ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /KH UBND Quảng Nam, ngày tháng năm 2022 KẾ HOẠCH Tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn t[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc /KH-UBND Quảng Nam, ngày tháng năm 2022 KẾ HOẠCH Tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động địa bàn tỉnh Quảng Nam Thực Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động điều kiện lao động quan hệ lao động; Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động địa bàn tỉnh Quảng Nam sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Xây dựng đội ngũ hòa giải viên lao động đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hòa giải tranh chấp lao động địa bàn tỉnh Việc tuyển chọn hòa giải viên lao động phải trình tự, thủ tục, tiêu chuẩn theo quy định; bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh, công khai, khách quan, công bằng, dân chủ quy định pháp luật II ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN CHỌN Điều kiện đăng ký dự tuyển Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn sau đây, khơng phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo đăng ký dự tuyển: - Là cơng dân Việt Nam, có lực hành vi dân đầy đủ theo quy định Bộ luật Dân sự, có sức khỏe phẩm chất đạo đức tốt - Có trình độ đại học trở lên có 03 năm làm việc lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động - Không thuộc diện bị truy cứu trách nhiệm hình chấp hành xong án chưa xóa án tích Hồ sơ đăng ký dự tuyển lệ phí dự tuyển: a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển: - Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động; - Sơ yếu lý lịch có xác nhận cấp có thẩm quyền; - Giấy chứng nhận sức khỏe quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định Bộ Y tế; - Bản từ sổ gốc, có chứng thực xuất trình kèm để đối chiếu văn bằng, chứng liên quan; - Văn giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động quan, tổ chức liên quan (nếu có) Các cá nhân trực tiếp đăng ký quan, đơn vị nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội tổ chức khác giới thiệu tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động với Sở Lao động - Thương binh Xã hội Phòng Lao động - Thương binh Xã hội b) Lệ phí dự tuyển: Không Phương thức, tiêu tuyển chọn: - Phương thức tuyển chọn: Xét hồ sơ - Chỉ tiêu cần tuyển: 48 tiêu (Chi tiết Phụ lục- bảng nhu cầu tuyển chọn huyện, thị xã, thành phố kèm theo) III CÁC CHẾ ĐỘ VÀ TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN CHỌN, BỔ NHIỆM HÒA GIẢI VIÊN LAO ĐỘNG Hòa giải viên lao động hưởng chế độ - Mỗi ngày thực tế thực nhiệm vụ hịa giải viên lao động quan có thẩm quyền cử, hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình qn vùng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động Chính phủ quy định theo thời kỳ (từ ngày 01/01/2021, mức lương tối thiểu vùng quy định Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 Chính phủ) - Được quan, đơn vị, tổ chức nơi cơng tác tạo điều kiện bố trí thời gian thích hợp để tham gia thực nhiệm vụ hòa giải viên lao động theo quy định - Được áp dụng chế độ cơng tác phí quy định cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thời gian thực nhiệm vụ hòa giải viên lao động theo quy định - Được tham gia tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cấp có thẩm quyền tổ chức - Được khen thưởng theo quy định Luật Thi đua, khen thưởng thành tích việc thực nhiệm vụ hòa giải viên lao động theo quy định - Được hưởng chế độ khác theo quy định pháp luật Trình tự, thủ tục tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động - Căn Kế hoạch này, Sở Lao động - Thương binh Xã hội có văn thơng báo cơng khai việc tuyển chọn hòa giải viên lao động địa bàn thông qua cổng thông tin điện tử quan phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời gửi Phòng Lao động - Thương binh Xã hội để phối hợp thực - Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ ghi thơng báo tuyển chọn hịa giải viên lao động, Phòng Lao động - Thương binh Xã hội có trách nhiệm rà sốt người đủ tiêu chuẩn, tổng hợp, báo cáo Sở Lao động - Thương binh Xã hội thẩm định - Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận báo cáo Phòng Lao động - Thương binh Xã hội, Sở Lao động - Thương binh Xã hội thẩm định hồ sơ dự tuyển (kể hồ sơ Sở Lao động - Thương binh Xã hội trực tiếp nhận), lựa chọn lập danh sách vị trí bổ nhiệm hịa giải viên lao động thuộc thẩm quyền quản lý Sở Lao động Thương binh Xã hội Phòng Lao động - Thương binh Xã hội, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, bổ nhiệm - Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đề nghị Sở Lao động - Thương binh Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, định bổ nhiệm hòa giải viên lao động Thời hạn bổ nhiệm hòa giải viên lao động tối đa không 05 năm IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Sở Lao động - Thương binh Xã hội - Chủ trì, phối hợp với quan có liên quan triển khai thực Kế hoạch - Thơng báo cơng khai việc tuyển chọn hịa giải viên lao động địa bàn thông qua cổng thông tin điện tử quan phương tiện thơng tin đại chúng, đồng thời gửi Phịng Lao động - Thương binh Xã hội để phối hợp thực - Thẩm định hồ sơ dự tuyển, lựa chọn lập danh sách vị trí bổ nhiệm hịa giải viên lao động trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, bổ nhiệm Không giới hạn số lượng nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển nhằm đảm bảo tính cạnh tranh tuyển chọn theo quy định - Thông báo kết trúng tuyển đến thí sinh dự tuyển theo quy định; thực số nội dung khác có liên quan đến việc tuyển chọn hòa giải viên lao động theo quy định Sở Thông tin Truyền thông, Báo Quảng Nam, Đài Phát Truyền hình Quảng Nam Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh Xã hội thông báo cơng khai việc tuyển chọn hịa giải viên lao động theo Kế hoạch thông qua Cổng thông tin điện tử quan, đơn vị phương tiện thông tin đại chúng Các sở, Ban, ngành, quan, tổ chức Trong thời hạn đăng ký ghi thơng báo tuyển chọn hịa giải viên lao động Sở Lao động - Thương binh Xã hội, Sở, Ban, ngành, quan, tổ chức giới thiệu người tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động với Sở Lao động - Thương binh Xã hội Phòng Lao động - Thương binh Xã hội Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố - Căn Kế hoạch Ủy ban nhân dân tỉnh văn thông báo công khai việc tuyển chọn hòa giải viên lao động Sở Lao động - Thương binh Xã hội, tổ chức thơng tin cơng khai việc tuyển chọn hịa giải viên lao động, hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ người dự tuyển; sau 05 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ, rà soát người đủ tiêu chuẩn, tổng hợp, báo cáo Sở Lao động - Thương binh Xã hội thẩm định - Công khai, cập nhật, đăng tải danh sách họ tên, địa bàn phân công hoạt động, số điện thoại, địa liên hệ hòa giải viên lao động bổ nhiệm phương tiện thơng tin đại chúng Trong q trình tổ chức thực Kế hoạch này, có khó khăn, vướng mắc đề nghị quan, đơn vị địa phương kịp thời phản ánh Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh Xã hội) để hướng dẫn giải Trên Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động địa bàn tỉnh Quảng Nam; yêu cầu Sở, Ban, ngành, quan, đơn vị, địa phương triển khai thực đạt kết quả./ Nơi nhận: - Thường trực Tỉnh ủy; - CT PCT UBND tỉnh; - Các Sở, Ban, ngành, đoàn thể; - UBND huyện, thị xã, thành phố; - Phòng LĐ-TB&XH huyện, thị xã, thành phố; - CPVP UBND tỉnh; - Báo Quảng Nam, Đài PTTH QNam; - Lưu: VT, KGVX F:\An\2022\Lao dong-Thuong binh, Xa hoi\Lao dong, tien luong, tien cong\Hoa giai vien lao dong\220421 Ke hoach tuyen chon hoa giai vien lao dong tren dia ban tinh Quang Nam (kem phu luc).docx TM ỦY BAN NHÂN DÂN KT.CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH [daky] Trần Anh Tuấn ... thẩm quyền tổ chức - Được khen thưởng theo quy định Luật Thi đua, khen thưởng thành tích việc thực nhiệm vụ hòa giải viên lao động theo quy định - Được hưởng chế độ kh? ?c theo quy định pháp luật... viên lao động tối đa kh? ?ng 05 năm IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Sở Lao động - Thương binh Xã hội - Chủ trì, phối hợp với quan có liên quan triển khai thực Kế hoạch - Thông báo công khai việc tuyển chọn... Ban, ngành, quan, đơn vị, địa phương triển khai thực đạt kết quả./ Nơi nhận: - Thường trực Tỉnh ủy; - CT PCT UBND tỉnh; - Các Sở, Ban, ngành, đoàn thể; - UBND huyện, thị xã, thành phố; - Phòng LĐ-TB&XH