(Luận án tiến sĩ) tác động của thương mại quốc tế đến vấn đề việc làm ở việt nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

 PHẠM NGỌC TOÀN TÁC ĐỘNG CỦA THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ ĐẾN VẤN ĐỀ VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH KINH TẾ HỌC HÀ NỘI - 2020 luan an BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

 PHẠM NGỌC TOÀN TÁC ĐỘNG CỦA THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ ĐẾN VẤN ĐỀ VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM Chuyên ngành: TOÁN KINH TẾ Mã số: 9310101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS PHẠM THẾ ANH HÀ NỘI - 2020 luan an i LỜI CAM ĐOAN Tôi đọc hiểu hành vi vi phạm trung thực học thuật Tôi cam kết danh dự cá nhân nghiên cứu “Tác động thương mại quốc tế đến vấn đề việc làm Việt Nam” tự thực không vi phạm yêu cầu trung thực học thuật Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Nghiên cứu sinh Phạm Ngọc Toàn luan an ii LỜI CẢM ƠN Tác giả xin bày tỏ cám ơn sâu sắc đến PGS.TS Phạm Thế Anh, người hướng dẫn khoa học, tận tình hướng dẫn giúp đỡ tác giả suốt trình nghiên cứu Tác giả xin trân trọng cảm ơn tập thể lãnh đạo, giảng viên Khoa Toán Kinh tế - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân; nhà khoa học, thầy làm việc ngồi khoa Tốn kinh tế - Trường Đại học Kinh tế quốc dân, có góp ý q báu giúp tác giả hồn thiện luận án Tác giả xin trân trọng cảm ơn thầy cô giáo cán Viện Sau đại học Trường Đại học Kinh tế Quốc dân nhiệt tình giúp đỡ, hỗ trợ nghiên cứu sinh suốt trình học tập Đồng thời tác giả xin chân thành cám ơn tập thể lãnh đạo đồng nghiệp Viện Khoa học Lao động Xã hội động viên, khích lệ tạo điều kiện để tác giả hồn thành cơng trình nghiên cứu Cuối cùng, tác giả xin chân thành cảm ơn thành viên gia đình bạn bè ln ủng hộ, tạo điều kiện đồng hành tác giả trình nghiên cứu Trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Nghiên cứu sinh Phạm Ngọc Toàn luan an iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC CÁC BẢNG vii DANH MỤC CÁC HÌNH .x PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý thuyết .9 1.1.1 Thương mại quốc tế 1.1.2 Việc làm hội việc làm 1.1.3 Việc làm bền vững 10 1.1.4 Cầu lao động 10 1.1.5 Lý thuyết ảnh hưởng thương mại quốc tế đến việc làm 11 1.2 Tổng quan nghiên cứu .16 1.2.1 Nghiên cứu ảnh hưởng TMQT đến việc làm 16 1.2.2 Nghiên cứu tác động TMQT đến việc làm theo giới 25 1.2.3 Nghiên cứu tác động TMQT đến việc làm theo trình độ CMKT 27 1.2.4 Nghiên cứu tác động TMQT đến hội việc làm người lao động 32 1.3 Khung phân tích 34 1.4 Tóm tắt chương 37 CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 38 2.1 Cơ sở lý thuyết mơ hình 38 2.1.1 Mô hình lý thuyết với hai yếu tố sản xuất 38 2.1.2 Mơ hình lý thuyết nhiều yếu tố sản xuất 41 2.2 Mơ hình phân tích tác động thương mại quốc tế đến vấn đề việc làm thực nghiệm 47 2.2.1 