UBND THÀNH PHỐ NHA TRANG UBND THÀNH PHỐ NHA TRANG PHÒNG VĂN HÓA VÀ THÔNG TIN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số 1200/VHTT TTCS Nha Trang, ngày 17 tháng 9 năm 2015 V/v hư[.]
UBND THÀNH PHỐ NHA TRANG PHỊNG VĂN HĨA VÀ THƠNG TIN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số:1200/VHTT-TTCS Nha Trang, ngày 17 tháng năm 2015 Độc lập – Tự – Hạnh phúc V/v hướng dẫn tuyên truyền Luật Bảo hiểm xã hội Đài truyền sở Kính gửi: UBND xã, phường Thực Công văn số 3895/UBND-VP, ngày 01/9/2015 UBND thành phố Nha Trang V/v tăng cường tuyên truyền triển khai thực Luật Lao động địa bàn thành phố Nha Trang, Phịng Văn hóa Thơng tin thành phố hướng dẫn công tác tuyên truyền số Điều Luật Bảo hiểm xã hội hệ thống Đài truyền sở sau: 1.Nội dung: Thực theo tun truyền Phịng Văn hóa Thơng tin biên soạn 2.Thời gian tuyên truyền: Từ tháng đến tháng 12 năm 2015 Thực phát tuyên truyền vào ngày thứ Tư, thứ Năm tuần, ca sáng lúc 05giờ 45 phút, ca chiều lúc 18 45 phút Lưu ý: Cán đài truyền phải thu âm lưu đĩa CD, máy tính USB phục vụ cho việc phát Tuyệt đối không thu âm điện thoại di động Lưu trữ đầy đủ file để làm tư liệu tuyên truyền phục vụ công tác kiểm tra Đề nghị lãnh đạo UBND xã, phường đạo thực nghiêm túc nội dung hàng tháng báo cáo kết thực Phịng Văn hóa Thơng tin theo quy định./ Nơi nhận: - Như ( văn điện tử); - UBND.TP (b/c); - Trang TTĐT phòng VHTT; - Trưởng phòng; - Lưu: VT, Kiều, Trang (33) TRƯỞNG PHÒNG Đinh Văn Cường UBND THÀNH PHỐ NHA TRANG PHỊNG VĂN HĨA VÀ THƠNG TIN CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BÀI TUYÊN TRUYỀN Về Luật Bảo hiểm xã hội (kèm theo Công văn số 1200 /VHTT-TTCS ngày 17 tháng năm 2015) Kính thưa: Tồn thể Nhân dân thành phố Việc chuyển sang kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa tạo phát triển toàn diện đất nước Cùng với phát triển kinh tế lớn mạnh không ngừng hệ thống an sinh xã hội, đặc biệt sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) phát huy vai trò trụ cột hệ thống an sinh xã hội, góp phần tích cực vào việc ổn định xã hội, thực mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Thứ nhất, thực sách bảo hiểm xã hội nhằm ổn định sống người lao động, trợ giúp người lao động gặp rủi ro: ốm đau, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp sớm trở lại trạng thái sức khỏe ban đầu sớm có việc làm Thứ hai, thực tốt sách bảo hiểm xã hội chế độ hưu trí, góp phần ổn định sống người lao động hết tuổi lao động khơng cịn khả lao động Thứ ba, thực sách bảo hiểm xã hội góp phần ổn định nâng cao chất lượng lao động, bảo đảm bình đẳng vị xã hội người lao động thành phần kinh tế khác nhau, thúc đẩy sản xuất phát triển Thứ tư, bảo hiểm xã hội công cụ đắc lực Nhà nước, góp phần vào việc phân phối lại thu nhập quốc dân cách công bằng, hợp lý tầng lớp dân cư, đồng thời giảm chi cho ngân sách nhà nước, bảo đảm an sinh xã hội bền vững Với ý nghĩa to lớn trên, Luật Bảo hiểm xã hội Quốc hội khóa XIII, thơng qua ngày 20/11/2014 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 thay cho Luật Bảo hiểm xã hội 2006 Để giúp cho cán bộ, nhân dân thành phố hiểu đầy đủ rõ quy định Luật Bảo hiểm xã hội, từ nâng cao ý thức chấp hành quy định pháp luật bảo hiểm xã hội nghiêm túc Sau đây, Đài truyền sở xin trích đọc số Điều Luật Bảo hiểm xã hội, Phịng Văn hóa Thông tin thành phố Nha Trang tổng hợp Điều Phạm vi điều chỉnh Luật quy định chế độ, sách bảo hiểm xã hội; quyền trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động; quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động; quan bảo hiểm xã hội; quỹ bảo hiểm xã hội; thủ tục thực bảo hiểm xã hội quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Điều Đối tượng áp dụng Người lao động công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ theo cơng việc định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến 12 tháng, kể hợp đồng lao động ký kết người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật người 15 tuổi theo quy định pháp luật lao động; b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến 03 tháng; c) Cán bộ, công chức, viên chức; d) Cơng nhân quốc phịng, cơng nhân cơng an, người làm công tác khác tổ chức yếu; đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân; e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, yếu theo học hưởng sinh hoạt phí; g) Người làm việc nước ngồi theo hợp đồng quy định Luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng; h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; i) Người hoạt động không chuyên trách xã, phường, thị trấn Người lao động cơng dân nước ngồi vào làm việc Việt Nam có giấy phép lao động chứng hành nghề giấy phép hành nghề quan có thẩm quyền Việt Nam cấp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định Chính phủ Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm quan nhà nước, đơn vị nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng quy định khoản Điều Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội Các đối tượng quy định khoản 1, Điều sau gọi chung người lao động Điều Giải thích từ ngữ Trong Luật này, từ ngữ hiểu sau: Bảo hiểm xã hội bảo đảm thay bù đắp phần thu nhập người lao động họ bị giảm thu nhập ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động chết, sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội bắt buộc loại hình bảo hiểm xã hội Nhà nước tổ chức mà người lao động người sử dụng lao động phải tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện loại hình bảo hiểm xã hội Nhà nước tổ chức mà người tham gia lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập Nhà nước có sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí tử tuất Quỹ bảo hiểm xã hội quỹ tài độc lập với ngân sách nhà nước, hình thành từ đóng góp người lao động, người sử dụng lao động có hỗ trợ Nhà nước Thời gian đóng bảo hiểm xã hội thời gian tính từ người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội dừng đóng Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội khơng liên tục thời gian đóng bảo hiểm xã hội tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội Thân nhân đẻ, nuôi, vợ chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, cha vợ cha chồng, mẹ vợ mẹ chồng người tham gia bảo hiểm xã hội thành viên khác gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội có nghĩa vụ ni dưỡng theo quy định pháp luật nhân gia đình Bảo hiểm hưu trí bổ sung sách bảo hiểm xã hội mang tính chất tự nguyện nhằm mục tiêu bổ sung cho chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội bắt buộc, có chế tạo lập quỹ từ đóng góp người lao động người sử dụng lao động hình thức tài khoản tiết kiệm cá nhân, bảo tồn tích lũy thông qua hoạt động đầu tư theo quy định pháp luật Điều Các chế độ bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội bắt buộc có chế độ sau đây: a) Ốm đau; b) Thai sản; c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; d) Hưu trí; đ) Tử tuất Bảo hiểm xã hội tự nguyện có chế độ sau đây: a) Hưu trí; b) Tử tuất Bảo hiểm hưu trí bổ sung Chính phủ quy định Điều Nguyên tắc bảo hiểm xã hội Mức hưởng bảo hiểm xã hội tính sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có chia sẻ người tham gia bảo hiểm xã hội Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính sở tiền lương tháng người lao động Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tính sở mức thu nhập tháng người lao động lựa chọn Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng chế độ hưu trí chế độ tử tuất sở thời gian đóng bảo hiểm xã hội Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tính hưởng bảo hiểm xã hội lần khơng tính vào thời gian làm sở tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Quỹ bảo hiểm xã hội quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; sử dụng mục đích hạch toán độc lập theo quỹ thành phần, nhóm đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định chế độ tiền lương người sử dụng lao động định Việc thực bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời đầy đủ quyền lợi người tham gia bảo hiểm xã hội Điều 17 Các hành vi bị nghiêm cấm Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Gian lận, giả mạo hồ sơ việc thực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp không pháp luật Cản trở, gây khó khăn làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, người sử dụng lao động Truy cập, khai thác trái pháp luật sở liệu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Báo cáo sai thật; cung cấp thơng tin, số liệu khơng xác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Điều 18 Quyền người lao động Được tham gia hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Được cấp quản lý sổ bảo hiểm xã hội Nhận lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo hình thức chi trả sau: a) Trực tiếp