1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Mẫu số 01

4 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 88,5 KB

Nội dung

Mẫu số 01 Mẫu số 02 Áp dụng đối với viên chức UBND HUYỆN BA VÌ TRƯỜNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc —————————— PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HÀNG THÁNG ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC Tháng[.]

Mẫu số 02: Áp dụng viên chức UBND HUYỆN BA VÌ TRƯỜNG…… CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc —————————— PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HÀNG THÁNG ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC Tháng: … /20… - Họ tên: …………………………………… - Vị trí việc làm, nhiệm vụ phân cơng: …………………………………… Kết đánh giá TT I Nội dung đánh giá Điểm tối đa 20 Ý THỨC TỔ CHỨC KỶ LUẬT Chấp hành chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; có phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực, lành mạnh, đoàn kết, thực nguyên tắc tập trung dân chủ quan, đơn vị Chấp hành nghiêm quy định thời gian làm việc nhà nước, đơn vị; xếp thời gian làm việc khoa học, hiệu 2 Chấp hành nội quy, quy chế quan Chấp hành nghiêm phân công tổ chức, nhiệm vụ cấp giao Yêu nghề, gắn bó với nghề; giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo; sống trung thực, lành mạnh, gương tốt cho học sinh 2 Trung thực, thẳng thắn, khách quan báo cáo, đề xuất, tham gia đóng góp ý kiến với cấp Thương yêu, tôn trọng, đối xử công với học sinh, giúp học sinh khắc phục khó khăn để học tập rèn luyện tốt Được học sinh kính trọng, quý mến Ứng xử có văn hóa, tơn trọng, bảo vệ danh dự, uy tín đồng nghiệp; giúp đỡ, hỗ trợ, hợp tác với đồng nghiệp 2 Tồn Tổ Cấp có Điểm cá chuyên thẩm nhân tự môn đánh quyền chấm giá đánh giá Mẫu số 02: Áp dụng viên chức Kết đánh giá TT Nội dung đánh giá Điểm tối đa Không lưu giữ, trưng bày, phát tán văn hóa phẩm đồi trụy; tài liệu chống lại Đảng, Nhà nước Không tham gia, tổ chức lôi kéo người khác đánh bạc, cá độ, chơi họ tệ nạn xã hội khác hình thức Khơng vi phạm quy định uống rượu, hút thuốc; Không làm việc riêng làm việc; Khơng lạm dụng có hành vi quấy rối người khác hình thức Thực quy tắc ứng xử cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng quan, đơn vị; thực tốt nếp sống văn minh công sở; tư thế, cử tác phong mực Trang phục công sở lịch sử, gọn gàng 10 Không sử dụng tài sản, thiết bị, phương tiện công quan phục vụ mục đích cá nhân Sử dụng tiết kiệm tài sản cơng Có ý thức giữ gìn vệ sinh mơi trường, xếp, trí chỗ làm việc gọn gàng, ngăn nắp, II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ 70 Năng lực kỹ lãnh đạo, điều hành 20 - Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời kiến thức pháp luật chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy - Xây dựng thực nghiêm túc kế hoạch công tác cá nhân rõ nội dung, rõ tiến độ - Thực phân phối chương trình giảng dạy, báo giảng đầy đủ, khớp với sổ ghi đầu bài; vào điểm đầy đủ, quy định thời hạn - Thực nghiêm túc kế hoạch công tác tổ chuyên môn nhà trường, đảm bảo chất lượng, hiệu tiến độ - Báo cáo kịp thời, xác với lãnh đạo tổ nhà trường tình hình, kết thực nhiệm vụ phân công, khó khăn, vướng mắc - Chủ động đề xuất, tham mưu giải công việc thuộc phạm vi phân công phụ trách; phối hợp tốt với đồng nghiệp, hội cha Tồn Tổ Cấp có Điểm cá chuyên thẩm nhân tự môn đánh quyền chấm giá đánh giá Mẫu số 02: Áp dụng viên chức Kết đánh giá TT Điểm tối đa Nội dung đánh giá Tồn Tổ Cấp có Điểm cá chuyên thẩm nhân tự môn đánh quyền chấm giá đánh giá mẹ học sinh để nâng cao chất lượng dạy học - Sử dụng thành thạo có hiệu phần mềm, ứng dụng công nghệ thông tin, thiết bị dạy học soạn bài, giảng Thực nhiệm vụ theo kế hoạch, lịch công tác đảm bảo tiến độ, chất lượng 50 - Hồn thành từ 90%-100% cơng việc theo kế hoạch, lịch công tác đảm bảo tiến độ chất lượng 45-50 - Hồn thành từ 80% đến 90% cơng việc theo kế hoạch, lịch công tác đảm bảo tiến độ chất lượng Hoàn thành từ 70% - 80% công việc theo kế hoạch, lịch công tác đảm bảo tiến độ chất lượng Hoàn thành 70% công việc theo kế hoạch, lịch công tác đảm bảo tiến độ chất lượng 40

Ngày đăng: 05/01/2023, 13:26

w