Mơ hình phân tích tác động đến cầu lao động 47 2.2.2 Mơ hình phân tích tác động thương mại quốc tế đến việc làm theo loại lao động 52 luan an iv 2.2.3 Mơ hình đề xuất tác động thương mại quốc tế đến cầu việc làm 57 2.3 Mô hình phân tích tác động thương mại quốc tế đến hội việc làm 61 2.3.1 Các nghiên cứu thực nghiệm 61 2.3.2 Mơ hình đề xuất 65 2.4 Phương pháp ước lượng 66 2.4.1 Phương pháp mô men tổng quát GMM 66 2.4.2 Phương pháp ước lượng cho mơ hình logit 70 2.5 Số liệu phần mềm sử dụng 71 2.5.1 Số liệu từ điều tra Doanh nghiệp 71 2.5.2 Điều tra lao động việc làm 72 2.5.3 Điều tra nhu cầu sử dụng lao động loại hình doanh nghiệp 73 2.5.4 Số liệu thứ cấp khác 74 2.5.5 Phần mềm sử dụng 74 2.6 Tóm tắt chương 75 CHƯƠNG THỰC TRẠNG THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ VÀ VẤN ĐỀ VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM 76 3.1 Thực trạng thương mại quốc tế Việt Nam 76 3.1.1 Thực trạng xuất 76 3.1.2 Thực trạng nhập 80 3.1.3 Cán cân thương mai 84 3.2 Thực trạng việc làm 85 3.2.1 Việc làm phân theo giới khu vực thành thị nông thôn .85 3.2.2 Việc làm phân theo nhóm tuổi 86 3.2.3 Việc làm phân theo khu vực 87 3.2.4 Việc làm phân theo vị .88 3.2.5 Việc làm phân theo nghề 89 3.2.6 Việc làm phân theo nhóm ngành 90 3.2.7 Việc làm bền vững 90 3.3 Tóm tắt chương 96 luan an v CHƯƠNG PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG CỦA THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ ĐẾN VẤN ĐỀ VIỆC LÀM 99 4.1 Phân tích thống kê quan hệ thương mại quốc tế việc làm doanh nghiệp 99 4.1.1 Quan hệ định hướng xuất việc làm 99 4.1.2 Quan hệ thâm nhập nhập việc làm 103 4.2 Mơ hình phân tích ảnh hưởng thương mại quốc tế đến việc làm 106 4.2.1 Mơ hình ước lượng .106 4.2.2 Ước lượng mơ hình .108 4.2.3 Tác động đến lao động nhóm ngành theo trình độ cơng nghệ 123 4.3 Mơ hình phân tích tác động thương mại quốc tế đến hội có việc làm bền vững người lao động 133 4.3.1 Mơ hình ước lượng .133 4.3.2 Thảo luận kết 144 4.4 Tóm tắt chương 151 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ ĐỊNH HƯỚNG CHÍNH SÁCH 153 5.1 Kết luận 153 5.2 Định hướng sách 155 5.2.1 Bối cảnh quốc tế nước 155 5.2.2 Khuyến nghị 156 5.3 Những phát luận án 159 5.3.1 Đóng góp lý luận, học thuật 159 5.3.2 Những kết luận, đề xuất rút từ nghiên cứu 159 5.4 Hạn chế .160 5.5 Hướng nghiên cứu 160 CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CƠNG BỐ CĨ NỘI DUNG LIÊN QUAN TRỰC TIẾP ĐẾN LUẬN ÁN 161 TÀI LIỆU THAM KHẢO .162 PHỤ LỤC 176 luan an vi DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Giải thích tiếng anh Giải thích tiếng Việt ANOVA Analysis of variance Phân tích phương sai APEC Asia-Pacific Economic Cooperation Diễn đàn hợp tác kinh tế châu Á - Thái Bình Dương Association of Southeast Asian ASEAN Nations Hiệp hội Quốc gia Đông Nam Á CNCB Công nghiệp chế biến chế tạo DN Doanh nghiệp FDI Foreign