Đang tải... (xem toàn văn)
Mẫu thực hành đặt mục tiêu báo cáo tuần theo kpi ..................................................................................................................................................................................................................
MỤC TIÊU TUẦN VÀ BÁO CÁO TUẦN GIAI ĐOẠN TỪ 16/04/2018 ĐẾN 21/04/2018 F06.QT03-HCNS Họ tên: TRẦN THANH HỒI Vị trí công việc: …………………………………………………………………………………… STT HẠNG MỤC CƠNG VIỆC TỶ TRỌNG CHỈ TIÊU CẦN ĐẠT (KPI target) - Viết PR chương trình đào tạo Đăng PR: - Facebook - Linkedin BIỆN PHÁP THỰC HIỆN - Google + - 10 bài/ngày trung tâm doanh nghiệp - bài/ngày - Đăng trang cá nhân, Group fb, - 10 bài/ngày linkedin, google + THỜI HẠN Từ ngày 16/04/2018 đến 21/04/2018 NGUỒN CHỨNG MINH Số tin KẾT QUẢ & % HOÀN THÀNH NV TBP đăng 97.33% fb, - 60(100%) linkedin, - 12(100%) google+, số - 55(92%) học viên đăng ký - Xác nhận yêu cầu từ BGĐ - Đăng thông tin tuyển dụng kênh, nguồn tuyển dụng Tuyển dụng: - Nhân viên Marketing - Sàng lọc, lựa chọn ứng viên phù hợp 01 người - Lên lịch vấn mời ứng viên 20/04/2018 tham dự PV Hợp đồng thử việc (100%) - Trình ký BGĐ gửi thư mời nhận việc Hoàn thành Chuẩn bị tài liệu giảng dạy - Hội nhập nhân viên - Xác định thời gian giảng dạy tài 100% tài liệu liệu cần chuẩn bị cho chuyên đề giảng giảng tuần dạy dạy - Photo, đóng tài liệu cần giảng dạy Từ ngày 17/04/2018 đến 19/04/2018 Tài liệu 150/100 (100%) Lịch đào - Nắm rõ lịch đào tạo trung tâm, Hoàn thành Xếp lịch đào tạo, công tác tạo doanh nghiệp để bố trí thời gian hợp lý - Lên lịch khai giảng, lịch đào tạo phát sinh website 16/04/2018 100% nhu cầu theo nhu cầu phát sinh công ty, bảng công doanh nghiệp, lịch công tác tác Chứng từ - Tổng hợp tiền BHXH tháng 04/2018 Hồn Đóng tiền bhxh tháng 04/2018 nộp tiền thành cần đóng cho quan BHXH 100% ngân hàng, tiền - Gửi xét duyệt chi tiền BHXH tháng BHXH tháng 04/2018 04/2018 - 100% Chuyển khoản tiền BHXH tháng 04/2018 qua Ngân Hàng 16/04/2018 Quá trình tham gia 100% BHXH trang điện tử BHXH NHỮNG CƠNG VIỆC PHÁT SINH (Nếu có) 99% Tổng hợp kết hoàn thành tuần CÁCH ĐÁNH HIỆU QUẢ: Qua tuần nhân viên tiến hành đánh giá hiệu làm việc sở tổng hợp số liệu hoàn thành so với tiêu cần đạt tính %, sau Trưởng phận tiến hành đánh giá hiệu nhân viên sở số liệu hoàn thành % tương ứng Cơng thức tính hiệu quả: Hiệu làm việc = Tổng % trưởng phận nhân với tỷ trọng/tổng tỷ trọng hạng mục cơng việc NHẬN XÉT: NHÂN VIÊN (nhận xét ký tên) TRƯỞNG BỘ PHẬN (nhận xét ký tên) Trần Thanh Hồi Ngày ………… /……………/………………… Ngày ………… /……………/………………… Ngày ………… /……………/………………… Ngaøy ………… /……………/…………………