từ quan bảo hiểm xã hội tổ chức dịch vụ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền; b) Thông qua tài khoản tiền gửi người lao động mở ngân hàng; c) Thông qua người sử dụng lao động Hưởng bảo hiểm y tế trường hợp sau đây: a) Đang hưởng lương hưu; b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản sinh nhận nuôi nuôi; c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng; d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày Bộ Y tế ban hành Được chủ động khám giám định mức suy giảm khả lao động thuộc trường hợp quy định điểm b khoản Điều 45 Luật bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; tốn phí giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội Định kỳ 06 tháng người sử dụng lao động cung cấp thơng tin đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ năm quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc đóng bảo hiểm xã hội; yêu cầu người sử dụng lao động quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội Khiếu nại, tố cáo khởi kiện bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Điều 19 Trách nhiệm người lao động Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Thực quy định việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội Điều 20 Quyền người sử dụng lao động Từ chối thực yêu cầu không quy định pháp luật bảo hiểm xã hội Khiếu nại, tố cáo khởi kiện bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Điều 21 Trách nhiệm người sử dụng lao động Lập hồ sơ để người lao động cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Điều 86 tháng trích từ tiền lương người lao động theo quy định khoản Điều 85 Luật để đóng lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội Giới thiệu người lao động thuộc đối tượng quy định điểm a khoản 1, khoản Điều 45 Điều 55 Luật khám giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng giám định y khoa Phối hợp với quan bảo hiểm xã hội trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động Phối hợp với quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc việc theo quy định pháp luật Cung cấp xác, đầy đủ, kịp thời thơng tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội theo yêu cầu quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, quan bảo hiểm xã hội Định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thơng tin việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; cung cấp thông tin việc đóng bảo hiểm xã hội người lao động người lao động tổ chức cơng đồn u cầu Hằng năm, niêm yết cơng khai thơng tin đóng bảo hiểm xã hội người lao động quan bảo hiểm xã hội cung cấp theo quy định khoản Điều 23 Luật Mục CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU Điều 24 Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau người lao động quy định điểm a, b, c, d, đ h khoản Điều Luật Điều 25 Điều kiện hưởng chế độ ốm đau Bị ốm đau, tai nạn mà tai nạn lao động phải nghỉ việc có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định Bộ Y tế Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc tự hủy hoại sức khỏe, say rượu sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục Chính phủ quy định khơng hưởng chế độ ốm đau Phải nghỉ việc để chăm sóc 07 tuổi bị ốm đau có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền Điều 26 Thời gian hưởng chế độ ốm đau Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm người lao động quy định điểm a, b, c, d h khoản Điều Luật tính theo ngày làm việc khơng kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần quy định sau: a) Làm việc điều kiện bình thường hưởng 30 ngày đóng bảo hiểm xã hội 15 năm; 40 ngày đóng từ đủ 15 năm đến 30 năm; 60 ngày đóng từ đủ 30 năm trở lên; b) Làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ Y tế ban hành làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên hưởng 40 ngày đóng bảo hiểm xã hội 15 năm; 50 ngày đóng từ đủ 15 năm đến 30 năm; 70 ngày đóng từ đủ 30 năm trở lên Người lao động nghỉ việc mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày Bộ Y tế ban hành hưởng chế độ ốm đau sau: a) Tối đa 180 ngày tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần; b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định điểm a khoản mà tiếp tục điều trị hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp thời gian hưởng tối đa thời gian đóng bảo hiểm xã hội Thời gian hưởng chế độ ốm đau người lao động quy định điểm đ khoản Điều Luật vào thời gian điều trị sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền Điều 27 Thời gian hưởng chế độ ốm đau Thời gian hưởng chế độ ốm đau năm cho tính theo số ngày chăm sóc tối đa 20 ngày làm việc 03 tuổi; tối đa 15 ngày làm việc từ đủ 03 tuổi đến 07 tuổi Trường hợp cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội thời gian hưởng chế độ ốm đau người cha người mẹ theo quy định khoản Điều Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau quy định Điều tính theo ngày làm việc khơng kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần Điều 28 Mức hưởng chế độ ốm đau Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định khoản điểm a khoản Điều 26, Điều 27 Luật mức hưởng tính theo tháng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc Trường hợp người lao động bắt đầu làm việc người lao động trước có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tháng trở lại làm việc mức hưởng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định điểm b khoản Điều 26 Luật mức hưởng quy định sau: a) Bằng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên; b) Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến 30 năm; c) Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc đóng bảo hiểm xã hội 15 năm Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định khoản Điều 26 Luật mức hưởng 100% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc Mức hưởng trợ cấp ốm đau ngày tính mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày Điều 29 Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian năm theo quy định Điều 26 Luật này, khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày năm Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thời gian nghỉ tính cho năm trước Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe người sử dụng lao động Ban Chấp hành cơng đồn sở định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có cơng đồn sở người sử dụng lao động định sau: a) Tối đa 10 ngày người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau mắc bệnh cần chữa trị dài ngày; b) Tối đa 07 ngày người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau phải phẫu thuật; c) Bằng 05 ngày trường hợp khác Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau ngày 30% mức lương sở Điều 60 Bảo hiểm xã hội lần Người lao động quy định khoản Điều Luật mà có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội lần thuộc trường hợp sau đây: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định khoản 1, Điều 54 Luật mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định khoản Điều 54 Luật mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; b) Ra nước để định cư; c) Người bị mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV chuyển sang giai đoạn AIDS bệnh khác theo quy định Bộ Y tế; d) Trường hợp người lao động quy định điểm đ điểm e khoản Điều Luật phục viên, xuất ngũ, việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu Mức hưởng bảo hiểm xã hội lần tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm tính sau: a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng trước năm 2014; b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng từ năm 2014 trở đi; c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ năm mức hưởng bảo hiểm xã hội số tiền đóng, mức tối đa 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội Mức hưởng bảo hiểm xã hội lần thực theo quy định khoản Điều không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định điểm c khoản Điều Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội lần thời điểm ghi định quan bảo hiểm xã hội Điều 61 Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định Điều 54 Điều 55 Luật chưa hưởng bảo hiểm xã hội lần theo quy định Điều 60 Luật bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội Nguồn tư liệu: Thuvienphapluat.vn 10 .. .UBND THÀNH PHỐ NHA TRANG PHỊNG VĂN HĨA VÀ THƠNG TIN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh... Sau đây, Đài truyền sở xin trích đọc số Điều Luật Bảo hiểm xã hội, Phịng Văn hóa Thơng tin thành phố Nha Trang tổng hợp Điều Phạm vi điều chỉnh Luật quy định chế độ, sách bảo hiểm xã hội; quyền... đẳng vị xã hội người lao động thành phần kinh tế khác nhau, thúc đẩy sản xuất phát triển Thứ tư, bảo hiểm xã hội công cụ đắc lực Nhà nước, góp phần vào việc phân phối lại thu nhập quốc dân cách