Direct Investment Đầu tư trực tiếp nước FTA Free trade agreement Hiệp định thương mại tự GDP Gross Domestic Product Tổng sản phẩm quốc nội GLS Generalized Least Square Phương pháp bình phương nhỏ tổng quát GMM Generalized method of moments Phương pháp mô men tổng quát IIT Intra-industry trade Thương mại nội ngành LLLĐ Lực lượng lao động OECD Organization for Economic Cooperation and Development Tổ chức Hợp tác Phát triển Kinh tế OLS Ordinary Least Square Phương pháp bình phương nhỏ TCTK Tổng Cục thống kê TMQT Thương mại quốc tế TDTM Tự thương mại UNIFEM Quỹ Phát triển Phụ nữ Liên Hiệp Quốc XK Xuất NK Nhập luan an vii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.1: Cơ cấu XK hàng hóa phân theo ngành kinh tế .77 Bảng 3.2: Cơ cấu trị giá XK theo bảng phân loại tiêu chuẩn ngoại thương 78 Bảng 3.3: Thị trường XK hàng hóa chủ yếu Việt Nam 80 Bảng 3.4: Cơ cấu NK hàng hóa phân theo ngành kinh tế .81 Bảng 3.5: Cơ cấu trị giá NK theo bảng phân loại tiêu chuẩn ngoại thương 82 Bảng 3.6: Cơ cấu XK hàng hóa phân theo khu vực kinh tế 82 Bảng 3.7: Thị trường cung cấp hàng hóa lớn cho Việt Nam 83 Bảng 3.8: Tỷ lệ dân số có việc làm phân theo nhóm tuổi .87 Bảng 3.9: Việc làm theo hình thức sở hữu 87 Bảng 3.10: Vị việc làm 88 Bảng 3.11: Cơ cấu việc làm theo nghề nghiệp 89 Bảng 3.12: Tỷ lệ lao động có việc làm bền vững theo nhóm tuổi .91 Bảng 3.13: Tỷ lệ lao động có việc làm bền vững theo nhóm nghề .94 Bảng 3.14: Tỷ lệ lao động có việc làm bền vững theo loại hình sở hữu .94 Bảng 4.1: Bảng phân tích ANOVA cho chiều GR_EXP năm (year) 99 Bảng 4.2: Số lao động làm việc bình quân doanh nghiệp chia theo nhóm định hướng xuất 100 Bảng 4.3: Bảng phân tích ANOVA cho trường hợp GR_EXP 100 Bảng 4.4: Kiểm định lao động bình qn nhóm tham gia xuất 101 Bảng 4.5: Bảng phân tích ANOVA tỷ lệ lao động nữ, trường hợp GR_EXP 102 Bảng 4.6: Kiểm định tỷ lệ lao động nữ bình quân nhóm tham gia xuất 102 Bảng 4.7: Bảng phân tích ANOVA cho chiều GR_IMP năm (year) 103 Bảng 4.8: Số lao động làm việc bình qn doanh nghiệp chia theo nhóm thâm nhập nhập 103 Bảng 4.9: Bảng phân tích ANOVA lao động, trường hợp GR_IMP 104 Bảng 4.10: Kiểm định lao động bình qn nhóm thâm nhập nhập 104 luan an viii Bảng 4.11: Bảng phân tích ANOVA lao động, trường hợp GR_IMP 105 Bảng 4.12: Kiểm định tỷ lệ lao động nữ bình qn nhóm thâm nhập nhập 106 Bảng 4.13: Mô tả thống kê biến 109 Bảng 4.14: Hệ số tương quan cặp biến số .110 Bảng 4.15: Kết ước lượng mơ hình phương pháp GMM, biến phụ thuộc logarit số lao động 111 Bảng 4.16: Kiểm định Sargan .113 Bảng 4.17: Kiểm định: Arellano-Bond test 113 Bảng 4.18: Kết ước lượng mô hình phương pháp GMM, biến phụ thuộc logarit số lao động nữ 116 Bảng 4.19: Kiểm định Sargan .117 Bảng 4.20: Kiểm định: Arellano-Bond .118 Bảng 4.21: Kết ước lượng mơ hình phương pháp GMM, biến phụ thuộc logarit số lao động trình độ thấp .120 Bảng 4.22: Kiểm định Sargan .121 Kiểm định tự tương quan Arellano-Bond: 121 Bảng 4.23: Kiểm định Arellano-Bond 122 Bảng 4.24: Phân loại ngành theo nhóm trình độ công nghệ 124 Bảng 4.25: Phân bố mẫu hàng năm (số doanh nghiệp) .125 Bảng 4.26: Môt tả thống kê biến số 126 Bảng 4.27: Kết ước lượng mô hình GMM cấp doanh nghiệp 129 Bảng 4.28 Kết ước lượng mơ hình GMM cho cầu lao động nữ cấp doanh nghiệp 131 Bảng 4.29: Mô tả thống kê biến sử dụng mơ hình 135 Bảng 4.30: Bảng phân tích ANOVA theo giới 136 Bảng 4.31: Kiểm định tỷ lệ có việc làm bền vững theo giới 137 Bảng 4.32 Bảng phân tích ANOVA theo nhóm lao động qua đào tạo 137 Bảng 4.33: Kiểm định tỷ lệ có việc làm bền vững theo nhóm lao động qua đào tạo 137 Bảng 4.34: Bảng phân tích ANOVA theo nhóm tuổi lao động 138 Bảng 4.35: Kiểm định tỷ lệ có việc làm bền vững theo nhóm tuổi 138 luan an 121 LnIM -0.045 -0.045* -0.025 (0.035) (0.026) (0.029) -0.033* -0.033* -0.027* (0.050) (0.042) (0.042) 0.122* 0.122** 0.085* (0.072) (0.054) (0.058) 0.026 0.026 0.014 (0.038) (0.034) (0.025) 0.022* 0.022* 0.004* (0.043) (0.057) (0.053) 0.016 0.016 0.013 (0.050) (0.067) (0.062) 0.075 0.075 0.060 (0.060) (0.092) (0.079) 0.036 0.036 0.058 (0.070) (0.105) (0.095) Observations 420 420 420 Number of indcode_2 84 84 84 LnIMt-1 LnIMt-2 Year2014 Year2015 Year2016 Year2017 Year2018 Standard errors in parentheses *** pz mơ hình lớn 0.05, phần dư mơ hình GMM khơng tồn tượng tự tương quan bậc hai Bảng 4.23: Kiểm định Arellano-Bond Mơ hình Order z Mơ hình Prob > z AR(1) -3.4629 AR(2) 0.9557 z Prob > z Mơ hình z Prob > z 0.0005 -1.6283 0.0103 -1.5364 0.0124 0.3392 0.4342 0.4979 0.6186 0.7821 Phân tích kết tác động thương mại quốc tế: Ngành tham gia mở rộng xuất có tác động tích cực đến cầu lao động giản đơn, giá trị xuất tăng lên cầu lao động chưa qua đào tạo tăng lên Kết ước lượng cho thấy có tác động xuất năm trễ năm đến cầu lao động giản đơn thời điểm Tăng giá trị xuất kéo theo tăng nhu cầu lao động trình độ thấp, điều phản ánh lợi so sánh doanh nghiệp Việt Nam nhân lực ngành hàng tham gia xuất thâm dụng lao động Vấn đề giải thích việc doanh nghiệp có giá trị xuất lớn giá trị sản xuất nước tăng lên tăng cầu lao động nói chung với cơng nghệ máy móc sẵn có thường tuyển lao động phổ thông, lao động chưa qua đào tạo phù hợp với đơn hàng đối tác chi phí thấp so với nhóm lao động trình độ cao Kết phù hợp với nghiên cứu Andreas Lichter cộng (2014), Elisa Riihimaki (2005), Birdi cộng (1999), tìm thấy mối quan hệ tích cực tăng trưởng việc làm trình độ thấp định hướng xuất Nhưng ngược với nghiên cứu Madagascar, Nicita (2006) cho xuất đem lại lợi cho lao động có trình độ, tay nghề Giá trị nhập tăng có tác động làm giảm cầu lao động chưa qua đào tạo Việc gia tăng nhập hàng hóa dịch vụ phần lớn nhằm mục đích làm ngun vật liệu đầu vào q trình sản xuất thay hàng hóa nước giảm nhu cầu lao động nước Bên cạnh