Đang tải... (xem toàn văn)
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN TRẦN TỐ HẢO NHÂN TỐ CHỦ QUAN ĐỐI VỚI SỰ CHUYỂN BIẾN CƠ CẤU GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ LUẬN VĂN THẠC[.]
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN TRẦN TỐ HẢO NHÂN TỐ CHỦ QUAN ĐỐI VỚI SỰ CHUYỂN BIẾN CƠ CẤU GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Triết học Mã số: 60 22 80 Hà Nội – 2014 z ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN TRẦN TỐ HẢO NHÂN TỐ CHỦ QUAN ĐỐI VỚI SỰ CHUYỂN BIẾN CƠ CẤU GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành: Triết học Mã số: 60 22 80 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Dương Văn Sao Hà Nội – 2014 z LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan: (i) Luận văn sản phẩm nghiên cứu tôi, (ii) Số liệu luận văn điều tra trung thực, (iii) Tôi xin chịu trách nhiệm nghiên cứu Học viên Trần Tố Hảo z MỤC LỤC Trang DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NHÂN TỐ CHỦ QUAN ĐỐI VỚI SỰ CHUYỂN BIẾN CƠ CẤU GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 13 1.1 Một số khái niệm 13 1.2 Cơ cấu cấu giai cấp công nhân Việt Nam cần thiết phải chuyển biến cấu thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế .19 1.3 Vai trò nhân tố chủ quan chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam 32 Chương 2: THỰC TRẠNG VAI TRÒ CỦA NHÂN TỐ CHỦ QUAN ĐỐI VỚI SỰ CHUYỂN BIẾN CƠ CẤU GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 44 2.1 Khái quát giai cấp công nhân Việt Nam 44 2.2 Sự chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam 51 2.3 Thực trạng vai trò nhân tố chủ quan chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam vấn đề đặt .58 Chương 3: CÁC GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA NHÂN TỐ CHỦ QUAN ĐỐI VỚI SỰ CHUYỂN BIẾN CƠ CẤU GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 77 3.1 Giải pháp Đảng Cộng sản Việt Nam .77 3.2 Giải pháp Nhà nước CHXHCNVN .82 3.3 Giải pháp tổ chức Cơng đồn 86 3.4 Giải pháp giai cấp công nhân 89 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 93 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .97 PHỤ LỤC…………………………………………………………………… 102 z DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chủ nghĩa xã hội CNXH Cơng nghiệp hóa CNH Giai cấp cơng nhân GCCN Hiện đại hóa HĐH z DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Sự chuyển biến cấu GCCN Việt Nam theo thành phần kinh tế Bảng 2.2 Sự chuyển biến cấu GCCN Việt Nam theo ngành nghề Bảng 2.3: Sự chuyển biến cấu GCCN theo trình độ học vấn Bảng 2.4: chuyển biến cấu GCCN theo trình độ chun mơn nghề nghiệp Bảng 2.5: Sự chuyển biến cấu giai cấp công nhân phân theo tuổi đời z MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Gần 30 năm thực đường lối đổi Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng lãnh đạo, giai cấp công nhân Việt Nam ln lực lượng tích cực, đầu nghiệp đổi mới, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập quốc tế, đóng góp to lớn vào thành tựu phát triển kinh tế xã hội đất nước Cùng với phát triển đất nước, giai cấp công nhân Việt Nam có bước chuyển biến đáng kể số lượng, chất lượng, cấu nghề nghiệp, xã hội Trong điều kiện xu tồn cầu hóa hội nhập quốc tế diễn mạnh mẽ, giai cấp công nhân Việt Nam tiếp tục biến đổi phát triển mạnh mẽ Đặc biệt, chuyển biến cấu xã hội – giai cấp năm qua diễn liên tiếp ngày đa dạng, tác động đến chuyển biến cấu giai cấp cơng nhân theo chiều hướng tích cực tiêu cực Sự chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam theo chiều hướng tích cực, bước hợp lý góp phần quan trọng xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam ngày lớn mạnh Tuy nhiên, trước phát triển nhanh khoa học công nghệ tồn cầu hóa diễn xu khách quan, tác động kinh tế thị trường hội nhập quốc tế, nhiều vấn đề lý luận thực tiễn giai cấp cơng nhân có vấn đề chuyển biến cấu giai cấp công nhân địi hỏi phải tập trung nghiên cứu để có sở đề chủ trương, giải pháp đắn nhằm chuyển biến nhanh cấu giai cấp công nhân Việt Nam theo hướng tích cực góp phần xây dựng, phát huy vai trị giai cấp cơng nhân giai đoạn Trong trình hội nhập quốc tế, chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam chịu tác động hệ thống nhân tố chủ quan khách quan Trong đó, nhân tố chủ quan có vai trị quan trọng chuyển biến cấu giai cấp cơng nhân Đó vai trò lãnh đạo Đảng z Cộng sản Việt Nam, Nhà nước xã hội chủ nghĩa, Cơng đồn Việt Nam vai trị giai cấp cơng nhân tổ chức lãnh đạo Thực tế trình đổi vừa qua đem lại cho nhiều thành tựu to lớn đồng thời phát sinh nhiều vấn đề phức tạp mà lường trước Kinh tế thị trường với tác động mặt trái làm xuất gia tăng tình trạng phân hố giàu nghèo, thất nghiệp, lây lan tệ nạn tiêu cực xã hội ảnh hưởng lớn tới giai cấp công nhân Việt