Kỹ Năng Viết OKRs Đúng Tổng hợp và biên soạn SlimCRM vn https //slimcrm vn/?utm source=facebook&utm medium=seeding&utm campaign=ebook&utm term=huong dan viet okr ● Là phương pháp quản trị bằng mục tiê[.]
Kỹ Năng Viết OKRs Đúng Tổng hợp biên soạn: SlimCRM.vn * OKRs ? ● ● Là phương pháp quản trị mục tiêu (Objective) kết then chốt (Key Results) OKRs đảm bảo doanh nghiệp tập trung nguồn lực vào mục tiêu ưu tiên Objective Mục tiêu Key Result Kết then chốt Initiative Sáng kiến Những bạn muốn đạt được? Làm để đo lường tiến bộ? Những làm để đạt OKRs Cái ? Định hướng Như ? Thước đo Các dự án, nhiệm vụ hoạt động * Ví dụ OKR Objective Mục tiêu Trở thành người tiếng Key Result Kết then chốt KR1: Có triệu người follow facebook KR2: có triệu subcriber youtube KR3: có triệu follow tikto SlimCRM.vn Initiative Sáng kiến - Tham gia khóa học thương hiệu cá nhân - Đọc sách tuần - Live stream tiếng ngày - Mỗi tuần có drama Cơng cụ quản trị mục tiêu doanh nghiệp theo OKR * Công thức Doerr Tôi { Mục Tiêu } đo { Kết Quả Then Chốt } OKRs Mục tiêu Kết then chốt + = Objective Mục tiêu Những bạn muốn đạt được? SlimCRM.vn Key Result Kết then chốt Làm để đo lường tiến bộ? Đây kết bạn làm, khơng phải danh sách việc cần làm Công cụ quản trị mục tiêu doanh nghiệp theo OKR * Các bước viết mục tiêu (Objective) Liệt kê - Liệt kê mục tiêu bạn muốn đạt Lựa chọn - Chọn tối đa mục tiêu ưu tiên quý SlimCRM.vn Liên kết - Kiểm tra liên kết dọc ngang: đảm bảo mục tiêu tác động tới mục tiêu cấp không mâu thuẫn với mục tiêu người khác - Nếu mục tiêu không kết nối với mục tiêu cấp cần viết lại - Có thể trao đổi đàm phán để điều chỉnh Kiểm tra - Không chứa số - Ngắn gọn dễ nhớ - Truyền cảm hứng - Có liên kết tới mục tiêu cấp cha - Mục tiêu cấp tiết cấp cha Công cụ quản trị mục tiêu doanh nghiệp theo OKR * Các bước viết Kết then chốt (Key Result) Liệt kê - Liệt kê kết then chốt (thước đo) đo lường mức độ hồn thành mục tiêu Lựa chọn - Chọn tối đa kết then chốt SlimCRM.vn Kiểm tra - Phải có số - Có thời hạn - Có thể đo lường - Khó đạt - Chỉ nên - kết - Nếu hồn thành tất KRs mục tiêu có hồn thành không ? - Kết then chốt “danh sách việc cần làm”, kết bạn làm Cơng cụ quản trị mục tiêu doanh nghiệp theo OKR * Lỗi thường gặp xây dựng OKRs Objective Key Results Mục tiêu Kết then chốt Quá nhiều Mục tiêu (chỉ nên - mục tiêu) Nhầm lẫn Mục tiêu Kết Mục tiêu không chứa số Thiết lập mục OKR chiều từ xuống Mục tiêu không thúc đẩy tiến Mục tiêu đạt dễ dàng, mục tiêu cần khó phải khả thi Không chịu suy nghĩ, copy mục tiêu Copy mục tiêu cấp Gắn OKRs với lương thưởng Thiết lập kết then chốt đo lường Quá nhiều Kết quả, nên tối đa kết Nhầm lẫn Task KRs: Coi công việc kết then chốt Một kết then chốt khơng phải bạn làm Nó kết bạn làm Xác định KRs khơng có kế hoạch cơng việc để hoàn thành * Tài liệu xem thêm SlimCRM.vn Nền Tảng Quản Trị Số Cho Doanh Nghiệp Nhỏ Nền tảng quản trị số cho doanh nghiệp nhỏ https://SlimCRM.vn 0899.172.899 TRẢI NGHIỆM NGAY ...* OKRs ? ● ● Là phương pháp quản trị mục tiêu (Objective) kết then chốt (Key Results) OKRs đảm bảo doanh nghiệp tập trung nguồn lực vào mục... then chốt Initiative Sáng kiến Những bạn muốn đạt được? Làm để đo lường tiến bộ? Những làm để đạt OKRs Cái ? Định hướng Như ? Thước đo Các dự án, nhiệm vụ hoạt động * Ví dụ OKR Objective Mục tiêu... trị mục tiêu doanh nghiệp theo OKR * Công thức Doerr Tôi { Mục Tiêu } đo { Kết Quả Then Chốt } OKRs Mục tiêu Kết then chốt + = Objective Mục tiêu Những bạn muốn đạt được? SlimCRM.vn Key Result