với việc doanh nghiệp nhập hàng hóa dịch vụ kéo theo chuyển giao công nghệ sản xuất dẫn đến việc điều chỉnh lao động theo hướng tăng dần tỷ trọng lao động có kỹ năng, có trình độ luan an 123 giảm dần lao động giản đơn Tuy nhiên, xu hướng dài hạn có tác động tích cực đến lao động giản đơn mà doanh nghiệp ngành có tích lũy ngun vật liệu, máy móc thiết bị cho sản xuất mở rộng quy mô sản xuất Những kết phù hợp với kết thực nghiệm trước Hijzen cộng (2005); Senses (2010; Hijzen Swaim, (2010), Pfann Palm (1993) cho độ co giãn cầu lao động cho người lao động có tay nghề tăng lên khơng có tay nghề giảm xuống bối cảnh thương mại quốc tế Như với kết cho thấy xuất tác động làm tăng lao động có trình độ thấp nhập làm giảm nhóm lao động Điều ngụ ý linh hoạt thị trường lao động mà doanh nghiệp phải đối mặt với cạnh tranh đáp ứng tiêu chuẩn lao động Hệ số âm nhập lao động trình độ thấp, hệ số dương xuất lao động trình độ thấp phản ánh quan hệ bổ sung xuất cầu lao động trình độ thấp quan hệ thay nhập lao động trình độ thấp Bên cạnh yếu tố xuất khẩu, nhập cầu lao động trình độ thấp cịn chịu tác động số yếu tố khác như: quy mơ nhóm lao động giản đơn năm trước; tiền lương tương đối nhóm lao động trình độ thấp so với tiền lương nhóm lao động có trình độ bậc trung trở lên, hệ số ước lượng Lnwlh âm có ý nghĩa thống kê, cho thấy tiền lương tương đối lao động trình độ thấp tăng lên kéo theo tăng chi phí lao động cho nhóm lao động tác động giảm cầu lao động trình độ thấp Cầu hàng hóa dịch vụ tăng hay giá trị gia tăng tăng (lnVA) kéo theo tăng cầu lao động trình độ thấp 4.2.3 Tác động đến lao động nhóm ngành theo trình độ cơng nghệ Mơ hình Như thảo luận chương 2, mơ hình nghiên cứu luận and dựa theo Shiferaw Hailu (2016) đề xuất để ước lượng bối cảnh Việt Nam Ln(Lit) = α0i +β1Ln(V) it + γ1Ln(W) it + δ1 f g it + δ2 h hFg it + γ2 Ln(W) it*sit + ci +ut + εit Với L lao động, V giá trị gia tăng, w tỷ lệ tiền lương thực tế, Chỉ số định hướng xuất thâm nhập nhập sử dụng f g h hFg (với Y đầu doanh nghiệp; X M xuất nhập doanh nghiệp); s tỷ lệ lao động giá trị đầu ra; ci hiệu ứng cố định DN; ut hiệu ứng cố định theo thời gian; εit sai số mô hình luan an 124 Phần luận án sử dụng phân loại ngành Sanjaya Lall (2000) để phân tích ảnh hưởng thương mại quốc tế đến lao động nhóm ngành chia theo trình độ cơng nghệ Luận án ước lượng mơ hình cầu lao động theo nhóm cơng nghệ theo phân loại Bảng 4.24: Phân loại ngành theo nhóm trình độ cơng nghệ Phân loại nhóm cơng nghệ Mã ngành Nhóm 1: Cơng nghệ thấp D15: Thực phẩm đồ uống 10,11 D16: Thuốc thuốc 12 D17: Sản phẩm dệt 13 D18: May mặc quần áo, mặc quần áo nhuộm, lông 14 D19: Da sản phẩm da; thay da; giày dép 15 D20: Gỗ sản phẩm gỗ, không bao gồm đồ nội thất 16 D21: Giấy sản phẩm từ giấy 17 D22: In, xuất tái tạo phương tiện ghi lại 18 D23: Than cốc sản phẩm dầu mỏ tinh chế nhiên liệu hạt nhân 19 