủy NHCTVN tổ chức đến toàn thể cán bộ, đảng viên người lao động Ngay sau học tập, cấp ủy triển khai xây dựng Chương trình hành động thực Nghị theo lộ trình năm nhiệm kỳ; đề nhóm giải pháp cụ thể triển khai Triển khai nghiêm túc, đầy đủ việc xây dựng thu hoạch, chương trình hành động tập thể, người đứng đầu cam kết cá nhân đảng viên thực Nghị quyết; 100% đảng viên Đảng xây dựng cam kết tu dưỡng, rèn luyện năm - Tập trung lãnh đạo, đạo thực nghiêm túc quy chế, quy định, quy trình,… tổ chức, máy, công tác cán quản lý cán bộ, đảng viên, quy trình nghiệp vụ, phịng ngừa rủi ro, tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng, quy chế nội quy lao động Phân định rõ thẩm quyền trách nhiệm tập thể, cá nhân công đoạn giải công việc có chế tài xử lý nghiêm hành vi vi phạm; kiên sàng lọc, miễn nhiệm, thay cán làm việc hiệu quả, khơng hồn thành nhiệm vụ, yếu lực, phẩm chất đạo đức, tín nhiệm thấp - Tổ chức triển khai thực nghiêm túc, trách nhiệm cao, có kết cơng tác kiểm điểm tự phê bình phê bình tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo, cấp ủy viên đảng viên Đảng gắn với kiểm điểm đánh giá phân loại tổ chức đảng đảng viên năm, góp phần chỉnh đốn xây dựng tổ chức đảng thực vững mạnh Kiểm điểm tự phê bình phê bình tập thể, cá nhân thực nghiêm túc, thẳng thắn, chân tình mang tính xây dựng, thẳng vào nội dung trọng tâm, làm rõ hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân; trách nhiệm cá nhân gắn với trách nhiệm tập thể, đề cao tinh thần tự giác, cầu thị Thông qua việc tiến hành kiểm điểm, tự phê bình, phê bình giúp cấp ủy, tổ chức đảng cấp ủy viên thấy rõ ưu điểm để tiếp tục phát huy; đồng thời lãnh đạo, đạo Đảng xây dựng chương trình hành động kế hoạch thực để đề biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm cá nhân, tập thể Kết là, nhận thức cấp ủy đảng, cán bộ, đảng viên, người lao động ngày đầy đủ, toàn diện sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng Việc kiểm điểm, tự phê bình phê bình Đảng bộ, đặc biệt thông qua gương mẫu đội ngũ cán bộ, đảng viên, đồng chí bí thư, cấp ủy, cán chủ chốt đem lại hiệu tích cực góp phần xây dựng Đảng thật sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ B HẠN CHẾ, YẾU KÉM VÀ NGUYÊN NHÂN I Hạn chế, yếu thực nhiệm vụ trị - Một số phòng giao dịch hoạt động chưa khai thác hiệu quả; thị phần bán lẻ, hiệu hoạt động chưa tương xứng với tiềm NHTM hàng đầu địa bàn - Công tác đạo triển khai số nghị quyết, chủ trương cấp có lúc chưa kịp thời chưa sâu - Công tác cán đào tạo thời gian qua có nhiều đột phá, song “chất” nguồn nhân lực cần phải nâng lên để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; suất lao động thấp; lực cạnh tranh chưa cao 12 - Nhận thức thực Chuẩn mức đạo đức nghề nghiệp quy tắc ứng xử cán ngân hàng, Văn hóa doanh nghiệp VietinBank, nội quy lao động chưa đạt yêu cầu II Hạn chế, yếu công tác xây dựng Đảng - Thực chức kiểm tra, giám sát, đơn đốc, theo dõi q trình tổ chức triển khai chủ trương nghị có lúc chưa kịp thời - Hiệu công tác giáo dục trị tư tưởng chưa cao; việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bước đầu vào chiều sâu chưa thường xuyên, liên tục III Nguyên nhân hạn chế, yếu - Trong lãnh đạo đạo tập thể cấp uỷ có mặt cịn lúng túng, bị động, trước yêu cầu đòi hỏi cao thực tế, cạnh tranh gay gắt ngân hàng biến động thị trường thường xuyên không ổn định - Trình độ, lực số cán tham mưu phòng chưa ngang tầm; cán nghiệp vụ phần lớn tuyển dụng nên có nhiều hạn chế quan hệ khách hàng kinh nghiệm - Các đồng chí cấp uỷ đơn vị