Nam Hiện nay, trước tác động mặt trái chế thị trường, trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế, cấu giai cấp công nhân nước ta có biến chuyển nhanh phức tạp, khiến cho hạn chế, nhược điểm giai cấp công nhân Việt Nam có điều kiện để bộc lộ Trong nhược điểm, hạn chế cũ chưa khắc phục hết lại chịu tác động kinh tế thị trường khuynh hướng thương mại hoá len lỏi vào lĩnh vực, có lĩnh vực cấu giai cấp công nhân Cùng với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức khối đại đồn kết tồn dân tộc, giai cấp cơng nhân nước ta sở trị - xã hội vững Đảng Nhà nước Tuy vậy, phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá hội nhập kinh tế quốc tế số lượng, cấu trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế; đa phần cơng nhân xuất thân từ nông dân chưa đào tạo có hệ thống Giai cấp cơng nhân cịn hạn chế phát huy vai trò nòng cốt khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức Giác ngộ giai cấp lĩnh trị cơng nhân khơng đồng đều; hiểu biết sách, pháp luật nhiều hạn chế Mặc dù z kinh tế phát triển, nhìn chung đời sống vật chất tinh thần điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động công nhân chưa cải thiện rõ rệt Thực trạng địi hỏi cần tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân phát triển số lượng, nâng cao chất lượng, có cấu hợp lý, đời sống ngày cải thiện, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế thị trường, đẩy mạnh cơng nghiệp hố theo hướng đại hội nhập quốc tế Tình hình cho thấy, việc tìm kiếm giải pháp hữu hiệu để phát huy vai trò nhân tố chủ quan chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam ngày trở nên vô cấp thiết đặc biệt q trình hội nhập quốc tế Vì lẽ đó, chọn vấn đề "Nhân tố chủ quan chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế" làm đề tài luận văn tốt nghiệp cao học Tổng quan tình hình nghiên cứu Nghiên cứu giai cấp cơng nhân nói chung góc độ lịch sử lý luận nhiều nhà nghiên cứu, cán khoa học Liên Xô (trước đây), Trung Quốc quan tâm “Phong trào công nhân quốc tế - vấn đề lịch sử lý luận”gồm tập nhà nghiên cứu lịch sử Xô Viết xem sách trình bày khái quát lịch sử phong trào công nhân quốc tế đầy đủ Những học kinh nghiệm nêu sách có ý nghĩa việc nghiên cứu tổng kết vấn đề lý luận thực tiễn giai cấp cơng nhân nói chung giai cấp cơng nhân Việt Nam nói riêng Cuốn “Vị trí vai trị giai cấp cơng nhân đương đại” Nguyễn Ngọc Lân dịch với tác giả Liễu Khả Bạch, Vương Mai, Diêm Xuân Chi có giá trị học thuật ứng dụng quan trọng Thông qua điều tra trạng giai cấp công nhân, sách nghiên cứu đặc điểm mới, xu z trình phát triển biến đổi đội ngũ giai cấp công nhân, vạch thách thức vấn đề mà giai cấp công nhân phải đối mặt Trong Văn kiện Đại hội, Đảng ta ln khẳng định vị trí, vai trị giai cấp cơng nhân, quan tâm đến vấn đề xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam Cương lĩnh năm 1991 rõ: “Phát triển giai cấp công nhân số lượng chất lượng để xứng đáng giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng CNXH” Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX nhấn mạnh: “coi trọng phát triển số lượng chất lượng, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, thực “trí thức hóa cơng nhân”, nâng cao lực ứng dụng sáng tạo công nghệ xứng đáng lực lượng đầu nghiệp CNH, HĐH đất nước vai trò lãnh đạo cách mạng thời kỳ mới” Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X tiếp tục khẳng định: “Đối với GCCN, phát triển số lượng, chất lượng tổ chức; nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp CNH, HĐH đất nước” Trong năm gần đây, có nhiều đề tài nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước, cấp Bộ, luận án tiến sĩ, sách chuyên khảo, tài liệu nghiên cứu GCCN Việt Nam góc độ khác đạt kết định: Hai cơng trình nghiên cứu PTS Bùi Đình Bơn “GCCN Việt Nam - Mấy vấn đề lý luận thực tiễn” (1997) “Một số vấn đề GCCN Việt Nam nay” (1997) đề cập đến khái niệm GCCN Việt Nam nội hàm khái niệm đó; đặc điểm chủ yếu GCCN Việt Nam nay; thực trạng cấu GCCN Việt Nam dự báo xu hướng biến động cấu GCCN Việt Nam thời kỳ độ lên CNXH; vai trò GCCN Việt Nam trình cách mạng Việt Nam; mục tiêu, yêu cầu xây dựng GCCN Việt Nam giai đoạn mới; vai trò Đảng z ... nhân tố chủ quan chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam - Phân tích thực trạng vai trị nhân tố chủ quan chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế tế vấn... - Đối tượng nghiên cứu luận văn nhân tố chủ quan chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế - Phạm vi nghiên cứu nhân tố chủ quan chuyển biến cấu giai cấp công. .. TRÒ CỦA NHÂN TỐ CHỦ QUAN ĐỐI VỚI SỰ CHUYỂN BIẾN CƠ CẤU GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 44 2.1 Khái quát giai cấp công nhân Việt Nam 44 2.2 Sự chuyển biến cấu giai cấp công nhân Việt Nam 51