D36: Đồ nội thất sản phẩm khác không phân loại nơi khác 31 D37: Sản phẩm tái chế 32 Nhóm 2: Cơng nghệ trung bình D24: Hóa chất sản phẩm hóa học 20 D25: Sản phẩm cao su nhựa 21 D26: Các sản phẩm khoáng sản phi kim loại khác 22,23 D27: Các ngành công nghiệp bản: sắt, thép kim loại màu 24 D28: Sản phẩm kim loại chế tạo, trừ máy móc thiết bị 25 Nhóm 3: Cơng nghệ cao D29: Máy móc thiết bị 33 D30: Máy tính thiết bị văn phịng 26 D31: Thiết bị máy móc, thiết bị vật tư điện 27 D32: Radio, tivi thiết bị viễn thông 26 D33: Thiết bị y tế, dụng cụ quang học 26 luan an 125 Phân loại nhóm công nghệ Mã ngành D34: Xe giới rơ moóc 29 D35: Thiết bị vận chuyển khác 30 Nhóm 4: Khác Bao gồm ngành lại Nguồn: Tác giả tổng hợp mã hoá dựa Sanjaya Lall (2000) Số liệu sử dụng Nghiên cứu sử dụng liệu điều tra doanh nghiệp hàng năm Tổng cục thông kê (TCTK) cho năm 2012, 2013, 2014, 2015 2016 Do quan sát điều tra tập đồn, tổng cơng ty, doanh nghiệp hạch toán kinh tế độc lập, chịu điều tiết Luật Doanh nghiệp Nội dung liên quan mơ hình phân tích cầu lao động thơng tin ngành sản xuất kinh doanh, hình thức sở hữu Thông tin chung về: Lao động, tiền lương, thu nhập người lao động, tài sản nguồn vốn, vốn đầu tư, doanh thu, sản phẩm sản xuất kinh doanh, lợi nhuận, tồn kho, chi phí sản xuất theo chủng loại vật tư, dịch vụ, theo nguồn gốc xuất xứ (sản xuất nước hay nhập khẩu) Thông tin hoạt động xuất, nhập (tình trạng xuất, nhập khẩu, giá trị xuất nhập khẩu, ) Số liệu sau xử lý loại bỏ quan sát ngoại lai luận án tạo thành liệu mảng dựa vào mã số thuế doanh nghiệp, luận án giữ lại doanh nghiệp có điều tra lặp lại thông qua mã số thuế biến năm, kết doanh nghiệp phân bố theo thời gian Bảng 3.13 Bảng 4.25: Phân bố mẫu hàng năm (số doanh nghiệp) Mẫu không cân Mẫu cân 2012 338,038 215,953 2013 358,493 215,953 2014 380,005 215,953 2015 415,640 215,953 2016 455,298 215,953 Nguồn: Tính tốn tác giả từ số liệu điều tra doanh nghiệp TCTK Mô tả biến số: luan an 126 Số lao động: Được xác định số lao động bình quân năm doanh nghiệp, đo trung bình số đầu năm số cuối năm, nghiên cứu sử dụng ln(labor) logarit số lao động doanh nghiệp biến phụ thuộc Tiền lương bình quân: Là số tiền bình quân mà doanh nghiệp phải trả cho ng ười lao độ ng, đượ c xác định tổng tiền lương chia cho tổng số lao độ ng hưởng lương doanh nghiệp, nghiên u sử d ụng dạng logarit tiền lương bình quân (lnwage_av) biến độc lập, biến ph ản ánh quan hệ giữ a cầu lao độ ng chi phí lao động Doanh thu: phản ánh kết hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, xác định trực tiếp từ số liệu doanh nghiệp, nghiên cứu sử dụng dạng logarit doanh nghiệp làm biến độc lập (lnrevenue), biến phản ánh tăng trưởng cầu theo quy mô doanh nghiệp Giá trị xuất (X), giá trị nhập (M) xác định từ số liệu điều tra doanh nghiệp, quy đổi đồng Việt Nam Các số thể thương mại định hướng xuất khẩu, thâm nhập