kiêm nhiệm công tác đảng, thời gian tập trung đạo công tác chuyên môn kinh doanh nhiều nên phần có ảnh hưởng đến cơng tác đảng Đảng - Sự phấn đấu tự rèn luyện, tu dưỡng số cán bộ, đảng viên, người lao động chưa thường xuyên, liên tục, chưa thực nỗ lực C ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM I Đánh giá chung Nhiệm kỳ 2015 - 2020, đánh dấu chuyển biến tích cực tăng cường lãnh đạo, đạo cấp uỷ đảng mặt hoạt động Bám sát lãnh đạo, đạo thường xuyên, kịp thời có hiệu Đảng ủy Ban Lãnh đạo NHCTVN hỗ trợ cấp ủy quyền địa phương, Đảng ủy Chi nhánh Quảng Bình thực tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức đảng doanh nghiệp; lãnh đạo, đạo toàn diện quyền, tổ chức đồn thể, cán bộ, đảng viên, người lao động Đảng nâng cao nhận thức thực nghiêm túc chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, đảng cấp trên, đạo, điều hành NHCTVN hoạt động Đảng lãnh đạo quyền, tổ chức đoàn thể xây dựng nghị với báo cáo, kế hoạch, chương trình cơng tác năm, có phân cơng, phân cấp phụ trách, phối hợp chặt chẽ phòng Chi nhánh để tổ chức triển khai thực tốt công tác chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ giao Định kỳ tổ chức giao ban, họp, kiểm tra, giá đánh giá kết thực hiện, xác định rõ ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân để bàn bạc tìm biện pháp khắc phục kịp thời gắn sát với đặc điểm tình hình hoạt động địa bàn, giai đoạn cụ thể Ban Chấp hành Đảng Ban Giám đốc với tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động Chi nhánh phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm, động, sáng tạo vượt qua khó khăn, thách thức, bám sát kế hoạch, nhiệm vụ giao diễn biến thị trường địa bàn hoạt động để thực thành công nhiệm vụ giao Năng lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức đảng, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên người lao động nâng lên Vai trò tổ chức đoàn thể phát huy Thu nhập, việc làm đời sống tinh thần người lao động đảm bảo 13 Kết là, giai đoạn 2015 - 2020, Chi nhánh Quảng Bình đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từ 2015 đến 2018; năm 2019 xếp loại hoàn thành nhiệm vụ II Những học kinh nghiệm - Một là, Phát huy vai trò cấp ủy, người đứng đầu đơn vị phải thực gương mẫu, động sáng tạo, chấp hành kỷ cương, kỷ luật, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm để quy tụ, lôi người làm theo Phải đoàn kết, thống cao nhận thức triển khai thực nghiêm túc chế, sách, nhiệm vụ giao - Hai là, thường xun làm tốt cơng tác giáo dục trị, tư tưởng sở để cấp ủy đảng, quyền, tổ chức đoàn thể, cán bộ, đảng viên người lao động nâng cao nhận thức thực nghiêm túc chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, thị, nghị quyết, kết luận Đảng ủy Khối DNTW, chế, sách, quy định NHNN NHCTVN Phải bám sát văn lãnh đạo, đạo NHCTVN Nêu cao tinh thần đấu tranh tự phê bình phê bình; cán bộ, đảng viên, người lao động tích cực, chủ động tham gia ý kiến xây dựng vào nhiệm vụ, kế hoạch, biện pháp thực nhiệm vụ giao - Ba là, lãnh đạo làm tốt công tác phát hiện, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển để rèn luyện sử dụng cán bộ, đề bạt cán trẻ có trình độ chun mơn - Bốn là, thực tốt Quy chế dân chủ sở, minh bạch, cơng khai hóa hoạt động nội dung quan trọng, điều kiện tiền đề để phát huy dân chủ, phát huy sức mạnh tổng hợp nguồn lực - Năm là, giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật, đoàn kết, trách nhiệm, chủ động, động, sáng tạo điều kiện kiên thực thành công Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHIỆM KỲ 2020 - 2025 Theo dự báo chuyên gia, tình hình kinh tế giới nước giai đoạn tới có nhiều hội đan xen thách thức; ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh NHTM nói chung Chi nhánh Quảng Bình nói riêng Trên sở Nghị nhiệm kỳ 2020 - 2025 bám sát lãnh đạo, đạo Đảng uỷ Ban Lãnh đạo NHCT, Đảng tiếp tục phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ trị mặt công tác xây dựng Đảng A PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU TỔNG QUÁT I Phương hướng - Tiếp tục đổi phương thức nâng cao vai trò lãnh đạo Đảng ủy - Tiếp tục đẩy mạnh tăng trưởng dư nợ an toàn, hiệu quả, chất lượng gắn liền cấu nguồn vốn đa dạng với chi phí hợp lý, chuyển dịch cấu tín dụng cấu thu nhập; kiểm soát chặt chẽ chất lượng nợ; tích cục thu hồi xử lý nợ xấu, nợ xử lý rủi ro; nâng cao suất lao động quản trị hiệu chi phí hoạt động - Đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo nâng cao lực cạnh tranh, tăng thị phần địa bàn; đổi cách nghĩ, cách làm, phong cách đạo, điều hành 14 - Đẩy mạnh nâng cao nhận thức cán bộ, đảng viên, người lao động đạo đức, lối sống, kỷ cương, kỷ luật Văn hóa doanh nghiệp VietinBank; tổ chức thực sáng tạo, hiệu Văn hóa doanh nghiệp VietinBank nhằm khơi dậy mạnh mẽ ý chí, khát vọng, tự hào làm việc, cống hiến góp phần xây dựng NHCTVN phát triển bền vững II Mục tiêu Mục tiêu tổng quát Tăng cường xây dựng Đảng bộ, quyền, tổ chức đồn thể Chi nhánh sạch, vững mạnh; tiếp tục đổi sáng tạo, nâng cao hiệu hoạt động, lực cạnh tranh; phát triển an tồn, bền vững, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương Các tiêu chủ yếu giai đoạn 2020 - 2025 2.1 Các tiêu thực nhiệm vụ trị - Tăng trưởng nguồn vốn huy động từ 20 đến 25%/năm - Tăng trưởng dư nợ cho vay kinh tế 10 đến 15%/năm - Nợ xấu/Tổng dư nợ dưới: 1% - Thu dịch vụ: Tăng 15 đến 20%/năm - Số lượng khách hàng tăng thêm: 500 khách hàng năm (trong 50 khách hàng tổ chức; 450 khách hàng cá nhân) - Lợi nhuận trích DPRR: 1.260 tỉ đồng (tăng bình qn 20 đến 25% năm, đến 2025 đạt 350 tỉ 2.2 Các tiêu xây dựng tổ chức đảng hệ thống trị - Tổ chức đảng đạt hồn thành xuất sắc (tốt trở lên) nhiệm vụ; - Đảng viên hồn thành tốt nhiệm vụ đạt 95%, phấn đấu đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt 10% - Kết nạp 30 đảng viên; - Cơng đồn, Đoàn Thanh niên đạt vững mạnh trở lên; II NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU Căn vào lãnh đạo, đạo Đảng ủy, Ban Lãnh đạo NHCTVN tình hình thực tế địa bàn, Đảng ủy Chi nhánh Quảng Bình lãnh đạo, đạo: Lãnh đạo thực nhiệm vụ trị Đẩy mạnh khai thác nguồn vốn có chi phí huy động thấp Tăng trưởng tín dụng đầu tư đảm bảo chất lượng an toàn, hiệu quả: Đẩy mạnh chuyển dịch cấu tín dụng, có cấu thu nhập theo định hướng NHCTVN; tiếp tục phát triển bán lẻ Đẩy mạnh thu hồi xử lý nợ xấu, nợ xử lý rủi ro Tăng cường thu dịch vụ Ngân hàng: Triển khai có hiệu gói sản phẩm dịch vụ ngân hàng, bán chéo sản phẩm, trọng đẩy mạnh sản phẩm dịch vụ thu hộ ngân sách Kết hợp chặt chẽ, linh hoạt sách lãi suất với thu phí dịch vụ Nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng; làm tốt sách chăm sóc khách hàng Thay đổi tác phong làm việc, phong cách giao dịch toàn thể cán bộ, đảng viên người lao động Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, tạo điều kiện động viên cán bộ, đảng viên người lao động học tập nâng cao trình độ 15 Đẩy mạnh xây dựng, thực Quy chế dân chủ sở Phát huy dân chủ liền với kỷ cương, trách nhiệm Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động tương xứng với hiệu công việc, kết kinh doanh