nhập xác định Biến tương tác tiền lương bình quân số lao động đồng doanh thu (lnW*Labs) Bảng 4.26: Môt tả thống kê biến số Variable Mean Std Dev Min Max Chung lnlabor 2.28 1.34 0.00 11.35283 lnfemale 1.27 1.28 0.00 11.21 lnrevenue 8.04 2.31 -2.30 20.04 X/Y 79.83 26305 0.00 21600000 M/(M+Y) 0.06 0.20 0.00 1.00 lnwage_av 3.73 0.85 -5.08 12.98 lnW*Labs 0.12 4.65 -329.14 2792.91 Trong đó: luan an 127 Variable Mean Std Dev Min Max Nhóm ngành với trình độ công nghệ thấp lnlabor 3.088 1.727 0.000 11.353 female_share 2.295 1.892 0.000 11.208 lnrevenue 8.550 2.460 -2.303 18.845 0.000 21600000.000 X/Y 532.757 80887.780 M/(M+Y) 0.121 0.289 0.000 1.000 lnwage_av 3.698 0.773 -3.336 10.604 lnW*Labs 0.087 3.514 -6.186 1003.805 Nhóm ngành với trình độ cơng nghệ trung bình lnlabor 2.936 1.417 0.000 8.787 female_share 1.749 1.456 0.000 8.735 lnrevenue 8.756 2.276 -0.693 17.346 0.000 1022517.000 X/Y 129.813 8497.445 M/(M+Y) 0.127 0.294 0.000 1.000 lnwage_av 3.802 0.753 -3.951 9.116 lnW*Labs 0.060 1.729 -16.636 401.414 Nhóm ngành với trình độ cơng nghệ cao lnlabor 3.196 1.741 0.000 10.798 female_share 2.045 1.888 0.000 10.545 lnrevenue 9.084 2.563 0.000 20.042 0.000 1008197.000 X/Y 282.895 12071.780 M/(M+Y) 0.212 0.357 0.000 1.000 lnwage_av 3.977 0.761 -0.693 10.839 lnW*Labs 0.091 4.734 -1.386 625.499 Nguồn: Tính tốn tác giả từ số liệu điều tra doanh nghiệp TCTK Tác động thương mại quốc tế đến việc làm theo nhóm trình độ cơng nghệ luan an 128 Trong bối cảnh hội nhập mở cửa, nhu cầu hàng hóa quốc gia trở lên đa dạng hơn, loại sản phẩm mua sản phẩm sản xuất nước lựa chọn mua sản phẩm sản xuất nước (nhập khẩu) Các doanh nghiệp nước ln có cạnh tranh với sản phẩm nhập từ nước Quá trình thương mại quốc tế tác động đến q trình phân cơng lại lao động Phần luận án ước lượng mơ hình nhằm phân tích tác động thương mại quốc tế đến cầu việc làm ngành theo trình độ cơng nghệ; ii) cầu việc làm cho lao động nữ Nghiên cứu ước lượng mơ hình với số liệu mảng từ điều tra doanh nghiệp TCTK, với mẫu khoảng 9,5% doanh nghiệp liệu mảng có thơng tin xuất nhập Bài viết ước lượng mô hình sau loại bỏ quan sát mà biến số thương mại nhận giá trị Kết ước lượng mơ hình GMM cấp doanh nghiệp thể Ảnh hưởng số lượng lao động năm trước: Kết ước lượng cho thấy số lượng lao động thời điểm trước năm có ảnh hưởng tích cực có ý nghĩa thống kê đến cầu lao động doanh nghiệp nói chung ngoại trừ nhóm doanh nghiệp thuộc nhóm trình độ cơng nghệ thấp (hệ số khác khơng có ý nghĩa thống kê) Như thấy nhu cầu sử dụng lao động năm điều chỉnh dựa số lao động năm trước Ảnh hưởng chi phí tiền lương: Kết ước lượng hoàn toàn phù hợp với lý thuyết kinh tế với nghiên cứu trước cầu lao động, tiền lương tăng lên có tác động tiêu cực đến cầu lao động Hệ số ước lượng biến tiền lương bình quân (Lnwage_av) mang dấu âm có ý nghĩa thống kê mơ hình từ (1) đến (4), hệ số tác động tương đồng doanh nghiệp ngoại trừ doanh nghiệp thuộc nhóm ngành có trình độ cơng nghệ cao 1% tăng lương bình quân cầu lao động giảm nhanh nhóm có trình độ cơng nghệ cao thấp nhóm cịn lại, điều lý giải nhóm ngành trình độ cơng nghệ thấp trung bình sử dụng nhiều lao động Việt Nam với phần lớn lao động giản đơn, chưa qua đào tạo (tỷ lệ lao động qua đào tạo khoảng 22% vào năm 2018) với mức lương người lao động giản đơn vốn thấp việc tăng chi phí lương thêm chưa ảnh hưởng đến lợi nhuận doanh nghiệp Ảnh hưởng doanh thu: Hệ số ước lượng biến doanh thu (Lnrevenue) khác có ý nghĩa thống kê phần lớn hệ số biến năm trễ khơng có ý nghĩa thống kê Doanh thu tăng phản ánh cầu hàng hoá thị trường tăng kéo theo tăng nhu cầu lao động Hệ số mơ hình chung 0.141 cho biết doanh thu luan an 129 tăng bình quân 1% cầu lao động tăng 0,141% Hệ số tác động có khác biệt theo nhóm trình độ cơng nghệ, kết nhóm cơng nghệ trình độ thấp có độ co giãn cầu lao động theo doanh thu lớn so với nhóm cơng nghệ trung bình nhóm cơng nghệ cao Điều giải thích ngành có trình độ cơng nghệ thấp thường sử dụng nhiều lao động ngành thâm dụng lao động nhu cầu ngành tăng nhanh so với nhóm ngành cơng nghệ trung bình cao Kết phù hợp với nghiên cứu Admasu Shiferaw Degol Hailu (2016) nghiên cứu mơ hình tương tự ước lượng tác động đến cầu lao động cho theo nhóm trình độ cơng nghệ nước có kinh tế phát triển phát triển Bảng 4.27: Kết ước lượng mơ hình GMM cấp doanh nghiệp (1) Biến phụ thuộc: LnLabor Lnlabort-1 Lnlabort-2 Lnwage_av (3) (4) (5) Nhóm ngành trình độ cơng nghệ thấp Nhóm ngành trình độ cơng nghệ trung bình Nhóm ngành trình độ công nghệ cao 0.357*** -0.217 0.491** 0.944 (0.053) (0.181) (0.228) (0.726) 0.040*** -0.072* 0.090 0.075 (0.015) (0.039) (0.067) (0.092) -0.278*** -0.249*** -0.444*** (0.025) (0.034) (0.097) -0.098** 0.084 0.128 (0.050) (0.056) (0.186) 0.262*** 0.182*** 0.169** (0.007) (0.024) (0.033) (0.079) -0.001 0.162*** 0.000 -0.113 (0.012) (0.051) (0.049) (0.164) -0.004 0.047* 0.022 -0.015 (0.007) (0.025) (0.027) (0.058) 0.000 0.000* -0.000 0.000 (0.000) (0.000) (0.000) (0.000) 0.000** 0.000* 0.000 -0.000 (0.000) (0.000) (0.000) (0.000) Chung -0.262*** (0.012) Lnwage_av-1 0.045*** (0.013) Lnrevenue Lnrevenue-1 Lnrevenue-2 EXP/Y EXP/Y -1 0.141*** luan an 130 EXP/Y -2 -0.000 -0.000 0.000 0.000*** (0.000) (0.000) (0.000) (0.000) 0.070*** 0.061** 0.099** 0.063 (0.022) (0.030) (0.050) (0.076) -0.038** 0.000 -0.040 (0.010) (0.017) (0.025) (0.048) -0.011 -0.027* 0.015 -0.015 (0.009) (0.015) (0.026) (0.042) 0.000 -0.014 0.000 (0.000) (0.028) (0.000) -0.044*** -0.013 0.011 (0.007) (0.012) (0.020) (0.040) -0.016* -0.073*** 0.000 0.023 (0.010) (0.020) (0.000) (0.057) Observations 39,272 7,661 4,204 1,931 Number of idnew 20,798 4,177 2,313 1,074 M/(M+Y) M/(M+Y) -1 M/(M+Y) -2 -0.021** 2014 2015 2016 -0.028*** Robust standard errors in parentheses, *** p