đơn vị đóng góp người lao động; nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng đảng viên người lao động Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu công tác phối hợp tổ chức đồn thể quyền cấp Thực tốt “Dân vận khéo” để cán bộ, đảng viên người lao động nêu cao tinh thần đoàn kết, chủ động, hợp tác, tham gia phong trào thi đua yêu nước, thực có hiệu nhiệm vụ trị Chi nhánh Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát mặt hoạt động Tăng cường kỷ cương, kỷ luật Tổ chức thực có hiệu giá trị cốt lõi Văn hóa doanh nghiệp VietinBank theo hướng dẫn NHCTVN Lãnh đạo cơng tác trị tư tưởng Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, người lao động mục tiêu, lý tưởng cách mạng theo quan điểm chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, thị, nghị đảng cấp trên, quy chế, quy định, quy trình NHCTVN nhiều hình thức phong phú, phương pháp linh hoạt; nêu cao ý thức cảnh giác, tự phòng, chống tác động xấu từ mặt trái kinh tế thị trường âm mưu, thủ đoạn chiến lược “diễn biến hịa bình” lực thù địch, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ; tuân thủ kỷ cương, kỷ luật, Văn hóa doanh nghiệp VietinBank, Nội quy lao động, Chuẩn mực đạo đức cán ngân hàng Thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng cán bộ, đảng viên, người lao động để có biện pháp định hướng tích cực; kiên đấu tranh chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức lối sống Đồng thời, giáo dục sâu sắc truyền thống yêu nước, trách nhiệm xã hội, ý chí vươn lên học tập cơng tác, hồn thành tốt nhiệm vụ giao cho cán bộ, đảng viên, người lao động, đặc biệt chăm lo giáo dục tinh thần cần kiệm, liêm chính, lịng nhân ái, tình đồn kết cộng đồng cho hệ trẻ đồn viên niên Lãnh đạo cơng tác tổ chức, cán Chủ động xây dựng nâng cao chất lượng quy hoạch cán sở quy chế, quy định NHCT công tác cán Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý có lĩnh trị vững vàng, có tư đổi mới, có trình độ chun mơn nghiệp vụ, có tinh thần đoàn kết, ý thức tổ chức kỷ luật cao, đủ phẩm chất, lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ, có khả tiếp cận, nắm bắt, xử lý có hiệu vấn đề thực tiễn đặt Thực đánh giá cán bộ, đảng viên người lao động nhằm nâng cao hiệu đánh giá cán bộ, đảm bảo thực chất, khách quan, công Nêu cao tính tiền phong, gương mẫu cán bộ, đảng viên; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên, người lao động Quan tâm công tác phát triển đảng viên Tiếp tục lãnh đạo, đạo việc thực cấu lại nguồn nhân lực tổ chức đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Chủ động đề nghị NHCTVN xem xét, định vấn đề tổ chức, cán Chi nhánh theo thẩm quyền Lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức đảng Tiếp tục đổi mạnh mẽ phương thức lãnh đạo cấp ủy, tổ chức đảng để phát huy, nâng cao vai trò điều hành, hiệu lực, hiệu quản lý quyền, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức đoàn thể Đổi phong cách, lề lối làm việc cấp 16 ủy đảm bảo tính khoa học, tập thể, dân chủ, bám sát thực tiễn, nói đôi với làm, lắng nghe ý kiến tổ chức đoàn thế, cán bộ, đảng viên người lao động Xây dựng Đảng hoạt động động, hiệu lực hiệu Xây dựng Quy chế làm việc, phân công giao nhiệm vụ cụ thể cho ủy viên chịu trách nhiệm, chương trình cơng tác tồn khóa năm Tiếp tục thực có hiệu Nghị Trung ương khóa XI khóa XII tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Chỉ thị số 05-CT/TW ”Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với công tác quản lý, đánh giá chất lượng tổ chức sở đảng đảng viên năm Duy trì nề nếp, chế độ sinh hoạt Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; thực nghiêm túc nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, nhóm nhiệm vụ, giải pháp trị tư tưởng, tự phê bình phê bình Tiếp tục thực có hiệu công tác phát triển đảng viên - Tăng cường công tác kiếm tra, giám sát Lãnh đạo tổ chức đoàn thể Tiếp tục lãnh đạo, đạo Cơng đồn Đồn Thanh niên thực chức nhiệm vụ theo luật định, điều lệ tổ chức đổi nâng cao hiệu hoạt động, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cụ thể gắn liền với mặt hoạt động kinh doanh Chi nhánh, hoạt động đoàn thể, an sinh xã hội địa bàn Thường xuyên quan tâm tạo điều kiện thuận lợi sở vật chất, tài người để tổ chức đồn thể phát huy tốt vai trị, chức năng, nhiệm vụ mình, tham gia tích cực thực hành dân chủ, thi đua thực nhiệm vụ trị, giữ vững quốc phịng - an ninh, đồng thời nâng cao sức thu hút hiệu phong trào hành động, tạo mơi trường giáo dục lịng yêu nước, yêu nghề, gắn bó với đơn vị NHCTVN Lãnh đạo, đạo tổ chức đoàn thể chủ động tuyên truyền giáo dục đoàn viên nêu cao ý thức đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống với biểu khác phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, hội, thực dụng, lãng phí, tùy tiện, vơ ngun tắc; tham gia, phối hợp với quyền cấp triển khai đồng bộ, có hiệu chủ trương, sách Đảng phát huy sức mạnh đại đoàn kết, thực QCDCCS để phát huy quyền làm chủ người lao động Qua đó, góp phần quan trọng vào cơng tác xây dựng đơn vị sạch, vững mạnh, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Trong nhiệm kỳ Đại hội Đảng Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình lần thứ IV, cần tập trung lãnh đạo, đạo thực đồng bộ, tồn diện, kịp thời có kết tốt nhiệm vụ trọng tâm nhiệm vụ đột phá: Nhiệm vụ trọng tâm 1.1 Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng bộ, quyền tổ chức đồn thể Chi nhánh sạch, vững mạnh 1.2 Lãnh đạo tăng hiệu phân bổ tín dụng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội cho lĩnh vực sản xuất kinh doanh, lĩnh vực ưu tiên theo chủ trương NHCTVN tình hình thực tế địa phương; ưu tiên, khách hàng có xếp hạng tín nhiệm tốt, thuộc phân khúc có hiệu sinh lời cao gắn với khai khác nguồn vốn đa dạng, chi phí hợp lý, kiểm sốt chặt chẽ danh mục tín dụng, chất lượng nợ, thu hồi xử lý nợ xấu, nợ xử lý rủi ro 17 Tiếp tục chuyển dịch mạnh mẽ cấu thu nhập theo hướng tăng tỷ trọng thu nhập phi tín dụng; nâng cao suất lao động quản trị hiệu chi phí hoạt động 1.3 Đề cao đạo đức nghề nghiệp, kỷ cương, kỷ luật; chấp hành nghiêm chỉnh nội quy lao động Văn hóa doanh nghiệp VietinBank, bảo mật thơng tin theo quy định Nhiệm vụ đột phá 2.1 Đẩy mạnh tín dụng bán lẻ khai thác nguồn vốn CASA 2.2 Nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng; làm tốt sách chăm sóc khách hàng Đẩy mạnh bán chéo sản phẩm sản phẩm dịch vụ thu hộ ngân sách, sản phẩn dịch vụ ngân hàng điện tử Đại hội Đảng Chi nhánh Quảng Bình lần thứ IV nhận thức sâu sắc trách nhiệm quyền, tổ chức đoàn thể, cán bộ, đảng viên người lao động Chi nhánh Với truyền thống đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, động, sáng tạo, Đảng ủy Chi nhánh nghiêm túc khắc phục, sửa chữa hạn chế, khuyết điểm, tận dụng thời cơ, vượt qua thách thức, xây dựng Đảng quan, tổ chức đoàn thể sạch, vững mạnh, phát huy nguồn lực, tâm hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội Đảng lần thứ IV đề ra, góp phần tích cực thực thắng lợi Nghị Đại hội đảng cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 T/M BAN CHẤP HÀNH BÍ THƯ Lương Hải Lưu 18